Cuestionario Capitulo 7���dise��o De Puesto Libro De Chiavenato ensayos gratis y trabajos
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Análisis Crítico Del Artículo: "Un Escamoteo De Los Juristas, El Concepto De Propiedad", Capitulo IV Del Libro Derecho, Política Y Democracia. Editorial. Temis, Bogotá. 1983.
Análisis crítico del artículo: “Un Escamoteo de los Juristas, El Concepto de Propiedad”, capitulo IV del libro Derecho, política y democracia. Editorial. Temis, Bogotá. 1983. El concepto de propiedad publica o privada a nivel global, estudia de manera importante una de las instituciones jurídicas de mayor trascendencia en la definición del modelo de una sociedad correspondiente. La intención de ello, es comprender que el derecho de propiedad constituye una de las instituciones jurídicas fundamentales, no
Enviado por miguelmosquera8 / 693 Palabras / 3 Páginas -
COMENTARIO ORAL DEL CAPÍTULO "PONTE EN SU LUGAR" DEL LIBRO ÉTICA PARA AMADOR
El capítulo a analizar "Ponte en su lugar" es el séptimo del libro Ética para Amador escrita por Fernando Savater y publicado en el año 1991. Pertenece a la corriente literaria contemporánea española. La obra se desarrolla a finales del siglo XX, una época de cambios para Europa, en los que se destacan: la globalización por el aparecimiento del Internet y la crisis de los valores de la juventud y la sociedad. Con respecto a
Enviado por YazminPorto / 2.002 Palabras / 9 Páginas -
Capitulo i libro de hechos: Еvaluación de la actividad de marketing de la empresa
CAPITULO I LIBRO DE HECHOS: EVALUACIÓN DE LA ACTIVIDAD DE MARKETING DE LA EMPRESA PERFIL DE LA EMPRESA 1.1.1 Nombre, Tamaño y Giro El nombre de la empresa es “dulces delicias”, la cual será una micro empresa y tendrá un giro industrial-manufacturera 1.1.1 Historia El origen la de la pastelería “DULCES DELICIAS”, como el de muchas empresas mexicanas, es el resultado del trabajo y esfuerzo de una familia que buscando mejorar su economía en tiempos
Enviado por ygorebaw / 564 Palabras / 3 Páginas -
Cuestionario Esuelto Del Libro Juventud En Ezxtasis 2 Carlos Cuauhtemoc Sanchez
matrimonio proviene del noviazgo y de las caricias afectivas. Un matrimonio mal llevado puede arrojar a las personas a la más terrible confusión y a la decepción más profunda. 2. DIAGRAMA DEL TEMA Dos noticias: una buena y una mal. La buena, el matrimonio es para toda la vida. La mala, el matrimonio es para toda la vida. 3. DOS NOTICIAS Para evaluar las posibilidades de éxito, es preciso cuestionarse cuatro preguntas: PRIMERA: ¿nos atraemos
Enviado por Kamilaarroyavema / 365 Palabras / 2 Páginas -
Analisis Capitulo 1 Libro Ergonomia 1 Mondelo
Capítulo 1 Introducción Definición, alcance y aplicación Aquí el autor establece que el análisis de los servicios, productos, herramientas, máquinas y el comportamiento de éstos durante su utilización; las prestaciones reales que podemos alcanzar con referencia a las características teóricas, y el análisis exhaustivo de las capacidades y limitaciones de las personas, han desembocado en los planteamientos de los sistemas persona-máquina (P-M), que a su vez fueron premisa básica para que la ergonomía comenzara a
Enviado por mark0_unltd / 2.052 Palabras / 9 Páginas -
CAPITULO 9 DEL LIBRO DE J. BIGGS
CAPITULO 9 DEL LIBRO DE JOHN BIGGS Existen diversas tareas con las que contamos para la evaluación y Biggs dice que el método óptimo de evaluación es el que mejor cumpla con sus objetivos manteniendo el equilibrio entre la practicidad y la validez, la forma en la que pueden evaluarse con eficacia las clases numerosas, así como la forma de facilitar rápidamente la información sobre los resultados a los estudiantes en clases grandes. Así mismo
Enviado por gomezmartinezd / 844 Palabras / 4 Páginas -
Resumen De Los Capítulos 1 "Conducta Del Cambio Hacia Empresas Orientadas En Proyectos" Y 2 "Énfasis Estratégico De Los Proyectos", Del Libro Administración De Proyectos Exitosos.BIBLIOGRAFIA:
CAPITULO 1 CONDUCCION DEL CAMBIO HACIA EMPRESAS ORIENTADAS EN PROYECTOS Los proyectos exitosos relacionados con el crecimiento del futuro de las empresas son los: • Basados en la generación de nuevos productos. • Basados en la generación de nuevos servicios. • Basados en la generación de nuevos procedimientos. La implantación del cambio y las estrategias de crecimiento son responsabilidad de los gerentes de proyectos, sin embargo el éxito del proyecto debe ser el resultado del
Enviado por Berenaice08 / 1.500 Palabras / 6 Páginas -
Capitulo 21 Del Libro Paul E. Tippens
Presidente de México (1970-1976) Desde el inicio de su administración, Luis Echeverría logró un acercamiento con los jóvenes universitarios; en especial con los de la UNAM. Durante 1968 Y 1971 el presupuesto de la UNAM creció en 1,688%, el sector burocrata aumentó de 600,000 en 1972 a 2.2 millones en 1976, empleando en gran cantidad a egresados universitarios de los 60's. En el gabinete había un 78% de egresados de la UNAM, inclusive un líder
Enviado por pisada / 721 Palabras / 3 Páginas -
Cuestionario De Analisis De Puestos
CUESTIONARIO DEL ANALISIS DE PUESTO Instrucciones: Lea con atención y conteste cada una de las siguientes preguntas, tomando en consideración su situación como trabajador de esta empresa. A. Identificación del puesto. Localización en la organización Elabore un organigrama que muestre la posición del puesto dentro de la organización Conteste lo que se le pide a continuación: Nombre del puesto: ¿De qué departamento o sección depende? Puesto de su jefe superior: ¿Cuál es su jornada normal
Enviado por paulinux / 287 Palabras / 2 Páginas -
La perla es de jonh steinbeck, y por capitulos no creo pero un resumen del libro
la perla es de jonh steinbeck, y por capitulos no creo pero un resumen del libro: La perla” trata de una familia de pescadores compuesta por un matrimonio y su hijo, vivían en una aldea de pescadores que se ganaban la vida pescando y a veces vendiendo las perlas que encontraban. La historia empieza en una mañana como otra cualquiera. Kino, el padre de familia se despertaba por la mañana dispuesto a trabajar y su
Enviado por Vanely / 917 Palabras / 4 Páginas -
Cuestionario Y Formulario Tipo Para La Descripcion De Puestos
Trabajo Práctico Plan de Trabajo Nombre de la Empresa: AEGIS Sur Contact Center Puesto: Supervisor de Call Center Método a utilizar: Cuestionario Herramienta: Listado de preguntas Cuestionario Datos del Puesto 1)-¿cual es el nombre de su puesto? 2)-¿Cuál es el nivel salarial que tiene su puesto? 3)-¿A que sección o departamento pertenece? 4)-¿A quien reporta usted los resultados de las actividades que realiza? 5)-¿A quien supervisa usted en sus labores? Contexto del puesto Condiciones ambientales:
Enviado por marifer24 / 468 Palabras / 2 Páginas -
IDEAS PRINCIPALES DEL CAPITULO 3 DEL LIBRO EDUCACION Y SOCIEDAD DE ANIBAL PONCE
ideas principales del capitulo 3 del libro educacion y sociedad de anibal ponce ¿EN QUÉ DIFIERE LA EDUCACIÓN DE LA ÉPOCA REPUBLICANA CON LAQUE LA SUCEDE? No fueron muchos los años que pasaron para que la sociedad en Roma tuviera uncambio muy radical, como habíamos visto anteriormente en la época republicana laeducación era dada con la práctica. En la sociedad los propietarios compartían con susservidores el trabajo excesivo de la agricultura. La colaboración en el
Enviado por ngab / 930 Palabras / 4 Páginas -
BIOGRAFIA DEL LIBRO DESARROLLE EL LIDER QUE HAY EN USTED DEL CAPITULO 6 AL 10
CAPÍTULO SEIS LO EXTRA EN EL LIDERAZGO: LA ACTITUD Cuando hablo sobre liderazgo en una conferencia, casi siempre pido que todos hagan este ejercicio: Escriba el nombre de un amigo a quien admire mucho Escriba una de las cosas que más admira de ese amigo Me gustaría que apartara un momento y meditara en este ejercicio antes de continuar leyendo. Creo que obtendría una visión interesante e importante. Lo más probable es que lo que
Enviado por yeinicardenas / 29.783 Palabras / 120 Páginas -
DEL LIBRO DESARROLLE EL LÍDER QUE HAY EN USTED LEA LOS CAPÍTULOS DEL 6 AL 10 Y REALICE UNA AUTO BIOGRAFÍA
CONDUCTA ANTE LAS NECESIDADES TIPOS DE CONDUCTA Factores. La genética - (ver también Psicología evolucionista); propone que la psicología y la conducta de los humanos y primates pueden ser entendidas conociendo su historia evolutiva. Específicamente, propone que la mente de los primates, incluido el hombre, está compuesta de muchos mecanismos funcionales llamados adaptaciones psicológicas o mecanismos psicológicos evolucionados (EPMs) que se han desarrollado mediante selección natural por ser útiles para la supervivencia y reproducción
Enviado por erikamid / 550 Palabras / 3 Páginas -
Resumen Libro Subterra Por Capítulos
1) LOS INVALIDOS Diamante, un caballo pequeño, con heridas, ventrudo (panzudo, gordo), de largo cuello y huesudas ancas (caderas) cumplió su último día de trabajo en la mina arrastrando vagones con carbón en las galerías. Debido a una cojera ya no podía seguir su labor y fue alzado por medio de un cable a la superficie para que pasara sus últimos días en los terrenos aledaños (cercanos) a la mina. Al verlo salir de la
Enviado por msvegac / 7.933 Palabras / 32 Páginas -
APA 3 Resumen Del Libro Capitulo 1-5
Resumen CAPITULO 1 ANALISIS SITUACIONAL DE LA EMPRESA FODA ¿QUES ES? Es una herramienta muy importante que nos permite ver por medio de un cuadro la situación actual que por la que este atravesando la organización y también para realizar un diagnostico y tomar decisiones, se pueden encontrar las fortalezas y oportunidad, debilidades y amenazas. Se divide en dos etapas: Etapa 1, se analiza la situación actual de la empresa y su entorno y se
Enviado por edith2012 / 4.787 Palabras / 20 Páginas -
Ensayo 1er Capitulo Del Libro Cuestion De Dignidad
Cap.1 Entendiendo la asertividad El autor es directo y explicito al momento de citar sus argumentos, evita caer en redundancias y a través de vivencias propias nos da a conocer situaciones que refuerzan la idea de la que se está hablando, el texto es crítico en cierto aspecto, pero el trasfondo que maneja es amplio y abierto a la reflexión y la crítica. Refleja en sí mismo un texto basado en el análisis profundo que
Enviado por marmito881124 / 822 Palabras / 4 Páginas -
Resumen Capitulo 4 (Chiavenato)
RECLUTAMIENTO DE PERSONAL El reclutamiento de personal, empieza con la divulgación por parte de la organización sobre las personas que necesitan y cumplan con características que ellos soliciten. En el mercado de trabajo se vive una situación cotidiana pues se maneja la oferta y la demanda como en cualquier otro tipo de producto o servicio, realizando una comparación con lo que se vive actualmente en nuestro país la demanda es mucha y las ofertas son
Enviado por fastaiza / 507 Palabras / 3 Páginas -
Ensayo Libro "La Gestión Del Marketing De Servicios" Capitulo 3 - Diseño De Servicios Para Internet
Ensayo libro “La Gestión del Marketing de Servicios” Capitulo 3 – Diseño de servicios para internet La lectura de este libro y en especial en la lectura de “diseños de servicios para internet” nos indica que en internet los consumidores son más exigentes, pero también nos indica el autor que los clientes virtuales no son tan fieles al momento de entrar a una página y comprar algo por internet, muchos de los compradores no son
Enviado por jabl / 847 Palabras / 4 Páginas -
RESUMEN DEL CAPITULO 13 DEL LIBRO ESTADISTICA APLICADA A LOS NEGOCIOS
Que es el analisis de correlacion? Es el estudio de la relacion entre vaiables. Grupo de tecnicas para medir la asociacion entre dos variables. "Representante de ventas" "Numero de llamadas de ventas" "Numero de copiadoras vendidas" Tom Keller 20 30 Jeff Hall 40 60 Brian Virost 20 40 Greg Fish 30 60 Susan Weich 10 30 Carlos Ramirez 10 40 Rich Niles 20 40 Mike Kiel 20 50 Mark Reynolds 20 30 Soni Jones 30
Enviado por Arquimidez / 594 Palabras / 3 Páginas -
CAPÍTULO 1: SOBRE VISUAL BASIC Y ESTE LIBRO
http://clubensayos.com/Temas-Variados/Estadistica/339942.html Índice CAPÍTULO 1: SOBRE VISUAL BASIC Y ESTE LIBRO 1.1.- ¿Visual Basic .NET 2005 ó Visual Basic 2005? 1.2.- ¿Visual Studio 2005 ó Visual Basic 2005 Express Edition? 1.3.- Microsoft .NET Framework 2.0 1.4.- ¿Es necesario utilizar un entorno de desarrollo rápido con Microsoft .NET? 1.5.- Cómo y por dónde empezar este manual 1.6.- POO, la base de .NET CAPÍTULO 2: MICROSOFT .NET FRAMEWORK 2.1.- SDK 2.2.- BCL o Base Class Library 2.3.- CLR
Enviado por sadsadsadfd / 1.952 Palabras / 8 Páginas -
COMPARACION ENTRE EL CAPÍTULO 10 DEL PMBOK Y EL CAPÍTULO 10 DE LIBRO “DIRECTOR DE PROYECTOS” DE PABLO LLEDÓ
UNIVERSIDAD PARA LA COOPERACION INTERNACIONAL AREAS DE CONOCIMIENTO II (PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS Y COMUNICACIONES DEL ROYECTO) COMPARACION ENTRE EL CAPÍTULO 10 DEL PMBOK Y EL CAPÍTULO 10 DE LIBRO “DIRECTOR DE PROYECTOS” DE PABLO LLEDÓ JOSE FRANCISCO CHACON CALDERON SAN JOSÉ, TIBÁS domingo, 11 de noviembre de 2012 Contenidos I. INTRUDUCCIÓN 3 II. DESARROLLO 3 III. CONCLUSIONES 6 IV. BIBLIOGRAFIA 6 I. INTRUDUCCIÓN En este ensayo se pretende demostrar como un flujo de
Enviado por jfchaconc / 1.085 Palabras / 5 Páginas -
Capitulos Del Libro Sangre De Campeon Sin Cadenas
RESUMEN: Capitulo 1 Un campeón acepta las consecuencias de sus actos Un día soleado la familia de Felipe salieron de paseo, llegaron hacia una piscina, subieron a un trampolín ahí se dio el terrible accidente cuando Felipe casualmente empujó a su hermano Riky. De castigo a Felipe le dieron el trabajo de pintas su casa y entre otros castigos más. Capitulo 2 Un campeón nunca desea mal a nadie Lovelo un día fue a buscar
Enviado por MShtey / 1.608 Palabras / 7 Páginas -
Análisis Personal Capitulo 16 de el Libro "La Columna de Hierro" de Tylor Caldwell por Jorge Sánchez Iglesias
Análisis Personal Capitulo 16 de el Libro La Columna de Hierro de Tylor Caldwell por Jorge Sánchez Iglesias El capitulo comienza describiendo la situación difícil por la que atravesaba la familia de Marco Tulio y que a pesar de ello el siguió adelante enfrentándose a las adversidades y dejándome como ejemplo que antes las adversidades incluso las mas grandes debo seguir me convicción y lograr mis objetivos paso a paso. Y ver en Helvia un
Enviado por Josaig / 3.487 Palabras / 14 Páginas -
Cuestionario Analisi De Puestos
1. Defina el análisis de puestos. Son las tares que componen un trabajo y las habilidades ,conocimientos , capacidades y responsabilidades que requiere el trabajador para desempeño los cuales son características que diferencian a los demás ,que su vez son grupo de actividades para una organización pueda alcanzar sus objetivos Donde identificamos deberes y habilidades. 2 .Analice lo que significa esta declaración: “El análisis de puestos es la herramienta básica para la administración de personal”.
Enviado por oscarorlandoe / 1.765 Palabras / 8 Páginas -
Lectura Individual Del Libro El Anillo De Giges, Capítulo VII.
2. ¿Qué papel desempeña el dolor en la adquisición de la fortaleza? Como no parece posible mantenerlo totalmente alejado de nuestra vida, es necesario aprender a convivir con él, así poder sobrepasar las dificultades que nos va poniendo la vida, es decir hay que prepararse para que dicha dificultad no sea tan difícil, además también poder superarla, por el cual la persona que no se prepara para las dificultades se le va hacer muy difícil
Enviado por tobal6 / 404 Palabras / 2 Páginas -
Resume Capitulo 8 Y 7 De El Libro El Origen De Las Especies
CAPITULO 7: Objeciones a la teoría de la selección natural: Lo que realmente hemos dicho es que no todos son tan perfectos como pudieran haberlo sido en relación con sus condiciones lo cual está demostrado por el hecho de que tantas formas indígenas en muchos puntos del globo hayan cedido sus puestos ha intrusos. Muchos caracteres no son al parecer de utilidad alguna para sus poseedores, y que por lo tanto la selección natural no
Enviado por julfelip / 316 Palabras / 2 Páginas -
Resumen Capitulo 1 2 Del Libro Las Venas Abiertas De America Latina
CAPITULO 1 Fiebre del Oro, Fiebre de Plata: El Signo de la Cruz en las empuñaduras de las espadas es el titulo del primer capitulo de el libro de Galeano. En el describe un breve recuento sobre las motivaciones detrás de el “descubrimiento” de America así como breves relatos sobre Colon y Cortes, ambos los mayores representantes de la pre-Colonia (siendo Cortes el máximo representante de la Colonia). En el texto se habla sobre la
Enviado por JLJL / 606 Palabras / 3 Páginas -
Cuestionario Para Analisis De Puestos
CUESTIONARIO PARA ANALISIS DE PUETOS Nombre___________________________________________ 1¿Cuál e el tiempo que lleva en esta empresa? 2¿Cuándo Inicio? 3¿Cuál e el puesto del cual esta encargado? 4¿Cuál es la función principal en su puesto? 5¿Cuáles otros puestos están a su cargo? 6¿Quién es su jefe inmediato? 7¿con quien se relaciona internamente y para qué? 8¿con quien se relacionan exteriormente y para qué? 9¿cueles son los puestos con mayor autoridad en la organización y cuál es su
Enviado por alebq / 391 Palabras / 2 Páginas -
Definicion De Conceptos Capitulo 4 Del Libro De Expresion Oral Y Escrita
DEFINICIÓN DE CONCEPTOS: Comunicación Interpersonal: Es el proceso que ocurré entre una fuente-emisor y un receptor que están enviando y recibiendo mensajes en una transacción continua. Es el hecho de hablar cara a cara, en un nivel de interacción persona a persona. Gerald R. Miller (citado en Fernández Collado, 1986:30-31). . Propósito social de la comunicación interpersonal: Refleja la capacidad del hombre de simbolizar lo que ve y siente de su entorno, a través de
Enviado por krlox17 / 427 Palabras / 2 Páginas -
ANALISIS CRITICO DEL CAPÍTULO 2 Y CAPÍTULO 10 DEL LIBRO "EL LIDER DEL FUTURO"
ANALISIS DEL CAPÍTULO 2 EL LIDERAZGO DE LA ORGANIZACIÓN SIN PUESTOS DE TRABAJO Antes de avanzar en el tema del Liderazgo, se comentaran algunas realidades acerca de lo que son las organizaciones que se han dado a llamar “sin puestos de trabajo”, en las cuales, se están construyendo un entramado de relaciones sinérgicas, cuyo principal elemento visible es la incorporación del Conocimiento a la estructura productiva. En el nuevo panorama económico, las actividades empresariales que
Enviado por nmijares80 / 3.812 Palabras / 16 Páginas -
El libro está estructurado en quince capítulos
El libro está estructurado en quince capítulos, en los cuales tiene varios apartados. El primer capítulo trata la variabilidad en el estado doméstico. Comenta como las especies domesticas de animales y plantas tienen mayor variabilidad que las especies salvajes ya que el hombre las ha modificado según su parecer para obtener un mayor beneficio. Estas variabilidades de especies se han conseguido gracias a pequeñas modificaciones principales que han sido seleccionados a lo largo de los
Enviado por Rebequita08 / 455 Palabras / 2 Páginas -
Redaccion Del Ier Capitulo Del Libro De Esther
Est 1:1-22 1.1 La historia de Ester comienza en el 483 a.C., 103 años después de que Nabucodonosor se llevara cautivos a los judíos (2 Reyes 25), 54 años después de que Zorobabel guiara al primer grupo de cautivos de regreso a Jerusalén (Esdras 1, 2) y 25 años antes que Esdras guiara al segundo grupo a Jerusalén (Esdras 7). Ester vivía en el reino de Persia, el reino que dominaba el Medio Oriente después
Enviado por Call7 / 1.107 Palabras / 5 Páginas -
Comentario Del Libro Aulas Inclusivas De Susan William Stainback. Capítulo Mara Sapon-Shevin.
El capítulo de Mara Sapon-Shevin del libro Aulas Inclusivas de Susan William Stainback estudia como crear una escuela inclusiva. Se plantean sistemas para ayudar a la aceptación de todos los niños, sean de la condición que sean. Como profesor, para crear una escuela inclusiva se tiene que enseñar el respeto, la pertenencia al grupo de la clase, dejando de lado las diferencias creando una comunidad. Dejar de lado las diferencias no significa eliminarlas, sino aceptarlas,
Enviado por Maria.bbaa / 2.110 Palabras / 9 Páginas -
Kant, Critica A La Razón Pura Capitulo 2. Cuestionario
Cuestionario del texto de la razón pura, capitulo II: Deducción de los conceptos puros del entendimiento. 1.-Deducción trascendental y deducción empírica. Hay conceptos en donde no se pueden introducir en ninguna justificación clara que venga desde la experiencia o desde la razón para demostrar su legitimidad. Hay algunos conceptos que se destina a un uso a priori por lo que necesitan una deducción. La manera en que esos conceptos se refieren a los objetos que
Enviado por pirrurri / 634 Palabras / 3 Páginas -
RESUMEN DEL LIBRO COMO GANAR AMIGOS E INFLUIR SOBRE LAS PERSONAS PRIMERA PARTE CAPITULOS 1 Y 2
COMO GANAR AMIGOS E INFLUIR SOBRE LOS DEMAS Como se puede observar en esta oportunidad que se presenta al poder compartir de la gran experiencia que se nos permite obtener atraves de este libro, y el poder darnos cuenta de como se pueden tomar los consejos que aquí se presentan para mejorar como personas en el trato con los demás y aun mejor con uno mismo, es que agradezco el poder tener esta información para
Enviado por royerston / 3.569 Palabras / 15 Páginas -
Resumen Capitulo 10 Chiavenato
Universidad Autónoma de Centro América CURSO ADMINISTRACIÓN GENERAL CAPITULO 10 LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS Orígenes de la Administración por Objetivos La administración por objetivos APO o administración por resultados, identificado como el espíritu pragmático y democrático de la teoría Neoclásicas. Peter F Drucker, como padre de la APO. CARACTERÍSTICAS DE LA APO La APO es un proceso por el cual gerentes y subordinados identifican objetivos comunes, definen las aéreas de responsabilidad da cada uno en
Enviado por leslion / 246 Palabras / 1 Páginas -
CUESTIONARIO DE EVALUACION CAPÍTULO 1 Valor Agregado, Flujo De Caja Y Valor De La Empresa
CUESTIONARIO DE EVALUACION CAPÍTULO 1 Valor Agregado, Flujo de Caja y Valor de la Empresa 1. ¿Por qué el Objetivo Básico Financiero no puede definirse exclusivamente en función de las utilidades? El objetivo básico financiero no puede definirse exclusivamente en función de las utilidades ya que en principio, fijarse solo en ellas es un concepto cortoplacista y una empresa debe propender más, por crecer y permanecer obedeciendo una estrategia planificada a largo plazo, y
Enviado por leonardo0089 / 2.677 Palabras / 11 Páginas -
Libro De Corripio Capitulo 6 Y 7
6-1. CIRCUITO DE CONTROL! POR Retroalimentación El concepto de control por retroalimentación, a pesar de existir desde hace más de dos Mil años, no tuvo aplicación práctica en la industria hasta que James Watt lo aplicó en el control de velocidad de su máquina de vapor, hace casi doscientos años; a partir de Entonces proliferó la cantidad de aplicaciones industriales de dicho concepto, ,~a tal punto Que actualmente en la gran mayoria de los sistemas
Enviado por machi13031992 / 2.025 Palabras / 9 Páginas -
Reseña Del Capítulo II Del Libro: El Rompecabezas De La Ingeniería Por Qué Y cómo Se Transforma El Mundo
Es interesante la analogía que utiliza el autor para referirse a la ingeniería, según su perspectiva la ingeniería es como un rompecabezas que nunca terminas de armar, ya sea por la abundancia de la tecnología o porque está ligada a las necesidades humanas, que a su vez al ser seres complejos e inconformes tienen un número infinito de “necesidades”, mejoras, cambios. A pesar del pesimista acercamiento que nos ofrece el autor, nos invita a adentrarnos
Enviado por poig182 / 393 Palabras / 2 Páginas -
SINTESIS POR CAPITULO LIBRO HISTORIA DE LA FILOSOFIA PARA PEATONES
CAPITULO I La filosofía es una realidad basada en la razón, es la búsqueda de la verdad. En relación con la ciencia la filosofía busca la raíz de la verdad y no utiliza experimentos para lograrlo. En lo referente a la religión la filosofía es búsqueda de la razón y la religión se basa en la fe. La ideología se basa fundamentalmente en las conveniencias de la gente así tenga que utilizar falsedades o verdades
Enviado por victor4224 / 526 Palabras / 3 Páginas -
Cuestionario Del Capitulo 3 De Sistema De Informacion Administrativa Contemporaneo
SITEMAS DE INFORMACION ADMINISTRATIVA CONTEMPORANEA 1 Comente tres ventajas de administrar los costos en lugar de solo acumularlos Identificar todas las actividades de una organización Identificación exacta de los costos para facilitar decisiones Búsqueda de mejoras reales en la empresa 2 ¿Qué se entiende por sistema de administración de costos? Sistema de planeación y control administrativo que basado en el uso de costos impulsa la mejora continua de las empresas. 3Explique en que consiste el
Enviado por desireepujols / 1.114 Palabras / 5 Páginas -
Ensayo Sobre El Capitulo 19 - 20 Libro Samuelson
MACROECONOMIA ENSAYO LIBRO SAMUELSON CAPITULO 19 Eficiencia Frente a Igualdad la gran disyuntiva En estos capítulos nos explicara cómo se puede llegar a tener igualdad en los países y como se invierten los ingresos, para que haya bienestar para los más pobres ya que sus ingresos son tan bajos y es difícil tener una buena calidad de vida, hemos visto como siempre los que se benefician son los más ricos que tienen altos ingresos económicos
Enviado por elvia1978 / 2.187 Palabras / 9 Páginas -
1. Realiza Una síntesis Del Primer Capítulo Del Libro El Lenguaje: Introducción Al Estudio Del Habla De Edward Sapir
El habla es un hecho tan familiar de la vida de todos los días, que raras veces nos preocupamos por definirla, El hombre la juzga tan natural como la facultad de caminar, y así tan natural como la respiración. Pero hace falta un instante de reflexión para convencernos que esta “naturalidad “del habla es una impresión ilusoria. El proceso de adquisición de habla es en realidad algo totalmente distinto del proceso de aprender a caminar.
Enviado por jhon_paniagua / 1.720 Palabras / 7 Páginas -
Cuestionario Libro Frin
Prueba de Frin: autor del cuento Luis María Pescetti 1.-¿Qué pensaba del deporte Frin? 2.-¿Qué le importaba a su profesor de educación física? 3.-¿Por qué Frin pidió una reunión con la directora del colegio? 4.-¿Qué piensas de una maratón en que corra todo tipo de gente? 5.-¿Quién invitó a cazar a Frin? 6.-¿Quién llegó con el buzo verde al colegio de Frin? 7.-¿Qué sucedía sí Alma estaba cerca de Frin? 8.-¿En el capítulo tres por
Enviado por jorgeurtubia / 264 Palabras / 2 Páginas -
Cuestionario Libro Usted S.A.
Nombre: _________________________________ M J V S D Horario: ___________ Cuestionario del libro Usted S.A. PLAN DE CARRERA Serie I. Instrucciones: desarrolle las siguientes preguntas de acuerdo a su perspectiva personal basandose en el libro “Usted, S.A”, puede utilizar su libro como referencia para contestar las preguntas. Sea lo más descriptivo posible para poder realizar este cuestionario. Escriba el nombre su empresa personal: _____________________________________ 1. Visión personal: Usted como gerente de su empresa personal, ¿cuál es
Enviado por yuviny / 1.490 Palabras / 6 Páginas -
LEY NO. 100 DE DICIEMBRE DE 1993 LIBRO SEGUNDO - TITULO I CAPITULOS I Y II
LEY NO. 100 DE DICIEMBRE DE 1993 LIBRO SEGUNDO – TITULO I CAPITULOS I Y II Fundación Universitaria Del Área Andina Por: Deisy Katherine Castillo A. Docente: Jenny Gaitán Grupo: 203 En cumplimiento del deber constitucional por parte del estado, se ordena al gobierno de turno, entre muchas otras competencias, establecer para el total de la población Colombiana un Sistema General de Seguridad Social en Salud, en el cual se garanticen el acceso a los
Enviado por dkcastilloa / 532 Palabras / 3 Páginas -
Cuestionario del libro Usted S.A. de desarrollo de carrera
Nombre: Horario: Cuestionario del libro Usted S.A. PLAN DE CARRERA Serie I. Instrucciones: Desarrolle las siguientes preguntas de acuerdo a su perspectiva personal basándose en el libro “Usted, S.A”, puede utilizar su libro como referencia para contestar las preguntas. Sea lo más Descriptivo posible para poder realizar este cuestionario. Escriba el nombre su empresa personal: 1. Visión personal: Usted como gerente de su empresa personal, ¿cuál es la visión futura? Evaluando de 1 a 10
Enviado por frediieh / 270 Palabras / 2 Páginas -
SOLUCIONARIO CAPITULO 2 LIBRO SAPAG
SOLUCIONARIO CAP 2 LIBRO SAPAG 1: En que se diferencia el estudio de la viabilidad técnica y el estudio técnico de la viabilidad financiera? La viabilidad técnica analiza las posibilidades materiales, físicas o químicas de producir el bien o servicio que desea generar con el proyecto. La viabilidad financiera es medida la rentabilidad que retorna la inversión, todo medido con bases monetarias. 2: Describa la información que deberá proporcionar el estudio técnico para evaluación financiera
Enviado por mjota / 1.752 Palabras / 8 Páginas -
Resumen Primer Al Tercer Capitulo Introduccion A La Administracion Chiavenato
RESUMEN INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION CHIAVENATO DEL PRIMERO AL TERCER CAPITULO • La teoría de las organizaciones (to) se ocupa del estudio de las organizaciones en general. • La teoría general de la administración (tga) se encarga de estudiar la administración de las organizaciones. • El administrador debe tener habilidades técnicas, humanas y conceptuales • La habilidad técnica es utilizar conocimientos, métodos, técnicas , herramientas, equipos etc para realizar tareas especificas; la habilidad humana se
Enviado por valcross03 / 2.679 Palabras / 11 Páginas