Administracion De Empresas ensayos gratis y trabajos
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Lic. En Administracion De Empresas
Antes de la invasion de los españoles en 1492, ya existian pueblos indigenas. El papa Alejandro VI con la bula inter coetera concedio a los reyes de españa el derecho de posesion de las islas y tierras por descubrir para propagar la fe cristiana, el papa Julio II concedio el patronato para organizar la iglesia. La primera evangelizacion se marco por la violencia y la obligacion de los indigenas a someterse a la autoridad del
Enviado por 13091993 / 735 Palabras / 3 Páginas -
SISTEMAS Y NORMAS DE CALIDAD ADMINISTRACION DE EMPRESAS
SISTEMAS Y NORMAS DE CALIDAD ADMINISTRACION DE EMPRESAS PROFESORA: Lic. Alejandra Saavedra Alumno: Rageney García Zavala. 7 Cuatrimestre. APORTACIÓN JUEVES TÍTULO SEM 4 APORTACIÓN: Cuadro comparativo. DESCRIPCIÓN Elaborar un Cuadro Comparativo que señale los problemas crónicos y esporádicos que se presentan en una empresa de tu localidad (se sugiere seleccionar una empresa que se dedique a la fabricación de productos, y en la cual se trabajará para el desarrollo del proyecto final). Para esta aportación,
Enviado por ragegz / 750 Palabras / 3 Páginas -
Perito En Administración De Empresas
Correponde a la tercera etapa de desarrollo de un diseño curricular. En efecto, lo deseable es realizar primero un estudio análitico de la Institución, el contexto, las necesidades de la comunidad educativa (alumnos padres) y luego establecer las bases directivas para definir los pricipios generales que guiarán el proyecto. El momento de la selección y organización de los contenidos, requiere considerar estos principios generales y relacionarlos con los sujetos del aprendizaje y el nivel o
Enviado por Pabell5 / 371 Palabras / 2 Páginas -
Módulo Taller de Administración y Gestión de Empresas
EVALUACIÓN SUMATIVA ON-LINE- UNIDAD 1 Módulo Taller de Administración y Gestión de Empresas Aprendizaje esperado Realizan el análisis crítico del modelo de gestión de una empresa. INSTRUCCIONES GENERALES: • Lean el documento “Abrams Company”. • Respondan en forma individual las interrogantes realizadas • Posteriormente envíen a su docente el documento con el desarrollo de sus respuestas para recibir la retroalimentación respectiva. • El documento debe ser enviado mediante la plataforma y debe ser rotulado con
Enviado por alexis.torresj / 245 Palabras / 1 Páginas -
Administracion En La Empresa
La administración en las empresas es de gran importancia y tiene un grado de impacto ya que busca que los diversos departamentos realicen su función como se debe. El administrador desempeña un papel importante ya que debe de saber cuantos recursos, materiales tiene en stock y cuantos es que tiene a la vista; ya que con esto se puede aprovechar lo que se tiene en la empresa; no importa si es una gran empresa o
Enviado por paola_fab / 736 Palabras / 3 Páginas -
Monografia De Administracion De Empresas
República Bolivariana de Venezuela ``Colegio Universitario de Administración y Mercadeo´´ C.U.A.M EMPRESAS Y ORGANIZACIONES Facilitadora: Autores: Yimeika Rodriguez Rafael Mejias Luis Vásquez Cagua, Diciembre 2014 TEORIA ¿Qué es Empresa? Es la institución o agente económico que toma las decisiones sobre la utilización de factores de la producción para obtener los bienes y servicios que se ofrecen en el mercado. Es el Grupo social en el que a través de la administración de sus recursos, del
Enviado por rafaeeld / 1.931 Palabras / 8 Páginas -
Administracion De Empresas
ACTIVIDAD 10 TRABAJO COLABORATIVO No. 2 ADRIANA DEL CARMEN PANZZA RUBÍ DE AMÉRICA PINZÓN CARRERO YUDY VIVIANA BRAVO GOMEZ GRUPO. 90012_296 TUTOR: HECTOR ALFONSO MARTINEZ UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA - UNAD ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS INTRODUCCIÓN A LA ADMIISTRACIÓN DE EMPRESAS 2013 INTRODUCCIÓN La Administración se ha destacado como una de las ciencias más importantes a través de los tiempos, lo que ha permitido que grandes profesionales en
Enviado por yudyviviana30 / 960 Palabras / 4 Páginas -
Administracion De Empresa
Tipos de remuneraciones El artículo 42 del Código del Trabajo enumera y define algunos tipos de remuneraciones. A diferencia de la enumeración del inciso 2º del artículo 41, que es taxativa, la que efectúa el citado artículo 42 es meramente ejemplar, por lo cual, existen otros tipos de remuneraciones que reciben diversas denominaciones, tales como aguinaldos, bonos, etc. Todos los conceptos que contempla el artículo 42 constituyen remuneración, existiendo entre ésta y aquéllos una relación
Enviado por greysismanzano / 1.068 Palabras / 5 Páginas -
Administracion De Empresas Terminos
1-La Administración es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por la organización. 2- Empresa es una organización, institución o industria, dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales, para satisfacer las necesidades
Enviado por JJALDER / 2.020 Palabras / 9 Páginas -
Lic. En Administración De Empresa
1. Los orígenes de las dinámicas para grupos se remontan a trabajo experimental de (explicar): Experimental de Kurt Lewin en especial al realizado en una asamblea de dirigentes de la comunidad de Connecticut, convocada en 1946 por la comisión interracial. 2. El propósito de las dinámicas para grupos es: Es apoyar a los Capacitadores e instructores para que mejoren la calidad de sus procesos dirigidos a lograr un aprendizaje significativo. 3. La dinámica de grupo
Enviado por DIOPATY / 1.520 Palabras / 7 Páginas -
Administración de Empresas
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA. UNAD Administración de Empresas Cali, 15 de febrero de 2015 INTRODUCCIÓN 1. Descripción de tres vivencias de momentos académicos 2. Grafica con 5 valores del decálogo de valores de la UNAD con los cuales me identifico 3. Selección y explicación de Artículos del reglamento estudiantil de la UNAD. 1. Descripción de tres vivencias de momentos académicos. Los tres momentos académicos más trascendentales en mí vida han sido los siguientes:
Enviado por vanesaov / 431 Palabras / 2 Páginas -
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS.
FUNDAMENTOS DE MERCADEO FASE DOS ETAPA ARGUMENTATIVA MARGARETH CAROLINA PACHECO c.c 1.065.583.703 TUTOR HERMES VARGAS MARTINEZ UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CONTABLES ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS VALLEDUPAR 2015 INTRODUCCION Los productos de excelente calidad y de buen precio, para llegar a ser líder del mercado, es imprescindible que la marca sea reconocida como líder por parte de los consumidores. Ser la empresa líder en el
Enviado por jamescanchila / 1.709 Palabras / 7 Páginas -
Administración de la empresa.
.1 Administración de la empresa. 2.1.1 Definición de empresa. La empresa nació para atender las necesidades de la sociedad creando satisfactores a cambio de una retribución que compensara el riesgo, los esfuerzos y las inversiones de los empresarios. Al estar formada por hombres, la empresa alcanza la categoría de un ente social con características y vidas propias, que favorece el progreso humano –como finalidad principal- al permitir en su seno la autorrealización de sus integrantes
Enviado por Lizzetcast / 4.081 Palabras / 17 Páginas -
Trabajo De Investigación Sobre La Administración Del Mantenimiento En La Empresa "IMPRESSO GRAFICA S.A."
. Antecedentes: 1.1. Planteamiento del problema El problema identificado en Impresso Grafica S.A es que el área de mantenimiento, el cual posee una edad de 5 años de creado, presenta ineficiencia en sus operaciones ya que hasta el momento solo ha mantenido en pie a lo que respecta al mantenimiento correctivo y algo o nada de mantenimiento preventivo. Esto refleja que en la mayoría de casos solo entra en acción cuando un equipo o maquina
Enviado por Jhon_Espichan / 4.646 Palabras / 19 Páginas -
Administracion De Empresas
Grandes líderes democráticos en la historia 6 ejemplos de líderes democráticos Algunos de estos líderes estaban muy lejos de la política, o su ideología distaba mucho de lo que se entendía por democracia por aquel entonces. Pero fueron auténticos líderes para su pueblo. Fueron los líderes democráticos en la historia mundial. Conócelos: Frida Khalo Pintora mexicana símbolo del feminismo y la lucha en su país. Consiguió cambiar la imagen de la mujer sumisa y débil
Enviado por 55778623 / 875 Palabras / 4 Páginas -
Administracion De Empresas
¿Qué es Negociación? • Es una actividad donde solo uno gana • La Negociación es un proceso mediante el cual se busca que dos o mas partes en el conflicto lleguen a un acuerdo. • Trata de llegar a un acuerdo donde una de las dos partes es ganadora • es el proceso ganador del jefe ante el trabajador ¿Cuáles son los dos tipos de negociación según Richard E. Walton y Robert B. McKensie? •
Enviado por elchesgar / 442 Palabras / 2 Páginas -
Administracion De Empresas
*Contraseña: ¿Ha olvidado su contraseña? Suscríbase Mejores documentos Guuera Taller Recursos Humano Capitulo 1 Venta Secretos De Los Banqueros Suizos Los Huerfanos Las Finanzas Estrategica Historia RE: Aportación Al Caso Compromex GESTION DE EMPRESAS Guia 4 Contabilidad Funciones Examen General De Orina Musica 60 Vidas Paralelas MEDICINA Delincuencia LA HUELGA Desarrollo Legislacion General Y Mercantil El Comportamiento Violento SOMBREROS Neuronas Y Neuratrasnmisores Colombia Problemas Sociales Se Denomina Contaminación Ambiental Bioetica Foo Fighters Ensayo Libro Tristan
Enviado por 55566088 / 348 Palabras / 2 Páginas -
Administración Para Las Empresas
Desarrollo de las Preguntas 1. El área de operaciones en una empresa es importante porque ahí es donde se produce la fabricación del producto. 2. Denominamos materia prima al insumo necesario para la empresa, que está en su forma natural y que no ha pasado por ningún proceso. 3. Para tener materia prima de calidad se tiene que tener en cuenta , el almacenamiento, los proveedores alternativos, costo, insumos alternativos, unidad de medida, costo de
Enviado por Jentemuar / 916 Palabras / 4 Páginas -
Administración de Empresas
Universidad Regiomontana Lic. En Administración Gastronómica (LAGT) TAREA 6: Advanced Built Nombre: Luis Fernando Pérez Cirilo. Matricula: 720379. Materia: Administración de Empresas. Profesor: Salvador Humberto Cázares González. Monterrey, N.L. a 07 de Marzo del 2015 1. Escriba TODAS las palabras y términos clave que vienen al final del capítulo y agregué la definición de cada una de ellas (vienen en el interior de cada capítulo del libro de texto). • Certidumbre: es la condición que
Enviado por 98._adrp / 605 Palabras / 3 Páginas -
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
EL VERDADERO JUAN 1. Desarrolle un análisis cítrico de la situación de la empresa por medio de la implementación de la matriz de Ansoff. RTA/ Inevitablemente en el caso “El verdadero Juan” se logra evidenciar como, la federación nacional de cafeteros busca con su plan de expansión internacional, un posicionamiento y reconocimiento en nuevos mercados para la marca Juan Valdez; aunque siendo así una marca ya reconocida en muchos países por la calidad de su
Enviado por yarcost / 1.317 Palabras / 6 Páginas -
DIPLOMADO ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DE SALUD ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA DE LAS INSTITUCIONES
1. ¿Por qué se necesita el mercadeo en los servicios de salud? El mercadeo en salud debe ser considerado como una herramienta que realiza análisis del entorno, planeación de servicios de salud hacia una población objeto, implementación del servicio y control de su ejecución a lo largo del tiempo. También tener en cuenta las necesidades y expectativas de los usuarios o pacientes para diseñar los servicios garantiza a la empresa una venta de servicios con
Enviado por carloslerma1 / 323 Palabras / 2 Páginas -
ADMINISTRACION PARA EMPRESAS EN LA REGION FINANZAS EMPRESARIALES, METODOS
ADMINISTRACION PARA EMPRESAS EN LA REGION FINANZAS EMPRESARIALES, METODOS La investigación se desarrolla en la esfera de las finanzas empresariales, la cual dada su condición de área estratégica de la economía del país , se enfrenta hoy a un proceso continuo de transformación y constante perfeccionamiento. Este trabajo tuvo como escenario la empresa Municipal de Comercio Minorista y Gastronomía de Amancio, que tiene como objetivo prestar servicios gastronómicos y de alojamiento, comercializar mercancías terminadas, productos
Enviado por luisac8 / 205 Palabras / 1 Páginas -
Como influye la condición familiar en la administración de la empresa?
1._¿Como influye la condición familiar en la administración de la empresa? Al inicio de la empresa tenían una buena administración por lo que era pequeña y no se tenían que organizar muchas cosas, pero con el paso del tiempo esta creció y ya no le daban la misma importancia ya que la empresa cubría todas sus necesidades. 2._¿Que representa la dirección para una empresa de esta característica? La dirección consistía en que la mamá ya
Enviado por garyshow / 246 Palabras / 1 Páginas -
Administracion De Recursos Humanos O De Empresas
INTRODUCCIÓN La Administración de recursos Humanos podemos decir que es un proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación de todos las experiencias, mediante los conocimientos y las habilidades dentro de las organizaciones y en beneficio del individuo, para así ayudar a los empleados a alcanzar un nivel de desempeño y una calidad de conducta personal y social que cubra sus necesidades. Se mencionaran y se explicara las organizaciones públicas, privadas y mixtas, donde se llevara
Enviado por ilianaguevara / 6.018 Palabras / 25 Páginas -
Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas (AECA)
Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas (AECA) Qué es AECA ________________________________________ Es la única institución profesional española emisora de Principios y Normas de Contabilidad generalmente aceptados y de pronunciamientos y estudios sobre buenas prácticas en gestión empresarial. La misión de AECA es conseguir la mejora constante del nivel de competencia de los profesionales de la empresa, con el convencimiento de que un buen profesional garantiza el desarrollo de las organizaciones y el progreso
Enviado por 19941301 / 421 Palabras / 2 Páginas -
Las Administracion De Las Empresas
¿Por que la toma de decisiones se suele describir como la esencia de un gerente? A.- Cuando se toma una decisión en la empresa al final la decisión es tomada por una persona, y el resultado de esa decisión muestra la forma de ser o pensar del gerente que tomo la decisión. B.- Si en lugar de tomar la decisión de acuerdo a la forma de pensar de cada uno, se tomara de acuerdo a
Enviado por jadvis / 624 Palabras / 3 Páginas -
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
ADMINISTRACION DE EMPRESAS Para otros usos de este término, véase Administración (desambiguación). Es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto el estudio de las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y controlde los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por dicha
Enviado por willy13.0 / 1.081 Palabras / 5 Páginas -
Desarrollo Organizacional En La Administracion De Empresas
¿PORQUE ES IMPORTANTE EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN LAS EMPRESAS U ORGANIZACIONES DE HOY EN DÍA? “Colombia, el tercer país más feliz del mundo, según estudio”, así titula un artículo de Portafolio.co, publicado el pasado 15 de junio del presente año, “… Este estado subjetivo del ser está directamente relacionado con el momento económico de un país. Allí influye el trabajo, los ingresos y la familia. El país logró una puntuación de 59,8 en el informe
Enviado por sebastian102 / 1.755 Palabras / 8 Páginas -
Administracion De Empresa
CAPÍTULO 4. PRODUCTO DE APLICACIÓN PROFESIONAL Describe el desarrollo de la solución técnico-operativa propia de su carrera profesional. Por ejemplo: proyecto de inversión, plan de marketing, software, sistema, plan de mejora, diseño arquitectónico, producto audiovisual, estrategia comunicacional, propuesta jurídica, propuesta terapéutica, entre otros. IMPORTANTE! Dependiendo del tipo de investigación, el producto de aplicación profesional podría ubicarse luego del capítulo de la discusión (cuando el producto de aplicación profesional queda sólo como propuesta) o desaparecer (cuando
Enviado por patrick007 / 584 Palabras / 3 Páginas -
PROYECTO FIMA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
PARTE TEÓRICA CAPITULO IORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA 1.- ESTRUCTURA ORGANICA INSTITUCIONAL Es la que estable la jerarquía, el orden de cargos de la empresa, saber las líneas de autoridad. Con la estructura se puede aplicar la distribución del trabajo, departamentalizar procesos. Podemos definir las funciones, de cada cargo. A CONTINUACION LA ESTRUCTURA ORGANIZA DE UNA EMPRESA INDUSTRIAL. 2.- ESTRUCTURA ORGANICA POR CENTRO DE COSTO. CAPITULO II dEL PROCESO PRODUCTIVO En las etapas del proceso productivo,
Enviado por karemcita / 14.060 Palabras / 57 Páginas -
Administracion De Empresas
Describe los diferentes enfoques de la administración y su relación con el entorno competitivo global. -Enfoque clásico: El estudio formal de la administración comenzó a principios del siglo XX estos primeros estudios descritos como el enfoque clásico, enfatizaron tanto la racionalidad como el hacer que las organizaciones y los trabajadores fuesen lo más eficientes posible. Dos teorías principales constituyen el enfoque clásico: la administración científica y la administración general. -Enfoque cuantitativo: El enfoque cuantitativo involucra
Enviado por ariel0987 / 354 Palabras / 2 Páginas -
Administracion De Empresas
La administración de empresas Willbur Jiménez Castro, define la administración como: “una ciencia compuesta de principios, técnicas y prácticas, cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzos cooperativos, a través de los cuales se pueden alcanzar propósitos comunes que individualmente no se pueden lograr en los organismos sociales” La administración sigue un propósito. Una condición de la administración es un objetivo sea esté implícito o enunciado específicamente. Es un medio para ejercer
Enviado por / 2.722 Palabras / 11 Páginas -
Administracion De Empresas
Control Administrativo Introducción El control ha sido definido bajo dos grandes perspectivas, una perspectiva limitada y una perspectiva amplia. Desde la perspectiva limitada, el control se concibe como la verificación a posteriori de los resultados conseguidos en el seguimiento de los objetivos planteados y el control de gastos invertido en el proceso realizado por los niveles directivos donde la estandarización en términos cuantitativos, forma parte central de la acción de control. Bajo la perspectiva amplia,
Enviado por Patricking / 6.216 Palabras / 25 Páginas -
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS MENCIÓN MARKETING
CAMPO OCUPACIONAL El Técnico en Administración de Empresa con mención en Marketing podrá desempeñarse en organizaciones, tanto públicas como privadas; sus competencias le permiten desempeñarse dinámicamente en compañías comerciales, industriales, financieras y de servicios, buscando el cumplimiento de los objetivos sociales y económicos de la organización y comprometidos con el desarrollo del país. PERFIL PROFESIONAL El Administrador de Empresas con mención en Marketing está preparado para identificar clientes de una organización, con todas sus características,
Enviado por privram / 240 Palabras / 1 Páginas -
Administracion De Pequeñas Empresas
La Micro y Pequeña Empresa (MYPE) es una organización social económica donde diferentes actores se ven involucrados, los mismos constituyen el fundamento para poder estudiar su desenvolvimiento. Este sector constituye en muchas ocasiones la única fuente y oportunidad para que numerosas personas satisfagan sus necesidades básicas, situación que es un factor común en los países latinoamericanos e igualmente en Honduras. A nivel mundial la MYPE es un renglón fundamental de la actividad económica de muchos
Enviado por luishernandeztab / 1.270 Palabras / 6 Páginas -
LIC EN TECNOLIGIA Y ADMINISTRACION DE EMPRESAS
UNIVERSIDAD GALILEO FISSIC-IDEA LIC EN TECNOLIGIA Y ADMINISTRACION DE EMPRESAS TUTOR: KAREN WELLMANN ADMINISTRACION 2 GRUPOS DE TRABAJO SEMANA 7 NAVARRO VASQUEZ, RAUL DE JESUS 14009204 23 DE MAYO DEL 2015 GRUPOS DE TRABAJO GERENCIA: Es el grupo conformado solamente por dos personas que son el Gerente Administrativo y el Gerente de Procedimientos técnicos, los cuales toman las decisiones más importantes para el cumplimiento de las funciones vitales de la empresa, son el grado más
Enviado por RaulNavarro1996 / 285 Palabras / 2 Páginas -
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Con el desarrollo de este trabajo colaborativo se precisa evaluar los conocimientos previamente adquiridos en la Unidad I Fundamentacion teorica de la administración y la unidad II Herremientas de la administración. Partiremos de un caso propuesto por nuestra tutora en el cual daremos solución a una problemática planteada, desarrollando posibles hipótesis colaborativas e individuales y consolidando una solución viable. Además nos entraremos en todos los procesos administrativos y las funciones gerenciales y la aplicación e
Enviado por vivianaolaya / 452 Palabras / 2 Páginas -
Análisis Crítico Del Caso Práctico: No sólo Otra Empresa De Exteriores. Del Coulter, R. (2010). Administracion. Mexico: Prentice Hall, Pearson
Realización de las siguientes actividades: a. Análisis crítico del Caso Práctico: No sólo otra empresa de exteriores. del Coulter, R. (2010). Administracion. Mexico: Prentice Hall, Pearson. texto básico. Responder las preguntas del caso y subirlo a la plataforma de la UAPA. El Flujo de efectivo -Qué es? -Para qué sirve? -Partes del flujo de efectivo -Tipos de flujo de efctivo QUÉ ES EL FLUJO DE EFECTIVO? Es un estado financiero proyectado de las entradas y
Enviado por albertwb / 2.478 Palabras / 10 Páginas -
Importancia De La Administracion De Empresas
Hoy en día se hace necesario que entendamos la importancia de cada uno de los procesos y registros establecidos en el área de recursos humanos, ya que mundialmente las economías han dado un giro significativo sobre sus áreas de interés, encontrándonos ante un entorno de constantes cambios y de alta competitividad, donde el proceso de globalización y apertura de mercados amenaza de forma arrastrante nuestros intereses nacionales. En este proceso de globalización en que vivimos
Enviado por amelia_19 / 217 Palabras / 1 Páginas -
Administración De Empresas.
CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS UNIMINUTO VIRTUAL Y A DISTANCIA PROYECTO DE VIDA NOMBRE: Edy Ortegón Escobar ID: 000495094 CARRERA: Administración De Empresas 1. Identificando Mis Dimensiones Una vez analizada la presentación Dimensiones y Entornos (Disponible en el aula), diligenciarás el siguiente cuadro, con el objetivo de interiorizar la manera como percibes estas dimensiones en tus contextos personales. DIMENSIONES CARACTERISTICAS DE MIS DIMENSIONES (¿Cómo percibo estas dimensiones en mi vida personal, familiar, laboral?) Dimensión Comunicativa
Enviado por EdyOrtegon05 / 788 Palabras / 4 Páginas -
La Buena Administración Dentro De Una Empresa
a. ¿Cuál es la relación que tiene la ecuación contable con los estados financieros? El estado de situación financiera, mejor conocido como balance general, tiene como objetivo mostrar la situación financiera del negocio a una fecha dada, normalmente al 31 de diciembre de un año; se muestran los activos, pasivos y capital, respetando la ecuación contable Activos = Pasivos + Capital. Es útil para tomar decisiones de financiamiento e inversión. b. ¿Qué información proporcionan los
Enviado por SANDRA197477 / 221 Palabras / 1 Páginas -
Ensayo Administracion De Empresas Familiares
Porque se disuelve el patrimonio familiar Se resuelve a través del tiempo debido a las diferentes conductas y actitudes (practicas) de los miembros de cada generación. Lo anterior sucede por cinco razones principales: 1. Porque cuando hablamos de patrimonio existe la tendencia generalizada a medirlo solamente desde la perspectiva financiera, sin considerar que la riqueza de una familia está integrada tanto por sus activos económicos y financieros como por sus activos humanos e intelectuales. 2.
Enviado por yesika_teran / 1.997 Palabras / 8 Páginas -
ADMINISTRACIÓN DE PEQUEÑAS EMPRESAS
LA ADMINISTRACIÓN Y SUS PERSPECTIVAS En las próximas décadas, los principales desafíos para la administración serán los siguientes: • Crecimiento de las organizaciones: con éxito tienden al crecimiento y a la ampliación de sus actividades, bien sea en términos de tamaño y recursos, de la expansión de sus mercados o del volumen de sus operaciones. • Competencia más agresiva: a la par que aumentan los mercados y los negocios, crecen también los riesgos en la
Enviado por nepaluna / 1.778 Palabras / 8 Páginas -
Incidencia De La Administracion De Empresas
INDICE 1. Introducción ….............................................................................................. 3 2. Justificación ……………………………………………………………………….3 3. Planteamiento del Problema……………………………………………………..4 4. Objetivo …………………………………………………………………………….4 5. Capítulo I……………………………………………………………....5 NATURALEZA DE LA CARRERA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS 5.1 Definición 5.2 Características 5.3 Objetivos 5.4 Competencias de la carrera 5.5 Perfil del Profesional 6. Capitulo II ……………………………………………………………8 EL PENSUM ACADEMICO 6.1 Definición y clasificación. 6.2 Asignaturas comunes y el número de créditos. 6.3 Asignaturas especializadas. 6.4 Asignaturas generales y número de créditos 6.5 Asignaturas optativas y número
Enviado por marielisbs / 2.756 Palabras / 12 Páginas -
PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
COMPRENSION LECTORA CAPITULO 5 YANCY CANTILLO TORRES EVERGISTO MARQUEZ Docente UNIVERSIDAD DE CARTAGENA FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS CARTAGENA 2015 INTRODUCCION Los valores son producto de cambios y transformaciones a lo largo de la historia. Surgen con un especial significado y cambian o desaparecen en las distintas épocas. Por ejemplo, la virtud y la felicidad son valores; pero no podríamos enseñar a las personas del mundo actual a ser virtuosas según
Enviado por julyct / 958 Palabras / 4 Páginas -
Introducción a la Administración Carrera: Administración de Empresas
TP Grupal – DTTL-UCES Materia: Introducción a la Administración Carrera: Administración de Empresas 5/6/2015 Alumnos: Laura Porta Maximiliano Barquet Galo Russmann Profesora: Malva Feldman Tabla de Contenidos Historia de Deloitte. 2 Acciones a realizar 2 Una Firma Global Deloitte 3 Los orígenes de la Firma en la Argentina 3 La relación entre la Firma Internacional y la Firma Local 4 LATCO (Latinamerican Countries Organization) - Excelencia sin fronteras 5 La excelencia en nuestros servicios
Enviado por miguel110563 / 2.047 Palabras / 9 Páginas -
Investigar en la empresa donde labora que tipo de administración y selección de recursos humanos.
Tarea 1 Investigar en la empresa donde labora que tipo de administración y selección de recursos humanos (El proceso) Gestión del talento humano La administración es una de las actividades humanas más importantes y esencial para alcanzar la coordinación de los esfuerzos individuales. Este concepto puede definirse como “el proceso de diseñar y mantener un entorno en el que, trabajando en grupos, los individuos cumplan eficientemente objetivos específicos” (7:6). Se puede decir que la administración
Enviado por tatovelasquez / 3.026 Palabras / 13 Páginas -
Toma De Desiciones En Una Empresa Administracion II
Los tomadores-de-decisión solamente pueden dedicarse a adoptar decisiones en la medida que los problemas son realmente percibidos por él como reales problemas y, más aún, estén dentro de su alcance en cuanto a capacidad, responsabilidad, conocimiento e interés. En este sentido sería de suma utilidad a los directivos, gerentes, ejecutivos y profesionales de empresas que dediquen algo más de su tiempo y energías a tratar de aprender en base a que es que decide lo
Enviado por Elferl / 270 Palabras / 2 Páginas -
Administracion De Empresas - Caso Hidroaysen
Las Mega-Represas Las grandes represas destruyen los ríos; eliminan las aves, los peces, las plantas acuáticas y muchas otras especies asociadas. Las grandes represas arruinan hermosos valles, inundan enormes superficies de humedales, bosques y tierras agrícolas; han desplazado a decenas de millones de personas; incluso han matado a cientos de miles al colapsar, al liberar aguas sin previo aviso, o diseminando enfermedades tales como la malaria y la leishmaniasis. La masiva intervención de los ríos
Enviado por cristobalh16 / 514 Palabras / 3 Páginas -
Administración De Empresas
Cual es la importancia del crecimiento empresarial? El crecimiento de una empresa es el proceso mediante el cual podemos conocer y describir lo que cada empresa debe realizar si quiere llegar a ser una organización competitiva dentro de un mercado. Es de gran importancia el crecimiento empresarial ya que con este se logra mejorar las debilidades y afianzar las fortalezas de una empresa. Mientras más crece la empresa mayor productividad y competitividad tendrá esta en
Enviado por 110888 / 244 Palabras / 1 Páginas