Administracion Por Objetivos ensayos gratis y trabajos
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APLICACION DE OBJETIVOS CON LA ADMINISTRACION, ANALISIS
UNIVERSIDAD DE CARTAGENA FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS CONTROL ESTADISTICO DE LA CALIDAD CARTAGENA DE INDIAS ESTUDIANTE: ANTONIO JOSE AYUS ESQUIVEL CODIGO: 4141610002 PROFESOR: GERMAN VILLADIEGO ROMERO TRABAJO: APLICACION DE OBJETIVOS CON LA ADMINISTRACION, ANALISIS Y EVALUACION DE RIESGOS. ENERO 16 DEL 2020 CONTENIDO 1- INTRODUCCIÓN 2- OBJETIVOS 3- PROCESO DE GESTION DE RIESGO 3.1- CONTEXTO (DOFA) 3.2- IDENTIFICACIÓN DEL RIESGO (COSAS QUE PODRIAN SALIR MAL) 3.3- ANALISIS DEL RIESGO 3.4- EVALUACIÓN DEL RIESGO 4- COMUNIACIÓN
Enviado por anamaria20081234 / 1.025 Palabras / 5 Páginas -
ADMINISTRACION POR OBJETIVOS EN LAS ORGANIZACIONES
LA IMPORTACIA DE LA ADMINISTRACION POR OBJETIVOS EN LAS ORGANIZACIONES La administración por objetivos apareció alrededor del año 1954 cuando Peter Drucker, considerado el creador de la administración por objetivos, publicó un libro en el cual habla por primera vez de ella y de sus características. La administración por objetivo (APO) surge de la necesidad de buscar un método efectivo para evaluar y controlar el desempeño de las diferentes áreas de aquellas organizaciones que estuvieran
Enviado por ksvega / 444 Palabras / 2 Páginas -
Administración los aspectos objetivo y finalidad y funciones administrativas
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universidad Centro Occidental Lisandro Alvarado Barquisimeto- Estado Lara Autor: Yetselin Rivero C.I. 26.5555.037 Prof. Jeanny Machuca Sección: N01 * Defina administración desarrollando los aspectos” objetivo y finalidad” y “funciones administrativas”. Se puede decir que la administración es proceso de plantear, dirigir, organizar y controlar el uso de los recursos para así poder lograr los objetivos. También se puede decir que la Administración es la
Enviado por yetselin24 / 518 Palabras / 3 Páginas -
ADMINISTRACION POR OBJETIVOS
ADMINISTRACION POR OBJETIVOS En el campo de la administración se han desarrollado a lo largo del tiempo diferentes técnicas que buscan de una u otra forma optimizar los resultados de los procesos administrativos con el fin de lograr mayor éxito empresarial y laboral. Todas estas técnicas han tenido gran impacto en el desarrollo de la administración moderna, dentro de las cuales se destaca la planeación. Reconociendo un proceso administrativo como un conjunto de actividades que
Enviado por Marlon Salinas Guerra / 463 Palabras / 2 Páginas -
Objetivos, importancia, elementos y actividades de la Administración de Recursos Humanos
“Objetivos, importancia, elementos y actividades de la Administración de Recursos Humanos.” INTRODUCCION Actualmente las empresas requieren de personal mas calificado, cualificado y motivado para poder adaptarse a los constantes cambios del entorno por ello ha aumentado la importancia de la Administración de Recursos Humanos. En este breve ensayo hablaremos sobre la importancia del recurso humano, los objetivos, elementos y las funciones de la administración del recurso humano, y como es necesario direccionar los esfuerzos hacia
Enviado por jahoara / 1.242 Palabras / 5 Páginas -
APLICACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DEL RIESGO A UN OBJETIVO PERSONAL
TRABAJO FINAL DE LA ASIGNATURA CONTROL ESTADISTICO DE LA CALIDAD TRABAJO: APLICACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DEL RIESGO A UN OBJETIVO PERSONAL UNIVERSIDAD DE CARTAGENA FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS CONTROL ESTADISTICO A LA CALIDAD CARTAGENA DE INDIAS TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN 1. OBJETIVO 2. PROCESO DE GESTIÓN DEL RIESGO 2.1. IDENTIFICACIÓN DE LAS PARTES INTERESADAS 2.2. COMUNICACIÓN Y CONSULTA 2.3. ESTABLECIMIENTO DE LOS CONTEXTOS 2.3.1 CONTEXTO INTERNO Y EXTERNO 2.4. VALORACIÓN DEL RIESGO 2.4.1 IDENTIFICACIÓN DEL RIESGO
Enviado por dairoro / 1.606 Palabras / 7 Páginas -
Administracion por objetivos
UNIVERSIDAD JOSE VASCONCELOS CALDERON MATERIA: EMPRESAS MAESTRO: GERARDO RIOJAS ZERTUCHE ALUMNA: MATRICULA: 5TO. TETRAMESTRE INTRODUCCION 1. ¿Qué se requiere para que la administración por resultados por objetivos en un nivel profesional y no como mera serie de recomendaciones empíricas? R=Se requiera aplicar la administración como práctica y no como mera teoría para que se pueda desarrollar factiblemente. 2. ¿Por qué es necesario precisar el concepto de la administración para poder tener una idea clara de
Enviado por amoabryan19 / 630 Palabras / 3 Páginas -
Informe sobre la administración por objetivos
ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS SARA YULIETH RANGEL DUQUE JEREMY PEREZ CALDERON DOCENTE: WILSON AGREDO CLARO INFORME FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN INTEC ASISTENCIA ADMINISTRATIVA 12/OCT/2019 CARTAGO VALLE Informe sobre la administración por objetivos Fecha: 12 de octubre Elaborado por: Sara Yulieth Rangel Duque Jeremy Pérez Calderón OBJETIVO: visualizar, analizar y argumentar el caso numero 4 del ejercicio de las teorías administrativas en este caso la “administración por objetivos”. DESARROLLO: Para emplear de manera correcta la administración por
Enviado por sararangel / 414 Palabras / 2 Páginas -
CUESTIONARIO¿Cuál es el objetivo de la administración de sueldos y salarios?
CUESTIONARIO 1.- ¿Cuál es el objetivo de la administración de sueldos y salarios? R: trabajadores sean justa y equitativamente compensados mediante sistemas de remuneración racional del trabajo y de acuerdo al esfuerzo, eficiencia, responsabilidad y condiciones de trabajo de cada puesto. 2.- ¿Que es un puesto de trabajo? R: Es un conjunto de actividades, funciones, responsabilidades, obligaciones y derechos que forman una unidad de trabajo específica e impersonal. 3.- ¿Qué es el salario? R: Es
Enviado por Jesus Tovar / 642 Palabras / 3 Páginas -
Administración de los servicios de enfermería Tema: objetivos generales, específicos y estrategias
Administración de los servicios de enfermería Lic. En enfermería El que presenta: Materia: Administración de los servicios de enfermería Tema: objetivos generales, específicos y estrategias Carrera en curso: Licenciatura en enfermería y obstetricia ________________ * Atención al niño hospitalizado. Objetivo general. * Exponer la atención que requiere el niño hospitalizado, mediante la revisión, para poder brindar los cuidados óptimos de enfermería. Objetivo específico. * Identificar las reacciones que genera en el hospital, describir las técnicas
Enviado por Mr. Usuario X / 368 Palabras / 2 Páginas -
Cuadro comparativo Administración por objetivos
¿Qué es? Elementos Historia Ventajas Desventajas Características Representantes Administración por objetivos. Definición clara de las metas, objetivos y propiedades de la organización 1. Metas específicas. 2. Toma de decisiones con participación de empleados 3. plazo explícito de las metas. 4. retroalimentación constante. .Surge en 1950 después de una la fuerte presión que experimentó la empresa privada en Norteamérica. 1. Se toma en cuenta a los empleados por lo que hace que estos se sientan motivados.
Enviado por sealkro / 1.388 Palabras / 6 Páginas -
¿Cuál debería ser el principal propósito u objetivo de la administración?Taylor, F. W
Rodrigo Elias Bernales Afanador Taller Entregado el día 01/04/2020 1. En palabras de Taylor ¿Cuál debería ser el principal propósito u objetivo de la administración? 2. ¿Cuáles son los principios fundamentales de la Administración Científica? 3. Seleccione una de las siguientes preguntas: * ¿Cuáles son las causas por las que los obreros no se esfuerzan en hacer cada día la mayor cantidad de trabajo? 1R//: Según Taylor el principal propósito de la administración es buscar
Enviado por rodrigo bernales / 556 Palabras / 3 Páginas -
REPORTE DE EL OBJETIVO DE LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA
EL OBJETIVO DE LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA En este libro se menciona que el objetivo fundamental de la administración financiera es maximizar el patrimonio de los accionistas de la empresa y que esto se logra tomando decisiones empresariales e inversiones con el fin de conseguir a los dueños de la empresa, los accionistas, una situación financiera mejor que la anterior o que aumenten su riqueza. La maximización del patrimonio de los accionistas es un objetivo a
Enviado por Ana991125 / 589 Palabras / 3 Páginas -
Objetivos y función de la Administración Financiera
Objetivos y función de la Administración Financiera En la actualidad un administrador financiero tiene que adaptarse al cambiante mundo de las finanzas, en la cual, la eficacia de sus decisiones afectará en gran medida el curso que de la empresa en sí. La administración financiera se encarga de la adquisición, financiamiento y administración de los activos en la toma de decisiones; en las cuales las decisiones de inversión indican qué cantidad de activos son necesarios
Enviado por Lauracorrea09 / 535 Palabras / 3 Páginas -
Administración financiera. Objetivo financiero de la empresa
28/02/2021 1. ¿Cuál es la meta máxima de todas las empresas y por lo tanto la meta de los accionistas y los administradores? ¿De qué forma se puede medir el logro de esta meta? Pienso que la meta máxima de todas las empresas es maximizar sus ganancias y alcanzar los objetivos que se establecen previamente al inicio de sus actividades, tomando en cuenta el presupuesto destinado a cada una de las áreas. Al mismo tiempo,
Enviado por ojonnidth / 1.086 Palabras / 5 Páginas -
Una introduccion al concepto de administración, sus origenes y objetivos
Una introduccion al concepto de administración, sus origenes y objetivos. La administración es fundamental para lograr la competitividad, productividad y calidad máximas en una organización; y con la globalización se ha convertido en el factor decisivo para competir en los mercados internacionales, Desde que el hombre apareció en la Tierra ha tenido la necesidad de trabajar en grupo para subsistir. En este sentido, la administración ha existido no como una disciplina propiamente dicha, sino como
Enviado por Luis V Dvendetta / 413 Palabras / 2 Páginas -
CONCEPTO E MPORTANCIA, ADMINISTRACION POR OBJETIVOS
CONCEPTO E MPORTANCIA La gestión empresarial como concepto es la actividad que busca, a través de las personas, mejorar la productividad y la competitividad de las empresas o negocios. La Gestión Empresarial es el conjunto de actividades empresarial que realiza una persona especializada. Además, debe tener la capacidad de poder organizar, controlar y dirigir un grupo de personas. A fin de conseguir los objetivos que se ha planteado la organización a principios de año. La
Enviado por Ivana Pérez / 785 Palabras / 4 Páginas -
Teoría de la administración por objetivos
Teoría de la administración por objetivos (APO) La administración por objetivos es una técnica de direccionamiento de esfuerzos por medio de la planeación y control, con el fin de conocer y definir en qué negocio se encuentra la organización y hacia dónde quiere llegar. Peter F. Drucker en el año 1954, es considerado el creador de la Administración por Objetivos, en el cual, publicó un libro que caracterizaba este tema. La APO surge en los
Enviado por Max Hernández / 1.759 Palabras / 8 Páginas -
¿ Cuales son los objetivos de la administración de capital humano?
¿ Cuales son los objetivos de la administración de capital humano? Su principal objetivo es el mejoramiento de las organizaciones, haciéndolas más eficientes y eficaces, aumentando su competitividad en un entorno nacional e internacional, Mediante de la creación de estrategias, los recursos humanos su principal objetivo es contribuir al éxito de la empresa, principalmente apoyando la labor de los altos mandos de la organización. El departamento de los recursos humanos debe de adaptarse a las
Enviado por Oswaldo Gomez Mendoza / 384 Palabras / 2 Páginas -
Relaciones Industriales Administración: Lograr objetivos a traves de otros
Relaciones Industriales Administración: Lograr objetivos a traves de otros 1.1 Gestión Humana: definida como el arte de administrar los recursos humanos de acuerdo a los objetivos de la empresa Área de mantenimiento: Garantizar el óptimo uso de todas las áreas de la empresa, asi como el equipo, para que la producción funcione Área de Logística: Apoyan para que se pueda llevar a cabo la fabricación y al área de almacén, asegura que salgan en tiempo
Enviado por ANGELICA GUADALUPE ROCHA MONTOYA / 801 Palabras / 4 Páginas -
La Administración Por Objetivos (APO)
Contenido Introducción a la Revolución Industrial 3 Escuela Empírica 4 Peter F. Drucker 4 La Administración Por Objetivos (APO): 4 Ernest Dale 5 Lawrence Appley 5 Escuela Científica 6 Frederick W. Taylor 6 Racionalización del Trabajo 6 Estudios De Tiempos y Movimientos 7 Frank. B. Gilbreth (1868-1924) 7 Escuela Clásica o Tradicional 8 Principios de la Administración 8 Escuela Humano Relacionista 9 Primer Estudio 9 Segundo Estudio 10 Tercer y Cuarto Estudio 10 Escuela Estructuralista
Enviado por epnbb / 4.239 Palabras / 17 Páginas -
Administración por objetivos
COLEGIO DE ESTUDIOS PROFESIONALES DEL PACÍFICO A.C. TEMAS: ADMINISTRACION POR OBJETIVOS NOMBRE DE LA MATERIA: GESTIÓN ADMINISTRATIVA NOMBRE DE LA LICENCIATURA: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS NOMBRE DEL PROFESOR: LIC. JUAN CARLOS LÓPEZ GARCÍA GRADO: TERCER CUATRIMESTRE NOMBRE DEL ALUMNO: CARLOS ADELFO LOPEZ APOLONIO H. CD. DE JUCHITÁN, OAXACA, 29 DE JULIO DE 2021. Índice Introducción 1 Desarrollo 1 Definición de la administración por objetivos 1 Diferencias de la administración tradicional y la administración por objetivos 2
Enviado por Carlos Adelfo Lopez / 2.999 Palabras / 12 Páginas -
Administración Por Objetivos
193199 Roberto Antonio González Chontal Licenciatura En Administración De Empresas Administración Por Objetivos Lic. Marco Pavón Ruiz UNIVERSIDAD CULTURAL http://universidadcultural.mx/images/logos/escudo-universidadcultural.jpg Roberto Antonio González Chontal Administración Por Objetivos Lic. Marco Pavón Ruiz Licenciatura en Administración de Empresas 7mo Tetrámestre Ejecutivo Septiembre- diciembre 2021 Tarea #1 Después de leer y analizar el capítulo uno de su libro "administración en perspectiva", realizando las siguientes actividades: ACTIVIDAD 1 Investigar y definir qué es la administración por objetivos, sus características
Enviado por Roberto Antonio Gonzalez / 642 Palabras / 3 Páginas -
La administración: definición, objetivos, finalidad y evolución
Actividad Fecha Comentarios La administración: definición, objetivos, finalidad y evolución. Lunes, 01 de febrero de 2021 Se puede acotar que este grupo de expositores presentaron ciertas fallas, pero no fue impedimento para realizar y dar su respectiva explicación del tema a tratar. Clásicos de la administración y origen. Administración como ciencia y arte. Miércoles, 03 de febrero de 2021 Presentaron su exposición, en la cual resaltaron aspectos importantes y específicos según el tema para dar
Enviado por Inena23 / 2.910 Palabras / 12 Páginas -
¿Cómo la administración del desarrollo de sistemas contribuye a los objetivos y planes organizacionales?
Buenas tardes, maestro y compañeros ¿Cómo la administración del desarrollo de sistemas contribuye a los objetivos y planes organizacionales? En las empresas, el desarrollo de los sistemas ha producido cambios significativos vinculados directamente con la automatización de sus instalaciones, reorganización y reducción de puestos de trabajo, reducción de costos operativos, incrementos sustanciales de productividad, que si bien es cierto no se consideran cambios radicales han contribuido a la mejora significativa del área productiva. (Encalada, s.
Enviado por Erikca Córdoba / 380 Palabras / 2 Páginas -
El principal objetivo de la Administración Financiera es maximizar el valor de la Empresa
El principal objetivo de la Administración Financiera es maximizar el valor de la Empresa. En general se piensa que maximizar las utilidades es directamente proporcional a la maximización del valor de la Entidad. Pero esto no es así, dado que puede haber numerosas acciones que generen algún tipo de ganancia pero hagan perder características naturales del valor de la empresa. Como un ejemplo muy simple se podría citar alguna baja en la calidad productiva,
Enviado por brendamart / 517 Palabras / 3 Páginas -
Elementos esenciales de la planeación y la administración por objetivos
Capítulo 4 Elementos esenciales de la planeación y la administración por objetivos Icono Descripción generada automáticamente Logotipo, nombre de la empresa Descripción generada automáticamente UNIVERSIDAD CIUDADANA DE NUEVO LEÓN DERECHO FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN Capítulo 4. Elementos esenciales de la planeación y la administración por objetivos TUTOR: Lic. Paulina Flandes del Moral NOMBRE: CORAL MEDELLIN RIVERA. GRUPO: (B) (2022-2) MATRICULA: 56286 MONTERREY, N.L a 16 de junio del 2022 INTRODUCCIÓN Estimado estudiante después de haber
Enviado por Marcela C. Cardenas / 526 Palabras / 3 Páginas -
La Administración por objetivos (APO)
Introducción La Administración por objetivos (APO) surgió en la década de 1950 ante la fuerte presión que experimentaba la empresa privada en Norteamérica, durante la depresión económica que siguió la crisis de 1929. También es conocida como administración por resultados es un modelo administrativo que en sus orígenes constituyo un método financiero de evaluación y control (Riquelme, 2019). Este es un proceso muy importante porque radica en el logro de metas, ya que se encuentran
Enviado por MrBrocato / 1.434 Palabras / 6 Páginas -
ADMINISTRACION POR OBJETIVOS (APO) PETER DRUCKER
Universidad de Mexicali, Blvrd Lázaro Cárdenas 1139, Independencia, 21290 Mexicali, B.C., México 1er Cuatrimestre. Ciencias de la Educación. ADMINISTRACION POR OBJETIVOS (APO) ENSAYO TIJUANA BAJA CALIFORNIA 29/10/2022. INTRODUCCIÓN Este ensayo abordaremos el concepto de la administración por objetivos desde la concepción de Peter F. Drucker misma que dio inicio en 1950 y de la cual escribió un libro, además de que en el año 1954 fue considerado como el creador de la APO. La administración
Enviado por 32MARY38 / 736 Palabras / 3 Páginas -
Concepto y objetivo de la administración de las compras
Instituto Politécnico Nacional Escuela Superior de Comercio y Administración Unidad Santo Tomás Unidad de aprendizaje Compras Profesora Maricela Castro Moreno 4RM1 Equipo 1 Resumen Unidad I: Introducción a la administración de las compras Galeana Paredes Cristian Icono Descripción generada automáticamente Luis López Lucero Khalid Marín Altamirano Andrea Jacqueline Vázquez Santos Valeria ________________ Unidad I Introducción a la administración de las compras 1. Concepto y objetivo de la administración de las compras Las compras son un
Enviado por Khalid Luis Lo / 1.205 Palabras / 5 Páginas -
Objetivos de la Administración financiera
DESARROLLO 1. Objetivos de la Administración financiera que se aplican al caso expuesto: - “La administración financiera es la disciplina que se ocupa del manejo de los recursos financieros de una empresa, prestando atención sobre su rentabilidad y liquidez” (Manuel Fortun, 18-03-2022) -Con ello podemos indicar que los objetivos que persigue la administración financiera son los siguientes y con los cuales podremos aplicar al caso de la Empresa Sol Y lluvia Ltda. a. Hacer que
Enviado por jp240maldon / 1.034 Palabras / 5 Páginas -
¿Ventajas y desventajas de la Administración por objetivos?
MICROTAREA 8 * ¿Ventajas y desventajas de la Administración por objetivos? * ¿Explique sobre la logística y el impacto de la globalización? La globalización actualmente se encuentra más presente que nunca dentro de la logística; la apertura de fronteras, el desarrollo del comercio y el crecimiento de las nuevas tecnologías, son una muestra de ello, e incluso, ha hecho que la logística se entienda y se trabaje de una manera diferente, pues los números de
Enviado por Rocio Estefani Guerrero Gonzalo / 868 Palabras / 4 Páginas -
Administración por objetivos
TEMA UD2: ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERÍA FACULTAD DE INGENIERÍA CIVIL UNIDAD DE POSGRADO CURSO DE PRE MAESTRÍA: ESTRUCTURAS EMPRESARIALES: UNA VISIÓN MODERNA TEMA UD2: ADMINISTRACIÓN MODERNA – ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS ELABORADO POR: NILTON SISINIO LEON VALVERDE MISAEL LUDEÑA AGUILAR BRYAN LINARES TERRONES VLADIMIR CRISTHIAN VARGAS ROMERO DOCENTE MBA. CARLOS NORIEGA NIÑO DE GUZMAN LIMA-PERÚ 2023 ________________ 1. Introducciòn La empresa en estudio es GOMEZ ALARCON INGENIEROS S.R.L, esta empresa fue fundada en
Enviado por Nilton Leon / 7.744 Palabras / 31 Páginas -
Ventajas y los objetivos de la administración financiera
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE MEXICO - UNITEC - Exalumnos de la Escuela ... Introducción Para este ensayo se decidió que el problema hipotético a resolver sería el de sobre qué pasaría si se tiene una mala administración financiera en una empresa patito y para sacar una conclusión sobre esto se verán algunas cosas sobre la administración financieras y en este ensayo se verá que esta tiene una gran incidencia en las actividades empresariales, esta interrelación permite
Enviado por irving.R / 1.278 Palabras / 6 Páginas -
Fundamentos Para La Administración De Medicamentos
ACTIVIDAD 1 FUNDAMENTOS PARA LA ADMINISTRACION DE MEDICAMENTOS Consulte en un Diccionario de Especialidades Farmacéuticas (vademécum) y/o en una Farmacología los siguientes medicamentos de uso frecuente: Ranitidina Amoxicilina Terburop Visina Diclofenaco Ibuprofeno Decadron Garamicina Buscapina Novalgina Si considera que por su conocimiento o experiencia hay otros medicamentos que sería importante tener en cuenta, agréguelos. Una vez encontrados, céntrese particularmente en los efectos secundarios, contraindicaciones e interacciones con otros medicamentos y realice un cuadro comparativo que
Enviado por priscila / 9.142 Palabras / 37 Páginas -
TEORICOS CLASICOS DE LA ADMINISTRACION
TEÓRICOS CLÁSICOS DE LA ADMINISTRACIÓN PRECURSORES DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA: ROBERT OWEN: PENSABA QUE EL PAPEL DEL GERENTE ERA EL DE REFORMAR, CONSTRUYÓ MEJORES VIVIENDAS PARA LOS TRABAJADORES Y ABRIÓ UNA TIENDA DONDE ADQUIRÍAN PRODUCTOS A BAJO PRECIO. SOSTUVO QUE AL MEJORAR LAS CONDICIONES DE LOS EMPLEADOS, SE ELEVARÍA LA PRODUCCIÓN Y LAS UTILIDADES. RECALCÓ QUE LA MEJOR INVERSIÓN SON LOS TRABAJADORES O MÁQUINAS VITALES. ESTABLECIÓ EVALUACIONES PÚBLICAS QUE PERMITÍA AL GERENTE NO SOLO CONOCER
Enviado por MINISTERIAL / 2.025 Palabras / 9 Páginas -
Administración
La Administración, también conocida como Administración de empresas, es la ciencia social o Tecnología Social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines perseguidos por la organización. Administración moderna de la organización, centrada en la estrategia y enfocada en
Enviado por brandwin / 390 Palabras / 2 Páginas -
El objetivo de la Ley Orgánica del Trabajo
Nueva Ley Orgánica del Trabajo estará adecuada a los nuevos tiempos el objetivo es crear una ley justa que proteja como corresponde los derechos de los trabajadores y trabajadoras, sin excluir a ningún sector Por: Belén Van Arcken En términos generales la nueva Ley Orgánica del Trabajo (LOT) tiene planteado romper con todos los paradigmas de la actual normativa, denominada por el diputado a la Asamblea Nacional, Francisco Torrealba como la "Ley Caldera", porque a
Enviado por roaraima23 / 1.547 Palabras / 7 Páginas -
Responsabilidades Y Objetivos De La Auditoría
Responsabilidades y Objetivos de la Auditoria El objetivo de una auditoria común de estados financieros por parte de un auditor independiente es la expresión de una opinión que presenta razonablemente, la posición financiera, los resultados de operaciones y sus flujos de efectivo de conformidad con los principios de contabilidad generalmente aceptados. Responsabilidad de la administración Adoptar políticas sólidas de contabilidad, conservar una adecuada estructura del control interno y hacer declaraciones objetivas en los estados financieros
Enviado por reneloya / 604 Palabras / 3 Páginas -
Administración, Gerencia, Trabajadores
El administrador se basa en la posición que ocupa en los niveles jerárquicos de la organización. Características del administrador: • Administra. • Sigue modelos establecidos. • Mantiene al equipo unido y a las buenas estrategias. • Se enfoca hacia el sistema y la estructura. • Se basa en el control. • Tiene visión a corto plazo. • Pregunta cómo y cuándo. • Fija la vista en la base de la organización. • Imita nuevos ejemplos
Enviado por umbrellacorp18 / 461 Palabras / 2 Páginas -
ADMINISTRACION DE COMPRAS Y MATERIALES
ADMINISTRACION DE COMPRAS Y MATERIALES Las compras son una actividad administrativa que va mas allá del sencillo hecho de comprar. Incluye actividades de plantación y política que abarca un amplio rango de actividades relacionadas y complementarias .Algunas de estas actividades relacionadas son: la investigación y desarrollo requeridos para la selección adecuada de los materiales y de las fuentes de abastecimiento ; la certeza de la entrega; la inspección de los embarques que llegan con objeto
Enviado por hblanquet / 2.130 Palabras / 9 Páginas -
Administración De Redes Informáticas
1.1 que es un sistema de red Es un componente software de una computadora que tiene como objetivo coordinar y manejar las actividades de los recursos del ordenador en una red de equipos. Consiste en un software que posibilita la comunicación de un sistema informático con otros equipos en el ámbito de una red. 1.2 Bases fundamentales de una red Al seleccionar una red es importante conocer los elementos que la componen, entre estos elementos
Enviado por chriz / 2.587 Palabras / 11 Páginas -
Contabilidad Y Administración Financiera
Nombre del curso: Contabilidad y administración financiera Nombre del profesor: José Rodolfo Rosales Martínez Módulo: 1 Actividad: Actividad Integradora 1 Fecha: 16 de octubre de 2010 Bibliografía: Warren, Carl S; James M. Reeve y Jonathan E. Duchac, “Contabilidad financiera”, 11ª. Edición, Editorial Cencage Learning, México, 2010 Ramírez, Noel, “Contabilidad administrativa”, 7ª edición, Editorial Mc Graw Hill, México,2005 Financiero, 1997-2010, Pasivo circulante, desde: http://www.financiero.com/diccionario_financiero/pasivo-circulante.asp Eco-Finanzas, SF, Activo circulante, desde: http://www.eco-finanzas.com/diccionario/A/ACTIVO_CIRCULANTE.htm Rubio Domínguez, P.(2007) Manual de análisis
Enviado por pastaconjamon / 1.179 Palabras / 5 Páginas -
Términos En Administración De Empresas
Conceptos y Términos básicos relacionados con la Administración de Empresas. Literatura administrativa para estudiantes universitarios. Omar Torcat M. (UNEG) 2000 A ACTITUD. Reacción evaluativa favorable o desfavorable hacia algo o alguien, que se manifiesta en nuestras creencias, sentimientos o conducta proyectada. ADHOCRACIA. Estructura caracterizada por su escasa complejidad, formalismo y centralismo. ADMINISTRACION DE CALIDAD TOTAL, ACT. Proceso de mejoramiento continuo de la calidad en el largo plazo. Compromiso con la excelencia por todas las personas
Enviado por torcat / 3.509 Palabras / 15 Páginas -
IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION DE PERSONAL
IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION DE PERSONAL La administración de personal se refiere a los conceptos y técnicas requeridas para desempeñar adecuadamente lo relacionado con el personal o a la gente del trabajo administrativo. 1. Mejora las contribuciones productivas del personal a la organización, de forma que sean responsables desde el punto de vista estratégico, ético y social. Ejemplo: Las medidas de conciliación y de igualdad son importantes instrumentos que mejoran el clima laboral, incrementándose la
Enviado por xiodr / 548 Palabras / 3 Páginas -
Administración Comunitaria
Unidad 1. Administración comunitaria. -Administración y organización comunitaria: Administración: Las organizaciones actuales no poseen una definición clara de lo que es en realidad la “administración” y por ende se desconoce algún modelo a seguir para el éxito y la optima gestión; además los en la administración que “rigen” el comportamiento de las empresas, dentro de su marco más general y que implican una barrera para el desarrollo de la administración llevándola a la marginalidad. De
Enviado por neoscary / 1.676 Palabras / 7 Páginas -
Administración De Empresas
Definición de Administración. Es el proceso de lograr que las cosas se realicen por medio de la planeación, organización, delegación de funciones, integración de personal, dirección y control de otras personas, creando y manteniendo un ambiente en el cual la persona se pueda desempeñar entusiastamente en conjunto con otras, sacando a relucir su potencial, eficacia y eficiencia y lograr así fines determinados. Importancia de la Administración. No sería suficiente con decir que sin una buena
Enviado por CandelariaNadia / 717 Palabras / 3 Páginas -
DISEÑO DE EXPERIMENTOS OBJETIVOS, PRINCIPIOS
OBJETIVOS DE UN DISEÑO DE EXPERIMENTO (1) Proporcionar la máxima cantidad de información pertinente al problema bajo investigación. (2) El diseño, plan o programa debe ser tan simple como sea posible. (3) Proporcionar métodos que permitan obtener la mayor cantidad de información válida acerca de una investigación, teniendo en cuenta el factor costo y el uso adecuado del material disponible mediante métodos que permitan disminuir el error experimental. 2. PRINCIPIOS BÁSICOS DEL DISEÑO DE EXPERIMENTOS
Enviado por ger1510 / 488 Palabras / 2 Páginas -
La Administración Atravez De La Historia
Procesos de la administración atreves de la historia La administración atreves de la historia nos ha ido dejando principios con métodos de procesos y teorías con enfoques aportados gracias a personas como Adam Smith, Taylor, Henri Fayol, Max Weber. Tenemos también personas como Rober Owen, Hugo Munterber, Mary Parker Follet, y muchos más que aportaron en enfoques de los recursos humanos y otras personas que dieron sus aportaciones en los enfoques de la administración Contenido
Enviado por gustavo_castillo / 1.145 Palabras / 5 Páginas -
ADMINISTRACION DE LA CADENA DE ABASTECIMIENTO GLOBAL
ADMINISTRACION DE LA CADENA DE ABASTECIMIENTO GLOBAL Dentro de la logística encontramos que el punto medular y que menos comprendido es, es la cadena de abastecimiento o (suplí chain ) global, la cual es el resultado de múltiples entidades independientes que se afectan unas a las otras. CADENA DE ABASTECIMIENTO: Sistema de entidades que surten materiales al siguiente eslabón de la cadena hasta el punto final. En esta cadena no se puede identificar a ciencia
Enviado por Pablonr81 / 929 Palabras / 4 Páginas