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Capital Intelectual ensayos gratis y trabajos

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Documentos 201 - 250 de 6.372 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 25 de Julio de 2015
  • ADULTO (30-50 AÑOS): Desarrollo intelectual

    ADULTO (30-50 AÑOS): Desarrollo intelectual

    ADULTO (30-50 AÑOS): Desarrollo intelectual: La gente de edad intermedia y mayor, puede y realmente continúa aprendiendo nuevos “trucos -”mañas”, dicen algunos -”, y nuevas habilidades, y puede recordar los que ya conoce bien. Las personas de edad intermedia muestran una marcada ventaja para solucionar los problemas de la vida cotidiana, la cual procede de su capacidad de sintetizar su conocimiento y su experiencia. La inteligencia cristalizada (habilidad de solucionar problemas con base en el

    Enviado por citlali / 652 Palabras / 3 Páginas
  • Capital Humano

    Capital Humano

    CONCEPTUALIZACIÓN: Qué es el capital humano es algo que debe contestarse obligatoriamente si se pretende tener una noción de lo que es la vida social y la vida económica de las personas. Este término está vinculado con el de desarrollo social, ya que la acumulación de capital humano permite a los individuos y a las Naciones una mayor autonomía y una mayor capacidad de hacer más complejo lo que antes no lo era tanto. Entendido

    Enviado por perifenix / 1.096 Palabras / 5 Páginas
  • Capital De Trbajo

    Capital De Trbajo

    Comúnmente, se conoce por capital de trabajo a la diferencia entre el activo corriente y el pasivo corriente. Por ahora nos quedaremos con esta definición, aclarando solamente que tanto el activo corriente como el pasivo corriente son realizables y exigibles respectivamente, en un plazo no mayor a los 12 meses. Ahora bien, en la práctica... ¿Cómo podemos determinar el capital de trabajo? Supongamos que un comerciante decide vender cortadoras de césped. Ya sabemos que el

    Enviado por normayml / 864 Palabras / 4 Páginas
  • Instrumentos De Tortura Y Pena Capital

    Instrumentos De Tortura Y Pena Capital

    Los instrumentos de humillación pública, por ejemplo, se usaban para castigar infracciones menores, como a quienes se manifestaban en contra del orden establecido, o especialmente, en contra de las mujeres que se rebelaban por las labores domésticas o por continuos embarazos. Se les castigaba con el ridículo, la vergüenza, el aislamiento. A ellas les ponían máscaras de hierro con figuras de animales. Alguna de éstas tenía piezas bucales que mutilaban la lengua con púas. Se

    Enviado por kalitha / 1.296 Palabras / 6 Páginas
  • El capital está dividido en particiones iguales, acumulables e indivisibles

    El capital está dividido en particiones iguales, acumulables e indivisibles

    • El capital está dividido en particiones iguales, acumulables e indivisibles. • Los socios no pueden exceder de 20. • El nombre debe estar seguido de las palabras “Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada” o de las siglas S.R.L. • Su capital está formado por las aportaciones de los socios, el cual debe estar pagado en no menos del 25% de cada participación. • La voluntad de los socios que representen la mayoría del capital social

    Enviado por alexander461576 / 1.900 Palabras / 8 Páginas
  • Juegos Para El Desarrollo Intelectual De Los Niños

    Juegos Para El Desarrollo Intelectual De Los Niños

    10 juegos para el desarrollo intelectual de los niños Para estos simples y provechosos juegos usted solo necesita lápiz y papel, o pizarra con marcador si es un grupo de niños. Estos juegos ayudan al intelecto a desarrollar importantes componentes para el aprendizaje, como por ejemplo: la atención, la memoria, la lógica, el pensamiento de espacio, la motricidad fina, el habla, etc. ¿Que apareció? Este juego es muy divertido. Comience haciendo cualquier dibujo como, por

    Enviado por erandeny / 1.149 Palabras / 5 Páginas
  • DISCAPACIDAD INTELECTUAL

    DISCAPACIDAD INTELECTUAL

    La caracterización del retraso mental ha cambiado a lo largo de tiempo en paralelo a la evolución de la propia sociedad y de la misma manera, la historia de la concepción sobre el retraso mental es, en cierto modo, la historia de la Educación Especial. Así se puede señalar que fue a finales del siglo XVIII el comienzo de la preocupación de la sociedad por la existencia de personas diferentes. En este sentido, desde las

    Enviado por fabiola91 / 1.550 Palabras / 7 Páginas
  • Administracion Del Capital De Trabajo

    Administracion Del Capital De Trabajo

    ADMINISTRACION CAPITAL DE TRABAJO INTRODUCCIÓN El término capital de trabajo se originó como tal, en una época en que la mayor parte de las industrias estaba estrechamente ligadas con la agricultura; los procesadores compraban las cosechas en otoño, las procesaban, vendían el producto terminado y finalizaban antes de la siguiente cosecha con inventarios relativamente bajos. Se usaban préstamos bancarios con vencimientos máximos de un año para financiar tanto los costos de la compra de materia

    Enviado por Sarambm1989 / 2.981 Palabras / 12 Páginas
  • Discapacidad Intelectual

    Discapacidad Intelectual

    ¿Qué es la Discapacidad Intelectual? La discapacidad intelectual (antes conocido como el retraso mental) es un término que se usa cuando una persona tiene ciertas limitaciones en su funcionamiento mental y en destrezas tales como aquéllas de la comunicación, cuidado personal, y destrezas sociales. Estas limitaciones causan que el niño aprenda y se desarrolle más lentamente que un niño típico. Los niños con discapacidad intelectual pueden tomar más tiempo para aprender a hablar, caminar, y

    Enviado por 123ohh / 2.089 Palabras / 9 Páginas
  • Activo, Pasivo Y Capital

    Activo, Pasivo Y Capital

    ACTIVO En contabilidad, un activo es un bien tangible o intangible que posee una empresa. Por extensión, se denomina también activo al conjunto de los activos de una empresa. Conjunto de bienes y derechos reales y personales sobre los que se tiene propiedad. Término contable-financiero con el que se denomina al conjunto de recursos económicos con los que cuenta una persona, sociedad, corporación, entidad, empresa o cualquier organización económica. La fórmula contable del activo es:

    Enviado por PiiLyxD / 1.804 Palabras / 8 Páginas
  • Las finanzas, en economía, son las actividades relacionadas con los flujos de capital

    Las finanzas, en economía, son las actividades relacionadas con los flujos de capital

    Las finanzas, en economía, son las actividades relacionadas con los flujos de capital y dinero entre individuos, empresas o Estados. Por extensión también se denomina finanzas el estudio de esas actividades como especialidad de la economía y la Administración1 2 que estudia la obtención y gestión, por parte de una compañía, individuo o del Estado, de los fondos que necesita para cumplir sus objetivos y de los criterios con que dispone de sus activos. En

    Enviado por nalleli / 701 Palabras / 3 Páginas
  • Como Aumentar El Coeficiente Intelectual

    Como Aumentar El Coeficiente Intelectual

    Como aumentar el coeficiente intelectual Poco se sabe de los intrincados mecanismos de cerebro, pero si sabemos de qué modo podemos nutrirlo para que el coeficiente intelectual alcance sus máximos niveles. Los nutricionistas han logrado en este campo, la confección de normas precisas y concretas. Ante todo tenga en cuenta que el cerebro consume un 20% de las calorías que ingerimos y que su “carburante” especifico es la glucosa. Se precisa un mínimo de 3

    Enviado por agludark / 376 Palabras / 2 Páginas
  • La propiedad intelectual: derechos de autor y de la propiedad industrial

    La propiedad intelectual: derechos de autor y de la propiedad industrial

    2.1 LA PROPIEDAD INTELECTUAL: DERECHOS DE AUTOR Y DE LA PROPIEDAD INDUSTRIAL La propiedad intelectual, desde el punto de vista de la tradición continental europea y de buena parte de los países latinoamericanos, supone el reconocimiento de un derecho particular en favor de un autor u otros titulares de derechos, sobre las obras del intelecto humano. En los términos de la Declaración Mundial sobre la Propiedad Intelectual (votada por la Comisión Asesora de las políticas

    Enviado por psyrusdelirium / 1.308 Palabras / 6 Páginas
  • Presupuesto De Capital

    Presupuesto De Capital

    INSTITUTO TECNOLOGICO DE TEHUACAN LICENCIATURA EN ADMINISTRACION 6to SEMESTRE ADMINISTRACION FINANCIERA II PROFESOR: M.C. JORGE VARELA RODRIGUEZ UNIDAD: V “PRESUPUESTO DE CAPITAL” INTEGRANTES: Galicia Andrés Fernando Llanos Castillo José Isaac Martínez Ibáñez María José Nuevo Arenas Sergio Téllez Hipólito Andrés Salazar Hernández Oscar UNIDAD 5 PRESUPUESTO DE CAPITAL Objetivo educacional: Calculara el costo del capital y aplicara los métodos de valuación de proyectos de inversión. 5.1 COSTO DE CAPITAL COSTO: es el valor monetario de

    Enviado por amarinaire / 2.170 Palabras / 9 Páginas
  • Ensayo Capital Humano

    Ensayo Capital Humano

    LA INVERSION EN CAPITAL HUMANO METODOS DE ESTUDIO FESAD DUITAMA UPTC DUITAMA NOVIEMBRE 2010   TABLA DE CONTENIDO 1. INTRODUCCION 2. ENSAYO ARGUMENTATIVO 3. CONCLUSIONES 4. RECOMENDACIONES   1. INTRODUCCION LA INVERSION EN EL CAPITAL HUMANO La inversión en el capital humano no es solo una estrategia de crecimiento empresarial y personal, es también un factor dependiente de producción, este esta sujeto a la calidad, cantidad y el grado de formación de las personas involucradas

    Enviado por JUDACASTRO / 1.859 Palabras / 8 Páginas
  • Inversiones De Capital

    Inversiones De Capital

     Inversiones de capital Colocación de capitales a largo plazo en empresas industriales, agrícolas, de transporte, etc., tanto en el interior del país como en el extranjero con el fin de obtener ganancias. Las inversiones de capital van ligada a la formación del capital y de la oligarquía financieros. Comprende los activos de propiedad del Estado representados en aportes de capital o incrementos provenientes de fondos de presupuesto, los cuales se transfieren a las empresas

    Enviado por saryjor / 438 Palabras / 2 Páginas
  • ENSAYO SOBRE EL CAPITAL HUMANO

    ENSAYO SOBRE EL CAPITAL HUMANO

    ¿EL CAPITAL HUMANO HACE LA EMPRESA O LA EMPRESA HACE EL CAPITAL HUMANO? Para poder entender claramente los objetivos, importancia, elementos y actividades, de la Administración de Recursos Humanos debemos tener claridad sobre su concepto, por tal razón cito algunos autores que hablan sobre el tema: Administración de Recursos Humanos: "Es el proceso, esfuerzo administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc. de los miembros de

    Enviado por lipasodu / 1.539 Palabras / 7 Páginas
  • El Impacto De La Estructura De Capital Sobre Los Costos De Agencia: Evidencia De Empresas Del Reino Unido

    El Impacto De La Estructura De Capital Sobre Los Costos De Agencia: Evidencia De Empresas Del Reino Unido

    El impacto de la estructura de capital sobre los costos de agencia: Evidencia de empresas del Reino Unido Resumen Este trabajo tiene como objetivo proporcionar evidencia empírica sobre la hipótesis de costos de agencia que sugiere que el aumento del apalancamiento puede reducir los costos de agencia. Ambas pruebas multivariadas y análisis univariado se emplean en este estudio. Las diferentes pruebas revelan que la relación general entre costos de apalancamiento y de la agencia es

    Enviado por jesusiz / 2.176 Palabras / 9 Páginas
  • ¿Qué Representa Un Aumento O Disminución En Una Cuenta De Activo, Pasivo Y Capital?

    ¿Qué Representa Un Aumento O Disminución En Una Cuenta De Activo, Pasivo Y Capital?

    ¿Qué representa un aumento o disminución en una cuenta de Activo, Pasivo y Capital? Compañeros la pregunta la desarrollare de la siguiente manera: Se entiende como un aumento o disminución de activo, pasivo y capital a diferentes transacciones en donde al afectar un activo puedes beneficiar a un pasivo o al capital. Explicándolo paso a paso cuando aumenta el activo, se aumenta el pasivo, que en ejemplo claro sería una compra de inmobiliario o préstamo,

    Enviado por BRIT / 289 Palabras / 2 Páginas
  • CONTROL INTERNO, AMBIENTE DE CONTROL, GESTIÓN INTEGRADA DEL CAPITAL HUMANO. UN ACERCAMIENTO TEÓRICO

    CONTROL INTERNO, AMBIENTE DE CONTROL, GESTIÓN INTEGRADA DEL CAPITAL HUMANO. UN ACERCAMIENTO TEÓRICO

    En la literatura se aprecian diferentes definiciones sobre control interno: AICPA, 1947; Gómez Morfin, 1968; Holmes, 1970; Newton, 1976; Institute of Internal Auditors, (IIA), 1983) apreciándose cierta falta de uniformidad. Un grupo plantea que son métodos y procedimientos para salvaguardar la efectiva planificación como F. Newton e Institute of Internal Auditors, y otro grupo solo se refiere a la parte financiera y contable como Gómez Morfin y Holmes. La definición de control interno, según las

    Enviado por spcortesg / 1.046 Palabras / 5 Páginas
  • Capital Social

    Capital Social

    El capital social El concepto de capital social, este consiste en esos lazos creados entre grupos de individuos que fortalecen a una comunidad y le dan seguridad frente a las amenazas procedentes del entorno. Con frecuencia se asocia el capital social a la existencia de una saludable sociedad civil; es decir, a la presencia de individuos y grupos organizados que no están directivamente vinculados con la política y que participan creativa y propositivamente en la

    Enviado por burbujita58 / 302 Palabras / 2 Páginas
  • El Capital

    El Capital

    Marx, Carlos, El Capital, tomo II, Cap. I, FCE, 1972 1.- ¿Cuál es la fórmula del capital dinero? Señale las fases en que se divide el ciclo El circuito M—D—M parte del extremo que es una mercancía y concluye con el extremo que es otra mercancía, la cual sale de la circulación y revierte al consumo. Por lo tanto, su finalidad última es el consumo, la satisfacción de necesidades, con una palabra, el valor de

    Enviado por adrianitohemosho / 2.525 Palabras / 11 Páginas
  • Sena Virtual Distrito Capital El informe*

    Sena Virtual Distrito Capital El informe*

    Sena Virtual Distrito Capital El informe* Betty Angela Sarmiento Torres Es un texto escrito en prosa científica, técnica o comercial con el objetivo de comunicar información dirigida, generalmente a personas o entidades capacitadas para tomar decisiones. En ellos se presentan hechos obtenidos o verificados por el autor. Pueden contener la solución a un problema, los métodos y procedimientos mediante los cuales hemos obtenido los datos para hallar esa solución y las recomendaciones que juzguemos hacer

    Enviado por santixavi / 804 Palabras / 4 Páginas
  • FACTORES QUE DETERMINAN EL ALTO COSTO DE CAPITAL EN COLOMBIA

    FACTORES QUE DETERMINAN EL ALTO COSTO DE CAPITAL EN COLOMBIA

    FACTORES QUE DETERMINAN EL ALTO COSTO DE CAPITAL EN COLOMBIA El costo se refiere al sacrificio en el que caemos para obtener un beneficio. Todo costo prevee una apreciación subjetiva. 1* Por otro lado tenemos también capital, el cual en nuestro contexto como administradores financieros, se refiere al conjunto total de fuentes de financiamiento de la empresa, la combinación de ambos “costo” y “capital”, vendría siendo el costo de oportunidad o sacrificio incurrido en la

    Enviado por doviedop / 995 Palabras / 4 Páginas
  • Administracion De Capital Humano

    Administracion De Capital Humano

    UN ENFOQUE DE SISTEMAS Y CONTINGENCIA DE LA MOTIVACION La conducta humana no es una cuestion sencilla, se le debe considerar mas bien como un sistema de variables e interacciones. La motivacion es su principal elemento. La motivación en las personas se da principalmente debido a impulsos deseos necesidades y anhelos de las personas. La complejidad de la motivacion impone un enfoque de contingencia en el que se toman en cuenta los factores del entorno.

    Enviado por ceesaro0livas / 1.042 Palabras / 5 Páginas
  • Pena Capital

    Pena Capital

    Instrumentos de tortura y pena capital La exposición "Instrumentos de tortura y pena capital" que actualmente se presenta en el Palacio de Minería, es una colección de piezas que se usaban para infligir dolor a seres humanos y que se remontan a los siglos XVI y XVII "lo que conocemos como Edad Media- así como grabados de originales antiguos en donde vemos reproducidas imágenes de cómo se utilizaban estos instrumentos en las víctimas. La exposición

    Enviado por veyronfxx1 / 5.589 Palabras / 23 Páginas
  • Estancamiento Intelectual

    Estancamiento Intelectual

    ESTANCAMIENTO INTELECTUAL Colombia es un país rico en recursos naturales, esto es muy ventajoso pero debería ser más bien beneficioso, ya que a través de estos recursos Colombia recauda bastos ingresos, pero estos dineros no se destinan para lo que son o se pierden en el intento. Se dice que el Gobierno Nacional destina mucho dinero a la educación pero, ¿es eso cierto? Una buena muestra de ello se ve en el artículo Analfabetismo Digital

    Enviado por katherinekirs / 453 Palabras / 2 Páginas
  • Estancamiento Intelectual

    Estancamiento Intelectual

    ESTANCAMIENTO INTELECTUAL Colombia es un país rico en recursos naturales, esto es muy ventajoso pero debería ser más bien beneficioso, ya que a través de estos recursos Colombia recauda bastos ingresos, pero estos dineros no se destinan para lo que son o se pierden en el intento. Se dice que el Gobierno Nacional destina mucho dinero a la educación pero, ¿es eso cierto? Una buena muestra de ello se ve en el artículo Analfabetismo Digital

    Enviado por katherinekirs / 453 Palabras / 2 Páginas
  • Capital Social Y Ensayo

    Capital Social Y Ensayo

    Capital social Resumen La teoría del capital social esta definido según Jokin A. y Karlos P. como un conjunto de normas, redes y organizaciones que contribuyen a la cohesión, el desarrollo y el bienestar de la sociedad de acuerdo a la capacidad de sus miembros para satisfacer las necesidades para el beneficio mutuo. Capital social, para Putnam, es el conjunto de características de la organización social, que lo constituyen las normas de reciprocidad que son

    Enviado por romel / 748 Palabras / 3 Páginas
  • Capital Humano

    Capital Humano

    Capital humano. Para comprender el significado del capital humano dentro de la empresa desde una perspectiva no sólo económica sino de administración de recursos humanos, debemos considerar que las organizaciones cambian continuamente, no permanecen estáticas y enfrentan los retos de diversas maneras; por tanto, cada uno de los recursos que la integran, debe moverse y ajustarse para enfrentar dichos cambios de manera exitosa y ajustarse debidamente a ellos. Las organizaciones contemporáneas enfrentan el difícil reto

    Enviado por vamp1023 / 2.154 Palabras / 9 Páginas
  • COCIENTE INTELECTUAL

    COCIENTE INTELECTUAL

    Cociente intelectual «IQ» redirige aquí. Para la banda de rock progresivo, véase IQ (banda). Los C.I. de una población de muestra lo bastante grande pueden representarse con una distribución normal. El cociente intelectual, abreviado CI (en inglés intelligence quotient, IQ), es una puntuación, resultado de alguno de los test estandarizados diseñados para medir la inteligencia. Fue empleado por primera vez por el psicólogo alemán William Stern en 1912,1 como propuesta de un método para puntuar

    Enviado por nicolasarguello / 537 Palabras / 3 Páginas
  • Inversion Y Formacion De Capital

    Inversion Y Formacion De Capital

    Inversión Y Formación De Capital La inversión o formación de capital tiene dos componentes: La formación bruta de capital fijo y la variación de existencias. La Formación Bruta de Capital Fijo (Inversión Bruta Fija), constituyen los gastos efectuados por los productores o empresas en la adquisición de bienes durables para incrementar su stock de capital, incluyéndose aquellos gastos en reparaciones de naturaleza capitalizable, es decir, que al incrementar la vida útil aumenta o renueva su

    Enviado por chofis / 1.052 Palabras / 5 Páginas
  • E Ltrabajo Intelectual

    E Ltrabajo Intelectual

    Contenido 1. El intelectual y su oficio 2 1) La vida intelectual 2 I. El oficio de pensar 2 II. Los pasos de la vocación intelectual 2 2. Los pasos y los resultados del trabajo académico 3 2) La lectura 3 3) El proceso de aprendizaje 3 LA AVENTURA DEL TRABAJO INTELECTUAL 1. EL INTELECTUAL Y SU OFICIO 1) La vida intelectual I. El oficio de pensar La actitud característica del intelectual es la libre

    Enviado por selina / 420 Palabras / 2 Páginas
  • Departamento De Capital Humanao

    Departamento De Capital Humanao

    ESTRUCTURA DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DE UNA EMPRESA. . La estructura funcional de la empresa, guarda relación con los mercados con los que se relaciona. La estructura básica del organigrama de una empresa, está formada por cinco funciones básicas, dependientes de la dirección general y plasmadas en sus respectivos departamentos, son: Cada uno de estos departamentos, tiene unas funciones específicas y se relaciona con los diferentes mercados. Así: • El Departamento Comercial, se relaciona

    Enviado por kellyoss / 973 Palabras / 4 Páginas
  • Sociedad De Capital Variable

    Sociedad De Capital Variable

    Las Sociedades de Capital Variable son aquellas en las que el capital social es susceptible de aumento, por aportaciones posteriores de los socios o por admisión de nuevos socios, y de disminución por retiro parcial o total de las aportaciones, sin modificar la escritura constitutiva. Las Sociedades de Capital Variable mexicanas no son una especie diferente de las sociedades mercantiles reconocidas por la Ley General de Sociedades Mercantiles, sino una modalidad que pueden adoptar todas

    Enviado por geras1989 / 863 Palabras / 4 Páginas
  • Ensayo De Capital Humano

    Ensayo De Capital Humano

    Ensayo La acción de los recursos humanos ah existido desde hace mucho tiempo, aunque el término en si no es tan antiguo, las acciones que conlleva o que lo integran han sido utilizadas en todo el mundo. El principal motivo de tratar este ensayo es hablar de características, retos, acciones y desafíos que enfrenta la administración de recursos humanos, y dirigiéndose por el lado del trato con el “capital humano”. Definiendo primero el “capital humano”

    Enviado por roxas / 1.398 Palabras / 6 Páginas
  • Aspectos Intelectual Y Aspecto Esperitual

    Aspectos Intelectual Y Aspecto Esperitual

    Constatamos que el ser humano espera a lo largo del día mil cosas diferentes; encontrar un trabajo o un apartamento, pasar sus esámenes, no caer en fermo, llegar a tiempo a una cita, istaurar la paz, aprovechar el buen tiempo o la lluvia. Todo nuetro dia esta lleno de tales esperanzas, proyecciones el por-venir más o menos cercano, cuya realización o no-realización nos afecta mas o menos profundamente según el grado de importancia que les

    Enviado por jima281291 / 408 Palabras / 2 Páginas
  • Orientaciones Para La Enseñanza De La ética, El Capital Social Y El Desarrollo En Las Universidades Latinoamericanas

    Orientaciones Para La Enseñanza De La ética, El Capital Social Y El Desarrollo En Las Universidades Latinoamericanas

    Para lograr un verdadero desarrollo en América Latina, se requiere el fortalecimiento del capital social con la incorporación de la ética como retos teóricos y prácticos para alcanzar la eficacia. Los objetivos de este trabajo persiguen realizar una reflexión sobre los aspectos críticos que implica la voluntad de difundir la enseñanza de la ética, el capital social y el desarrollo; y plantear orientaciones pedagógicas para su enseñanza. Se discute sobre 1) la necesidad de reconocer

    Enviado por a01320725 / 2.115 Palabras / 9 Páginas
  • Capital Humano

    Capital Humano

    Planeación Esta es una de las compañías más exitosas en todo México y parte del extranjero en venta di-recta, actividad que ha crecido fuerte quizá por la falta de empleo y la misma flexibilidad que ofrece a muchas personas. Por eso la zona 9249 ofrecemos el servicio para que así regresen a nuestra zona Se calcula que en la venta casa por casa hay en el país más de 2 millones de familias involucradas, actividad

    Enviado por zenon / 1.041 Palabras / 5 Páginas
  • Auditoría Del Capital Humano

    Auditoría Del Capital Humano

    Auditoría del Capital Humano Introducción La auditoria Administrativa puede ser de una función específica, un departamento o grupo de departamentos, una división o grupos de divisiones o de la empresa en su totalidad. Algunas auditorias abarcan una combinación de dos o más de dichas áreas. El campo de estudio puede abarcar la economía de la producción, incluyendo elementos tales como especialización, simplificación, estandarización, diversificación, expansión, contracción e integración. También podría incluir los factores de la

    Enviado por arko17 / 4.476 Palabras / 18 Páginas
  • Características Y Diferencias Existentes Entre Cada Uno De Los Tipos De Sociedades: Obligación Social, Capital Y Administración.

    Características Y Diferencias Existentes Entre Cada Uno De Los Tipos De Sociedades: Obligación Social, Capital Y Administración.

    Seguidamente presentaremos dos cuadros con la siguiente información: 1. Plasmaremos las características y diferencias existentes entre cada uno de los tipos de sociedades: Obligación Social, Capital y Administración. 2. Las reglas constitutivas presentadas por las distintas sociedades Contenido del contrato o documento constitutivo, Razón Social y Dirección. <> EN NOMBRE COLECTIVO EN COMANDITA SIMPLE EN COMANDITA POR ACCIONES ANONIMA DE RESPONSABILIDAD LIMITADA OBLIGACIONES. SOCIALES Están garantizadas por la responsabilidad solidaria e ilimitada de todos los

    Enviado por macmartin / 677 Palabras / 3 Páginas
  • Capital De Trabajo

    Capital De Trabajo

    CAPITAL DE TRABAJO El término capital de trabajo se originó como tal en una época en que la mayor parte de las industrias estaba estrechamente ligadas con la agricultura; los procesadores compraban las cosechas en otoño, las procesaban, vendían el producto terminado y finalizaban antes de la siguiente cosecha con inventarios relativamente bajos. Se usaban préstamos bancarios con vencimientos máximos de un año para financiar tanto los costos de la compra de materia prima como

    Enviado por Chapis1215 / 1.864 Palabras / 8 Páginas
  • Capital Contable

    Capital Contable

    CAPITAL CONTABLE (BOLETÍN C-11) ¿Qué es el Capital Contable? Es el derecho de los propietarios sobre los Activos Netos que surge por aportaciones de los dueños, por transacciones y otros eventos o circunstancias que afectan una entidad, el cual se ejerce a través de un reembolso o una distribución. Por su origen el CC está constituido por Capital Contribuido y Capital Ganado, o Déficit en su caso. El Capital Contribuido se forma de las aportaciones

    Enviado por Marimarsh / 4.584 Palabras / 19 Páginas
  • IMPORTANCIA DEL CAPITAL HUMANO

    IMPORTANCIA DEL CAPITAL HUMANO

    Preámbulo En las organizaciones de todo el mundo, ya sea grande o pequeña, el factor humano es fundamental en el logro de sus objetivos y esto se debe a que el mundo actual está marcado por los cambios de forma rápida y completa, por el hecho de la globalización, competitividad y sobre todo de la gestión en las organizaciones, donde las personas y sus potenciales que estas a su vez dependen de su motivación, conocimiento,

    Enviado por mmdso / 965 Palabras / 4 Páginas
  • Dirección Y Desarrollo Capital Humano

    Dirección Y Desarrollo Capital Humano

    1. ¿Cuáles son las funciones de la tesorería multinacional? A. La administración del efectivo. B. La planeación de la estructura de capital. C. El manejo del riesgo. 2. ¿En que consiste la administración del efectivo? Disminuir el tiempo de cobro y aumentar el tiempo de pago. Trasladar el efectivo, lo más rápido posible, de las áreas del negocio en donde no es necesario hacia aquellas áreas en donde sí es indispensable. Obtener la más alta

    Enviado por chanigol / 642 Palabras / 3 Páginas
  • Glosario- Desarrollo Intelectual

    Glosario- Desarrollo Intelectual

    Glosario El Desarrollo psicológico humano es la descripción, explicación y optimización del cambio psicológico que se produce a lo largo del desarrollo humano durante el ciclo vital. Esta definición se centra en el estudio del cambio psicológico, este cambio se produce en otras especies pero solo lo estudiamos en el ser humano. La Etiología es la ciencia que estudia las causas de las cosas. En medicina (patogénesis) puede referirse al origen de la enfermedad. La

    Enviado por Natureimg / 461 Palabras / 2 Páginas
  • Capital Humano

    Capital Humano

    Capital Humano El capital humano es utilizado para designar a un hipotético factor de producción dependiente no sólo de la cantidad, sino también de la calidad, del grado de formación y de la productividad de las personas involucradas en un proceso productivo. Justin Slay define cuatro tipos de capital fijo, es decir no cambiante: • Máquinas útiles, instrumentos de comercio • Construcciones o edificios como medios para obtener rentas • Reformas a la propiedad •

    Enviado por sandylouu / 759 Palabras / 4 Páginas
  • Capital De Trabajo

    Capital De Trabajo

    Capital de trabajo De Wikipedia, la enciclopedia libre Saltar a navegación, búsqueda El capital de trabajo (también denominado capital corriente, capital circulante, capital de rotación, fondo de rotación o fondo de maniobra), que es el excedente de los activos de corto plazo sobre los pasivos de corto plazo, es una medida de la capacidad que tiene una empresa para continuar con el normal desarrollo de sus actividades en el corto plazo. Se calcula restando, al

    Enviado por hectorzp.82 / 639 Palabras / 3 Páginas
  • Presupuesto De Capital

    Presupuesto De Capital

    INTRODUCCIÓN. Cuando una empresa mercantil hace una inversión del capital, incurre en una salida de efectivo actual, esperando a cambio beneficios futuros. Por io general estos beneficios se extienden más de un año. Algunos ejemplos incluyen la inversión en activos como en equipos, edificios y terrenos, así como la introducción de un nue^o producto, un nuevo sistema de distribución o un nuevo programa para investigación y desarrollo. Por lo tanto, el éxito y la redituabilidad

    Enviado por lmike51 / 2.865 Palabras / 12 Páginas
  • Mas Capital Para Alejar Fantasmas

    Mas Capital Para Alejar Fantasmas

    Más capital para alejar fantasmas La banca necesita reforzarse para convencer a los mercados de que puede afrontar caídas adicionales del precio del suelo El mercado financiero augura el cierre de ciclo tal y como ocurrió en los ochenta (con la crisis de Banesto), y en los noventa con las fusiones que dieron origen a los dos líderes actuales, el Santander y el BBVA. En el mundo financiero los ciclos acaban con convulsiones (ha habido

    Enviado por ville91 / 1.978 Palabras / 8 Páginas