Administracion De Empresas ensayos gratis y trabajos
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Administracion De Empresas
Esta metodología de administración fué creada por el Dr. Eli Goldratt en 1979 y desde entonces ha evolucionado hasta convertirse en la mejor forma de administrar cualquier tipo de empresa. Por diseño, esta teoría está preparada para evolucionar y actualizarse en forma continua de acuerdo a los cambios de realidad, estos cambios se transmiten mediante conferencias anuales de graduados en TOC, en las que se discuten e intercambian problemas, soluciones y nuevos enfoques; desarrollados a
Enviado por enladrillado / 515 Palabras / 3 Páginas -
Administracion De Empresas
Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, MonografiasEnsayos Gratis Temas Variados / EMPRESAS COMERCIALES EMPRESAS COMERCIALES Ensayos Gratis: EMPRESAS COMERCIALES Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 874.000+ documentos. Enviado por: JESSICA0486 21 febrero 2012 Tags: Palabras: 3381 | Páginas: 14 Views: 507 Leer Ensayo Completo Suscríbase INTRODUCCIÓN Es innegable que el avance económico de cualquier país está íntimamente ligado al de su sector industrial, por lo que en este trabajo se presenta
Enviado por tavogus123 / 692 Palabras / 3 Páginas -
Administracion De Empresas
CON MIRADA DE AGUILA La organización debe ser cambiante a medida que el mercado evoluciona. las organizaciones actuales tiene que estar en constantes cambios para poder ser competitivas en un mercado cambiante y de mucha volatilidad, es por esto que es importante tener en cuenta las capacidades y competencias de muchos líderes que están evolucionando el mercado ejecutando una muy buena estrategia para poder tener ganancias y una rentabilidad superior en las empresas. A medida
Enviado por jeniarevalo / 853 Palabras / 4 Páginas -
Importancia de la administración de la empresa
CONCEPTO DE EMPRESA “Es una entidad económica destinada a producir bienes y servicios, venderlos, satisfacer un mercado y obtener un beneficio” 2. IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA EMPRESA. La administración tiene gran importancia dentro de una empresa, porque consiste en interpretar los objetivos de una organización y transformarlos en acción empresarial, mediante la adecuada implementación del proceso administrativo, (planeación, organización, dirección y control), de las actividades a realizarse en las diferentes áreas y niveles
Enviado por edysonjavier / 946 Palabras / 4 Páginas -
El estudio del curso "Tecnología en Administración de Empresas"
CEI METRONORTE Tecnología en Administración de Empresas ADMINISTRACION 1 Licda. JORDAN ORDOÑEZ, ELDA LISSETTE CASOS 4.1 Y CASO 5.1 Juan Josué Villafuerte Abzun Carné: 10182033 Fecha de entrega: 08 / 05 / 2013 CASO INTERNACIONAL 4.1 1.- Puede un gerente de división desarrollar metas u objetivos verificables cuando no han sido asignados a él o ellos por el presidente? ¿Cómo? ¿Qué tipo de información o ayuda cree usted es importante que reciba el gerente de
Enviado por jjvilla / 1.195 Palabras / 5 Páginas -
Administracion De Empresa
1. DIRECCIÓN DE EMPRESAS MDE Arturo Ruiz Velasco Romero 2. Objetivo Al finalizar la materia, los alumnos: Conocerán la importancia de la dirección general dentro de una empresa. Reconocerán la trascendencia de trabajar en equipo, Desarrollarán las habilidades para ejercer un liderazgo centrado en las personas. 3. 1.- Papel de la dirección dentro de la administración. 2.- Los grupos y sus relaciones en la organización. 3.- El elemento sustantivo de la función directiva, sus concepciones
Enviado por luisito2012 / 4.291 Palabras / 18 Páginas -
Administracion De Empresa
La Publicidad Conceptos de Publicidad: En un sentido amplio, la publicidad es un componente de la mercadotecnia porque es uno de los elementos que conforma el mix de promoción (los otros son: la venta personal, la promoción de ventas, las relaciones públicas y el telemercadeo), y cuya importancia y prioridad dependen: 1) de los productos, servicios, ideas u otros que promueven las empresas, organizaciones o personas, 2) del mercado hacia los que van dirigidos y
Enviado por PrincesadDios14 / 5.447 Palabras / 22 Páginas -
Administracion De Empresas
RESUMEN LOS ESTADOS FINANCIEROS Los estados financieros tienen como fin último estandarizar la información económica financiera de la empresa, de tal manera que cualquier persona con conocimiento en contabilidad pueda comprender la información que en ellos se vea reflejada. Los estados financieros registran las operaciones económicas que realiza la organización, por lo que son vitales para la toma de decisiones en una empresa. Para los usuarios internos y externos de un ente financiero es trascendental
Enviado por americasmith / 1.043 Palabras / 5 Páginas -
PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE CARTERA EMPRESA DE COBRANZA LA PAGADURA
ACTIVIDAD Nº 2 ADMINISTRACION Y RECUPERACION DE LA CARTERA DE CREDITOS. 1. MAPA CONCEPTUAL 2. PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE CARTERA: PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE CARTERA EMPRESA DE COBRANZA LA PAGADURA PLANEACIÓN: Las nuevas tendencia de administración de cartera, propende por la gestión de lamisma desde el momento de asumir la responsabilidad de las cuotas deadministración o desembolso de crédito, gestionando actividades que además de permitir una cartera al día, logran fidelizar los asociados o copropietarios
Enviado por andreck / 1.564 Palabras / 7 Páginas -
Administracion De Empresas
TRABAJO COLABORATIVO 1 (GRUPAL) ACTIVIDAD No. 6 RUBÍ DE AMÉRICA PINZÓN CARRERO YUDY VIVIANA BRAVO GOMEZ TUTOR: HECTOR ALFONSO MARTINEZ UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA - UNAD ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS 2013 INTRODUCCIÓN En esta actividad encontraremos las características más relevantes de las dos escuelas filosóficas que dieron origen a la Ciencia de la Administración, gracias a los aportes de Frederick W. Taylor
Enviado por YVBG / 714 Palabras / 3 Páginas -
Administracion De Empresas
errada no permite la mitigación de colaboración financiera donde inviertes esperando más de lo que recibes. Con la introducción de la economía cerrada se produce un fenómeno de menos o mas es decir puede haber una expansión de ingresos o de producto o una reducción de ingreso o producto. La expansión se da hasta el punto en que la demanda agregada es igual al producto de equilibrio; con este suceder económico se producen fenómenos en
Enviado por ALEXA198896 / 316 Palabras / 2 Páginas -
Administración Estratégica En Su Empresa
Una de las razones más significativas es que puede marcar la diferencia en el desempeño de la organización. Otra razón de la importancia de la administración estratégica se refiere al hecho de que organizaciones de todas clases y tamaños se encuentran con situaciones que cambian constantemente. Estos cambios son mayores o menores, pero son cambios de los que tienen que preocuparse los gerentes. Aquí es donde entra la administración estratégica, los gerentes examinan las variables
Enviado por gerardo1955 / 582 Palabras / 3 Páginas -
Aplicación de proceso de administración de los equipos de la empresa Alinea
Defina qué información se necesitó recabar de acuerdo a su criterio para llevar a cabo el equipamiento del proceso administrativo de la empresa Alinea. Se tuvo que reunir información de las necesidades reales de que equipo se necesitaba. Hacer un análisis de costos para la adquisición del equipo con el que se iba a equipar. Ver si el personal con el que se cuenta tiene el conocimiento para hacer uso del equipo. Contemplar los gastos
Enviado por lulu_menlu / 762 Palabras / 4 Páginas -
Mba Administracion Y Direccion De Empresas
PAPEL SOCIAL DEL EMPRENDEDOR. ¿Qué significa ser emprendedor? Significa ser innovador, actuar con autonomía, desarrollar habilidades y herramientas como el lenguaje, la información y la tecnología; relacionarse y cooperar con otros para resolver conflictos. ¿Quién es un emprendedor? Quien ha identificado una oportunidad, organiza los recursos necesarios, evalúa y asume los riesgos para ponerla en marcha. La oportunidad no necesariamente es de iniciar un negocio (actualmente el ser emprendedor se menciona como una cualidad del
Enviado por ertruki / 4.568 Palabras / 19 Páginas -
PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE CARTERA EMPRESA DE COBRANZA LA PAGADURA
TIENE MEJORANDO PARA AYUDANDO 2. PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE CARTERA EMPRESA DE COBRANZA LA PAGADURA PLANEACIÓN: Las nuevas tendencia de administración de cartera, propende por la gestión de lastima desde el momento de asumir la responsabilidad de las cuotas de administración o desembolso de crédito, gestionando actividades que además de permitir una cartera al día, logran fidelizar los asociados o copropietarios con nuestras organizaciones cliente. Ayudar a las a empresas de un diversificado rango de
Enviado por falcyoni / 1.687 Palabras / 7 Páginas -
Administracion De Empresas
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL FRANCISCO DE MIRANDA PROGRAMA DESARROLLO EMPRESARIAL 4to SEMESTRE, SECCIÓN 03 INTEGRANTES: GENESIS MARQUEZ C.I.: 20.796.171 SORANYELA LAGUNA C.I.: 18.156.983 PUNTO FIJO, JUNIO 2013 INTRODUCCIÓN El surgimiento de la administración como institución esencial distinta y rectora es un acontecimiento de primera importancia en la historia social en pocos casos, si los hay una institución básica nueva o algún nuevo grupo dirigente, han
Enviado por edgarelis / 4.236 Palabras / 17 Páginas -
Administracion De Empresa
En la formulación de un proyecto para crear y operar la futura fabrica de baldosas "Baldosines Cerámicos Ltda.", se busca determinar cual es el tamaño de la planta o combinaciones de plantas mas apropiada para satisfacer la demanda esperada para los próximos cinco años. Según los resultados de la investigación de mercado de baldosines, la empresa que se crearía con el proyecto podría enfrentar una posibilidad de ventas como: El estudio técnico logro identificar que
Enviado por anakeymi / 231 Palabras / 1 Páginas -
Capitulo 18, 19 Y 20 Administracion De Empresas
Caso Internacional 20.1 La estrategia de producción global de Toyota 1. ¿Por qué ha tenido éxito Toyota? Por su enfoque efectivo, eficiente y eficaz a la administración de la producción, sus productos de calidad y sus excelentes relaciones laborales. También mantiene estrecha relación con los proveedores y contar con mejoras continuas, trabajo en equipo, toma de decisiones descentralizada y una fuerza de trabajo motivada. 2. ¿Cuáles son las estrategias para entrar en otros países? Integrar
Enviado por guied / 784 Palabras / 4 Páginas -
Administracion De Empresas
1.-Escribir un concepto propio de administración. Mi propio concepto de administración que es aquella que observa tanto el rendimiento de otros así como su desempeño, control y organización para así alcanzar los objetivos establecidos. 2- Reflexionar acerca de los diferentes enfoques de la administración. Elaborar un mapa conceptual con las ideas centrales. Colgarlo en la plataforma de la UAPA. 3-. Analizar la Conceptualización de la administración. La administración es la que involucra la armonización y
Enviado por lalokotrica / 666 Palabras / 3 Páginas -
Normas Generales De La Licemciatura De Administracion De Empresas Turisticas
Normas Generales Art. 1.- Los Licenciados en Administración tienen la ineludible obligación de regir su conducta de acuerdo a las normas contenidas en este código, las cuales deberán considerarse mínimas pues se reconoce la existencia de otras normas de carácter legal y moral cuyo espíritu amplía el de las presentes. Art. 2.- Este código rige la conducta del Licenciado en Administración en sus relaciones con el público en general, con quien patrocina sus servicios (clientes
Enviado por tauroandrea / 3.149 Palabras / 13 Páginas -
Administración Del Talento Humano En La Empresa
Objetivo: Describir los elementos para formar un programa de prestaciones efectivo e identificar cuáles son las prestaciones que se otorgan de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, determinar el propósito de una evaluación de desempeño, mostrar las características de una evaluación de desempeño efectiva, relacionar el desempeño de la organización con los sueldos y salarios y analizar qué elementos se consideran e influyen para establecer el sueldo de un puesto. Procedimiento: • Busque en
Enviado por poly92 / 955 Palabras / 4 Páginas -
ADMINISTRACION DE EMPRESAS COOPERATIVAS
ROGRAMA DE EDUCACIÓN A DISTANCIA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS COOPERATIVAS I UNIDAD DIDÁCTICA VI LOS ELEMENTOS DEL CONTROL CONTABLE Nombre del participante____________________________________________ Círculo de estudio:________________________________________________ Sede:_______________________________________________________ Espacio para el tutor Fecha de devolución:______________________________________________ Observación general:____________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ 2 Copyright c. Centro de Estudios y Capacitación Cooperativa 1997. Las publicaciones del Centro de Estudios y Capacitación Cooperativa gozan de la protección de los derechos de propiedad intelectual en virtud del protocolo 2 anexo a la
Enviado por luci269 / 9.118 Palabras / 37 Páginas -
Administracion De Recursos Humanos Dentro De Una Empresa
Administración de recursos humanos dentro de una empresa Teniendo en cuenta los documentos de apoyo y materiales de estudio acerca de la administración de recursos humanos es preciso reconocer los elementos, las actividades, objetivos e importancia de este, dentro de una empresa; destacando que, dicho sector es requerido en la mayoría (por no decir en todas) ellas. Las empresas son entidades productivas o de servicio; integradas por una serie de sistemas (humanos, físicos, tecnológicos, técnicos,
Enviado por mayo17 / 405 Palabras / 2 Páginas -
Administracion De Empresas
CÓDIGO DE ÉTICA PERSONAL: Responsabilidad: es un valor que está en la conciencia de la persona, que le permite reflexionar, administrar, orientar y valorar las consecuencias de sus actos, siempre en el plano de lo moral. Siempre e tratado de hacerme cargo de mis responsabilidades y lo e aplicado desde mis estudios asta mi actual trabajo. Una vez que pasa al plano ético (puesta en práctica), se establece la magnitud de dichas acciones y de
Enviado por lusifer1993 / 1.080 Palabras / 5 Páginas -
Contabilidad y Administración de Empresas
nn Eduardo Bueno Campos es Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid (1971); Catedrático de Economía de la Empresa (Área de Organización de Empresas) en la Universidad Autónoma de Madrid, donde ha sido Decano de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales (1977-1982); y vicerrector de Asuntos Económicos (1982-1985).Fue fundador del Instituto Universitario de Investigación de Administración de Empresas–IADE (1982), siendo Director del mismo hasta 1997, y volviendo a dirigirlo
Enviado por jorgecons / 2.394 Palabras / 10 Páginas -
Administracion De Empresas
ENFOQUE DEL COMPORTAMIENTO EN LA ADMINISTRACIÓN ORIGEN Los orígenes de la teoría del comportamiento en la administración son los siguientes: 1. La oposición de la teoría de las relaciones humanas a la teoría clásica, derivó a la teoría del comportamiento. 2. La teoría del comportamiento es un desarrollo de la teoría de las relaciones humanas, con la cual se muestra crítica y severa. 3. La teoría del comportamiento critica severamente la teoría clásica, porque es
Enviado por Yamamoto / 1.067 Palabras / 5 Páginas -
Administración De Empresas Sobre Recursos Humanos
Tesis en recursos humanos – planes de motivacion Tesis en recursos humanos – planes de motivación a personal dentro de una alcaldía. 1.3 OBJETIVOS: Los objetivos del presente trabajo de investigación, se resumen como la realización de un análisis interno y actual sobre las deficiencias existentes en el desarrollo de las funciones del personal, debido a la ausencia de un sistema de revisión y control que informe a la administración sobre la eficiencia de los
Enviado por ivanyesther / 563 Palabras / 3 Páginas -
ADMINISTRACION DE EMPRESA
Administración del personal UTM Organización de una empresa Grupo: 2 B MI Maestra: Berenice Ceja Guzmán Alumno: Juan José Sandoval García Fecha de entrega: 7-abril-2011 Índice Misión………………………………………………….3 Visión…………………………………………………..3 Introducción……………………………………………3 Políticas………………………………………………... Organización…………………………………………... Meta de la empresa………………………………….. Reglamento interno de la empresa………………… Contrato de trabajo……………………………………. Reglamento interno…………………………………… Proceso del producto………………………………… Conclusión……………………………………………. Introducción Esta empresa está dedicada a dar mantenimiento a las camionetas o camiones de las grandes empresas tales como Bimbo, Barcel, Sabritas, Marínela, Coca Cola, realizaremos
Enviado por chompy / 724 Palabras / 3 Páginas -
Administracion De Empresas
HISTORIAS DE CALLE Miércoles 7 de Agosto, fecha que año tras años nos ha permitido recordar que un día como estos se vivió una de las batallas más importantes de la independencia, toda la ciudad se organizaba para celebrar este gran día mientras que yo me preparaba para la salida de campo que realizaríamos todo el grupo universitario a la calle barbacoa (uno de los sectores más importantes a nivel de plazas de vicio). 8:15
Enviado por andresito1608 / 893 Palabras / 4 Páginas -
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA FACULTAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA ADMINISTRACION DE EMPRESAS BOGOTA D.C 2011 PAPER FINAL LENIN JULIO ZUÑIGA D 01044444 TUTOR PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS PEDRO LUCIO BONILLA RINCÓN PAPER FINAL PARA EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS INTEGRADORAS EN LA ARGUMENTACIÓN DEL CONTEXTO ECONÓMICO UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA FACULTAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA ADMINISTRACION DE EMPRESAS BOGOTA D.C 2011 CONTENIDO PAG INTRODUCCIÓN 04 OBJETIVOS GENERALES Y ESPECIFICOS 05 DESARROLLO DEL TEMA 06 BIBLIOGRAFIA
Enviado por carito721 / 2.288 Palabras / 10 Páginas -
La importancia de la administración dentro de la empresa.
La importancia de la administración dentro de la empresa. Concepto. Agustín Reyes Ponce. "La administración es el conjunto sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de estructurar y manejar un organismo social." José Antonio Fernández Arenas. "Ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de un mecanismo de operación y a través del esfuerzo humano." Heinz Weihrich y Harold Koontz. "La administración es el proceso de diseñar y
Enviado por fer1223 / 1.286 Palabras / 6 Páginas -
Administracion De Empresas
Administracion Hernandez, Sanabria (2006) Teniendo en cuenta la lectura realizada al texto de Mauricio Sanabria (2006), podemos determinar que la administración tiene un campo de acción superior a las conocidas tradicionalmente dado que para el autor la administración tiene como principal objeto de estudio a las organizaciones, no solo como empresa si no todas aquellas organizaciones que pueda tener una sociedad. Para esto se basa en hechos históricos en donde identifica a las organizaciones como
Enviado por descobar / 743 Palabras / 3 Páginas -
Administración De Empresas
1. El Proceso Administrativo Antes de definir lo que es un proceso administrativo es importante saber lo que es la administración y proceso: La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades dentro de una organización y de utilizar todos los recursos organizacionales disponibles para conseguir los objetivos ya establecidos. El Proceso es el conjunto de fases o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad. El Proceso Administrativo se define
Enviado por carlosjuliomarca / 3.218 Palabras / 13 Páginas -
PERITO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS
FUSIÓN DE SOCIEDADES MERCANTILES Definición: Es el traspaso de bienes, derechos y obligaciones de una o varias empresas, a otra que asume tales bienes, derechos y obligaciones, desapareciendo las primeras para dar lugar al nacimiento o fortalecimiento de otra empresa. Por fusión se entiende a la unión jurídica de dos o más sociedades mercantiles; es decir, dos o más empresas constituidas jurídicamente como entidades diferentes, deciden unirse para crear una nueva empresa o que una
Enviado por javipaau / 5.175 Palabras / 21 Páginas -
Administración Y Organización De Empresas
1- Misión definida por los socios: “El trabajo en equipo unido al conocimiento innovativo nos permite alcanzar los máximos resultados.” La Misión define el negocio al que se dedica la empresa, las necesidades que cubren con sus productos y servicios, el mercado en el cual se desarrolla la empresa y la imagen pública de la empresa u organización. La misión de la empresa es la respuesta a la pregunta, ¿Para que existe la organización? En
Enviado por Martin_K / 1.614 Palabras / 7 Páginas -
Administración De La Nueva Empresa
Desde nuestro punto de vista percibimos que el texto de “Innovación Empresarial” trata de dar un enfoque de emprendimiento especialmente a los estudiantes universitarios y recién egresados especialmente de Latinoamérica sobre la iniciativa de generar nuevas empresas, buscando cambiar la visión que cada persona crea en su proyecto de vida basado en buscar empleo, y creyéndose superado ocupando un puesto dentro de una organización. No basta con que nos inculquen en la academia o por
Enviado por mpenagos / 726 Palabras / 3 Páginas -
Administracion De Empresas
REVOLUCION INDUSTRIAL INTRODUCCION El presente trabajo vamos a resaltar algunos aspectos importantes sobre la primera revolución industrial que se dio a principios del siglo XVIII en Inglaterra. Aquí comentaremos sobre los principales cambios que hubo, cómo las consecuencias sociales, económicas, demográficas que esta trajo consigo. ENSAYO REVOLUCION INDUSTRIAL El sistema de producción que existía antes de la revolución industrial era muy bajo. La mayor parte se dedicaba a la agricultura. Los métodos de cultivos eran
Enviado por maudaryordo / 1.095 Palabras / 5 Páginas -
ADMINISTRACION Y EMPRESA
Administración. La palabra administración viene del latín ad (hacia, dirección, tendencia) y (subordinación u obediencia), y significa aquel que realiza una función bajo el mando de otro, es decir, aquel que presta un servicio a otro. Sin embargo, en la actualidad, la palabra administración tiene un significado distinto y mucho más complejo porque incluye (dependiendo de la definición) términos como "proceso", "recursos", "logro de objetivos", "eficiencia", "eficacia", entre otros, que han cambiado radicalmente su significado
Enviado por licana / 325 Palabras / 2 Páginas -
Administración de Empresas
CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Duración: 5 Años. Modalidad de Estudios: Presencial. Título que Otorga: Ingeniero en Administración de Empresas. Teléfonos: 072546072 Ext. 23 – 072545193. DEFINICIÓN DE LA CARRERA: La Carrera de Administración de Empresas, es un programa de formación profesional, orientado a proveer conocimientos técnicos-científicos; desarrollando capacidades, habilidades y destrezas; actitudes, motivaciones y valores de sus educandos, quienes aportarán a la solución de los problemas del sector empresarial y de esta forma contribuir
Enviado por gabo159 / 4.142 Palabras / 17 Páginas -
Administracion De Empresas
INTRODUCCIÓN Propósito: Somos una empresa de diseño y confección textil, enfocada en el diseño y confección de pantalones de mezclilla. Misión: Diseñar y confeccionar jeans de la más alta calidad e imponer nuevas modas para los gustos más exigentes del mercado mexicano. Visión: Ser la marca más prestigiosa en moda y confección de jeans a nivel internacional. Representando un icono de calidad y distinción, en la industria textil. Valores: Estamos comprometidos: • Con nuestra clientela,
Enviado por weenddys / 503 Palabras / 3 Páginas -
Frases De Administración De Empresas
FRASES DE ADMINISTRACIÓN La administración consiste esencialmente en cambiar el punto de apoyo de la palanca, y la clave de la administración efectiva es la delegación. Stephen Covey 1. “Vale más hacer la cosa más insignificante del mundo, que estar media hora sin hacer nada.” Goethe. 2. “Hay una diferencia entre ser pobre y estar quebrado. Uno puede estar quebrado temporalmente, uno es pobre eternamente”. Robert Kiyosaki, autor de “Padre rico padre pobre”. 3. “Me
Enviado por pagalvis / 6.573 Palabras / 27 Páginas -
PROGRAMA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
RELACIONES DEL MARKETING NOMBRE ANDREA PEREZ ARCILA ASINATURA MERCADEO PROGRAMA ADMINISTRACION DE EMPRESAS FUNDACION UNIVERSITARIA MARIA CANO MEDELLIN 2011 Reconocimiento del texto. Marketing- Administración El Marketing es un proceso administrativo y social según Philip Kotler, por el cual los grupos e individuos satisfacen sus necesidades al crear e intercambiar bienes y servicios». También se dice que es el arte o ciencia de satisfacer las necesidades de los clientes y al mismo tiempo obteniendo ganancias. Marketing-
Enviado por julianchi07 / 1.210 Palabras / 5 Páginas -
Administracion De Empresas
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Perfil Ocupacional PERFIL OCUPACIONAL El profesional de Administración de Empresas puede desempeñarse como: • Ejecutivo o directivo, desarrollando las funciones propias de su profesión. • Desempeñarse en cualquiera de las áreas funcionales de la empresa, en cuanto a la administración de personal, de mercadeo, de finanzas y producción, adoptando decisiones de fijación de objetivos, metas, políticas, estrategias y evaluar los resultados de la empresa. • Formular, presentar y evaluar proyectos de inversión.
Enviado por daibth / 490 Palabras / 2 Páginas -
CURSANDO TERCER SEMESTRE LIC. ADMINISTRACION DE EMPRESAS
“El Sentido De Aprender Ética” Unidad 1 La ética juega un papel silencioso, pero muy importante en nuestras vidas. La ética está asociada con cada acción que realizamos, como jugar o trabajar, e incluso como interactuamos con los demás. La moralidad es la decisión correcta, equivocada o forma de vida, mientras que, la ética es el estudio de los estándares utilizados para evaluar estas cosas. La ética es el conjunto de reglas bajo el cual
Enviado por Im199309 / 506 Palabras / 3 Páginas -
Tarea De Reconocimiento De Administracion De Empresas
2- Que es Administración? La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz 3- Cuales Ciencias le sirven de Instrumento/herramienta a la Administración para su normal desarrollo? La administración se basa tanto en ciencias sociales como en ciencias exactas por lo tanto se le debe de
Enviado por alopezga / 522 Palabras / 3 Páginas -
Ingenieria En Administracion De Empresas
CIED-AGUALTIPLANO PONENCIA PARA LOS PROCEEDINGS DEL “TERCER CONGRESO LATINOAMERICANO DE MANEJO DE CUENCAS” Organizado por: FAO - RED LATINOAMERICANA DE MANEJO DE CUENCAS - INSTITUTO NACIONAL DE RECURSOS NATURALES, INRENA VISIÓN ANDINA DEL AGUA: El caso Peruano. Autor: Julio César Alfaro Asesoría Institucional: Yenny Melgar Fuentes: Seminario Taller “Visión Andina del Agua”, organizado por el GPER INKA y CIED, del 6 al 7 de Febrero del 2,003 en Cusco . Taller Regional “Construyendo una Visión
Enviado por marioly332013 / 3.775 Palabras / 16 Páginas -
Administración de Empresas
3. CONTEXTUAL: Capacidad de ubicar el conocimiento en el contexto científico, político, cultural, tecnológico, social y en el plano nacional e internacional, identificando situaciones problemáticas y proponiendo soluciones efectivas a los problemas detectados en el proceso económico que involucra la microeconomía en las organizaciones. 4. VALORATIVA. Capacidad de apropiarse de valores como el respeto a la vida, la dignidad humana, la convivencia, la solidaridad, la tolerancia, el tratamiento y la confidencialidad de la información suministrada
Enviado por ditilomi / 308 Palabras / 2 Páginas -
Administración de las empresas
¿Cuál es la importancia de la administración de las empresas? Los mismos conceptos y propósitos analizados para la estructuración de una definición sobre la administración nos dan la pauta para determinar su importancia. Las condiciones que imperan en esta época actual de crisis así como la necesidad de convivencia y labor de grupo, requieren de una eficiente aplicación de esta disciplina que se verá reflejada en la productividad y eficiencia de la institución o empresa
Enviado por ferocr / 1.403 Palabras / 6 Páginas -
Ingenieria En Administracion De Empresas
Desarrollo EL PRODUCTO ES VESTUARIO MASCULINO, ESPECIALMENTE POLERAS CUELLO PIQUE, PANTALONES DE GABARDINA, Y SUETER DE HILO, EL CUAL ESTA DIRIGIDO A HOMBRES DE VESTIR SEMI FORMAL LA TIENDA SE ENCUENTRA UBICADA EN EL MALL DE LA CIUDAD DE CONCEPCIÓN Y SE LLAMA “VISTE TU IMAGEN”. Para determinar el primer punto a realizar en el proyecto del cual se promocionara un tipo de vestuario masculino debemos analizar previamente las siguientes Está dirigido principalmente a consumidores
Enviado por vichehi / 838 Palabras / 4 Páginas -
Semana 2 PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE CARTERA EMPRESA DE COBRANZA
PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE CARTERA EMPRESA DE COBRANZA PAGAR PAGA PLANEACIÓN: Las nuevas tendencia de administración de cartera, propende por la gestión de la misma desde el momento de asumir la responsabilidad de las cuotas de administración o desembolso de crédito, gestionando actividades que además de permitir una cartera al día, logran fidelizar los asociados o copropietarios con nuestras organizaciones cliente. Ayudar a las a empresas de un diversificado rango de industrias a nivel nacional,
Enviado por roymers2 / 1.137 Palabras / 5 Páginas