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ADMINISTRACION DE ENFERMERIA ensayos gratis y trabajos

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Documentos 351 - 400 de 52.551 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 22 de Julio de 2015
  • Administracion Publica Federal

    Administracion Publica Federal

    Administracion Publica Federal Dentro del artículo 90 constitucional, son todas las áreas, tanto centralizadas como paraestatales que apoyan al presidente en sus funciones. Se encuentran varios lineamientos constitucionales sobre éstas entidades: • Como lo es en el artículo 92 constitucional, que hablan sobre la participación del secretario de estado para autorizar dicho decretos emitidos por el presidente. • Como rinden cuentas todas las secretarías al Congreso. • Como las cámaras puede formas comisiones investigadoras para

    Enviado por lily_alb / 1.106 Palabras / 5 Páginas
  • Ensayo De La Administracion Financiera

    Ensayo De La Administracion Financiera

    Como parte fundamental de la Ciencia Económica, las finanzas juegan un rol muy indispensable siendo la rama encargada del estudio, uso y gestión del dinero, pero al mismo tiempo, juega un papel indispensable como herramienta decisoria en relación a la correcta optimización de los recursos, motivados y dados en los diferentes mercados (valores, capital, financiero, ect), que a su vez ponen ante mano a las personas o empresas en una posición de ganancia y riesgo

    Enviado por dimarpeme / 591 Palabras / 3 Páginas
  • ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

    ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

    INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Consiste en la planeación, organización, desarrollo, coordinación y control de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal. PROPOSITO Y OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Propósito de la Administración de los Recursos Humanos El propósito de la administración de recursos humanos es mejorar las contribuciones productivas del personal a la organización, de manera que sean responsables desde un punto

    Enviado por psfarbas1072 / 8.933 Palabras / 36 Páginas
  • Enfermeria

    Enfermeria

    SISTEMA EDUCATIVO SIGLO XX 1900-1934 Se fundó la primera escuela de enfermería del Hospital Santa Clara en 1924 en Cartagena. El primer grupo de alumnas estuvo integrado por Manuela Abad, Carmen de Arco y Eugenia Lafout. Funcionaba como parte del Hospital, se desarrollaban programas prácticos y teóricos, el plan de estudios comprendía 3 años, otorgando el titulo de Enfermera. Los turnos eran de 6 de la mañana a 6 de la tarde, trabajaban todos los

    Enviado por jessik0317 / 278 Palabras / 2 Páginas
  • ADMINISTRACION Y CONTROL DE INVENTARIOS ACT 3

    ADMINISTRACION Y CONTROL DE INVENTARIOS ACT 3

    Luego de estudiar el documento "Las Funciones Administrativas en la Administración Moderna" y teniendo en cuenta que dentro de las funciones Administrativas está la Planeación: 1. En la Gerencia de Obras que papel cree usted que desempeña la Planeación? 2. Cuáles son los pasos de la Planeación? ! Anímese a participar enviando su comentario! 1. Cada día la Administración de Recursos Humanos juega un papel más importante en el desarrollo del plan estratégico dentro de

    Enviado por gregosch / 803 Palabras / 4 Páginas
  • Administracion

    Administracion

    La meta trata de introducirnos al mundo industrial, manejando la ciencia y la educación como un método de organización en donde la hipótesis juega un papel muy importante mediante la cual debe de existir una relación lógica con los que hacemos día a día para emprender a dirigir una empresa y lograr sortear todos los problemas que se nos presenten en una empresa. Además pretende mostrarnos que la única forma de aprender es atreves de

    Enviado por yaha / 306 Palabras / 2 Páginas
  • Cuidados De Enfermeria

    Cuidados De Enfermeria

    CUIDADOS DE ENFERMERÍA RELACIONADO CON LOS MEDIOS DE DIAGNOSTICO DE: Trabajos Originales ________________________________________ Funciones y tareas asistenciales de enfermería en los Cuidados Intensivos Escuela Nacional de Salud Pública Ciudad Habana Autores: MSc Julia Maricela Torres Esperón1 , MSc Juan Carlos Hernández Rodriguez2, MSc Marta Otero Ceballos3, MSc Omayda Urbina Laza1 RESUMEN Se realizó un estudio de desarrollo en la provincia Villa Clara, de noviembre del 2001 a noviembre del 2003, con la finalidad de proponer

    Enviado por edisonbanguera / 8.859 Palabras / 36 Páginas
  • Escuelas De La Administracion

    Escuelas De La Administracion

    ESCUELA CLASICA Es un conjunto de ideas, normativamente orientadas, que se refieren a la estructuración de la organización. Se le conoce como “Principios de Administración o de la Gerencia” (Henry Fayol) Se originó a partir de la Revolución Industrial así como el surgimiento a gran escala y los requerimientos de nuevas formas de organización y prácticas administrativas. La Escuela Clásica se baso en moldear a los miembros de las fábricas para cubrir las necesidades de

    Enviado por mapisforero / 3.987 Palabras / 16 Páginas
  • Administración De Proyectos

    Administración De Proyectos

    C O N T E N I D O Prefacio ii Introduccion iii CAPITULO I INVESTIGACION DE OPERACIONES Y ANALISIS CUANTITATIVO I. A SECCION A. Investigacion de Operaciones y Analisis Cuantitativo Esbozo de conceptos y aspectos relevantes de la teoria ................................ 1 I. B SECCION B. Practica de Analisis Cuantitativo. Presentacion de Casos Practicos.................................................................... 5 CAPITULO II PROGRAMACION LINEAL II.A. SECCION A. Teoria General de Programacion Lineal y Fase de Formulacion y Construccion de Modelos............................

    Enviado por echucuan / 9.234 Palabras / 37 Páginas
  • Administracion

    Administracion

    Fundado en México el año de 1945, Grupo Bimbo es hoy en día una de las empresas de panificación más importantes del mundo por posicionamiento de marca, por volumen de producción y ventas, además de ser líder indiscutible de su ramo en México y Latinoamérica. Grupo Bimbo es la empresa de panificación más grande del Continente Americano líder a nivel mundial, siendo el Director General Daniel Servitje y Roberto Servitje Sendra el Presidente del Consejo

    Enviado por seifergto / 362 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion

    Administracion

    UNIVERSIDAD ANDRÉS BELLO 2010 Materia de Psicología Organizacional I Clases con Maite Lucumberri Teresa Olivares ¿VIVIR PARA TRABAJAR O TRABAJAR PARA VIVIR? Cuaderno Teresa O. Organizacional I 2010 2 ÍNDICE PRIMERA SOLEMNE 3 SEGUNDA SOLEMNE 15 ¿QUÉ ES LA PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL? 3 PADRES DE LA PO. 3 PARTES DE UNA ORGANIZACIÓN 3-5 ESTRATEGIA DE NEGOCIOS 6 TEORÍA X e Y DE MACGREGOR 6 CLIMA Y CULTURA 7 ADAPTACIÓN Y SUBSISTEMA 7-8 LOS 6 CAMPOS DE

    Enviado por sskipo / 7.852 Palabras / 32 Páginas
  • Administración Liderazgo y Colaboración en un Mundo Competitivo

    Administración Liderazgo y Colaboración en un Mundo Competitivo

    Capítulo 14: TRABAJO EN EQUIPO Trabajo en Equipo Bateman Snell Administración Liderazgo y Colaboración en un Mundo Competitivo Curso: Administración Irma Alejandra Serna Nieto Cd. Guerrero #129 Col. Revolución C.P. 31107 alejandraserna80@hotmail.com M.M. Antonio Ornelas Gracian Resumen: El trabajo en equipo es un proceso estricto y lleno de retos porque integrar a personas con diferentes formas de pensar, actuar, etc., nos brinda la oportunidad de aprender y crecer, en equipo se descubren, conocen y se

    Enviado por felluya / 1.526 Palabras / 7 Páginas
  • Implicaciones Legales De Enfermeria

    Implicaciones Legales De Enfermeria

    INTRODUCCION La enfermería tiene la responsabilidad de cuidar la salud de las personas y tiene que poner a las personas en la mejor forma posible para que la naturaleza pueda actuar sobre ella. EL Código Deontológico de Enfermería, encierra un conjunto de deberes, derechos, normas éticas y morales que debe conocer el profesional de Enfermería para aplicarlos en la práctica diaria. Los avances tecnológicos en el campo de la salud, nos muestran que el profesional

    Enviado por eglee / 1.676 Palabras / 7 Páginas
  • EL PROCESO ADMINISTRATIVO Y LA ADMINISTRACION ESTRATÉGICA

    EL PROCESO ADMINISTRATIVO Y LA ADMINISTRACION ESTRATÉGICA

    EL PROCESO ADMINISTRATIVO Y LA ADMINISTRACION ESTRATÉGICA 1. Concepto de Proceso Administrativo Se refiere a planear y organizar la estructura de órganos y cargos que componen la empresa, dirigir y controlar sus actividades. Se ha comprobado que la eficiencia de la empresa es mucho mayor que la suma de las eficiencias de los trabajadores, y que ella debe alcanzarse mediante la racionalidad, es decir la adecuación de los medios (órganos y cargos) a los fines

    Enviado por merrygs / 9.849 Palabras / 40 Páginas
  • Administracion De Inventarios

    Administracion De Inventarios

    1. Una cafetería vende café colombiano a una tasa constante de 280 libras anuales. Los granos se compran a un proveedor local a 2.40 dólares la libra. La cafetería estima que le cuesta 45 dólares colocar un pedido de café, entre papelería y horas de trabajo, y que los costos de mantener el inventario se basan en una tasa anual de interés de 20%, Determinar: Datos principales: D = 280 libras / año = 280/12

    Enviado por saraluna30 / 1.728 Palabras / 7 Páginas
  • La Administracion

    La Administracion

    Introducción al marketing 1 Por Diavole1 en Estudio , Mayo 11, 2008 | 2 comentarios Sirve para casi cualquier facultad. Propuesta de valor: Es el conjunto de beneficios o valores que la organización promete entregar a los consumidores para satisfacer sus necesidades. Administración de la relacion con el cliente: Proceso general para diseñar y mantener relaciones redituables con los clientes al entregarles mayores valores y satisfacion. Valor percibido del cliente: Diferencia entre el valor total

    Enviado por jeanpierre / 365 Palabras / 2 Páginas
  • Aporte De Estrategias Para Una Administracion Empresarial

    Aporte De Estrategias Para Una Administracion Empresarial

    Aporte 2 El concepto de estrategia Resumen El termino estrategia es aplicado al campo de la gestión de empresas y organizaciones que hoy conocemos como gestión o dirección de una empresa. La competencia y el entorno estratégico de una empresa es asumido como una limitación a la propia acción y condicionante del tipo de estructura y conducta a seguir. La estrategia y la táctica cortan el hueco entre el fin y los medios. La estrategia

    Enviado por dIaNiSlOpEZm14 / 972 Palabras / 4 Páginas
  • GENERALIDADES DE LA ADMINISTRACION DOCUMENTAL

    GENERALIDADES DE LA ADMINISTRACION DOCUMENTAL

    GENERALIDADES DE LA ADMINISTRACION DOCUMENTAL La administración documental, permite el establecimiento de normas y toma de decisiones que facilitan la gestión en las compañías. La administración de documentos es la actividad que permite encaminar a asegurar que la historia, políticas, procedimientos y transacciones de una empresa, se registren adecuadamente. La Administración Documental enseña el tratamiento administrativo que se le debe dar a un documento o grupos documentales con el fin de facilitar su utilización y

    Enviado por alef8 / 513 Palabras / 3 Páginas
  • Administración de Empresas

    Administración de Empresas

    a Administración, también conocida como Administración de empresas, es la ciencia social o Tecnología Social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines perseguidos por la organización. Administración moderna de la organización, centrada en la estrategia y enfocada en

    Enviado por infected / 462 Palabras / 2 Páginas
  • Repercusiones Legales En Enfermeria

    Repercusiones Legales En Enfermeria

    Implicaciones Legales En Enfermeria INTRODUCCION Al ser la enfermería una ciencia fundamentalmente humana, y teniendo en cuenta que las últimas décadas se han caracterizados por grandes cambios tecnológicos y sociales, la enfermera debe tener un profundo conocimiento de la ciencia ético-legal para llevarla a la práctica en su quehacer enfermera. Implicaciones Legales en la Práctica de Enfermería Justicia Es el arte de hacer lo justo, la virtud de cumplir y respetar el derecho, es el

    Enviado por orlandobeserra / 312 Palabras / 2 Páginas
  • La Enfermeria

    La Enfermeria

    Enfermedades transmitidas por los excrementos de palomas El excremento de palomas, en especial el que corresponde a este tipo de ave con mayor motivo dada su cantidad y volumen de defecaciones, representa un serio peligro para los elementos arquitectónicos metálicos especialmente y pétreos, aparte de que si la densidad de palomas es alta puede causar la muerte de zonas verdes. Esto se debe a que la materia orgánica de las defecaciones contiene importantes componentes ácidos,

    Enviado por eltuku92 / 655 Palabras / 3 Páginas
  • Concepto De Administracion De Recursos Humanos

    Concepto De Administracion De Recursos Humanos

    Concepto adm de recursos humanos. Consiste en la planeación, organización, desarrollo, coordinación y control de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal. Propósito de la Administración de los Recursos Humanos El propósito de la administración de recursos humanos es mejorar las contribuciones productivas del personal a la organización, de manera que sean responsables desde un punto de vista estratégico, ético y social. Es por tal motivo la importancia de que se involucren en

    Enviado por teffyhernandez / 1.730 Palabras / 7 Páginas
  • Administracion Financiera

    Administracion Financiera

    TRABAJO DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA ELABORADO POR: MARIA CAMILA PUERTA ORTEGA 1520042042 MARIA DE LOS ANGELES ESPINOSA PARRA 1520042044 PRESENTADO A: JESUS MARIA GODOY UNIVERSIDADE DE IBAGUÉ ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS INTERNACIONALES SEMESTRE VII IBAGUÉ, TOLIMA 2007 INTRODUCCIÓN El eje central del siguiente trabajo es el de ilustrar la técnica de proyección de estados financieros, con el fin de adquirir la habilidad suficiente para poder manipular en forma ágil la información disponible, al momento de tomar decisiones,

    Enviado por linda1507 / 648 Palabras / 3 Páginas
  • Administracion Pubkica

    Administracion Pubkica

    CURSO TALLER: SIAF (Sistema Integrado de Administración Financiera) CASO PRÁCTICO N° 02 Con Ley N°. 30061 se crea la UNIVERSIDAD NACIONAL DE DE JAÉN para ello se establecen dos escuelas profesionales: • Escuela De Administración y Negocios Internacionales (600 estudiantes) • Escuela de Economía (1200 estudiantes) Así mismo contara con un Centro de Estudio de Investigación en los sgtes. Rubros (Temas): • Estudios e investigaciones en agrometeorología (06 estudios en el año) • Estudios e

    Enviado por xxfhernandoxx / 581 Palabras / 3 Páginas
  • SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACION FINANCIERA – SECTOR PÚBLICO

    SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACION FINANCIERA – SECTOR PÚBLICO

    SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACION FINANCIERA – SECTOR PÚBLICO (SIAF – SP) GOBIERNO NACIONAL (CENTRAL), REGIONAL Y LOCAL I. INTRODUCCION: Hasta hace poco, uno de los aspectos negativos de la Administración Financiera en el Sector Público era la falta de información oportuna, uniforme y confiable sobre el avance y la ejecución en tiempo real de las operaciones económicas, financieras y presupuestales. Por lo tanto, este factor sumando a otros incide negativamente en la toma de decisiones

    Enviado por cesar072 / 1.350 Palabras / 6 Páginas
  • Administracion De Recursos Humanos

    Administracion De Recursos Humanos

    Consiste en la planeación, organización, desarrollo, coordinación y control de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del persona Propósito de la Administración de los Recursos Humanos El propósito de la administración de recursos humanos es mejorar las contribuciones productivas del personal a la organización, de manera que sean responsables desde un punto de vista estratégico, ético y social. Es por tal motivo la importancia de que se involucren en el estudio de la administración

    Enviado por caronte21 / 881 Palabras / 4 Páginas
  • Administracion Documental

    Administracion Documental

    ADMINISTRACION DOCUMENTAL Nombre: Diego Andrés Muñoz Muñoz Fecha: 18 de julio de 2011 Actividad: Semana 1 1. Se entiende por Gestión Documental el conjunto de normas técnicas y prácticas usadas para administrar el flujo de documentos de todo tipo en una organización, permitir la recuperación de información desde ellos, determinar el tiempo que los documentos deben guardarse, eliminar los que ya no sirven y asegurar la conservación indefinida de los documentos más valiosos, aplicando principios

    Enviado por shekinah2552 / 1.400 Palabras / 6 Páginas
  • Escuelas De La Administracion

    Escuelas De La Administracion

    Escuela del comportamiento humano. La acción administrativa en esta escuela es la conducta de los de los seres humanos. Todo lo que se logra y en qué forma se logra esta visto al impacto o influencia que cause sobre la gente, según se cree constituye la entidad realmente importante de la administración. Parten de la idea de que el gerente debe emplear las mejores prácticas en relaciones humanas. Entre los tópicos más comunes se encuentran:

    Enviado por shomisho / 407 Palabras / 2 Páginas
  • FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN

    FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN

    FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN  Introducción:  Organización y empresa. Una organización es un conjunto de personas que emplean unos medios materiales para conseguir un fin común. Las organizaciones se pueden clasificar de muchas formas. Si se emplea como criterio de clasificación el número de sus componentes, tendremos organizaciones pequeñas, medianas y grandes. También se pueden clasificar por el fin que persiguen. Así, tendríamos las que persiguen un beneficio económico en su actividad, como una sociedad

    Enviado por natahetr / 6.497 Palabras / 26 Páginas
  • Administración En 1

    Administración En 1

    ADMINISTRACION EN UNA PAGINA” Autores: Riaz Khadem y Robert Lorber INFORME DE ENFOQUE Cada área de éxito esta basado en los distintos puntos de vista según las relaciones del individuo. La primera columna representa los factores clave de éxito en cada área, la segunda el status actual de la compañía. Las 3 siguientes columnas son metas que se explican así: Meta mínima: esta es la mínima requerida para ser aceptable. Meta satisfactoria: esta es la

    Enviado por JUANITO1986 / 277 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion Financiera

    Administracion Financiera

    1.- ADMINISTRACION FINANCIERA 1.1 Administración financiera. Es el área de la Administración que cuida los recursos financieros de la empresa. 1.2 Definición de Finanzas Son una rama de la economía que se dedica de forma general al estudio del dinero, y particularmente está relacionado con las transacciones y la administración del dinero. También estudia la obtención y gestión, por parte de una compañía, individuo o del Estado, de los fondos que necesita para cumplir sus

    Enviado por gynniita / 1.231 Palabras / 5 Páginas
  • ADMINISTRACION DE PERSONAL CASO PRACTICO EMPRESA HERMES TRANSPORTES BLINDADOS

    ADMINISTRACION DE PERSONAL CASO PRACTICO EMPRESA HERMES TRANSPORTES BLINDADOS

    DESARROLLO DEL TRABAJO ACADEMICO EMPRESA: HERMES TRANSPORTES BLINDADOS S.A. DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 1. Análisis y evaluación de la gestión de recursos humanos a. Metas, desafíos y contribución a los objetivos empresariales. Metas respecto al personal en HERMES TRANSPORTES BLINDADOS: • Fomentar valores y lealtad en nuestros empleados. Valores que en HERMES TRANSPORTES BLINDADOS S.A. vayan acorde a nuestra cultura empresarial. • Motivar a nuestros empleados para que brinden un servicio de calidad, basado en

    Enviado por GUSHE / 9.671 Palabras / 39 Páginas
  • ADMINISTRACION DE RECUSOS HUMANOS

    ADMINISTRACION DE RECUSOS HUMANOS

    ADMINISTACION DE RECURSOS HUMANOS CONCEPTOS Empresa: Es la unidad productiva o de servicio que constituida según aspectos prácticos y/o legales se integra con recursos y se vale de la administración para un objetivo común. La empresa es una unidad productiva o de servicio y es el conjunto de todos los elementos que la integran (sistema), se constituye bajo aspectos prácticos y legales (Inicia por práctica cotidiana y legal porque hay normas legales como las de

    Enviado por andreasanchez / 2.573 Palabras / 11 Páginas
  • Frederick W. Taylor y la Administración Científica

    Frederick W. Taylor y la Administración Científica

    Frederick W. Taylor y la Administración Científica La administración científica hace su aparición en el siglo XX, en la cual existieron precursores. Esta ciencia existe a causa de que en las empresas no solo lograba la administración empírica, sino que se necesitaba una administración científica, para dividir responsabilidades, para manejar las cosas científicamente y no empíricamente, para tener una mejor producción y colaboración de los operarios. Aparte de Frederick Winslow Taylor existieron otros precursores que

    Enviado por hector_531 / 3.601 Palabras / 15 Páginas
  • La Administracion

    La Administracion

    FRANCISCO VALVERDE OCHOA ADMINISTRACION PARALELO 332 ENTREVISTA A MARTÍN VILCHES, GERENTE GENERAL Y PRESIDENTE EJECUTIVO DE LA COMPAÑÍA DE SEGUROS RIO GUAYAS. TRAYECTORIA LABORAL: Empezó a trabajar a los 14 años para una compañía distribuidora de carros y electrodomésticos en el área de cobranza. Luego trabajó en una casa de cambios donde se manejaba el sucre y el dólar pero renuncio cuando se graduó de bachiller en el colegio. Trabajo como obrero en una fábrica

    Enviado por panxito691 / 635 Palabras / 3 Páginas
  • Administración De Proyectos Informáticos

    Administración De Proyectos Informáticos

    Resumen Administración De Proyectos Informáticos ravés de equipos interdisciplinarios y coordinados mediante el compromiso común en proyectos innovadores. Tienden a desaparecer la línea y el personal de apoyo. La dirección moldea mas de lo que dirige. F) Misionera o ideológica La idea central es la colaboración. Organizaciones con un vasto sistema de valores y creencias que distinguen a una organización. Enfocada en el sentido de misión, con un liderazgo carismático. La coordinación se lleva a

    Enviado por DaHaSaMo / 1.317 Palabras / 6 Páginas
  • Administracion

    Administracion

    Ensayo Capitulo 1: Introducción a la Administración Introducción La administración desde la antigüedad ha estado presente de manera empírica en las civilizaciones, el ejemplo más destacado es el antiguo Egipto que elevo grandes pirámides en medio del desierto, en un ambiente hostil y difícil para poder encontrar los materiales con las que se fabricaron, sin embargo requirieron que se formara una gran organización, en la cual se elaboró la planeación de todos los recurso requeridos

    Enviado por gabyav55 / 397 Palabras / 2 Páginas
  • Dignidad Humana Y Enfermería

    Dignidad Humana Y Enfermería

    DIGNIDAD HUMANA COMO BASE DE LA ENFERMERÍA ARREGLELE LO QUE FALTA PORQUE NO SE ME NI SU CODIGO, O TAMBIÉN QUIERE QUE SE LO PONGA, VAGA. DEME MEJOR MIS DIEZ MIL, PERO PRIMERO LEALO Humanitaria, comprometida, pulcra, leal, solidaridaria, ética, honesta y justa, son cualidades que la enfermería actual tiene gracias a la intervención de mujeres como Florence Nightingale, Clara Barton, Lavinia Dock, que en su época revolucionaron y conformaron el papel de la enfermería

    Enviado por niico_1992 / 2.665 Palabras / 11 Páginas
  • Administracion

    Administracion

    Principios generales de la administración Para que la administración se lleve acabo con la maxima eficiencia se hace con la ayuda de principios esto es todo medio administrativo que fortifique el cuerpo social o facilite el control de este deben ser flexibles y el utilizarlos implica inteligencia, experiencia, decisión y mesura. Un principio del cual nunca debemos omitir es la COORDINACIÓN, se refiere a la forma armoniosa de llevar las acciones con las circunstancias. Fayol

    Enviado por kristo / 431 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion Documental

    Administracion Documental

    Monetarismo El monetarismo es la rama o vertiente del pensamiento económico que se ocupa de los efectos del dinero sobre la economía en general. Aún cuando no constituye una escuela del pensamiento económico como tal 1 sino mas bien una tendencia, ha ejercido una gran influencia sobre numerosos economistas y, de hecho, hay una escuela de pensamiento económico — la Escuela de Economía de Chicago — que generalmente es percibida como "monetarista". La situación (no

    Enviado por jaimeandrespinillatorres / 6.647 Palabras / 27 Páginas
  • Los 14 Principios De La Administracion Segun FAYOL

    Los 14 Principios De La Administracion Segun FAYOL

    LOS 14 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN DE FAYOL 1. División del Trabajo: Cuanto más se especialicen las personas de la organización, con mayor eficiencia desempeñarán sus labores en la empresa. 2. Autoridad: Los gerentes tienen que dar órdenes para que se hagan las cosas. Si bien la autoridad formal les da el derecho de mandar, los gerentes no siempre obtendrán obediencia, a menos que tengan también autoridad personal (Liderazgo). 3. Disciplina: Los miembros de una organización

    Enviado por ranier / 371 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion De Recursos Humanos

    Administracion De Recursos Humanos

    4. ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 4.1 EQUIPO DE LIDERES DEL PROYECTO. Gerente General: Popomeya Vázquez Venustiana, es estudiante de bachillerato, su experiencia es estar pendiente de todos los movimientos q se hacen en la empresa, coordina con las oficinas administrativas y también mantiene buenas relaciones con los clientes y con los trabajadores de la empresa. Ventas: Núñez Morales Hilda Patricia, es estudiante de bachillerato, su experiencia es sobre la realización de las ventas estrategias de

    Enviado por jakaisra / 1.938 Palabras / 8 Páginas
  • Administracion

    Administracion

    Planificar: Es el proceso que comienza con la visión del Nro 1 de la organización; la misión de la organización; fijar objetivos, las estrategias y políticas organizacionales, usando como herramienta el Mapa estratégico; todo esto teniendo en cuenta las fortalezas/debilidades de la organización y las oportunidades/amenazas del contexto (Análisis FODA). La planificación abarca el largo plazo (de 5 a 10 o más años), el mediano plazo (entre 1 y 5 años) y el corto plazo

    Enviado por rodrigo1 / 308 Palabras / 2 Páginas
  • ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION

    ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION

    ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION Los sistemas administrativos son de vital importancia para cualquier tipo de empresa, independientemente cual sea la actividad económica de estas, si no tenemos un sistema muy organizado, y muy claro para poder mejorar cada día el servicio hacia nuestros clientes no podrá ser una empresa exitosa por lo que para los diferentes tipos de empresa. Se utilizan los algunos de los enfoques siguientes que mas adelantes serán explicados: • Estrategia organizacional

    Enviado por karibaycordero / 840 Palabras / 4 Páginas
  • Teoria Neoclasica De La Administracion

    Teoria Neoclasica De La Administracion

    Introducción En la actualidad el mundo se encuentra sumergido en la dinámica de cambios organizacionales, hoy en día los cambios a nivel empresarial suceden mucho más rápido de lo pensado, es por ello que el papel de la administración es cada día más importante y fundamental para el desarrollo optimo de las organizaciones. OBJETIVO GENERAL Conocer los principales postulados de la Teoría Neoclásica de la Administración (acción Administrativa) y su énfasis en los depósitos y

    Enviado por yiglian / 1.368 Palabras / 6 Páginas
  • MI VIAJE MENTAL POR LA ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA.

    MI VIAJE MENTAL POR LA ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA.

    MI VIAJE MENTAL POR LA ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA. Para comenzar tendría que decir que la administración tiene sus orígenes desde la aparición del hombre organizado en sociedad y que el surgimiento de la administración es uno de los acontecimientos más importantes en la historia social. El hombre es social por naturaleza así que tiende a organizarse y cooperar con sus semejantes. En los primeros años, encontramos que los pueblos antiguos como Roma trabajaban unidos en organizaciones

    Enviado por giliana_7 / 1.290 Palabras / 6 Páginas
  • Lic. Enfermería

    Lic. Enfermería

    VARIABLES EPIDEMIOLOGICAS(tiempo, lugar y persona ) VARIABLES EPIDEMIOLOGICAS (tiempo, lugar y personas ) principales caracteristicas vinculadas a estas variables clasicas. 1. La epidemiología descriptiva se preocupa de describir y caracterizar un problema de salud colectivo. Enumera la distribución y magnitud de las enfermedades dentro de la comunidad considerando las variables epidemiológicas clásicas. Independientemente del enfoque de análisis empleado, las variables de Tiempo, de Lugar y de las Personas conforman una plataforma básica de trabajo para

    Enviado por emis79 / 1.160 Palabras / 5 Páginas
  • Modelo De Administración Del Tiempo De Stephen Covey

    Modelo De Administración Del Tiempo De Stephen Covey

    Stephen Covey, es el autor de “Los 7 Hábitos de la Gente altamente Efectiva” en el que describe un modelo de 4 Cuadrantes para administrar el tiempo. En su libro, propone utilizar una metodología para priorizar las cosas que él llama Los 4 Cuadrantes. Básicamente podemos crear una matriz de 4x4, dentro de la cual podemos clasificar todas las tareas de acuerdo con su importancia y su urgencia. Hay cosas que son urgentes y cosas

    Enviado por ginpons / 1.017 Palabras / 5 Páginas
  • TEORIA ADMINISTRACION BUROCRATICA

    TEORIA ADMINISTRACION BUROCRATICA

    -LA BUROGRACIA IDENTIFICA CIERTAS CARACTERSTICAS DE LA ORGANIZACIÓN FORMAL ORIENTADA HACIA LA RACIONALIDAD Y EFICIENCIA. -EL TIPO IDEAL DE LA BUROGRACIA TIENE 7 DIMENSIONES: FORMALIZACION, DIVISION DE TRABAJO, PRINCIPIO DE JERARQUIA, IMPERSONALIDAD, COMPETENCIA TECNICA, SEPARACION ENTRE PROPIEDAD Y ADMINISTRACION Y PROFESIONALIZACION DEL EMPLEO. -EXIETEN GRADOA VARIABLES DE BUROCRATIZACION EN CADA EMPRESA. -EXCESO DE NORMAS Y REGLAMENTOS: EXCESIVAMENTE BURICRATICA. -LA BUROCRACIA NO CONSIDERA LA VARIABILIDAD DEL SER HUMANO. -DEBIDO AL TAMAÑO Y COMPLEJIDAD, LAS GRANDER ORGANIZACIONES

    Enviado por glendalasniye / 313 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion Financiera Internacional

    Administracion Financiera Internacional

    1.1 GENERALIDADES DE LA ADMINISTRACION FINANCIERA INTERNACIONAL El conocimiento de las finanzas internacionales ayuda de dos maneras muy importantes. Primero, a decidir la manera en que los eventos internacionales afectarán a una empresa y cuales son los pasos que pueden tomarse para explotar los desarrollos positivos para aislar a la empresa de los dañinos. Entre los eventos que afectan a las empresas, se encuentran la variación de los tipos de cambio, así como en las

    Enviado por roberts59 / 1.071 Palabras / 5 Páginas