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Administracion Moderna ensayos gratis y trabajos

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Documentos 851 - 900 de 47.311 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 26 de Julio de 2015
  • Administracion De La Produccion

    Administracion De La Produccion

    escoga una empresa de talla internacional La empresa de talla internacional que elegí es Starbucks Y su misión es: Establecer a Starbucks como el primer proveedor del café más fino del mundo, al mismo tiempo que mantenemos inquebrantables nuestros principios mientras crecemos. Algunos principios son: Nuestro café: nos apasiona saber que tenemos un compromiso social, responsable con los proveedores de los mejores granos de café. Nuestros clientes: es cierto que comenzamos nuestro trabajo con la

    Enviado por luisa14 / 430 Palabras / 2 Páginas
  • Las modernas tecnologías de la información y la comunicación

    Las modernas tecnologías de la información y la comunicación

    NUEVAS TECNOLOGÍAS, DERECHO Y TRANSFORMACIONES SOCIALES El desarrollo tecnológico –Internet, comunicaciones móviles, banda ancha, satélites, microondas, etc. – está produciendo cambios significativos en la estructura económica y social, y en el conjunto de las relaciones sociales. La información se ha convertido en el eje promotor de cambios sociales, económicos y culturales. El auge de las telecomunicaciones ha producido una transformación de las tecnologías de la información y de la comunicación, cuyo impacto ha afectado a

    Enviado por ggutierrez / 1.577 Palabras / 7 Páginas
  • Administracion Estrategica

    Administracion Estrategica

    Administración Estratégica (Hitt) - Presentation Transcript 1.Capítulo 1 Administración y Competitividad Estratégica 2.Ventaja Competitiva Competitividad Estratégica Formula e implanta con éxito una estrategia de creación de valor La competencia no la puede duplicar o es costosa de imitar 3.Al lograr la Competitividad Estratégica y aprovechar con éxito su Ventaja Competitiva Objetivo Rendimientos Superiores al Promedio 4.El Proceso de Administración Estratégica Conjunto de compromisos, decisiones y acciones para que la empresa logre Competitividad Estratégica y RSP

    Enviado por PokerStar / 264 Palabras / 2 Páginas
  • LA TOMA DE DECISIONES Y ADMINISTRACIÓN DEL RECURSO HUMANO EN SECUNDARIA

    LA TOMA DE DECISIONES Y ADMINISTRACIÓN DEL RECURSO HUMANO EN SECUNDARIA

    En este trabajo se abordarán los temas de toma de decisiones y administración del recurso humano, los cuales tiene un enfoque meramente empresarial pero se tratará de enfocarlos al nivel de secundaria. Tomando en cuenta esto consideraré al Director como el gerente en el cual recaen la mayoría de las responsabilidades, surgiendo problemas mismos que tiene que solucionar haciendo un uso adecuado de toma de decisiones entiéndase esto como: “la secuencia de eventos realizada por

    Enviado por marlensiux1 / 1.347 Palabras / 6 Páginas
  • Administracion Publica

    Administracion Publica

    ? Es toda actividad humana planificada organizada para alcanzar determinados fines humanos. QUE ES ADMINISTRACION PUBLICA? Es la actividad que busca CUESTIONARIO DE DERECHO ADMINISTRATIVO QUE ES ADMINISTRACIONservir a los habitantes del Estado de Guatemala, persigue la realización del bien común, es un servicio a cargo de personas (funcionarios y empleados) que ejecutan funciones administrativas con efectividad. CUALES SON LOS ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACION PUBLICA EN GUATEMALA. ● Elemento Humano: Se refiere a las personas

    Enviado por elugo1168 / 1.867 Palabras / 8 Páginas
  • Administracion

    Administracion

    2. ¿Cómo puede evaluarse el clima organizacional? Existen muchas y muy variadas definiciones sobre lo que es el clima laboral de una empresa. Quizás la más sencilla y clarificadora es la que nos proporciona uno de los mayores especialistas en este campo, cuando define el clima laboral (o clima organizacional) como “La colección y el patrón de funcionamiento de los factores del entorno organizacional que generan motivación” (--“Leadership and organizational climate”, Robert Stringer, 2002). De

    Enviado por cekarh / 432 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion

    Administracion

    Administración La 'Administraciónes la ciencia social o Tecnología Social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines perseguidos por la organización Que son principios constitucionales Los principios constitucionales pueden ser definidos como aquellos principios generales del Derecho, que derivan

    Enviado por rubeyni / 3.237 Palabras / 13 Páginas
  • Fundamentos De Administración Práctica Integradora 1

    Fundamentos De Administración Práctica Integradora 1

    Objetivo: El objetivo de ésta actividad es reforzar los conocimientos adquiridos durante la primera semana de clases Procedimiento: Para ésta actividad, nos dedicamos a la tarea de leer las explicaciones del módulo 1 referente a la introducción a la Administración en el Siglo XXI; seguidamente nos dimos a la tarea de investigar en diversas fuentes bibliográficas acerca de los temas revisados durante el módulo en cuestión, tanto aquellas sugeridas por el Blackboard como investigación personal

    Enviado por Castillero / 856 Palabras / 4 Páginas
  • Generalidades De Administración De Medicamentos

    Generalidades De Administración De Medicamentos

    GUÍA PARA REALIZAR LA ACTIVIDAD Consulte en un Diccionario de Especialidades Farmacéuticas (vademécum) y/o en una Farmacología los siguientes medicamentos de uso frecuente: Ranitidina Amoxicilina Diclofenaco Ibuprofeno Decadron Garamicina Buscapina Novalgina Si considera que por su conocimiento o experiencia hay otros medicamentos que sería importante tener en cuenta, agréguelos. Una vez encontrados, céntrese particularmente en los efectos secundarios, contraindicaciones e interacciones con otros medicamentos y realice un cuadro comparativo que le permita analizar y deducir

    Enviado por mariacelb / 3.458 Palabras / 14 Páginas
  • Analisis Historico Comparativo Entre La Administracion Publica Capitalista Y La Administracion Publica Socialista

    Analisis Historico Comparativo Entre La Administracion Publica Capitalista Y La Administracion Publica Socialista

    1) LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Administración pública es un término de límites imprecisos que define al conjunto de organizaciones estatales que realizan la función administrativa del Estado. Por su función, la administración pública pone en contacto directo a la ciudadanía con el poder político, satisfaciendo los intereses públicos de forma inmediata, por contraste con los poderes legislativo y judicial, que lo hacen de forma mediata. Está integrada principalmente por el poder ejecutivo y los organismos que

    Enviado por narciso / 273 Palabras / 2 Páginas
  • Teorias Administracion

    Teorias Administracion

    Calidad Total La calidad total implica la participación continua de todos los trabajadores de una organización en la mejoría del desarrollo, diseño, fabricación y mantenimiento de los productos y servicios que ofrece una organización. Precursor de la Calidad Total Dr. Edward Deming, (padre de la teoría de la calidad total) Seguidores: Ishikawa, Crosby, Juran Just In Time Breve reseña histórica y precursor Herramienta que encargada de proveer la cantidad de materiales en cada fase del

    Enviado por gooble / 1.437 Palabras / 6 Páginas
  • Ciencia Teoria Y Practica De La Administracion

    Ciencia Teoria Y Practica De La Administracion

    El enfoque operacional o de proceso Administrativo El enfoque operacional o de proceso sobre la teoría y ciencia de la administración recoge los conocimientos administrativos pertinentes para relacionarlos con las la labores administrativas, lo que los administradores hacen. Como otras ciencias operacionales, esta pretende integrar los conceptos, principios y técnicas que se encuentran en la base de las tareas de la administración. El enfoque del proceso administrativo parte del reconocimiento de que existe un núcleo

    Enviado por jhonfuentes / 258 Palabras / 2 Páginas
  • Ambiente De La Administración

    Ambiente De La Administración

    El ambiente de la administracion. Ambiente Interno: el ambiente interno es muy complejo ya que dentro de una organización dependiendo de los grande que sea, hay muchos trabajos de distintos rangos, es decir que existe una escala jerárquica, la cual es una parte importante dentro de una organización porque dependiendo de cuantos trabajadores haya, van a haber una serie de pautas a respetar como por ejemplo la de pedir permiso par hacer todo tipo de

    Enviado por jacob1091 / 1.315 Palabras / 6 Páginas
  • Administracion Publica

    Administracion Publica

    dice 1. Introducción 2. Que es la administración publica y que significa reformarla 3. Aspectos sobre los dos grandes tipos de reformas: la institucional y la gerencial. 4. Modelos y corrientes de reforma. 5. La burocracia 6. La reforma y sus planos 7. Ejes centrales para la aplicación del programa de refoma administrativa. 8. Conclusión 9. Bibliografía utilizada y consultada 1. Introducción Este trabajo tiene el propósito de, a partir de lo que consideramos como

    Enviado por gremartinezdelcarmen / 3.032 Palabras / 13 Páginas
  • La administración de Personal

    La administración de Personal

    DEPARTAMENTO DE PERSONAL INTRODUCCION • La administración de Personal consiste en la planeación, organización. Desarrollo y coordinación, así como también control de técnicas, capaces de promover el desempeño eficiente del personal. • La Misión del departamento de personal de cada empresa debiese ser Conquistar y mantener a las personas en la organización, trabajando y dando el máximo de si, con una actitud positiva favorable. DEPARTAMENTO DE PERSONAL • Debe estar colocado en el primer nivel

    Enviado por tuadiss / 253 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion Del Personal

    Administracion Del Personal

    Unidad 1 Generalidades de la Administración de Personal 1. ¿Cuáles son las principales ventajas y desventajas de la Revolución Industrial en referencia a los recursos Humanos? Grandes adelantos que hicieron que la actividad humana resultara cada vez más productiva y con un nivel mayor de mecanización. 2. ¿Cómo se le denominaba al área de personal a finales del siglo XIX? Departamentos de bienestar 3. ¿Qué funciones principalmente desempeñaba?  Atender ciertas necesidades de los trabajadores,

    Enviado por yarixa / 8.907 Palabras / 36 Páginas
  • Lic En Administracion De Empresas

    Lic En Administracion De Empresas

    CONTENIDO: 1.- Explique qué es la infraestructura de TI y los servicios que incluye. La infraestructura de TI se define como los recursos de tecnología que proporcionan la plataforma para las aplicaciones de sistemas de información específicas de la empresa. La infraestructura de TI de una empresa proporciona fundamentos para servir a los clientes, trabajar con los proveedores y manejar los procesos de negocios de la empresa. La infraestructura de TI incluye inversiones en hardware,

    Enviado por pacojerte11 / 849 Palabras / 4 Páginas
  • Administracion

    Administracion

    La misión de flash watch es: satisfacer las necesidades de las personas con la elaboración de relojes USB de calidad para cada tipo de gusto y fomentar los buenos hábitos de innovación. Nuestra empresa iniciara con las producción de flash watch a través de la cual, además de darle un nuevo invento a los tradicionales relojes, le dará una aplicación atractiva para los gustos de los clientes. Nosotros no solo nos enfocamos en la innovación

    Enviado por tianivan / 262 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion

    Administracion

    I. Introducción El siguiente material didáctico esta orientado principalmente a alumnos que estudien las carreras en administración de empresas, contabilidad, negocios internacionales e informática y carreras afines; Los objetivos que se persiguen con este material son, que el alumno: Conozca que es la Administración y porque estudiarla. Conozca la escuela del proceso administrativo. Comprenda las diversas estructura y diseño organizacional. Explique las causas que fundamenten la importancia de la Administración. Adquiera el conocimiento de gerencia

    Enviado por natilla / 946 Palabras / 4 Páginas
  • Trabajo De Teorias Contemporaneas De Administracion

    Trabajo De Teorias Contemporaneas De Administracion

    ACTIVIDAD DE RECONOCIMIENTO TEORIAS CONTEMPORANEAS DE ADMINISTRACION PRESENTADO A. HECTOR HERRERA PRESENTADO POR: JHON JAIME ORTEGA CODIGO: 1.089.845.0 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD SEPTIEMBRE-2011 OBJETIVO GENERAL Conocer e identificar las temáticas que desarrollara el curso de Teorías Contemporáneas de Administración, a través de la revisión del mismo, así como de las fases de aprendizaje. FICHA DE RECONOCIMIENTO DE ACTORES Grupo Colaborativo Nº 49 Nombre Primer Participante JHON JAIME ORTEGA Correo Electrónico Jaior13@hotmail.com Skipe

    Enviado por lmargoty / 371 Palabras / 2 Páginas
  • ADMINISTRACIÓN EN LA ANTIGUA CHINA

    ADMINISTRACIÓN EN LA ANTIGUA CHINA

    En la china antigua de unos 500 años antes de Cristo, destacó el famoso filósofo Confucio cuyas ideas formaron la base del gobierno. Al mismo tiempo, otros políticos administrativos como Micius o Mo-ti fundaron escuelas cuyos principios parecían mas estudios filosóficos que principios administrativos, pero al menos era un comienzo en el proceso administrativo del país. El desarrollo posterior a estas primeras ideas resulto bastante satisfactorio y se podía considerar como un logro la solución

    Enviado por AdrianAltamirano / 2.023 Palabras / 9 Páginas
  • Administracion Documental

    Administracion Documental

    ADMINISTRACION DOCUMENTAL SEMANA 2 Vocabulario Archivístico 1. Organizar adecuadamente los términos archivísticos, puesto en el tema vocabulario archivístico, con relacionados al puesto de trabajo: secretaria, oficinista, archivista. * Secretaria: Administración documental Conservación Cronológico Documentación Documento Epistolar Estructura funcional Expediente Perforar Rotular Flujo Flujo grama Foliación Folio Flanqueadora Franquicia Gestión de documento Minuta Original Radicación Serie Tipo documental * Oficinista: Administración documental Conservación Cronológico Documentación Documento Epistolar Estructura funcional Expediente Perforar Rotular Foliación Folio Franqueadora Franquicia

    Enviado por tikaoseaka / 489 Palabras / 2 Páginas
  • Sistemas operativos para la administración de procesos en los sistemas mono y multiprocesadores

    Sistemas operativos para la administración de procesos en los sistemas mono y multiprocesadores

    El siguiente documento describe las características que presentan los sistemas operativos para la administración de procesos en los sistemas mono y multiprocesadores. Se comienza con una introducción sobre la funcionalidad de un proceso para luego entrar en los detalles de implementación típicos de los sistemas operativos. Aún no termine la totalidad del documento pero lo quiero publicar en Internet para obtener feedback por parte de los lectores interesados en el mismo. Procesos ¿Qué es un

    Enviado por silviadelcarmen / 1.552 Palabras / 7 Páginas
  • Fundamentos De Administracion

    Fundamentos De Administracion

    1. Introducción El surgimiento de la administración como institución esencial distinta y rectora es un acontecimiento de primera importancia en la historia social en pocos casos, si los hay una institución básica nueva o algún nuevo grupo dirigente, han surgido tan rápido como la administración desde principios de siglo. La administración es el órgano social encargado de hacer que los recursos sean productivos, esto es con la responsabilidad de organizar el desarrollo económico que refleja

    Enviado por dianiii / 2.848 Palabras / 12 Páginas
  • La administración ciencia social

    La administración ciencia social

    INTRODUCCIÓN Como sabemos la administración es una ciencia social, técnica y arte que se ocupa de la planificación, organización, dirección y control de recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, conocimientos, etc.) de la organización, con el fin de obtener, el maximo beneficio posible, este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de esto, los fines que persiga la organización. En este libro se pueden ver todas las etapas de la administración, podemos ver las consecuencias de

    Enviado por horaciovega / 3.569 Palabras / 15 Páginas
  • Administracion

    Administracion

    I.-Put the verbs in simple past 1. She (travel) .................... by train to London.´´ 2. She (cut) .................... the lettuce with a knife. 3. The film (be) .................... boring. 4. The president (speak) .................... very slow during the conference. 5. Sarah (sing) .................... perfectly in the concert. 6. Peter (decide) .................... to paint the house blue. 7. My mother (have) .................... her birthday party last night. 8. The lawyer (try) .................... to convince the jury.

    Enviado por ileanapacheco / 819 Palabras / 4 Páginas
  • ESTADO ACTUAL DE LA ADMINISTRACION Y CAMPO DE TRABAJO

    ESTADO ACTUAL DE LA ADMINISTRACION Y CAMPO DE TRABAJO

    ESTADO ACTUAL DE LA ADMINISTRACION: La situación mundial del comercio, signada por un cambio de época que se caracteriza por la globalización y la revolución en el campo de la información y las comunicaciones propicia y determina una nueva concepción de la gestión empresarial. Las empresas se encuentran plenamente inmersas en un proceso de adaptación competitiva, nunca antes vito en la historia del comercio. Según Kotler (1998) es urgente que las empresas de hoy día,

    Enviado por alemaniamejia / 476 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion En Latino America

    Administracion En Latino America

    LA ADMINISTRACION EN LATINO AMERICA EPOCA PRECOLOMBIANA: 3 CIVILIZACIONESLA ADMINISTRACION EN LATINO AMERICA EPOCA PRECOLOMBIANA: 3 CIVILIZACIONES  ALTIPLANO MEXICANO  REGION MAYA  REGION INCAICA (INTERCAMBIOS DE PRODUCTOS) Los incas desarrollaron un sistema de organizaciones bastante complejo, basado en el intercambio de productos de diferentes regiones ecológicas. Los aztecas crearon un imperio sustentado en numerosas provincias tributarias; la conquista de otros pueblos como instrumento de dominio originó múltiples técnicas para administrar adecuadamente los tributos.

    Enviado por herado / 360 Palabras / 2 Páginas
  • Arquitectura Moderna

    Arquitectura Moderna

    Arquitectura moderna De Wikipedia, la enciclopedia libre Saltar a: navegación, búsqueda Pabellón de Alemania en la Exposición Internacional de Barcelona (1929), del arquitecto Mies van der Rohe. Arquitectura moderna es un término muy amplio que designa el conjunto de corrientes o estilos de la arquitectura que se han desarrollado a lo largo del siglo XX en todo el mundo.[1] A pesar de lo ambiguo del término (similar al de arte moderno o arte contemporáneo), se

    Enviado por maurospc / 442 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion De Personal

    Administracion De Personal

    IEZ DESAFIOS PARA LOS FORMADORES DE ENSEÑANTES DEBER SER REALIDAD (SER) Trabajar sobre el sentido y las finalidades de la escuela sin hacer de ello una misión. No se da físicamente el espacio para debatir pero se da en la cotidianidad del trabajo. Trabajar sobre la identidad sin encarnar un modelo de excelencia. Se orienta sobre el trabajo cotidiano brindando herramientas para que el mismo vaya formando su propia identidad. Trabajar sobre las dimensiones no

    Enviado por rubenjaviersanch / 272 Palabras / 2 Páginas
  • Historia De La Administración

    Historia De La Administración

    Administración, origen y desarrollo Época primitiva En esta época, los miembros de la tribu trabajaban en actividades caza, pesca y recolección. Los jefes de familia ejercían la autoridad para tomar las decisiones de mayor importancia. Existía la división primitiva del trabajo originada por la diferente capacidad de los sexos y las edades de los individuos integrantes de la sociedad. Periodo agrícola: Se caracterizó por la aparición de la agricultura y de la vida sedentaria. Prevaleció

    Enviado por mega2197 / 649 Palabras / 3 Páginas
  • Fundamentos De Administracion (definicion)

    Fundamentos De Administracion (definicion)

    Los partidarios de la escuela del proceso administrativo consideran la administración como una actividad compuesta de ciertas sub-actividades que constituyen el proceso administrativo único. Este proceso administrativo formado por 4 funciones fundamentales, planeación, organización, ejecución y control. Constituyen el proceso de la administración. Una expresión sumaria de estas funciones fundamentales de la admón.. es: LA PLANEACION para determinar los objetivos en los cursos de acción que van a seguirse. LA ORGANIZACIÓN para distribuir el trabajo

    Enviado por darien87 / 1.648 Palabras / 7 Páginas
  • Aportaciones A La Administración De Los Filósofos Mas Destacados Por época.

    Aportaciones A La Administración De Los Filósofos Mas Destacados Por época.

    Aportaciones a la Administración de los filósofos mas destacados por época. Época Antigua Confucio(500a.C) 1.- Sentó las primeras bases para un buen gobierno. Platón (427-347a.C) 2. - Da origen a la especialización. - Clasificación de las formas de gobierno. - Expone que una persona sola, no se basta a sí misma para satisfacer sus necesidades básicas. - Clasificación de las clases sociales. Sus obras: "El Banquete" y "Las leyes y la república". Aristóteles(384-322a.C) 3. -

    Enviado por the_aguila13 / 720 Palabras / 3 Páginas
  • Administracion De Sistemas

    Administracion De Sistemas

    INTRODUCCIÓN Habitualmente los usuarios finales no tienen en consideración la seguridad cuando hacen uso de un sistema, ya que, frecuentemente se ignoran los aspectos relacionados con la seguridad. De igual forma, estos aspectos a veces pueden considerarse una molestia, ya que la seguridad suele ir en el platillo opuesto de la comodidad y facilidad de uso en la balanza del diseño de un sistema. Es por esto que los usuarios a veces puedan tener una

    Enviado por fdcv / 2.906 Palabras / 12 Páginas
  • ADMINISTRACION DE EMPRESAS

    ADMINISTRACION DE EMPRESAS

    MANIFESTACIONES DE LA ADMINISTRACION A TRAVES DE LOS TIEMPOS Y CLASICOS DE ADMINISTRACION CAPITULO 1: DEFINICION Y GENERALIDADES DE ADMINISTRACION La palabra administración se deriva del latín “administrare”, que significa servir, en ese sentido, se podría decir, que su etimología se fundamenta en la acción de servir y cuidar por el patrimonio de las demás personas. Sin embargo, bajo el contexto de la revolución industrial, el término ha ido evolucionando, de manera tal que incluye

    Enviado por RAMONDARIO / 975 Palabras / 4 Páginas
  • Administracion

    Administracion

    Ingenieria en Sistemas Antes de la decada de 1920, el termino computador se referia a un ser humano que realizaba calculos. Durante la decada de 1940, el termino computador se comenco a utilizar para referirse a las maquinas envez de a sus antecesores humanos. La ciencia de la computacion comenzo entonces a establecerse como una disciplina academica en la decada de 1960. En los institutos tecnologicos no es si no hasta 1980 cuando se crean

    Enviado por Kethzya / 323 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion

    Administracion

    LA PSICOLOGÍA Y EL TRABAJADOR El trabajador dentro de su esfera de desarrollo laboral se sucede un cúmulo de situaciones psicológicas que deber ser consideradas con objeto de favorecer su realización profesional, el mejoramiento de sus condiciones de trabajo y desde luego el aumento de su productividad y de la calidad del producto de su trabajo. El trabajo tiene como fin primordial, favorecer el desarrollo de las personas y asegurar la subsistencia de los trabajadores,

    Enviado por auramarinarojas / 2.073 Palabras / 9 Páginas
  • Economia En Administracion

    Economia En Administracion

    2.6 Enfoque Matematico En La Admon IV. ESCUELA MATEM￁TICA La Escuela Matem£tica, Cu£ntica o de Investigaci￳n de Operaciones, aparece en la misma ←poca que la cibern←tica y las escuelas de sistemas sociales. IV.1 Antecedentes: En 1654, Pascal sent￳ las bases de la teor■a de la probabilidad. En 1801 Gauss public￳ la teor■a del nmero en la que perfeccion￳ las hip￳tesis de Pascal y las de distribuci￳n de frecuencias de repetici￳n de hechos , por ello

    Enviado por roxanana / 555 Palabras / 3 Páginas
  • Administracion General

    Administracion General

    Capitulo 4: LA DECISIÓN • Propuesta de un modelo integrador: El propósito del modelo integrador pretende vincular el modelo normativo de decisión a la situación emocional del decisor que pueda derivar, en la mayoría de los casos en una visón errónea del mundo que lo rodea, producto de sus propios sesgos, de sus propias particularidades psicofísicas , que hacen trampas a la hora de decidir La teoría de la decisión: Métodos que con seguridad ayudan

    Enviado por ayelencamila / 9.789 Palabras / 40 Páginas
  • Linea Del Tiempo De La Administracion

    Linea Del Tiempo De La Administracion

    LINEA DEL TIEMPO DE LA ADMINISTRACION ADMINISTRACION PREHISPANICA: *Desaparición gradual de las grandes manadas de animales herbivoros que fueron remplazados por otros más ágiles y dispersos *La adaptación a esas condiciones produjo las denominadas culturas mesolíticas *Los hombres devinieron recolectores viniendo de la caza, de la pesca y recogiendo frutas y nueces. *Fue en este tiempo cuando grupos familiares al principio y más tarde tribus enteras unieron sus esfuerzos para auxiliarse mutuamente en la cacería

    Enviado por LAPER / 734 Palabras / 3 Páginas
  • Administracion De Empresas

    Administracion De Empresas

    INTRODUCCION En el video lo mas importante y la idea primordial es de que nosotros como seres humanos estamos acabando con nuestro entorno (medio ambiente) estamos acabando con la vegetación de nuestro planeta, la biodiversidad de plantas y animales, estamos contaminando cada vez mas al planeta, ya que cada vez somos mas dependientes de la tecnología y nos olvidamos o no le tomamos importancia al daño que le estamos causando a nuestro planeta. DESARROLLO En

    Enviado por johananavarro / 1.002 Palabras / 5 Páginas
  • Enfoque Estructuralista De La Administración

    Enfoque Estructuralista De La Administración

    Enfoque Estructuralista de la Administración A comienzos del siglo XX, el sociólogo alemán Max Weber publicó una bibliografía acerca de las grandes organizaciones de su época, a las que denominó burocracias, y consideró el siglo XX como el siglo de las burocracias, pues creía que éstas eran las organizaciones características de una nueva época, plena de nuevos valores y nuevas exigencias. La aparición de las burocracias coincidió con el nacimiento del capitalismo, gracias a innumerables

    Enviado por manuel111 / 4.236 Palabras / 17 Páginas
  • Administracion De Recursos Humanos

    Administracion De Recursos Humanos

    INTRODUCCIÓN La administración de Recursos Humanos tiene como una de sus tareas proporcionar la capacitación humana, requerida por las necesidades de los puestos o de la organización. Aunque la capacitación auxilia a los miembros de la organización a desempeñar su trabajo actual, sus beneficios pueden prolongarse a toda su vida laboral y pueden auxiliar en el desarrollo de esa persona para cumplir futuras responsabilidades. No se debe olvidar que las Empresas u Organizaciones dependen para

    Enviado por KOROS / 3.062 Palabras / 13 Páginas
  • Escuelas De La Administracion

    Escuelas De La Administracion

    PROCEDIMIENTO DE COMPRAS Revisión: 0 Código:PR-PCO-01 Área: COMPRAS Fecha:06/04/11 Página:1 DE 4 APROBACIÓN NOMBRE PUESTO FIRMA Elaboró: Autorizó: PROCEDIMIENTO DE COMPRAS Objetivo: proveer oportunamente los insumos al área de producción para que pueda cumplir con la producción. Alcance: este procedimiento abarca toda el área de compras y el suministrar la materia prima al área de producción. DESARROLLO DE PROCEDIMIENTO PUNTO ACTIVIDADES RESPONSABLE 1 Solicitud de materia prima. El área de producción solicita materia prima al

    Enviado por serico / 514 Palabras / 3 Páginas
  • Fundamentos De Administracion

    Fundamentos De Administracion

    TRABAJO INDIVIDUAL No. 1 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA INGENIERIA INDUSTRIAL 21 de septiembre de 2010 TRABAJO INDIVIDUAL No. 1 Área: FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION Presentado a: GERMAN GOMEZ UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA INGENIERIA INDUSTRIAL 21 de septiembre de 2010 INDICE 1. Introducción 2. Desarrollo de actividad 3. Conclusiones INTRODUCCION Mediante este trabajo se desea logra conocer cada una de las unidades del modulo de fundamentos de admistracion el cual nos ayuda

    Enviado por camilobur36 / 2.072 Palabras / 9 Páginas
  • Criticas A La Definicion Del Derecho Penal Venezolano Vigente Y A La Actividad Sancionadora De La Administracion

    Criticas A La Definicion Del Derecho Penal Venezolano Vigente Y A La Actividad Sancionadora De La Administracion

    Derecho penal esclavista El Derecho Penal contemporáneo no sólo reposa en el conjunto de normas jurídicas positivas de carácter prescriptivas anticipadas, que ordenan o prohíben determinadas conductas humanas, que se conminan con una pena o medidas de seguridad. También integran el Derecho represivo principios Jus – filosóficos y Jus–sociológico, que deben conocer los operadores jurídicos y los jurisdiccionales, para aplicarlos conjuntamente en la práctica social y forense de prevención, combate y represión de los delitos

    Enviado por ritagomes / 2.302 Palabras / 10 Páginas
  • Administracion De Salarios

    Administracion De Salarios

    ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS La aplicación de los principios y técnicas de administración de sueldos, permite articular en forma tal el pago en dinero, con las prestaciones que recibe el trabajador, y aun con las deducciones que su trabajo implica, que se logre, no sólo pagar sueldos justos, sino también convencer a aquél de esa justicia. La importancia de esta materia deriva en los siguiente: 4 a) a) Para el trabajador: es lo que

    Enviado por koli / 2.243 Palabras / 9 Páginas
  • Administración De Recursos Humanos

    Administración De Recursos Humanos

    Administración de Recursos Humanos UNIDAD I: INTRODUCCION 1.1.- Definición e Historia de la Administración de Personal Definición: -La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general. -El proceso de ayudar a los empleados a alcanzar un nivel de desempeño

    Enviado por sodami / 9.366 Palabras / 38 Páginas
  • La moderna aviación

    La moderna aviación

    >Introducción – Partes del avión – Fuerzas que actúan sobre el avión – Cómo se crea la sustentación – Ejes sobre los que se mueve el avión – Superficies flexibles de control – Superficies flexibles de las alas – Otros dispositivos de control situados en las alas – Superficies flexibles de la cola INTRODUCCIÓN Todo el que ha viajado en avión o simplemente lo haya visto volar no puede menos que preguntarse cómo una máquina

    Enviado por Eilyn / 3.854 Palabras / 16 Páginas
  • Escuelas De La Administracion

    Escuelas De La Administracion

    Introducción En el despuntar del siglo XX, dos ingenieros desarrollaron los primeros trabajos pioneros respecto a la administración. Uno era americano, Frederick Winlow Taylor, y desarrolló la llamada escuela de administración científica, preocupada por aumentar la eficiencia de la industria a través, inicialmente, de la racionalización del trabajo operario. El otro era europeo, Henri Fayol, y desarrolló la llamada teoría clásica preocupada por aumentar la eficiencia de su empresa a través de su organización y

    Enviado por sandrapatriciao / 1.422 Palabras / 6 Páginas