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Analisis Interno Y Externo De La Organizacion ensayos gratis y trabajos

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Documentos 951 - 1.000 de 106.172 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 31 de Julio de 2015
  • Analisis Organizacional Multiple

    Analisis Organizacional Multiple

    Una vez estructurado el quehacer organizacional en un marco estratégico, es necesario perfil lar un mecanismo de análisis que permita una visión de 360 grados desde un punto de vista de forma, y una percepción de las líneas subyacentes desde el punto de vista de fondo. Para ese efecto, un primer acercamiento puede realizarse relacionando el desempeño de la organización con las etapas del proceso administrativo, especificando los componentes de cada etapa asociados directamente con

    Enviado por AMMMMMMMMM / 2.452 Palabras / 10 Páginas
  • Entorno Interno Y Externo Empresa Bimbo En Perú

    Entorno Interno Y Externo Empresa Bimbo En Perú

    Base de Datos. Entorno Externo e Interno de Bimbo Perú. ENTORNO INTERNO LA EMPRESA Políticas de la empresa Bimbo quiere mantener políticas fijadas al lado humano, sin descuidar el motiva primordial de toda empresa: obtener utilidades La cultura organizativa de BIMBO, se identifica por la transparencia, ética, equidad interna, respeto, diversidad y por ofrecer un entorno seguro. MISION: Ser una empresa líder en panificación, altamente productiva y plenamente humana, comprometida a satisfacer las expectativas de

    Enviado por GloriaVasquez22 / 561 Palabras / 3 Páginas
  • Análisis de algunos de los factores que han contribuido a la creación de la organización del proceso de aprendizaje

    Análisis de algunos de los factores que han contribuido a la creación de la organización del proceso de aprendizaje

    ORGANIZACIÒN ESCOLAR La escuela es la comunidad organizada básica de educación y es a este nivel donde hay que tratar los problemas y las posibilidades de la innovación del currículum (Stenhouse, 1984, p. 222). En los años setenta, la Pedagogía institucional francesa (Lobrot, Lapassade) entendía el desarrollo de las organizaciones educativas como resultado de una tensión entre dos fuerzas, la de lo instituido y la de lo instituyente. Sin embargo, en la actualidad, lo organizativo

    Enviado por magnoliafebles / 3.849 Palabras / 16 Páginas
  • El Ambiente Externo De Las Organizaciones

    El Ambiente Externo De Las Organizaciones

    Enviado por Angelica B. Ruiz Contreras ________________________________________ ________________________________________ 1. Resumen 2. Sociedad pluralista 3. La organización y su entorno 4. Macroentorno. Las fuerzas indirectas 5. El medio externo tecnológico 6. El medio externo social 7. El medio externo: político y legal 8. Ético 9. Responsabilidad social de la alta dirección 10. Microentorno. Las fuerzas directas 11. Observación y análisis del entorno 12. Conclusiones 13. Bibliografía Resumen La interacción de los gerentes y del personal que

    Enviado por pabel1999 / 3.011 Palabras / 13 Páginas
  • Componentes Externos Y Internos Del Computador.docx

    Componentes Externos Y Internos Del Computador.docx

    FUNDAMENTOS DE TELECOMUNICACIONES UNIDAD 1.- SISTEMAS DE COMUNICACIÓN 1.1 IMPACTO DE LAS TELECOMUNICACIONES La telecomunicación («comunicación a distancia», del griego tele, "distancia" y del latín communicare) es una técnica consistente en transmitir un mensaje desde un punto a otro, normalmente con , señales, datos, imágenes, voz, sonidos o información de cualquier naturaleza que se efectúa a través de cables, medios ópticos, físicos u otros sistemas electromagnéticos».1 Es evidente que las Telecomunicaciones afectan todas las áreas

    Enviado por nniga / 295 Palabras / 2 Páginas
  • ANALISIS EXTERNO PEST

    ANALISIS EXTERNO PEST

    ANALISIS EXTERNO - PETS DEMOGRAFICO SOCIO CULTURAL ECONOMICO POLITICO- JURIDICO TECNOLOGICO En Honduras, donde la gran presencia bancaria en elsector financiero del país se debe a que el volumen de ahorro medio de un individuo o una familia es bajo, y por lo tanto sus posibilidades de adquirir activos en otras instituciones financieras no bancarias son realmente escasas o inexistentes. Por otra parte, las economías domésticas y las PYME’s no pueden aspirar en muchos casos

    Enviado por hilditaluz / 1.584 Palabras / 7 Páginas
  • El proceso de estudiar el entorno interno y externo de McDonald's

    El proceso de estudiar el entorno interno y externo de McDonald's

    El caso que desarrollamos a continuación comprende un proceso de exploración del ambiente interno y externo de McDonald’s, en el cual se analizan las oportunidades de mercado de la incorporación de un nuevo producto: McDonald’s Pizza. Cuando hablamos de análisis del ambiente se hace referencia a la acción que lleva a identificar las oportunidades del mercado y los riesgos, y proporciona los fundamentos para diseñar la estrategia de mercadeo. El análisis ambiental se concentra en

    Enviado por patty2892 / 235 Palabras / 1 Páginas
  • Análisis Externo

    Análisis Externo

    Análisis Externo de un Cyber Café Introducción La presente investigación hace referencia al tema del entorno externo dentro de un negocio, la característica principal es realizar un estudio de mercado correspondiente para tomar decisiones y sobre todo estar a la expectativa de cualquier suceso, es necesario que se elabore una visión estratégica del lugar en donde la empresa necesite dirigirse, identificar estrategias y elegir la mejor para bienestar de la empresa, los encargados de la

    Enviado por suly2691 / 1.144 Palabras / 5 Páginas
  • USUARIOS DE LA CONTABILIDAD INTERNOS Y EXTERNOS

    USUARIOS DE LA CONTABILIDAD INTERNOS Y EXTERNOS

    USUARIOS INTERNOS Y EXTERNOS USUARIOS EXTERNOS Existen 3 usuarios externos: Los acreedores: personas o instituciones a las que se les adeuda dinero. Los accionistas: personas físicas morales que han aportado sus ahorros para convertirse en propietarios de la empresa. Las autoridades gubernamentales: dada la obligación que existe por una parte y por la otra, el compromiso de las empresas de entregar un porcentaje de sus utilidades en forma de impuesto a las autoridades fiscales. Ejemplo:

    Enviado por 160161140363 / 412 Palabras / 2 Páginas
  • Factores Internos Y Externos Que Afectan Ala Negociacion

    Factores Internos Y Externos Que Afectan Ala Negociacion

    Tiempo: El tiempo es un factor importante y decisivo en las negociaciones. El tiempo espoder. Nunca se debe negociar cuando se tiene prisa o, al menos, el oponente no debenotarlo. Las presiones del tiempo hacen a los negociadores, en muchos casos, reducir susobjetivos, disminuir sus demandas y aumentar sus concesiones sin ser conscientes de ello.Tomarse tiempo para negociar tiene también un impacto psicológico. Se produce en elotro una sensación de frialdad, relajamiento, falta de dominio

    Enviado por aldojaz05 / 476 Palabras / 2 Páginas
  • PROCESOS DE TRABAJO Y SU IMPACTO EN EL CLIENTE INTERNO Y EXTERNO.

    PROCESOS DE TRABAJO Y SU IMPACTO EN EL CLIENTE INTERNO Y EXTERNO.

    Para enriquecer nuestros conocimientos, desglosaremos y definiremos los siguientes términos: Proceso de Trabajo: Conjunto de actividades humanas que, bajo una organización y división de trabajo interactúan con Objeto de trabajo y Medios de trabajo, formando parte del Proceso Productivo. Proceso Productivo: Conjunto de actividades que transforma Objetos de trabajo e insumos en productos, bienes o servicios. Elementos que conforman el Proceso de Trabajo: • Objeto de trabajo: Son las materias primas, productos intermedios o productos

    Enviado por Cristina1501 / 1.122 Palabras / 5 Páginas
  • Análisis del caso Entorno Externo

    Análisis del caso Entorno Externo

    Análisis del caso Entorno Externo American Connector operaba cuatro plantas en Estados Unidos y dos en Europa, la estrategia competitiva de la compañía estaba caracterizada por si énfasis en la calidad y la fabricación por encargo. Dentro de la compañía la calidad era motivo de orgullo, la gerencia y los trabajadores por igual creían que la calidad era clave del éxito competitivo de American Connector. Se consideraba que la fabricación por encargo era una ampliación

    Enviado por klaleph / 360 Palabras / 2 Páginas
  • Analisis Organizacional De Constructora

    Analisis Organizacional De Constructora

    ANTECEDENTES DE LA EMPRESA Huacaleros es una empresa principalmente fundada en Tapachula, Chiapas, en el año 2005 por el CP Jorge Alejandro Gordillo Domínguez y en CP Enrique Hernández Reyes en el rubro de la venta de aceros para obras con la intención de ser una comercializadora en todo el estado. Al momento de su fundación, la comercializadora formaba parte del grupo Gorsa y se manejaba centralizado a los procesos de este grupo. La empresa

    Enviado por ferchini12 / 3.191 Palabras / 13 Páginas
  • Diagnóstico Organizacional (Análisis FODA)

    Diagnóstico Organizacional (Análisis FODA)

    Diagnóstico Organizacional (Análisis FODA) FODA (en inglés SWOT), es la sigla usada para referirse a una herramienta analítica que permite trabajar con toda la información referente a una Institución; es útil para examinar sus Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas. Este tipo de análisis representa un esfuerzo para examinar la interacción entre las características particulares de una Institución y el entorno en el cual ésta compite. El análisis FODA tiene múltiples aplicaciones y puede ser usado

    Enviado por soledad9314 / 901 Palabras / 4 Páginas
  • FACTORES INTERNOS Y EXTERNOS QUE ATENTAN CONTRA LA SEGURIDAD Y DEFENSA NACIONAL

    FACTORES INTERNOS Y EXTERNOS QUE ATENTAN CONTRA LA SEGURIDAD Y DEFENSA NACIONAL

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIDAD EDUCATIVA “MANUEL MONGE” YUMARE - YARACUY Alumna: -Irma Perozo Profesora: -Libia Piña 5to Año Abril,2011. FACTORES INTERNOS Y EXTERNOS QUE ATENTAN CONTRA LA SEGURIDAD Y DEFENSA NACIONAL Venezuela, se ha caracterizado siempre por ser una nación pacífica y amable, pero esto no quiere decir que escapa ala posibilidad de sufrir de atentados y conflictos que puedan alterar su seguridad y defensa alterando la

    Enviado por luifer19 / 300 Palabras / 2 Páginas
  • Análisis Externo: Análisis del ambiente operativo de la empresa

    Análisis Externo: Análisis del ambiente operativo de la empresa

    • Estrategias a nivel funcional • Estrategias a nivel de negocios • Estrategia global • Estrategia a nivel corporativo • Implementación de la estrategia 1. Diseño de la estructura organizacional 2. Conflicto, política y cambio 3. Diseño de sistemas de control 4. Adecuación de la estrategia, la estructura y los controles • RETROALIMENTACION Análisis Externo: Análisis del ambiente operativo de la empresa. Determina Oportunidades y Amenazas estratégicas en el ambiente operativo de la empresa. Se

    Enviado por GFMM / 267 Palabras / 2 Páginas
  • ANÁLISIS ORGANIZACIONAL Y EMPRESA UNIPERSONAL. Aldo Schlemenson.

    ANÁLISIS ORGANIZACIONAL Y EMPRESA UNIPERSONAL. Aldo Schlemenson.

    La organización constituye un sistema socio-técnico integrado, constituido para la realización de un proyecto concreto, tendiente a la satisfacción de las necesidades de sus miembros y de una población o audiencia externa, que le otorga sentido. Está inserta en un contexto socioeconómico y político con el cual guarda relaciones de intercambio y de mutua determinación. Las 6 dimensiones relevantes son: 1.- El proyecto que sustenta a la organización: En el proceso de una organización el

    Enviado por Fley013 / 1.493 Palabras / 6 Páginas
  • Análisis del entorno externo

    Análisis del entorno externo

    Análisis del entorno externo Se debe de identificar las oportunidades y amenazas. El ejemplo que nos dan en la lectura es que durante el año 2004 se vendieron más de 690 millones de celulares y laptops, por lo que se reflejo que los clientes se gastaran más de 4000 millones de dólares en este tipo de tecnología. Una amenaza es una actividad que nos pueda retrasar en las actividades de una empresa, nos dan un

    Enviado por jorgema94 / 1.010 Palabras / 5 Páginas
  • Analisis Externo Telefonica

    Analisis Externo Telefonica

    Misión, visión y valores de Telefónica Misión La misión de Telefónica es ser una gran empresa de comunicaciones, móviles, fijas, de voz, de datos y de servicios; que está comprometido con sus grupos de interés por su capacidad de cumplir con los compromisos adquiridos con todos: clientes, empleados, accionistas y la sociedad de los países en los que opera. El empeño de la Compañía es el de obtener la satisfacción de sus clientes y su

    Enviado por davidsanven / 1.574 Palabras / 7 Páginas
  • Los Sentidos Y Los Sentimientos Como Puerta De Percepción Del Ambiente Interno Y Externo.

    Los Sentidos Y Los Sentimientos Como Puerta De Percepción Del Ambiente Interno Y Externo.

    Los sentidos y los sentimientos como puerta de percepción del ambiente interno y externo. Los sentidos son todos aquellos órganos por los cuales captamos todas esas sensaciones y estímulos del ambiente, provocando una reacción que pone en manifiesto los sentimientos que acompañan esas impresiones percibidas, presentándose en diferentes patrones de conducta. Los sentidos son la puerta de todo lo percibido y siempre generará distintas respuestas de acuerdo a lo que se piense y los valores

    Enviado por 26395470 / 279 Palabras / 2 Páginas
  • El análisis de crecimiento real del Producto Interno Bruto ( P. I. B), de Honduras (valores a precios constantes, año 2000) en el 2014

    El análisis de crecimiento real del Producto Interno Bruto ( P. I. B), de Honduras (valores a precios constantes, año 2000) en el 2014

    Al analizar el crecimiento real del Producto Interno Bruto ( P.I.B) de Honduras ( valores a precios constantes , año 2000) en el 2014, llama la atención: 1- Que los rubros de mayor crecimiento sean intermediación financiera con 8.3% y comunicaciones con 5.2% , seguidos por la agricultura con 2.7%. 2-El mínimo crecimiento de los rubros de manufactura ( 1.5%) y electricidad ( 1.3%). 3- El decrecimiento ( crecimiento negativo ) del sector construcción (

    Enviado por oscaarjc / 306 Palabras / 2 Páginas
  • Desarrollar planes de mercadotecnia internacional mediante la aplicación de factores económicos, culturales, sociales, políticos y legales, internos y externos, para comercializar un producto y/o servicio a través de la realización de un caso prácti

    Desarrollar planes de mercadotecnia internacional mediante la aplicación de factores económicos, culturales, sociales, políticos y legales, internos y externos, para comercializar un producto y/o servicio a través de la realización de un caso prácti

    INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL SECRETARÍA ACADÉMICA DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR PROGRAMA SINTÉTICO UNIDAD ACADÉMICA: ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÒN UNIDADES SANTO TOMÀS Y TEPEPAN. PROGRAMA ACADÉMICO: Licenciatura en Relaciones Comerciales. UNIDAD DE APRENDIZAJE: Mercadotecnia Internacional NIVEL: III OBJETIVO GENERAL: Desarrollar planes de mercadotecnia internacional mediante la aplicación de factores económicos, culturales, sociales, políticos y legales, internos y externos, para comercializar un producto y/o servicio a través de la realización de un caso práctico. CONTENIDOS: I.

    Enviado por andreita1993 / 3.979 Palabras / 16 Páginas
  • Comparación De Un Disco Duro Externo Y Un Disco Duro Interno

    Comparación De Un Disco Duro Externo Y Un Disco Duro Interno

    Los discos duros de las computadoras almacenan el software del sistema operativo, las aplicaciones y todo tipo de archivos y datos diferentes. Tanto los discos duros internos como los externos pueden ser usados para este propósito. La operación de los discos duros internos y externos es esencialmente la misma (para almacenar y obtener información necesaria para que los procesos puedan ser ejecutados por el sistema operativo o las aplicaciones). El disco duro interno es llamado

    Enviado por inquisidor45 / 429 Palabras / 2 Páginas
  • Factores Internos Y Externos Que Afectan La Seguridad De La Nacion

    Factores Internos Y Externos Que Afectan La Seguridad De La Nacion

    Ciencia / Factores Internos Y Externos Que Afectan La Seguridad De La Nacion Factores Internos Y Externos Que Afectan La Seguridad De La Nacion Documentos de Investigación: Factores Internos Y Externos Que Afectan La Seguridad De La Nacion Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 2.360.000+ documentos. Enviado por: MariaRodriguezL 15 mayo 2012 Tags: Palabras: 311 | Páginas: 2 Views: 3320 Leer Ensayo Completo Suscríbase Factores Internos y Externos Venezuela siempre se ha

    Enviado por urymary / 373 Palabras / 2 Páginas
  • Análisis de las técnicas de la organización

    Análisis de las técnicas de la organización

    ENSAYO UNIDAD 3 En esta unidad número tres aprendimos acerca del análisis de las técnicas de la organización en donde vimos lo que es un manual administrativo, es un compendio de información acerca de algún proceso que se lleva a cabo en una empresa, algunas de sus características son: que debe ser de información verídica y confiable así como comprobable, además debe ser claro y de fácil comprensión ya que el objetivo de estos es

    Enviado por judith_amorjd / 548 Palabras / 3 Páginas
  • Factores internos y externos que afectan la seguridad y defensa nacional

    Factores internos y externos que afectan la seguridad y defensa nacional

    Factores internos y externos que afectan la seguridad y defensa nacional. Venezuela siempre se ha caracterizado por ser nación de gente amables y pacificas pero por esto no se escapa de sufrir de atentados y conflictos que puedan arriesgar la seguridad y defensa de la nación alterando de este modo la paz y tranquilidad, existen enfrentamientos que pueden ser internos y externos, la Fuerza Armada Nacional enfrenta esta situaciones poniendo a prueba el fuerza y

    Enviado por variedadesyel / 217 Palabras / 1 Páginas
  • PARADIGMAS EN EL ANÁLISIS ORGANIZACIONAL

    PARADIGMAS EN EL ANÁLISIS ORGANIZACIONAL

    PARADIGMAS EN EL ANÁLISIS ORGANIZACIONAL Los paradigmas se refieren por lo tanto a un modo básico que justifica el hacer algo o determina una particular forma de pensar acerca de algo. Un paradigma es reconocible por debajo de muchas afirmaciones superficiales, y este reconocimiento requiere exhibir las premisas que sustentan dichas afirmaciones. 1.- PARADIGMA FORMAL MECANICISTA Características: a) Este paradigma utiliza los criterios de eficacia y eficiencia como valores dominantes; b) Extenderla organización empresaria como

    Enviado por monserrat_18 / 3.420 Palabras / 14 Páginas
  • Cliente Interno Y Externo

    Cliente Interno Y Externo

    Clientes internos y externos en una organización Autor: Karla Salinas Satisfacción y servicio al cliente 21-10-2014 Introducción En la actualidad las empresas se desarrollan en un escenario en donde la competencia es cada vez más fuerte, y los estándares de calidad van en aumento debido a la exigencia de los consumidores por productos de mayor calidad. Todo lo anterior nos obliga a mejorar la excelencia en el servicio y cubrir las expectativas de nuestros clientes

    Enviado por pastoverde / 1.340 Palabras / 6 Páginas
  • The Folie Analisis Externo

    The Folie Analisis Externo

    Rivalidad entre los competidores existentes. El hecho de encontrarnos en un mercado no tan explotado, hace que la Competencia sea muy directa. Además el restaurante La Folie está ubicada en una de las ciudades más grandes e importantes del Perú, que atrae a gran número de turistas que vienen con nuevas tendencias hacia estos productos y al servicio de comida orgánica, lo que ha provocado en los últimos años un aumento importante del número de

    Enviado por yulomax / 599 Palabras / 3 Páginas
  • Entorno Externo E Interno

    Entorno Externo E Interno

    1 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO ESCUELA DE POSTGRADO DOCTORADO EN ADMINISTRACIÓN Tema: El Entorno Externo (EFE, PEST y MPC) Docente: CPC. Dr. Hector H. Novoa Villa Presentado Por: Julieta Chique . Miriam M. Jilaja Carita Darwin Pino Cordero Imelda Chambi Palomino W. Alfiery Apaza Rojo Semestre: I Puno Junio del 2013 2 RESUMEN El presente trabajo pretende analizar la metodología del direccionamiento estratégico con casos prácticos con el fin de conocer y manejar el análisis

    Enviado por augusto987 / 11.210 Palabras / 45 Páginas
  • Comandos Internos Y Externos Del Sistema DOS

    Comandos Internos Y Externos Del Sistema DOS

    MS DOS Creado por Microsoft, es un sistema operativo de entorno totalmente texto, donde cada orden que se quiere dar al computador necesita que sea escrito, algunas de estas órdenes cuenta con parámetros adicionales que permiten variar la ejecución del comando. Las órdenes se dan por medio de un señalador (PROMPT) y un cursor de forma horizontal. Este Sistema Operativo de Microsoft aún se resiste a morir definitivamente, al menos en su modalidad de uso,

    Enviado por / 1.126 Palabras / 5 Páginas
  • Factores Internos Y Externos Que Atentan Contra La Seguridad Y Defensa Nacional.

    Factores Internos Y Externos Que Atentan Contra La Seguridad Y Defensa Nacional.

    factores internos y externos que atentan contra la seguridad y defensa nacional. La Seguridad y Defensa de la Nación son elementos esenciales del Estado, pero su consecución no es exclusiva de la Fuerzas Armadas o de los organismos encargados, como el CODENA, es una responsabilidad de todos los ciudadanos, conscientes de que su deber patriótico es luchar en contra de ciertos factores internos y externos como: Guerrilla = grupos armados e irregulares que luchan en

    Enviado por etgaryd / 322 Palabras / 2 Páginas
  • Análisis de la estructura organizacional de la empresa

    Análisis de la estructura organizacional de la empresa

    3. Análisis de la estructura organizacional de la empresa Está compuesto por un comité operativo y fidecomiso de caridad, al que están asociados secretarios general, tesoreros y consejeros, Adicionalmente cuentan con 5000 miembros activos que incluyen a 635 supervisores. Los dabbawalas operan en grupos de 25 personas encabezados por un líder, con el fin de entregar a tiempo la comida y estar al servicio del cliente. Cada dabbawala se siente como un socio dentro de

    Enviado por amdboy / 369 Palabras / 2 Páginas
  • Analisis Externo De Empresa De Transporte

    Analisis Externo De Empresa De Transporte

    ANALISIS PRINCIPAL SOBRE LA EMPRESA A continuación se presentará un análisis de las principales amenazas y oportunidades del entorno en el que se desenvuelve la empresa y que de una u otra manera podrían afectar o tomar respectivamente, dando una mirada al plano actual donde se mueve. Tales aspectos deben tomarse en cuenta si se quieren llevar a cabo planes de futuro. Para comprender de mejor manera este análisis es necesario tener en cuenta las

    Enviado por ADABELEN / 5.629 Palabras / 23 Páginas
  • Analisis Organizacional

    Analisis Organizacional

    Análisis de las organizaciones Existen diferentes tipos de formas en como las empresa y los negocios se pueden organizar para poder desempeñar sus funciones, por ejemplo existen las organizaciones donde están definidos los cargos o los puestos que van a desempeñar cada uno de los trabajadores. Existen otras donde los puestos se asignan entre los trabajadores de acuerdo al respeto y las relaciones que se den entre ellos, estas organizaciones se les conoce como informales.

    Enviado por kevin954 / 282 Palabras / 2 Páginas
  • Factores Internos Y Externos En El Proceso De Aprendizaje

    Factores Internos Y Externos En El Proceso De Aprendizaje

    FACTORES INTERNOS Y EXTERNOS EN EL PROCESO DE APRENDIZAJE AIDA MELO CARRASCO DESARROLLO DE HABILIDADES PARA EL APRENDIZAJE INSTITUTO IACC 12/04/15   Introducción Los factores internos y externos que afectan el proceso de aprendizaje son unas de las principales causas que nos afectan, porque hay personas auditivas, visuales y kinestésico .También se debe tomar en cuenta la motivación y el interés por lo que se quiere aprender .Reconocer los factores en un proceso de aprendizaje

    Enviado por aidamelo / 1.047 Palabras / 5 Páginas
  • CUESTIONARIO DE ANÁLISIS DE PUESTOS PARA LA ELABORACIÓN DE UN MANUAL DE LA ORGANIZACIÓN

    CUESTIONARIO DE ANÁLISIS DE PUESTOS PARA LA ELABORACIÓN DE UN MANUAL DE LA ORGANIZACIÓN

    CUESTIONARIO DE ANÁLISIS DE PUESTOS PARA LA ELABORACIÓN DE UN MANUAL DE LA ORGANIZACIÓN Nombre del puesto: ______________________________________________ Área a la que pertenece: __________________________________________ Departamento al que pertenece: ____________________________________ Puesto inmediato superior: ________________________________________ Puesto inmediato inferior: _________________________________________ 1. Objetivo del puesto: _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 2. Actividades principales del puesto: _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 3. Actividades secundarias del puesto: _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 4. ¿Tiene subordinados a su cargo? Si ______ No ______ 5. En caso de que su respuesta anterior haya sido afirmativa,

    Enviado por ClaudioX / 324 Palabras / 2 Páginas
  • ANALISIS DE CONFLICTOS EN LAS ORGANIZACIONES

    ANALISIS DE CONFLICTOS EN LAS ORGANIZACIONES

    ANALISIS Y RESOLUCION DE CONFLICTOS EN LAS ORGANIZACIONES El conflicto es un fenómeno omnipresente en la historia de la humanidad. Continuamente escuchamos historias sobre personas que “están peleadas”, miembros o instituciones de la comunidad que se enfrentan, controversias entre instituciones u organizaciones y tensiones países o amplios grupos sociales de un país. Con el fin de impulsar un manejo más adecuado de los conflictos, el campo de la Resolución de Conflictos propicia la aplicación de

    Enviado por MARIEL1993 / 430 Palabras / 2 Páginas
  • Analisis Social De Las Organizaciones

    Analisis Social De Las Organizaciones

      El hombre y sus diferentes formas de organización Introducción El hombre y sus diferentes formas de organización, en su intento por expandirse, han logrado traspasar las fronteras, locales, nacionales, regionales y mundiales, suscitando una forma de mantener relaciones políticas, sociales y económicas, conocida como “El fenómeno de la globalización”, este fenómeno ha logrado que las diferentes organizaciones de cada nación busquen una mayor especialización para lograr posicionarse y ser altamente competitivas tanto local, regional

    Enviado por dips / 1.953 Palabras / 8 Páginas
  • El paradigma en el análisis organizacional

    El paradigma en el análisis organizacional

    PARADIGMAS EN EL ANALISIS ORGANIZACIONAL PARADIGMAS EN EL ANÁLISIS ORGANIZACIONAL Los paradigmas se refieren a un modo básico que justifica el hacer algo o determina una particular forma de pensar acerca de algo. Un paradigma es reconocible por debajo de muchas afirmaciones superficiales. Los paradigmas incluyen valores subyacentes que son utilizados por el observador, el analista o el operador organizacional, y constituye el marco de referencia para explicar sus conclusiones. En el campo de la

    Enviado por joesemi / 888 Palabras / 4 Páginas
  • Reclutamiento Interno Y Reclutamiento Externo

    Reclutamiento Interno Y Reclutamiento Externo

    Reclutamiento Interno y Reclutamiento Externo Conceptos Definidos RECLUTAMIENTO: Es un conjunto de técnicas y procedimientos que pretende atraer a candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar puestos dentro de la organización, añadiendo talentos a la organización para dotarla de las competencias que necesitan para tener éxito. Se puede reclutar a las personas mediante dos formas: • RECLUTAMIENTO INTERNO: En este actúa específicamente los candidatos que trabajan dentro de la organización para promoverlos a otras actividades

    Enviado por andresito105 / 852 Palabras / 4 Páginas
  • Factores Internos Y Externos

    Factores Internos Y Externos

    Consejo Federal de Gobierno De Wikipedia, la enciclopedia libre Saltar a: navegación, búsqueda El Consejo Federal de Gobierno es un organismo compuesto por los Poderes Municipales, Estadales y Nacionales de la República Bolivariana de Venezuela, cuyo objeto es profundizar el proceso descentralizador del Estado. Tiene su basamento Constitucional en el artículo 185, y en la Ley Orgánica del Consejo Federal de Gobierno dictada por la Asamblea Nacional el 30 de junio año 2005. Es el

    Enviado por loriannyferye / 353 Palabras / 2 Páginas
  • Factores Internos Y Externos En El Proceso De Aprendizaje.

    Factores Internos Y Externos En El Proceso De Aprendizaje.

    Factores internos y externos en el proceso de aprendizaje. Después de leer muy detenidamente el testimonio de Mirta Cox, pude extraer, para los requerimientos solicitados para este control, los siguientes aspectos y puntos: Nombre del factor ¿Cómo incidió en su proceso y estrategia de aprendizaje? Cita textual extraída del caso Factores Internos Propósito inmediato que se espera lograr. Incidió en poder llegar a ser una alumna motivada, con una meta a seguir y cumplir. Sin

    Enviado por gama1 / 583 Palabras / 3 Páginas
  • Comercio Interno Y Externo En Guatemala

    Comercio Interno Y Externo En Guatemala

    COMERCIO INTERNO Y EXTERNO EN GUATEMALA Guatemala es un país en vías de desarrollo. Su economía es la novena a nivel latinoamericano. La economíaguatemalteca está llena de contrastes ya que posee sectores en donde el IDH es muy similar al de paíseseuropeos, principalmente en la gran área metropolitana de Guatemala; así mismo posee otros indicadoresfuera de la media latinoamericana y equivalentes a los de países africanos, principalmente en el interior delpaís. Sin embargo, en términos

    Enviado por 15213 / 26.714 Palabras / 107 Páginas
  • Factores internos y externos que afectan el aprendizaje

    Factores internos y externos que afectan el aprendizaje

    Factores internos y externos que afectan el aprendizaje El aprendizaje depende de distintos factores, internos y externos. Los factores internos son: la concentración, que es la capacidad de la mente para controlar, dirigir y mantener la atención; la motivación, que son un conjunto de fuerzas que impulsan al individuo a alcanzar una meta determinada; la observación, que se produce cuando concentramos la atención en un objeto con la finalidad de percibir con precisión y exactitud

    Enviado por / 305 Palabras / 2 Páginas
  • 1 DIAGNOSTICO INTERNO DE LA EMPRESA 1.- INTRODUCCION El Diagnóstico Interno Consiste En Establecer La Filosofía, Misión, Objetivos Y Recursos De La Organización En Su Conjunto Y Laidentificación De Las áreas Críticas De La Empresa.El Diagnostico

    1 DIAGNOSTICO INTERNO DE LA EMPRESA 1.- INTRODUCCION El Diagnóstico Interno Consiste En Establecer La Filosofía, Misión, Objetivos Y Recursos De La Organización En Su Conjunto Y Laidentificación De Las áreas Críticas De La Empresa.El Diagnostico

    1 DIAGNOSTICO INTERNO DE LA EMPRESA 1.- INTRODUCCION El diagnóstico interno consiste en establecer la filosofía, misión, objetivos y recursos de la organización en su conjunto y laidentificación de las áreas críticas de la empresa.El diagnostico interno principalmente guarda: la información, e historial de la empresa, su nombre o razón social con la que se da aconocer a nivel comercial, generalmente se definen y culminan dependiendo de los fines para lo cual fue conocida la

    Enviado por maugovea / 424 Palabras / 2 Páginas
  • Factores Internos Y Externos En El Proceso De Aprendizaje

    Factores Internos Y Externos En El Proceso De Aprendizaje

    Factores Internos y externos en el proceso de aprendizaje Desarrollo de Habilidades para el Aprendizaje Instituto IACC 12-04-2015 Desarrollo Nombre del factor ¿Cómo incidió en su proceso y estrategia de aprendizaje? Cita textual extraída del caso Factores Internos El propósito inmediato que se espera lograr. Incidió bastante, ya que se sentía motivada para comenzar sus estudios y tenía clara su meta. “Sin duda tenía una clara necesidad: mejorar mi status académico y hacia allí dirigí

    Enviado por fcaro1987 / 601 Palabras / 3 Páginas
  • La función de componentes internos y externos de enrutamiento

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