Administración Moderna Cuestionario ensayos gratis y trabajos
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DIFERENCIAS ENTRE LA ADMINISTRACIÒN TRADICIONAL Y LA GERENCIA MODERNA.
La Administración, se encarga de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines perseguidos por la organización. Tiene el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz; es decir, lograr los objetivos con el empleo de
Enviado por miller7villa / 1.119 Palabras / 5 Páginas -
Cuestionario Administración De Empresas
Juan Luis Saldaña Hernández Tarea Apizaco, Tlax., a 23 de Noviembre del 2012 Administración de Empresas Cuestionario de la Dirección 1.- ¿Cuál es la razón de la mayor importancia que la Dirección tiene sobre todos los demás elementos Administrativos? R.- Que la dirección es la parte esencial y central de la administración y a lo cual se deben subordinar y ordenar todos los demás elementos. 2.- ¿Qué término expresa mejor, a su juicio, el elemento
Enviado por 14370317 / 875 Palabras / 4 Páginas -
Tareas Cuestionario Capitulo 3 De Administracion
Si la administración es algo esencialmente dinámico, ¿Qué concepto es el que permite afirmar que en todo ese proceso hay una unidad? R/ En la propuesta de Fayol, ya que cita cinco elementos los cuales son: Prever, organizar, mandar, coordinar y controlar. 2. ¿Considera usted que tiene alguna utilidad práctica separar las fases, elementos o etapas de la administración? Justifique esa utilidad R/ Si tiene utilidad práctica ya que al separarlas se logra una mejor
Enviado por Yaos010511 / 460 Palabras / 2 Páginas -
1. Responde Las Preguntas Del Cuestionario "Estilos De Manejo Y Administración De Conflictos" (Kilmann, 2008).
Objetivo: • Analizar la solución de conflictos a través de la mediación. Examinar lo que implica una negociación. Procedimiento: • Lectura de la información. • Análisis del contenido. • Resolución del cuestionario. • Elaboración del ejercicio. Resultados: 1. Responde las preguntas del Cuestionario “Estilos de Manejo y Administración de Conflictos” (Kilmann, 2008). 2. Obtén tu puntaje personal. Enérgico: 6 Colaborativo: 9 Comprometido: 11 Evasivo: 3 Complaciente: 1 3. Identifica tus puntos fuertes y débiles. Soy
Enviado por carol_mosa / 951 Palabras / 4 Páginas -
Herramientas Modernas De La Administracion
NOMBRE DEL TEMA CONCEPTOS SIGNIFICADOS, IDEAS. HERRAMIENTAS ADMINISTRATIVAS MODERNAS BALANCE SCORE-CARD. Idea del artículo de Robert Kaplan y David Norton. Los autores sugieren cuatro perspectivas: • Financiera • Del cliente • Interna • De innovación y mejora. PEYEA (POSICIÓN ESTRATÉGICA Y EVALUACIÓN DE ACCIÓN). Esta fue diseñada por Allan Rowe, R. Mason y K. Dickel Su objetivo determinar cuáles son las estrategias más adecuadas para una organización una vez definidas sus posiciones estratégicas interna y
Enviado por lic.tano / 1.389 Palabras / 6 Páginas -
La Administracion Publica Moderna
Tema 1 Concepto de Administración Pública ACTIVIDAD 1-1 La Administración Pública Moderna Completa el cuadro de acuerdo a las instrucciones. País Tipo de gobierno Organización de la administración pública. Principio de legalidad aplicado a su administración pública (Sustento Legal) Atribuciones de la administración pública (Cuales son sus funciones) El gobierno se apoya con tecnologías modernas para el desarrollo de sus funciones. Ejemplo ITALIA Republica Democrática 3 poderes (Ejecutivo, Legislativo, Judicial) Organismos Administrativos Regionales y Sectoriales
Enviado por TIQUILO / 612 Palabras / 3 Páginas -
Cuestionario 2 -Elementos De La Administracion-
Cuestionario Cap. 2 1. Si la administración es algo esencialmente dinámico, ¿Qué concepto es el que permite afirmar que en todo ese proceso hay una unidad? R/ En la propuesta de Fayol, ya que cita cinco elementos los cuales son: Prever, organizar, mandar, coordinar y controlar. 2. ¿Considera usted que tiene alguna utilidad práctica separar las fases, elementos o etapas de la administración? Justifique esa utilidad R/ Si tiene utilidad práctica ya que al separarlas
Enviado por Valerie08 / 983 Palabras / 4 Páginas -
La estrategia moderna de la administración de la organización
Para otros usos de este término, véase Administración (desambiguación). Es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto el estudio de las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por dicha organización. Administración
Enviado por abriliana / 396 Palabras / 2 Páginas -
Cuestionario Administración Basica
CUESTIONARIO ADMINISTRACIÓN REVISAR QUE NO HAYAN PREGUNTAS REPETIDAS Y LA ORTOGRAFIA TAMBIÉN, GRACIAS. 1. ¿Qué es la organización LA ORGANIZACIÓN ES UNIDAD, SOCIEDAD, COORDINADA COMPUESTA POR DOS O MAS PERSONAS 2. ¿Cuál es el propósito de la organización? ES AYUDAR A LOGRAR LOS OBJETIVOS 3. ¿Cómo se le llaman a las personas que supervisan las actividades de otras y que también son responsables de que las organizaciones alcancen ciertas metas? ADMINISTRADORES, O GERENTES 4. ¿Cuáles
Enviado por jortiz_corzo / 948 Palabras / 4 Páginas -
Cuestionario Administración Financiera
CUESTIONARIO CAPITULO 1 1. ¿Por qué el Objetivo Básico Financiero no puede definirse exclusivamente en función de las utilidades? R/ Porqué cuando se establecen los objetivos empresariales, estos se convierten en el marco de referencia que orientará a la empresa en lo relacionado con sus funciones y actividades, y por ende, dichos objetivos serán la guía para la toma de decisiones que lleven a alcanzarlos. Por lo tanto, si en la parte financiera se enfocan
Enviado por jeca0811 / 1.829 Palabras / 8 Páginas -
ADMINISTRACION EN LA EDAD MODERNA
ADMINISTRACIÓN EN LA EDAD MODERNA 1.1 Maquiavelo y Sun Tzu Maquiavelo creía firmemente en la republica, esto de ve reflejado en su libro escrito en 1531, “Los discursos”. Los principios que planteo se pueden adaptar y aplicar a la administración en las organizaciones contemporáneas. Dentro de sus principios plantea que una organización será estable cuando los miembros manifiesten sus problemas y resuelvan sus conflictos. Otro de ellos es que una persona podrá emprender una organización,
Enviado por Frankqe16 / 357 Palabras / 2 Páginas -
Administracion(cuestionario)
1. Diferentes definiciones de administración. • Es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto el estudio de las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por dicha organización. • La administración como
Enviado por venator501 / 959 Palabras / 4 Páginas -
Cuestionario Administracion
Cuestionario 1.- ¿Qué es organización? Es la estructuración de las relaciones que deben existir entre las funciones, niveles y actividades de los elementos materiales y humanos de un organismo social, con el fin de lograr su máxima eficiencia dentro de los planes y objetivos señalados. 2.- ¿Qué es organigrama? Son representaciones graficas de la estructura formal de una organización lineo funcional, que muestran las interrelaciones, las funciones, los niveles jerárquicos, las obligaciones y la autoridad
Enviado por yoshita190191 / 545 Palabras / 3 Páginas -
Cuestionario Administración
Cuestionario 1 1.- ¿Qué es administración? Es la tarea de conducir el esfuerzo y el talento de los demás para el logro de resultados. 2.- ¿Cuáles son las características de la administración? Característica universal Característica especifica Característica de valor instrumental Característica de Flexibilidad Característica de Intangibilidad Característica de Unidad Jerárquica Característica de Unidad temporal 3.- ¿Que estableció Fayol en la Escuela de la administración clásica? Creía que la administración se podía enseñar. Le interesaba mucho
Enviado por Mariajose261196 / 1.820 Palabras / 8 Páginas -
Cuestionario 2 Administración De Empres Reyes Ponce
Negocios / Cuestionario 2 Administracion De Empresa - Reyes Ponce Cuestionario 2 Administracion De Empresa - Reyes Ponce Trabajos: Cuestionario 2 Administracion De Empresa - Reyes Ponce Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 2.474.000+ documentos. Enviado por: netoten 21 octubre 2013 Tags: Palabras: 1317 | Páginas: 6 Views: 725 Leer Ensayo Completo Suscríbase Cuestionario 2 1.- ¿Considera usted que tiene alguna utilidad práctica la distinción entre administración pública y administración privada? R=necesariamente
Enviado por brianda_gpe / 518 Palabras / 3 Páginas -
Cuestionario Capitulo 3 Admon Moderna
1. ¿Por qué se dice que las organizaciones son seres vivos? Por que las Organizaciones Nacen, Crecen y Mueren dependiendo de la manera de Administrarla. 2. ¿Por qué es necesario administrar las organizaciones? Por que es fundamental para su supervivencia y éxito en un mundo se caracteriza por cambios acelerador y una increíble competitividad. 3. ¿Explique las principales aportaciones de la administración científica al CO? a. Racionalizar las Tareas: La manera en que los gerentes
Enviado por osvaldo1987 / 945 Palabras / 4 Páginas -
Teorias Modernas De La Administracion
1.1.1 TEORIAS MODERNAS DE LA ADMNISTRACION. CALIDAD TOTAL La Teoría de la calidad trata precisamente sobre el como crear las condiciones internas en la persona para que las cosas se den de la mejor manera, es decir una mejora continua. Es para crear una conciencia del bien saber, bien ser, bien hacer y bien tener. Calidad es el bien en toda su extensión. Lo interno es lo que determina a lo externo, y no al
Enviado por cinthiayuridia19 / 2.683 Palabras / 11 Páginas -
El Papel De La Información Contable En La Administración De Las Empresas Competitivas. Cuestionario 1
1. Para una empresa lograr el liderazgo de costos Implica el control de calidad que es el mejoramiento continuo por parte de los recursos humanos para la productividad. La orientación hacia los clientes que habla acerca de escucharlo y tratar de complacerlo prácticamente en todo lo que pide por ser uno de los objetivos más importantes ya que si ellos no participan en las actividades o ventas, estas no generaran valor. El tiempo como factor
Enviado por lostmyselfx / 676 Palabras / 3 Páginas -
TEORÍAS MODERNAS DE LA ADMINISTRACIÓN
TEORÍAS MODERNAS DE LA ADMINISTRACIÓN TEORÍA CARACTERÍSTICAS NEOCLÁSICA BASADA EN LA TEORÍA CLÁSICA PRINCIPIOS GENERALES EN LA ADMINISTRACIÓN FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR REAFIRMA POSTULADOS CLÁSICOS PREOCUPADA POR LOS OBJETIVOS Y RESULTADOS CONTIGENCIA BASADA EN INVESTIGACIONES HECHAS (TEORÍAS CLÁSICA, CIENTÍFICA Y NEOCLÁSICA) ÉNFASIS EN QUE NADA ES ABSOLUTO ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL MÁS EFICIENTE VARIABLES AMBIENTE Y TECNOLOGÍA AMBIENTE ES CÓMO LO EXTERIOR INFLUYE EN LO INTERIOR LA TECNOLOGÍA QUE UTILIZAN LAS ORGANIZACIONES CALIDAD BASADA EN EL ESTUDIO DE
Enviado por evela / 245 Palabras / 1 Páginas -
Cuestionario de Administración de Empresas III
Cuestionario Administración de Empresas III 1. Que es la cultura organizacional: Modelo general de comportamiento creencias y valores compartidos entre los miembros de la organización. 1. Que es valor: Creencia relativamente permanente sobre lo que es o no es apropiado, que orienta a las acciones y el comportamiento de los empleados en el cumplimientos de las metas de la organización. 1. Integración de personal staffing: Cubrir y mantener cubiertos los cargos en la estructura de
Enviado por diegosdavidm / 2.509 Palabras / 11 Páginas -
Cuestionario de Administracion
Cuestionario de Proceso Administrativo. DIRECCION. 1. Un estilo de Liderazgo es . . . . . . . . . . . . . . . . . . ( A ) A) Impersonalidad de Mando B) Autócrata C) Informal D) Frustración 2. Se caracteriza por su facilidad en el desempeño directriz, los miembros tienen completa libertad en el desarrollo de actividades . . . . . . .( C ) A) Autócrata B) Participativo
Enviado por olyal63 / 355 Palabras / 2 Páginas -
La importancia de la administración en la sociedad moderna
La importancia de la administración en la sociedad Moderna La administración ha tenido evoluciones científicas, técnicas y filosóficas a través de los años y han llegado a la inclusión de que cada persona racional tenga su definición, tanto de que a todos esos conceptos, el profesor Harold Koontz le llamo la jungla de la teoría de la administración. hace varias décadas muchos empresarios y científicos que han tenido la administración como un tema de consultas,
Enviado por ri_perez09 / 550 Palabras / 3 Páginas -
Cuestionario capitulo 1 administración financiera
López Cejudo FernandoFinanzas corporativas05/08/2015 UVM Dr. en A. Eduardo Arévalo Guerrero CUESTIONARIO 1. Explique la diferencia entre el valor del dinero en el tiempo y del poder adquisitivo del dinero en el mismo tiempo. El valor del dinero en el tiempo representa la tasa de interés que un inversionista recibe por su inversión y la tasa que paga por un préstamo mientras que el poder adquisitivo se pierde con el tiempo debido a la tasa
Enviado por Fernando Lopez / 614 Palabras / 3 Páginas -
Cuestionario de administracion y caso practico
Cuestionario Proceso Administrativo 1. Escriba las fases o etapas del proceso administrativo: * Estática * Dinámica 1. Escriba las funciones del proceso administrativo según: Fayol, Terry, Koontz, Reyes Ponce, Fernández Arena, Urwick, Guzmán Valdivia y Robbins. Fayol: Previsión, Organización, Comando, Coordinación y Control Terry: Planeación, Organización, Ejecución y Control. Koontz: Planeación, Organización, I8ntegración, Dirección y Control. Reyes Ponce: Previsión, Planeación, Organización, Integración, Dirección y Control. Fernández Arena: Planeación, Implementación y Control. Urwick: Previsión, Planeación, Organización,
Enviado por ally94 / 3.324 Palabras / 14 Páginas -
CUESTIONARIO UNIDAD I = ADMINISTRACION FINANCIERA DEL CAPITAL DE TRABAJO
= CUESTIONARIO UNIDAD I = ADMINISTRACION FINANCIERA DEL CAPITAL DE TRABAJO (pagina 32) 1. ¿Qué es el capital de trabajo? Son los activos circulantes que representan la porción de inversión que circula de una forma a otra en el conducto ordinario de negocios, es decir, el capital de trabajo es igual es los activos circulantes de una entidad o es la inversión de una empresa en los activos de corto plazo. 2. ¿Qué dice la
Enviado por gam.16 / 2.268 Palabras / 10 Páginas -
Cuestionarios Administración Gerencial
Pregunta #1 R: La palabra empresa tiene su raíz etimológica del latín Prehendere que significa “emprender una actividad que implica trabajo o presenta dificultades, en consecuencia, en una primera aproximación podríamos considerar el empresario como emprendedor, aceptación vigente en la actualidad aunque parcial incompleta. Pregunta #2 R: Para poder decir que la empresa es un sistema es importante que conozcamos el significado de del sistema. Sistema Conjunto de elementos que se interrelacionan entre si. Estructuralmente
Enviado por pepemedinaf / 528 Palabras / 3 Páginas -
CURSO DE ADMINISTRACION CUESTIONARIO#1
Descripción: http://santiagoveraguas.com/images/easyblog_images/821/LOGO-UTP-ORIGINAL-OK.png C:\Users\AlexC\UTP\UTP\logo de logistica.jpg UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PANAMÁ CENTRO REGIONAL DE VERAGUAS FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL LIC. EN LOGÍSTICA Y TRANSPORTES MULTIMODAL CURSO DE ADMINISTRACION CUESTIONARIO#1 ESTUDIANTE: NAZARETH DOMÍNGUEZ 9-746-1099 YENIS GUERRA 9-745-2218 ANTONIO RAMOS 8-879-1192 MARUBIS URRIOLA 9-744-135 PROFESORA: ERICKA PEÑALBA FECHA DE ENTREGA: 21 DE AGOSTO DE 2014 II SEMESTRE 2014 Cuestionario 1 1. Existen diferentes tipos de organizaciones y administradores. ¿ Es posible desarrollar un perfil de administración eficaz al que
Enviado por mariapeluca / 1.011 Palabras / 5 Páginas -
Cuestionario sistema de administracion publica federal
SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL 1. ¿Cómo se divide el Supremo Poder de la Federación para su ejercicio? En 3 poderes: Legislativo, ejecutivo y judicial. Art. 49 CPEUM 1. ¿Dónde se deposita y cómo se divide el Poder Legislativo? El Poder Legislativo de los Estados Unidos Mexicanos se deposita en un Congreso General, que se dividirá en dos Cámaras, una de diputados y otra de senadores. ART. 50 CPEUM 1. ¿Cómo se compone la Cámara
Enviado por milum / 2.270 Palabras / 10 Páginas -
Cuestionario de Administración del Potencial Humano y el Desempeño Laboral
PROBLEMAS OBJETIVOS HIPÓTESIS VARIABLES DIMENSIONES INDICADORES INSTRUMENTO GENERAL: ¿Cuál es la relación que existe entre la Administración del Potencial Humano y el Desempeño Laboral del Departamento Técnico en QROMA en el I Semestre 2014? GENERAL: Determinar la relación que existe entre la Administración del Potencial Humano y el Desempeño Laboral del Departamento Técnico en QROMA en el I Semestre 2014 GENERAL: Existe una relación positiva entre la Administración del potencial humano y el Desempeño Laboral
Enviado por Giancarlo Francia S. / 1.742 Palabras / 7 Páginas -
HERRAMIENTAS MODERNAS PARA LA ADMINISTRACION
https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/f/f5/UNAL_Aplicaci%C3%B3n_Ingenier%C3%ADa.svg/2000px-UNAL_Aplicaci%C3%B3n_Ingenier%C3%ADa.svg.png DEPARTAMENTO DE INGENIERIA MECANICA Y MECATRONICA HERRAMIENTAS MODERNAS PARA LA ADMINISTRACION NOMBRE: SERGIO CAMILO GALAN GAYA CODIGO: 2348 ANDRES FELIPE GONZALEZ PEDRAZA CODIGO: 234802 DIEGO EFRAIN SIERRA RODRIGUEZ CODIGO: 2348 TALLER QFD, AMFE Y RCFA Enunciado: suponga que se planea sacar al mercado un nuevo modelo de teléfono celular, que satisfaga las exigencias de los clientes a partir de modelo existente en el mercado actual. 1. Construya la matriz QFD o "Casa de la
Enviado por andres19921005 / 1.069 Palabras / 5 Páginas -
Cuestionario “Estilos de Manejo y Administración de los Conflictos”
Profesional Ensayo Parte 1 1. Responde las preguntas del Cuestionario “Estilos de Manejo y Administración de los Conflictos” (Kilmann, 2008). 2. Obtén tu puntaje personal e identifica tus puntos fuertes y débiles. Parte 2 1. Analiza los tipos de mediación o auxiliares de una negociación. Tipos de Mediación o Auxiliares Mediador Un tercero neutral. Usa razonamiento, persuasión y sugerencia de alternativas. Conflictos de nivel moderado. Árbitro Un tercero con autoridad de dictaminar un acuerdo. Puede
Enviado por papapau / 985 Palabras / 4 Páginas -
CUESTIONARIO FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION
https://lh5.googleusercontent.com/SBYrhGd_s-LRSZ8yRm1gOvk7N58UPAs2zKGwhoP-AniZYALuM0ZKdBSsVcZchi5KTWWYX3cDNXYlzyF96ODSTYGE2m2iZPCdA2f2yflhtn9_ykRQJexFjH7B-cjEAt5ZdyyO_UM Asignatura: Procesos Administrativos Presenta Johanna Mariño Correa ID 000351308 Docente Marelvy del Pilar Benavides Pérez Bogotá D.C 18 Septiembre de 2015 CUESTIONARIO FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION * ¿En qué consiste la planeación como parte de un sistema integrado del proceso administrativo? La planeación como parte integral del proceso administrativo consiste básicamente en que por sus afectaciones por el entorno externo (Legal, político, económico, sociocultural y tecnológico Ya que se pueden tomar como un sistema para
Enviado por johanacorrea28 / 1.331 Palabras / 6 Páginas -
Cuestionarios de relacion de la historia de la administracion
Relación de conceptos de la historia de la administración El propósito de este ejercicio es que relaciones las frases con las lecturas anteriores. Instrucciones: 1. Lee detenidamente cada una de las siguientes oraciones y selecciona la opción que muestre el concepto al que corresponda. 2. Para finalizar, presiona el botón “Verifica tus respuestas”. Las respuestas correctas se marcan con verde y las incorrectas con rojo. 3. Si deseas repetir el ejercicio presiona el botón “Vuelve
Enviado por days1935 / 453 Palabras / 2 Páginas -
Cuestionario de Administración de Recursos Humanos
Universidad Autónoma de Chihuahua Facultad de Contaduría y Administración Examen Parcial Administración de Recursos Humanos Nombre:___________________________________ Matricula:_____________ 1.- Es el proceso de elección, adecuación e integración del candidato más calificado para cubrir una posición dentro de la organización……………………………………………………………………………( B ) 1. Adecuación 2. Selección de personal 3. Inducción 4. Capacitación 2.- Consiste en una serie de fases iniciales que deben ser claramente definida y debe realizarse de la siguiente forma específica …………………………………( A ) 1.
Enviado por Lorena Loera / 844 Palabras / 4 Páginas -
¿Qué relación encuentra entre la administración pública esbozada en la lectura y la administración pública moderna?
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINITRACIÓN PÚBLICA – ESAP PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO PÚBLICO Actividad No 1 Presentado Por: Richard Fabián Urrego Urrego 1. ¿Qué relación encuentra entre la administración pública esbozada en la lectura y la administración pública moderna? Algunos de los aspectos diferenciales entre el concepto de la Administración planteada por el documento y la actual administración pública actual son: Administración Pública Esbozada en el Documento Administración Pública Moderna Centralización Descentralización Espesa capa funcionaria Restructuraciones de plantas
Enviado por rifaur2001 / 731 Palabras / 3 Páginas -
Administración de servicios Cuestionario No.3
Administración de servicios Cuestionario No.3 1.- ¿Cómo se busca la ventaja diferencial competitiva en el mercado? Una compañía tiene ventaja competitiva cuando cuenta con una mejor posición que los rivales para asegurar a los clientes y defenderse contra las fuerzas competitivas. Existiendo muchas fuentes de ventajas competitivas: elaboración del producto con la más alta calidad, proporcionar un servicio superior a los clientes, lograr menores costos en los rivales, tener una mejor ubicación geográfica, diseñar un
Enviado por ruiz_3 / 1.843 Palabras / 8 Páginas -
Cuestionario de Practica EGEL Administración
Cuestionario de Practica EGEL Administración 1. Es la serie de actividades laborales de una organización que agrega valor a cada etapa de la materia prima hasta el producto terminado. 1. Planeación 2. Cadena de valor 3. Estrategias 4. Cadena de servicio 1. Es la combinación de un análisis interno y externo de la organización, para identificar los recursos y capacidades específicas de una organización. 1. Matriz FODA 2. Administración estratégica 3. Matriz de portafolios del
Enviado por jdbc12 / 810 Palabras / 4 Páginas -
Tarea CUESTIONARIO DE ADMINISTRACION
CUESTIONARIO DE ADMINISTRACION 1.- Es el proceso de diseñar y mantener ambientes en los que individuos que colaboran en grupos, cumplen eficientemente objetivos seleccionados: La administración 2.- Cual es el objetivo de los administradores: Crear un excedente 3.- Grupo de personas que colaboran para generar un excedente: organizaciones 4.- En las Organizaciones de negocios cual es el excedente: La utilidad 5.- Cuales son las 5 funciones o proceso administrativos de la administración: Planear, organizar, integrar
Enviado por juanaosorio / 2.779 Palabras / 12 Páginas -
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CUESTIONARIO DE LA LECCIÓN 13 A LA 16
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PANAMÁ Centro regional universitario tecnológico DE AZUERO Facultad Industrial. Lic. Logística y Transporte Multimodal. Presentado por: Dayanara González Yamireth Pimentel Víctor Correa Emanuel Bravo Profesor: Bernal, Bolívar. ________________ ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CUESTIONARIO DE LA LECCIÓN 13 A LA 16 1. Qué se entiende por Planificación. La planificación es el proceso por el cual se obtiene una visión del futuro, en donde es posible determinar y lograr los objetivos, mediante la elección de
Enviado por esparatrabj / 1.878 Palabras / 8 Páginas -
Napoleón y la Administración Pública Moderna.
La lectura señala que la Francia moderna fue creada por la centralización, contribuyendo a la igualación humana y a la prosperidad social. Como el titulo lo adelanta, el autor nos sitúa en el contexto del fin de la Revolución Francesa, donde se vive una especie de caos con la muerte de la “autoridad real” y el supuesto triunfo de los ideales de la República; en donde las guerras y levantamientos ocurridos entre 1791 y 1799
Enviado por jesap007 / 1.081 Palabras / 5 Páginas -
Cuestionario del tema de la firma obesa de la administracion
Cuestionario de la firma obesa en la administracion. 1.- ¿Por qué el mundo no es un lugardinámico? Porque las fórmulas del éxito no se aplican igual de bien en todas las situaciones. Algunas veces están en conflicto y existen millones de formas para ponerlas en práctica. Lo que funciona en elambiente de mercado de hoy en día con los competidores podría no funcionar igual de bien mañana. Por eso el mundo es un lugar dinámico.
Enviado por fray_bartolome / 305 Palabras / 2 Páginas -
Cuestionario de motivacion administracion
https://quimicabasicacucei.files.wordpress.com/2013/02/logo-udg.png UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA ACTIVIDAD 3 UNIDAD 4 LIC. ADMINISTRACION GILBERTO DE JESUS CERVANTES HDEZ 1º ¿Qué es la motivación? Proceso para que un individuo realice grandes esfuerzos por alcanzar las metas organizacionales, condicionado por la capacidad en el intento por satisfacer alguna necesidad individual. * 2º Primeras teorías sobre la motivación. Jerarquía de necesidades de Maslow Teoría X y Y de McGregor Teoría de la motivación e higiene de Herzberg * 3ºJerarquía de necesidades
Enviado por Gilberto250694 / 1.384 Palabras / 6 Páginas -
Trabajo cuestionario de Administración
1. ¿Qué es la escuela de sistemas? Teoría interdisciplinaria, la empresa es un sistema abierto, por la constante interacción con el entorno. 1. ¿Por qué se dice que la empresa es un sistema abierto? Por la constante interacción con el entorno internamente 1. Asigna la categoría de supra sistema, sistema y subsistema al siguiente conjunto de palabras de manera correcta: UNAM → Supra sistema FESC → Sistema Lic. Contaduría → Subsistema 1. Menciona los elementos
Enviado por Mariana Lorena RM / 653 Palabras / 3 Páginas -
Cuestionario 1. ¿Qué es administración?
Universidad Tecnológica de El Salvador Facultad de ciencias Empresariales Escuela de administración y Finanzas Licenciatura en contaduría Pública, Administración y Mercadeo Materia: Administración Catedrático: Lic. Max Valladares Sección: 06 Aula: 205 Alumna Carnet Palacios Vásquez, Ingrid Nataly 12-5674-2014 Fecha: Viernes 12 de diciembre de 2014 Cuestionario 1. ¿Qué es administración? Es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el trabajo de de los miembros de la organización y de alcanzar el recurso disponible
Enviado por Nataly Palacios / 528 Palabras / 3 Páginas -
Cuestionario de Administración .
Universidad Galileo – IDEA Curso: Administración 1 Trimestre: Enero – Marzo 2016 Tutor 03795 TAREA N° 1 SEMANA 1 1. ¿Cómo definiría usted la administración? ¿Difiere su definición de la expuesta en el libro? Es el proceso mediante el cual se diseña y mantiene un ambiente en el que individuos que trabajan en grupos cumplen metas específicas de manera eficaz. Ejemplo del proceso de Administración en TyT: 1. ¿Cuáles son las funciones gerenciales? * Planear
Enviado por canchitajohana / 684 Palabras / 3 Páginas -
Administracion - Cuestionario
MATEMÁTICAS FINANCIERAS SERIE 3 1.- Escribe brevemente la definición de los siguientes términos: a) Anualidad b) Renta c) Período de renta d) Plazo de la anualidad. 2.- Escribe la definición y da un ejemplo de las siguientes anualidades: a) A. Cierta b) A. Contingente c) A. Simple d) A. General e) A. Vencida u ordinaria f) A. Anticipada g) A. Inmediata h) A. Diferida 3.- Menciona a que tipo de anualidad pertenece cada uno de
Enviado por Aarón Ramos / 2.821 Palabras / 12 Páginas -
Cuestionario sobre Administración de empresas
1. Elige y visita una Pyme (pequeña o mediana empresa), como una cafetería o clínica veterinaria. (Cafe 1. Entrevista al personal y al gerente general sobre sus procesos administrativos. 2. Con base en las entrevistas y las observaciones realizadas, responde lo siguiente: 1. ¿Cuál es su finalidad (propósito) como organización? LA finalidad sde café congracia es enseñarle a la gnte la cultura del café, que no es simplemente servirlo y ya que hay algo mucho
Enviado por Cathy Molina Bonilla / 688 Palabras / 3 Páginas -
Administración Cuestionario
1. Define en tus propias palabras qué es Administración Es un proceso social que tiene como objetivo planear, ordenar, administrar, organizar y dirigir ya sea proyectos, organizaciones, planes sociales o económicos. 1. ¿Cuáles son los principios que enumera Henry Fayol? Henri Fayol el creo las cuatro tipos de Administración. * La administración es universal * La administración es especifica * Unidad de tiempo * Unidad jerárquica de la administración 1. En cuanto a tu labor
Enviado por libiersnow / 3.325 Palabras / 14 Páginas -
Administración Cuestionario
1. Define en tus propias palabras qué es Administración Es un proceso social que tiene como objetivo planear, ordenar, administrar, organizar y dirigir ya sea proyectos, organizaciones, planes sociales o económicos. 1. ¿Cuáles son los principios que enumera Henry Fayol? Henri Fayol el creo las cuatro tipos de Administración. * La administración es universal * La administración es especifica * Unidad de tiempo * Unidad jerárquica de la administración 1. En cuanto a tu labor
Enviado por libiersnow / 3.325 Palabras / 14 Páginas -
TAREA 1 CUESTIONARIO PARA ANALIZAR INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION
TAREA 1 CUESTIONARIO PARA ANALIZAR MATERIA: INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION PROFESOR: FILEMON ALVARADO ALUMNO: GUILLERMO RAMIREZ GARCIA 1.¿Como definiria usted la administracion? ¿Difiere su definicion de la expuesta en el libro? Explque R:La defnicion que tengo de la administracion es al estabelcimiento, busqueda y logro de objetivos en forma grupal donde se lleve la maxima eficiencia para lograr las metas 2.¿Cuales son las funciones gerenciales? R:Las funciones generales se dividen en 5 partes las
Enviado por Memo198900 / 1.400 Palabras / 6 Páginas