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Administracion En Salud ensayos gratis y trabajos

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Documentos 701 - 750 de 68.723 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 22 de Julio de 2015
  • Administración

    Administración

    Introducción En el siglo XXI existen tres retos importantes que deben tomarse a cuenta para una eficaz administración; cambio, Tecnología y Globalización; dichos son llamados el “Triángulo de Hierro”, Es importante establecer qué es la administración; término que tiene varias acepciones, lo definimos como proceso de estructurar y utilizar conjuntos de recursos orientados hacia el logro de metas, para llevar a cabo las tareas en un entorno organizacional. ADMINISTRACION Existen cuatro partes fundamentales en las

    Enviado por linlin / 1.541 Palabras / 7 Páginas
  • ESTUDIO COMPARATIVO SOBRE LA ADMINISTRACION PÚBLICA DE COLOMBIA Y VENEZUELA

    ESTUDIO COMPARATIVO SOBRE LA ADMINISTRACION PÚBLICA DE COLOMBIA Y VENEZUELA

    ESTUDIO COMPARATIVO SOBRE LA ADMINISTRACION PÚBLICA DE COLOMBIA Y VENEZUELA SIMILITUDES Y DIFERENCIAS Colombia y Venezuela son países hermanos históricamente. Ambos territorios fueron conquistados por España en el siglo XIV; fueron gobernados por Virreinatos y dogmatizados hacía el catolicismo español; tiempo, después se convierten en Repúblicas, gracias al mismo proceso libertador y sus esquemas democráticos son básicamente similares en el transcurso de la historia. Colombia es un Estado social de derecho, organizado en forma de

    Enviado por andr3 / 4.512 Palabras / 19 Páginas
  • Centro De Salud

    Centro De Salud

    INTRODUCCION: Esta historia comienza en el año 1986, cuando un grupo de vecinos re-clamó de manera urgente un hospital en la poblada zona de lugano. Luego de muchos tramites, promesas y reclamos, lograron que en año 1994 se dictara la ordenanza 41795 que habla de la construcción de un Hospital de agudos con capacidad para 250 camas de internación. Ya en el año 2005, la Legislatura Porteña dicta la Ley 1769 que obliga al Poder

    Enviado por lau_ramiro / 2.890 Palabras / 12 Páginas
  • Administracion Cientifica

    Administracion Cientifica

    ADMINISTRACION CIENTIFICA La escuela de la administración científica fue iniciada a comienzos de este siglo por el ingeniero norteamericano Frederick W. Taylor. A quien se le considera fundador de la moderna teoría general de la administración, provocó una verdadera revolución en el pensamiento administrativo y en el mundo empresarial de su época. L a preocupación de esta escuela fue tratar de eliminar el desperdicio, elevar los niveles de productividad, aplicando métodos y técnicas de ingeniería

    Enviado por alejarpo / 1.654 Palabras / 7 Páginas
  • ENSAYOS SOBRE SALUD OCUPACIONAL

    ENSAYOS SOBRE SALUD OCUPACIONAL

    ensayo sobre salud ocupacional 2008 ENSAYO SALUD OCUPACIONAL IMPORTANCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL EN EL AREA DE TRABAJO La salud ocupacional contribuye a incrementar el bienestar y la productividad, mediante el mejoramiento de las condiciones laborales y condiciones de vida del grupo de trabajo; ya que esta tiene como objetivo primordial, preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores; con el fin de evitar accidentes y enfermedades dentro del ámbito laboral

    Enviado por LATEXASEXY / 1.131 Palabras / 5 Páginas
  • Apuntes De Administracion Unidad 1

    Apuntes De Administracion Unidad 1

    Presentación de la unidad Bienvenido(a) al curso de Fundamentos de programación, en esta primera unidad estudiaremos qué son las computadoras y cómo pueden ayudarnos para resolver problemas. Lo primero que debes tener claro es que las computadoras no poseen inteligencia alguna, ya que por sí solas no son capaces de resolver ningún problema, su importancia está en la capacidad de datos que pueden almacenar y manipular; de tal manera que, para lograr nuestro fin –resolver

    Enviado por calpizar / 5.680 Palabras / 23 Páginas
  • ADOLESCENCIA, CULTURA Y SALUD

    ADOLESCENCIA, CULTURA Y SALUD

    Reporte del artículo: “ADOLESCENCIA, CULTURA Y SALUD” (Diego Salazar Rojas) A manera de introducción se define la adolescencia como el resultado de la interacción de los procesos de desarrollo biológico, mental y social, y de las tendencias socioeconómicas y las influencias culturales, lo cual genera los patrones de conducta de los adolescentes, y que estas varían de una cultura a otra. Se menciona que el adolescente es el producto de un aprendizaje socialmente condicionado a

    Enviado por bechma / 551 Palabras / 3 Páginas
  • Educacion Para La Salud

    Educacion Para La Salud

    EDUCACION PARA LA SALUD La Educación para la Salud (EPS) ha sido considerada como uno de los campos de innovación de la Reforma Educativa en curso en España, y cobra cada vez mayor importancia como área de trabajo pedagógico en la educación reglada y en la educación social (no reglada). Sin embargo, la Educación para la Salud (EPS) es una práctica antígua, aunque ha variado sustancialmente en cuanto a su enfoque ideológico y metodológico como

    Enviado por amoramor / 573 Palabras / 3 Páginas
  • Salud Ocupacional

    Salud Ocupacional

    Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales. Determina la actividad económica de la empresa en la cual laboras o la que hayas elegido para el desarrollo de estas actividades a la luz de la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales, contenida en el Decreto 1607 de 2002. Luego analiza las condiciones de la empresa

    Enviado por fito / 355 Palabras / 2 Páginas
  • CURSO BÁSICO EN SALUD OCUPACIONAL

    CURSO BÁSICO EN SALUD OCUPACIONAL

    CURSO BÁSICO EN SALUD OCUPACIONAL Cartilla No. 1 SALUD Y TRABAJO Al abordar el tema de la Salud Ocupacional se hace necesario tratar primero la problemática sobre la salud en su contexto general, es decir, la salud – enfermedad como el resultado de las múltiples e interactuantes circunstancias de la vida. Comúnmente se cree que una persona sana es aquella que no tiene un mal físico que le impida valerse por sí misma, pero esta

    Enviado por djulio / 2.449 Palabras / 10 Páginas
  • Salud Ocupacional

    Salud Ocupacional

    RIESGOS OCUPACIONALES Al iniciar el estudio de los riesgos ocupacionales se hace necesario comprender el concepto de riesgo y sus características. Por riesgo se entiende lo siguiente: RIESGO es la posibilidad de que ocurra un accidente o perturbación funcional a la persona expuesta. El término POSIBILIDAD pudiera implicar el "azar", pues una persona expuesta a la acción del riesgo, puede o no sufrir las consecuencias, es decir el accidente o la enfermedad. Un ejemplo de

    Enviado por yamilepatricia / 1.958 Palabras / 8 Páginas
  • Salud Ocupacional

    Salud Ocupacional

    RIESGOS OCUPACIONALES Al iniciar el estudio de los riesgos ocupacionales se hace necesario comprender el concepto de riesgo y sus características. Por riesgo se entiende lo siguiente: RIESGO es la posibilidad de que ocurra un accidente o perturbación funcional a la persona expuesta. El término POSIBILIDAD pudiera implicar el "azar", pues una persona expuesta a la acción del riesgo, puede o no sufrir las consecuencias, es decir el accidente o la enfermedad. Un ejemplo de

    Enviado por yamilepatricia / 1.958 Palabras / 8 Páginas
  • Trabajo Taller Semana 2 Salud Ocupacional

    Trabajo Taller Semana 2 Salud Ocupacional

    CURSO BÁSICO EN SALUD OCUPACIONAL Cartilla No. 3 PREVENCIÓN DE FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES La prevención de los riesgos ocupacionales se constituye en la actividad fundamental de la Salud Ocupacional. Muchos son los proverbios que ilustran la importancia de la prevención y uno de ellos es “Vale más prevenir que tener que curar”. Pero la prevención por sí sola no es una tarea fácil y además carente de metodología; por el contrario, se necesitan conocimientos

    Enviado por robinher37 / 3.851 Palabras / 16 Páginas
  • Planeacion Administracion

    Planeacion Administracion

    Planeación. Concepto: La determinación de los objetivos y elección de los cursos de acción para lograrlos, con base en la investigación y elaboración de un esquema detallado que habrá de realizarse en un futuro. "Planeación es la selección y relación de hechos, así como la formulación y uso de suposiciones respecto al futuro en la visualización y formulación de las actividades propuestas que se cree sean necesarias para alcanzar los resultados esperados" George R. Terry.

    Enviado por krystian / 1.006 Palabras / 5 Páginas
  • Fundamentos De Administracion

    Fundamentos De Administracion

    --- V E R T E D E R O --- Objetivo: • Aplicar los conocimientos obtenidos a través de los temas analizados en el módulo. • Identificar el principal problema en el caso. • Proponer alguna solución al problema diagnosticado Procedimiento: A continuación se transcribe el artículo para su estudio: El Distrito Nacional, demarcación geográfica en la que se encuentra Santo Domingo, la capital de la Republica Dominicana, agrupaba alrededor de tres millones de

    Enviado por cowboygag / 1.502 Palabras / 7 Páginas
  • Integradora 1 Fundamentos De Administración

    Integradora 1 Fundamentos De Administración

    Título: Actividad Integradora enfocada a la empresa National Instruments México Objetivo: _____________________________________________________________________________ - En esta actividad se realizará un análisis de la empresa National Instruments, durante el caso se aplicaran los conocimientos adquiridos en el desarrollo del módulo uno, los cuales están enfocados a lo siguiente: concepto de administración, las cuatro funciones administrativas del gerente, cultura organizacional, responsabilidad social y ética administrativa. - Una vez finalizado el análisis de la empresa se emitirán las conclusiones

    Enviado por chinikuila / 1.933 Palabras / 8 Páginas
  • Integradora 1 Fundamentos De Administración

    Integradora 1 Fundamentos De Administración

    Título: Actividad Integradora enfocada a la empresa National Instruments México Objetivo: _____________________________________________________________________________ - En esta actividad se realizará un análisis de la empresa National Instruments, durante el caso se aplicaran los conocimientos adquiridos en el desarrollo del módulo uno, los cuales están enfocados a lo siguiente: concepto de administración, las cuatro funciones administrativas del gerente, cultura organizacional, responsabilidad social y ética administrativa. - Una vez finalizado el análisis de la empresa se emitirán las conclusiones

    Enviado por dyannitag / 1.933 Palabras / 8 Páginas
  • Seguridad Industrial - Salud Ocupacional En Las Empresas De La Actualidad.

    Seguridad Industrial - Salud Ocupacional En Las Empresas De La Actualidad.

    Seguridad Industrial - Salud Ocupacional en las empresas de la actualidad. (Ensayo) Seguridad Social y la Salud ocupacional una inversión que a muchos no les gusta?. Por muchos años el trabajador para las empresas solo ha sido usado como el medio para posesionarla en el mercado, para hacer todas las actividades y trabajos o gestiones que conlleven a crearla o a mantenerla, cuando se quiere formar una, a estas personas se les pintan un sinnúmero

    Enviado por Jhenar / 682 Palabras / 3 Páginas
  • Administración

    Administración

    Nombre: Matrícula: Nombre del curso: Fundamentos de la Administración Nombre del profesor: Módulo: 3 Actividad: Caso 2 Farmacias Estrella Fecha: 01-10-2010 Bibliografía: Apoyos Visuales de: Integradora 3 Introducción a la administración en el Siglo XXI (TeCMilenio, A.C.). Modulo 3 •Robbins, S. y Coulter, M. (2009). Administración (Décima Ed.). México: Editorial Pearson. Titulo: La importancia de una de tener una buena organización dentro de una empresa. Objetivos: • Entender la importancia de tener bien claro los

    Enviado por canucksbc / 870 Palabras / 4 Páginas
  • Administracion Publica En Guatemala

    Administracion Publica En Guatemala

    ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA PÚBLICA EN GUATEMALA Se le llama administración pública a la estructura del gobierno, esto es, el conjunto de instituciones y funcionarios de un país encargado de llevar la "administración" de todos los asuntos políticos, económicos y sociales del mismo. En otras palabras, es todo el aparato de instituciones y funcionarios o servidores públicos que tienen la tarea de organizar, coordinar y colaborar en el funcionamiento de todos los asuntos públicos de un Estado

    Enviado por josevas10 / 2.623 Palabras / 11 Páginas
  • ADMINISTRACION

    ADMINISTRACION

    2.1 OBJETIVOS ESPECIFICOS Poseer una infraestructura competitiva y logistacamente bien distribuida cumpliendo con los estandartes de eficiencia y eficacia. Contar con un recurso humano experimentado en la elaboración de prendas para dama, teniendo en cuenta la tendencia a innovar y el desarrollo constante en nuevas colecciones. Crear una empresa poseedora en un 100% de expansión llenando las espectativas de los clientes y siendo competentes frente a otros mercados. Tener un buen desempeño de acuerdo a

    Enviado por MARCELA84 / 277 Palabras / 2 Páginas
  • Ensayo De Administracion De Empresas

    Ensayo De Administracion De Empresas

    para Japón es particularmente evidente en los esfuerzos de investigación y desarrollo en los sectores industriales basados en la microelectrónica, tales como los sistemas de procesamiento de datos y el de componentes electrónicos y telecomunicaciones, retirándose paulatinamente de los sectores tradicionales. Sobre estos mismo fenómenos encontramos otras visiones una visión adicional de este fenómeno. Mandeng ( Mandeng, O. J. 1991) por ejemplo, postula que el crecimiento económico ha llegado a ser cada vez más independiente

    Enviado por cxrlxs / 279 Palabras / 2 Páginas
  • Salud Ocupacional

    Salud Ocupacional

    Un sistema de gestión le permite a una organización poder controlar sus riesgos en seguridad y salud ocupacional para los empleados y demás personas que interactúan con ella, permite mejorar su desempeño, su productividad, además de crear un sentido de pertenencia y responsabilidad del trabajador por su lugar de trabajo, también reduce el número de accidentes de trabajo y enfermedad profesional, mediante la prevención, control de riesgos. Si analizamos todas las personas que de una

    Enviado por Meelanie / 316 Palabras / 2 Páginas
  • Salud Ocupacional

    Salud Ocupacional

    http://clubensayos.com/Acontecimientos-Sociales/Salud-Ocupacional/37064.html do también vi que el porcentaje de cotización de una empresa de la construcción es del 6.96% aparece como de clase IV 400.000*6.96%= $27.840 ayudante 800.000*6.96%=55.680 maestro • Si el valor de la nómina mensual total de una empresa de construcción es de $80’000.000, cuánto pagaría la empresa a la ARP mensualmente que se encuentra afiliada? ✓ 80.000.000*8.7%=$6´960.000 80.000.000*6.96%=5.568.000 $ • Los riesgos a los que están expuestos los trabajadores de la construcción hacen

    Enviado por LairaHaydee / 252 Palabras / 2 Páginas
  • Norma Ntc Oshsa 18001:00 Sistemas De Seguridad Industrial Y Salud Ocupacional.

    Norma Ntc Oshsa 18001:00 Sistemas De Seguridad Industrial Y Salud Ocupacional.

    Evaluacion salud ocupacional1[1] - Document Transcript Centro de Gestión de Mercados, Logística y Tecnologías de la información Competencia: Fomentar prácticas seguras y saludables en los ambientes de trabajo INSTRUCTOR DOLLY ELIABETH VALBUENA SILVA NOMBRE: Karol Rincón Robles CODIGO: ___________________ FECHA: 10 De Junio de 2010 1. ''Es el bienestar físico, mental y social del individuo y n solamente la ausencia de la enfermedad´´ esta es la definición de: a. Salud ocupacional b. Ergonomía c. Salud

    Enviado por yuliethinestroza / 2.055 Palabras / 9 Páginas
  • Administración

    Administración

    En pleno siglo XXI, la sociedad- aún más que en épocas pasadas como en la modernidad pesada de la sociedad industrial- experimenta cambios acelerados en un abrir y cerrar de ojos, donde la ciencia y la tecnología avanzan y se desarrollan a pasos agigantados y, es precisamente en este punto que las empresas privadas y las instituciones públicas deben demostrar su capacidad de adaptabilidad y manifestar sus competencias para prever, manejar y controlar las nuevas

    Enviado por fmirandan / 532 Palabras / 3 Páginas
  • Semana 2 Salud Ocupacional

    Semana 2 Salud Ocupacional

    INFORME 1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales. Siguientes ejemplos de algunas actividades económicas, en las cuales los trabajadores se ven expuestos a diferentes factores de riesgo. De igual manera todas presentan diversos grados de riesgo. . RIESGO ESTATICO Cuando la posibilidad del accidente o de enfermedad aumenta o disminuye a partir de la actitud asumida por la persona que

    Enviado por helyana / 3.336 Palabras / 14 Páginas
  • Administracion Publica

    Administracion Publica

    ADMINISTRACION PÚBLICA TEMA I ANTECEDENTES HISTORICOS DEFINICION DE ADMINISTRACION PÚBLICA Es la fase del Gobierno que consta de la ordenación corporativa de personas, mediante la planificación, organización, educación y dirección de su conducta, para la realización de los fines del sistema político. Dentro de los fines a realizar debe prevalecer la producción de bienes y servicios más eficientes para la colectividad. A lo largo del tiempo la administración pública se independiza de la administración tradicional

    Enviado por gloriapatriciahe / 5.500 Palabras / 22 Páginas
  • Paper Administracion Moderna

    Paper Administracion Moderna

    ENSAYO “LA TOMA DE DECISIONES, UN ACIERTO O DESACIERTO” INTRODUCCION En el presente trabajo se encontrarán algunas aseveraciones de carácter técnico sobre la importancia de la Toma de Decisiones, en la vida familiar, social, política y laboral, sin embargo se dice fácil pero lo que realmente constituye un verdadero reto es lo que verdaderamente nos ocupa en esta ocasión, ya que los más privilegiados en prepararse para asumir responsabilidades de esta índole son los mandos,

    Enviado por guardian73 / 1.322 Palabras / 6 Páginas
  • ADMINISTRACION POR VALORES

    ADMINISTRACION POR VALORES

    INTRODUCCION Podríamos decir que la Administración Por Valores (APV), es una práctica empresarial que ayuda o promueve la motivación dentro y fuera de una empresa. Capacitando a los empresarios o propietarios, a los empleados, proveedores; así como otros grupos significativos, para que estos sostengan sus compromisos de negocios con la compañía. Para que una organización pueda implementar este método, es necesario que tengan el deseo de cambiar, y esto es lo que la Administración por

    Enviado por sochivo / 2.160 Palabras / 9 Páginas
  • Salud Ocupacional

    Salud Ocupacional

    UNIDAD No. 1 - Salud y Trabajo Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en el Material de Estudio de la primera semana. Tenga en cuenta que para poder desarrollar esta actividad, debes haber leído primero los materiales del curso de la Unidad No. 1. ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE: 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello

    Enviado por faquiroga506 / 656 Palabras / 3 Páginas
  • LIC. EN ADMINISTRACIÓN

    LIC. EN ADMINISTRACIÓN

    EL SERVICIO AL CLIENTE Dada la competitividad empresarial, en la actualidad, se empieza a dar mayor importancia al tema “servicio al cliente”. Cuando somos dueños del negocio sabemos que nos interesa que nuestra empres sea rentable y el proceso de entrada para que esto suceda son “los clientes”, a medida que empezamos a dar buen servicio empezamos a crecer y a tener mayores solicitudes de venta, entonces ya no sólo tendremos que preocuparnos por los

    Enviado por ays2302 / 391 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion: Ciencia, Teoria Y Practica

    Administracion: Ciencia, Teoria Y Practica

    ADMINISTRACION: CIENCIA, TEORIA Y PRÁCTICA La administración es una de las actividades humanas más importantes. Desde que los seres humanos comenzaron a formar grupos para cumplir propósitos que no podían alcanzar de manera individual, la administración ha sido esencial para garantizar la coordinación de los esfuerzos individuales. A medida que la sociedad empezó a depender crecientemente del esfuerzo grupal y que muchos grupos organizados tendieron a crecer, la tarea de los administradores se volvió más

    Enviado por Raisi / 5.826 Palabras / 24 Páginas
  • Salud Ocupacional

    Salud Ocupacional

    CURSO BÁSICO DE SALUD OCUPACIONAL Cartilla No. 2 FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES Si a Usted alguien le dijera ¡Cuidado! ! NO realice esa operación así, que puede sufrir un accidente! ¿En qué le haría pensar esta advertencia? Se puede afirmar que pensó de inmediato en la presencia de un RIESGO. Las causas de riesgo de todo tipo pueden generarse simultáneamente en un microclima de trabajo, destacándose unos más que otros y dependiendo de la actividad

    Enviado por santro / 1.708 Palabras / 7 Páginas
  • Fundamentos De Administración

    Fundamentos De Administración

    Titulo: FARMACIAS ESTRELLA Introducción: Después de estar al frente de Farmacias Estrella por 2 años, Kaleb Gómez estaba convencido de que se habían estado tomando las decisiones correctas y consideraba que los resultados obtenidos para los dos periodos eran favorables, no obstante, los socios planteaban la posibilidad de relevar a Kaleb. El Director General que también era socio, sabía que necesitaba más de la mitad de los votos para permanecer en el puesto y darle

    Enviado por ivanantonio20 / 1.711 Palabras / 7 Páginas
  • ADMINISTRACION DE EFECTIVO

    ADMINISTRACION DE EFECTIVO

    ÍNDICE Introducción Contenido:  Administración de efectivo y los valores negociables  Métodos de razones y proporciones financieras  Administración de la cobranza  Transferencia de fondos  Concentración bancaria  Políticas de crédito y cobranza  Condiciones del Crédito  Administración internacional del efectivo  Flotante  Técnicas de manejo del flotante  Demora en los desembolsos  Técnicas de Desembolso Conclusión Bibliografía   INTRODUCCIÓN La administración del efectivo y los valores negociables es

    Enviado por luisfvergara / 3.358 Palabras / 14 Páginas
  • Educacion Para La Salud (enfermeria)

    Educacion Para La Salud (enfermeria)

    KURT LEWIN Kurt Lewin, psicólogo polaco nacionalizado estadounidense. Nació el 9 de septiembre de 1890 en la ciudad de Moglino en la provincia de Poznań (Polonia). Se interesó en la investigación de la psicología de los grupos y las relaciones interpersonales. Estudió medicina en Friburgo de Brisgovia y biología en Múnich y se doctoró en filosofía por la Universidad Berlín en 1916. En 1917 se casó con Maria Landsberg, con la que tuvo cuatro hijos:

    Enviado por kells22 / 3.382 Palabras / 14 Páginas
  • PROPUESTA DE ESCUELA SALUDABLE

    PROPUESTA DE ESCUELA SALUDABLE

    ESCUELA SALUDABLES EDUCACION PARA LA SALUD 1.1 Educación para la Salud La educación para la salud concerniente a la calidad de vida y a la promoción del bienestar físico, social y mental de los individuos. Incluye no solo la transmisión de conocimientos sobre los que es beneficioso y lo que es dañino, sino que también afecta al desarrollo de habilidades que ayudan a las personas a utilizar sus conocimientos eficazmente. La educación para la salud

    Enviado por GFGV01 / 2.303 Palabras / 10 Páginas
  • ADMINISTRACION DE EMPRESAS

    ADMINISTRACION DE EMPRESAS

    1.-Estudios Organizacionales (Organización y Reorganización) INTRODUCCION La creación, modificación, fusión, reubicación y eliminación de unidades de trabajo son etapas dela evolución normal de una organización. Aunque una buena infraestructura no siempre garantiza una gestión exenta de contingencias, sí constituye una fortaleza en la cadena de valor de una organización. Con frecuencia la decisión de ajustar las estructuras se basa en la necesidad de hacer frente a nuevas condiciones del mercado, propiciadas generalmente por el aumento

    Enviado por chapaparrita / 2.667 Palabras / 11 Páginas
  • Relación Entre Salud, Trabajo, Riesgos, Accidentes Y Enfermedades

    Relación Entre Salud, Trabajo, Riesgos, Accidentes Y Enfermedades

    ASBESTOSIS El asbesto, también llamado amianto, es un grupo de minerales metamórficos fibrosos. Están compuestos de silicatos de cadena doble. Los minerales de asbesto tienen fibras largas y resistentes que se pueden separar y son suficientemente flexibles como para ser entrelazadas y también resisten altas temperaturas. Debido a estas especiales características, el asbesto se ha usado para una gran variedad de productos manufacturados, principalmente en materiales de construcción (tejas para recubrimiento de tejados, baldosas y

    Enviado por ommy / 3.123 Palabras / 13 Páginas
  • Administracion

    Administracion

    Introducción El Estado es la organización política de un país, es decir, la estructura de poder que se asienta sobre un determinado territorio y población. Poder, territorio y pueblo o nación son, por consiguiente, los elementos que conforman el concepto de Estado, de tal manera que éste se identifica indistintamente con cada uno de aquellos. El poder puede definirse como la capacidad que tiene el aparato institucional para imponer a la sociedad el cumplimiento y

    Enviado por adiyadid / 564 Palabras / 3 Páginas
  • Salud Ocupacional

    Salud Ocupacional

    Informe o Ejercicio Escrito Curso Básico en Salud Ocupacional Módulo N°6 Factores de Riesgo Físico-químicos Te invitamos a aplicar los conocimientos de este módulo llevándolos a la práctica en tu empresa, para lo cual te sugerimos las siguientes actividades Observa en tu lugar de trabajo los diferentes materiales o sustancias "combustibles y comburentes" presentes, elabora un cuadro donde se relacionen el material o sustancia, la clase de fuego, el tipo y agente extintor. R/: MATERIAL

    Enviado por juankis01 / 1.125 Palabras / 5 Páginas
  • Importancia De La Salud Ocupacional

    Importancia De La Salud Ocupacional

    La gestión eficiente del conocimiento necesita de mecanismos que propicien la organización de la información y el conocimiento, los archivos forman parte de esos mecanismos. En los archivos se guarda o registra la historia o parte de la historia de una organización y su estudio permite hacer predicciones para el futuro. Es importante recordar que un proceso de gestión del conocimiento no solo debe tener en cuenta la recolección y estructuración del conocimiento tácito, es

    Enviado por jhon0138 / 259 Palabras / 2 Páginas
  • METODO DE DISEÑO DE LA FAA (FEDERAL AVIATION ADMINISTRACIÓN DE LOS ESTADOS UNIDOS)

    METODO DE DISEÑO DE LA FAA (FEDERAL AVIATION ADMINISTRACIÓN DE LOS ESTADOS UNIDOS)

    Ensayo Proctor El Ensayo Proctor es una prueba de laboratorio que sirve para determinar la relación entre el contenido de humedad y el peso unitario seco de un suelo compactado. Consiste en compactar el material dentro de un molde metálico y cilíndrico, en varias capas y por la caída de un pistón. El primer método en relación a esta técnica es el conocido como Prueba Proctor Estándar. El mas empleado actualmente es el denominado Prueba

    Enviado por josbeling / 1.741 Palabras / 7 Páginas
  • ADMINISTRACION

    ADMINISTRACION

    La principal tarea de los administradores es convenir los objetivos esenciales para que sean compartidos por los miembros de la organización y, de esta manera, encauzar la acción de un grupo de personas en una misma dirección, en pos de un objetivo común, según los recursos disponibles y de acuerdo con los valores del grupo social que forma la organización. Tener claridad de rumbo y lograr el compromiso común de las personas es una tarea

    Enviado por MiriamAlfonzo / 409 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion General

    Administracion General

    ADMINISTRACION GENERAL I Misión: Cometido o deber moral que una persona o colectividad consideran necesario llevar a cabo. Visión: Punto de vista particular sobre un asunto. Valores: Reconocer, estimar el valor o mérito Objetivos: Finalidad de una acción. Meta: Finalidad, objetivo que alguien se traza. UNICEF: El Fondo de Naciones Unidas para la Infancia o Unicef fue creado por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 1946 para ayudar a los niños de Europa

    Enviado por virusbreader / 520 Palabras / 3 Páginas
  • Sistemas de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional

    Sistemas de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional

    Ejercicio de consulta de la Norma NTC OHSA 18001:00 Sistemas de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional. Es necesario que consulte la Norma NTC OHSA 18001:00, con el fin de que se familiarice con ella, la conozca e identifique los requisitos exigidos. Como resultado de esta consulta usted debe: · Elaborar un ensayo sobre el tema presentando una disertación sobre la aplicabilidad de SI & SO en la empresa donde usted labora. Como pauta para la

    Enviado por jdlo28 / 260 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion De Personal

    Administracion De Personal

    Al ANÁLISIS DE PUESTO El Análisis del Puesto es el proceso de reunir, analizar y registrar información relativa a los puestos dentro de una organización. Dicha información se registra en lo que comúnmente se denomina Descripciones y Especificaciones del Puesto. Según Gary Dessler el análisis de puesto es definido como: “el procedimiento mediante el cual se determinan los deberes y las responsabilidades de las posiciones y los tipos de personas (en términos de capacidad y

    Enviado por yuliana_14 / 342 Palabras / 2 Páginas
  • VISIÓN CONTEMPORÁNEA DE LA ADMINISTRACIÓN

    VISIÓN CONTEMPORÁNEA DE LA ADMINISTRACIÓN

    VISIÓN CONTEMPORÁNEA DE LA ADMINISTRACIÓN Analizada la lectura “visión temporánea de la administración” la visión obtenida a cerca de los conceptos de administración y los modelos de administración de acuerdo a los diferentes ponentes, autores y/o filósofos en el tema siempre llegan una misma definición de la administración, donde retoman planteamientos desde la perspectiva clásica y avanza sobre una perspectiva moderna recopilando ideas novedosas en planeación, dirección y control, permitiendo a todos los participantes de

    Enviado por johanad / 496 Palabras / 2 Páginas
  • Salud Y Trabajo

    Salud Y Trabajo

    Módulo 1: Salud y Trabajo. 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? No, porque el medio ambiente o entorno también influye en el proceso salud-enfermedad. Además el ser humano constituido por sus aspectos físico, mental y social interactúa con su entorno al habitarlo y este medio ambiente a su vez tiene su clima y

    Enviado por janneth / 749 Palabras / 3 Páginas