Caso Cirque Du Soleil ensayos gratis y trabajos

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Actualizado: 24 de Julio de 2015

Caso Cirque Du Soleil

1. ¿Cuáles son las diferencias, si es que existen, entre marketing de las experiencias y marketing emocional Más que diferencias, existe una relación entre el marketing de la experiencia y lo emocional. Si definimos el Marketing de las experiencia o emocional, Cirque du Soleil brinda un mix de espectáculos en que el cliente vive un experiencia positiva, motivadora y memorable, percibiendo sensaciones únicas a través de los sentidos de la vista y el oído. Hoy

Enviado por carlosfox55 / 1.928 Palabras / 8 Páginas
CASO "CIRQUE DU SOLEIL" (Estrategia Del Océano Azul).

1-En negocios nada es imposible Guy Laliberté al principio de los años 80 tuvo un sueño, apoyado por un grupo de artistas callejeros canadienses, de formar un circo en Québec y llevarlo por todo el mundo y ese sueño lo asociaron a una visión compartida que hacen realidad día a día, y es el de estimular placenteramente la imaginación de los espectadores proporcionando experiencias gratificantes. Fue así en 1984 cuando nace “Cirque du Soleil”, al

Enviado por rgbanda / 1.498 Palabras / 6 Páginas
Caso Cirque Du Soleil.

CASO “CIRQUE DU SOLEIL” Historia. Guy Laliberté al principio de los años 80 tuvo un sueño, apoyado por un grupo de artistas callejeros canadienses, de formar un circo en Québec y llevarlo por todo el mundo y ese sueño lo asociaron a una visión compartida que hacen realidad día a día, y es el de estimular placenteramente la imaginación de los espectadores proporcionando experiencias gratificantes. Fue así en 1984 cuando nace “Cirque du Soleil”, al

Enviado por Edgardotoro / 1.342 Palabras / 6 Páginas
Cuestionario Caso Cirque du Soleil

Cuestionario Caso Cirque du Soleil 1- ¿Cuales son las diferencias, si las mismas existen, entre Marketing de las Experiencias y Marketing Emocional? El marketing de las experiencias es aquel que está encaminado a ofrecer al consumidor un servicio o valor único e inolvidable que proporcione experiencias gratificantes. Se diferencia del marketing emocional, porque mientras que el marketing de experiencias ofrece un valor sensorial y placentero, un verdadero deleite, el marketing emocional utiliza una estrategia que

Enviado por javiko92 / 276 Palabras / 2 Páginas
Caso Cirque Du Soleil

MBA 2009-2010 Juan Carlos Materano Alicante, 14 de Diciembre de 2009 Caso Cirque Du Soleil 1. Definición del Problema ¿Cómo mantener el crecimiento de la empresa, sin desgastar los mercados, y hacer cosas que sigan teniendo valor añadido para el público, y enfocarse en el crecimiento de los artistas como principal activo de la empresa? 2. Análisis de la Situación 3.1 La Compañía: Fundada en 1984 por un grupo de artistas callejeros conocidos como “Le

Enviado por carlos899pika / 1.206 Palabras / 5 Páginas
Caso: Cirque Du Soleil

1- En negocios nada es imposible Guy Laliberté al principio de los años 80 tuvo un sueño, apoyado por un grupo de artistas callejeros canadienses, de formar un circo en Québec y llevarlo por todo el mundo y ese sueño lo asociaron a una visión compartida que hacen realidad día a día, y es el de estimular placenteramente la imaginación de los espectadores proporcionando experiencias gratificantes. Fue así en 1984 cuando nace Cirque du Soleil,

Enviado por saeb099 / 1.176 Palabras / 5 Páginas
Caso Cirque Du Soleil

Madrid 16 de noviembre de 2014 CASO CIRQUE DU SOLEIL 1. Asume el rol de director de recursos humanos de Cirque du Soleil y en base al conocimiento de la compañía, su misión, visión, y sus valores y la estrategia empresarial que se define en el caso, define el estilo de liderazgo que vas a impulsar entre aquellas personas que tengan responsabilidades sobre equipos de trabajo. R: En base a los conocimientos sobre la trayectoria

Enviado por carlaribonnunez / 520 Palabras / 3 Páginas
RESOLUCION CASO “CIRQUE DU SOLEIL”

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL ADMINISTRACION ESTRATEGICA RESOLUCION CASO “CIRQUE DU SOLEIL” Nombre: Sebastián Estrella G Curso: 4-D Relaciones Públicas Caso CIRQUE DU SOLEIL El Circo de Soleil fue empezó su travesía principios de los 80 con un grupo de jóvenes artistas que juntaron sus talentos y fundaron el grupo “Club de los talones altos”, ya que su mayoría trabajaba en zancos, luego fueron recogiendo diferentes actos realizando festivales de artistas callejeros, de esta manera generaban nuevos

Enviado por sebas7790 / 509 Palabras / 3 Páginas
Como se da el Caso: Cirque du Soleil

Cirque du Soleil 1. Antecedentes: El Cirque du Soleil es una compañía de entretenimiento artístico de dramas teatrales y de danza. La sede principal se encuentra en Montreal, Canadá. Historia: * El Cirque du Soleil se creó en 1984 por un grupo de artistas callejeros conocidos como “El Club de los Tacones Altos”. * Guy Laliberté quien era para ese entonces músico y tragafuegos de la agrupación, hoy funge como presidente y director general de

Enviado por krombrant / 1.914 Palabras / 8 Páginas
Análisis de caso. Cirque du Soleil

Nombre de la materia Competencias Gerenciales Nombre de la Licenciatura Ingeniería Industrial y Administración Nombre del alumno Víctor Cruz Sosa Mendoza Matrícula 000002978 Nombre de la Tarea Análisis de caso. Cirque du Soleil Unidad 6 Liderazgo y manejo de conflictos Nombre del Tutor Sayra Citlalli Sánchez Serna Fecha 17 de junio de 2016. ¡ TU LIDERAZGO! Introducción Un líder es una persona que reúne un conjunto de competencias sustentadas en valores fundamentales que le permiten

Enviado por sosayin23 / 1.126 Palabras / 5 Páginas
ANÁLISIS DE CASO: CIRQUE DU SOLEIL

Unidad #: Semana 5 Materia: Competencias Gerenciales. head-02.png INDICE INDICE 2 INTRODUCCIÓN 4 ANÁLISIS DE CASO: CIRQUE DU SOLEIL 5 Problemática Central: 5 Breve descripción de la situación 5 ¿Hay trabajo de equipo? 5 ¿Existe conflicto? 5 ¿Cómo abordarías el conflicto? 5 Competencias requeridas en el líder, para manejar el conflicto. 5 Problemática 1: 6 Breve descripción de la situación 6 ¿Hay trabajo de equipo? 6 ¿Existe conflicto? 6 Propuesta de solución. 6 Competencias requeridas

Enviado por Sherly Maria Tec Uh / 2.480 Palabras / 10 Páginas
CASO CIRQUE DU SOLEIL

CIRQUE DU SOLEIL * Diagnóstico El Cirque du Soleil fue fundado en 1984 por artistas callejeros (Daniel Gautier y Guy Laliberté) conocidos como “El club de los Tacones Altos”, y ganó renombre internacional por proveer entretenimiento único. Los shows combinan a ejecutantes callejeros, payasos, acróbatas, gimnastas para crear dramas teatrales, de danza y escenarios que evocan tanto miedo como asombro en su audiencia donde quiera que la compañía arme sus carpas. Los shows del Cirque

Enviado por Belén Muradian / 2.593 Palabras / 11 Páginas
ANALISIS CASO CIRQUE DU SOLEIL

CASO CIRQUE DU SOLEIL – RRHH Paso 1: Reconocimiento inicial 1. ¿Cuál es el eje principal en la apertura del caso? El caso está presentado sobre la problemática de la selección del personal del circo, basada en la importancia dada en el Cirque du Soleil a las habilidades personales y su capacidad potencial de explotarla, poniendo el foco en el valor subjetivo del trabajo que busca el respeto de los derechos de los empleados, dándoles

Enviado por Totomiel / 924 Palabras / 4 Páginas
Caso Cirque du soleil RH

1.- Como puedes mantener actualizado al personal de forma que siempre mantenga viva la llama de la creatividad. El gran reto Cantin era encontrar a los artistas que se ajustaran al cirque, tenia que viajar a mas de 20 paises para conocer a los candidatos, buscando un perfil adecuado para que el artista se encajara perfectamente en las producciones que ya estaban montadas y en las nuevas, decía que el cirque ayuda a los artistas

Enviado por libia_a / 350 Palabras / 2 Páginas
Formato de Análisis del Caso - Cirque du Soleil

HECHOS PROBLEMAS 1984 – se forma Cirque du Soleil / artistas callejeros en Quebec. / 73 personas. Guy Laliberté – Presidente y Dr. General de CS. Murielle Cantin – Dra. de elenco. Richard Oberacker – Dr. Tour “Dralion”. Gonzalo Muñoz – potenció el mundo de los payasos. Bernard Petiot – desarrollador de programas de entrenamiento de gimnastas. Martin Dumont – Dr. de Ventas al público. Richard Imbeau – Ejecutivo de R.H. Allison Crowford – Dra.

Enviado por Jumosa / 662 Palabras / 3 Páginas
CASO CIRQUE DU SOLEIL

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Cirque.jpg ANÁLISIS: CASO CIRQUE DU SOLEIL GRUPO #5 INTEGRANTES: * Meylín Alvarez * Francisco Aylas * Claudia Bellota * Jose Hancco 1. RETOS 1. Crecer como organización agresivamente sin volverse corporativo. Consideramos que el éxito de esta organización se enfoca sobre su cliente interno: el artista, el que además es el principal recurso para la creatividad. El problema en intentar volverse corporativo, debido al crecimiento que obtuvo, se encuentra en el perder el

Enviado por Jose Hancco / 1.348 Palabras / 6 Páginas
Caso Cirque du Soleil

CIRQUE DU SOLEIL * El Cirque Du Soleil empieza impulsado por artistas callejeros que convierten su trabajo artístico en un espectáculo único * Factura 360 millones € al año * 420 millones USD en ventas (margen de 15%) * No tienen competencia y aun así siguen día a día presentando innovaciones que les convierten en únicos e inimitables * Creado por Guy Laliberté y Daniel Gauthier * Espectáculos en carpa 325 veces al año *

Enviado por Oksana Harfuch / 3.998 Palabras / 16 Páginas
Caso CIRQUE DU SOLEIL

HECHOS 2) PROBLEMAS El Cirque Du Soleil, formado 1984 por artistas callejeros en un festival en Québec, Canadá. Trabajaban 73 personas y para 2001 tenian 2100 a nivel mundial. En 2002 había 8 producciones recorriendo los 4 continentes. Cantin viaja a realizar casting (20 paises), asesores la presionaban para añadir Perú en su gira y encotrar nuevos talentos. Buscar nuevos actores con caracteristicas similares de comportamiento cultural y forma de comunicarse. Guy Laliberté presidente y

Enviado por verreg1 / 388 Palabras / 2 Páginas
Caso "Cirque Du Soleil"

C:\Users\csalazar\Desktop\descarga.png * Materia: Administración de Recursos Humanos - Modalidad Online. * Actividad integradora individual - Caso Harvard: "Cirque Du Soleil". * Módulo 12 – 7 de Junio 2020, Carolina Salazar Pérez Caso "Cirque Du Soleil" 1) Se distinguen en el relato del caso algunos de los siete retos o desafíos competitivos vistos la materia: a. ¿Cuáles son? Mencionar los retos y explicar claramente en qué situación del caso Cirque Du Soleil se pueden identificar. b.

Enviado por Abril20149 / 1.584 Palabras / 7 Páginas
CASO CIRQUE DU SOLEIL

CASO CIRQUE DU SOLEIL 1. Identifique líderes y sus rasgos, tipo de liderazgo Laliberte.- considero que es un líder transformacional, tuvo la habilidad para motivar, persuadir, al grupo y llegar a un objetivo, pensaba en la organización y en el bienestar de los trabajadores. Logro una fusión entre el éxito, arte y la trasnsaccionalidad de esto, logrando un equilibrio entre lo rentable, creativo, y emocional. Lo aposto todo, y logro que todos confíen en él.

Enviado por Marcos Villalta / 783 Palabras / 4 Páginas
Innovación y emprendimiento: caso Cirque Du Soleil

DESARROLLO Descargue, de los recursos adicionales de la semana, el caso Cirque Du Soleil, léalo y responda las siguientes preguntas: 1. ¿Por qué este modelo se considera una innovación disruptiva? Comente. Como se comento en los contenidos semanales la innovación disruptiva está relacionada directamente con la apertura de nuevos modelos de negocios innovadores que se sobreponen a ideas o modelos que ya se encuentran en el mercado, en este caso circo de soleil plantea o

Enviado por lcardenas2501 / 1.193 Palabras / 5 Páginas
Preguntas de examen caso Cirque Du Soleil

Preguntas Caso práctico 1. ¿En qué año se formó el Cirque DU Soleil y como era conocido en esos tiempos? se formó en 1984 por un grupo de artistas callejeros conocidos como “El Club de los Tacones Altos,” 2. ¿Quiénes son las personas que se compartieron la propiedad y la administración del Crique? Laliberté y Daniel Gautier. 3. ¿Cuál fue la causa de las rebeliones de los artistas en los años 80’s’ Los actores cuestionaban

Enviado por Alejandro Rodriguez Rodriguez / 789 Palabras / 4 Páginas
CASO CIRQUE DU SOLEIL

Nombre de la materia Competencias gerenciales Nombre de la Licenciatura Licenciatura en Contaduría Pública Nombre del alumno Carlos Eduardo Durán Pérez Matrícula 010259430 Nombre de la Tarea Caso Cirque du Soleil Unidad 4 Liderazgo y manejo de conflictos Nombre del Tutor Yesenia Alcalá Díaz Fecha 08/12/2022 CASO CIRQUE DU SOLEIL 1. ¿Hay trabajo en equipo? Explica Yo considero que no. Un verdadero equipo es aquel en el que que todos sus miembros trabajan por un

Enviado por duranperezcarlos / 942 Palabras / 4 Páginas
Caso Cirque Du Soleil

Esden by Universidad Santander - Esden by Universidad Santander CASO CIRQUE DU SOLEIL 1. De los factores que determinan la competencia en el sector que hemos enunciado en la NT EE-CP-La evolución del sector del circo (A), Propuesta de análisis (página 7) ¿a cuáles ha otorgado la estrategia de Cirque du Soleil una importancia menor? ¿Cuáles, sin embargo, ha enfatizado, otorgándoles más importancia? Le otorgaba menos importancia a: Estrellas del circo – artistas reconocidos: ´´…dada

Enviado por Aleanny Barrera / 1.217 Palabras / 5 Páginas
Responder a las preguntas planteadas en el caso del Cirque Du Soleil

• Responder a las preguntas planteadas en el caso del Cirque Du Soleil. • Integrar la información adquirida en clases al momento de resolver el caso. • Presentar respuestas acorde, innovadoras a las preguntas planteadas. 1.- Asume el rol de Director de Recursos Humanos de “Cirque du Soleil” y en base al conocimiento de la compañía, su misión, su visión y sus valores y la estrategia empresarial que se define en el caso, define el

Enviado por psicomaka / 2.865 Palabras / 12 Páginas
Caso 2 Cirque Du Soleil

1. Desarrollo del Capital Humano. 2. 9-404-S08; Cirque du Soleil. 3. Glenda Angélica Sánchez Santana. 4. Profesor Yolanda Breceda Hernández. 5. Maestría en Administración de Negocios. 6. Marzo 29 de 2015. Introducción El Cirque du Soleil, tiene una buena organización para la gestión de talentos, su selección ha revasado fronteras en dando oportunidad al capital humano de diferentes paises, sin embargo ha dejado de seleccionar a muy buenos talentos a no ser flexible es sus

Enviado por GlendaSanchez / 688 Palabras / 3 Páginas
CIRQUE DU SOLEIL. CASO 4

Título Caso de Estudio 4 “Cirque du Soleil” Subtítulo MEDICION DE RECURSOS HUMANOS Introducción Cirque du Soleil: Es imprescindible cuando reduce las disonancias respecto a la misión, la visión y los objetivos de la organización, y funciona como elemento que aclara los valores y principios de la empresa, crea una nueva cultura de compromiso y motivación de las personas, las vuelve emprendedoras y creadoras de nuevos paradigmas de calidad. A través de la claridad y

Enviado por ADMINELI / 926 Palabras / 4 Páginas
Caso de estudio Cirque du soleil

Diana Ortiz Marriott CASO NESTLÉ ANÁLISIS DE LOS PERSONAJES Y DE LOS HECHOS Cirque du Soleil planea iniciar operaciones en Estambul debido a una propuesta que le han realizado dos entidades. Dirque du Soleil tiene su base en Montreal; empezó en 1984 con 73 empleados. En la actualidad tiene cerca de 40000 empleados y 1000 artistas realizando shows en 40 países distintos. Su directos es Guy Laliberte y el fundamento de su trabajo es la

Enviado por dianaortizm / 1.224 Palabras / 5 Páginas
Caso Grupal Cirque du Soleil

CIRQUE DU SOLEIL Dirección de Sistemas Humanos Universidad Tecnológica centroamericana C:\Personal\Documentos Wendy\Imagenes personales\logo_unitec.png FACULTAD DE POSTGRADO Asignatura: Dirección De Sistemas Humanos Caso Grupal # 3 Cirque Du Soleil Catedrático(a): Licda. Martha Dinora Irías Flores Sustentado por: Belkis Gómez 11513204 Salomón Padilla 11513277 Melissa Zelaya 11513228 Andrés Reconco 11513213 Michelle Fugón 11513203 Oneyda Girón 11513262 Tegucigalpa M. D. C. 27 de Julio del 2015 1. Cuál es el producto del cirque du soleil y su estrategia

Enviado por areconco / 496 Palabras / 2 Páginas
GUIA DE ANALISIS DEL CASO HARVARD 1 “CIRQUE DU SOLEIL”

BUSINESS SCHOOL UTEL UNIVERSITY GUIA DE ANALISIS DEL CASO HARVARD 1 “CIRQUE DU SOLEIL” Preparada por Enna Leticia Villanueva Estrella México D.F. Noviembre 2015. INTRODUCCION El Cirque du Soleil construyó sus valores y convicciones profundas sobre los cimientos de la audacia, la creatividad, y la imaginación de la gente. La creatividad es el centro de todo lo que emprende, el fin es garantizar un sinfín de posibilidades de entretenimiento y diversión. El Cirque ofrece a

Enviado por leticiavillanu / 996 Palabras / 4 Páginas
Caso Harvard 1 "Cirque du Soleil", parte 1

1. Desarrollo del Capital Humano 1. Caso Harvard 1 "Cirque du Soleil", parte 1 1. Javier Angel Rodríguez Paz 1. María Luisa González Llano 1. G4 1. 20/Septiembre/2015 Caso Harvard 1 "Cirque du Soleil", parte 1 El Cirque du Soleil es la fabrica de sueños tanto para sus clientes como para sus empleados, ya que esta compañía se enfoca en lograr desarrollar las habilidades de su equipo laboral asi como envolver a su audiencia con

Enviado por angelcp01 / 685 Palabras / 3 Páginas
Caso 3 Cirque du soleil

1. ntroducción 2. Cirque Du Soleil es un circo,que fue fundada por grupos de artistas de carretera en 1984. Esos grupos de artistas callejeros eran conocidos como Le Club Des Talons Hauts que significa club de tacones altos. Pocos miembros de esosartistas callejeros están todavía con la empresa como Laliberté, quien es ahora el director ejecutivo y el presidente también. Cuando la compañía comenzó sus operaciones en 1984, sólo había 73empleados y ahora la compañía

Enviado por Hugo Monterde / 537 Palabras / 3 Páginas
Caso “Le Cirque du Soleil” (Caso troncal)

Actividad 3: Caso “Le Cirque du Soleil” (Caso troncal) Para el MBA EAE. Noviembre de 2016 De José Antonio Jiménez Jajh1958@gmail.com Precedentes Un grupo de artistas callejeros, capitaneados por el equilibrista Guy Laliberté, revolucionaron el mundo del entretenimiento con la creación de una compañía multidisciplinar al principio de los ochenta en Canadá. El circo es uno de los negocios más antiguos de la Tierra, presente en la antigua China y como no en el Imperio

Enviado por joseajimenez / 1.941 Palabras / 8 Páginas
CASO PRÁCTICO CIRQUE DU SOLEIL

Resultado de imagen de CIRQUE DU SOLEIL CASO PRÁCTICO CIRQUE DU SOLEIL ROJAS DÍAZ JOSÉ ROBERTO MARCO Diplomado Planeación Estratégica de los Recursos Humanos Modulo IX Caso Practico Universidad Nacional Autónoma de México Facultad de Contaduría y Administración ________________ Temario: 1. Introducción 2. Personajes 3. Hechos 4. Problemática Introducción: Como parte de nuestro aprendizaje y del diplomado de Administración Estratégica de los Recursos Humanos, la UNAM y la Facultad de Contaduría Y Administración ponen en

Enviado por marco antonio fres / 1.458 Palabras / 6 Páginas
Caso Harvard 3 "Cirque du Soleil"

portada-01 LOGO UTEL-01 Nombre de la materia Desarrollo del capital humano Nombre del alumno Nombre de la Tarea Caso Harvard 3 "Cirque du Soleil" Unidad # 3.- Servicios de recursos humanos Nombre del Profesor Martha Elena González Pérez Fecha Caso de Harvard 3: Cirque du Soleil parte 3 Introducción El cirque du soleil formado en el año de 1984 por un grupo de artistas urbanos artistas con un talento especial que se había formado para

Enviado por alblopez / 1.267 Palabras / 6 Páginas
Análisis de Caso Harvard 1 “Cirque du Soleil”

Nombre de la materia Desarrollo de capital humano Nombre del alumno Gerardo Nieto Basurto Nombre de la Tarea Análisis de Caso Harvard 1 “Cirque du Soleil” Unidad # Caso 1 Nombre del Profesor Martha Elena González Pérez Fecha 12/Noviembre/2017 INTRODUCCIÓN El siguiente análisis de caso dará respuesta a las interrogantes relacionadas al Caso Harvard 1 “Cirque du Soleil”. Proporcionando una base para entender y trabajar en la organización, uniendo esfuerzos. Definiendo una estructura y los

Enviado por gerardonieto1989 / 648 Palabras / 3 Páginas
CASO PRÁCTICO EE-HP-Cirque du Soleil (B)

Resultado de imagen para logo esden CASO PRÁCTICO EE-HP-Cirque du Soleil (B) Instrucciones, Carlos Maier Elaborado por: Lissette Matos Prado Tras el estudio detenido del caso de referencia, y dando continuidad al estudio iniciado la semana pasada, por favor, se elabora el informe respondiendo a las siguientes cuestiones: 1.-De los FACTORES QUE DETERMINAN LA COMPETENCIA EN EL SECTOR que hemos enunciado en la NT -La evolución del sector del circo (A), Propuesta de análisis (página

Enviado por Lyvonne / 2.300 Palabras / 10 Páginas
Caso Harvard: Cirque du Soleil Unidad # RH como líder de Negocios

Nombre de la materia Desarrollo del capital humano Nombre del alumno Ricardo J. Vences Delgado Nombre de la Tarea Caso Harvard: Cirque du Soleil Unidad # RH como líder de Negocios Nombre del Profesor Martha Elena González Pérez Fecha 16/03/2018 CASO HARVARD: CIRQUE DU SOLEIL CONTENIDO * Introducción * Caso * Conclusión * Bibliografía INTRODUCCIÓN El Cirque du Soleil construyo sus valores sobre la aceptación de la audiencia, la creatividad y la imaginación de todos

Enviado por Ricardo Vences / 710 Palabras / 3 Páginas
Caso practico de Cirque du soleil

http://dukestudio.es/wp-content/uploads/2017/04/esden-logo.png EQUIPO 2: DANIELA AVILA ESTEFANIA CASTRO FERNANDO YAÑEZ JOHN LARA MARÍA JOSE ORTIZ 1. De los FACTORES QUE DETERMINAN LA COMPETENCIA EN EL SECTOR que hemos enunciado en la NT EE-CP-La evolución del sector del circo (A), Propuesta de análisis (página 7) ¿a cuáles ha otorgado la estrategia de Cirque du Soleil una importancia menor? ¿Cuáles, sin embargo ha enfatizado, otorgándoles más importancia? MENOR IMPORTANCIA * Artistas * Presentador * Animales * Público infantil

Enviado por Print Design / 2.008 Palabras / 9 Páginas
Analizaremos el caso del Cirque Du Soleil

¡Tu liderazgo! INTRODUCCIÓN Hoy en día, para que un equipo funcione correctamente, debe estar dirigido por un líder, que tenga desarrolladas ciertas habilidades gerenciales y ser empático con la gente que lidera. Debe prestar atención a las personas, reconocer, motivar, tener habilidades humanistas, El liderazgo es mucho más que dirigir una organización, debe cuidar que los resultados no hagan invisibles a sus colaboradores, no abandonarlos, el rol, no solo es cumplir metas, es trasmitir un

Enviado por asoria77 / 1.677 Palabras / 7 Páginas
Caso Circo del alma , Cirque du Soleil

Caso Circo del alma Murielle Cantin arrastró sus maletas por el vestíbulo del hotel. Era uno de los hoteles más bonitos de Río, pero extrañaba su propia cama, su propia casa en Montreal, Canadá. Como director de casting para el Cirque du Soleil, Cantin estuvo en la carretera durante semanas, incluso meses a la vez, tratando de encontrar el mejor talento de los confines del mundo. Algunos de sus asesores artísticos la instaron a agregar

Enviado por Linapuchea / 6.985 Palabras / 28 Páginas
Caso 1 cirque du soleil

Después de revisar el caso que se presenta sobre el éxito y los conflictos que presenta el Cirque du Soleil como compañía puedo comentar que: 1. El éxito de Cirque du Soleil está basado en su personal así como en, la creatividad constante y el compromiso de sentirse parte del espectáculo y del gran éxito que tiene la compañía. La base de todo esto está en que su personal se sienta emocionado de trabajar en

Enviado por jrangel.utel / 611 Palabras / 3 Páginas
Actividad Integradora Individual: - Caso Harvard: "Cirque Du Soleil"

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Actividad Integradora Individual: - Caso Harvard: "Cirque Du Soleil". 1) Se distinguen en el relato del caso algunos de los siete retos o desafíos competitivos vistos la materia: A. ¿Cuáles son? Mencionar los retos y explicar claramente en qué situación del caso Cirque Du Soleil se pueden identificar. Competir, reclutar y seleccionar globalmente: Cantín tenía un reto importante respecto al reclutamiento, ya que debía encontrar las personas indicadas para poder ocupar

Enviado por tute_cica / 1.187 Palabras / 5 Páginas
Cirque Du Soleil

kpdsodjdsp dskjcpo disjo sij Los juegos del hambre (en inglés: The Hunger Games) es una novela del género distópico y Ciencia ficción adulto-juvenil escrita por la aclamada autora de Las crónicas de Underland, Suzanne Collins. Fue originalmente publicado en tapa dura el 14 de septiembre de 2008 por Scholastic Press.1 Es el primer libro de la trilogía de Los juegos del hambre. La protagonista de dieciséis años, Katniss Everdeen, vive en un mundo post-apocalíptico donde

Enviado por DdanielZz / 1.756 Palabras / 8 Páginas
Cirque Du Soleil

Caso Cirque Du Soleil Una verdadera fiesta de experiencias para todos nuestros sentidos. Un concepto innovador que revolucionó el mundo del entretenimiento. 1- En negocios nada es imposible Guy Laliberté al principio de los años 80 tuvo un sueño, apoyado por un grupo de artistas callejeros canadienses, de formar un circo en Québec y llevarlo por todo el mundo y ese sueño lo asociaron a una visión compartida que hacen realidad día a día, y

Enviado por ensayista06 / 672 Palabras / 3 Páginas
Cirque Du Soleil

Descripción de la industria En general la industria del circo durante las últimas 2 décadas ha estado en constante declive, debido a que existe una tendencia a remplazar el espectáculo circense por medios tales como el entretenimiento electrónico, los altos costos de logística para lograr llegar al publico, combinado esto genera la poca demanda que existe hoy en día además de la gran oferta de actos circenses. De hecho, el circo, como concepto tradicional, está

Enviado por mdcontre / 1.521 Palabras / 7 Páginas
Caso Cirque Du Solei

Introducción En este informe analizaremos el problema de la la compañía de Circo, multicultural, Cirque du Soleil. Intentaremos identificar los antecedentes relevantes del problema y analizar los hechos. También reconocer los síntomas del problema, las posibles causas para así llegar a la solución final, y trata de responder las preguntas dadas. Pero antes que nada debemos establecer , ¿Qué es el Cirque du Soleil?. Para comenzar podemos guiarnos por la cita, “No somos una compañía

Enviado por rocio.moreno / 2.596 Palabras / 11 Páginas
Historia De La Empresa Circense Cirque Du Soleil

Cirque du Soleil (en español: Circo del sol) es una empresa canadiense de entretenimiento, la cual se describe a sí misma como un montaje dramático de artes circenses y esparcimiento callejero y cuya sede se encuentra en Quebec, Canadá, en el área de Saint-Michel. Fue creada por los ex artistas callejeros Guy Laliberté y Daniel Gauthier en Baie-Saint-Paul, en 1984. El origen de su nombre se remonta a un día en que Laliberté admiraba una

Enviado por Marysita1000 / 714 Palabras / 3 Páginas
CIRQUE DU SOLEIL, MICHAEL JACKSON “THE INMORTAL WORLD TOUR 2012”

CIRQUE DU SOLEIL, MICHAEL JACKSON “THE INMORTAL WORLD TOUR 2012” El domingo 2 de septiembre en el palacio de los deportes, se llevo a cabo un Nuevo performance del cirque du soleil, un homenaje a Michael Jackson, “el rey del pop”, el circo siempre tiene muchos espectáculos pero este fue muy especial estuvo una semana en México DF, este espectáculo tuvo un nuevo giro, mucho baile y no tanta acrobacia, en el espectáculo estuvieron como

Enviado por mafermatz / 471 Palabras / 2 Páginas
El Cirque du Soleil

SUMARIO asados en un estudio de 150 acciones estratégicas desarrolladas a lo largo de 100 años en unas treinta industrias, los autores plantean una nueva visión sumamente innovado¬ra en relación a la estrategia de ne¬gocios: se trata de ganar a través de la no competencia. Los autores concluyen -como resul¬tado de la investigación- la existen¬cia de dos tipos de estrategias: la del «océano rojo» y la del «océano azul». La primera lleva a las empresas

Enviado por gabriela15molina / 929 Palabras / 4 Páginas

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