Cuestionario Capitulo 7“diseño De Puesto Libro De Chiavenato ensayos gratis y trabajos
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Gestión de Talento Humano II Cuestionario capítulo 10. Programa de Incentivos
https://lh4.googleusercontent.com/TZyRf7_Bn1CjJe_EjzQ_R74ZxefVcEH7zRPeLGN2bN-lU3ZnAzAgeALJwfuM02KpzeIy1wfnroNVFti4ZzLhayRVtxKr4W3Iuz0--FN81EsHmadGxEj0cXz5K8GurjJ_-C9Er9Nj Escuela de Administración de Empresas Gestión de Talento Humano II Cuestionario capítulo 10. Programa de Incentivos Profesor(a): Hannia Rodríguez. Estudiante: Loris Ramírez Quirós I Semestre, 2016 Capítulo 10. Programa de Incentivos Ejercicios. 1. Explique el sistema de recompensas y sanciones. Es aquel compuesto por un grupo de incentivos y sanciones para estimular a los colaboradores y para evitar comportamientos indeseados en los colaboradores respectivamente. El sistema de recompensas integra el paquete total de prestaciones
Enviado por Lorzram13 / 2.251 Palabras / 10 Páginas -
Cuestionario Capítulo 9 Licencia como una herramienta de entrada al mercado
Cuestionario #5 1. ¿Cuáles son las ventajas y desventajas del uso de la licencia como una herramienta de entrada al mercado? Proporcione ejemplos de empresas de diferentes países que usan la licencia como una estrategia de marketing global. 2. El presidente de XYZ Manufacturing Company de Buffalo, Nueva York, llega a usted con una oferta de licencia de una empresa de Osaka. A cambio de compartir las patentes y el conocimiento de la empresa, la
Enviado por Andrea Medina / 1.327 Palabras / 6 Páginas -
Resumen del capitulo 1 al 4 Libro Biología
A29 24/08/2019 Michelle Andrea Jasso Castro Reporte de Lectura del capítulo 1 al 4 Libro: Buyology. Truth and Lies about Why we buy Autor: Martin Lindstrom Al inicio del capítulo 1 se describe a un poco sobre las características de una persona que fuma, y que se estaba realizando un estudio mediante una máquina de resonancia magnética funcional, y como hemos visto en clases esta es una técnica del neuromarketing, ósea, este aparato nos permite
Enviado por Darthchi / 1.414 Palabras / 6 Páginas -
INTRODUCCION AL DERECHO Cuestionario Capítulo 3
Cuestionario Capítulo 3 1. ¿Cómo han sido establecidos los conceptos de derecho por la humanidad? Basados en la costumbre y de manera convencional. 2. ¿Qué señala Herbert Hart respecto a la definición del derecho? Señala que el concepto de derecho se define de manera extraña y paradójica por muchos pensadores. 3. ¿Qué implica definir el concepto de derecho? El término derecho es interpretado de manera distinta, debido a las coincidencias filosóficas, ideológicas y sociales al
Enviado por Isabel cursosgva / 2.090 Palabras / 9 Páginas -
ENSAYO DE LOS CAPITULOS 1-8 DEL LIBRO “COMO TE VENdes TE conTRATAN"
C:\Users\FELIPE\Desktop\ingineria\10 cuatri\LOGO UNI.png INGENIERIA EN DESARROLLO E INNOVACION EMPRESARIAL DIRECCION DE CAPITAL HUMANO II MAESTRO: MARCO AVELAR SALDIVAR ENSAYO DE LOS CAPITULOS 1-8 DEL LIBRO “COMO TE VENdes TE conTRATAN" Felipe de Jesús Ramírez Flores Fecha de entrega: 09/10/2019 La historia de Cayetano El libro como te vendes te contratan esta muy interesante ya que al principio nos cuenta la historia de un “joven” o adulto joven que pierde el empleo y como este está
Enviado por felipe9711 / 1.501 Palabras / 7 Páginas -
Resumen de los capítulos contenidos en el libro “El Príncipe” de Nicolás Maquiavelo
Introducción En este trabajo trataremos veremos en tema de pollita y los tipos de gobierno (principados) visto desde el punto de viste de Nicolás Maquiavelo. A continuación un resumen de los capítulos contenidos en el libro “El Príncipe” de Nicolás Maquiavelo. ________________ InDICE INTRODUCCIÓN 2 CLASES DE PRICIPADOS Y MODOS DE ADQUIRIRLOS 4 DE LOSPRINCIPADOS HEREDITARIOS 4 DE LOS PRINCIPADOS MIXTOS 4 PRINCIPADOS ECLESIASTICOS 5 DE LAS DIFERENTES ESPECIES DE TROPAS Y DE LOS SOLDADOS
Enviado por JUANCC1075 / 956 Palabras / 4 Páginas -
CUESTIONARIO CAPITULO 1 Y 2 SOCIOLOGÍA
CUESTIONARIO CAPITULO 1 Y 2 1. DEFINE ¿QUÉ ES SOCIOLOGÍA? R: Es la ciencia que estudia la vida grupal de los seres vivos 2. MENCIONA PRINCIPALES PRECURSORES DE LA SOCIOLOGÍA Y ¿QUIEN ES CONSIDERADO COMO EL PADRE DE LA SOCIOLOGÍA? R: Max weber, Carl marx, E,ile Durkeim, Herbert Spencer, Gabriel Trade y Fernando Tünies. Y Augusto compte es considerado como el padre de la patria. 3. ¿Cuáles SON LAS TECNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIOLÓGICA? EXPLICALAS. 4.
Enviado por Vanessa Gomez / 1.073 Palabras / 5 Páginas -
Cuestionario capitulo 11 identidad corporativa
Cuestionario 1. Falso o verdadero, sustente: Todos y cada uno de quienes formamos parte de una organización somos responsables de alguna u otra manera de la imagen corporativa, entendiendo por imagen corporativa aquello que iluminadamente expresa. Verdadero 2. Cuáles son los 2 desafíos qué enfrentan los Gerentes? 1.- Identificar cursos de acción éticos para aplicarlos en aquellas situaciones ubicadas donde las conductas no son nítidamente correctas ni incorrectas. 2.- Como transitar por las situaciones donde
Enviado por R.pazsoldan / 1.060 Palabras / 5 Páginas -
Cuestionario Capitulo 11 Groover
CUESTIONARIO CAPÍTULO 11 GROOVER MANUEL GONZALEZ JHONATAN DUARTE 11.1. Mencione las dos categorías básicas de los procesos de fundición. Procesos de moldes fungibles y procesos de moldes permanentes 11.2. Existen varios tipos de modelos que se usan en el moldeo con arena. ¿Cuál es la diferencia entre un modelo deslizante y otro de placa ajustada? Un patrón dividido es un patrón que consta de dos piezas; un patrón de placa de coincidencia consiste en dos
Enviado por Marlon Rueda / 869 Palabras / 4 Páginas -
Resumen capítulos 10 y 11 libro "Maldito karma"
CAPÍTULO 10: Todas las hormigas dormían pero Kim no era capaz, nunca se había imaginado su muerte de esa manera. En aquel momento se acordó de su hija Lilly y de todos los momentos que no iba a poder vivir con ella ya que no volvería a verla más. Cuando de repente, un grito rompió el silencio de la noche. Todo se debía a que una hormiga macho, que intentaba salvar su vida, estaba siendo
Enviado por Bl Roman / 681 Palabras / 3 Páginas -
Cuestionario Capitulo 1 Teoria General del Estado A. Suazo
Cuestionario Capitulo 1 1. Escriba tres definiciones de Teoría del Estado. Cite el nombre de los Autores. Compárelas. 1. “La teoría del Estado es la ciencia que se propone investigar la especifica realidad de la vida estatal que nos rodea. Aspira a comprender al Estado en su estructura y funciones actuales, su devenir histórico y las tendencias de su evolución.” -Hermann Heller 2. “La ciencia explicativa del Estado es la ciencia teórica o dotrina, al
Enviado por mjeffs / 2.164 Palabras / 9 Páginas -
Cuestionario Capitulo 1 Contabilidad Administrativa
Cuestionario Capítulo 1 Contabilidad Administrativa Iván Eduardo González Estrada Matrícula: 354693 1. ¿Qué implica para una empresa lograr el liderazgo en costos? Lograr el liderazgo en costos implica ser el productor de menor costo en el sector industrial en el que se desarrolla. Así, al lograr tener el liderazgo en costos, obtiene una ventaja competitiva. 2. ¿Por qué es importante lograr una diferenciación para ser competitivo? Es importante lograr una diferenciación porque convierte a la
Enviado por Iván Eduardo González / 2.195 Palabras / 9 Páginas -
CAPÍTULOS 2 Y 3 LIBRO: LA VACA PARA JÓVENES de Camilo y Richard Cruz
C:\Respaldo Datos\BETHANIA\2020\Logo 2020.jpg TRABAJO PRÁCTICO LENGUA Y LITERATURA PROFESORA: CAROLINA LEDESMA Curso: Estudiante: CAPÍTULOS 2 Y 3 LIBRO: LA VACA PARA JÓVENES de Camilo y Richard Cruz. -Lee comprensivamente los capítulos y resuelve la guía de lectura propuesta a continuación. Objetivo del trabajo: * Lectura, análisis y comprensión de los capítulos 3 y 3 del libro. Criterios de evaluación: * Análisis y comprensión de la obra. * Respuestas adecuadas. * Originalidad en la resolución y
Enviado por aracelimariel / 640 Palabras / 3 Páginas -
Diseño puesto trabajo_Psicosociología
MÁSTER EN PRL ________________ El adecuado diseño del puesto de trabajo tiene como objetivo principal el bienestar del trabajador. Para ello, debemos asegurarnos que el trabajador adopta posturas cómodas ya que las posturas forzadas, durante largos periodos de tiempo, pueden causar trastornos musculo-esqueléticos. Para el adecuado diseño del puesto de trabajo debemos de tener en cuenta el tipo de tarea que el trabajador realiza, así como sus características antropométricas. La presente práctica tiene por objeto
Enviado por noriga / 1.450 Palabras / 6 Páginas -
Analisis capitulo 1 y 2 libro Ética para Amador
Universidad Mariano Gálvez de Guatemala Facultad: Ciencias Jurídicas y Sociales Logo UMG | Listening lessons, Instagram followers, Blackboard learn Análisis libro Ética para Amador Alex Emanuel Pérez Mejía Introducción al derecho I Lic. Luis Arnoldo Fuentes Miranda SEDE: San Pedro, Sacatepéquez 25 de febrero de 2021 Capítulo I DE QUÉ VA LA ÉTICA En este primer capítulo, nos habla sobre las cosas que son buenas y malas. Y nos indica lo que una persona considera
Enviado por 123alex1 / 1.017 Palabras / 5 Páginas -
CUESTIONARIO CAPITULO 15 DE ROBBINS COULTER ADMINISTRACIÓN 13E
Cuestionario capítulo 15 1. Como entiende usted el comportamiento organizacional De que es una disciplina que estudia el impacto de los individuos o grupos, dentro del funcionamiento de la empresa u organización, con la finalidad de realizar estrategias para el mejoramiento de la eficacia. 2. Que es el termino productividad del empleado Es la relación entre los objetivos, meta o tareas alcanzadas en el tiempo necesario para poder lograrlo de manera eficiente y eficaz. 3.
Enviado por ivonne030207 / 321 Palabras / 2 Páginas -
RESÚMENES CAPITULO 1 Y 2 LIBRO MICROECONOMÍA
RESÚMENES CAPITULO 1 Y 2 LIBRO MICROECONOMÍA CAPITULO 1: Conceptos básico de la economía. * Economía: es el estudio social sobre las decisiones de las personas que utilizan algunos medios, al momento de realizar una compra. * Poder tener una igualdad en ambas partes, tanto el ofertante como el demandante y no se genere una escasez. * Al generarse una escasez se desarrolla el <<caos>> ECONOMÍA * MICROECONOMÍA: El estudio del comportamiento del escenario del
Enviado por heleniny_ / 641 Palabras / 3 Páginas -
Capitulo lll Diseño
Capitulo lll Tipo de diseño Kerlinger (2002) sostiene que generalmente se llama diseño de investigación al plan y a la estructura de un estudio. “Es el plan y estructura de una investigación concebidas para obtener respuestas a las preguntas de un estudio. De acuerdo al estudio realizado en la investigación es de manera cuasi experimentales en su diseño podemos encontrar distintas formas ya que podemos encontrar antecedentes históricos con el tema que se está investigando
Enviado por zuriel1905 / 1.206 Palabras / 5 Páginas -
Cuestionario capitulo 3 y 4 de contabilidad financiera
Cuestionario capitulo 3 y 4 de contabilidad financiera Contabilidad financiera 1 Por: Edward Arce González San José Costa Rica 7 de octubre del 2018 1.Activo: son todos los bienes y derechos de la empresa pasivo: deudas y obligaciones con terceros capital: aportaciones de los accionistas y utilidades generadas por el negocio y reinvertidas. 2.Los ingresos y gastos afectan indirectamente el capital contable que se encuentra en la ecuación básica contable. 3.La contabilidad base efectivo reconoce
Enviado por Mariana Rodriguez Mora / 2.234 Palabras / 9 Páginas -
Cuestionario Capitulo 1. Administración Moderna I
1. ¿Cuál es la importancia de la administración? Es esencial para el éxito de cualquier organismo social, ya que solo a través de esta, se realiza la coordinación de clasificación de mano de obra así como la maquinaria, materias, elementos, etc. 2. ¿Cuándo se le puede identificar a un individuo como Administrador? Comienza a recibir el nombre de Administrador, desde el momento en que delega funciones, dirigiendo y coordinando las actividades de otros. 3. ¿Qué
Enviado por Alejandro Alvarez / 494 Palabras / 2 Páginas -
Cuestionario Para Análisis de Puesto
CUESTIONARIO DE ANÁLISIS DE PUESTO Nombre del empleado: ______________________________________________________ Fecha en que se responde el formulario: _____________ Lugar: _____________________ 1.-IDENTIFICACIÒN DEL PUESTO Nombre del puesto: _________________________________________________________ Departamento del puesto: ____________________________________________________ 2.-DESCRIPCIÓN RESUMIDA Describa a continuación (de manera resumida) las actividades desempeñadas junto con las características más relevantes que acompañan su práctica laboral: _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 3.-DESCRIPCIÓN ESPECIFICA A continuación, describa detalladamente que actividades dentro de los siguientes parámetros: Diarias: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Periódicas: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Eventuales: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 4.-RESPONSABILIDADES Según las
Enviado por Roberto De Los Santos / 360 Palabras / 2 Páginas -
Cuestionario capitulo 6 Administracion moderna reyes ponce
Preguntas exposición Administración y contabilidad ISHC18A PRESENTA: No. CTRL ALUMNO ROL DESEMPEÑADO IS21111349 Rosales Fernández Juan Emmanuel Responsable Patlán Raya Andrés Irapuato, Gto., a 23 de febrero de 2022 Preguntas de sexta exposición. 1. ¿Por qué considera usted de importancia el concepto de empresa? R= Por que de alguna manera se necesita explicar organismo administrativo. 2. ¿Cree usted que la administración referida a las empresas tomara características especiales? ¿Cuáles serán estas a su juicio? R=
Enviado por asfhdasd safgasklfg / 729 Palabras / 3 Páginas -
Resumen capítulos 9 y 10 libro economía canalla
Economía canalla: Capítulos 9 y 10; En el capítulo 9, se nos habla sobre las elecciones y de como la globalización ha tenido un impacto grande en este punto, haciendo que celebridades sean conocidas y que, por ende, su entrada dentro de la política sea mas sencillo y beneficioso para algunos partidos políticos. Entre estos famosos, se encuentran futbolistas, actores, cantantes, los cuales están allí por su lealtad al mercado y su fama, depende de
Enviado por Amaru Flowers / 683 Palabras / 3 Páginas -
Capítulo 5 – Diseño de los sistemas administrativos
Capítulo 5 – Diseño de los sistemas administrativos Sistemas administrativos: conjunto integrado de los procedimientos para concretar en actividades los objetivos de una empresa y además generar información para el control de los resultados alcanzados. Una empresa necesita sistemas administrativos que permitan: * Realizar las tareas dentro de los términos previstos * Disponer de una estructura de datos que posibilite la toma de decisiones. * Asegurar el cumplimiento de los objetivos fijados. El proceso deberá
Enviado por Sabrina Fondacaro / 1.542 Palabras / 7 Páginas -
La lectura del capítulo la persona del libro “Bioética y dignidad de la persona”
Ejercicio Investigativo Personal Sobre Identidad UCM Carlos Andrés Estupiñán Ramos Profesor: Kevin Barrero Universidad Católica De Manizales Facultad De Ciencias De La Salud A Distancia Especialización Administración De La Salud Buenaventura, Valle del Cauca Septiembre 3 de 2022 Recuerde que debe fundamentarse en el Problema de Conocimiento, los Logros propuestos en la UDPROCO, los Documentos de Apoyo subidos a la Plataforma Virtual, la Bibliografía y Webgrafía sugeridas, su propia búsqueda investigativa, el Foro y el
Enviado por carlor2006 / 3.464 Palabras / 14 Páginas -
Resumen de Capitulo 3 de l libro "Los Señores del Narco"
Capítulo 3: Pacto perverso El capitulo habla principalmente del secuestro y asesinato de Enrique Camarena agente de la DEA y su infuencia que tuvo hacia el narcotrafico mexicano. Los hombres detrás de este acontecimiento fueron Rafael Caro Quintero y Ernesto Fonseca Carillo (Don Neto). Ellos planearon todo su secuestro debido a que El kiki Camarena empezó a tomar más acción hacia los narcotraficantes y les tumbó varios de sus lugares donde ellos producían su mercancía,
Enviado por Elias Tapia / 356 Palabras / 2 Páginas -
Cuestionario de ética. Ejercicios del libro
Zepeda Osorio Silvia L. PED10SB111 Ética Ejercicios del libro caps. 1_2 Cuestionario ¿Cómo se define la ética? Es la ciencia filosófica que estudia los actos humanos en cuanto fin ultimo del hombre. ¿Cuál es la diferencia entre ciencia en sentido amplio y ciencia en sentido estricto? Sentido amplio: es lo opuesto al conocimiento empírico, es un saber por causas, las cuales pueden ser necesarias, es decir, infalibles y predecibles, o contingentes. ¿Qué son las causas?
Enviado por Silvia Zepeda / 391 Palabras / 2 Páginas -
Capitulo 16 del libro de analisis y diseño de sistemas de Kendall y kendall
Capitulo 16 del libro de analisis y diseño de sistemas de Kendall y kendall ESTUDIANDO PARA SU PRUEBA DE SISTEMAS "Tenemos el tiempo encima. Tan sólo mira esta proyección", dice Lou Scuntroll, el miembro más nuevo de su equipo de análisis de sistemas, mientras le muestra el diagrama PERT que el equipo ha estado usando para proyectar la fecha en que el nuevo sistema quedaría listo. "Quizá no podamos cumplir la fecha prevista de julio
Enviado por rubenlainez90 / 483 Palabras / 2 Páginas -
Respuestas Del Cuestionario Del Capítulo 5; Del Libro: ‘Principios De Contabilidad' De Javier Romero López
1. Según el postulado de la dualidad económica, el activo son los recursos de que dispone una entidad para la realización de sus fines. 2. Características que deben reunir las partidas para ser consideradas como activos: - Recursos. - Identificable y cuantificable. - Valuación correcta. - Posibilidad de que los beneficios económicos futuros que genere fluyan a la entidad. - Provenir de las transacciones pasadas. - La entidad debe tener control sobre los beneficios económicos
Enviado por noccar94 / 954 Palabras / 4 Páginas -
Reseña Del Capítulo 1 Al 4 Del Libro Introducción A La Teoría General De La Administración De Idalberto Chiavenato
INTRODUCION En esta obra, ya clásica en la bibliografía del tema, Idalberto Chiavenato séptima edición escrito por Idalberto Chiavenato capítulo 1 al 4 Analiza con detalle la teoría general de la administración como una disciplina principalmente orientadora del comportamiento profesional. En vez de preocuparse por enseñar cómo ejecutar acciones indica lo que debe hacerse para formar profesionales reflexivos que estén en capacidad de hacer con base en un conjunto de conceptos e ideas que funcionan
Enviado por sebastri / 1.678 Palabras / 7 Páginas -
Capítulo 11 Del Libro: Teoría Y Diseño Organizacional Por Richard L. Daft
nnovación & Cambio Capítulo 11 del libro: Teoría y diseño organizacional por Richard L. Daft Innovación & Cambio Capítulo 11 del libro: Teoría y diseño organizacional por Richard L. Daft ¿Qué es Innovación? En la actualidad todas las compañías deben innovar para sobrevivir, la rapidez en las en los nuevos descubrimientos hacen cambiar las formas estandarizadas Muchas organizaciones están motivadas a tener un espíritu emprendedor y los riesgos a tomar hacen que las empresas conserven
Enviado por omarimc / 222 Palabras / 1 Páginas -
Capitulo 1 Del Libro Adminidtracion De Recursos Humanos De Chiavenato
Capítulo 1: las organizaciones de chiavenato Organización: sistema de actividades conscientemente coordinadas, formado por dos o más personas que cooperan entre sí para lograr objetivos en común. Sólo existe cuando: las personas se comunican entre sí, trabajan en grupo y quieren lograr un objetivo en común. Complejidad de las organizaciones Ejemplo: industrias, empresas comerciales, de servicio, universidades, hospitales, etc. Las organizaciones influyen en la vida de las personas, y a su vez las personas influyen
Enviado por franciscotenis / 2.253 Palabras / 10 Páginas -
CUESTIONARIO DEL LIBRO DE CHIAVENATO
CUESTIONARIO DEL LIBRO DE CHIAVENATO PRIMERA PARTE PAGINAS 2 A 7 1.- ¿De qué trata la introducción? (contestar en 1 renglón) Trata de las competencias y las cualidades que tienen y deben tener los administradores 2.- ¿Cuáles son las habilidades y cuáles son las competencias durables? en 1 renglón c/u Habilidades: Habilidades técnicas: Facilidad para la aplicación de conocimientos técnicos en casos prácticos Habilidades humanas: Trato hacia las personas y poseer facilidad para relac. interpersonales
Enviado por Ignacio Villaverde / 2.002 Palabras / 9 Páginas -
CAPITULO 4 ANALISIS Y DISEÑO DE PUESTOS Administración de Personal y Recursos Humanos Quinta Edición William B. Werther, Jr. Ph.D. Keith Davis, Ph. D. Preguntas de verificación y análisis.
2) Una fábrica de hilados y tejido contrata sus servicios para que usted efectúe una descripción de los puestos de trabajo de la planta ¿Qué sistema básico seguiría usted? Describa su estrategia en un documento. R// La descripción de un puesto es un proceso que consiste en enunciar las tareas o responsabilidades que lo conforman y lo hacen distinto a todos los demás puestos que existen en la fábrica. Una vez hecha la descripción, sigue
Enviado por rayricardo45 / 1.179 Palabras / 5 Páginas -
Preguntas del capitulo 4 del libro de chiavenato
Preguntas cap. 4 de la sección de ejercicios: 1. Explique el reclutamiento por internet. Por lo q entendí es el reclutamiento que se hace por medios electrónicos y a distancia a través de internet, la cual ha revolucionado el proceso de reclutamiento. Su valor reside en que es inmediato y en la facilidad para interactuar digitalmente con los candidatos potenciales. Facilita las cosas a las empresas y a los candidatos. 2. Elabore un formulario de
Enviado por monsterkill / 265 Palabras / 2 Páginas -
Tarea Capítulo 1 Cuestionario del libro de texto
Información Financiera Tarea Capítulo 1 Cuestionario del libro de texto 1. Una Empresa es una organización que busca brindar un servicio o un producto ya sea a clientes externos o a los mismos miembros de esta, existen desde microempresas hasta empresas a nivel internacional y cada una de estas cuenta con sus trabajadores (Recursos Humanos), infraestructura y materiales para que la empresa funcione (Recursos materiales y financieros), el personal que dirige a los trabajadores para
Enviado por Valeria Chavez / 1.665 Palabras / 7 Páginas -
Con el presente trabajo se pretende revisar la lectura y el cuestionario del primer capítulo del libro manufactura y servicios, se pretende interiorizar diferente conceptos o términos claves para el desarrollo del curso de administración de operaciones
Resultado de imagen para colegio mayor Asignatura: Administración de Operaciones (Operations Management, OM) Gerencia de operaciones Presenta: Meggie Stefany Maya Juliana Ximena Ramírez Tatiana Pérez Tamayo John Anderson García Docente: Ing. Jorge Diego Cardona Rojas Medellín-Colombia 21/02/2017 Índice: 1. Introducción 2. Objetivo 3. Preguntas y Respuestas 4. Conclusión 1. Introducción Con el presente trabajo se pretende revisar la lectura y el cuestionario del primer capítulo del libro manufactura y servicios, se pretende interiorizar diferente conceptos
Enviado por Meggie Maya Vinueza / 1.781 Palabras / 8 Páginas -
Taller de lectura. Capítulo 5 del Libro Diseño y Desarrollo Curricular
EVALUACIÒN DE NECESIDADES Facultad de Educación Licenciatura en Pedagogía Infantil TEMA: Talle de lectura. Capítulo 5 del Libro Diseño y Desarrollo Curricular Capítulo 5: Evaluación de las necesidades Reseña Bibliográfica: Zabalza, M. A., (2009). Diseño y Desarrollo Curricular. (11ª Ed). Madrid. Narcea, S.A. Zabalza, M.A., (2009). Evaluación de Necesidades. En: Diseño y Desarrollo Curricular, (11ª Ed). (pp 62-71). Madrid: Narcea, S.A. Reseña Biográfica: Zabalza, M. A., (2009). Acerca del autor. En Diseño y Desarrollo Curricular.
Enviado por nusarodu / 1.660 Palabras / 7 Páginas -
Análisis del Capítulo 12 y 13 del libro de Rimsky, Tolo M 2006, denominado “Desarrollo de la Estructura de Remuneraciones con Base en Contenido de Puestos y con Base en el Mercado”
_ Resultado de imagen para logo udb UNIVERSIDAD DON BOSCO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Asignatura: Administración de las Remuneraciones. Tema: Análisis del Capítulo 12 y 13 del libro de Rimsky, Tolo M 2006, denominado “Desarrollo de la Estructura de Remuneraciones con Base en Contenido de Puestos y con Base en el Mercado”. Docente: Lic. Fidias Edgardo Alfaro Arévalo. Grupo Teórico: 01T. Integrantes: Castaneda González, Jennifer Lisseth CG171277. González Rivera, Lisbeth
Enviado por Lourdes Reyes / 1.480 Palabras / 6 Páginas -
Actividad del libro: Diseño y análisis de puestos de trabajo
Nombres: Carlos Andrés Rodríguez Martínez Jonnathan Calderón Garzón Diego Armando Lerma Andrés Ballén Navarrete Elkin Dayan Hueso Grupo: 29TGPIN Fecha: 25 de julio de 2019 Actividad del libro: Diseño y análisis de puestos de trabajo Resumen de conceptos: * Cargo: Se puede definir como un conjunto de actividades que cae bajo la responsabilidad de una persona/trabajador; confiados por la organización o empresa, según los conocimientos, perfil, relación o perfil que distingue al trabajador del resto.
Enviado por Pablo Hernandez / 633 Palabras / 3 Páginas -
Cuestionario del capítulo 7 al 12 del libro “La vaca para jóvenes”
1 / 2 Cuestionario del capítulo 7 al 12 del libro “La vaca para jóvenes” Capítulo 7 1.- ¿Qué actividad le apasiona a John y por qué no la compartía con sus padres y amigos? Jhon amaba el baile pero no cualquier tipo de baile sino el “ballet” pero no le dijo a sus padres y amigos, por temor a ser fuente de burla, discusiones o malos tratos 2.- ¿Qué tuvo que hacer John para
Enviado por 58-bit / 1.393 Palabras / 6 Páginas -
Capítulo 1 del libro de Análisis y Diseño de Experimentos de Humberto Gutiérrez Pulido y Roman de la Vara Salazar. Ed. McGraw Hill, segunda edición. 2008
________________________________________________________________________ Diseño Factorial 2k Capítulo 1 del libro de Análisis y Diseño de Experimentos de Humberto Gutiérrez Pulido y Roman de la Vara Salazar. Ed. McGraw Hill, segunda edición. 2008 El diseño de experimentos hoy. En la industria moderna, una parte importante para la solución de problemas es hacer experimentos con la intención de comprobar ideas o hipótesis, esto se realiza cambiando ciertas variables o condiciones dentro de un proceso que pueden llegar a afectar
Enviado por Guillermo Trejo Jiménez / 2.023 Palabras / 9 Páginas -
CUESTIONARIO DEL LIBRO DE CHIAVENATO, TEMA RESISTENCIA AL CAMBIO
CUESTIONARIO DEL LIBRO DE CHIAVENATO, TEMA RESISTENCIA AL CAMBIO 1. Comente los cambios que están ocurriendo en la era del conocimiento y como repercuten en las organizaciones R= Según el autor Chiavenato, menciona que estamos viviendo en una era de descontinuidad, en segundo lugar menciona que la tecnología está modificando profundamente el trabajo en las organizaciones y en tercer lugar la competencia también esta cambiando, estos cambios impactan dentro de las organizaciones, debido a que
Enviado por PatyPoU / 2.098 Palabras / 9 Páginas -
Capítulo 4 "Crear El Marco Para Una Enseñanza Eficaz" Pp. 79-97, Del Libro Calidad Del Aprendizaje Universitario De John Biggs.
Universidad de Guadalajara Diplomado en Competencias Docentes del Nivel Medio Superior ANUIES - PROFORDEMS QUINTA GENERACIÓN SSR_Ac1 Módulo 1 Unidad 1 actividad No.1 sede prepa, Arandas Nombre del docente Rafael Sánchez Servín Nombre de los integrantes del equipo instructora Patricia Gutiérrez Pérez Actividad 1: Presentación del módulo. Etapa 1 Propósito: Dar a conocer la finalidad y el alcance del módulo a los participantes, e identificar las características y expectativas que tiene el grupo en relación
Enviado por mvzrafael2 / 417 Palabras / 2 Páginas -
Tesis Diseño Grafico Iutirla Capitulo I
Jerarquización de problemas Una vez detectados los diferentes problemas que afectan la comunidad en estudio, se procede a efectuar la jerarquización de los mismos a objetos de seleccionar el que grupo de Proyecto Comunitario considera de mayor relevancia y conforme a lo establecido en el Artículo 6 de la Ley de Servicio Comunitario del Estudiante Universitario de 2005. Para dicha selección fue necesario utilizar criterio tales como Factibilidad, Onda, Alcance y Cuantificación. Problemas Rediseños
Enviado por Jhox / 471 Palabras / 2 Páginas -
Cuestionario De Libro Administración De Munch-Garcia
1. Concepto de dirección de Munch García. Es la ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional mediante la guía de los esfuerzos del grupo social a través de la motivación, la comunicación y la supervisión. 2. Elementos del concepto de dirección de Munch García. a. Ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional. b. Motivación. c. Guía o conducción de los esfuerzos de los subordinados. d. Comunicación. e. Supervisión. f.
Enviado por madridmx / 664 Palabras / 3 Páginas -
Comportamiento Organizacional - Capitulo 13 - Chiavenato
Comportamiento Organizacional Capitulo 13: “Estrés, Conflicto y Negociación” Estrés Concepto de Estrés El estrés esta estrechamente relacionado con el cúmulo de trastornos y aflicciones en las personas, estos trastornos y tensiones pueden ser provocadas por presiones, situaciones y acciones externas, todo esto puede provocar preocupación, irritabilidad, agresividad y ansiedad (entre otros), lo que perjudica su rendimiento, y sobre todo, su salud. Componentes del estrés 1.- Desafío percibido: Surge de la interacción entre las personas y
Enviado por ML14UC / 3.682 Palabras / 15 Páginas -
Ensayo Del Libro Cazadores De Microbios Por Capitulos
Parkour Un pasavallas. Parkour, también conocido como l'art du déplacement (el arte del desplazamiento), es una disciplina o filosofía que consiste en desplazarse de un punto a otro lo más fluidamente posible, usando principalmente las habilidades del cuerpo humano. Esto significa superar obstáculos que se presenten en el recorrido, tales como vallas, muros, paredes, etc. (en ambientes urbanos) e incluso árboles, formaciones rocosas, ríos, etc. (en ambientes rurales). Los practicantes del parkour son denominados como
Enviado por DEMENTE12 / 2.254 Palabras / 10 Páginas -
Montgomery, Capitulo 1, 2 Y 3: Introducción Al Diseño De Experimentos, Experimentos Con Un Solo Factor, ANOVA
LA ESTRATEGIA DE LA EXPERIMENTACIÓN. Un Experimento diseñado es una prueba o serie de pruebas en las cuales se introducen cambios deliberados en las variables de entrada de un proceso o sistema, de manera que sea posible observar e identificar las causas de los cambios en la respuesta de salida. Entre los objetivos de un experimento pueden incluirse: 1.- Determinar cuáles variables tienen mayor influencia en la respuesta esperada. 2.- Determinar el mejor valor de
Enviado por garciavir01 / 10.601 Palabras / 43 Páginas -
Comparación Primer Capítulo Fundamentos Del Diseño (Robert Scott) ¿Qué Es El Diseño? Y El Video Documental "What The Bleep Do We Know?"
ENSAYO Texto: “Fundamentos del Diseño” Robert Scott Video Documental: “What The Bleep Do We Know?” Autor: Sorian Leal Rodríguez Todos, de alguna manera “diseñamos” ya que como bien sabemos, después de ilustrarnos con los escritos de Robert Scott, el diseño es toda acción ejecutada para satisfacer una necesidad humana, sin un motivo no hay diseño; sin embargo, como futuros diseñadores profesionales, debemos estar atentos a infinitas posibilidades y ser hipersensibles a la hora de percibir
Enviado por Snlr14 / 954 Palabras / 4 Páginas