Capitulo 10 Origen De Las Especies ensayos gratis y trabajos
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Ensayo: Capitulo 10, 11 Y 12
El Capítulo 9, "La esclavitud sin sumisión, sin libertad de Emancipación" se dirige a las rebeliones de esclavos, el movimiento abolicionista, la Guerra Civil, y el efecto de estos eventos en los afroamericanos. Zinn escribe que la violencia a gran escala de la guerra se utilizó para acabar con la esclavitud en lugar de la violencia a pequeña escala de las rebeliones ya que este último puede haber ampliado más allá de Anti-Slavery, resultando en
Enviado por josefco / 283 Palabras / 2 Páginas -
Informe Capitulo 10 Adminitracion De Robbins
Introducción En este informe se detalla el proceso de la administración de recursos humanos describiendo la importancia del mismo para el buen funcionamiento de una organización. El proceso de recursos humanos se trata de una importante tarea que tiene que ver con conseguir el número correcto de personas adecuadas en el lugar adecuado y en el momento oportuno. Se presentara un análisis de diferentes aspectos que abarca este proceso • Importancia del proceso de recursos
Enviado por elleon252 / 3.435 Palabras / 14 Páginas -
CAPITULO II PARTE ESPECIAL SECCION PRIMERA DE LOS ILICITOS FORMALES Artículo 99: Los Ilícitos Formales Se Originan Por El Incumplimiento De Los Deberes Siguientes: 1. Inscribirse En Los Registros Exigidos Por Las Normas Tributarias Respectivas. 2. Emiti
CAPITULO II PARTE ESPECIAL SECCION PRIMERA DE LOS ILICITOS FORMALES Artículo 99: Los ilícitos formales se originan por el incumplimiento de los deberes siguientes: 1. Inscribirse en los registros exigidos por las normas tributarias respectivas. 2. Emitir o exigir comprobantes. 3. Llevar libros o registros contables o especiales. 4. Presentar declaraciones y comunicaciones. 5. Permitir el control de la Administración Tributaria. 6. Informar y comparecer ante la misma. 7. Acatar las ordenes de la Administración
Enviado por yolibelsiso / 2.082 Palabras / 9 Páginas -
Acco 112 - Resumen Capitulo 10
Naturaleza de los activos y ejemplos: - Los activos tangibles (propiedad, planta y equipo) tienen tres características: tienen substancia física, son utilizados en las operaciones de un negocio, y no se piensan vender en un futuro. De estos activos se espera un servicio de varios años para el negocio y, excepto por los terrenos, los activos de planta declinan en uso y valor durante su vida útil. o Ejemplos: Terrenos Edificios Equipo
Enviado por z.edmee / 696 Palabras / 3 Páginas -
Trabajos Documentales: Capitulo 10
Unidad Nro.: IV – Comercio Electrónico - 1. Liste y describa las siete características únicas de la tecnología de comercio electrónico? Las características únicas del comercio electrónico son SIETE (7): Ubicuidad – Alcance Global – Estándares Universales – Riqueza – Interactividad – Densidad de la Información y por último, Personalización de mensajes y personalización de productos y servicios. Ubicuidad: El comercio electrónico es ubicuo, significa que es un mercado virtual, no tiene una ubicación
Enviado por aarzuaga37 / 1.463 Palabras / 6 Páginas -
Avtividad Capitulo 10-20
CAPITULO 10.1 1. ¿Cuáles son las ventajas y desventajas de un enfoque administrativo descentralizado de no meter las manos? La ventaja del enfoque administrativo de no meter las manos, es que la compañía Daewoo contaba con Gerentes capacitados que habían sido bien enseñados y podían tomar sus propias decisiones y llevaban por buen camino la empresa, el problema o desventaja es que por no meter las manos, cuando era necesario, provoco que los empleados se
Enviado por manfredthomas / 3.678 Palabras / 15 Páginas -
Caso Practico Capitulo 10
Caso Práctico – ATRAPADOS Preguntas de Análisis: 1. ¿Qué piensa acerca del método de Hagedorn para controlar los costos de servicio médico de sus empleados? ¿Está de acuerdo con él? ¿Por qué? Estamos de acuerdo con él y que fue una manera muy inteligente hacer eso ya que era por el bien de la empresa e incluso para el bien de los mismos. De esta manera los empleados tendrían más cuidado de su salud. 2.
Enviado por ian19 / 306 Palabras / 2 Páginas -
Capitulo 10 Toma De Decisiones
SISTEMA DE APOYO A EJECUTIVOS Sistema computacional que provee al ejecutivo acceso fácil a la información interna y externa al negocio con el fin de dar seguimiento a los factores críticos para el éxito. Los EIS son herramientas de apoyo a las decisiones no rutinarias que requieren de una evaluación y comprensión, dado que no hay un procedimiento estándar para llegar a una solución. Se enfocan primordialmente en proporcionar información de la situación actual de
Enviado por gerzonguzman / 1.528 Palabras / 7 Páginas -
Capítulo 10: Organización Efectiva Y Cultura Organizacional
Capítulo 10: Organización efectiva y cultura organizacional El establecimiento de objetivos y una planeación ordenada son necesarios para una buena organización. La falta de diseño es ilógica, cruel, un desperdicio e ineficiente. Planificación de la organización ideal La búsqueda de una organización ideal que refleje las metas de la empresa bajo circunstancias dadas de la planeación. La búsqueda implica trazar las principales líneas de organización, considerar la filosofía organizacional de los gerentes de la empresa.
Enviado por marco1982 / 281 Palabras / 2 Páginas -
Capitulo 10 Comportamiento Organizacional
CAPITULO 10 1. ¿Cómo se explica la creciente popularidad de los equipos en las organizaciones? Conforme las organizaciones se reestructuran para competir con más eficacia y eficiencia, recurren a los equipos como la mejor forma de aprovechar los talentos de los empleados. 2. ¿Cuál es la diferencia entre un grupo y un equipo? Un grupo es el que interactúa sobre todo para compartir información y tomar decisiones que ayuden a cada uno de los sus
Enviado por gerson7754 / 547 Palabras / 3 Páginas -
Capitulo 10: Empacado y manejo de materiales
Capitulo 10: Empacado y manejo de materiales 1. Proporciona un ejemplo que ilustre la diferencia entre el empacado para el cliente y el empacado industrial. Un ejemplo de empacado para el cliente es la cerveza que se vende en menudeo en unidades de seis en tanto que el empacado industrial la misma cerveza se puede empacar en unidades de seis y que a su vez se empaquen en cajas maestras de 24 unidades. 2. ¿Cuál
Enviado por stefaniiiiiia / 291 Palabras / 2 Páginas -
RESUMEN CAPITULO 10.
RESUMEN CAPITULO 10. El liderazgo organizacional consiste en liderar el cambio, y liderar el cambio es algo caótico y desordenado. La importancia de manejar el cambio ¿Por qué es el cambio organizacional tan complicado? Tomando como ejemplo el aprendizaje de un nuevo swing para un golfista, el puntaje por lo general disminuye cuando se esta aprendiendo y toma tiempo mejorar sus puntajes. Es este mismo descenso en el desempeño el que tiene lugar en las
Enviado por 00010901 / 504 Palabras / 3 Páginas -
Resumen De North Douglas Capítulo 10: Nacimiento Y Declive Del Feudalismo.
Sección I Entre el siglo V d. C. y el 1500, Europa occidental se recuperó gradualmente de la anarquía que generó el colapso del orden romano y desarrolló una estructura político-económica que garan-tizaba un orden y una estabilidad suficiente y que permitió los cambios que llevaron a su des-aparición. El nacimiento de la Europa occidental estaba básicamente condicionado por la herencia de la civilización greco-romana que persistió (particularmente en el sur de Europa); civilización que
Enviado por enzosterren / 3.428 Palabras / 14 Páginas -
Capitulo 10 Cazadores De Microbios
A mediados del año 1899, dos cazadores de microbios, pendencieros y poco tratables, habían demostrado que el mosquito de una especie determinada de éste insecto era el criminal responsable del misterio del paludismo. Dos hombres resolvieron el enigma; el uno, Ronald Ross, era un oficial del servicio Médico de la India, que no se había distinguido especialmente, y el otro, Battista Grassi era un italiano muy competente en cuestión de gusanos. Hormigas blancas y costumbres
Enviado por karlasanchez01 / 526 Palabras / 3 Páginas -
Capitulos 10,11 Y 12 De 100 años De Soledad
10. Capítulo Arcadio y Santa Sofía de la Piedad tuvieron gemelos. Uno era Aureliano II, que se casó con Fernanda del Carpio y engendraron a José Arcadio. El otr! o era José Arcadio II. Las aficiones de los dos hermanos eran muy distintas, José Arcadio II se dedicaba a criar gallos de pelea y Aureliano II se dedicaba primero a leer libros y manuscritos y luego a tocar el acordeón. Los gemelos compartieron sin enterarse
Enviado por puentecarretero / 504 Palabras / 3 Páginas -
Preguntas Capitulo 10 Administracion De Operaciones
1. ¿Cómo definiría usted una buena calidad de vida en el trabajo? Es en si una vida razonable en el trabajo, es cuando existe una remuneración justa y equitativa hablando del salario y además de esto es razonablemente seguro, además tiene un ambiente laboral que no afecta negativamente el rendimiento físico de la persona así como su integridad psicológica. 2. ¿Cuáles son algunos de los peores trabajos que usted conoce? ¿Por qué considera que son
Enviado por s4ynestor / 358 Palabras / 2 Páginas -
Ingeniería Industrial Capitulo 10
Capitulo 10 1. ¿Cómo se determina el pago por un día de trabajo justo? El día de trabajo justo se puede definir como la cantidad de trabajo que puede producir un empleado calificado cuando trabaja con un ritmo estándar y usando de manera efectiva su tiempo. El estudio de tiempos es un método que sirve para determinar un día de trabajo justo. 2. ¿Qué punto de comparación se usa para el paso estándar? La inexactitud
Enviado por geronimobm / 1.601 Palabras / 7 Páginas -
CAZADORES DE MICROBIOS “capitulo 10″
CAZADORES DE MICROBIOS “capitulo 10″ Posted by: alvarado12 on: marzo 2, 2011 In: Uncategorized Dejar un comentario Capitulo diez Ross contra Grassi El paludismo ¡Hay que borrar el paludismo de la tierra!, ¡ el paludismo pede ser extinguido ¡ Y todo ello debido a que, a mediados del año 1899, dos cazadores de microbios, pendencieros y poco tratables, habian demostrado que el mosquito, una especie determianba de mosquito, era el criminal del misterio del paludismo.
Enviado por / 281 Palabras / 2 Páginas -
Capitulo 10 Contabilidad Administratiba
Capitulo 10 10-1 ¿Que es el Control Administrativo? Proceso mediante el cual la administración se asegura de que los recursos sean obtenidos y usados eficientemente en función de los objetivos planeados 10-2 Expónganse los 3 tipos de control, ejemplificando cada uno • Control Guía o direccional Este método consiste en que los resultados se pueden predecir y que las acciones correctivas deben efectuarse antes de complementar la operación Ejemplo: un vuelo espacial donde se planean
Enviado por 6562871469 / 986 Palabras / 4 Páginas -
INFLUENCIA DE LA OPINIÓN PÚBLICA SOBRE LA ORGANIZACIÓN (CAPITULO 10 - 365 GRADOS DE INFLUENCIA)
Hoy en día, donde nos vemos adentrados en una sociedad alimentada por la competencia entre todos con todos y donde buscamos siempre nuestro bien común para salir adelante con nuestra empresa u organización con la que estamos invirtiendo nuestro dinero, siempre estamos en una constante búsqueda de una buena imagen, confort y buen servicio con todos los empleados de la organización para poder prácticamente sobrevivir a la competencia tan alta que vemos día a día.
Enviado por Gabo1234rm / 749 Palabras / 3 Páginas -
Pensemos En Cuestiones Administrativas Capitulo 10
1. ¿Cómo afecta la administración de RH a todos los gerentes? R// La administración de recurso humano en una organización es de vital importancia por tres razones, primero puede ser una importante ventaja competitiva, segundo es importante y forma parte de la estrategia de la organización y tercero la manera como se trata a las personas afecta en gran manera a su desempeño; el no administrar el recurso humano con el que cuenta una organización
Enviado por koduarte22 / 831 Palabras / 4 Páginas -
Capitulo 10 Robbins Y Coulter
Resumen Capítulo 10 de Robbins & Coulter Capítulo señala la importancia de diseñar una estructura organizacional que ayude a lograr metas y objetivos de una organización. Gerentes buscan diseños estructurales que logren eficiencia y sean flexibles para lograr el éxito en el ambiente dinámico de hoy. Organización: Proceso de crear la estructura de una organización. Estructura organizacional: Distribución formal de los empleados dentro de una organización. Diseño organizacional: Desarrollo o cambio de la estructura de
Enviado por pac123 / 1.804 Palabras / 8 Páginas -
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL CAPITULO 10
Universidad Autónoma de Ciudad Juárez Instituto de Ciencias Sociales y Administración Departamento de ciencias sociales Los Equipos de trabajo Capítulo 10 Daniel Alejandro Valles Isla Matrícula: 123095 Comportamiento Organizacional Tarea Lunes, 10 de marzo del 2015 1. ¿Cómo se explica la creciente popularidad de los equipos de las organizaciones? Conforme las organizaciones se reestructuran para competir con más eficacia y eficiencia, recurren a los equipos como la mejor forma de aprovechar los talentos de los
Enviado por / 749 Palabras / 3 Páginas -
Capitulo 1 Origen De La Vida
Primer capitulo En este capitulo se explica que no solo la ciencia ha tratado de encontrar la chispa de vida o el porque de la vida,( lo que significa que a lo largo de los año se ha tratado de explicar su origen proponiendo diferentes teorias y obviamente propuestas por diferentes personas quienes tendrían una diferente percepción de las cosas de acuerdo a la postura que adaptasen ya que no solo la ciencia se ha
Enviado por Danny10herrera / 1.072 Palabras / 5 Páginas -
CAPITULO 10 El Amor En Tiempos De Contaminacion
CAPITULO XI Wenceslao se fue al norte a enseñar a los campesinos a utilizar la tierra y aprovecharla al 100% donde conoció a Lucia ambos trabajaban en la sustitución de abonos químicos por abonos naturales, así como en el remplazo de plaguicidas y fungicidas para evitar la toxicidad en frutas y verduras. La rotación de cultivos se refiere a la variación entre los cultivos plantados de un año a otro como medio de conservación de
Enviado por SANGITS / 1.307 Palabras / 6 Páginas -
Resumen Capitulo 10
Naturaleza de los grupos: En el estudio del CO, el grupo es una importante de análisis, de igual manera adquiere gran relevancia conocer su dinámica grupal, es decir, las fuerzas que están detrás de las relaciones entre miembros de un grupo en una situación social. Cuando se aplica este concepto para estudiar el CO, el punto central es la dinámica entre los miembros de los grupos y de los equipos en la organización. El concepto
Enviado por carrillojose1991 / 831 Palabras / 4 Páginas -
EL DIABLO DE LOS NUEMEROS RESUMEN DEL CAPITULO 10
En la decima noche Robert se encuentra en medio de la nieve con muchísimo frio, el creyendo que era el polo Norte, pero se dio cuenta que no era así, era una sala de cine solo para el y su viejo amigo el diablo de los números, Robert sentado en un gran sillón rojo le pregunto al diablo de los números que era lo que iban a aprender en esa cálida y oscura noche. Entonces
Enviado por fridarivera2310 / 393 Palabras / 2 Páginas -
Capítulo 10 Michael Porter
CAPÍTULO 10: - ESTRATEGIA HORIZONTAL. Hay dos aspectos fundamentales en la estrategia corporativa. El primero es la selección de los sectores industriales en los que debe competir la empresa. Elsegundo es como deben ser coordinadas las estrategias de las unidades estratégicas de negocio de la empresa. Ambos aspectos deben manejarse por la ventaja competitiva.Las empresas diversificadasgeneralmente presentan más atención al segundo que la primero de los aspectos.La estrategia horizontal coordina las metas con las estrategias
Enviado por sullymorante / 293 Palabras / 2 Páginas -
Capitulo 10 De Las Dos Orillas Carlos Fuentes
Yo vi todo esto. La caída de la gran ciudad azteca, en medio del rumor de atabales, el choque del acero contra el pedernal y el fuego de los cañones castellanos. Vi el agua quemada de la laguna sobre la cual se asentó esta Gran Tenochtitlan, dos veces más grande que Córdoba. Cayeron los templos, las insignias, los trofeos. Cayeron los mismísimos dioses. Y al día siguiente de la derrota, con las piedras de los
Enviado por taliana111 / 302 Palabras / 2 Páginas -
CAPITULO 10 Los métodos Para La Enseñanza De Las Competencias Deben Tener Un Enfoque Globalizador.
El conocimiento que hoy en día tenemos sobre la complejidad que entraña el aprendizaje de las competencias, su naturaleza diferencial, los diferentes matices en función del grado de aprendizaje de estos y, el conocimiento existente sobre los procesos de aprendizaje nos permite concluir que no existe un único método alternativo a la enseñanza transmisiva. La limitación de los métodos expositivos a las clases magisteriales ha generado la búsqueda de métodos alternativos, pero ninguno representa la
Enviado por yanesauceda / 560 Palabras / 3 Páginas -
Resumen Del Capitulo 10 De Derecho
La distinción entre derecho público y derecho privado es uno de los temas más discutidos por los juristas; diversos autores tienen diversos puntos de vista de estos conceptos. Kelsen declara que todo derecho público constituye una formulación de la voluntad del Estado, Radbruch estima estos conceptos como categorías apriorísticas de la ciencia del derecho, Duguit cree que tales criterios poseen únicamente interés práctico, Gurvitch niega la posibilidad de establecerlo de acuerdo con notas de naturaleza
Enviado por cece_way / 600 Palabras / 3 Páginas -
Capitulo 10: El frente nacional: Logros y fracasos (1958-1978)
Capitulo 10: El frente nacional: Logros y fracasos (1958-1978) Colombia crecía favorablemente socioeconómicamente, aunque mientras mas avanzaba un área otra desmejoraba. Los avances en la educación pública, infraestructura de las comunicaciones y transportes fueron los más importantes. Institucionalización del mandato bipartidista Se crea un peculiar régimen de coalición bipartidista llamado Frente Nacional, se crea para evitar el regreso de la violencia en Colombia. El Frente Nacional consistía principalmente en una alternación de la presidencia entre
Enviado por maxxor37 / 1.546 Palabras / 7 Páginas -
Capitulo 10 Del Libro Norman Vincent Peale
Capítulo 10 Cómo ser un pensador positivo Ideas Principales: 1. Parece que algunos son por naturaleza pensadores positivos, en tanto que otros aprenden a serlo mediante rudo esfuerzo. 2. Los seres humanos, hechos a imagen del Creador, y dotados de sus características, son por naturaleza creativos. 3. La máxima prioridad para convertirse en una persona positiva es la voluntad. 4. Por medio de la fe en Dios podría vencer su sentimiento de inferioridad y duda.
Enviado por yoxisandoval / 608 Palabras / 3 Páginas -
1001 Trucos Publicitarios Capitulo 10
CAPITULO 10 INTRODUCCIÓN: en este último capítulo se habla de que si la publicidad es arte o ciencia, para lo cual el autor menciona la opinión de otros publicistas, así como la descripción de que es la publicidad. DESARROLLO: el último capítulo del libro, habla de conocer si la publicidad es una ciencia o es un arte desde el punto de vista de algunos publicistas, en especial de Jules Arren, un especialista en publicidad, el
Enviado por patri10283 / 216 Palabras / 1 Páginas -
Capitulo 10 Administracion 1
Análisis de caso de capítulo 10 ¿Qué piensa acerca del método de Hagedorn para controlar los costos de servicio médico de sus empleados? ¿Está de acuerdo con él? Pienso que es un buen método al implementar cambios dentro de lo que se puede hacer bajo la ley, trato de no violar las leyes del trabajador al implementar esos cambios, ya que contrato y despidió gente con base en sus hábitos de fumar, e hizo que
Enviado por julioguns13 / 647 Palabras / 3 Páginas -
Capitulo 1 Origen De La Vida
En este primer capítulo, Oparin explica la evolución de las ideas religiosas del hombre en torno al problema del origen de la vida. Idealismo - la vida es la manifestación de un principio espiritual supremo, inmaterial, llamado "alma", "fuerza vital", "espíritu universal", etcétera. El ser supremo (Dios) proporcionó un alma viva a la carne inanimada y perecedera. Cuando este alma se desprende del ser vivo, no queda más que una envoltura material vacía. Materialismo -
Enviado por Kat_Gut08 / 549 Palabras / 3 Páginas -
Capitulo 10 Tarea 1 Administracion Moderna 2
1. Enumere algunas diferencias en Equipos y Grupos 1. Un grupo de trabajo cuenta con un solo líder muy fuerte, mientras que el equipo tiene funciones de liderazgo que son compartidas. 2. El grupo de trabajo tiene una responsabilidad individualizada, mientras que el equipo tiene una responsabilidad individual y colectiva. 3. El propósito de un grupo de trabajo es el mismo que el de la organización, mientras que el equipo tiene un propósito especifico. 4.
Enviado por gabriel290385 / 324 Palabras / 2 Páginas -
MARITZA MONTERO. CAPITULO I: Origen Y Desarrollo De La Psicóloga Comunitaria.
Los Inicios. En los años 60 y 70 movimientos sociales difunden ideas políticas y económicas que van a influir sobre los modos de hacer y de pensar en las ciencias sociales. En la psicología tales ideas producen un vuelco hacia una concepción de la disciplina centrada en los grupos sociales, en la sociedad y en los individuos que la integran, entendiendo al sujeto humano como un ser activo, dinámico, constructor de su realidad. Comienzo en
Enviado por onelovee / 684 Palabras / 3 Páginas -
Cazadores de microbios capitulo 10
Capítulo X: Ross contra Grassi En este capítulo se habla de las investigaciones de los dos científicos que ayudaron a erradicar el paludismo en el siglo XIX: Ronald Ross y Battista Grassi. Ronald Ross era un médico nacido en la India que no sentía particular pasión por su profesión. Sin embargó, después de 1888 despertó su curiosidad por los montones de enfermos de paludismo en su país. Observó al microscopio la sangre de los enfermos
Enviado por yolo97 / 605 Palabras / 3 Páginas -
CUESTIONARIO CAPITULO # 10
CUESTIONARIO CAPITULO # 10 1. ¿Qué es la perspectiva intermedia del CO? Es un grupo de análisis que adquiere gran relevancia conocer su dinámica grupal, es decir, las fuerzas que están detrás de las relaciones entre miembros de un grupo en una situación social. 1. Presente un concepto de grupo. Un grupo esta forma por 2 o más personas que interactúan entre si, de modo que el comportamiento y el desempeño de una está vinculado
Enviado por astrid_batres / 911 Palabras / 4 Páginas -
Documental Historia del fútbol: Capítulo 1 – Orígenes
Documental Historia del fútbol: Capítulo 1 – Orígenes La ‘Historia del Futbol’ en su primer capítulo nos relata el origen y las primeras manifestaciones de este lindo y apasionante deporte, transportándonos cientos de años en el tiempo para entender su completa evolución al tiempo presente. El futbol desde su concepción hasta su forma actual ha experimentado procesos transformacionales muy importantes, en donde se estima que fue hace unos 3400 años aproximadamente cuando en México los
Enviado por esojam / 3.565 Palabras / 15 Páginas -
CAPITULO PRIMERO - ORIGEN DEL DINERO
CAPITULO PRIMERO ORIGEN DEL DINERO Trueque mudo En este capítulo nos habla desde cómo es que apareció el dinero, iniciando en el trueque mudo en 1947cuando una expedición llego a las selvas de Brasil Central en donde encontraron las tierras de la tribu indígena de los xavantes en donde se hallaban en estado virgen las relaciones de la sociedad primitiva, y que por estas circunstancias fue que un sabia italiano llamado Metarosso despertó interés en
Enviado por sonia-1330 / 1.538 Palabras / 7 Páginas -
Historia Política De Colombia Reseña de los capítulo 10 y 11 Del libro Colombia una nación pesar de sí misma “David bushnell”
C:\Users\sala1pc06\Desktop\LOGO-FINAL-UNICERVANTINA.jpg Historia Política De Colombia Reseña de los capítulo 10 y 11 Del libro Colombia una nación pesar de sí misma “David bushnell” Nombre: Luz Darly Mosquera Ibargüen Carrera: Trabajo Social Primer semestre Profesor: Juan S. Leyva EL FRENTE NACIONAL LOGROS Y FRACASOS (1958-1978) Se habla del derrocamiento de Rojas Pinilla lo cual dio paso a una nueva era de reconciliación política y paz doméstica, que favoreció el rápido desarrollo social y económico de Colombia.
Enviado por luzdarlin / 358 Palabras / 2 Páginas -
Resumen Capítulo 10, segunda Consideración Intempestiva Nietzsche
Acerca del capitulo 10 del texto de Nietzsche “La segunda intempestiva…” En este capítulo se expone que el exceso de historia nos deja huellas del padecimiento del pasado. Este ensayo manifiesta el carácter de la personalidad débil que trae el carácter moderno. Es aquí donde Nietzsche plantea y apuntó su confianza hacia la juventud, la cual ínsita a “protestar contra la educación histórica del hombre moderno y a sostener la tesis de que el hombre
Enviado por Karima Healy / 1.007 Palabras / 5 Páginas -
Caso Práctico capitulo 10 Identifique los objetivos de la promoción
Caso Práctico capitulo 10 1. Identifique los objetivos de la promoción * Introducir una nueva crema para el cutis * Estimular el deseo de compra en los consumidores * Impulsar un nuevo producto de forma indirecta 1. Defina el plan de premios para sus distribuidores de acuerdo a sus objetivos específicos y su presupuesto con relación a su volumen de ventas. Distribuidores “A” * Se les asigna la meta de vender 5,000 en cualquier tipo
Enviado por suciicastellanos / 384 Palabras / 2 Páginas -
Introducción a la Ingeniería Industrial Capítulo 10. Planeación y decisiones de inversión
Libro: Introducción a la Ingeniería Industrial Capítulo 10. Planeación y decisiones de inversión Evaluación de proyectos: En 1955, la ONU publicó el Manual de evaluación de proyectos, donde los expertos de este organismo pusieron en práctica, por primera vez, una metodología para planificar grandes proyectos de desarrollo regional, la necesidad de aquel tiempo. En ese manual se abordan proyectos como instalación de plantas generadoras de energía eléctrica, construcción de carreteras, de presas, entre otros. Recibe
Enviado por abc147 / 3.692 Palabras / 15 Páginas -
CAPITULO 10 GITMAN - ADMINISTRACION FINANCIERA
ADMINISTRACIÓN FINANCIERA Y PRESUPUESTARIA II TRABAJO DEL CAPITULO 10 PREGUNTA DE REPASO 2-. ¿Por qué asumimos que el riesgo de negocio y el riesgo financiero permanecen sin cambios al evaluar el costo de capital? Analice las implicaciones de estos supuestos en la aceptación y el financiamiento de nuevos proyectos. Asumimos que estos riesgos permanecen sin cambios con la aceptación de un proyecto, ya que el costo de capital de una empresa cambia si la aceptación
Enviado por Dan1128 / 5.498 Palabras / 22 Páginas -
Un gran Resumen Richard I. Daft Capitulo 10 y 11
INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL http://www.educacionyculturaaz.com/wp-content/uploads/2014/09/ipn-618x1024.jpg http://img1.wikia.nocookie.net/__cb20120331051041/escuelasuperiores/es/images/1/16/Esca.jpg ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN UNIDAD SANTO TOMÁS MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS Resumen Cultura Organizacional y Valores Éticos Innovación y Cambio Richard I. Daft Ciudad de México a 6 de julio de 2015. Capítulo 10 Cultura organizacional y Valores éticos Este capítulo cubre un rango de material sobre la cultura corporativa, la importancia de los valores éticos y culturales y las técnicas que pueden utilizar los gerentes para
Enviado por jusefcastillo / 1.786 Palabras / 8 Páginas -
ORGANIZACIÓN EFECTIVA Y CULTURAL ORGANIZACIONAL (CAPITULO 10 RESUEMEN)
http://www.itzacatecas.edu.mx/imagenes/logos/sepdgest.png ________________ ORGANIZACIÓN EFECTIVA Y CULTURAL ORGANIZACIONAL (CAPITULO 10 RESUEMEN) PLANIFICACION DE LA ORGANIZACIÓN IDEAL La idea que refleja son las metas quiere llegar alcanzar la (empresa) bajo circunstancias dadas es la base de la planeación. La búsqueda implica trazar las principales líneas de organización, considerar la filosofía organizacional de los gerentes de la empresa. La forma definitiva establecida, como los demás planes, pocas veces permanecen sin cambios a la remodelación continua del plan apropiado
Enviado por jbkkjbkjjl / 4.075 Palabras / 17 Páginas -
Capitulo 10 colombia una nacion a pesar de si misma
CAPITULO \O EL FRENTE NACIONAL: LOGROS y FRACASOS (1958-1978) El derrocamiento de Rojas Pinilla dio paso a una nueva era de reconciliación política y paz doméstica, que favorecería el rápido desarrollo social y económico de Colombia. Estos objetivos se lograron en gran medida, aunque, a juzgar por los resultados, cuanto más progreso se conseguía en un área, más problemas se evidenciaban en otras. Las fuerzas que terminaron con la dictadura permanecieron unidas, con tal éxito.
Enviado por Davidbasante / 9.519 Palabras / 39 Páginas