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Accidentes Laborales ensayos gratis y trabajos

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Documentos 451 - 500 de 5.691 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 23 de Julio de 2015
  • Causas y consecuencias de accidentes de trabajo

    Causas y consecuencias de accidentes de trabajo

    ACTIVIDAD 5 CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO 1. Identifica las causas de los accidentes ocurridos en tu empresa ó lugar de trabajo en el último año y verifica cuáles controles se han implementado para evitarlos. RTA/ accidentes ocurridos en la empresa o sitio de trabajo en donde laboro básicamente dos: - Mi compañero de carga levantando un bulto de arroz se lastimo la espalda el daño fue por una postura mal hecha que

    Enviado por diloercha / 422 Palabras / 2 Páginas
  • Relaciones Laborales

    Relaciones Laborales

    Consideraciones éticas y legales de la investigación Durante la construcción se deben considerar las implicaciones éticas y legales de dicha investigación, a manera de proporcionar certeza, confiabilidad y validez. Tanto los participantes como el cuerpo de investigadores tienen derechos y/o obligaciones propiamente determinadas, que van desde el uso de el consentimiento informado en el cual se estipula la aprobación institucional, la razón riesgo beneficio, la determinación de riesgos, incentivos a los participantes, así como la

    Enviado por mithokondria / 530 Palabras / 3 Páginas
  • Conflictos Laborales

    Conflictos Laborales

    CONFLICTOS INDIVIDUALES Y COLECTIVOS DE CRACTER JURIDICO Los conflictos colectivos de carácter jurídico son los que surgen entre los sindicatos y los patrones, en su relación laboral, y es que una de las partes constantemente viola o incumple las obligaciones contraídas, los sindicatos para hacer valer sus derechos, recurren en última instancia a la figura jurídica de la huelga, cuyo procedimiento está establecido en el “título octavo, capítulo II, artículos del 450 al 471 de

    Enviado por Martinjulio / 328 Palabras / 2 Páginas
  • Proyecto De Pasantias Laborales

    Proyecto De Pasantias Laborales

    PROYECTO: PASANTIA LABORAL FUNDAMENTACIÓN: Es a través de la educación que el Estado procura incluir a todos los habitantes al sistema de enseñanza para capacitarlos como personas útiles dentro de la comunidad. Cuando la formación está dirigida a niños y jóvenes con necesidades educativas especiales cobra una dimensión fundamental, porque la integración escolar es un derecho que les corresponde, pero es también el modo de prepararlos para ser miembros de la sociedad, y para el

    Enviado por clarantoniacasti / 777 Palabras / 4 Páginas
  • Lista De Chequeo O De Verificacion Con La Clasificacion De Los Diferentes Riesgos Que Generen Enfermedad Profesional, Riesgos Y Accidentes De Trabajo

    Lista De Chequeo O De Verificacion Con La Clasificacion De Los Diferentes Riesgos Que Generen Enfermedad Profesional, Riesgos Y Accidentes De Trabajo

    Ensayo: Aplicabilidad de SI & SO en la empresa donde laboro. Nombre Estudiante: ADRIANA MARIA MEJIA ROMERO Sistemas de Gestión de calidad - Seguridad y Salud Ocupacional - 295220 Profesor: Juana Ester Ariza Pastor Servicio Nacional de Aprendizaje SENA virtual Desde que un trabajador inicia su vida laboral en una empresa, esta comienza afectar tanto su estado de salud como su ámbito laboral. Estos dos aspectos afectan diariamente la calidad del trabajo y por ende

    Enviado por adrianamejiarome / 392 Palabras / 2 Páginas
  • La Duración De Las Relaciones Laborales Y Sus Desenlaces

    La Duración De Las Relaciones Laborales Y Sus Desenlaces

    Contrato ley: Este es un contrato mas que nada de carácter obligatorio para las industrias con la finalidad de igualar las condiciones de contrato y los costos Este entendido se autoriza o se otorga por mas de un patrón para que ejerza validez. Este no tardara de ser absorbido o desplazado por la central sindical No encontramos el mismo concepto de contrato ley ya que la Ley de 1931 no definió debido a que este

    Enviado por ulisses / 872 Palabras / 4 Páginas
  • REGISTRO ESTADISTICO Y CODIFICACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y DE ENFERMEDAD PROFESIONAL

    REGISTRO ESTADISTICO Y CODIFICACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y DE ENFERMEDAD PROFESIONAL

    1.1.1 NÚCLEO PROBLEMICO 4: Que criterios son fundamentales para el diseño de medidas de Prevención y control de los riesgos en el trabajo? 1.1.1.1 TÍTULO: REGISTRO ESTADISTICO Y CODIFICACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y DE ENFERMEDAD PROFESIONAL PROBLEMAS CONOCIMIENTOS PREGUNTAS GENERADORAS 1. Cuáles son los mecanismos de registro estadístico utilizados por los entes responsables de los informes sobre accidentes de trabajo y de enfermedad profesional en nuestra región? 2. Existe coherencia y unidad en los

    Enviado por elajo / 255 Palabras / 2 Páginas
  • 1.1.1.1	TÍTULO: REGISTRO ESTADISTICO Y CODIFICACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y DE ENFERMEDAD PROFESIONAL

    1.1.1.1 TÍTULO: REGISTRO ESTADISTICO Y CODIFICACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y DE ENFERMEDAD PROFESIONAL

    1.1.1 NÚCLEO PROBLEMICO 4: Que criterios son fundamentales para el diseño de medidas de Prevención y control de los riesgos en el trabajo? 1.1.1.1 TÍTULO: REGISTRO ESTADISTICO Y CODIFICACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y DE ENFERMEDAD PROFESIONAL PROBLEMAS CONOCIMIENTOS PREGUNTAS GENERADORAS 1. Cuáles son los mecanismos de registro estadístico utilizados por los entes responsables de los informes sobre accidentes de trabajo y de enfermedad profesional en nuestra región? 2. Existe coherencia y unidad en los

    Enviado por elajo / 255 Palabras / 2 Páginas
  • Accidente De Trabajo

    Accidente De Trabajo

    03 de Octubre de 2007 Este Tribunal ha señalado reiteradamente que ante el incumplimiento por parte del empleador de una de las obligaciones de la esencia de un contrato laboral, el legislador ha previsto el subsiguiente resarcimiento para él o los afectados, consagrando la acción pertinente en la Ley Nº 16.744, sobre Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, la que de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 79 de

    Enviado por edwin2010 / 6.066 Palabras / 25 Páginas
  • Princesa Por Accidente Monte Carlo

    Princesa Por Accidente Monte Carlo

    PRINCESA POR ACCIDENTE En Latinoamérica es conocida como “Princesa por Accidente”, pero en realidad se llama “MONTE CARLO”, es una película estadounidense del 2011. Es una comedia romántica dirigida por Tom Bezucha. Nicole Kidman, Denise Di Novi, Milchan Arnon y Alison Greenspan produjeron la película de Fox 2000 Pictures y Regency Enterprises. Se inició la producción en Budapest el 5 de mayo de2010. Los protagonistas de Monte Carlo son Selena Gomez, Leighton Meester y Katie

    Enviado por xwscws / 326 Palabras / 2 Páginas
  • TEXTO APROB TERCER DEBATE AL PL 217-11 RIESGOS LABORALES

    TEXTO APROB TERCER DEBATE AL PL 217-11 RIESGOS LABORALES

    Rama Legislativa del Poder Público Comisión Séptima Constitucional Permanente Segundo Periodo Legislatura 2011-2012 TEXTO EN PRIMER DEBATE AL PROYECTO DE LEY No. 217 DE 2011 CÁMARA 067 de 2010 SENADO (Aprobado en la Sesión del día 10 de Abril de 2012 en la Comisión VII de la H. Cámara de Representantes) PROYECTO DE LEY 217 DE 2011 CÁMARA, 067 DE 2010 SENADO, “POR LA CUAL SE MODIFICA EL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES Y SE DICTAN

    Enviado por anderson0979 / 12.210 Palabras / 49 Páginas
  • Factores Anbientale Y Laborales

    Factores Anbientale Y Laborales

    El trabajador se ve rodeado de una serie de riesgos que si no se conocen o no están estudiados y evaluados, pueden desencadenar una alteración a la salud; propiciada por un accidente de trabajo, una enfermedad profesional, o una enfermedad común derivada de las condiciones de trabajo. Todos los trabajadores, sin excepción, estamos en mayor o menor medida expuestos a los riesgos. La forma de evitarlos es actuando sobre los mismos. Para ello, debemos conocer

    Enviado por theangic / 588 Palabras / 3 Páginas
  • Accidentes de trabajo

    Accidentes de trabajo

    PREGUNTAS ACTIVIDAD 5 1. ¿Por qué se presentan los accidentes de trabajo? Los accidentes debido a causas de orden administrativo, especialmente por fallas en el control de la ejecución del trabajo, las cuales a su vez generan las causas llamadas básicas o de origen. Estas últimas a su vez, crean las causas inminentes que hacen que se materialice el accidente de trabajo. Los accidentes ocurren porque la gente comete actos incorrectos o porque los equipos,

    Enviado por evig / 298 Palabras / 2 Páginas
  • Diversidad En Los Centros Laborales

    Diversidad En Los Centros Laborales

    Índice Introducción Hablar de la diversidad en los centros laborales es hacer hincapié en dos temas importantes para el siglo XXI: igualdad de oportunidades y no discriminación. Hoy en día, las empresas que cuentan con personal diverso en términos de cultura, nacionalidad, raza, edad, sexo entre otros, son las que se encuentran más preparadas para los cambios que se están dando en el entorno global y están más propensa aprovechar las oportunidades que brinda la

    Enviado por JudieSolis / 4.141 Palabras / 17 Páginas
  • ACCIDENTES ESCOLARES

    ACCIDENTES ESCOLARES

    accidentes en los centros escolares salud escolar: accidentes, enfermedades y fomento de hábitos saludables en el centro educativo guía para el profesorado recomendaciones básicas ante cualquier tipo de accidente Los accidentes infantiles constituyen un grave problema, ya que son la primera causa de muerte en niños y niñas de uno a catorce años. En estas edades hay más muertes por lesiones que por la suma de todas las demás enfermedades infantiles. Sin embargo, está demostrado

    Enviado por MELISAVALERA / 2.324 Palabras / 10 Páginas
  • ¿Por qué se presentan los accidentes de trabajo?

    ¿Por qué se presentan los accidentes de trabajo?

    1. ¿Por qué se presentan los accidentes de trabajo? Los accidentes debido a causas de orden administrativo, especialmente por fallas en el control de la ejecución del trabajo, las cuales a su vez generan las causas llamadas básicas o de origen. Estas últimas a su vez, crean las causas inminentes que hacen que se materialice el accidente de trabajo. Los accidentes ocurren porque la gente comete actos incorrectos o porque los equipos, herramientas, maquinarias o

    Enviado por yesicaturpo / 301 Palabras / 2 Páginas
  • Las causas de los accidentes y los factores

    Las causas de los accidentes y los factores

    1. Identifica las causas de los accidentes ocurridos en tu empresa ó lugar de trabajo en el último año y verifica cuáles controles se han implementado para evitarlos. SOLUCION: • Causas: Las principales causas o factores que han provocado la mayor inminencia en los accidentes han sido la desatención o la falta de capacitación al personal, la despreocupación o desinterés por la seguridad laboral. Los trabajadores piensan o creen que el uso constante de el

    Enviado por caman / 456 Palabras / 2 Páginas
  • El análisis de las causas de accidentes en la empresa y los métodos de prevención

    El análisis de las causas de accidentes en la empresa y los métodos de prevención

    1. Identifica las causas de los accidentes ocurridos en tu empresa ó lugar de trabajo en el último año y verifica cuáles controles se han implementado para evitarlos. Las causas de los accidentes en el último año en la empresa donde trabajo han sido: fracturas, lesiones, quemaduras, Intoxicaciones. Los controles que se han implementado son: • Han dado información o charlas para cómo prevenir accidentes. • Has hecho listado de cómo se deben utilizar los

    Enviado por gomez83 / 1.594 Palabras / 7 Páginas
  • Accidentes Aéreos

    Accidentes Aéreos

    Accidentes Aéreos INDICE El Accidente Aéreo 4 1.- Impacto: 4 2.- Incendio: 5 3.- Evacuación espontánea: 6 A) LA EVACUACION COMIENZA ESPONTÁNEAMENTE 6 B) LA EVACUACION NO HA COMENZADO 7 Rescate de víctimas 9 1.- Pre-clasificación 10 2.- Zonificación de la aeronave 10 2.1.- Rescate por un solo equipo. 10 2.2.- Rescate por dos equipos que utilizan la misma vía de acceso/evacuación o dos accesos enfrentados. 10 2.3.- Rescate por dos equipos que utilizan dos

    Enviado por bravi / 10.614 Palabras / 43 Páginas
  • Accidente De Trabajo

    Accidente De Trabajo

    OBJETIVO Determinar las causas que intervienen en la ocurrencia de los accidentes de trabajo y la técnica para descubrirlas, mediante la investigación de éstos, de tal manera que facilite su reporte y sirva de motivación para intervenir en su control. En esta cartilla usted encontrará algunas reflexiones que se tornarán en actividades propuestas, con el fin de facilitar y garantizar el logro del objetivo de aprendizaje; para ello, se le invita cordialmente a que comparta

    Enviado por laurav88 / 270 Palabras / 2 Páginas
  • Indemnización en caso de accidente

    Indemnización en caso de accidente

    Capítulo IVDe las indemnizacionesParágrafo 1ro.De las indemnizaciones en caso de accidente Art. 365 .- Asistencia en caso de accidente.- En todo caso de accidente elempleador estará obligado a prestar, sin derecho a reembolso, asistencia médica oquirúrgica y farmacéutica al trabajador víctima del accidente hasta que, según eldictamen médico, esté en condiciones de volver al trabajo o se le declarecomprendido en alguno de los casos de incapacidad permanente y no requiera ya deasistencia médica. Art. 366

    Enviado por vicky0591 / 1.464 Palabras / 6 Páginas
  • Posibilidad del accidente

    Posibilidad del accidente

    TALLER SEMANA 2 Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en el Material de Estudio de la Semana Ejercicio escrito El tipo y la magnitud de los factores de riesgo ocupacional dependen de la actividad económica de las empresas por lo tanto, elabora un INFORME en el que incluyas el desarrollo de las actividades que se describen a continuación: 1. PRESENTA UN EJEMPLO CON EL QUE ILUSTRES LOS CONCEPTOS

    Enviado por 14326379 / 958 Palabras / 4 Páginas
  • Seguro De Vida Y Accidentes Personales

    Seguro De Vida Y Accidentes Personales

    SEGURO DE VIDA Y ACCIDENTES PERSONALES Beneficios adicionales podemos incorporar al seguro de vida universal? Muerte accidental y desmembración, incapacidad total y permanente, enfermedades terminales, agresión y ayuda de sepelio Seguro de Vida - Cláusulas Al momento de contratar una póliza de Seguro de Vida, la Compañía puede ofrecer al Asegurado ciertos beneficios suplementarios o adicionales. La incorporación de una cláusula adicional implica un costo extra, por encima de la prima del seguro principal, y

    Enviado por ericaenra / 1.363 Palabras / 6 Páginas
  • Informe - Accidente aéreo

    Informe - Accidente aéreo

    Informe final Introducción En el presente informe, se desarrolla a continuación un análisis de las problemáticas a nivel organizacional de la empresa Lapa, que a nuestro criterio, posteriormente se convertirían en las causas que llevarían a la organización al desenlace final en el trágico accidente, el 31 de agosto de 1999, donde el Boeing 737 de la empresa se incendió luego de impactar contra un terraplén en el Aeroparque de la ciudad de Buenos Aires

    Enviado por Nati23 / 952 Palabras / 4 Páginas
  • Actuaciones De Las Juntas Laborales

    Actuaciones De Las Juntas Laborales

    2.1.3. Actuación de las juntas de conciliación y arbitraje. Jurisdicción laboral: es la potestad constitucional establecida para que los tribunales de integracion tripartita resuelva los conflictos de trabajo con facultades. Organismos de Conciliación. Según lo establecido en el art. 591 de la L.F.T. en el que se indica que pueden actuar las Juntas como instancia conciliatoria, potestativa para las partes mediante una etapa de conciliación. La fracción I habla de las Juntas Federales y lo

    Enviado por melissaalcantara / 336 Palabras / 2 Páginas
  • Examen Unidad 5 Causas Y Consecuencias De Los Accidentes De Trabajo De Riesgo

    Examen Unidad 5 Causas Y Consecuencias De Los Accidentes De Trabajo De Riesgo

    Examen módulo 5 Pregunta 1 2,5 de 2,5 puntos CASO 1: En un bus de servicio público se dirigía a su empresa el Señor Simón Alfonso con el fin de comenzar su turno como vigilante. Durante el trayecto y faltándole media cuadra para llegar a la empresa, sufrio fractura de naríz al ser golpeado en su cara por un artefacto que lanzó un desconocido desde la vía. ¿Se considera este, un accidente de trabajo? Respuesta

    Enviado por cesarpipo / 253 Palabras / 2 Páginas
  • Riesgos Laborales

    Riesgos Laborales

    DESARROLLO ACTIVIDAD 5. Causas y consecuencias de los Accidentes de trabajo. 1. Identifica las causas de los accidentes ocurridos en tu empresa ó lugar de trabajo en el último año y verifica cuáles controles se han implementado para evitarlos. Según el análisis que realice en los materiales en mi empresa de refrigeración y electricidad los accidentes este último año han tenido su causa en los siguientes puntos: fracturas, lesiones, quemaduras eléctricas, Intoxicaciones. Los controles que

    Enviado por vickymeneses / 521 Palabras / 3 Páginas
  • Accidentes Cardiovasculares

    Accidentes Cardiovasculares

    Biología Humana - Herencia: El riesgo de un accidente cerebrovascular es mayor en personas que tienen antecedentes familiares del mismo. Los miembros de una familia pudieran tener una tendencia genética a factores de riesgo de esta enfermedad tales como una predisposición heredada a la hipertensión o a la diabetes. - Capacidad Inmunológica: 1. Antecedente de ACV: El riesgo de sufrir un accidente cerebrovascular aumenta considerablemente si la persona ya ha sufrido uno, de igual modo

    Enviado por Lisa8 / 2.420 Palabras / 10 Páginas
  • Salud Ocupacional Causa Y Consecuencia De Los Accidentes

    Salud Ocupacional Causa Y Consecuencia De Los Accidentes

    TALLER SALUD OCUPACIONAL: 302355 ACTIVIDAD # 5 Causas y consecuencias de los accidentes YOMIRIS MENDOZA JUAN PABLO DELGADO TUTUR ACTIVIDAD # 5 Causas y consecuencias de los accidentes 1. Identifica las causas de los accidentes ocurridos en tu empresa ó lugar de trabajo en el último año y verifica cuáles controles se han implementado para evitarlos. Las causas de los accidentes en el último año en la empresa donde trabajo han sido: fracturas, lesiones, quemaduras,

    Enviado por 36622329 / 3.204 Palabras / 13 Páginas
  • Accidente Ofidico

    Accidente Ofidico

    INTRODUCCION Y EPIDEMIOLOGIA La distribución de las serpientes es variada a nivel mundial; encontrándose desde los océanos y las zonas periárticas del norte de Europa, hasta los áridos desiertos de Tasmania en el hemisferio sur, la única zona del mundo libre de serpientes es la Antártica. En el mundo existen más de 3000 especies de serpientes, de las cuales el 10% son venenosas y responsables de las mordeduras en humanos, causando aproximadamente 3 millones de

    Enviado por isabelitapc / 6.548 Palabras / 27 Páginas
  • Caracterización del sistema de riesgos profesionales en la prevención de accidentes de trabajo y enfermedad profesional

    Caracterización del sistema de riesgos profesionales en la prevención de accidentes de trabajo y enfermedad profesional

    UNIVERSIDAD DEL TOLIMA INSTITUTO DE EDUCACION A DISTANCIA PLAN INTEGRAL DE CURSO 1. LINEAMIENTOS GENERALES 1.1 UNIDAD ACADÉMICA: INSTITUTO DE EDUCACIÓN A DISTANCIA 1.2 PROGRAMA: SALUD OCUPACIONAL 1.2.1 CAMPO DE FORMACIÓN: CONDICIONES DE SALUD Y TRABAJO EN LOS PROCESOS PRODUCTIVOS 1.3 NUCLEO DE FORMACIÓN: HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL 1.4 CURSO: RIESGOS PROFESIONALES 1.5 NÚMERO DE CRÉDITOS: 5 1.6 TIEMPO PARA TRABAJO PRESENCIAL: 40 Horas 1.7 TIEMPO PARA TRABAJO INDEPENDIENTE: 199 Horas 1.8 ASESORIAS: 8 horas

    Enviado por mayraalvarez15 / 5.701 Palabras / 23 Páginas
  • Pruebas En Materia De Accidentes De Trabajo Y Enfermedades Ocupacionales

    Pruebas En Materia De Accidentes De Trabajo Y Enfermedades Ocupacionales

    La Sociedad de la Información (SI); es un edificio que requiere bases sólidas. Buena parte de la discusión sobre la SI apunta a identificar lo que podríamos llamar factores propulsores clave: aplicaciones sociales y económicas de las Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones (TICs) de amplia cobertura, capaces de crear economías de escala para que el proceso de construcción se ponga en marcha. Sin embargo, para que puedan desarrollarse aplicaciones de las Tecnologías

    Enviado por rusmily / 892 Palabras / 4 Páginas
  • La Problematica Del Accidente Electrico

    La Problematica Del Accidente Electrico

    La problemática de los accidentes eléctricos 1. Introducción El término accidente involucra un patrón previsible que posibilita la identificación de situaciones de riesgo para lograr que éste no suceda. Los accidentes son eventos inesperados, sin preparación o aviso previo y conllevan a sensaciones de culpa e inestabilidad del núcleo familiar. En nuestra sociedad, la electricidad es la forma energética más utilizada, proporcionando ayuda y bienestar en la mayoría de nuestras actividades, pero presenta importantes riesgos

    Enviado por AdrianChaustre / 3.002 Palabras / 13 Páginas
  • Recomendaciones Necesarias Para Evitar Las Infecciones De Los Computadores, El Borrado Accidental De Información Y Evitar La pérdida De La Misma.

    Recomendaciones Necesarias Para Evitar Las Infecciones De Los Computadores, El Borrado Accidental De Información Y Evitar La pérdida De La Misma.

    Recomendaciones necesarias para evitar las infecciones de los computadores, el borrado accidental de información y evitar la pérdida de la misma. 1. Mantenerte informado de las novedades acerca de la seguridad en los computadores y actualizado acerca de las últimas amenazas y cómo evitarlas. 2. Utiliza siempre un antivirus. Elige siempre un buen antivirus y actualízalo regularmente. Existen antivirus gratuitos que pueden descargarse de la red o comprarlos. Mantenerlo siempre activo, de este modo asegurarás

    Enviado por bettomb / 1.126 Palabras / 5 Páginas
  • Funciones y de Competencias Laborales

    Funciones y de Competencias Laborales

    II. INTRODUCCIÓN. Los decretos leyes 770 y 785 de 2005 , establecen los criterios y la obligatoriedad para definir e incorporar en los manuales específicos de funciones y de requisitos las competencias laborales mínimas, para los diferentes empleos públicos de las entidades del orden nacional y territorial, en sus sectores central y descentralizado. En desarrollo de estas disposiciones, el Gobierno Nacional expidió el Decreto 2539 de julio 22 de 2005, “Por el cual se establecen

    Enviado por Joba / 18.945 Palabras / 76 Páginas
  • Taller 5: Causas Y Consecuencias De Accidentes De Trabajo

    Taller 5: Causas Y Consecuencias De Accidentes De Trabajo

    RIESGOSESTATICO: Cuando la posibilidad del accidente o de enfermedad aumenta o disminuye a partir de la actitud asumida por la persona que se expone a él. Por ejemplo: el pasar por encima de un hueco. DINAMICO: es aquel que se presenta cuando la posibilidad del accidente o enfermedad aumenta o disminuye a partir de la energía cinética presente en el objeto o sustancia, la cual se potencializa mucho más con la actitud que asume la

    Enviado por paolamendivelso / 312 Palabras / 2 Páginas
  • Demandas Laborales E Indemnizaciones En Alemania

    Demandas Laborales E Indemnizaciones En Alemania

    DEMANDAS LABORALES E INDEMNIZACIONES ALEMANIA Las empresas alemanas, especialmente la industria, necesita más de 800.000 trabajadores para poder ocupar las vacantes laborales del tercer trimestre de 2010, La recuperación económica alemana ofrece esperanza para los desempleados no cualificados, ya que en el tercer trimestre de 2010 Alemania necesitaba 23.000 de estos trabajadores. Además, según el estudio, tres de cada cuatro puestos vacantes pueden ser ocupados de manera inmediata La demanda de empleo se ha duplicado

    Enviado por seminariodetesis / 1.403 Palabras / 6 Páginas
  • Antecedentes Históricos De Los Derechos Laborales

    Antecedentes Históricos De Los Derechos Laborales

    Antecedentes históricos de los derechos laborales Y el hombre desde el albor de lo tiempos ha trabajado y mucho, todo el sustento, la alimentación, el fuego, las herramientas.... Todo debía conseguirse mediante el esfuerzo del trabajo. Pero el ser humano se caracteriza por utilizar su intelecto más que la fuerza física, y es entonces cuando surge la posibilidad de vivir sin trabajar, o de intentar vivir con el sudor de los demás. Los excedentes de

    Enviado por JamesPacino / 2.100 Palabras / 9 Páginas
  • 1. Identifica Las Causas De Los Accidentes Ocurridos En Tu Empresa ó Lugar De Trabajo En El último año Y Verifica Cuáles Controles Se Han Implementado Para Evitarlos.

    1. Identifica Las Causas De Los Accidentes Ocurridos En Tu Empresa ó Lugar De Trabajo En El último año Y Verifica Cuáles Controles Se Han Implementado Para Evitarlos.

    Aunque la empresa disponga y utilice un buen Sistema de Prevención, los Incidentes y accidentes ocurren. Por este motivo se deben investigar y analizar, con el objeto de adoptar las medidas correctoras que eviten su Repetición o la aparición de consecuencias más graves. Es esencial tener claro lo que tratamos de prevenir o controlar, para Entender la secuencia de sucesos que pueden llegar a producir una pérdida. El análisis permitirá averiguar con alta fiabilidad cómo

    Enviado por yenipaol / 250 Palabras / 1 Páginas
  • Contratos Laborales

    Contratos Laborales

    CONTRATOS LABORALES Contrato a Término Fijo Este tipo de contrato tiene una duración entre un día y tres años y puede ser renovado hasta por tres veces su permanencia. El empleado goza de todas las prestaciones sociales establecidas por la ley (cesantías, vacaciones y primas) y para su finalización es necesario un preaviso de 30 días. Las deducciones por nómina de este tipo de contrato son iguales a las de cualquier contrato de vínculo laboral

    Enviado por KaThe2791 / 560 Palabras / 3 Páginas
  • Derechos Laborales

    Derechos Laborales

      Derecho laboral El Derecho laboral (también llamado Derecho del trabajo o Derecho social) es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas que tienen por objeto la tutela del trabajo humano, productivo, libre y por cuenta ajena. El derecho laboral o Derecho del trabajo es el conjunto de principios y normas jurídicas que regulan las relaciones entre empleador(es), trabajador(es), las asociaciones sindicales del Estado. El Derecho del trabajo se encarga de normar la

    Enviado por Flea123 / 1.980 Palabras / 8 Páginas
  • Competencias Laborales

    Competencias Laborales

    POSICIÓN: Asistente de Secretarias SE REPORTA A: Gerente General (Dueño) LE REPORTA: Supervisor MAPA FUNCIONAL DE: Becario de Calidad 1. Supervisar a los maquiladores y a los choferes 1.1. Llevar manejos de equipo Objetivo: monitorear y controlar procesos productivos / entregas puntuales de material 1.2. Revisar que los pedidos salgan a tiempo 1.3. Supervisar horarios 1.4. Mantener el reporte de actividades actualizado 2. Llevar los inventarios 2.1. Llevar entradas y salidas de material 2.2. Llevar

    Enviado por jocave16 / 593 Palabras / 3 Páginas
  • Accidentes De Trabajo

    Accidentes De Trabajo

    organismo; g).- Que, luego de haber sido informado por mi Empleadora que la Póliza Nº 1536, fue suscrita entre ésta y la demandada; en el marco de la Ley Nª 26790; y su Reglamento el DS Nª 003-98-SA; y que en virtud de esta Póliza debía cubrirse cualquier Enfermedad Profesional o accidente de trabajo; i).- Que tal obligación recae sobre la demandada al haberse realizado el contrato de subscripción de Póliza SCTR con mi empleadora

    Enviado por yubitza / 327 Palabras / 2 Páginas
  • Prescripcion Derechos Laborales

    Prescripcion Derechos Laborales

    Parte2: Potencias de Base 10 y Notación Científica 1) Exprese los siguientes números como potencias de base 10: a) 100.000.000.000 e) 0,000000009 b) 0,00000001 f) 7.000.000.000.000 c) 1.000.000 g) 0,0008 d) 0,00000000000001 h) 6.000.000.000.000 2) Compare los resultados en cada caso y completa con <, > o =, según corresponda. a) 4,67 • 10–21______ 4,67 • 10–23 c) 300.000.000 ______ 3 • 108 b) 3,8 • 1014 ________3,8 • 1010 d) 597.000.000 ______ 5,97 •

    Enviado por Andrsrd / 2.451 Palabras / 10 Páginas
  • CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES

    CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES

    CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES Te recomendamos descargar o abrir el documento haciendo clic en el enlace superior Cartilla 5. Es importante que estudies la cartilla y los otros materiales del curso, antes de visualizar el video. Luego de leer la cartilla puedes dar respuesta a las siguientes preguntas: 1¿Por qué se presentan los accidentes de trabajo? 2¿Los accidentes se presentan porque existe un destino fatal en las personas? 3¿Se pueden prevenir todos los

    Enviado por claudiaval / 710 Palabras / 3 Páginas
  • Accidentes En Casa

    Accidentes En Casa

    ACCIDENTES EN CASA, MÁS FRECUENTES EN ÉPOCA DE VACACIONES Contrario a lo que suele pensarse, el periodo vacacional puede tornarse trágico si no se tienen las precauciones adecuadas, ya que los accidentes se incrementan 30%, especialmente en niños. Por tanto, los expertos recomiendan extremar cuidados y vigilar a los pequeñines. Con la llegada de las vacaciones, los padres de familia enfrentan otro tipo de problemas, ahora en el hogar. Esto se debe a que la

    Enviado por makruz / 1.646 Palabras / 7 Páginas
  • Las 8 Bienaventuranzas Laborales

    Las 8 Bienaventuranzas Laborales

    LAS 8 BIENAVENTURANZAS LABORALES Por: Félix Socorro Quienes han leído alguna vez el Nuevo Testamento y se han topado con el Evangelio Según San Mateo, específicamente en el capitulo 5, del versículo 3 al 12, habrán observado desde una óptica cristiana las cualidades que habrán de poseer las personas para ser considerados dignos candidatos para entrar en el Reino de los Cielos, de acuerdo a las palabras expuestas por el mismo Jesús. La visión de

    Enviado por lesliitah / 2.341 Palabras / 10 Páginas
  • CONTRATOS LABORALES- GESTION FINANCIERA

    CONTRATOS LABORALES- GESTION FINANCIERA

    CONTRATOS LABORALES- GESTION FINANCIERA ÍNDICE: Marco teórico: - Contrato laboral …………………………………………………3 - Derechos y deberes del trabajo………………………………..3 - ¿Cómo debe ser un contrato laboral?................................... 4 - Boletas de pago………………………………………………….5 - ¿Qué es la O.N.P?.................................................................5 - ¿Qué es la A.F.P?..................................................................6 - ¿Qué es la C.T.S.?.................................................................6 - ¿Qué es gestión financiera?...................................................7 - Objetivos de la Gestión Financiera de la Empresa……….….7 - Financiamiento para el Micro Empresa………………………..7 Bibliografía……………………………………………………………..8 Anexos………………………………………….………………………9 CONTRATOS LABORALES- GESTION FINANCIERA - Contrato laboral. Entendemos por

    Enviado por jairman.ol / 1.115 Palabras / 5 Páginas
  • Cuáles Son Los Aspectos Y En Que Se Sustenta Su Importancia, Para El Registro Y La Codificación De Accidentes De Trabajo Y De Enfermedad Profesional?

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    Enviado por KarlKvam / 771 Palabras / 4 Páginas