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21 Cualidades Indispensables De Un Lider ensayos gratis y trabajos

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Documentos 401 - 450 de 304.648 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 21 de Julio de 2015
  • Tomar una buena decisión, cambia vidas y motiva lideres.

    Tomar una buena decisión, cambia vidas y motiva lideres.

    Toma de Deciciones a Nivel Gerencial Sena virtual Actividad 1 12210030 Eduardo Diaz Tomar una buena decisión, cambia vidas y motiva lideres La importancia que se tiene al tomar una decisión en una organización afecta todas las areas y los procesos de la empresa, desde el área operativa hasta la alta gerencia. Es necesario tener claro por que se esta tomando la decisión, identificar que es lo mejor para la organización y sus clientes, tener

    Enviado por Alfonso D. Carretero / 499 Palabras / 2 Páginas
  • En el siguiente trabajo aprenderemos como solucionar un problema de comunicación en una empresa mediante la retroalimentación la persona responsable de la empresa o líder en este caso tendrá que buscar la mejor manera de hacerles ver a las partes en c

    En el siguiente trabajo aprenderemos como solucionar un problema de comunicación en una empresa mediante la retroalimentación la persona responsable de la empresa o líder en este caso tendrá que buscar la mejor manera de hacerles ver a las partes en c

    INTRODUCCIÒN En el siguiente trabajo aprenderemos como solucionar un problema de comunicación en una empresa mediante la retroalimentación la persona responsable de la empresa o líder en este caso tendrá que buscar la mejor manera de hacerles ver a las partes en conflicto sus errores y defectos que no les permiten llevar una buena comunicación laboral y por consiguiente afectan el desarrollo de la empresa y por consiguiente su crecimiento laboral ya que de no

    Enviado por Vanessa Domínguez / 387 Palabras / 2 Páginas
  • El gas natural es un recurso indispensable para la gran variedad de actividades que realiza la población

    El gas natural es un recurso indispensable para la gran variedad de actividades que realiza la población

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LAS FUERZAS ARMADAS ZARAZA ESTADO GUARICO FACILITADOR: PARTICIPANTES: Ing Gustavo Marin Jose Gonzalez Maria Perez Carlos Siso Yorman Guerra ZARAZA; OCTUBRE DE 2016. INDICE Introducción.- Pg Consideraciones de calidad en la comercialización del gas natural............. Calidad.............................................................................................................. Sistemas de gestión de calidad ISO 9001:2008............................................. Requisitos generales del sistema de gestión de calidad............................... Documentación del sistema de gestión de la calidad debe

    Enviado por josleogonzalez28 / 3.924 Palabras / 16 Páginas
  • Tener herramientas que nos ayuden a fortalecer nuestra lectura y escritura dentro y fuera del ambito escolar es indispensable para nuestro desarrollo, esto provoca ser mas exigente en nuestra forma de informarnos acerca de un tema de interes o solo por di

    Tener herramientas que nos ayuden a fortalecer nuestra lectura y escritura dentro y fuera del ambito escolar es indispensable para nuestro desarrollo, esto provoca ser mas exigente en nuestra forma de informarnos acerca de un tema de interes o solo por di

    Introducción. Tener herramientas que nos ayuden a fortalecer nuestra lectura y escritura dentro y fuera del ambito escolar es indispensable para nuestro desarrollo, esto provoca ser mas exigente en nuestra forma de informarnos acerca de un tema de interes o solo por distracción. Saber leer no lleva a un mejor entendimiento y es ahí donde pornemos en practica nuestras hábilidades congnitivas o metacognitivas y es que el dar un vistazo a leer nos cambia le

    Enviado por FlorecitaYnz / 359 Palabras / 2 Páginas
  • Ejercicio Nº1 En su grupo de trabajo, hagan un listado de los conocimientos y cualidades personales que ustedes piensan que debe tener un líder. Para cada conocimiento o cualidad que definan, fundamenten por qué las han elegido.

    Ejercicio Nº1 En su grupo de trabajo, hagan un listado de los conocimientos y cualidades personales que ustedes piensan que debe tener un líder. Para cada conocimiento o cualidad que definan, fundamenten por qué las han elegido.

    D:\Imagenes\Colegio y Universidad\Logo de la U.N.gif ________________ http://pasosparaserlider.files.wordpress.com/2011/01/clima-social.jpg LIDERAZGO Ejercicio Nº1 1. En su grupo de trabajo, hagan un listado de los conocimientos y cualidades personales que ustedes piensan que debe tener un líder. Para cada conocimiento o cualidad que definan, fundamenten por qué las han elegido. Un líder crece y hace crecer a su gente. Para crecer, no se aferra a su puesto y actividades actuales 1. Tiene carisma: Es una cualidad que se

    Enviado por GreciaE79 / 7.209 Palabras / 29 Páginas
  • Papel e Importancia de líderes

    Papel e Importancia de líderes

    Unidad Educativa “Ibarra” C:\Users\tvok\Desktop\COLEGIO-IBARRA.jpg http://www.ibo.org/globalassets/digital-tookit/logos-and-programme-models/ib-world-school-logo-1-colour.png Programa del Diploma Historia Nombre: Adriana Pineda Ipiales Curso: 2do Bi Tema: Papel e Importancia de líderes Harry S. Truman Datos biográficos: * Nació el 8 de mayo de 1884, en Lamar (Missouri). * Murió el 26 de diciembre de 1972, en Kansas City (Missouri). * Miembro de una familia de emigrantes de origen inglés * En el año 1901, abandonó los estudios para ingresar en la academia militar de

    Enviado por Adriana Pineda / 1.202 Palabras / 5 Páginas
  • Es importante e indispensable analizar el concepto de justicia según Hans Kelsen ¿Qué es la justicia?

    Es importante e indispensable analizar el concepto de justicia según Hans Kelsen ¿Qué es la justicia?

    1. PLANEAMIENTO DEL PROBLEMA. 1. DESCRIPCION DEL PROBLEMA Es importante e indispensable analizar el concepto de justicia según Hans Kelsen ¿Qué es la justicia? admite que la definición de justicia con la reconocida frase, atribuida a uno de los siete sabios de Grecia, de dar a cada uno lo suyo es aceptada por notables pensadores y filósofos del derecho pero la califica de fórmula completamente vacía por que no se sabe lo que cada uno

    Enviado por heiner9595 / 3.135 Palabras / 13 Páginas
  • Analisis lideres Siglo xxi.

    Analisis lideres Siglo xxi.

    UNIVERSIDAD LATINA DE PANAMA LIDERAZGO Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL ANALISIS LIDERAZGO EN EL SIGLO XXI ANDREA RESTREPO H. 8-878-2010 AGOSTO, 2016 1. ¿Cuál de estas claves considera son las mas importantes, elija dos y por que? En mi perspectiva es muy importante la administración de los recursos humanos, ya que esta permite crear y mantener una ventaja competitiva en las compañías, es importante la implementación cada año de programas de capacitación corporativa ya que los cambios

    Enviado por anrestrepo / 745 Palabras / 3 Páginas
  • ANÁLISIS DE LÍDERES EN LA PELÍCULA “LITTLE BOY”

    ANÁLISIS DE LÍDERES EN LA PELÍCULA “LITTLE BOY”

    http://fcqgp.ujed.mx/image/logo%20completo%20ujed%20fcq.png M.A.N. LAURA ALEYDA CEDILLO GOMEZ Materia. LIDERAZGO Tema. ANÁLISIS DE LÍDERES EN LA PELÍCULA “LITTLE BOY” Alumno: MANUEL ALEJANDRO LÓPEZ VILLARREAL 3er. SEMESTRE “C” GOMEZ PALACIO, DGO. 1° DE SEPTIEMBRE DE 2015 ________________ ENSAYO No cabe duda que estamos frente a una de las películas más emotivas, y me atrevo a decir, del siglo. Una mezcla de ternura, fe, esperanza y amor al prójimo es lo que nos mueve en esta película. Es una

    Enviado por alexlopezv4 / 1.896 Palabras / 8 Páginas
  • La practica etica del profesionista como lider en las organizaciones

    La practica etica del profesionista como lider en las organizaciones

    Objetivos de la materia plantear y resolver problemas utilizando las funciones de límite y derivada de funciones de una variable para la elaboración de modelos matemáticos. Expectativas 1.- Qué espero de este curso? lograr obtener los conocimientos básicos para solucionar problemas derivados a la materia. 2.- Qué espero de este grupo? que sea unido y que haya apoyo de parte de cada uno de nosotros. 3.- Que me gustaría que aconteciera durante el curso? que

    Enviado por 1733262 / 1.044 Palabras / 5 Páginas
  • PROYECTO DE INVESTIGACIÓN ¿EN MÉXICO LOS JEFES SE PREOCUPAN POR SER LÍDERES?

    PROYECTO DE INVESTIGACIÓN ¿EN MÉXICO LOS JEFES SE PREOCUPAN POR SER LÍDERES?

    LIC. ROSARIO HERNÁNDEZ METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN PROYECTO DE INVESTIGACIÓN ¿EN MÉXICO LOS JEFES SE PREOCUPAN POR SER LÍDERES? ALUMNA: RAMOS JIMÉNEZ MARÍA MERCEDES LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS 4º CUATRIMESTRE FECHA: VIERNES 11 DE NOVIEMBRE DEL 2016 ÍNDICE CAPÍTULO I EL PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN Pág. 1. PLANTAMIENTO DEL PROBLEMA……………………………………………………..4 2. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA………………………………………………………4 3. OBJETIVOS DE INVESTIGACIÓN 1.3.1 OBJETIVO GENERAL……………………………….………………………………4 1.3.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS……………………………………………..…………4 1. JUSTIFICACIÓN……………………………………………………………………..…….5 2. LIMITACIONES DE LA INVESTIGACIÓN………………………………………………5 CAPÍTULO II MARCO TEÓRICO

    Enviado por Luceromoralessss / 2.405 Palabras / 10 Páginas
  • Ser la empresa líder en la fabricación de Pancamel y Pancamel con Coronta del Sector Ganadero del Invernillo. Brindando alimentos de calidad, con la composición exacta y de rápida disponibilidad, reduciendo así la carga logística y los problemas de

    Ser la empresa líder en la fabricación de Pancamel y Pancamel con Coronta del Sector Ganadero del Invernillo. Brindando alimentos de calidad, con la composición exacta y de rápida disponibilidad, reduciendo así la carga logística y los problemas de

    Misión Ser la empresa líder en la fabricación de Pancamel y Pancamel con Coronta del Sector Ganadero del Invernillo. Brindando alimentos de calidad, con la composición exacta y de rápida disponibilidad, reduciendo así la carga logística y los problemas de abastecimiento para el cliente final. Visión Ser la empresa líder en la fabricación de Alimentos Balanceados Especializados para el Sector Ganadero de Lambayeque. Logrando así la satisfacción de nuestros clientes al brindarles un producto orientado

    Enviado por iselabv / 480 Palabras / 2 Páginas
  • SUSTANCIAS QUE NO POSEEN VALOR NUTRITIVO, Y QUE SE AGREGAN A LOS ALIMENTOS PARA LOGRAR UN OBJETIVO DE MEJORAR ALGUNA CUALIDAD DEL ALIMENTO, SEA ESTA DE CONSERVACIÓN, DE PROCESO O DE PRESENTACIÓN.

    SUSTANCIAS QUE NO POSEEN VALOR NUTRITIVO, Y QUE SE AGREGAN A LOS ALIMENTOS PARA LOGRAR UN OBJETIVO DE MEJORAR ALGUNA CUALIDAD DEL ALIMENTO, SEA ESTA DE CONSERVACIÓN, DE PROCESO O DE PRESENTACIÓN.

    ADITIVOS EN LA INDUSTRIA ALIMENTARIA DEFINICIÓN SUSTANCIAS QUE NO POSEEN VALOR NUTRITIVO, Y QUE SE AGREGAN A LOS ALIMENTOS PARA LOGRAR UN OBJETIVO DE MEJORAR ALGUNA CUALIDAD DEL ALIMENTO, SEA ESTA DE CONSERVACIÓN, DE PROCESO O DE PRESENTACIÓN. TIPOS DE ADITIVOS * DE CONSERVACIÓN AYUDAN A QUE EL ALIMENTO SE MANTENGA POR MÁS TIEMPO EN BUENAS CONDICIONES, EJ.: PRESERVANTES, EMULSIONANTES EN PANIFICACIÓN. * DE PROCESO (FUNCIONALES) SON UTILIZADOS PARA MEJORAR ALGUNOS ASPECTOS DE LA ELABORACIÓN

    Enviado por Jacqueline Vargas Vergara / 5.450 Palabras / 22 Páginas
  • Llegar a ser una empresa líder en el mercado cochabambino en la producción de cupcakes en un período de un año y medio..

    Llegar a ser una empresa líder en el mercado cochabambino en la producción de cupcakes en un período de un año y medio..

    SISTEMAS DE DISTRIBUCIÓN Y VENTAS Pastelería “SWEET CAKES” 1. Misión Somos una empresa dedicada a la elaboración y comercialización de pasteles con calidad e higiene, satisfaciendo los gustos de los clientes a través de nuestra variedad de sabores, buscando siempre cumplir con las exigencias del mercado consumidor, integrada por personas comprometidas con su trabajo, capacitadas en las áreas para así lograr la satisfacción de los clientes. 1. Visión Llegar a ser una empresa líder en

    Enviado por ILobita / 646 Palabras / 3 Páginas
  • Ensayo libro el lider que no tenia cargo.

    Ensayo libro el lider que no tenia cargo.

    EL LIDER QUE NO TENIA CARGO Inicialmente puedo exponer mi punto de vista frente a la frase ´EL ÉXITO Y EL LIDERAZGO TE PERTENECEN POR DERECHO’ teniendo en cuenta que todas las personas en un grupo específico llámese trabajo, equipo de estudio, estamos en igualdad de condiciones mentales y desde luego podemos aportar y desarrollar las actividades que se nos asignen de la mejor manera, simplemente cada persona debe autoevaluarse y desarrollar esta habilidad que

    Enviado por andromeda1234 / 570 Palabras / 3 Páginas
  • Ética profesional y ciudadanía. Oops, I did it again! Fecha: 21 Enero 2017

    Ética profesional y ciudadanía. Oops, I did it again! Fecha: 21 Enero 2017

    Reporte Nombre: Karla Sarahí Esquivel Sierra Matrícula: 2714230 Nombre del curso: Ética profesional y ciudadanía Nombre del profesor: Alma Maribel Santos Luna Módulo: 1. Ubicación teórica Actividad: 1. Oops, I did it again! Fecha: 21 Enero 2017 Objetivo: Que el alumno comprenda la carga ética de sus acciones. Procedimiento: El alumno analizará un caso en el que entran valores en conflicto; posteriormente narrará tres acciones personales recientes para evaluarlas, y finalmente redactará su versión corregida.

    Enviado por sarahi2594 / 1.319 Palabras / 6 Páginas
  • El presente ensayo está plasmado en el método GUNG HO, el cual es narrado por dos líderes que implementaron el presente método como mejora de su organización, a través del entusiasmo y empeño para lograr logros increíbles.

    El presente ensayo está plasmado en el método GUNG HO, el cual es narrado por dos líderes que implementaron el presente método como mejora de su organización, a través del entusiasmo y empeño para lograr logros increíbles.

    GUNG HO (Ensayo) Introducción El presente ensayo está plasmado en el método GUNG HO, el cual es narrado por dos líderes que implementaron el presente método como mejora de su organización, a través del entusiasmo y empeño para lograr logros increíbles. En la actualidad, vivimos en un mundo globalizado, cada empresa, organización debe aprender a adaptarse a todos los cambios que se viene dando, si quieren subsistir o competir con las demás empresas, ser competitivos

    Enviado por erimar30 / 625 Palabras / 3 Páginas
  • •	Hacia el siglo xxi e.e.u.u era el líder del planeta, con la mayor economía del mundo

    • Hacia el siglo xxi e.e.u.u era el líder del planeta, con la mayor economía del mundo

    LA ECONOMÍA DE ESTADOS UNIDOS. • Hacia el siglo xxi e.e.u.u era el líder del planeta, con la mayor economía del mundo • Tasas de desempleo bajas • Su renta per cápita es la más elevada del mundo • Estados Unidos se observa como un país que no está protegiendo ante la pérdida de trabajo, etc. • Desigualdades en ingresos de las personas • Su modelo de consumo es insostenible y peligroso • Muchos países

    Enviado por Gustavonav21 / 1.612 Palabras / 7 Páginas
  • Selecciona 10 características que deben poseer los líderes de equipos y justifica la elección de cada una

    Selecciona 10 características que deben poseer los líderes de equipos y justifica la elección de cada una

    1. Selecciona 10 características que deben poseer los líderes de equipos y justifica la elección de cada una. Visión: idea clara sobre lo que quiere hacer y persistencia ante los contratiempos y fracasos. Ve el enfoque de su cometido y no se rinde Integridad: actúa de acuerdo con sus principios, aprende de los demás y ha aprendido cómo trabajar con ellos. Integra a todos hacer una retroalimentación como equipo Osadía: toma riesgos, experimenta, prueba cosas

    Enviado por jonnywalker1987 / 840 Palabras / 4 Páginas
  • Investigar las funciones, características y cualidades de un buen líder.

    Investigar las funciones, características y cualidades de un buen líder.

    Universidad Tecnológica de Honduras C:\Users\hp\Downloads\clase estrategias fiscales\descarga.jpg Asignatura: Ética Profesional. Catedrática: Lic. Elizabeth Zuniga Castro Alumna: Reyna Hernández 2001410080076 Tema: Investigar las funciones, características y cualidades de un buen líder. Siguatepeque, Comayagua 13/02/2017 Introducción Con el Trabajo acumulativo asignado se establece, la Investigación orientada a las funciones, características y cualidades de un buen líder. En base a los principios éticos y morales de los mismo. Estableciendo a la vez un mapa conceptual donde se establece

    Enviado por yohelyhr / 2.375 Palabras / 10 Páginas
  • EL RETO DE LOS LÍDERES EMPRESARIALES ANTE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Y LA GENERACIÓN DE FELICIDAD

    EL RETO DE LOS LÍDERES EMPRESARIALES ANTE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Y LA GENERACIÓN DE FELICIDAD

    EL RETO DE LOS LÍDERES EMPRESARIALES ANTE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Y LA GENERACIÓN DE FELICIDAD La responsabilidad social Actualmente la búsqueda de mayores ingresos esta provocando desigualdad sin precedentes, y no una mayor felicidad y satisfacción de vida. Si bien el progreso económico es importante y habrá quien argumente que el progreso económico puede mejorar la calidad de vida, hoy es más notable que esa mejoría solo es para una minoría, por lo tanto si

    Enviado por RaulBlanquet / 2.014 Palabras / 9 Páginas
  • Ser líder global en la nutrición de las personas. La visi.ón corporativa de Cargill expresa la aspiración colectiva de las personas que trabajamos aquí. Nos une, dirige nuestros esfuerzos y nos diferencia de otras compañías.

    Ser líder global en la nutrición de las personas. La visi.ón corporativa de Cargill expresa la aspiración colectiva de las personas que trabajamos aquí. Nos une, dirige nuestros esfuerzos y nos diferencia de otras compañías.

    1.1.5 VISIÓN Ser líder global en la nutrición de las personas. La visión corporativa de Cargill expresa la aspiración colectiva de las personas que trabajamos aquí. Nos une, dirige nuestros esfuerzos y nos diferencia de otras compañías. 1.1.6 MISIÓN Consiste en establecer un valor diferenciado. Agradezco a Dios por darme las oportunidades que he tenido enlavida,porque                               ha estado conmigo durante

    Enviado por ARGEFERCH / 8.404 Palabras / 34 Páginas
  • CUALIDADES DE UN EMPRENDEDOR

    CUALIDADES DE UN EMPRENDEDOR

    CUALIDADES DE UN EMPRENDEDOR Dicen que la única persona que puede llegar a ponerse límites es uno mismo, y si nos adentramos en el mundo de los emprendedores, esto es algo que se adecua bastante bien. Las personas emprendedoras; para ellos los sueños son algo que se engloba y dirige en especial al tema de la creación y realización de proyectos innovadores. Cualquier persona puede ser o convertirse en un emprendedor y llegar a donde

    Enviado por Lizeth Valle / 938 Palabras / 4 Páginas
  • Del numero 1 al 21 son relativas a los ámbitos de vigencia de las leyes : personal espacial temporal , a si como a la regulación de los conflictos que se suscitan respecto de esos ámbitos

    Del numero 1 al 21 son relativas a los ámbitos de vigencia de las leyes : personal espacial temporal , a si como a la regulación de los conflictos que se suscitan respecto de esos ámbitos

    1. Cuales son los artículos que contienen las disposiciones generales y para que sirven? Del numero 1 al 21 son relativas a los ámbitos de vigencia de las leyes : personal espacial temporal , a si como a la regulación de los conflictos que se suscitan respecto de esos ámbitos Personal: grupo de personas al que se dirige algún ordenamiento ya que no todos los mandatos legales Espacial : las leyes son obligatorias en el

    Enviado por Suzukivan / 3.947 Palabras / 16 Páginas
  • “Versiones y dimensiones de la migración global”, en Heredia, Perspectivas migratorias II. La agenda pendiente de la migración, México, CIDE, 2012, PP. 21-48.

    “Versiones y dimensiones de la migración global”, en Heredia, Perspectivas migratorias II. La agenda pendiente de la migración, México, CIDE, 2012, PP. 21-48.

    Roberto Nuño. Geopolítica. Durand, “Versiones y dimensiones de la migración global”, en Heredia, Perspectivas migratorias II. La agenda pendiente de la migración, México, CIDE, 2012, PP. 21-48. Migración El tema de la migración a nivel global, es uno de los más importantes en la agenda, debido a las implicaciones que tiene el movimiento de personas que, inconscientemente, borran el concepto de fronteras físicas. El capítulo que analizo -Versiones y dimensiones de la migración global-, presenta

    Enviado por Chocho Rojas / 732 Palabras / 3 Páginas
  • ¿Qué es un valor? Cualidad por la que una persona es considerada

    ¿Qué es un valor? Cualidad por la que una persona es considerada

    ¡Fieles al deber! Guía de Religión Maestra: . Ofelia Tirado Alumna: Denisse Loya Unidad 1 Vivo la unidad en la diversidad 1. ¿Qué es un valor? Cualidad por la que una persona es considerada 2. ¿Qué es una actitud? Manera de estar dispuesto a comportarte 3. Ejemplo de valor: Unidad en un equipo de fútbol 4. ¿Qué es un grupo? Personas que se complementan 5. ¿Cuál es la fórmula cristiana? Comunión=Union Soy constructor de paz

    Enviado por Denisseloyiz / 2.953 Palabras / 12 Páginas
  • SOY LIDER UNADISTA

    SOY LIDER UNADISTA

    Fase 2 Reflexión: Manifiesto Unadista- Soy líder Unadista Yenny Sorangi Rodríguez Castellanos CC.1049643486 Grupo: 434206_928 Tutor: Hirina Loaiza Álvarez Bogotá, 25 de febrero de 2017 Reflexión. Mi interés en ser estudiante de ingeniería ambiental en la universidad nacional abierta y a distancia nace primeramente de ver los cambios ambientales que está sufriendo la naturaleza, asociando esto a mi profesión y al sentido de pertenencia con mi institución en la que laboro hace tres años como

    Enviado por YSRODRIGUEZC / 557 Palabras / 3 Páginas
  • El modelo educativo con el que trabajan los líderes educativos estos municipios es el ABCD

    El modelo educativo con el que trabajan los líderes educativos estos municipios es el ABCD

    * DIMENSIÓN DIDÁCTICA: El modelo educativo con el que trabajan los líderes educativos estos municipios es el ABCD (Aprendizaje Basado en la Colaboración y el Diálogo).Este modelo tiene como eje central aprender a aprender, enseñar a los alumnos lo que verdaderamente les sirve para mejorar su condición de vida; a la comunidad a lograr el desarrollo, y a las figuras educativas a aprender mientras enseñan, “con el ABCD no sólo se eleva la calidad educativa,

    Enviado por ale98765 / 1.569 Palabras / 7 Páginas
  • Grupo Bimbo es la empresa líder en panificación a nivel mundial

    Grupo Bimbo es la empresa líder en panificación a nivel mundial

    Grupo Bimbo Grupo Bimbo es la empresa líder en panificación a nivel mundial, con presencia en 22 países. La empresa creció bajo la misión de alimentar y servir al mundo, y tiene participación en una gran variedad de categorías como pan, botanas, galletas, entre otras. Esta empresa se maneja bajo un Código de Ética propio, el cual representa la declaración formal de los valores, ideales y comportamientos dentro de la misma y son los principios

    Enviado por Zyanya Hernández / 2.064 Palabras / 9 Páginas
  • El libro “líder de 360 grados” del autor John C. Maxwell, trata de explicar detalladamente el como poder un líder de 360 grados, como ser el líder en cualquier tipo de organización, como lograr a liderar hacia arriba, abajo y horizontalmente.

    El libro “líder de 360 grados” del autor John C. Maxwell, trata de explicar detalladamente el como poder un líder de 360 grados, como ser el líder en cualquier tipo de organización, como lograr a liderar hacia arriba, abajo y horizontalmente.

    El libro “líder de 360 grados” del autor John C. Maxwell, trata de explicar detalladamente el como poder un líder de 360 grados, como ser el líder en cualquier tipo de organización, como lograr a liderar hacia arriba, abajo y horizontalmente. Liderar desde el nivel medio Las organizaciones son, en su mayoría, jerárquicas y siguen un modelo de liderazgo “de arriba abajo.” Sin embargo, en realidad alrededor del 99% de todas las decisiones de liderazgo

    Enviado por EdgarRulo / 2.290 Palabras / 10 Páginas
  • ¿El líder nace o se hace? Esta interrogante ha sido un dilema

    ¿El líder nace o se hace? Esta interrogante ha sido un dilema

    ¿El líder nace o se hace? 3ER LOGO UNEFA ¿El líder nace o se hace? Esta interrogante ha sido un dilema de constante debate a través del tiempo, que busca dar respuesta a si el líder o líderes tienen una cualidades innatas, donde la genética tiene un papel decisivo, así como otras características mágicas que lo envuelven, como podría ser el carisma, ¿O, el líder tiene un proceso formativo donde sus atributos y características son

    Enviado por fmazzota / 1.242 Palabras / 5 Páginas
  • Desarrollo tecnologico La información que veremos a continuación, despertara el interés de conocer cómo es que los avances tecnológicos han obtenido un gran impacto en el desarrollo de la humanidad y cómo es que ahora es tan indispensable para nuest

    Desarrollo tecnologico La información que veremos a continuación, despertara el interés de conocer cómo es que los avances tecnológicos han obtenido un gran impacto en el desarrollo de la humanidad y cómo es que ahora es tan indispensable para nuest

    DESARROLLO TECNOLOGICO INTRODUCCION Desde el inicio de los tiempos, el hombre siempre ha tenido la necesidad de buscar una forma de realizar sus tareas con más eficiencia, rapidez y sin hacer tanto esfuerzo. El desarrollo de las tecnologías, ha sido fundamental para el avance de la humanidad, no solo para la comunicación sino también para la economía, educación, medicina, aplicaciones militares, medios de transporte y para la investigación de nuevas formas ecológicas de poder hacer

    Enviado por VarS69 / 1.459 Palabras / 6 Páginas
  • Todos somos seres sociales por naturaleza y como tales, nos agrupamos y coordinamos para el logro de nuestros objetivos, siendo indispensables que se delimiten funciones dentro de las organizaciones que conformamos, a fin de optimizar los recursos materia

    Todos somos seres sociales por naturaleza y como tales, nos agrupamos y coordinamos para el logro de nuestros objetivos, siendo indispensables que se delimiten funciones dentro de las organizaciones que conformamos, a fin de optimizar los recursos materia

    Resumen Conferencia: PODER Y AUTORIDAD de Jose Luis Cea E. Resultado de imagen para poder y autoridad PODER Y AUTORIDAD Todos somos seres sociales por naturaleza y como tales, nos agrupamos y coordinamos para el logro de nuestros objetivos, siendo indispensables que se delimiten funciones dentro de las organizaciones que conformamos, a fin de optimizar los recursos materiales y humanos. Poder y autoridad son conceptos cruciales en las ciencias sociales, es decir, complejos determinantes de

    Enviado por armando trejo / 1.653 Palabras / 7 Páginas
  • Fabricantes de Esferas Navideñas de Vidrio Soplado Artesanal, es una Empresa que a sus 19 años ha demostrado ser la empresa líder en el mercado del Vidrio Soplado.

    Fabricantes de Esferas Navideñas de Vidrio Soplado Artesanal, es una Empresa que a sus 19 años ha demostrado ser la empresa líder en el mercado del Vidrio Soplado.

    Introducción Se procede a la realización de exportación de las esferas navideñas y el procedimiento además. Tenemos la idea de comprar esferas en el pueblo de Chignahuapan y exportarlas al país de Japón ya que dando a conocer los productos en otro país se logra el reconocimiento para México y se podrán exportar más productos y en mayor cantidad. Se describen los procesos necesarios Para poder ser una empresa exportadora y mostrar los organismos nacionales

    Enviado por Edwin Owo / 3.605 Palabras / 15 Páginas
  • Cuidado con el ego, líderes

    Cuidado con el ego, líderes

    Cuidado con el Ego, Líderes Dentro de mis vivencias en las organizaciones cuando escuchamos hablar del Ego, comienzan las asociaciones negativas y si vemos la palabra líderes, recordamos algunos de aquellos jefes que tuvimos – o que tenemos – que son demasiado egocéntricos; de hecho podemos pensar en una lista que nos puede extender a amigos, familiares, conocidos y compañeros de trabajo que solo se interesan en ellos mismos. En las organizaciones muchas veces reconocemos

    Enviado por lidereducador / 821 Palabras / 4 Páginas
  • La salud ha sido preocupación de la humanidad desde los albores de la historia. Mejorar el conocimiento de la salud es una etapa indispensable para promover las acciones de apoyo sanitario.

    La salud ha sido preocupación de la humanidad desde los albores de la historia. Mejorar el conocimiento de la salud es una etapa indispensable para promover las acciones de apoyo sanitario.

    Universidad Autónoma de Tamaulipas. Facultad De Medicina: “DR. Alberto Romo Caballero”. E N S A Y O. Salud Pública y Medicina Preventiva. Michelle Alejandra Mendoza Romo. 3º “F” http://www.educacionyculturaaz.com/wp-content/uploads/2013/03/logo_uat-300x288.png Tampico, Tamaulipas. 31/Agosto/2015. I N T R O D U C C I O N La salud ha sido preocupación de la humanidad desde los albores de la historia. Mejorar el conocimiento de la salud es una etapa indispensable para promover las acciones de apoyo sanitario.

    Enviado por Michelle Mendoza / 2.830 Palabras / 12 Páginas
  • Matea, hija de esclavos, propiedad de la familia López nació el 21 de septiembre el 1773

    Matea, hija de esclavos, propiedad de la familia López nació el 21 de septiembre el 1773

    Matea, hija de esclavos, propiedad de la familia López nació el 21 de septiembre el 1773 en la hacienda El Totumo, también propiedad de la familia Bolívar por lo que adoptó, como era la costumbre, el apellido de sus amos. Se encargó de los quehaceres de la hacienda. Fue la aya del niño Simón, lo cuidó, se ocupó de su crianza y educación. Además, sabía coser, bordar y planchar a la perfección. El 24 de

    Enviado por Jarhedcvcarvajal / 442 Palabras / 2 Páginas
  • Monografia lider cretivo

    Monografia lider cretivo

    Cinco actitudes necesarias 83 de un líder servidor Larry W. Boone, el Peter J. Tobin College of Business, Saint John's University, NY Boonel@stjohns.edu Sanya Makhani, Peter J. Tobin College of Business, Saint John's University, NY Sanyamakhani@gmail.com Resumen Ejecutivo desde el "liderazgo de servicio" el concepto fue introducido por Robert K. Greenleaf en 1970, este estilo ha sido adoptado por muchos líderes exitosos en una variedad de contextos. Es el siervo el estilo de liderazgo

    Enviado por mdelcid13 / 8.626 Palabras / 35 Páginas
  • En el departamento de marketing queremos a gente con cualidades: realistic, assertive and innovative

    En el departamento de marketing queremos a gente con cualidades: realistic, assertive and innovative

    Sunny travel Nuestra empresa se llama viajes internacionales nos basamos en tours o exploraciones , es decir nuestros clientes pueden tener un viaje ya sea con hospedaje, alimentación, transporte a los distintos parques o zonas turísticas que pueden disfrutar o también tenemos la opción de viajar, acampar, de conocer más de cerca la naturaleza y no solo dar caminatas por ciudades o parques si no que nuestros clientes puedan disfrutar de estar acampando en zonas

    Enviado por triute / 300 Palabras / 2 Páginas
  • Cualidades de un buen líder: Los Buenos Jefes y investigaciones

    Cualidades de un buen líder: Los Buenos Jefes y investigaciones

    Amaya Breese Bueno Psicosociología 15 Diciembre 2016 Cualidades de un buen líder: Los Buenos Jefes y investigaciones El libro Los Buenos Jefes de Rafael González -Fernández es el resultado de un largo pensamiento, análisis i investigaciones sobre lo que contribuye un buen jefe. Desde los diferentes estilos de liderazgo hasta los beneficios de trabajo en equipo, este libro nos muestra que ser un buen jefe es alcanzable para todos. Lo único que uno necesite es

    Enviado por Fernanda Ortiz Fuentes / 4.278 Palabras / 18 Páginas
  • LA PARADOJA Ser Líder no es cualquier cosa

    LA PARADOJA Ser Líder no es cualquier cosa

    LA PARADOJA Ser Líder no es cualquier cosa, no a cualquier persona se le puede llamar así, quien es líder representa la muchas características sobre la calidad humana, por ejemplo la humildad, sabemos que de antemano este factor vale muchísimo y que sobresale en todo lo que hagamos, así mismo tenemos que saber que el amor, el servicio y la solidaridad son lo primordial de alguien que es un líder, éste no es el que

    Enviado por osmard21 / 1.630 Palabras / 7 Páginas
  • Cualidades que distinguen a un lider

    Cualidades que distinguen a un lider

    La innovación es lo que distingue al líder de los seguidores, su forma de pensar, de actuar, de crear, un verdadero líder no espera que todo pase, que alguien más lo haga, toma la iniciativa y el valor para comenzar lo que quiere ver en el futuro o en su realidad. La búsqueda de los rasgos de líderes han sido una constante en todas las culturas durante siglos. Y la cuestión que se ha buscado

    Enviado por Juliian Vargaz / 390 Palabras / 2 Páginas
  • Ensayo: ¿Por qué es necesaria la Agenda 21?.

    Ensayo: ¿Por qué es necesaria la Agenda 21?.

    Tecnológico Nacional De México Instituto Tecnológico De Iguala Resultado de imagen de tecnologico de iguala logo DESARROLLO SUSTENTABLE Ensayo: ¿Por qué es necesaria la Agenda 21? Realizado por: María de Lourdes Román Figueroa Raúl Leyva López Maritza de Jesus Villagrana Rabadan Jacqueline Aide Zahuantitla Peralta Carrera Contador Público 4° Semestre ¿POR QUÉ ES NECESARIA LA AGENDA 21? Al escuchar la palabra “Agenda”, de inmediato pensamos en la anotación de los asuntos y compromisos pendientes de

    Enviado por PALOMA12345caca / 508 Palabras / 3 Páginas
  • EL LÍDER INTERIOR

    EL LÍDER INTERIOR

    EL LÍDER INTERIOR I CAPÍTULO CONOCIMIENTO DE SÍ MISMO Los tres niveles de la conciencia 1. Sueño más profundo. 2. Las personas están conscientes de lo que ocurre en su entorno, no controlan sus emociones y acciones. 3. Las personas están casi despiertas. Despertando nuestra conciencia Si no somos conscientes de las heridas del pasado, estas pueden aflorar en nuestra rutinaria diaria. Si queremos ser libres y evitar tropiezos emocionales, es recomendable que regresemos al

    Enviado por jojo1010 / 488 Palabras / 2 Páginas
  • LA IMPORTANCIA DE LOS LÍDERES EN LAS ORGANIZACIONES.

    LA IMPORTANCIA DE LOS LÍDERES EN LAS ORGANIZACIONES.

    LA IMPORTANCIA DE LOS LÍDERES EN LAS ORGANIZACIONES Con el paso de los años, el mundo de los negocios ha sufrido grandes transformaciones como consecuencia de los avances tecnológicos y la implementación de las Tics; dichos cambios, han obligado a las organizaciones a buscar otras estrategias de negocio con el fin de estar alineados con las nuevas exigencias del entorno y finalmente ser sostenibles en el tiempo. Dentro de esta búsqueda de nuevos métodos, se

    Enviado por angeeeeee / 2.007 Palabras / 9 Páginas
  • Cualidades de un lider

    Cualidades de un lider

    LIDER 1. Es la persona capaz de ejercer influencia en otros para dirigirlos y guiarlos efectivamente hacia el logro de objetivos y metas sean estas personales, organizacionales, deportivas o de cualquier otra índole. DE: Prof. Refugio Gómez 1. “el proceso de influir sobre sí mismo, el grupo o la organización a través de los procesos de comunicación, toma de decisiones y despliegue del potencial para obtener un resultado útil” DE: José Alberto Santos 1. Persona

    Enviado por lizheraldez / 400 Palabras / 2 Páginas
  • ¿Preuniversitario, indispensable en los Institutanos?

    ¿Preuniversitario, indispensable en los Institutanos?

    Instituto Nacional José Miguel Carrera Departamento de Matemática ¿Preuniversitario, indispensable en los Institutanos? Integrantes: Sebastián Herrera Sarmiento, Gustavo Ghilardi, Marco Fuentes Alvarado, Héctor Arenas, Tomás Fuenzalida. Profesora: Nola Labé Herrera 2016 ________________ ÍNDICE 1 INTRODUCCIÓN I.PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN I.1 Objetivo(s) de la investigación II. MARCO METODOLÓGICO II.1 Tipo de Investigación II.2 Criterios de Selección de la Muestra II.3 Instrumentos de Recolección de Información II.3.1 Encuesta / Cuestionario / Entrevista II.4 Técnicas de Análisis

    Enviado por hector matias arenas osorio / 1.834 Palabras / 8 Páginas
  • Porque seguimos pintando en el siglo 21

    Porque seguimos pintando en el siglo 21

    Adriana Cristóbal Cervantes “Porque seguimos pintando en el siglo 21” El arte del siglo XXI se ha convertido en una explosión de estímulos nuevos, en donde el artista se sirve de todos los materiales posibles para crear; fusionando estilos, técnicas y medios, una irrupción de novedad. Dónde la tecnología forma parte importante de esta evolución facilitando la exploración de nuevas posibilidades. Pero entonces ¿qué ocurre con la pintura en la actualidad? Para poder comprender la

    Enviado por Adriana Cristóbal / 875 Palabras / 4 Páginas
  • LIDERAZGO. Líderes y Valores

    LIDERAZGO. Líderes y Valores

    PROLOGO El liderazgo es una parte fundamental para la profesión y para la profesión y para el éxito institucional, el Ejército necesita de líderes competentes que aprendan rápidamente a tomar decisiones acertadas y lideran el cambio. Introducción Liderazgo es el cual se describe en atributos al ser y competencias al hacer, se requiere en el planteamiento la preparación ejecución y evaluación de operaciones (OTU) OPERACIONES TERRESTRES UNIFICADAS. Por lo tanto en el liderazgo es fundamental

    Enviado por Die_Mor / 648 Palabras / 3 Páginas
  • DIPUTADA DEL GASOLINAZO BEATRIZ VELEZ NUÑEZ Y C. RAQUEL F. ESTRADA VILLASEÑOR LIDER SUB. SEC. 21

    DIPUTADA DEL GASOLINAZO BEATRIZ VELEZ NUÑEZ Y C. RAQUEL F. ESTRADA VILLASEÑOR LIDER SUB. SEC. 21

    La imagen puede contener: 3 personas, personas sonriendo, personas de pie DIPUTADA DEL GASOLINAZO BEATRIZ VELEZ NUÑEZ Y C. RAQUEL F. ESTRADA VILLASEÑOR LIDER SUB. SEC. 21 La pseudo líder Raquel Fabiola estrada Villaseñor se mofa y quiere resaltar en una publicación las cosas que según ella por cuentos históricos de su esposo piensa que la señora diputada federal Beatriz Vélez Núñez que en afán de someter al pueblo se la pasa regalando dadivas a

    Enviado por israysamy / 1.075 Palabras / 5 Páginas