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Administracion Del Capital De Trabajo ensayos gratis y trabajos

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Documentos 301 - 350 de 49.237 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 25 de Julio de 2015
  • Administración de capital humano

    Administración de capital humano

    Descripción: Descripción: universidad_tecnologica REPORTE Fecha de emisión: 10/01/2013 Sistema de Gestión de la Calidad Revisión: 01 Página de Instrumento: REPORTE Alumno: Osmar Alain Lemus Aleman. Oyuki Monserrat Fernandez Perez. Maria Vanessa Pineda Rodriguez. Jesus Alejandro Ramos Meza. Fecha: 18/02/2021 Carrera: TSU en Administración área Capital Humano Grupo: AD 51 Asignatura: INTEGRADORA II Unidad temática: I. Administración de capital humano Profesor: M.M. ALEJANDRA QUESADA RUIZ Empresa Pimientos Selectos - Directorio de Agroexportadores Mexicanos surge de un

    Enviado por Osmar Lemus / 6.901 Palabras / 28 Páginas
  • ADMINISTRACIÓN DE ACTIVO FIJO Y PRESUPUESTO DE CAPITAL

    ADMINISTRACIÓN DE ACTIVO FIJO Y PRESUPUESTO DE CAPITAL

    Edgar José Corrales Soto Presupuesto de Capital CAPÍTULO V ─ Semana 11 ADMINISTRACIÓN DE ACTIVO FIJO Y PRESUPUESTO DE CAPITAL IDEAS CLAVES: 1) El presupuesto de capital es el proceso de planeamiento para la compra de los activos cuyos flujos de efectivo se espera continúen más allá de un año. 2) El costo de capital se define como el costo de los fondos proporcionados a una compañía. Representa la tasa de requerimiento requerida que una

    Enviado por Elioenay Flores Freytters / 8.314 Palabras / 34 Páginas
  • Organización y Administración del Capital Humano

    Organización y Administración del Capital Humano

    Nombre de la materia Organización y Administración del Capital Humano Nombre de la Licenciatura Psicología Organizacional Nombre del alumno Gabriela Bonilla Matrícula 290299563 Nombre de la Tarea Estructura y administración salarial Unidad # 2 Nombre del Docente Sandra Esmeralda Garcia Gregorio Fecha 16-02-2022 Administración de sueldos y salarios Introducción: El salario a cada trabajador debe estructurarse teniendo en cuenta las funciones que debe ejecutar, sus habilidades, competencias y conocimientos requeridos. Ahora contesta a las siguientes

    Enviado por Dennissebj1992 / 490 Palabras / 2 Páginas
  • Administración del Capital Humano

    Administración del Capital Humano

    Alumna: ---------------------------------- Profesora: -------------------------------------- Institución: UCEM Fecha: 15/01/2022 Materia: Administración del Capital Humano ACTIVIDAD A.A.2 TABLA INFORMATIVA DISEÑO DE PUESTO OBJETIVO Y TECNICAS DE ANALISIS Y DISEÑO DE PUESTOS DESCRIPCION DEL PUESTO RECOPILA.CION DE INFORMACION PARA EL ANALISIS Y DESCRIPCION DEL PUESTO TECNICAS PARA EL DISEÑO DE PUESTOS Diseñar un puesto es un proceso que tiene la finalidad de determinar la naturaleza de un puesto de trabajo, señalando sus actividades, funciones y objetivos. Observación. Entrevistas.

    Enviado por Martin Granados M / 415 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion de capital humano

    Administracion de capital humano

    INTRODUCCIÓN Actualmente dentro de la economía, a las horas de la producción de bienes o servicios se le conoce como trabajo, también consiste en el esfuerzo humano, así como la producción y venta de bienes y servicios. En este tema abordaremos los temas de que consiste la filosofía del trabajo, sus principales objetivos, así como también sus funciones dentro de la organización. También las expectativas de la dirección de la empresa respecto al personal. Junto

    Enviado por Faty Castillejos / 417 Palabras / 2 Páginas
  • Administración del Capital de Trabajo de la empresa Taxi Mount Ltda.

    Administración del Capital de Trabajo de la empresa Taxi Mount Ltda.

    Administración del Capital de Trabajo de la empresa Taxi Mount Ltda. Patricio Lobos Miranda. Índice. Portada …………………………………………………………………………………………………… Pagina 2 Índice ……………………………………………...……………………………………………………… Pagina 3 1. Objetivos del informe ……………………………..……………………………………………….… Pagina 4 2. Introducción ……………………………………… ……………………………………………..…… Pagina 5 3. Elementos del capital de trabajo presentes en la empresa ……………………………………… Pagina 6 4. Presupuesto de inversión ….………………………………………………………………………… Pagina 7 5. Características negociables……………………………………………………………..…………… Pagina 8 6. Objetivos y técnicas para mejorar el flujo de efectivo……………………………..……………… Pagina 9 7. Conclusiones

    Enviado por patricio lobos / 1.167 Palabras / 5 Páginas
  • ADMINISTRACIÓN DE CAPITAL DE TRABAJO EVALUACIÓN SUMATIVA

    ADMINISTRACIÓN DE CAPITAL DE TRABAJO EVALUACIÓN SUMATIVA

    Portada 2019-01.jpg ADMINISTRACIÓN DE CAPITAL DE TRABAJO EVALUACIÓN SUMATIVA INFORME 3 Grupo de trabajo N°13 Karina Zúñiga, Valeria Valdez. Caso: Elabora un informe de negocios, considerando que su desarrollo debe seguir las instrucciones y responder las siguientes preguntas: 1. Hacer un Presupuesto de Operaciones anual y gráficos, individuales y global para una empresa de servicio técnico, que solo presta cuatro tipos de servicios Respuesta: Se adjunta Excel con presupuesto anual y gráficos correspondientes del punto

    Enviado por Kary Díaz / 343 Palabras / 2 Páginas
  • Administración de capital humano

    Administración de capital humano

    Carrera: Ingeniería En Gestión De Tecnologías De La Información Nombre del módulo: Administración de capital humano Nombre de la evidencia: Identificando los procesos de reclutamiento, selección e inducción Fecha de elaboración: 20/08/2022 Nombre del asesor: Enrique Garcés Miranda Instrucciones 1. Realiza una investigación sobre el proceso de reclutamiento, selección e inducción que existe en las empresas que elegiste, pero toma en cuenta los siguientes aspectos: 1. Nombre y características distintivas. Completa la siguiente tabla, al

    Enviado por Penny Monest / 1.777 Palabras / 8 Páginas
  • Administración de recursos: integra el capital humano en la administracion

    Administración de recursos: integra el capital humano en la administracion

    Número de equipo: equipo 1 Integrantes del equipo: Tonatiuh Fuentes Robledo Bloque: 1 Nombre de la escuela: Centro de Bachillerato Tecnológico Industrial y de Servicios numero 91 Nombre del alumno: Tonatiuh Fuentes Robledo Semestre: 3 grupo: e Nombre del submodulo: Administración de recursos: integra el capital humano en la administracion Lugar: Ciudad Ixtepec Fecha: 20/09/2020 Nombre de la empresa: Las empanadas del gato Giro de la empresa: Somos una cadena de restaurantes cuyo giro principal

    Enviado por tonatt / 1.265 Palabras / 6 Páginas
  • Administración del capital de trabajo y tesorería. Finanzas estratégicas

    Administración del capital de trabajo y tesorería. Finanzas estratégicas

    INSTRUCCIONES. 1. Escoja una empresa de la industria Aseguradora (Sura, Chilena Consolidada, etc.) y su correspondiente Balance General de dos años consecutivos. Por ejemplo, Balance General de “Sura” del año 2015 y Balance general de “Sura” del año 2016. 2. Realice lo mismo de la instrucción anterior con una empresa de la industria de la construcción. 3. Calcule el capital de trabajo y el efectivo para “Sura” (recuerde que es un ejemplo), para el año

    Enviado por alex301091 / 828 Palabras / 4 Páginas
  • Ejercicio sobre la administración del capital del trabajo

    Ejercicio sobre la administración del capital del trabajo

    Nombre: Gladys Añazco Riofrio Paralelo: 102 Tutor: Mgst. Diana Elizabeth Jimenéz Actividad 1: Ejercicio sobre la administración del capital del trabajo. La empresa Adelca Sur, tiene ventas por 500000 Dólares con un 15% de margen de gtanancia antes de intereses e impuetsos. Para que la empresa pueda generar este volumen de ventas, mantienen una inversión de activos fijos de 200000 dólares. En la actualidad posee USD 80000 en activos corrientes. DESARROLLO DEL EJERCICIO 1. Determine

    Enviado por María García / 321 Palabras / 2 Páginas
  • “ADMINISTRACION DEL CAPITAL HUMANO”

    “ADMINISTRACION DEL CAPITAL HUMANO”

    INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL Resultado de imagen para IPN escudo Imagen relacionada UNIDAD PROFESIONAL INTERDISCIPLINARIA DE INGENIERÍA Y CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS. MANUAL DE BIENVENIDA. “ADMINISTRACION DEL CAPITAL HUMANO”. Alumnos: * Cruz Pérez Jazmín Estefanía * López Martínez Andrés Sebastián * Reyna López Dante Roberto * Sánchez González Rafael Secuencia: 2IV20. Profesora: González Rogel Maricruz. Fecha de entrega: 15 de Marzo de 2019. HISTORIA. La empresa Cardone, fue fundada el 16 de junio de 1903 con

    Enviado por rasago / 1.571 Palabras / 7 Páginas
  • Administración de Empresas / Modulo Financiero . Capital de trabajo

    Administración de Empresas / Modulo Financiero . Capital de trabajo

    Administración de Empresas / Modulo Financiero Yuliet Leonela Gomez Betancourt C.I:30.116.336 Administración del capital de trabajo Según diferentes concepto y analizando el tema, es definido como la cantidad real de dinero que necesita una empresa para llevar a cabo todas las actividades relacionadas con su cadena de valor (por ejemplo, compra de suministros, costos de operación, costos de mantenimiento, salarios, obligaciones tributarias) sin responsabilidad alguna. Deudas a corto plazo. Primeramente debemos tener en cuenta que

    Enviado por YulietGomez / 1.192 Palabras / 5 Páginas
  • Administración del Capital del trabajo y del efectivo

    Administración del Capital del trabajo y del efectivo

    Alumna: Thalia Hyadee Quito Vargas Curso: CL014-015 Materia: Finanzas Tarea virtual 1: Temas: Administración del Capital del trabajo y del efectivo. Objetivo: Determinar el capital de trabajo de una compañía mediante información contable, analizar las formas de administras el efectivo Actividades para el logro del objetivo 1. Con el Estado Financiero que se presenta a continuación determine lo siguiente: 1. Calcule la razón circulante e interprete su resultado El resultado indica que la empresa tiene

    Enviado por TQUITO / 822 Palabras / 4 Páginas
  • ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL DE TRABAJO- NRC: 2744

    ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL DE TRABAJO- NRC: 2744

    Jueves 30 de Julio de 2020 logo+fen ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL DE TRABAJO- NRC: 2744 PRUEBA SOLEMNE N°1 NOMBRE DOCENTE: Kamal Adolfo Vidal Gazaue NOMBRE ESTUDIANTE: ____________________________________RUT: _________________ PUNTAJE: ___________________________________________ NOTA: __________________ INFORMACIÓN GENERAL * Tiempo asignado para responder la prueba: La prueba tendrá hora tope a las 21:30 hrs del día 30/07/2020. * Debe entregar un archivo Word con nombre la primera inicial del nombre más el apellido, por ejemplo, Kamal Vidal, kvidal.docx con el

    Enviado por Javiera Francisca / 883 Palabras / 4 Páginas
  • Administración de Capital Humano

    Administración de Capital Humano

    Instituto Politécnico Nacional Escuela Superior de Turismo Unidad de aprendizaje: Administración de Capital Humano Grupo: 3AM1 Profesora: María Eugenia Pichardo Aguilar Actividad de aprendizaje No 13. Cuadro CQA Alumno: Estrello Librado Irving Alan 12 de septiembre de 2022 Introducción: Cuando una persona inicia su vida laboral dentro del mercado formal con organizaciones de su interés, es claro que debe recibir un intercambio justo por su mano de obra, realización de actividades y la inversión de

    Enviado por alanestrello10 / 804 Palabras / 4 Páginas
  • Administración del Capital de Trabajo. Administración Financiera.

    Administración del Capital de Trabajo. Administración Financiera.

    DESARROLLO Luego de revisar el caso, se le solicita: Realizar un informe formal a la Señora Alejandra, referenciando a la organización a través del análisis de los siguientes elementos: Para desarrollar el informe deberá considerar la estructura tradicional: Portada, índice, introducción, desarrollo, fuentes de información bibliográfica, conclusión, anexos. a) Identifica y describe al menos 6 elementos del capital de trabajo presentes en el caso. Con los antecedentes que han sido entregados para desarrollar este trabajo,

    Enviado por Belkanus / 650 Palabras / 3 Páginas
  • Unidad 2 semana 8 Administración de capital

    Unidad 2 semana 8 Administración de capital

    ADMINISTRACIÓN DE CAPITAL DE TRABAJO – EVALUACIÓN SUMATIVA INFORME UNIDAD 3 SEMANA 11 NOMBRE: GABRIELA JUSTINIANO COPA ELSA TORRES SAAVEDRA GRUPO DE TRABAJO: NUMERO 7 DOCENTE: MAURICIO DONOSO VARGAS FECHA: 28.05.2023 ACTIVIDAD: Con el equipo de asesoría de negocio profesional se analizó saldos diarios de caja para un periodo de 52 días, donde se evaluó mediante el modelo Miller-Orr (M-O) la situación actual que presenta la empresa. En el siguiente informe se analizará los datos

    Enviado por jose aros / 1.054 Palabras / 5 Páginas
  • Administración de Capital Humano 1: Trabajo de investigación

    Administración de Capital Humano 1: Trabajo de investigación

    Examen Indicativo Administración de Capital Humano 1: Trabajo de investigación El trabajo se entrega en formato Word, en electrónico a este correo: gmendez@insuco.edu.mx Fecha de entrega: 24 de enero 2023 de las 8:00 am a 1:00 pm El indicativo está dividido en tres apartados con números romanos I, II, III, debe de estar completo para acceder al 25% de calificación total y cubrir todos y cada uno de los elementos considerados para la evaluación por

    Enviado por dededededfrfasd / 786 Palabras / 4 Páginas
  • Administración de capital de trabajo y activos corrientes

    Administración de capital de trabajo y activos corrientes

    ÍNDICE Introducción 1 ADMINISTRACIÓN DE CAPITAL DE TRABAJO Y ACTIVOS CORRIENTES 1. Conceptos fundamentales 2 1.1. Generalidades 2 1.2. Relación entre capital de trabajo y activos corrientes 3 1.2.1. Gestión de flujos de efectivo 3 1.2.2. Nivel óptimo de inversión 4 1.2.3. Rendimiento y rentabilidad 4 1.2.4. Ciclo de conversión de efectivo 4 1.2.5. Decisiones de financiamiento 4 2. Importancia de la administración del capital de trabajo 5 2.1. Mantener la liquidez de la empresa

    Enviado por Orlando Portela / 5.101 Palabras / 21 Páginas
  • Administración del Capital de Trabajo

    Administración del Capital de Trabajo

    Apunte Académico Clase: 15. Introducción a la Administración del Capital de Trabajo Unidad: 4. Administración del Capital de Trabajo Asignatura: Introducción a las Finanzas Escuela: Ingeniería Comercial Introducción: El presente apunte académico expone una revisión de los conceptos introductorios de la Administración del capital de trabajo. Luego de las consideraciones iniciales, se desarrolla el Concepto de Capital de Trabajo y la relación riesgo-retorno que implica su gestión. A continuación, se introduce el funcionamiento del ciclo

    Enviado por Maggy Mcm / 3.009 Palabras / 13 Páginas
  • Administración Internacional de Capital de Trabajo

    Administración Internacional de Capital de Trabajo

    Administración internacional de capital de trabajo: Cuando hablamos del capital de trabajo, nos enfocamos en lo próximo, en lo circulante, es decir, el capital que tenemos disponible para poder pagar nuestras obligaciones como empresa a corto plazo. Ahora al estar hablando del ámbito internacional existen complicaciones, más allá de las que se podrían esperar de las que solo se basan nacionalmente, las cuales, son necesarias de entender para tomar cartas en el asunto, y tomar

    Enviado por Anonimo8888 / 1.422 Palabras / 6 Páginas
  • Administración De Capital Humano

    Administración De Capital Humano

    INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL UNIDAD PROFESIONAL INTERDISCIPLINARIA DE INGENIERÍA Y CIENCIA SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS (UPIICSA) Administración De Capital Humano Secuencia: 2IM21 Maestro: Arteaga Gonzalez Gerardo Nombre: Pacheco Gomez Roberto Carlos Tarea: #3 Análisis de puestos El análisis de puestos es una técnica utilizada en la gestión de recursos humanos para comprender y documentar las responsabilidades, deberes y requisitos de un puesto de trabajo en una organización. A continuación, te proporcionaré información sobre su definición, propósito, cómo

    Enviado por Pacheco Gomez Roberto Carlos / 612 Palabras / 3 Páginas
  • Administración del capital intelectual

    Administración del capital intelectual

    Administración del capital intelectual Angie Lorena Torres Rodríguez María Camila García Virgüez Presentado a: Ingrid Zoraida Fundación Universitaria Área Andina. Administración de Empresas 2023 INTRODUCCIÓN. En Este trabajo lograremos evidenciar la importancia sobre los aspectos y desafios que presenta la incorporacion de los talentos humanos multigeneracionales en organizaciones o compañias y aquellas repercusiones que estos cambios conllevan a los procesos de contraction de las mismas . ¿Cómo atraer nuevos talentos generacionales? Jason Walker trabaja para

    Enviado por Angie lorena Torres rodriguez / 1.228 Palabras / 5 Páginas
  • Administración Financiera del Capital de Trabajo

    Administración Financiera del Capital de Trabajo

    Índice Introducción 3 Unidad 1. Administración Financiera del Capital de Trabajo 4 1.5. Relación Rentabilidad, Riesgo y Capital de Trabajo. 4 1.6. Estrategias de Financiamiento del Capital de Trabajo 4 1.6.1. Método Dinámico 5 1.6.2. Método Conservador 6 Conclusión 7 Bibliografía 8 Introducción Para una empresa es crucial mantener una salud financiera que le permita tener un completo control sobre su capital contable, pues de este dependen muchas otras variables de la compañía, en donde

    Enviado por irisisas / 1.170 Palabras / 5 Páginas
  • Administración del capital de trabajo y de activos corrientes

    Administración del capital de trabajo y de activos corrientes

    Actividad No. 3 (valor 3 puntos) Capítulo 14. Administración del capital de trabajo y de activos corrientes Ciclo operativo y ciclo de conversión de efectivo I.-Resuelve correctamente los siguientes ejercicios 1.- Si la empresa “A” tiene activos circulantes por $ 100,000, y sus pasivos a corto plazo ascienden a $70,000. ¿Su capital neto de trabajo es positivo o negativo? a) A cuanto asciende el capital neto de trabajo El capital del trabajo neto asciende a

    Enviado por 20242004 / 252 Palabras / 2 Páginas
  • Organización y administración del capital humano

    Organización y administración del capital humano

    Nombre de la materia Organización y administración del capital humano. Nombre de la licenciatura Licenciatura en Administración de Recursos Humanos. Nombre del alumno Schvind, Daiana. Matrícula 390001272 Nombre de la tarea Evaluación del desempeño y administración de sueldos y salarios. Unidad # #4 Nombre del Profesor Carmina Leticia Ortiz Hernández. Fecha 18/05/2023 INTRODUCCIÓN La administración de sueldos y salarios puede definirse como el conjunto de normas y procedimientos tendientes a establecer o mantener estructuras de

    Enviado por DaianaS123 / 1.056 Palabras / 5 Páginas
  • Administración del capital humano. El reto de hacer un desconocido en un nuevo colaborador

    Administración del capital humano. El reto de hacer un desconocido en un nuevo colaborador

    ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO UNIDAD IV PROCESO DE SELECCIÓN, CONTRATACIÓN E INDUCCIÓN DEL CAPITAL HUMANO BENEMÉRITA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE PUEBLA LICENCIATURA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS ADMINISTRACION DEL CAPITAL HUMANO UNIDAD 4 ACTIVIDAD 7: EL RETO DE HACER UN DESCONOCIDO EN UN NUEVO COLABORADOR FACILITADOR: JOSE LUIS MORALES REYES INTEGRANTE: MAGALY PEREZ MORALES: 201907677 MODALIDAD: SEMIESCOLARIZADA PUESTO A RECLUTAR: HERRERO PERFIL DE PUESTO: El herrero estará capacitado para interpretar planos de fabricación de piezas metálicas, ordenes

    Enviado por Magaly Pérez Morales / 1.209 Palabras / 5 Páginas
  • Rembolso de capital

    Rembolso de capital

    El reembolso de capital La Ley General de Sociedades Mercantiles señala, en su Artículo 89, que para proceder a la constitución de una sociedad anónima se requiere, entre otras cosas, que el capital social no sea menor a $50,000.00 y que esté íntegramente suscrito; que se exhiba en dinero en efectivo, cuando menos el 20% del valor de cada acción pagadera en numerario, en ocasiones las sociedades necesitan realizar una reducción del capital. “La reducción

    Enviado por ramadorido / 909 Palabras / 4 Páginas
  • Fundamentos Para La Administración De Medicamentos

    Fundamentos Para La Administración De Medicamentos

    ACTIVIDAD 1 FUNDAMENTOS PARA LA ADMINISTRACION DE MEDICAMENTOS Consulte en un Diccionario de Especialidades Farmacéuticas (vademécum) y/o en una Farmacología los siguientes medicamentos de uso frecuente: Ranitidina Amoxicilina Terburop Visina Diclofenaco Ibuprofeno Decadron Garamicina Buscapina Novalgina Si considera que por su conocimiento o experiencia hay otros medicamentos que sería importante tener en cuenta, agréguelos. Una vez encontrados, céntrese particularmente en los efectos secundarios, contraindicaciones e interacciones con otros medicamentos y realice un cuadro comparativo que

    Enviado por priscila / 9.142 Palabras / 37 Páginas
  • TEORICOS CLASICOS DE LA ADMINISTRACION

    TEORICOS CLASICOS DE LA ADMINISTRACION

    TEÓRICOS CLÁSICOS DE LA ADMINISTRACIÓN PRECURSORES DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA: ROBERT OWEN: PENSABA QUE EL PAPEL DEL GERENTE ERA EL DE REFORMAR, CONSTRUYÓ MEJORES VIVIENDAS PARA LOS TRABAJADORES Y ABRIÓ UNA TIENDA DONDE ADQUIRÍAN PRODUCTOS A BAJO PRECIO. SOSTUVO QUE AL MEJORAR LAS CONDICIONES DE LOS EMPLEADOS, SE ELEVARÍA LA PRODUCCIÓN Y LAS UTILIDADES. RECALCÓ QUE LA MEJOR INVERSIÓN SON LOS TRABAJADORES O MÁQUINAS VITALES. ESTABLECIÓ EVALUACIONES PÚBLICAS QUE PERMITÍA AL GERENTE NO SOLO CONOCER

    Enviado por MINISTERIAL / 2.025 Palabras / 9 Páginas
  • Administración

    Administración

    La Administración, también conocida como Administración de empresas, es la ciencia social o Tecnología Social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines perseguidos por la organización. Administración moderna de la organización, centrada en la estrategia y enfocada en

    Enviado por brandwin / 390 Palabras / 2 Páginas
  • Administración, Gerencia, Trabajadores

    Administración, Gerencia, Trabajadores

    El administrador se basa en la posición que ocupa en los niveles jerárquicos de la organización. Características del administrador: • Administra. • Sigue modelos establecidos. • Mantiene al equipo unido y a las buenas estrategias. • Se enfoca hacia el sistema y la estructura. • Se basa en el control. • Tiene visión a corto plazo. • Pregunta cómo y cuándo. • Fija la vista en la base de la organización. • Imita nuevos ejemplos

    Enviado por umbrellacorp18 / 461 Palabras / 2 Páginas
  • Economia Del Conocimiento Y El Capital Humano

    Economia Del Conocimiento Y El Capital Humano

    Economía del conocimiento y el capital humano La Economía del conocimiento es la explicación, contabilidad y gestión estratégica de la totalidad de elementos de valor percibidos y apropiados por una sociedad. Denota una transición hacia una producción basada en la ciencia y tecnología, siendo estos los principios motores de las economías desarrolladas. La producción del conocimiento requiere gestión de políticas para su desarrollo, evaluación y medida. Esto ligado a nuestro enfoque administrativo del capital humano

    Enviado por Karinita / 705 Palabras / 3 Páginas
  • ADMINISTRACION DE COMPRAS Y MATERIALES

    ADMINISTRACION DE COMPRAS Y MATERIALES

    ADMINISTRACION DE COMPRAS Y MATERIALES Las compras son una actividad administrativa que va mas allá del sencillo hecho de comprar. Incluye actividades de plantación y política que abarca un amplio rango de actividades relacionadas y complementarias .Algunas de estas actividades relacionadas son: la investigación y desarrollo requeridos para la selección adecuada de los materiales y de las fuentes de abastecimiento ; la certeza de la entrega; la inspección de los embarques que llegan con objeto

    Enviado por hblanquet / 2.130 Palabras / 9 Páginas
  • Administración De Redes Informáticas

    Administración De Redes Informáticas

    1.1 que es un sistema de red Es un componente software de una computadora que tiene como objetivo coordinar y manejar las actividades de los recursos del ordenador en una red de equipos. Consiste en un software que posibilita la comunicación de un sistema informático con otros equipos en el ámbito de una red. 1.2 Bases fundamentales de una red Al seleccionar una red es importante conocer los elementos que la componen, entre estos elementos

    Enviado por chriz / 2.587 Palabras / 11 Páginas
  • Contabilidad Y Administración Financiera

    Contabilidad Y Administración Financiera

    Nombre del curso: Contabilidad y administración financiera Nombre del profesor: José Rodolfo Rosales Martínez Módulo: 1 Actividad: Actividad Integradora 1 Fecha: 16 de octubre de 2010 Bibliografía: Warren, Carl S; James M. Reeve y Jonathan E. Duchac, “Contabilidad financiera”, 11ª. Edición, Editorial Cencage Learning, México, 2010 Ramírez, Noel, “Contabilidad administrativa”, 7ª edición, Editorial Mc Graw Hill, México,2005 Financiero, 1997-2010, Pasivo circulante, desde: http://www.financiero.com/diccionario_financiero/pasivo-circulante.asp Eco-Finanzas, SF, Activo circulante, desde: http://www.eco-finanzas.com/diccionario/A/ACTIVO_CIRCULANTE.htm Rubio Domínguez, P.(2007) Manual de análisis

    Enviado por pastaconjamon / 1.179 Palabras / 5 Páginas
  • Términos En Administración De Empresas

    Términos En Administración De Empresas

    Conceptos y Términos básicos relacionados con la Administración de Empresas. Literatura administrativa para estudiantes universitarios. Omar Torcat M. (UNEG) 2000 A ACTITUD. Reacción evaluativa favorable o desfavorable hacia algo o alguien, que se manifiesta en nuestras creencias, sentimientos o conducta proyectada. ADHOCRACIA. Estructura caracterizada por su escasa complejidad, formalismo y centralismo. ADMINISTRACION DE CALIDAD TOTAL, ACT. Proceso de mejoramiento continuo de la calidad en el largo plazo. Compromiso con la excelencia por todas las personas

    Enviado por torcat / 3.509 Palabras / 15 Páginas
  • Impacto Financiero Generado Por El Manejo Del Capital De Trabajo

    Impacto Financiero Generado Por El Manejo Del Capital De Trabajo

    En la actualidad el desarrollo de la economía mundial se encuentra atravesando profundos cambios influenciados por el entorno económico, político, social, cultural, jurídico que día a día afecta a los negocios de cada nación, y nuestro país no se encuentra ajeno de tal realidad y de sus efectos; es así que las políticas establecidas por los gobiernos de turno han ejercido en cierto grado una influencia en el desempeño de las actividades de las organizaciones,

    Enviado por franco27 / 411 Palabras / 2 Páginas
  • Capital De Trabajo

    Capital De Trabajo

    Capital de trabajo La definición más básica de capital de trabajo lo considera como aquellos recursos que requiere la empresa para poder operar. En este sentido el capital de trabajo es lo que comúnmente conocemos activo corriente. (Efectivo, inversiones a corto plazo, cartera e inventarios). La empresa para poder operar, requiere de recursos para cubrir necesidades de insumos, materia prima, mano de obra, reposición de activos fijos, etc. Estos recursos deben estar disponibles a corto

    Enviado por anacastillo / 1.514 Palabras / 7 Páginas
  • IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION DE PERSONAL

    IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION DE PERSONAL

    IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION DE PERSONAL La administración de personal se refiere a los conceptos y técnicas requeridas para desempeñar adecuadamente lo relacionado con el personal o a la gente del trabajo administrativo. 1. Mejora las contribuciones productivas del personal a la organización, de forma que sean responsables desde el punto de vista estratégico, ético y social. Ejemplo: Las medidas de conciliación y de igualdad son importantes instrumentos que mejoran el clima laboral, incrementándose la

    Enviado por xiodr / 548 Palabras / 3 Páginas
  • Administración Comunitaria

    Administración Comunitaria

    Unidad 1. Administración comunitaria. -Administración y organización comunitaria: Administración: Las organizaciones actuales no poseen una definición clara de lo que es en realidad la “administración” y por ende se desconoce algún modelo a seguir para el éxito y la optima gestión; además los en la administración que “rigen” el comportamiento de las empresas, dentro de su marco más general y que implican una barrera para el desarrollo de la administración llevándola a la marginalidad. De

    Enviado por neoscary / 1.676 Palabras / 7 Páginas
  • Administración De Empresas

    Administración De Empresas

    Definición de Administración. Es el proceso de lograr que las cosas se realicen por medio de la planeación, organización, delegación de funciones, integración de personal, dirección y control de otras personas, creando y manteniendo un ambiente en el cual la persona se pueda desempeñar entusiastamente en conjunto con otras, sacando a relucir su potencial, eficacia y eficiencia y lograr así fines determinados. Importancia de la Administración. No sería suficiente con decir que sin una buena

    Enviado por CandelariaNadia / 717 Palabras / 3 Páginas
  • Problemas De Capital Humano En Las Organizaciones

    Problemas De Capital Humano En Las Organizaciones

    ENSAYO PROBLEMAS QUE PASAN LAS ORGANIZACIONES EN MATERIA DE CAPITAL HUMANO Hoy en día hemos visto los diferentes problemas que existen en cuanto a capital humano se refiere ya que en muchas ocasiones no existe un procedimiento de contratación que es el de reclutamiento, selección y contratación, del personal ya que en muchas ocasiones las personas que logran ocupar puestos altos no están capacitados para dicho puesto, esto trae consigo problemas ya que para que

    Enviado por selestuna / 746 Palabras / 3 Páginas
  • PRESUPUESTO DE CAPITAL

    PRESUPUESTO DE CAPITAL

    Definición. Presupuesto: Es un plan de acción dirigido a cumplir una meta prevista, expresada en valores y términos financieros que, debe cumplirse en determinado tiempo y bajo ciertas condiciones previstas, este concepto se aplica a cada centro de responsabilidad de la organización. Capital: Es la cantidad de recursos, bienes y valores disponibles para satisfacer una necesidad o llevar a cabo una actividad definida y generar un beneficio económico o ganancia particular. Presupuesto de Capital: Las

    Enviado por OSWALDOCASTILLO / 8.653 Palabras / 35 Páginas
  • La Administración Atravez De La Historia

    La Administración Atravez De La Historia

    Procesos de la administración atreves de la historia La administración atreves de la historia nos ha ido dejando principios con métodos de procesos y teorías con enfoques aportados gracias a personas como Adam Smith, Taylor, Henri Fayol, Max Weber. Tenemos también personas como Rober Owen, Hugo Munterber, Mary Parker Follet, y muchos más que aportaron en enfoques de los recursos humanos y otras personas que dieron sus aportaciones en los enfoques de la administración Contenido

    Enviado por gustavo_castillo / 1.145 Palabras / 5 Páginas
  • ADMINISTRACION DE LA CADENA DE ABASTECIMIENTO GLOBAL

    ADMINISTRACION DE LA CADENA DE ABASTECIMIENTO GLOBAL

    ADMINISTRACION DE LA CADENA DE ABASTECIMIENTO GLOBAL Dentro de la logística encontramos que el punto medular y que menos comprendido es, es la cadena de abastecimiento o (suplí chain ) global, la cual es el resultado de múltiples entidades independientes que se afectan unas a las otras. CADENA DE ABASTECIMIENTO: Sistema de entidades que surten materiales al siguiente eslabón de la cadena hasta el punto final. En esta cadena no se puede identificar a ciencia

    Enviado por Pablonr81 / 929 Palabras / 4 Páginas
  • LA POLITICA FISCAL Y MONETARIA Y SU INFLUENCIA EN LA MACROECONOMIA Y LA ADMINISTRACION TRIBUTARIA

    LA POLITICA FISCAL Y MONETARIA Y SU INFLUENCIA EN LA MACROECONOMIA Y LA ADMINISTRACION TRIBUTARIA

    CONTRIBUCION DE LA POLITICA FISCAL Y MONETARIA OBSERVANDO LOS INSTRUMENTOS, Y SU FUNCION E INFUENCIA EN LA MACROECONOMIA Y LA ADMINISTRACION TRIBUTARIA Política fiscal como el conjunto de medidas relativas al régimen tributario, gasto publico, endeudamiento interno externo del Estado, y a las operaciones y situación financiera de las entidades y organismos autónomos o paraestatales, por medio de los cuales se determina monto y distribución de la inversión y consumo públicos como componentes del gasto

    Enviado por luisalexander / 1.566 Palabras / 7 Páginas
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    Enviado por Beba2007 / 1.955 Palabras / 8 Páginas
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    Enviado por maribelsita3n / 680 Palabras / 3 Páginas