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DESCRIPCION DE AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA BIMBO ensayos gratis y trabajos

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Documentos 451 - 500 de 62.772 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 29 de Julio de 2015
  • Descripción de la Empresa Minera Santa Luisa S.A.

    Descripción de la Empresa Minera Santa Luisa S.A.

    FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERÍA INDUSTRIAL PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES CIA MINERA SANTA LUISA S.A AUTOR: JESUS RIGOBERTO PUÑO ROJAS ASESOR: CÉSAR GAMARRA, MBA LÍNEA DE INVESTIGACIÓN Informe de Prácticas Pre Profesionales LIMA – PERÚ 2015 TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCION 5 CAPITULO I - LA EMPRESA 6 1.1 DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA: 6 1.2 PRODUCTOS DE LA EMPRESA: 7 1.3 PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO 7 - VISIÓN 7 - MISIÓN 7 - VALORES 8

    Enviado por cesaron777 / 6.289 Palabras / 26 Páginas
  • Areas Funcionales

    Areas Funcionales

    LAS AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA Las áreas de actividad, están en relación directa con las funciones básicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos. Dichas áreas comprenden actividades, funciones y labores homogéneas; las más usuales son: Producción, Mercadotecnia, Recursos Humanos y Finanzas. La estructura que se presenta corresponde a una mediana o gran empresa industrial; por otra parte, es necesario conceptualizar a la empresa como un sistema que comprende las cuatro

    Enviado por men2za / 467 Palabras / 2 Páginas
  • Areas Funcionales De Un Hotel

    Areas Funcionales De Un Hotel

    Liceo “Las Araucarias”, Formación Técnico Profesional Módulo: Área de Alojamiento Especialidad: Servicios Hoteleros Profesora: María Jesús Gutiérrez ÁREAS FUNCIONALES PROPÓSITO PRINCIPAL DE HOTELERÍA Proporcionar a los clientes atenciones, seguridad, confort y garantía en el servicio gastronómico, de alojamiento y de recreación, acorde con las normas internacionales de higiene y calidad, a precios competitivos para su satisfacción y esparcimiento y para el logro de los objetivos económicos de la empresa PRINCIPALES ÁREAS FUNCIONALES 1. RECEPCION DE

    Enviado por marijechu / 766 Palabras / 4 Páginas
  • Cuestionario Areas Funcionales

    Cuestionario Areas Funcionales

    CUESTIONARIO 1. ¿Definición de áreas funcionales de la empresa? Las áreas funcionales son las divisiones que se realizan en una empresa para lograr su mejor funcionamiento, así el éxito de la empresa consiste en la correcta coordinación de las diversas áreas funcionales. 2. ¿Qué estudia la mercadotecnia? son la investigación de mercados, la planeación estratégica, segmentación de mercado y la mezcla de mercadotecnia. 3. ¿Cuál es el propósito de la mercadotecnia? es llevar al cliente

    Enviado por kareeenchavez / 1.104 Palabras / 5 Páginas
  • SINTESIS DEL CONTROL INTERNO DE LAS AREAS FUNCIONALES DE UNA ORGANIZACIÓN LLEVADAS A CABO POR AUDITORIAS INTERNAS.

    SINTESIS DEL CONTROL INTERNO DE LAS AREAS FUNCIONALES DE UNA ORGANIZACIÓN LLEVADAS A CABO POR AUDITORIAS INTERNAS.

    ¿Que es el control Interno? Es el conjunto de mecanismos y procedimientos que son establecidos por las organizamos para asegurar, la eficiencia y la eficacia de las operaciones de una empresa, por ejemplo: • El ambiente de control. es la base de la pirámide de control interno, que aporta disciplina a la estructura. • Evaluación de Riesgos. consiste en identificar y analizar los riesgos que son relevantes para obtener los objetivos, y sirve como base

    Enviado por matahenri / 845 Palabras / 4 Páginas
  • Empresa Bimbo

    Empresa Bimbo

    Historia de Grupo Bimbo. 1943 Nace la idea de crear una empresa de panificación y aparece por primera vez el nombre de Bimbo. La imagen de la empresa, el Osito Bimbo, nació de la caricatura de un osito que llegó al señor Jaime Jorba en una tarjeta de Navidad. Este es el osito que, hasta hoy, caracteriza a Bimbo, por su ternura, limpieza, blancura y suavidad. 1945 a 1950 El 2 de diciembre de 1945

    Enviado por DLPP96 / 2.096 Palabras / 9 Páginas
  • DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA MCDONALD'S

    DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA MCDONALD'S

    RESEÑA HISTÓRICA DE McDonald's McDonald's es una cadena de restaurantes de comida rápida. Sus principales productos son las hamburguesas, sándwiches, patatas fritas, menús para el desayuno, refrescos, batidos, postres y, recientemente, ensaladas y fruta. En la mayoría de los restaurantes se han incluido distintas áreas con juegos para niños. Atiende aproximadamente a 47 millones de clientes al día. El primer local en la historia del servicio de comidas rápidas fue inaugurado por los hermanos Richard

    Enviado por keniacharles / 557 Palabras / 3 Páginas
  • DESCRIPCION DE LA EMPRESA: CASTRO TCHERASSI S A

    DESCRIPCION DE LA EMPRESA: CASTRO TCHERASSI S A

    DESCRIPCION DE LA EMPRESA: CASTRO TCHERASSI S A NIT: 890.100.2488 DIRECCION: CLL 54 N- 44105 BARRANQUILLA ATLANTICO SEDE PRINCIPAL TELEFONO: (57) (5)3717900 La forma jurídica de la empresa CASTRO TCHERASSI S A es sociedad anónima, y su principal actividad es la construcción de obras civiles. Su representante legal es el señor: JAIME CASTRO VERGARA CC 87372299 PARQUE AUTOMOTOR (MAQUINARIA) N.DEVEHICULOS TIPO DE VEHICULO FUNCION 01 CAMION SISTERNA TRANSPORTE E IRRIGACION DE AGUA EN LA VIA

    Enviado por alkivar / 217 Palabras / 1 Páginas
  • Puntos De La Empresa Bimbo

    Puntos De La Empresa Bimbo

    Empresa: GRUPO BIMBO Reseña histórica de Bimbo En 1978, los empresarios mejicanos que en su día fundaron Bimbo, vendieron la totalidad de sus acciones y desde entonces ambas compañías la mejicana y la española han seguido caminos paralelos pero completamente independientes. 1965: Sale al mercado el primer pan de molde bimbo fabricado en la planta de producción el Barcelona- 1971: bimbo vende el 50% del negocio de Campbell. 1978: bimbo vende el 50% restante 1982:

    Enviado por melibarbosa / 1.487 Palabras / 6 Páginas
  • Bogega Aurrera Areas Funcionales

    Bogega Aurrera Areas Funcionales

    BODEGA AURRERA Y SUS AREAS FUNCIONALES Misión: Ser la tienda departamental más importante del mundo. Visión: Contribuir al bienestar de todas las familias mexicanas y de Centro América. Valores: • Respeto por el individuo • Servicio al cliente • Búsqueda de la excelencia A) Mercadotecnia: Ofrece mercancías básicas, alimentos, productos de limpieza y consumibles, productos para el hogar, cuidado personal y ropa, cuenta con 1030 sucursales en el país, se enfoca en promocionarse bajo la

    Enviado por JuanArteaga20 / 1.021 Palabras / 5 Páginas
  • Áreas Funcionales Para La Reflexión: Marketing Y Recursos Humanos

    Áreas Funcionales Para La Reflexión: Marketing Y Recursos Humanos

    La administración puede llegar a ser considera como la piel del mundo contemporáneo (Grueso & Toca, 2012). Tal y como lo mencionan en el libro “Áreas funcionales para la reflexión: Marketing y Recursos Humanos”, con ésta analogía nos dan a entender la importancia que tiene esta disciplina no sólo para las organizaciones sino para la sociedad en general; de ahí que, el direccionamiento que desde la administración se le da a las áreas funcionales, en

    Enviado por dmom10 / 940 Palabras / 4 Páginas
  • INDUSTRIA ALIMENTARIA Y EMPRESA BIMBO

    INDUSTRIA ALIMENTARIA Y EMPRESA BIMBO

    I N T R O D U C C I Ó N. La industria alimentaria es la parte de la industria que se encarga de todos los procesos relacionados con la cadena alimentaria. Se incluyen dentro del concepto las fases de transporte, recepción, almacenamiento, procesamiento, conservación, y servicio de alimentos de consumo humano y animal. Las materias primas de esta industria consisten principalmente de productos de origen vegetal (agricultura), animal (ganadería) y fúngico (perteneciente o

    Enviado por Pamela_19 / 1.948 Palabras / 8 Páginas
  • DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA

    DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA

    Nombre De La Empresa: Vulcanizadora Pérez Tipo De Empresa: Reparación Y Venta De Neumáticos Número De Empleados: 5 Historia: Es Un Negocio Que Tiene 30 Años De Tener Presencia En La Ciudad De Ocampo Guanajuato, Todo Inicio Con Un Negocio Pequeño Pero Con El Paso Del Tiempo Fue Mejorando Para Lograr Un Trabajo De Calidad Para Satisfacer A Las Personas. Los Puestos Que Existen Son: Gerente General, Gerente De Venta Y Compras Y Personal. Se

    Enviado por Klemen13 / 802 Palabras / 4 Páginas
  • Descripción de la empresa Tecnoelectrica S.A.

    Descripción de la empresa Tecnoelectrica S.A.

    Nombre: Gustavo Adolfo Rojas Mahan Rut: 18.237.552-7 Carrera: Ingeniería en electricidad y electrónica Fecha inicio de la práctica: 1 de abril del 2015 Fecha término de la práctica: 30 de mayo de 2015 Datos de la empresa: 1.2.1. Razón Social: 1.2.2. Rubro: 1.2.3. Dirección: Las Canteras 185 lote 17. Sector Gulmué. Barrió Industrial. Concón 1.2.4. RUT: 1.2.5. Teléfono: +56 (32) 2182430 1.2.6. E-mail: tecnoelectrica@tecnoelectrica.cl 1.2 Datos de la persona encargada: 1.3.1. Nombre: Luis Sebastián Chávez

    Enviado por guirygustavoctm / 1.169 Palabras / 5 Páginas
  • Area Deun Empresa

    Area Deun Empresa

    ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA: THE COCA- COLA COMPANY La efectividad de la administración de la empresa Coca Cola no depende del éxito de un área específica sino del ejercicio de una coordinación balanceada entre las etapas del proceso administrativo y la adecuada realización de las actividades de las principales áreas funcionales, mismas que son: PRODUCCION: Es aquella que formula y desarrolla los métodos más adecuados para la elaboración de los productos que se elaboran

    Enviado por aaaLoOnDraa1 / 265 Palabras / 2 Páginas
  • DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA

    DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA

    DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA Como fruto de la iniciativa, trabajo en equipo, esfuerzo, dedicación y disciplina de la familia RAMOS FARFÁN, nace la idea en el año 2003 en la ciudad de Ayacucho de la apertura de un establecimiento dedicado a la preparación de Ceviches y Mariscos. En un primer instante dicha idea comenzó solo como un quiosco con una mesa y dos sillas largas en el mercado Santa Clara, desde allí se comenzó a

    Enviado por 08115354 / 646 Palabras / 3 Páginas
  • Areas Funcionales

    Areas Funcionales

    Las áreas funcionales de la empresa son las diversas actividades más importantes de la empresa, ya que por ellas se plantean y tratan de alcanzar los objetivos y metas. Generalmente una empresa está formada por lo menos 5 áreas funcionales básicas (dirección, administración, mercado, ventas, producción, contabilidad y finanzas), pero puede estar formada por muchas más (investigación, recursos humanos, estrategia, etc) El número de áreas funcionales en las pequeñas empresas se simplifican y se integran

    Enviado por FCRZ / 255 Palabras / 2 Páginas
  • Descripción de la empresa: Carozzi S.A.

    Descripción de la empresa: Carozzi S.A.

    Descripción de la empresa: Carozzi S.A.-, es un Empresa multinacional chilena, especializada en la industria alimenticia y dueña de un gran liderazgo en el mercado nacional e internacional. Razón social: EMPRESA CAROZZI S.A.- Nombre de fantasía: EMPRESA CAROZZI S.A.- Rut: 96.591.040-9 Giro: Producción de alimentos Dirección casa matriz: Camino longitudinal Sur 5201 km.23 nos, San Bernardo R.M. Misión: Ser una empresa multinacional chilena, especializada en la industria alimenticia, reconocida por su alta productividad y fuerte

    Enviado por conibeeeea / 5.696 Palabras / 23 Páginas
  • Descripción de la empresa Alpina

    Descripción de la empresa Alpina

    ACTIVIDAD GRUPAL INVESTIGACION DE MERCADOS ALUMNOS: RUDY PIERRE SARMIENTO PÉREZ TUTOR: HUGO OCAMPO CARDENAS UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA, UNAD JULIO DE 2015 DESARROLLO HACER UN ANÁLISIS COMPLETO AL MERCADO DE LAS BEBIDAS LÁCTEAS PARA LAS EMPRESAS ALPINA DESCRIPCION DE LA COMPAÑÍA. Alpina es una multinacional productora de alimentos, fundada en Colombia, 1945. Alpina fabrica, transforma, desarrolla, distribuye, importa, exporta, compra y vende productos alimenticios, en especial derivados lácteos y bebidas. Para el año

    Enviado por rudypierre / 1.172 Palabras / 5 Páginas
  • Empresa bimbo mercadotecnia

    Empresa bimbo mercadotecnia

    UNIVERSIDAD PANAMERICANA Fundamentos de Mercadotecnia Maestra: María Elena Gutiérrez Rentería Trabajo: Estrategia de mercado “BIMBO” Equipo: * Jaime German Diaz Jiménez * Santiago Gonzales Meiners * Jorge Gortarez Ramírez * Alberto Morales Orozco Fecha de entrega: 2 de Octubre 2013 http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/2/26/ESCUDO_UP.jpg http://caracteres.mx/wp-content/uploads/2013/05/bimbo-logo.jpg Índice Introducción……………………………………………………………………………………………… 3 Mercado de las panificadoras……………………………………………………………………. 4 Estrategia de segmentación de mercado ………………………………………………….4,5 Mercado meta…………………………………………………………………………………………. 5,6 Características del consumidor………………………………………………………………… 5 Nuestro producto……………………………………………………………………………………. 6 Competidores …………………………………………………………………………………………..6 Posicionamiento………………………………………………………………………………………. 6 Conclusión……………………………………………………………………………………………….. 7 Referencias………………………………………………………………………………………………. 8 Introducción

    Enviado por almagarcia2 / 1.220 Palabras / 5 Páginas
  • Descripción de la Empresa: Walmart Chile S.A

    Descripción de la Empresa: Walmart Chile S.A

    1. Descripción de la Empresa: Walmart Chile S.A Walmart Chile es una importante empresa de Retail a nivel nacional. Que sea un empresa de Retail o de ventas al menor significa que que compran grandes volúmenes y venden al consumidor final ,se pueden incluir todas las tiendas o locales comerciales que habitualmente se encuentran en cualquier centro urbano con venta directa al público, sin embargo su uso es más ligado a las grandes cadenas de

    Enviado por Gabriela Miranda Hurtado / 2.462 Palabras / 10 Páginas
  • Áreas funcionales

    Áreas funcionales

    Áreas funcionalesÁrea de planeación: o Aclara, amplifica y determina sus objetivos o Selecciona las tareas para lograr los objetivos o Crea y diseña las nuevas formas de trabajo o Establece las condiciones las cuales se realizara el trabajo o Anticipa los posibles problemas futuros  Área de finanzas o Captura, asigna y distribuye los recursos económicos para un buen rendimiento o Lleva control de los pagos mensuales que se generan por el servicio

    Enviado por Marisa Delgadillo López / 304 Palabras / 2 Páginas
  • Localización de los Lóbulos Áreas funcionales de la Corteza Cerebral

    Localización de los Lóbulos Áreas funcionales de la Corteza Cerebral

    Neurociencias << 2° Parcial >> Localización de los Lóbulos Áreas funcionales de la Corteza Cerebral Funciones de los Lóbulos Lóbulo Frontal: Funciones * Estado de conciencia, atención * Relacionadas con el habla, asignación de significados * Organización y planificación de la conducta * Toma de decisiones * Controla respuestas emocionales * Memoria para los hábitos y actividades motoras Problemas Observados * Perdida del movimiento (parálisis) * Dificultades al planear secuencias de movimientos complejos (Apraxias) *

    Enviado por Lousdiab / 2.872 Palabras / 12 Páginas
  • Descripción de la empresa y del Producto o servicio

    Descripción de la empresa y del Producto o servicio

    ________________ TABLA DE CONTENIDO. Pág. -Datos básicos………………………………………………………………………… - mapa conceptual -Misión y visión………………………………………………………………..……….4 - Objetivos corporativos………………………………………………….…….…..5 -Ideas a desarrollar……………………….…………………………..……………..6 -Resumen Ejecutivo…………………………………………………..……………..7 -Encuesta……………………………………………………………….………………..8 - Competividad………………………………………………………..….…………….9 - Descripción de la empresa y del Producto o servicio………...…..….10 -Análisis dofa……………………………………………………….…….…………….11 - Análisis del mercado ………………………………………………...……………12 - Carta Estrategia……………………………………………………………………..13 - Plan de marketing…………………………………………………………..………14 - como llegar...........................................................................15 - tipos de sociedad…..………………………………………….…………….……..16 - Plan Financiero………………………………………………………………….…..17 DATOS BÁSICOS. Nombre comercial: website garment S, A Fecha de fundación: febrero 25 del 2015 Ubicación del

    Enviado por andresmac12 / 2.263 Palabras / 10 Páginas
  • CAPITULO I: DESCRIPCION DE LA EMPRESA

    CAPITULO I: DESCRIPCION DE LA EMPRESA

    CAPITULO I: DESCRIPCION DE LA EMPRESA 1.1 Datos generales de la empresa: TOPITOP fue constituida en el año 1983, como una empresa familiar por Aquilino Flores. Esta empresa esta dedicada a la fabricación de prendas de vestir de tejido de punto 100% algodón, Sus fortalezas son la calidad de sus textiles, diseños novedosos y precios competitivos, tiene como principal objetivo llevar moda y comodidad para las mujeres, hombres y niños. Con marcas definidas para cada

    Enviado por steymila / 3.493 Palabras / 14 Páginas
  • Descripción de la empresa: La empresa, ubicada al sur de CABA

    Descripción de la empresa: La empresa, ubicada al sur de CABA

    SELECCIÓN Y CAPACITACION DEL PERSONAL Descripción de la empresa: La empresa, ubicada al sur de CABA, se dedica a la elaboración de burletes y piezas de silicona, cuenta con una superficie cubierta de aproximadamente 870 m2, distribuidos en planta baja, entrepiso y planta alta. El puesto de trabajo en estudio, está ubicado en planta baja, a pocos metros del ingreso vehicular. Trabaja una sola persona, la tarea se realiza durante el día. Debido a las

    Enviado por Ezequiel Porsella / 2.431 Palabras / 10 Páginas
  • INTERRELACIÓN DE LA MERCADOTECNIA CON OTRAS ÁREAS FUNCIONALES

    INTERRELACIÓN DE LA MERCADOTECNIA CON OTRAS ÁREAS FUNCIONALES

    INTERRELACIÓN DE LA MERCADOTECNIA CON OTRAS ÁREAS FUNCIONALES La función de la mercadotecnia es convertir necesidades sociales en oportunidades rentables. Además, uno de los cuatro pilares de la mercadotecnia, aparte del mercado meta, las necesidades del consumidor y la mercadotecnia coordinada, es la rentabilidad. La clave no es lograr utilidades como primer fin, sino lograrlas como consecuencia de haber realizado un buen trabajo. Una empresa hace dinero satisfaciendo las necesidades de sus clientes mejor que

    Enviado por jehusitho_18 / 532 Palabras / 3 Páginas
  • Areas funcionales y variables

    Areas funcionales y variables

    Para ventas venta PLANEACION: 1. ¿Ha definido la organización su presupuesto anual de ventas? 2. ¿Se ha estructurado el manual el manual de políticas de ventas? 3. ¿Se han definido los objetivos para ventas? 4. ¿Se han definido estrategias para el área de ventas? 5. ¿Ha determinado la empresa la zonificación de ventas? Variables: 1. La organización __ ha definido su presupuesto anual de ventas. 2. La organización __ ha estructurado el manual el manual

    Enviado por GuillermoManuelr / 1.203 Palabras / 5 Páginas
  • Descripcion general Micro empresa

    Descripcion general Micro empresa

    Antecedentes de la Empresa “Uniformes Lolita” La empresa tiene alrededor de 18 años en el mercado, lleva ese nombre por la iniciadora del negocio, la Sra. Dolores Arias Arreola, éste es su nombre actual, pero anteriormente, de acuerdo a sus especialidades o situaciones personales, tenía otros nombres, pero los clientes nunca han dejado acudir a la empresa por su responsabilidad y trabajo bien hecho. La empresa, como puede notarse, está dirigida a todo público, siempre

    Enviado por Linette Herrera Camacho / 271 Palabras / 2 Páginas
  • RESUMEN DE DESCRIPCION DE LA EMPRESA

    RESUMEN DE DESCRIPCION DE LA EMPRESA

    ________________ EMPRESA JUMBO - PUNTO DE ENCUENTRO DESCRIPCION DE LA EMPRESA Jumbo es una cadena de supermercados chilena con presencia también en Argentina perteneciente a Cencosud. El grupo integra además de Jumbo a Disco y Súper Vea. Sus orígenes se remontan a 1976, cuando se instaló el primer Hipermercado Jumbo en Avenida Kennedy. La compañía opera hipermercados en Argentina, Chile y Colombia. En esta cadena el método de crecimiento se ha basado en la construcción

    Enviado por karen_araya / 282 Palabras / 2 Páginas
  • Nosotros como estudiantes queremos saber un poco acerca de los libros y las cuentas de la empresa Bimbo

    Nosotros como estudiantes queremos saber un poco acerca de los libros y las cuentas de la empresa Bimbo

    Nosotros como estudiantes queremos saber un poco acerca de los libros y las cuentas de la empresa Bimbo para un trabajo de nuestra escuela y por ende hemos enviado una carta a la fábrica donde se nos permita ingresar y poder averiguar sobre lo que necesitamos. En la carta escribimos tanto el nombre de las personas que deseábamos ingresar, como el propósito con el que íbamos y lo que deseábamos encontrar, tanto fecha como hora

    Enviado por Rebe22 / 342 Palabras / 2 Páginas
  • Subway - Descripción de la empresa y sus segmentos/líneas de negocios

    Subway - Descripción de la empresa y sus segmentos/líneas de negocios

    b) Descripción de la empresa y sus segmentos/líneas de negocios La empresa Subway, celebrando hoy en día sus 50 años de operación, es una cadena de restaurantes de sándwiches que pertenece a la categoría de “comida rápida”. El negocio comienza en el año 1965 cuando Fred Deluca, en busca de financiamiento, acude a un viejo amigo de la familia llamado Peter Buck quien le plantea la idea e inmediatamente forma una sociedad con Fred. El

    Enviado por Javiera Abu-Ghosh / 338 Palabras / 2 Páginas
  • Descripción de la Empresa

    Descripción de la Empresa

    Descripción de la Empresa La empresa “Soluciones Tecnológicas” es una microempresa, fundada hace ya aproximadamente 2 años, donde el ahora gerente general, junto con su coordinadora y su departamento técnico, basa sus principales labores en la de arriendo de impresoras y reparación de impresoras, fotocopiadoras, cajeros, multifuncionales, etc. Misión Entregar un servicio profesional orientado a la reparación y arriendo de impresoras, comprometidos en la constante búsqueda de nuevas tecnologías, pensando en el mejoramiento Visión Ser

    Enviado por Espartano01 / 778 Palabras / 4 Páginas
  • Evidencia de aprendizaje Empresa Bimbo

    Evidencia de aprendizaje Empresa Bimbo

    Materia: Administración del Capital Humano Unidad 1 Evidencia de Aprendizaje El Capital Humano y la empresa Evidencia de aprendizaje. El capital humano y la empresa 1. Analiza y responde a las siguientes preguntas, es importante que en tu respuesta apliques y se vean reflejados los conceptos analizados en esta unidad. 1. Qué fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas (FODA) logras identificar que se le presentan a la empresa. FODA DE CEMENTOS MOCTEZUMA Fortalezas Reconocimiento Social Capacitación

    Enviado por claudiamir / 569 Palabras / 3 Páginas
  • Áreas funcionales de la organización.

    Áreas funcionales de la organización.

    1.-Primera diapositiva Áreas funcionales de la organización · Finanzas El área financiera se encarga de obtener recursos que permitan el funcionamiento y operación de la empresa, buscando el mayor beneficio económico para los inversionistas y el propio personal, con una visión a futuro. Es de vital importancia esta función, ya que toda empresa trabaja con base en constantes movimientos de dinero. 2.- segunda diapositiva (alguna imagen de finanzas) 3.-Tercera diapositiva Funciones primarias del administrador financiero

    Enviado por pumbita55555 / 258 Palabras / 2 Páginas
  • Breve descripción de la Empresa LINIO PERÚ S.A.C.

    Breve descripción de la Empresa LINIO PERÚ S.A.C.

    ________________ LINIO PERÚ S.A.C 1. Elaborar una breve descripción de la empresa La compañía LINIO PERÚ S.A.C., con capital 100% alemán “ROCKET INTERNET”, fue fundada en Mayo del 2012. LINIO es una empresa perteneciente al rubro del comercio electrónico, también conocido como e-commerce (electronic commerce). El comercio electrónico consiste en la compra y venta de productos o de servicios a través de medios electrónicos, tales como internet y otras redes informáticas. El E-Commerce Day Lima

    Enviado por jhordy29 / 1.423 Palabras / 6 Páginas
  • Caso empresa Bimbo

    Caso empresa Bimbo

    Caso Bimbo 1. Los tres valores mas importantes de la empresa son: * Calidad * Persona * Pasion “The firm is what it’s people are, and the people are what their liders are” – Roberto Servitge. Persona, calidad y pasion son los tres valores que elgimos porque todo empieza en la persona para poder desemvolverse en la empresa e insentivar pasion en las personas que trabajan en la empresa para que asi el resultado final

    Enviado por lauramercado94 / 876 Palabras / 4 Páginas
  • Cuaderno 1 La descripción de una empresa

    Cuaderno 1 La descripción de una empresa

    Cuaderno 1 La descripción de una empresa Con la realización de las actividades contenidas en este Cuaderno de trabajo, iniciarán la construcción del plan de negocios; por lo tanto, será importante que consideren los criterios que a continuación se enlistan para entregar en tiempo y forma cada una de las partes que conforman dicho plan. * Agenda con información de seis entidades públicas o privadas * Análisis de los resultados de la encuesta * Respuestas

    Enviado por jperz / 1.714 Palabras / 7 Páginas
  • Histórico de cotizaciones de las empresas: BIMBO Y PENOLES.

    Histórico de cotizaciones de las empresas: BIMBO Y PENOLES.

    http://www.fca.uach.mx/galeria/logotipos/2013/04/30/blasonfca.png Universidad Autónoma de Chihuahua. Facultad de Contaduría y Administración. MERCADO DE VALORES. Histórico de cotizaciones de las empresas: BIMBO Y PENOLES. GONZALO ANCHONDO MUNOZ 245869 CATEDRATICO: EFRAIN TORRALBA CHAVEZ. COMPORTAMIENTO DE LAS ACCIONE DE GRUPO BIMBO. En lo que va del año corriente grupo Bimbo le ha apostado a la expansión busco expandirse a Canadá y tiene planeado invertir en argentina 55 mdd para la construcción de una nueva planta y la instalación de

    Enviado por Gonzalo anchondo / 803 Palabras / 4 Páginas
  • Descripción del la empresa y su gran desarrollo

    Descripción del la empresa y su gran desarrollo

    C:\Users\kat\Downloads\IMG_0896.PNG Descripción del la empresa Genao´s Receival es una empresa que trabaja para sorprender a tus seres queridos, con un compendio de paquetes, que harán tu vida más fácil al momento de celebrar cualquier tipo de actividad, o simplemente convertir un día normal en un día inolvidable. Genao´s Receival te brinda los mejores paquetes de globos, recepciones, organización de eventos, regalos y muchísimos detalles más. Misión Genao´s Receival una empresa de servicio cuya finalidad principal

    Enviado por Juan Carlos Grullon Diaz / 823 Palabras / 4 Páginas
  • Síntesis Del Proceso De Control Interno De Las Áreas Funcionales De La Organización

    Síntesis Del Proceso De Control Interno De Las Áreas Funcionales De La Organización

    logoudg3 Licenciatura en Administración Manejo de los Sistemas de Control en las Áreas Funcionales de las Organizaciones Unidad IV: Valoración de los sistemas de control que se aplican en una organización Actividad Integradora: Del dicho al hecho…Teoría versus práctica del control interno en la organización Alumno: José Andrés Galán Hernández Asesor: Ruiz Vázquez Filemón Alberto ______________________________________________________________________ ________________ Síntesis Del Proceso De Control Interno De Las Áreas Funcionales De La Organización Control interno GERENTE * políticas

    Enviado por galansbar02y / 1.231 Palabras / 5 Páginas
  • EVALUACION Y RETROALIMENTACION DE CALIDAD EMPRESAS BIMBO Y PACIFICO

    EVALUACION Y RETROALIMENTACION DE CALIDAD EMPRESAS BIMBO Y PACIFICO

    Descripción: tec.jpg Descripción: http://bajopalabra.mx/wp-content/uploads/2015/06/SEP-MX.png Descripción: E:\Tec.png ENSAYO: EVALUACION Y RETROALIMENTACION DE CALIDAD EMPRESAS BIMBO Y PACIFICO ALUMNA: SOREY VANESSA PEÑUELAS AYALA NOMBRE DEL MAESTRO: BELTRÁN AVITIA CECILIA MATERIA: ADMINISTRACIÓN DE LA CALIDAD Los Mochis, Sinaloa, 24 de Noviembre del 2015. CALIDAD A continuación en este ensayo les platicare un poco de lo aprendido en las visitas industriales a las empresas BIMBO Y PACIFICO las cuales se realizaron en el mes de octubre del 2015 en

    Enviado por Veronika Peñuelas / 634 Palabras / 3 Páginas
  • DESCRIPCION DE LA EMPRESA ¿En su empresa hay oficina de Personal o Dpto. de Recursos Humanos?

    DESCRIPCION DE LA EMPRESA ¿En su empresa hay oficina de Personal o Dpto. de Recursos Humanos?

    UNIVERSIDAD ARTURO PRAT IQUIQUE – JULIO 2015 unap “COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL” Magister en Administración de Empresas Facultad de Ciencias Empresariales ________________ INSTITUCION: UNIVERSIDAD ARTURO PRAT DESCRIPCION DE LA EMPRESA La Universidad Arturo Prat existe desde el año 1984 en la región de Tarapacá en donde se ubica la Casa Central, así como también cuenta con Centros Docente de Vinculación en la ciudades de Arica, Calama, Antofagasta y Santiago, además cuenta con una sede en la ciudad

    Enviado por ksoza / 4.650 Palabras / 19 Páginas
  • Empresa bimbo EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE

    Empresa bimbo EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE

    UNIVERSIDAD LATINOAMERICANA – CAMPUS ROSARIO MAESTRÌA EN ADMINISTRACIÓN EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE CASO “GRUPO BIMBO”/ NOMBRE DE LOS INTEGRANTES: MARÍA DE LOURDES ALCÁNTARA HERNÁNDEZ VALDER ALEJANDRO ÁVILA GONZÁLEZ JOSÉ ERNESTO SEGURA CHÁVEZ ITZEL TREJO GUTIÉRREZ PROFESORA: YOLANDA MORENO CAMILLI FECHA: 5 DE SEPTIEMBRE DE 2015 Introducción En la sociedad actual, se da gran valor a la ética de las empresas con relación a su responsabilidad social, temas como el daño al medio ambiente, el aportar parte

    Enviado por ipnlrc2013 / 1.759 Palabras / 8 Páginas
  • MII-U3-ACTIVIDAD INTEGRADORA FASE 1 DESCRIPCION DE MI EMPRESA

    MII-U3-ACTIVIDAD INTEGRADORA FASE 1 DESCRIPCION DE MI EMPRESA

    MII-U3-ACTIVIDAD INTEGRADORA FASE 1: DESCRIPCION DE MI EMPRESA DATOS Nombre del alumno: Matrícula: -A07005725- Nombre del tutor: -EN ESPERA- Fecha: 29/01/2016 Necesidad: Una necesidad que tiene mi comunidad es “la alimentación saludable y balanceada” ya que mucha gente procura tener una vida balanceada y saludable pero no siempre tiene el tiempo o uno no se da el tiempo para poder desayunar algo saludable. Y mucha gente sobre todos jóvenes y adultos son los que acuden

    Enviado por zaiko_013 / 394 Palabras / 2 Páginas
  • DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA EXPORTABLE

    DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA EXPORTABLE

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    Enviado por Marcela Pretel / 836 Palabras / 4 Páginas
  • RELACIÓN DE LA MANUFACTURA CON LAS DISTINTAS ÁREAS FUNCIONALES

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    Edith Alejandra Jiménez Hernández 25 de enero de 2016 RELACIÓN DE LA MANUFACTURA CON LAS DISTINTAS ÁREAS FUNCIONALES La administración de la producción consiste en coordinar las actividades y comprobar que todo sucede conforme a lo planeado. Este control se hace con el objetivo de encontrar las áreas de mejora en los procesos para tener menos errores y lograr una mayor eficiencia. Y dado que esto abarca toda la organización, hay una fuerte relación entre

    Enviado por monomania / 600 Palabras / 3 Páginas
  • Descripción de la empresa Flowserve FSG México

    Descripción de la empresa Flowserve FSG México

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    Enviado por audel100 / 1.047 Palabras / 5 Páginas
  • BMW DESCRIPCION DE LA EMPRESA.

    BMW DESCRIPCION DE LA EMPRESA.

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    Enviado por patri7 / 571 Palabras / 3 Páginas
  • Áreas Funcionales de los Recursos Humanos

    Áreas Funcionales de los Recursos Humanos

    En general, existen 4 áreas funcionales (de manera general): Recursos Humanos: es el área enfocada en la solución de problemas referentes al personal. Sus departamentos son: Contratación (reclutamiento, selección, contratación), administración de sueldos y salarios, relaciones laborales, servicios al personal y planeación de recursos humanos. Mercadotecnia: es el área enfocada en la satisfacción de las necesidades de los consumidores. Se encarga de ofrecer bienes / servicios a las personas indicadas, buscando que el tiempo, lugar

    Enviado por angyfaby / 256 Palabras / 2 Páginas