Consultoria Empresarial ensayos gratis y trabajos
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LEY DEL IMPUESTO EMPRESARIAL A TASA ÚNICA
LEY DEL IMPUESTO EMPRESARIAL A TASA ÚNICA TEXTO VIGENTE Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1º de octubre de 2007 Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Presidencia de la República. FELIPE DE JESÚS CALDERÓN HINOJOSA, Presidente de los Estados Unidos Mexicanos, a sus habitantes sabed: Que el Honorable Congreso de la Unión, se ha servido dirigirme el siguiente DECRETO "EL CONGRESO GENERAL DE
Enviado por marcoanhenry / 13.563 Palabras / 55 Páginas -
Monografía Sobre Administración Y Trabajo, Administración Empresarial Y Estadual
INTRODUCCION El presente trabajo titulado “Administración y trabajo.Administración empresarial y estadual” está realizado con el objetivo de abordar y analizar desde el punto de vista teórico principalmente los conceptos de ser humano, trabajo, administración y estado, buscando la relación existente entre ellos e identificando sus puntos y objetivos comunes. Veremos también breves definiciones de distintos autorea de los conceptos antes mencionados para poder al final llegar a una conclusión integradora de éstos. Primeramente veremos las
Enviado por SARA.M / 2.664 Palabras / 11 Páginas -
Consultoria
1. Habilidades del consultor 1.1 La consultoría y el consultor En los últimos años la consultoría se ha extendido de forma impresionante y se ha ampliado considerablemente la gama de los servicios que pueden prestar los consultores. 1.1.1 Antecedentes de la consultoría La consultoría de empresas tiene su origen en la revolución industrial, la aparición de la fábrica moderna y las transformaciones institucionales y sociales conexas. Sus raíces son idénticas a las de la dirección
Enviado por Gisel.1504 / 2.420 Palabras / 10 Páginas -
La Gestion Empresarial,origen,evolucion Y Estado Actual
La Ingeniería en Gestión Empresarial Origen de la gestión empresarial Para hablar sobre el origen de la gestión empresarial debemos remontarnos a los orígenes de la historia de la administración, algunos escritores, remontan el desarrollo de la misma a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas, por lo que no nos queda duda de que la administración es
Enviado por KLWO / 312 Palabras / 2 Páginas -
La Responsabilidad Social Empresarial
La Responsabilidad Social Empresarial es una reflexión ética en torno a la actividad empresarial que se articula en torno a la sostenibilidad como valor fundamental, y una nueva perspectiva transversal desde la que acercarse a todos los elementos de una organización con el fin inspirar un nuevo modelo de gestión que establezca la sostenibilidad como principal criterio de desempeño. La sostenibilidad, considerada tanto en su aspecto de valor ético como de criterio de desempeño, abarca
Enviado por alvaroycaza / 305 Palabras / 2 Páginas -
El curso de Estrategia Empresarial
JUSTIFICACIÓN DEL CURSO El curso de Estrategia Empresarial tiene dentro del Programa de Maestría la misión de integrar los cursos anteriores y contribuir a la consolidación del aprendizaje acumulado con relación al rol del Gerente como líder y como Administrador de la organización. Es de vital importancia para las empresas conocer los factores externos e internos que influyen en su desenvolvimiento. Se hace necesario que todos los miembros de la organización conozcan la misión, y
Enviado por Zurika / 251 Palabras / 2 Páginas -
Lo Mas Importate De La Gestion Empresarial
La gestión empresarial es vital para toda empresa. Una buena y correcta gestión empresarial, nos llevara a la grandeza y nos hará crecer no solo como empresarios, sino también como seres humanos, ya que el ser más importante dentro de cualquier organización es el humano. De la misma manera, el llevar a cabo la gestión no es tarea sencilla, se necesita una gran paciencia y sobre todo ser una persona especializada en la gestión empresarial,
Enviado por stephananie17 / 262 Palabras / 2 Páginas -
Atraccion Y Retencion De Talento Empresarial
Dada la evolución tan rápida que vivimos en la tecnología siendo estas siempre gobernadas por capital humano y talento cada vez más, llega una oportunidad y sobre todo una necesidad de encontrar, atraer y retener a ese talento para las empresas. Se busca tener acceso en forma dinámica a las mejores prácticas en cuanto a la Atracción, Desarrollo y Retención del Personal, que tiene potencial y denominamos comúnmente talento. Continuamente los directivos de Recursos Humanos
Enviado por emmanuelsilva / 425 Palabras / 2 Páginas -
Historia Y Desarrollo De Gestion Empresarial
La moral, a mi juicio, sólo puede formar parte de la política. Pero ser hombre de bien equivale a tener virtudes; y por tanto, si en política se quiere hacer algo, es preciso ser moralmente virtuoso. Esto hace que parezca el estudio de la moral como una parte y aun como el principio de la política, y por consiguiente sostengo que al conjunto de este estudio debe dársele el nombre de política más bien que
Enviado por lupistrukis / 355 Palabras / 2 Páginas -
El Impuesto Empresarial a Tasa Única (IETU)
3.1 Antecedentes Generales del Impuesto Empresarial a Tasa Única • Se presentaron al Pleno de la Cámara de Diputados cinco dictámenes de la Reforma Fiscal, entre ellos el Impuesto Empresarial a Tasa Única, el Impuesto a los Depósitos en Efectivo (antes llamado Impuesto Contra la Informalidad), Miscelánea Fiscal y diversos artículos constitucionales en materia de gasto público. • Ese mismo día el Pleno de la Cámara de Diputados aprobó por trescientos votos a favor, ciento
Enviado por jessyy / 457 Palabras / 2 Páginas -
Cadena De Valor Empresarial
Cadena de valor Esquema del modelo de la Cadena de valor empresarial. En la parte superior, las actividades de apoyo o auxiliares. En la parte inferior, las actividades primarias La cadena de valor empresarial, o cadena de valor, es un modelo teórico que permite describir el desarrollo de las actividades de una organización empresarial generando valor al cliente final descrito y popularizado por Michael E. Porter en su obra Competitive Advantage: Creating and Sustaining Superior
Enviado por marlyly / 1.056 Palabras / 5 Páginas -
Requisitos de la red empresarial
Resumen Cap. 9 Requisitos de la red empresarial: Brindar acceso coherente y confiable. Sin una red confiable, muchas organizaciones pierden acceso a las bases de datos de los clientes y a los registros contables que los empleados necesitan para realizar sus actividades. Hay muchos factores que provocan el tiempo de inactividad de la red. Entre estos se encuentran los siguientes: Desastres naturales Violaciones de seguridad Desastres provocados por el hombre Sobrevoltajes Ataques de virus Falla
Enviado por farshin / 1.073 Palabras / 5 Páginas -
ENTORNO DE MECARDEO Y ESTRATEGIA EMPRESARIAL.
sdasdasdwefdrefwefwef ENTORNO DE MECARDEO Y ESTRATEGIA EMPRESARIAL. Actividad 1 Información de la Empresa: Razón Social: Empresa de Panificación Bimbo de Colombia S.A. Actividad Principal: Es una empresa de panificación más importantes del mundo, por su volumen de producción, ventas y posicionamiento de marca. En México es la compañía más grande de alimentos, y líder indiscutible en la panificación nacional, así como en la de varios países de Latinoamérica. A través de sus principales subsidiarias, Grupo
Enviado por ivonnedaniela / 274 Palabras / 2 Páginas -
El Rol De Los Arquetipos Como Potencializadores Del Desarrollo Empresarial
Lectura Comprensiva: El Método Ipler Un problema bastante común en la escuela es que los niños y jóvenes de todas las edades no siempre comprenden cabalmente todo lo que leen y ello dificulta su desempeño en en todas las asignaturas, no solo en Lenguaje. El método de estudio IPLER ha demostrado ser efectivo cuando se logra transmitir a los estudiantes su correcta aplicación y funcionamiento, lo que en mi opinión no se logra, en todo
Enviado por Gloriacifuentes / 1.082 Palabras / 5 Páginas -
Historia Y Desarrollo De Ing. Gest. Empresarial
L a inseguridad en México es probablemente, uno de los temas más comentado y tratado en la actual sociedad. Esto se debe a que el miedo que atenta contra la integridad de los mexicanos ha rebasado los límites, si es que existen estos. Antes de comenzar a platicar acerca de este “mal” que nos aqueja, es necesario definir inseguridad. Primero que nada, debemos definir la palabra seguridad, que se refiere, según la Real Academia Española
Enviado por Bustillos / 1.283 Palabras / 6 Páginas -
Las Practicas Predominantes Y Emergentes De La Ingeniería En Gestión Empresarial
El Papel De La Ingeniería En Gestión Empresarial En El Desarrollo De La Tecnología Y La Sociedad La gestión empresarial es la actividad empresarial que busca a través de personas mejorar la productividad y por ende la competitividad de las empresas o negocios. Una optima gestión no busca sólo hacer las cosas mejor, lo más importante es hacer mejor las cosas correctas y en ese sentido es necesario identificar los factores que influyen en el
Enviado por lupek34ever / 275 Palabras / 2 Páginas -
La Documentación Empresarial Como Base De Mejora Continua.
Dentro de una empresa que quiere implementar sistemas de Gestión de la Calidad, deberá llevar un registro controlado de los procesos. El cual permita servirse de apoyo para replantar futuras modificaciones en los mismos procesos como tal, una base en las tomas de decisiones, guías de capacitación a personal nuevo, bases de datos para auditorias y certificaciones de calidad; todo esto sin importar si la empresa es publica o privada deberá documentar constantemente la aparición
Enviado por mateo900911 / 556 Palabras / 3 Páginas -
Practica Empresarial
TALLER DE FOTOGRAFIA 2. Basados en un análisis comparativo de los dos tipos de sensores investigados, indicar las Ventajas y desventajas de cada uno. En fotografía publicitaria y fotoperiodismo. De acuerdo al sensor CMOS y CCD existen ventajas y desventaja; en el sensor CMOS casi no se consume electricidad y la velocidad para captar la imagen es mayor, una de sus desventajas es que solo es utilizado en cámaras digitales. En los sensores CCD los
Enviado por milena.esquivel / 616 Palabras / 3 Páginas -
Ensayo De Proyecto Empresarial
SISTEMA ADMINISTRATIVO El sistema administrativo de una organización comprende sus prácticas de planeación, organización, dirección y control; es el patrón global formado por las diversas prácticas gerenciales. Cada una de ellas se relaciona con el sistema administrativo general en forma muy parecida a como los instrumentos de una orquesta contribuyen a crear la melodía total. ACTIVIDADES DE LA EMPRESA La actividad de las empresas se sitúa en un contexto de universalización, que afecta a todas
Enviado por Estuardo94 / 1.095 Palabras / 5 Páginas -
Impuesto Empresarial A Tasa Única
Conforme a lo previsto en el artículo 1° de la Ley del Impuesto Empresarial a Tasa Única vigente, están obligadas al pago del impuesto empresarial a tasa única las personas físicas (con actividad empresarial o régimen intermedio) y las morales residentes en territorio nacional, así como los residentes en el extranjero con establecimiento permanente en el país por los ingresos que obtengan, independientemente del lugar en donde se generen, por la realización de las siguientes
Enviado por VeritoVT / 820 Palabras / 4 Páginas -
Geston Empresarial
CONCEPTO DE GESTION EMPRESARIAL Se busca por medio de la gestión encontrar día a día una mejor forma de optimizar los recursos tanto humanos como materias primas para lograr el mejor resultado en las empresas al momento de revisar los resultados anuales y ser competitivos para poder permanecer en el mercado. Las habilidades que se deben de tener por parte de los gerentes para mantener un buen ambiente laboral y buenas relaciones con los clientes
Enviado por pergar / 1.147 Palabras / 5 Páginas -
Entorno Empresarial
La globalización de los negocios y mercados financieros, los escándalos corporativos de grandes multinacionales, la creciente preocupación por el medio ambiente y el impacto social de las organizaciones, entre otros factores, otorgan a la información contable y corporativa un papel preponderante en el establecimiento de las relaciones entre la empresa y los distintos agentes de interés, puesto que se constituye en un medio para afianzar y mejorar los procesos de comunicación de la empresa con
Enviado por lina89 / 270 Palabras / 2 Páginas -
La Responsabilidad Social Empresarial
La responsabilidad social empresarial En la actualidad la mayoría de las empresas examinan acerca de cómo construir una planeación estratégica exitosa de producción y de consumo sin olvidar el entorno, me pregunto ¿se preocupan por el medio ambiente? O solo consideran los clientes para satisfacer sus respectivas necesidades y a los mismos competidores, entonces, ¿Qué hay de la responsabilidad social que tienen cada empresario o líder respecto al medio ambiente? El mayor desafío que nos
Enviado por gabrieljaimeh / 1.431 Palabras / 6 Páginas -
Los Sistemas De Información Y La Estrategia Empresarial
Los Sistemas de Información y la Estrategia Empresarial Los sistemas de información son herramientas que se utilizan estratégicamente para que la empresa mejore su desempeño. La información en las empresas solo tienen una justificación si se utiliza para satisfacer las necesidades de los clientes. La gestión en los negocios debe ser vista como el proceso para guiar y administrar las organizaciones a la vez que permite que se desarrolle en el tiempo. Se realiza por
Enviado por MeliGB / 1.406 Palabras / 6 Páginas -
LA AUDITORIA OPERACIONAL EN LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
LA AUDITORIA OPERACIONAL EN LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL En la idea de dar una opinión sobre cómo influye la auditora operacional en controlar o monitorear las actuaciones de una organización o ente económico, frente a lo que se conoce como responsabilidad social empresarial, miramos algunos aportes de personas que se han dedicado a contextualizar cada una de estas. En primera medida la docente MARIA RODRIGUEZ doctora de la universidad de buenos aires en su documento
Enviado por fabian1024 / 690 Palabras / 3 Páginas -
Competitividad Empresarial
Competitividad empresarial VENTAJA COMPETITIVA Una empresa posee una ventaja competitiva cuando tiene alguna característica diferencial respecto de sus competidores, que le confiere la capacidad para alcanzar unos rendimientos superiores a ellos, de manera sostenible en el tiempo. La ventaja competitiva consiste en una o más características de la empresa, que puede manifestarse de muy diversas formas. Una ventaja competitiva puede derivarse tanto de una buena imagen, de una prestación adicional de un producto, de una
Enviado por mgvg / 1.868 Palabras / 8 Páginas -
Gestion Empresarial
1.-Una empresa es una unidad productiva dedicada y agrupada para desarrollar una actividad económica con la finalidad de generar utilidad. La negociación es un acuerdo beneficioso para las dos partes 2.-Activos, pasivos, capital, recursos humanos Los activos son todos los bienes y derechos de los que es titular la empresa Los pasivos son las deudas u obligaciones contraídas por los titulares de la empresa para el funcionamiento de la misma. El capital son todos los
Enviado por salin231261 / 1.758 Palabras / 8 Páginas -
Importancia De La Ergonomía En El Entorno Empresarial
Una ergonomía adecuada al puesto de trabajo representa grandes beneficios. Las empresas suelen dar poca importancia al diseño ergonómico de un puesto de trabajo, ignorando los efectos negativos que esto puede tener en la productividad del empleado. Todo puesto de trabajo debe tener un diseño ergonómico que se ajuste tanto a las necesidades y exigencias de las actividades que allí se desarrolla, como a las características el empleado que las va a desarrollar. La razón,
Enviado por kstyllo / 359 Palabras / 2 Páginas -
Tecnico En Administracion Empresarial
a. ítem Pregunta Cumple No cumple Observación 1 La empresa cuenta con política de Seguridad & Salud Ocupacional X 2 La política de S & SO esta divulgada en todo el personal X 3 La empresa asigna presupuesto para análisis de riesgos y actividades de mejoramiento en función de prevención X 4 La política se S & SO cumple con los requisitos exigidos (ver numeral 4.2 de la norma) X 4 El cargo de S
Enviado por emyjoanna / 492 Palabras / 2 Páginas -
Gestión y administración empresarial
Gestión y administración empresarial Cuando hablamos de la gestión y administración nos referimos a una ciencia social que estudia, de qué manera se organiza y gestiona una empresa; cómo se gestionan los recursos con los que cuenta, los procesos por los que pasa y los resultados de sus actividades. Este estudio también está basado en ciencias administrativas y financieras que emprende también la contabilidad, la mercadotecnia, las finanzas corporativas, y la dirección estratégica. En definitiva,
Enviado por esthefani / 759 Palabras / 4 Páginas -
Gestion Empresarial Origen, Evolucion Y Estado Actual
La entrevista La entrevista según todos los psicólogos, es el instrumento más empleado en todas las ramas de la psicología aplicada.Hay de muchos tipos: entrevista de evaluación, psicología laboral, investigación social, Psicología clínica...Los conductistas en un tiempo no admitieron la entrevista, aunque en los últimos años tuvieron que reconocer su importancia.(años 50). La paradoja está, en que es el estudio de investigación empírico sobre el instrumento que más se utiliza y que menos se conoce
Enviado por sirena24 / 3.560 Palabras / 15 Páginas -
Origen de la gestión empresarial
Origen de la gestión empresarial Aun cuando hasta ahora existen dificultades para establecer el origen de la historia de la administración, algunos escritores, remontan el desarrollo de la misma a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas. Sin embargo, muchas empresas pre-industriales, dada su escala pequeña, no se sentían obligadas a hacer frente sistemáticamente a las aplicaciones de
Enviado por Nayeli1324 / 363 Palabras / 2 Páginas -
Origenes De Gestion Empresarial
ORÍGENES DE GESTIÓN EMPRESARIAL. Es muy complicado remontarse a los orígenes de la gestión y administración ya que no se sabe con exactitud cómo ambas surgieron; sin embargo, muchos historiadores nos cuentan que el desarrollo de la gestión y administración comenzó entre los comerciantes sumerios y los constructores de pirámides del antiguo Egipto. De todas formas debemos destacar que las innovaciones como la extensión de los números entre los siglos V y XV así como
Enviado por flormaciasa / 10.666 Palabras / 43 Páginas -
Mision Empresarial
Misión de una empresa Toda organización tiene una misión que define su propósito y que, en esencia, pretende contestar esta pregunta ¿En que negocio estamos? . El definir la misión de la organización obliga a la administración a definir con cuidado el espacio de su producto o servicio. La determinación del negocio en el que está una organización, es aplicable tanto a organizaciones no lucrativas o a las que lo son. “Es una declaración duradera
Enviado por sasha23 / 1.369 Palabras / 6 Páginas -
Оrigen de la gestión empresarial
1.- ANTECEDENTES Y TEORIA DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL. 1.1- ORIGEN DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL Desde que el hombre apareció en la tierra ha trabajado para subsistir, tratando de lograr en sus actividades la mayor efectividad posible para ello ha utilizado en cierto grado a la administración. Una breve historia con relación al fenómeno administrativo es la siguiente: ÉPOCA PRIMITIVA: existía la división del trabajo por edad y sexo. El hombre utilizaba en forma rudimentaria la
Enviado por crystaliux / 1.128 Palabras / 5 Páginas -
Historia, Desarrollo Y Estado Actual De La Carrera Ing. Gestión Empresarial
HISTORIA Y DESARROLLO Se buscaba tener una mejor aceptación en la comunidad empresarial, donde se proponía un sistema de medición para la ayuda a empresas a mejorar su creación de valor en el largo plazo, mediante un conjunto de indicadores financieros y no financieros interrelacionados con la reflexión estratégica de la empresa. Se sustenta sobre la base de las relaciones causa-efecto, lo que permitió medir el logro de los objetivos a través de las perspectivas
Enviado por itzeljonas / 374 Palabras / 2 Páginas -
Gestion Empresarial
1.1 HISTORIA Y DESARROLLO DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL El desarrollo de la gestión empresarial comienza desde que la administración se le ha derivado varias ramas de innovación, gracias a la gran influencia que esta ha tenido. Administración se ha venido basando desde años atrás como un claro ejemplo, desde los antiguos egipcios o los comerciantes sumerios, estos se basan en métodos organizativos de acuerdo a la iglesia y las antiguas milicias. Las empresas eran guiadas
Enviado por erikayulianna / 716 Palabras / 3 Páginas -
Estudio De Caso Aplicado A La Investigación Empresarial
Estudio de caso aplicado a la investigación empresarial Como introducción se definirá lo que es el estudio de un caso este es un análisis contextual detallado de un número reducido de eventos. Este investiga fenómenos en un contexto de la vida real. Este es un diseño cualitativo analizan eventos de causa y efecto comprendiendo los eventos de la vida real dando respuesta por que acurre algo, este estudio no utiliza datos numéricos o estadísticos. Un
Enviado por cristian129 / 334 Palabras / 2 Páginas -
Gestion Empresarial
¿Qué es la gestión empresarial? 1.- Es la actividad empresarial que busca a través de personas (como directores institucionales, gerentes, productores, consultores y expertos) mejorar la productividad y por ende la competitividad de las empresas o negocios. Una optima gestión no busca sólo hacer las cosas mejor, lo más importante es hacer mejor las cosas correctas y en ese sentido es necesario identificar los factores que influyen en el éxito o mejor resultado de la
Enviado por JavierManriquez / 270 Palabras / 2 Páginas -
LA AUDITORIA OPERACIONAL EN LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
LA AUDITORIA OPERACIONAL EN LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL En la idea de dar una opinión sobre cómo influye la auditora operacional en controlar o monitorear las actuaciones de una organización o ente económico, frente a lo que se conoce como responsabilidad social empresarial, miramos algunos aportes de personas que se han dedicado a contextualizar cada una de estas. En primera medida la docente MARIA RODRIGUEZ doctora de la universidad de buenos aires en su documento
Enviado por matandirock / 447 Palabras / 2 Páginas -
Gestión profesional del contenido empresarial
Gestión profesional del contenido empresarial DocuWare es un sistema de gestión documental con tecnología avanzada para realizar una gestión profesional del contenido empresarial y optimizar el almacenamiento electrónico. Consultar los documentos independientemente de su formato o origen en el momento y lugar en que se necesitan permite optimizar la eficiencia del negocio. Características principales de DocuWare Interfaz de usuario intuitiva Administración sencilla Integración rápida Movilidad y acceso remoto Transparencia y seguridad Los documentos en papel
Enviado por delafuente36 / 534 Palabras / 3 Páginas -
Gestion Empresarial
LA GESTIÓN EMPRESARIAL Qué es la gestión empresarial? Es la actividad empresarial que busca a través de personas (como directores institucionales, gerentes, productores, consultores y expertos) mejorar la productividad y por ende la competitividad de las empresas o negocios. Una optima gestión no busca sólo hacer las cosas mejor, lo más importante es hacer mejor las cosas correctas y en ese sentido es necesario identificar los factores que influyen en el éxito o mejor resultado
Enviado por ali_hazta / 1.137 Palabras / 5 Páginas -
Historia, Desarrollo Y Estado Actual De La Gestión Empresarial
Gestión de EmpresasUtilice métodos innovadores optimamente sus recursos Aproveche Las teorías de la Gestión Empresarial han evolucionado en la medida en que la tecnología y las relaciones de producción se han vuelto cada vez más complejas. Tradicionalmente se ha visto un enfoque funcional o por departamentos en el mundo empresarial que contrasta con un enfoque a procesos de relativa reciente aplicación referida por autores como: Amozarrain (1999); Zaratiegui (1999); etc. Por siglos, organizaciones importantes y
Enviado por chicaweb / 439 Palabras / 2 Páginas -
Gestion Empresarial
Administración estratégica: consiste en obtener y conservar la ventaja competitiva. Se define como el arte y la ciencia de formular, implementar y evaluar decisiones multifuncionales que le permitan a una organización lograr sus objetivos. También conocido como planeación estratégica. Plan estratégico= plan de juego de la empresa Etapas de la administración estratégica El proceso de la administración estratégica consta de tres etapas: formulación, implementación y evaluación de la estrategia. • Formulación: incluye desarrollar la visión
Enviado por danatael / 1.283 Palabras / 6 Páginas -
Consultoria 1ª Unidad
1.1 Concepto: Es el proceso de analizar, estudiar y comprender el trabajo y procesos de una organización, para poder dictaminar sus fallas y aciertos sobre temas como la planeación, organización, dirección y control, a partir de los cuales, se diseña e implanta un plan de mejora para asegurar la competitividad, sustentabilidad y autogestión delas organizaciones. Consiste en ayudar a una organización por medio de diagnosticar su situación actual y sus posibilidades de mejora; la definición
Enviado por gergabmonse31 / 2.884 Palabras / 12 Páginas -
Escuela Estructuralista_ Gestion Empresarial
Características generales: | Esta corriente aparece a finales de los años cincuentas como consecuencia de la baja productividad, ya que las corrientes científicas y del humano relacionismo habían tomado en cuenta a la productividad o al personal pero en forma aislada y esta integrada por un grupo de psicólogos y sociólogos que se dedican a estudiar el comportamiento humano. La corriente estructuralista, pretende equilibrar los recursos de la empresa, prestando atención tanto a su estructura
Enviado por Kaurelio / 1.486 Palabras / 6 Páginas -
FUNDAMENTOS DE GESTION EMPRESARIAL
1.1 origen de la gestión empresarial: las innovaciones y la aparición de la contabilidad en 1494 dan las herramientas para el planeamiento y el control de la organización y así nace formalmente la administración. Pero en el siglo XIX cuando la administración de manera científica y el primer acercamiento de un método que pedía urgencia dada la aparición de la revolución industrial. Los economistas clásicos tales como Adam Smith y John Stuart Mill proporcionaron un
Enviado por araniz / 4.378 Palabras / 18 Páginas -
LOS AMBITOS DEL DESARROLLO DE LA INGENIERÍA EN GESTION EMPRESARIAL EN EL CONTEXTO SOCIAL.
LOS AMBITOS DEL DESARROLLO DE LA INGENIERÍA EN GESTION EMPRESARIAL EN EL CONTEXTO SOCIAL. Siempre ha existido la ingeniería solo que se ha ido evolucionando desde la antigüedad, con la construcción de armas rusticas que servían para cazar, construcción de chozas para los hombres antiguos, desde la época de los egipcios con la contracción de pirámides y monumentos hermosos con gran grado de dificultad para poder construirlos, y también hubo muchos científicos que en la
Enviado por aracelyoscar / 370 Palabras / 2 Páginas -
Historia, Desarrollo Y Estado Actual De La Gestión Empresarial
noGestión de EmpresasUtilice métodos innovadores optimamente sus recursos Aproveche Las teorías de la Gestión Empresarial han evolucionado en la medida en que la tecnología y las relaciones de producción se han vuelto cada vez más complejas. Tradicionalmente se ha visto un enfoque funcional o por departamentos en el mundo empresarial que contrasta con un enfoque a procesos de relativa reciente aplicación referida por autores como: Amozarrain (1999); Zaratiegui (1999); etc. Por siglos, organizaciones importantes y
Enviado por azuseno / 318 Palabras / 2 Páginas -
Aplicacion De La Sociologia En Gestion Empresarial
Aplicación de la Sociología en la Gestión Empresarial La Relación de Sociología con la Administración Hoy en día, en un mundo cada vez más interrelacionado, constituido a partir de un entramado de redes sociales, organizacionales, económicas, e incluso cibernéticas, el arte de la comunicación aparece como esencial para responder a los desafíos que ese interrelacionamiento continuo presenta. Y es que ninguna organización –elemento base de la sociedad- funciona sin interrelacionarse con su entorno -caso contrario
Enviado por jhanet / 289 Palabras / 2 Páginas