Actividad Descripcion Y Analisis De La Caricatura ensayos gratis y trabajos
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Actividad previa al estudio de caso (Análisis Documental)
PSICOLOGÍA DE LOS GRUPOS 401513 Nombre del trabajo: Actividad previa al estudio de caso (Análisis Documental) Temáticas que se revisarán: En esta actividad se abordarán los contenidos de la unidad 1 del material didáctico del curso. Se espera que el estudiante argumente teorías y conceptos de la psicología social clásica y la psicología social contemporánea, en torno al estudio de los grupos y logre contrastar las posturas teóricas de estas dos vertientes de la psicología
Enviado por dianitaspsd / 873 Palabras / 4 Páginas -
MV-U2- Actividad 1. Aplicando Los Conceptos De Economía Global Mediante El Análisis De Noticias
I. Noticia Coloca aquí la noticia que elegiste para analizar. Si es de una fuente impresa debes escanearla y adjuntarla al cuestionario. INCREMENTAN VENTAS DE TEQUILA EN EL EXTRANJERO II. Cuestionario Contesta las siguientes preguntas. 1. ¿Cuál es el problema o el tema central de la noticia? EL AUMENTO EN LA DEMANDA DE TEQUILA EN EL EXTRANJERO 2. ¿Quién es el protagonista o sujeto del hecho o suceso? VENTAS DE TEQUILA 3. ¿Cuándo ha
Enviado por Zitao_21 / 308 Palabras / 2 Páginas -
Analisis Y Descripcion De Cargos
ANALISIS Y DESCRIPCION DE CARGOS DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE CARGOS Las necesidades básicas de recursos humanos para la organización se establecen mediante un esquema de descripción y especificación de cargos, debido a la división del trabajo y a la consiguiente especificación de funciones. La descripción del cargo se refiere a las tareas, los deberes y las responsabilidades del cargo, en tanto que el análisis del cargo se ocupa de los requisitos que el aspirante necesita
Enviado por jkokito / 1.726 Palabras / 7 Páginas -
Analisis Y Descripcion De Puestos
DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE PUESTO Título: Cajero/a de Banco. División: Administrativa/Bancaria Descripción genérica: Garantizar las operaciones de una unidad de caja, efectuando actividades de recepción, entrega y custodia de dinero en efectivo, cheques, giros y demás documentos de valor, a fin de lograr la recaudación de ingresos a la institución y la cancelación de los pagos que correspondan a través de caja. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO • RESPONSABILIDAD DE MATERIALES: Maneja constantemente equipos y materiales de
Enviado por tania2319 / 237 Palabras / 1 Páginas -
Actividad 1 Elaborar un análisis sobre los aspectos generales de la sociedad mercantil
Actividad 1 Elaborar un análisis sobre los aspectos generales de la sociedad mercantil. CONCEPTO Sociedad mercantil es aquélla que se somete al ordenamiento mercantil, susceptible de considerarse "comerciante colectivo" o empresario social, se entiende por contrato de sociedad aquél mediante el cual dos o más personas se obligan a poner en común bienes o servicios con el ánimo de repartirse las ganancias que se obtengan. Serán mercantiles las sociedades que hayan adoptado alguna de
Enviado por oscargame1984 / 2.597 Palabras / 11 Páginas -
ANALISIS DE DESCRIPCION DE CARGOS
Introducción Cada individuo se inserta en el campo laboral con mayores expectativas laborales día a día. La adaptación social, las exigencias de profesionales, y las paulatinas responsabilidades asociadas a cada uno de los cargos que se solicitan aumentan constantemente. Dentro de una misma empresa cada individuo se diferencia del otro, y esto se ve reflejado en cada uno de los perfiles de cargo que se solicitan a la hora de requerir personal en una entidad;
Enviado por / 3.933 Palabras / 16 Páginas -
Actividad – Análisis de la leche
Actividad – Análisis de la leche La fábrica para la cual usted hace parte ha decidido comercializar leche. Por tal motivo su jefe le solicita que realice un análisis fisicoquímico a este producto. Para ello debe colocar dos muestras de 10 ml de la leche fresca que puede ser de ordeño o pasteurizada. Las cuales debe dejar dos días en reposo a temperatura ambiente, en un recipiente tapado. Después de transcurridos estos días tome otras
Enviado por javierruiz27 / 239 Palabras / 1 Páginas -
Curso “Diseño asistido por computador” Descripción, actividades, evaluación y foro para el módulo 2 “Herramientas del software”
Leer Ensayo Completo Suscríbase Curso “Diseño asistido por computador” Descripción, actividades, evaluación y foro para el módulo 2 “Herramientas del software” Semana 2 (10 horas) Descripción del contenido a estudiar Semana 2 En la segunda semana, estudiarás el módulo 2 “reconocimiento del software”, el cual te permitirá familiarizase con las diferentes herramientas que presenta el programa OPTITEX, y la aplicación funcional de cada una de ellas en el desarrollo de patrones y de esta manera
Enviado por nati0219 / 276 Palabras / 2 Páginas -
ACTIVIDAD SÍSMICA EN EL MUNDO Y ANÁLISIS DEL COMPORTAMIENTO SÍSMICO EN EL ECUADOR
INTRUDUCCION A LA INGENIERIA. Alumno: Gissela Ortega Profesor: Ing. Marcelo Pumagualli Carrera: Ingeniería Civil Semestre: Primero TEMA: ESCALAS SISMOLÓGICAS Y ACTIVIDAD SÍSMICA EN EL MUNDO Y ANÁLISIS DEL COMPORTAMIENTO SÍSMICO EN EL ECUADOR INTRODUCCIÓN: En el presente documento vamos a tratar sobre las escalas sismológicas y las actividades sísmicas que se presentan en el mundo, analizando su comportamiento en el Ecuador, pero primero para poder comprender correctamente esto se definirán conceptos importantes como movimientos sísmicos,
Enviado por gissyo / 1.326 Palabras / 6 Páginas -
Actividades De Repaso Y Análisis
Actividades de repaso y análisis INDICE Introducción 1. Explique la importancia de la administración y la gerencia para la actividad de las organizaciones 2. Enuncie la importancia de las organizaciones en la sociedad actual y la clasificación de las mismas. 3. Explique la relación entre las organizaciones y su entorno. 4. Haga un resumen sobre la evolución de la teoría administrativa y gerencial. 5. Explique los conceptos de eficiencia, eficacia y productividad. 6. Explique en
Enviado por jhota1709 / 1.390 Palabras / 6 Páginas -
Análisis De La Actividad
Análisis de la actividad El análisis de actividad le permite al terapeuta conocer cada detalle de las actividades. Las destrezas necesarias para realizarlas, el grado de dificultad que impone la actividad, los materiales, herramientas, el espacio donde se realizará la actividad y las habilidades de desempeño necesarias para realizarlas, las cuales están subdivididas en habilidades motoras (excursión de movimiento, fuerza muscular, coordinación, prensiones) habilidades de procesamiento y habilidades de comunicación e interacción. En otras palabras
Enviado por ana131188 / 981 Palabras / 4 Páginas -
ACTIVIDADS DE REPASO Y ANALISIS
SOLUCION ACTIVIDADS DE REPASO Y ANALISIS 1. ¿En qué consiste la planeación como parte de un sistema integrado del proceso administrativo? RTA: / hace parte de la caracterización del proceso administrativo como campo del conocimiento humano, son los retos y la complejidad con la que cuentan las organizaciones entre ellas destacamos la planeación como proceso mediante se definen los objetivos , fijación de estrategias y la formulación de programas para la integración y coordinación de
Enviado por fgvs / 586 Palabras / 3 Páginas -
Actividad 1 Modulo 2 Análisis Y Argumento
→Propósito. Desarrollarás tu habilidad para comprender el contenido de los textos con la finalidad de apoyar tu percepción de la realidad. →Formulen preguntas atendiendo al contenido y a la intención de ambas historias. -¿Quién es mafalda? Es una personaje de una tira en la revista Primera plana. -¿Por qué fue creada? Porque iba a ser una historieta para promocionar electrodomésticos. -¿Por qué mafalda no fue solo una tira? Porque su ideología iba más allá. -¿Por
Enviado por dianagarciaesp / 340 Palabras / 2 Páginas -
Análisis De La Innovación De La Actividad Agroexportadora En La Región Lambayeque.
INTRODUCCIÓN El interés por conocer el estado de la innovación en el sector agro exportador en la Región Lambayeque obedece a diversas motivaciones. Primero, al incremento de las ventas al exterior, a las cifras positivas de crecimiento y a la diversificación de productos y destinos de exportación que viene experimentando la economía peruana y los sectores más dinámicos dentro de ella. Esta evolución favorable tiene un amplio espacio para continuar y para trasladar beneficios a
Enviado por acf170391 / 9.965 Palabras / 40 Páginas -
Actividad Final Unidad 3 Analisis Curricular
ACTIVIDAD FINAL II UNIDAD: ANALISIS CURRICULAR INSTITUTO ESTATAL DE EDUCACION PÚBLICA DE OAXACA UNIVERSIDAD PEDAGOGICA NACIONAL UNIDAD 201 0AXACA 20 DUP000IX SUBSEDE SAN PEDRO POCHUTLA MATERIA: ANÁLISIS CURRICULAR UNIDAD: II EL CURRÍCULUM EN LA EDUCACIÓN BÁSICA SEMESTRE: CUARTO ASESOR: MTRO. DANIEL F. GUZMÁN RODRÍGUEZ ALUMNA: MARIA DEL CARMEN RIOS LORENZO SAN PEDRO POCHUTLA, OAXACA A 22 DE MAYO DEL 2011 EL CURRICULUM EN LA EDUCACIÓN BÁSICA La educación es un proceso de socialización de las
Enviado por nelson_granados / 3.378 Palabras / 14 Páginas -
La diferencia entre análisis del cargo y descripción del cargo
La diferencia entre análisis del cargo y descripción del cargo Se deriva que el análisis del cargo es un procedimiento por el cual se determinan los deberes y la naturaleza de los puestos y los tipos de personas que ocupan el mismo, es decir determina los elementos y las tareas que integran un puesto dado y permite con certeza determinar las características de las personas, que debe ocupar el mismo para desarrollarlo normalmente. Por su
Enviado por labebadeila / 1.578 Palabras / 7 Páginas -
ACTIVIDADES DE REPASO Y ANALISIS CAPITULO 4
ACTIVIDADES DE REPASO Y ANALISIS CAPITULO 4 GENERALIDADES DE LOS SUBPROCESOS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO PROCESO ADMINSTRATIVO JOHN EDISON FRANCO GARCIA ID 000326689 CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS FACULTA DE CIENCIAS EMPRESARIALES ADMINISTRACION DE EMPRESAS IBAGUE TOLIMA 2014 INTRODUCCION El presente trabajo se desarrollará en base a dar un conocimiento de ciertos procesos que se deben tener cuenta en el proceso administrativo. El tema en particular a desarrollar será la redefinición de muchos términos y procesos
Enviado por johnfranc05 / 943 Palabras / 4 Páginas -
ANÁLISIS ESTRATÉGICO GENÉRICO DEL SECTOR DE ACTIVIDAD
2. ANÁLISIS ESTRATÉGICO GENÉRICO DEL SECTOR DE ACTIVIDAD A continuación se detallara el informes del Banco Central El índice de la deuda deuda externa pública como % del PIB del ecuador en septiembre del 2013 es de 13.90%, es una garantía para el país . La inflación Anual (Marzo -2014/ Marzo-2013) es de 3.11%, esto quiere decir que aumentado el precio del mercado. La tasa de desempleo a diciembre -31-2013 es del 4.86% , esto
Enviado por pacossssssss / 2.184 Palabras / 9 Páginas -
-ANALISIS Y DESCRIPCION DE PUESTOS
TEMA 3.-ANALISIS Y DESCRIPCION DE PUESTOS 1.-CONCEPTOS Análisis de puestos: El análisis de puestos pretender estudiar y determinar los requisitos, responsabilidades y condiciones que el puesto exige para su adecuado desempeño. Por medio del análisis los puestos posteriormente se valoran y se clasifican para efectos de comparación. Descripción de puestos: Descripción de puestos: es un proceso que consiste en enunciar las tareas o responsabilidades que lo forman y lo hacen distinto a todos los demás
Enviado por Salmabd / 2.794 Palabras / 12 Páginas -
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE Taller Descripción: Usted Ha Sido Contratado Como Coordinador Del Programa De Seguridad Y Salud En El Trabajo De La Empresa ISSAL LTDA. Como Una De Sus Primeras Tareas, Le Es Solicitado Que Proponga 5 Actividades Para Implement
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE Taller Descripción: Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5 actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la compañía, y luego comunicar a los empleados y directivos, dichas actividades, por medio de un folleto informativo. Para lograr lo anterior: 1. Lea cuidadosamente los siguientes datos de
Enviado por CHRISTINE020809 / 279 Palabras / 2 Páginas -
DESCRIPCION Y ANALISIS DE CARGO DEL SERVICIO DE GINECOLOGIA Y OBSTETRICIA
DESCRIPCION Y ANALISIS DE CARGO DEL SERVICIO DE GINECOLOGIA Y OBSTETRICIA UBICACIÓN CARGO: MEDICO JEFE DEL SERVICIO DE OBSTETRICIA Y GINECOLOGIA. PUESTO SUPERIOR:SUBDIRECCION Y DIRECCION MEDICA. PUESTO INFERIOR: NINGUNO. REPORTA A:SUBDIRECCION Y DIRECCION MEDICA. RELACIONES INTERNAS: Personal operativo de laboratorio, radiología e imagen, banco de sangre y archivo clínico. Personal de enfermería adscrita a hospitalización, consulta externa, terapia intensiva, U.T.Q y urgencias. EXTERNAS: NINGUNA COLATERALES: Médicos adscritos a hospitalización, terapia intensiva, U.T.Q, urgencias y neonatología.
Enviado por vicuna / 654 Palabras / 3 Páginas -
Actividad: Actividad 1 "Descripción física De Tu Entorno"
Punto Nº1 Relieve La superficie estatal forma parte de las provincias: Sierra Madre Occidental, Mesa del Centro y Eje Neovolcánico. Parque Mirador Independencia En la parte nororiental predominan sierras, con una altitud de 2 850 metros sobre el nivel del mar (msnm) como Sierra Alta y lomeríos de origen volcánico, separadas por llanuras. En el norte hay cañones con 400 msnm y sierras con 2 860 msnm, entre ellos hay valles estrechos. En el centro,
Enviado por Chapihiss / 831 Palabras / 4 Páginas -
Descripcion Y Analisis De Cargo
1. Descripción y Análisis de cargo: Debemos entender como descripción la lista de las tareas, responsabilidades, relaciones de informes, condiciones de trabajo, y responsabilidades de supervisión de un puesto producto de un análisis de puestos. Y comprender que el análisis es el procedimiento por el cual se determinan los deberes y la naturaleza de los puestos y los tipos de personas. Proporcionan datos sobre los requerimientos del puesto que más tarde se utilizarán para desarrollar
Enviado por suarez96 / 1.069 Palabras / 5 Páginas -
Analisis Descripcion Clasificacion Y Valoracion De Cargos
Análisis, Descripción, Clasificación y Valoración de Cargos Análisis de cargos Es un procedimiento por el cual se determinan los deberes y la naturaleza de los puestos y los tipos de personas; evalúa la complejidad del cargo, y permite conocer con algún grado de certeza las características que una persona debe cumplir para desarrollarlo y a su vez responde a una necesidad de las empresas para organizar eficazmente los trabajos de éstas, conociendo con precisión lo
Enviado por elimarpacheco / 456 Palabras / 2 Páginas -
ANÁLISIS, DISEÑO Y DESCRIPCIÓN DE CARGOS
2. ANÁLISIS, DISEÑO Y DESCRIPCIÓN DE CARGOS Para este análisis, diseño y descripción de cargos se decidió tomar como base los 3 cargos ya mencionados, (Gerente de Negocio, Profesional II y auxiliar IV), esto para continuar con el contexto inicial del proyecto. - Relación entre los requerimientos de trabajo. Cuando se afirma que el análisis de cargos es la base de los procesos en Talento Humano, se hace referencia a que mediante él se construye
Enviado por dsariasl / 894 Palabras / 4 Páginas -
ACTIVIDAD - Realice un análisis de la misma partiendo de los siguientes interrogantes
ACTIVIDAD - Realice un análisis de la misma partiendo de los siguientes interrogantes: 1. Características del HOMO EGOISTUS vs HOMO ALTRUISTUS (egoísta –altruista). 2. Características del HOMO VIOLENTUS vs HOMO PACIFICUS (violento – pacifico). 3. Características del HOMO COMPETIBULUS vs HOMO COLABORATIBULUS (competidor – colaborador). 4. Características del HOMO AUTOCRÁTICUS vs HOMO DEMOCRÁTICUS (autocrático –democrático). 5. Propuestas para dar el salto evolutivo y convertirnos en una especie evolucionada. SOLUCION 1. EGOISTA El egoísmo podrá definirse
Enviado por culimba / 1.823 Palabras / 8 Páginas -
Análisis de actividad física según sector
Análisis de actividad física según sector En este análisis se verificara la relación de la actividad física con el sector en donde residen los 50 encuestados al igual que las variables anteriores como la edad, genero, nivel de escolaridad y ocupación de los participantes de este cuestionario. Como lo demuestra el grafico anterior los datos serán expuestos en porcentaje y se relacionara el sector de residencia con el nivel de actividad física (alto, moderado y
Enviado por picosso / 544 Palabras / 3 Páginas -
ANALISIS Y DESCRIPCION DE PUESTOS
ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTO I. IDENTIFICACIÓN: Nombre del puesto: Costurera II. PROPÓSITO GENERAL: Confeccionar de forma oportuna y reparar cuando corresponda, todas las piezas textiles utilizadas en la Empresa ya sea para fines decorativas, de lencería, mantelería o uniformes, garantizando la calidad de las unidades procesadas con la finalidad maximizar la vida útil de las mismas. III. FUNCIONES: • Confeccionar cualquier tipo de piezas decorativa o utilitaria que le sea encargada, tales como pantalones,
Enviado por kasantu / 384 Palabras / 2 Páginas -
Descripción Actividades Qué Para qué
Descripción Actividades Qué Para qué 1.- ¿Qué? * Investigar la comunidad afectada Para qué * Para reunir información de cuáles son las comunidades más afectadas y puedan necesitar ayuda y así poder establecer un lugar de trabajo. 2.- ¿Qué? * Investigar sobre el problema Para qué * Para tener algunas herramientas y poder solucionar los problemas que están afectando a esa comunidad. 3.- ¿Qué? * Realización del material de trabajo Para qué * Para empezar
Enviado por jcmg21071995 / 257 Palabras / 2 Páginas -
ACTIVIDAD N° 25.- Identificación Y Descripción De Las Necesidades De Maslow.
ACTIVIDAD N° 25.- Identificación y descripción de las necesidades de Maslow. ¿En qué nivel de la jerarquía se encuentra el personaje central de la historia? Explica tu respuesta. Yo opino que se encuentra en la Necesidad Fisiológica , ya que por una parte como dice la lectura no tenía qué comer la mayor parte del tiempo afectando así una de sus necesidades que era la de alimentación, también no tenía un hogar adecuado para descansar
Enviado por albeertolaraa96 / 433 Palabras / 2 Páginas -
Actividad Semana 4 Analisis Financiero
Actividades Semana 4 Apreciado/a estudiante: finalizado el estudio de los contenidos de esta tercera semana, usted ya está en capacidad de realizar las siguientes actividades individuales: Actividad 1: Punto de Equilibrio, Apalancamiento Operativo y Financiero Desarrolle el siguiente Ejercicio de Aplicación: La Empresa de Prueba 4 S.A. presta sus servicios a una ARS; tiene dos empresas socias que se han unido a través de una sociedad Cooperativa Limitada, las cuales poseen partes iguales sobre la
Enviado por esneiderle / 2.528 Palabras / 11 Páginas -
ACTIVIDAD CENTRAL Unidad 1.Seleccionar El Mejor Proyecto Energético Nombre De La Actividad: Análisis De Las Diferentes Tipos De Plantas Para Generar Energía. Figura1. Escenario De Análisis De Los Proyectos Objetivo A. Identificar Las Diferencias
ACTIVIDAD CENTRAL Unidad 1.Seleccionar el Mejor Proyecto Energético Nombre de la actividad: Análisis de las diferentes tipos de plantas para generar energía. Figura1. Escenario de análisis de los proyectos Objetivo a. Identificar las diferencias que existen entre las diferentes tipos de plantas de generación de Energía. b. Sustentar y justificar las ventajas y desventajas que tienen las diferentes opciones de implementaciones de tipos de generación de energía. c. Realizar aplicaciones con componentes electrónicos en circuitos
Enviado por arce1044 / 401 Palabras / 2 Páginas -
Análisis Y Descripción De Los Puestos De Trabajo.
ÍNDICE INTRODUCCIÓN ANTECEDENTES DEL ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO. DESCRIPCIÓN DE CARGOS 1. GRADO DE DIFICULTAD 2. BREVE RESUMEN DE LAS TAREAS 3. COMPLEJIDAD 3.1 POCA COMPLEJIDAD 3.2 MEDIANA COMPLEJIDAD 3.3 GRAN COMPLEJIDAD 4. TAREAS TÍPICAS CONCLUSIONES BIBLIOGRAFÍA Antecedentes del Análisis y Descripción de los puestos de trabajo. Desde la época primitiva cuando los hombres comenzaron a formar grupos para alcanzar sus objetivos que resultaban inalcanzables de modo individual, la administración ha
Enviado por FatimaI / 4.501 Palabras / 19 Páginas -
Descripción De La Actividad
Descripción de la actividad Entre las funciones que deben ser consideradas para evaluar en una auditoria se encuentran las funciones de la administración: Planeación, Organización, Dirección, Control y Staff. En el siguiente caso se enfatiza la situación sobre la ausencia de los cinco tipos de planes que deben ser considerados por la administración (el plan estratégico o maestro) Después de haber visitado las ligas sugeridas y leído el material de apoyo de la unidad deberás
Enviado por / 624 Palabras / 3 Páginas -
El Análisis Del Sistema De Administración Del Riesgo Y Lavado De Activos Y Financiación Del Terrorismo - Sarlaft- Actividad 3-Semana 2
ACTIVIDAD 3 - SEMANA 2 Estimado estudiante: Para el buen desarrollo de esta actividad usted debe haber estudiado y analizado cuidadosamente el Material Web y los documentos de la Semana 2: Elementos fundamentales en la implementación del Sarlaft. CRITERIOS DE EVALUACIÓN El aprendiz al realizar la actividad será calificado mediante los siguientes criterios de evaluación. Contenidos y análisis de la información Desarrollo de cada pregunta. Presentación y ortografía. Puntualidad en la
Enviado por L1984 / 1.009 Palabras / 5 Páginas -
Descripcion Y Analisis De Puestos
Descripción y análisis de puestos Puesto: Un puesto “se puede definir como una unidad de la organización que consiste en un grupo de obligaciones y responsabilidades que lo separan y distinguen de los demás puestos. Estas obligaciones y responsabilidades pertenecen al empleado que desempeña el puesto y proporcionan los medios con los cuales los empleados contribuyen al logro de los objetivos de una organización”. Básicamente, tareas o responsabilidades “son los elementos que componen una función
Enviado por verso1 / 3.626 Palabras / 15 Páginas -
Actividad 1 Descripción De Puestod
Análisis de puestos Contador Colaborar, analizar y proponer los métodos y procedimientos para realizar los registros contables, tributarios y financieros de la empresa. Tareas específicas: Analizar y proponer los métodos y procedimientos para realizar los registros contables, tributarios y financieros de la institución. Colaborar con la empresa en los aspectos relativos a sus funciones. Habilidades: Las habilidades mentales que debe poseer la persona para este cargo es la capacidad numérica, de lenguaje y conocimientos contables,
Enviado por monydluna / 827 Palabras / 4 Páginas -
ACTIVIDADES DE LA SEXTA SEMANA Actividades De La Unidad XII Análisis De Textos Discursivos Y Narrativos. El Comentario.
Ejercicios para mostrar las competencias adquiridas II Lee analíticamente el siguiente fragmento, y responde las cuestiones que aparecen al pie. El colesterol. La comida rápida que se consume en forma constante como hábito regular, termina convirtiéndose en un asesino silencioso, cuya arma es el aumento del colesterol. Sin embargo, la comida rápida no es el único tipo de comida del cual hay que cuidarse.Los restaurantes y tiendas de comestibles compiten todas por obtener un “espacio
Enviado por 152606 / 2.045 Palabras / 9 Páginas -
DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES ARTESANALES DE LA REGIÓN
B. DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES ARTESANALES DE LA REGIÓN • EXPONENTES DE LA REGIÓN Si bien se refiere a casi lo mismo, hay tres interpretaciones: 1) la persona que interpreta y expone o muestra algo; 2) Quien concurre a exposiciones públicas con objetos de su propiedad o de otros; y 3)el que expone -diserta- sobre textos jurídicos, sociales o religiosos.- • FERIAS O FESTIVIDADES PROGRAMADAS Es una actividad que tiene como característica concertar en un
Enviado por luuuula / 263 Palabras / 2 Páginas -
El análisis de todas las actividades realizadas en la empresa Sinerminco S.A.C
“AÑO DE LA INVERSION PARA EL DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA” UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES FACULTAD DE INGENIERÍA CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERÍA INDUSTRIAL INFORME DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES PRESENTADO POR: LLERENA MUCHA DANNY ENRIQUE ASESOR ING. SANDRO ENRIQUE RUIZ BUSTAMANTE PARA OPTAR EL GRADO ACADÉMICO DE BACHILLER HUANCAYO – PERÚ 2013 PRESENTACIÓN El presente informe de prácticas pre profesionales: propuesta de diseño de distribución de planta en la unidad de producción metal mecánica de
Enviado por meledio / 2.560 Palabras / 11 Páginas -
Análisis Y Descripción De Puesto
Introducción El objetivo de un Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo no es otro que el de definir de una manera clara y sencilla las tareas que se van a realizar en un determinado puesto y los factores que son necesarios para llevarlas a cabo con éxito. Tal es su importancia, que debería considerarse como un método fundamental y básico para cualquier organización. Sin embargo, aún seguimos viendo cómo es considerado como un procedimiento
Enviado por JulyUni / 1.090 Palabras / 5 Páginas -
Descripción de actividades de Práctica
4.2.- Descripción de actividades de Práctica: El rol dentro de la sala era asistir al grupo que la educadora me asignaba, y tareas dadas a los alumnos, además de la elaboración de material didáctico acorde a la unidad que se esté trabajando, la adaptación de tareas no significativas de acuerdo a la necesidad de cada uno, marcar cuadernos de manera semanal para tener un orden con las actividades, apoyo a la educadora en actividades extra
Enviado por Rozzjams / 356 Palabras / 2 Páginas -
Analisis De Descripcion De Cargos
ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE LOS CARGOS La descripción de cargos es el proceso que consiste en determinar los elementos o hechos que componen la naturaleza de un cargo y que lo hacen distintos de todos los otros existentes en la organización. La descripción de cargos es la relación detallada de las atribuciones o tareas del cargo (lo que el ocupante hace), de los métodos empleados para la ejecución de esas atribuciones o tareas (cómo lo
Enviado por Giacomo01 / 4.423 Palabras / 18 Páginas -
ACTIVIDAD 3. FORO: ANÁLISIS DEL PROBLEMA I MÉTODO DE REDUCCIÓN
ACTIVIDAD 3. FORO: ANÁLISIS DEL PROBLEMA II. Bueno pues después de consultar diversos libros, recopile la sig. Información: Para resolver un sistema de ecuaciones lineales tenemos varios métodos: de igualación, sustitución, reducción, Gauss Jordan, matriz inversa y la regla de Cramer, las cuales consisten en encontrar y resolver, para cada una de las incógnitas. MÉTODO DE REDUCCIÓN. Consiste en multiplicar ecuaciones por números y sumarlas para reducir el número de incógnitas hasta llegar a ecuaciones
Enviado por Yat2089 / 715 Palabras / 3 Páginas -
ANALISIS DEL PUESTO, DESCRIPCION Y PERFIL DEL LOS RECURSOS HUMANOS
INDICE INTRODUCCION BASAMENTO LEGAL MISION VISION OBJETIVOS VALORES ORGANIGRAMA ANALISIS DEL PUESTO, DESCRIPCION Y PERFIL RECLUTAMIENTO: REQUISITOS PREVIOS, POLITICAS DE RECLUTAMIENTO DE PERSONAL EN LA EMPRESA, FUENTES Y MEDIOS DEL RECLUTAMIENTO, FORMATO DE SOLICITUD DE EMPLEO. SELECCIÓN DE PERSONAL: LIMITACIONES DE LA SELECCIÓN, ENTREVISTA DEL EMPLEO, ELEMENTOS DE LA ENTREVISTA, REVISION DEL CURRICULUM Y PLANILLA DE SOLICITUD, TIPO DE ENTREVISTA REALIZADA AL CANDIDATO, PAUTAS DEL COMPORTAMIENTO DEL ENTREVISTADO, INVESTIGACIÓN LABORAL, EXAMEN MEDICO DE ADMISION, LA
Enviado por hmstqm / 3.918 Palabras / 16 Páginas -
DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD
DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD Dentro de los módulos del CRM se encuentran el de Mercadotecnia, Ventas y Servicio. Estas tres áreas son contienen prácticas especializadas que proporcionan información importante para administrar las relaciones con los clientes. Después de haber leído el material didáctico y visitado los sitios sugeridos deberás elaborar un mapa conceptual para cada una de las tres áreas en donde se tenga lo siguiente: 1. Los puntos más importantes relacionados con el CRM.
Enviado por 1110454827 / 265 Palabras / 2 Páginas -
Actividad Semana 3 Analisis Financiero
HALLAR LOS INDICES Año 2012 Año 2013 INDICES DE LIQUIDEZ Capital de Trabajo Neto 100.093 97,884 Una vez la empresa cancele el total de sus obligaciones corrientes, le quedaran $100,093 pesos en el año 2012 para atender las obligaciones que surgen en el normal desarrollo de su actividad económica. Podemos observar que para el año 2013 dicho capital de trabajo diminuyo en $2.209 mil pesos lo cual puede ser consecuencia de la plan de inversiones ejecutado
Enviado por jinapaola18 / 474 Palabras / 2 Páginas -
SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO, ACTIVIDAD: REALIZACIÓN DE EXÁMENES MÉDICOS OCUPACIONALES, PERIÓDICOS Y DE CONTROL. DESCRIPCIÓN DETALLADA: Se Evaluara Estado De Salud De Los Trabajadores Que Están Laborando Con La Empresa Actualment
SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO, ACTIVIDAD: REALIZACIÓN DE EXÁMENES MÉDICOS OCUPACIONALES, PERIÓDICOS Y DE CONTROL. DESCRIPCIÓN DETALLADA: Se evaluara estado de salud de los trabajadores que están laborando con la empresa actualmente y detectar la existencia de enfermedades profesionales que hayan sido adquiridas durante el periodo laborado. Los exámenes debe suministrar la siguiente información: Estado actual de salud, riesgos han los que se encuentra expuesto el trabajador, si el trabajador puede continuar laborando
Enviado por gerny / 1.635 Palabras / 7 Páginas -
DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD
DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD 1.-Redactar el texto de una noticia para promover los servicios de la empresa para la cual usted labora, para ser emitida por radio durante 30 segundos. Para ser emitida por radio durante 30 segundos. muy buenos días estamos aquí en la emisora cristalina estéreo para darles la estupenda noticia de que ya está aquí la única empresa a la que a nadie le niega su servicios de servicio al cliente y
Enviado por 99020511440 / 247 Palabras / 1 Páginas -
Actividad Integradora Unidad 2 Identificación Y Análisis De Un Problema
Actividad Integradora Unidad 2 Identificación y análisis de un problema Propósito: Analizar un problema dentro de la organización seleccionada, que resulte representativo y estrechamente vinculado con la formación profesional. Hay un caso donde no se aplica el pensamiento reflexivo en el análisis del problema: Cuestionamiento, reflexiones, evidencias, prejuicios y a continuación se describe el tema: Es un caso muy interesante donde se creyó podían introducir en un mercado europeo con diversas culturas y estilos de
Enviado por jerrusquin / 316 Palabras / 2 Páginas