Analisis Interno Y Externo De La Organizacion ensayos gratis y trabajos
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Analisis Externo
ANÁLISIS EXTERNO: El segundo componente del proceso de administración estratégica es el análisis del ambiente operativo externo. Su objetivo consiste en identificar las oportunidades y amenazas. En esta etapa se deben examinar tres ambientes interrelacionados: 2.1 El inmediato, o de la industria donde opera la organización, 2.2 El ambiente nacional, y 2.3 El macro ambiente. Analizar el ambiente inmediato involucra una evaluación de la estructura competitiva industrial de la organización, que incluye la posición competitiva
Enviado por lamaraviia / 1.134 Palabras / 5 Páginas -
Analisis Organizacional
Introducción El tema principal a tratar en este informe es el análisis organizacional de una Empresa o grupo de personas que se unen para la prestación de un servicio o bien, en busca de una meta a alcanzar, cuyo objetivo puede ser lucrativo o no necesariamente. Podemos definir que la organización debe alinearse a un entorno el cual influirá directamente es su funcionamiento. Tenemos el entorno interno; como ambiente laboral, relaciones interpersonales, cultura organizacional propia,
Enviado por layo619 / 6.036 Palabras / 25 Páginas -
Análisis Externo España
1.2 Identificación de necesidades: Artículos prácticos para transportar mochilas evitando llevarlas encima mientras circulas por la vía urbana en bicicleta. 1.3 Identificación del comprador:El comprador de este tipo de productos se acerca más a un perfil joven, estudiante, dinámico que se desplaza por la zona urbana diariamente. Añadiendo también que está destinado también al resto de público en general. 1.4 Segmentación: - Geográfica: La ubicación de este tipo de productos sería en
Enviado por bac.mola / 2.204 Palabras / 9 Páginas -
Factores Internos Y Externos Que Atentan Contra La Seguridad Nacional
Factores Internos y Externos atentan contra la Seguridad y Defensa Nacional. Venezuela se ha caracterizado siempre por ser una nación pacífica y amable, pero esto no quiere decir que escapa a la posibilidad de sufrir de atentados y conflictos que puedan alterar su seguridad y defensa alterando la paz nacional. Es bien sabido que la violencia y la anarquía no se considera recursos válidos para lograr algún tipo de justicia, pero siempre están como una
Enviado por Dirtha Rojas / 2.916 Palabras / 12 Páginas -
ANALISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE CAPACITACION DEL PERSONAL EN UNA ORGANIZACIÓN
Capítulo I Introducción El tema “ANALISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE CAPACITACION DEL PERSONAL EN UNA ORGANIZACIÓN” será estudiado por alumnas de sexto semestre de la Licenciatura en Administración, debido que es de interés para nosotras investigar más acerca de este tema porque hemos tenido la oportunidad de ver que en algunas empresas no llevan a cabo sistemas de capacitación para sus empleados y por ende se reflejan los conflictos y el mal desempeño laboral.
Enviado por burrulo / 3.492 Palabras / 14 Páginas -
ANALISIS EXTERNO
ANALISIS EXTERNO Análisis PESTE: Aspectos Político - Legales, Económicos, Sociales, Tecnológicos y Ecológicos que pudieran afectar al proyecto en un corto plazo. Conclusiones al análisis PESTE: Resumen de Oportunidades y Amenazas ¿Cuáles serán las demandas que nos planteará el entorno? ¿Qué tipo de dificultades y obstáculos pueden entorpecer nuestra capacidad de respuesta? Posibles oportunidades externas Posibles amenazas externas Cambio en hábitos de consumo en favor de la oferta de la Compañía Ingreso de competidores
Enviado por bapalomo / 986 Palabras / 4 Páginas -
Analisis Del Entorno De La Organizacion
ENTORNO ECONOMICO Su estudio es muy importante ya que las condiciones presentan cambios permanentes. Las variables que se deben considerar a nivel de diagnóstico, de políticas y de tendencias deben ser revisadas a nivel internacional y nacional y en particular para la región atendida por la empresa; son las siguientes: • Análisis de las tasas de crecimiento del PIB a nivel general y percápita. • Análisis del crecimiento y perspectivas de desarrollo de la actividad
Enviado por JorgeRobles / 764 Palabras / 4 Páginas -
ANALISIS ENTRE EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
Desde la perspectiva en una empresa, la importancia del comportamiento organizacional van de la mano con las actividades grupales en el ámbito del quehacer diario dentro de una empresa u organización, asimila conceptos tan útiles como la colaboración, la clasificación de aptitudes personales, personalidad, liderazgo y sobre todo organización; que conjuntamente la empresa y el personal que labora dentro de ella, toman como herramientas para incrementar su productividad, eficacia y la calidad de los productos
Enviado por CHEMISTONE / 251 Palabras / 2 Páginas -
Análisis Organizacional bajo el Enfoque de Sistema.
Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado Decanato de Administración y Contaduría Especialización en Contaduría, Mención Auditoria ENSAYO Análisis Organizacional bajo el Enfoque de Sistema. Lcda. Lisbeth Abello. Barquisimeto, 02 de febrero de 2013. Introducción: Es necesario conformar una nueva visión de la empresa desde un enfoque sistémico, de tal manera que pueda ubicar al auditor como un componente de dicho sistema, encargado de proteger el buen funcionamiento del sistema de control interno (subsistema a nivel empresa), además,
Enviado por SttephanyRojas / 1.627 Palabras / 7 Páginas -
FACTORES INTERNOS Y EXTERNOS QUE AFECTAN CONTRA LA SEGURIDAD Y DEFENSA
Division del territorio nacional para la seguridad y Denfensa nacional (Ley organica de seguridad y defensa) Artículo 14.- A los fines de la presente Ley, el territorio nacional será dividido en regiones atendiendo a las necesidades de seguridad, defensa y desarrollo. El Presidente de la República, oído el Consejo Nacional de Seguridad y Defensa, determinará la organización y régimen de esta división territorial. Artículo 15.- Se declara de utilidad pública, a los fines de la
Enviado por DANIIGABY / 319 Palabras / 2 Páginas -
Oido Externo E Interno
Oido externo El oido externo comprende dos partes: la oreja y el conducto auditivo externo. Oreja (pabellón auricular) Es una estructura situada a ambos lados de la cabeza, anterior a la apófisis mastoides y posterior a la articulación temporo mandibular. Configuración externa Se describen una cara medial y una circunferencia. Cara lateral. En suparte media presenta una excavación profunda, la concha auricular. A su alrededor se disponen cuatro salientes: A: el hélix, pliegue curvilíneo que
Enviado por adri92 / 3.177 Palabras / 13 Páginas -
Analisis Externo De Mercadona
ENTORNO EXTERNO 1. Análisis del entorno general de la empresa - Entorno político legal: En España se caracteriza por un régimen político democrático estable con una fuerte estado de bienestar. Esto afecta en doblemente en la marcha de la empresa. Por un lado, el ambiente de estabilidad y seguridad política afecta favorablemente a la marcha y crecimiento de Mercadona S.A. Y por otro el fuerte estado de bienestar exige altos pagos de impuestos para su
Enviado por abril9423 / 714 Palabras / 3 Páginas -
El análisis de los enfoques de liderazgo y las nuevas tendencias en el manual de la organización del siglo XXI
RESUMEN: Los cambios y transformaciones del entorno y organizaciones del siglo XXI, hacen que emerja la participación de personas que orienten procesos de aprendizaje y adaptación. Esto implica ejercer el liderazgo. El objetivo general de esta investigación es analizar planteamientos sobre el papel de los líderes y nuevas tendencias del liderazgo en las organizaciones del siglo XXI. El Estudio es de tipo documental. Entre las conclusiones más resaltantes se destaca que para dirigir las organizaciones
Enviado por diablo69 / 420 Palabras / 2 Páginas -
Componenetes Internos Y Externos De Una Computadora
• COMPONENTES INTERNOS TARJETA MADRE Este es el componente principal de una PC, es quien integra a todos los demás componentes. Mediante ella, todos los componentes interactúan y se comunican para realizar procesos. • COMPONENTES INTERNOS El MICROPROCESADOR El microprocesador es un circuito integrado que contiene todos los elementos necesarios para conformar una "unidad central de procesamiento", también es conocido como CPU (por sus siglas en inglés: Central Process Unit). En la actualidad este componente
Enviado por 751983 / 4.652 Palabras / 19 Páginas -
Factores Internos Y Externos Que Afectan La Seguridad De La Nacion
Factores Internos Y Externos Que Afectan La Seguridad De La Nacion Factores Internos y Externos Venezuela siempre se ha caracterizado por ser nación de gente amables y pacificas pero por esto no se escapa de sufrir de atentados y conflictos que puedan arriesgar la seguridad y defensa de la nación alterando de este modo la paz y tranquilidad, existen enfrentamientos que pueden ser internos y externos, la Fuerza Armada Nacional enfrenta esta situaciones poniendo a
Enviado por rosa_lara / 317 Palabras / 2 Páginas -
Fuentes De Reclutamiento Externo E Interno
FUENTES DE RECLUTAMIENTO EXTERNO E INTERNO Fuentes de Reclutamiento Interno • Resultados obtenidos por el candidato interno en las pruebas de selección a los que se sometió para su ingreso en la empresa. • Resultados de las evaluaciones de desempeño del candidato interno. • Resultados de los programas de entrenamiento y de perfeccionamiento en que participó el candidato interno. • Análisis y descripción del cargo que ocupa el candidato interno en la actualidad y del
Enviado por clao24 / 228 Palabras / 1 Páginas -
Definición y aplicación de la capacidad de análisis de la dinámica de la organización empresarial, los elementos de control y elementos para la implementación de la administración de la farmacia
INTRODUCCION Este trabajo se lo ha realizado teniendo en cuenta que el estudiante al terminar su carrera se va a enfrentar con la realidad de manejar un establecimiento farmacéutico y es donde va a poner a prueba todo el conocimiento adquirido, como su liderazgo, capacidad de manejo de personal, resolución de problemas, manejo de recurso tecnológico, saber que no debe dejar nada al azar, planearlo todo ser una persona proactiva, ir a la par con
Enviado por dianamarch / 1.920 Palabras / 8 Páginas -
Analisis Externo Para Creacion Empresa Animales
1. ANALISIS EXTERNO DE LOS FACTORES QUE INFLUYEN EN LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL. Desde el punto de vista político... Actualmente estamos viviendo una crisis que lógicamente afectara al inicio de nuevos comercios. Una de las leyes político-económicas que mas nos va a afectar en la subida de impuestos comenzará a partir del 1 de julio. Estos impuestos se refieren al aumento del IVA, convirtiendo un 18% el IVA general y un 8% el IVA reducido. También
Enviado por sandra5555 / 5.095 Palabras / 21 Páginas -
Paradigmas En El Analisis Organizacional
PARADIGMAS EN EL ANÁLISIS ORGANIZACIONAL: Los estudios sobre auto organización se basan en la manera de pensar y cómo funcionan las organizaciones, los paradigmas se refieren a un modo básico que determina una forma de pensar, incluyen además valores ocultos que se usan por el analista, y sirven para explicar sus conclusiones. Sirven para buscar soluciones a algún problema, en la conducción institucional un paradigma se exterioriza razonando. Interviene en el significado de paradigma, hipótesis,
Enviado por pepezarate / 652 Palabras / 3 Páginas -
ANÁLISIS DEL MACRO Y MICROENTORNO DE LA ORGANIZACIÓN
MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN CON MENCIÓN EN GERENCIA EMPRESARIAL BANCO SCOTIABANCK MAESTRANTES Bocanegra Campos Ernesto Chaname Fernandez, Hebert Samame Villegas, Roberto Frank Sarmiento Gottisch, Sara Takayama Escurra, Milagros Elizabeth Vasquez Lopez, Fernando Lambayeque, de Marzo del 2,013 INDICE INTRODUCCIÓN 3 TEMA II. ANÁLISIS DEL MACRO Y MICROENTORNO DE LA ORGANIZACIÓN 4 TEMA III. ANÁLISIS DEL LOGRO Y PÉRDIDA DE LA VENTAJA COMPETITIVA DE LA EMPRESA 8 TEMA IV. ANÁLISIS DE LAS ESTRATEGIAS Y SU IMPLANTACIÓN
Enviado por ABACO / 2.060 Palabras / 9 Páginas -
1. Identificación Y Toma De Acciones Para Garantizar La Adecuada Satisfacción De Las Necesidades Y Expectativas De Los Clientes Internos Y Externos De La Empresa.
A. ISO 26000:2010 B. Título de la Norma Objetivo / Propósito de la Norma Metodología Propuesta para su Implementación Organismos Certificadores Autorizados Responsabilidad Social * Integrar la experiencia internacional en responsabilidad social. * Ayudar a las organizaciones a pasar de las buenas intenciones a las buenas acciones y al desarrollo sostenible. * Responsabilidad por los impactos que sus decisiones y actividades ocasionan a la sociedad y el medio ambiente a través de un comportamiento transparente
Enviado por germanbetta / 376 Palabras / 2 Páginas -
Factores Internos Y Externos Que Afectan Contra La Seguridad Y Defensa
Temas Variados / FACTORES INTERNOS Y EXTERNOS QUE AFECTAN CONTRA LA SEGURIDAD Y DEFENSA FACTORES INTERNOS Y EXTERNOS QUE AFECTAN CONTRA LA SEGURIDAD Y DEFENSA Composiciones de Colegio: FACTORES INTERNOS Y EXTERNOS QUE AFECTAN CONTRA LA SEGURIDAD Y DEFENSA Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 582.000+ documentos. Enviado por: DANIIGABY 13 febrero 2013 Tags: Palabras: 319 | Páginas: 2 Views: 30 Division del territorio nacional para la seguridad y Denfensa nacional (Ley
Enviado por andarte / 358 Palabras / 2 Páginas -
Reventa de inventario en mercado externo e interno
Control 2: Reventa de inventario en mercado externo e interno. • Mercado Interno: Las compras son a un plazo que varía entre 30-45 días. • Mercado Externo: Compra por cartas de crédito que se pagan a 90 días. Los productos que vende son pagados en efectivo, cheque al día y tarjeta de crédito, en el caso de pago con tarjeta de crédito el pago es en un máximo de 10 días. Ciclo del efectivo: 1.
Enviado por hectorp / 782 Palabras / 4 Páginas -
Organizacion, Analisis
ORGANIZACIÓN Las organizaciones o empresas requieren de organización para que funcionen mejor y produzcan mejores resultados, ya que esta es una importante función administrativa que sirve de base a la estrategia organizacional que es una herramienta que se utiliza para armonizar recursos, ya que la empresa requiere que la organización se vaya modificando y actué dinámicamente y no se le haga tan complejo al realizar cambios interna o externamente. Es importante que la organización defina
Enviado por negitahuchi / 383 Palabras / 2 Páginas -
Ventajas De Reclutamiento Interno Y Externo
Ventajas del reclutamiento interno • Evita atrasos para ejercer el puesto ya el trabajador estaría ascendiendo de inmediato. El candidato no necesitaría una extensa inducción en el puesto ni integración en la empresa. • Es menos probable que la contratación sea errónea ya que se conoce al trabajador, ha sido evaluado y en la empresa ya existe un concepto sobre él. Para los empleados es un motivo de motivación yaque tendrán opciones de ascender y
Enviado por marita14 / 213 Palabras / 1 Páginas -
Factpres Internos Y Externos La Seguridad Nacional
Introducción En Venezuela a pesar de ser una nación sin problemas existe siempre la posibilidad de ser atacada o alterar la paz bien sean internos o externos. Podremos observar que uno de los principales ataques a la nación es la guerrilla, secuestro y contrabando y para ello la constitución tiene artículos que protegen contra el atento a la seguridad y defensa de la nación. Factores Internos y Externos Venezuela siempre se ha caracterizado por ser
Enviado por roserter / 1.886 Palabras / 8 Páginas -
Factores Que Inciden En El Sistema De Control Interno De Una Organización.
RESUMEN Este artículo es de gran importancia ya que analiza los factores que inciden en el funcionamiento del sistema de control interno organizacional, tomando como base que el control interno es un elemento fundamental para el correcto cumplimiento de los objetivos de las organizaciones, este también está sujeto a regulaciones nacionales e internacionales, pero que es responsabilidad de la gerencia su puesta en marcha y óptimo funcionamiento. Se tiene en cuenta dos aspectos fundamentales que
Enviado por fiannita19 / 311 Palabras / 2 Páginas -
Ventajas Y Desventajas Del Reclutamiento Interno Y Externo
DESVENTAJAS Y VENTAJAS DEL RECLUTAMIENTO INTERNO Y EXTERNO Ventajas del reclutamiento interno • Es más económico para la empresa, pues evita gastos de anuncios de prensa u honorarios de empresas de reclutamiento, costos de recepción de candidatos, de admisiones integración del nuevo empleado, etc. • Es mas rápido, evita las demoras del reclutamiento externo, la expectativa por el día en que se publicara el anuncio de prensa, la espera de los candidatos, la posibilidad de
Enviado por LESLIEDELUNA / 781 Palabras / 4 Páginas -
Analisis Externo Del Reino Del Dragon De Oro
“El reino del dragón de oro” Isabel Allende Descripción externa: Esta obra es una novela que está compuesta por 333 páginas divididas en 19 capítulos, así mismo toda la novela está dividida en 1,832 trozos que a su vez están constituidos de 1 a 20 renglones. Por lo que la estructura se encuentra algo variada. (También tomamos como trozo cada línea de conversación) Breve relación bibliográfica: El reino del dragón de oro es la segunda
Enviado por ladypolloe / 941 Palabras / 4 Páginas -
MOTIVACION ¿DESEO INTERNO O EXTERNO?
MOTIVACION, ¿DESEO INTERNO O EXTERNO? Muchos piensan que el dinero, los carros, las casas enormes, la fama y la fortuna son las metas que tanto anhelamos los seres humanos pero en realidad estas cosas materiales son solo un espejismo, una fantasía, una imagen falsa que el mundo exterior nos presenta diariamente nuestros anhelos verdaderos se encuentran en nuestro interior, para lograr que alguien haga algo, hay que hacer que esa persona en realidad lo desee
Enviado por angela95 / 1.379 Palabras / 6 Páginas -
Análisis Organización
A) Describir las condiciones iníciales y cuáles son los atractores que influyen en la situación narrada. Las condiciones iniciales de la película son : el protagonista de la película ha perdido la noción del tiempo y desde muy pequeño en los momentos cruciales se ha desarrollado un agujero negro del olvido, su infancia se ha visto marcado por lo que no puede recordar, las vidas rotas de los amigos que lo rodean Kaileigh, Lenny Y
Enviado por claudiomente / 1.138 Palabras / 5 Páginas -
Análisis FODA de la Organización VTR GLOBALCOM
Análisis FODA de la Organización VTR GLOBALCOM: FORTALEZAS: * La Organización participa en tres grandes Mercados las cuales son Telefonía, Tv Cable y Banda Ancha en las cuales la Competencia más directa es con Telefónica que al igual que VTR GLOBALCOM es una transnacional de grandes proporciones, con capitales bastantes altos, y es aquí donde ciertas fortalezas son las que posicionan a la Organización por sobre la competencia: * Una de las grandes fortalezas que
Enviado por maxipalominos / 762 Palabras / 4 Páginas -
Analisis Y Diseño De Formas En Las Organizaciones
ANALISIS Y DISEÑOS DE FORMAS EN LAS ORGANIZACIONES 3.1. GENERALIDADES 3.1.1. NECESIDAD DE LAS FORMAS Dos factores que motivaron el mejoramiento y desarrollo de las formas administrativas fueron la expansión de la imprenta y la especialización de labores. La primera hizo posible las formas, la segunda con motivo de la especialización del trabajo las hizo necesarias. 3.1.2. DEFINICION DE UNA FORMA Una forma es cualquier documento impreso destinado a que en él se anoten datos,
Enviado por talaka / 2.651 Palabras / 11 Páginas -
Factores Que Inciden En El Sistema De Control Interno De Una Organización.
Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Informes De Libros / Factores Que Inciden En El Sistema De Control Interno De Una Organización. Factores Que Inciden En El Sistema De Control Interno De Una Organización. Informe de Libros: Factores Que Inciden En El Sistema De Control Interno De Una Organización. Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 660.000+ documentos. Enviado por: fiannita19 23 marzo 2013 Tags: Palabras: 311 | Páginas:
Enviado por kryxz / 635 Palabras / 3 Páginas -
Análisis De Los Procesos De Control Utilizados En El Departamento De Distribución Y Logística De Alimentos Munchy, C.A. Y Su Relación Con El Crecimiento De La Organización
INTRODUCCIÓN El trabajo de investigación desarrollado a continuación que lleva como título “Análisis de los Procesos de Control Utilizados en el Departamento de Distribución y Logística de Alimentos Munchy, C.A. y su Relación con el Crecimiento de la Organización” se ha realizado atendiendo las necesidades de dicho departamento en cuanto a eficiencia y eficacia se refiere ante sus clientes, lo cual es fundamental para el desarrollo de la Organización. Alimentos Munchy, C.A. es una empresa
Enviado por Franyeli2013 / 19.312 Palabras / 78 Páginas -
Factores Internos E Externos De La Independencia
Los factores internos y externos a principios del siglo XIX en la Nueva España desembocaron en el movimiento de Independencia encabezado por un sector radical de criollos. Los esfuerzos de España, para aliviar a través de las reformas borbónicas su presencia en las colonias que detentaba, fracasaron y su situación se agudizo con el encarcelamiento del rey Fernando VII, hecho que sirvió como detonante ante la posibilidad que vislumbraron los grupos inconformes. Las influencias externas
Enviado por aliciam22 / 1.004 Palabras / 5 Páginas -
Análisis Histórico De Las Organizaciones Políticas Preestatales
TEORIA DEL ESTADO Análisis Histórico De Las Organizaciones Políticas Preestatales PRESENTACION: En el siguiente trabajo, realice una investigación acerca de las organizaciones políticas antiguas en el imperio romano, abordando los múltiples autores, pensadores y filósofos que ayudaron a explicar más acerca del estado, la política y la sociedad. Bien mi trabajo contiene un índice el cual indicara perfectamente donde están situado los temas, un desarrollo conceptualizado, mis conclusiones generales acerca de la investigación, un glosario
Enviado por paddbatcat / 9.256 Palabras / 38 Páginas -
Paradigmas Del Analisis Organizacional
Paradigmas En El Analisis Organizacional Lectura 1: PARADIGMAS EN EL ANÁLISIS ORGANIZACIONAL Los paradigmas se refieren a un modo básico que justifica el hacer algo o determina una particular forma de pensar acerca de algo. Un paradigma es reconocible por debajo de muchas afirmaciones superficiales. Los paradigmas incluyen valores subyacentes que son utilizados por el observador, el analista o el operador organizacional, y constituye el marco de referencia para explicar sus conclusiones. En el campo
Enviado por ariday_aries / 8.715 Palabras / 35 Páginas -
Factores Internos Y Externos Que Influyen En El Estudio
Introducción Observamos que los jóvenes universitarios en el momento de estudiar tienen dificultad debido a ciertos factores que impiden que su rendimiento sea beneficioso, pues no tienen esa voluntad, motivación, no hay una concentración de su parte, por lo que este debe tener sus objetivos claros y una actitud muy particular frente al conocimiento y alcanzar la meta esperada de la manera más acertada. Este hecho nos lleva a plantear la siguiente pregunta ¿de qué
Enviado por branagh1216 / 2.296 Palabras / 10 Páginas -
Análisis Econométrico Producto Interno Bruto Economía Cerrada Y Sin Participación Del Gobierno
CONTENIDO Introducción 3 Objetivos 3 Objetivo General Objetivos Específicos Referencia Teórica 4 Metodología 4 Especificación del Modelo 5 Modelo Estimado 5 Pruebas de Linealidad 6 Gráfico, Regresión, Correlación y Varianza Pruebas de Normalidad 9 Gráfico y Jarque-Bera Pruebas de Autocorrelación 10 Gráfico y Durbin-Watson Pruebas de Heteroscedasticidad 12 Gráfico, White y Kb Pruebas de Multicolinealidad 14 Gráfico, regresión, correlación, varianza. Solución: Primeras diferencias 16 Conclusiones 20 Referencias 20 Anexos 21 Análisis Econométrico Producto Interno Bruto
Enviado por rolandarzabe / 2.513 Palabras / 11 Páginas -
Análisis de la tipología de las organizaciones
ANALISIS COMPARATIVO Unidad 2: Análisis de la tipología de las organizaciones Actividad Integradora Analizando una organización Fecha de Inicio: 2013-04-25 Fecha de Entrega: 2013-05-02 NO se permiten entregas anteriores NO se permiten entregas posteriores Objetivo de Aprendizaje: Hacer una síntesis de las teorías de las organizaciones estudiadas en el curso y aplicarlo en el análisis de una organización de su entorno. Introducción a la Actividad: Hasta este momento del curso has conocido cinco de las
Enviado por claudia0210 / 340 Palabras / 2 Páginas -
Analisis Organizacional
ANALISIS ORGANIZACIONAL DE ALMACENES ÉXITO S.A. Hoy, para que una empresa logre alcanzar una posición solida en el mercado debe tener políticas claras, objetivos y metas alcanzables que le permitan cumplir su misión, visión y fines sociales. La organización de una empresa para llevar a cabo dichos propósitos es primordial, pues por medio de esta se puede medir el grado de desarrollo, de respuesta a los cambios externos e internos como el cambio de algún
Enviado por jjsuarez9090 / 1.431 Palabras / 6 Páginas -
ANÁLISIS EXTERNO PESTEL
ANÁLISIS PESTEL DE EL COLEGIO MARCO SALAS YEPEZ “MASAY” El análisis PESTEL es una forma de investigación completa de la empresa de la cual podremos determinar factores muy influyentes para la misma y delimitar el campo productivo. POLITICO – LEGALES.- Considerando el criterio de la MEC que es el ministerio de la educación y cultura de Ecuador en su documento del plan decenal manifiesta algunos nudos críticos por los cuales tuvo que atravesar la educación
Enviado por smortega / 2.404 Palabras / 10 Páginas -
ANALISIS EXTERNO KRAFT FOODS
ANALISIS EXTERNO DE LA EMPRESA KRAFT FOODS PERU S.A. 1. ANALISIS DE LAS CINCO FUERZAS DE PORTER 1.1. ENTRADA DE NUEVOS COMPETIDORES (COMPETIDORES POTENCIALES) El mercado de galletas se divide en dos categorías dulces y saladas, las galletas dulces poseen una preferencia del mercado del 63% y las saladas de 37%. Pese a ser un mercado muy fragmentado existen empresas que mantienen participaciones significativas, como con su marca: Alicorp SA con (Victoria y Fénix) y
Enviado por NMC2013 / 2.381 Palabras / 10 Páginas -
Analisis Organizacional Pelicula ANTZ
Caso II – Video ANTZ Definir organización: La organización en el video, corresponde al hormiguero. Allí es donde sucede la vida de los personajes. El hormiguero como organización, entendida de acuerdo a la definición planteada por Schlemenson: La organización constituye un sistema socio-técnico, interpersonal, deliberadamente creado para la realización de fines específicos configurados alrededor de un proyecto concreto, tendiente a satisfacer necesidades manifiestas y latentes de sus miembros y de una audiencia externa. Mantiene su
Enviado por tubi99 / 970 Palabras / 4 Páginas -
MODELO DE ANALISIS PARA EL DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2
• Definir los diferentes modelos de análisis Modelo de contingencias Modelo de Mintzberg Modelo de Hax y Majluf Modelo para armar (Do it yourself) • Especificar los elementos presentes en cada uno de los modelos de análisis Modelo de contingencias La diferenciación: Especialización de partes para reducir la complejidad de su entorno Segmentación de subsistemas que desarrollan atributos especiales respecto a los requerimientos de ambiente externo Existe la posibilidad de conflictos internos como resultado de
Enviado por castillin / 402 Palabras / 2 Páginas -
1. Identificación Y Toma De Acciones Para Garantizar La Adecuada Satisfacción De Las Necesidades Y Expectativas De Los Clientes Internos Y Externos De La Empresa.
Actividad unidad número cuatro; Jovany Pabón Para lograr lo anterior desarrolle las siguientes actividades en un documento Word. 1. Identificación y toma de acciones para garantizar la adecuada satisfacción de las necesidades y expectativas de los clientes internos y externos de la empresa. El Departamento Administrativo Para la Prosperidad Social e s una entidad del gobierno colombiano cuya misión es. “Crear condiciones de prosperidad en la población vulnerable, contribuir a la reconciliación de los colombianos
Enviado por jpabon / 737 Palabras / 3 Páginas -
Analisis De La Nueva Ley De Organizacion Judicial
Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, MonografiasEnsayos Gratis Acontecimientos Sociales / Analisis De La Nueva Ley De Organizacion Judicial Analisis De La Nueva Ley De Organizacion Judicial Documentos de Investigación: Analisis De La Nueva Ley De Organizacion Judicial Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 744.000+ documentos. Enviado por: Albert 25 mayo 2011 Tags: Palabras: 16690 | Páginas: 67 Views: 1497 Imprimir Documento Analisis De La Nueva Ley De Organizacion JudicialLeer Ensayo
Enviado por hurypaz / 642 Palabras / 3 Páginas -
Analisis Organizacional
1. ANALISIS ORGANIZACIONAL “La complejidad de la Organización” La organización como un sistema complejo de carácter socio técnico y adaptivo; un sistema en el cual se conjugan factores de índole política, cultural, económica y social. Estos factores se relacionan entre sí en forma complementaria, presentan oposiciones y procesos paralelos. Las directivas responden a una racionalidad compuesta, donde se cruzan las visiones e intereses de los múltiples grupos vinculados a la organización. El sentido del sistema
Enviado por gelyangulo / 3.860 Palabras / 16 Páginas -
ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN ECONÓMICA DEL ESTADO ANÁLISIS Y CRÍTICA DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO
ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN ECONÓMICA DEL ESTADO ANÁLISIS Y CRÍTICA DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO GONZALO GOSALVEZ SOLOGUREN EL LUGAR DE ENUNCIACIÓN DE LA ECONOMÍA PLURAL. La economía liberal durante las últimas décadas sigue siendo hegemónico y se expresa en una serie de teorías y de políticas internacionales como el Consenso de Washington, el Fondo Monetario Internacional o el Banco Mundial, también el modelo nacionalista y proteccionista, con ligeras variantes, han sido impulsados por potencias
Enviado por evelynanti / 1.641 Palabras / 7 Páginas