DESCRIPCION DE AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA BIMBO ensayos gratis y trabajos
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“La promoción de la Empresa BIMBO”
UNIVERSIDAD NACIONAL PEDRO RUIZ GALLO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES ESCUELA PROFESIONAL: ADMINISTRACIÓN CURSO: FUNDAMENTOS DE MERCADOTECNIA PLAN DE INVESTIGACIÓN Título: “El producto de la Empresa..........” Autores: 1. Cipiriano Arévalo Emanuel 2.Reyes Guzmán Aarom 3.Pérez Gamarra Luis Lambayeque, 2022 ESQUEMA PARA DESARROLLAR EL PLAN DE INVESTIGACIÓN 1. Información general Título: “La promoción de la Empresa BIMBO”. -Autores: * Cipiriano Arévalo Enmanuel * Reyes Guzmán Aarom * Pérez Gamarra Luis -Carrera profesional: ADMINISTRACIÓN -Tipo
Enviado por aarom12 / 795 Palabras / 4 Páginas -
Cuadro comparativo del análisis de áreas funcionales "Eco-me"
BENEMERITA UNIVERSIDAD AUTONOMA DE PUEBLA FACULTAD DE CONTADURÍA PÚBLICA. LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE PYMES. Materia y NRC: Administración (12219). Horario: Lunes a jueves 12:00 - 13:00 horas. Catedrática: Mtra. Nahir González Sosa. Actividad: Tarea / actividad 19: “Análisis de áreas funcionales - Eco-me”. Integrantes del equipo: Diego Juárez Contla. Sofia Vivanco Alcaraz. Ángel Didier Guevara Romero. Mario Armando Romero Fierro. Fernando Pineda Poblano. Darina Del Rosario Gutiérrez. María Vianney Díaz Guevara. Jose Efren
Enviado por sofviv2002 / 605 Palabras / 3 Páginas -
Áreas funcionales dentro del Área Quirúrgica
DEPENDENCIAS Área dividida en tres bloques, dos de los cuales (A y B) se comunican por el centro y la zona de recepción de enfermos formando una H. Bloque C, se encuentra en unos locales anexos, comunicados por un túnel de acceso. Áreas funcionales dentro del Área Quirúrgica: * ÁREAS DE LIMPIO: zonas más asépticas dentro del Área Quirúrgica, circula: personal que va a entrar en la sala operatoria, material e instrumental esterilizado y material
Enviado por Caroline López / 583 Palabras / 3 Páginas -
“ÁREAS FUNCIONALES”
Revisión del trabajo monográfico: “ÁREAS FUNCIONALES” Conclusiones. Me parece buena, si quieren agregar algo más está bien, si las dejan así por mí ya les doy Vo.Bo. Desarrollo. * Revisar si todo lo que no tiene citas, realmente fue de su autoría, en caso de que no, incluyan las citas, por ejemplo su definición de áreas funcionales, tema 2.1, otros temas como 3.1.1, 3.2, todos los temas que se derivan del 3.2, 3.4, etc.Recuerden que
Enviado por gjghjghj / 450 Palabras / 2 Páginas -
Descripción de la empresa. Análisis de Canadá
Descripción de la empresa Somos una empresa cusqueña dedicada en la producción de café con altos estándares de calidad y reconocimientos internaciones, esto gracias a nuestros 20 años de mejora continua. Al ver que nuestras ventas dentro del país son muy buenas y superaron nuestras expectativas, decidimos abrir una nueva filial en Canadá donde se venderán y producirán nuestros productos. Factores organizativos de éxito 1. Estrategias y objetivos claros: Producir y vender la mejor calidad
Enviado por claudia123a / 858 Palabras / 4 Páginas -
Las áreas funcionales en una organización
NOMBRE: LUCIANA VARGAS HERNÁNDEZ LICENCIATURA EN GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PYMES ASIGNATURA: FUNDAMENTAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN UNIDAD 3. LAS ÁREAS FUNCIONALES EN UNA ORGANIZACIÓN ACTIVIDAD: AUTORREFLEXIÓN DOCENTE: SALVADOR ACEVEDO MÁRQUEZ GRUPO: GAP-GFAM-1802-B2-025 1.- ¿Cuál fueron las estrategias de estudio que empleaste para esta unidad 3? R= Considero que organizarme en mi tiempo, analizar las indicaciones para las actividades minuciosamente y leer el contenido nuclear fueron las mejores estrategias para esta unidad. 2.- ¿Qué limitantes identificaste en
Enviado por alem2413 / 262 Palabras / 2 Páginas -
Breve descripción de la empresa AJE
Breve descripción de la empresa AJE La empresa AJE, se encarga de proveer productos (bebidas) a las personas, anteriormente su mayor problema era sus plataformas digitales, pero al pactar una alianza con AWS, todo eso mejoró, ya que AWS cuenta con una tecnología de primer nivel, permitiéndoles así, llegar más a los clientes, que sus productos lleguen a cualquier parte del mundo, compartir información digitalizada, etc, esto les permitió crecer como empresa y evitó que
Enviado por Anthoane Jaritza / 251 Palabras / 2 Páginas -
Análisis de áreas funcionales "Eco-me"
Benemérita Universidad Autónoma de Puebla Faculta de Contaduría Pública Licenciatura en Administración y Dirección de Pymes. Administración Docente: Nahir Gonzales Sosa. Equipo: - Actividad 19: ANÁLISIS DE ÁREAS FUNCIONALES "ECO-ME" Antes Después Opinión Recursos humanos No hay una persona encargada, ni especializada, para un área destinada, causando confusiones al momento de realizar las tareas necesarias para un buen desempeño de los elementos de recursos humanos, ya que siendo pocos colaboradores no hay un buen desarrollo
Enviado por abaurre30 / 747 Palabras / 3 Páginas -
Explica los procedimientos operativos asociados a las áreas funcionales de una organización
PRUEBA N°2 (20% de la nota del semestre) Informe grupal (50%) (lunes 10 de mayo de 2021) Exposición (50%) (lunes 10 de mayo de 2021) 1. Evaluación de Administración. ÁREA ACADÉMICA Área Administración y Negocios CARRERA Administración - Contabilidad ASIGNATURA Administración CÓDIGO SEDE San Pedro de la Paz DOCENTE Igor Barraza Alarcón Unidad de Aprendizaje 2.1.- Explica los procedimientos operativos asociados a las áreas funcionales de una organización. (Integrada Competencia Genérica Trabajo en Equipo) Criterios
Enviado por Katherine Navarrete / 1.777 Palabras / 8 Páginas -
Análisis Macro y Microeconómico de la empresa Bimbo
Maestría Reporte Tema del proyecto: Análisis Macro y Microeconómico de la empresa Bimbo Equipo 1 Integrantes: Flor María Huerta Delgado 2746663 Francisco Javier Meza Rascón 25226 Jorge Luis Prieto Ortiz 2577728 Lluvia Enríquez Caro 2737365 Docente: Erika Don Juan Índice Índice 1 Tema del proyecto: 2 Introducción: 2 Planteamiento del problema: 2 Objetivo del proyecto: 4 Marco teórico: 4 ∙ Vínculos micro-macro en el contexto económico 4 ∙ Desempeño económico y estructura de mercado 5
Enviado por emma Apellido / 5.358 Palabras / 22 Páginas -
Actividad 1. Problemas en las áreas funcionales
________________ Caso a Revisión No. 2 Entran y Salen Qué problema o necesidad se presenta. En el caso No. 2 la necesidad se presenta en el área de Recursos Humanos, ya que aunque se ha realizado una inversión, parece que el personal de reclutamiento y selección de personal, están fallando en los procesos al realizar los filtros y exámenes para cada departamento y en específico para cada puesto que se selecciona. Es posible que no
Enviado por mary198308 / 435 Palabras / 2 Páginas -
Areas funcionales de Sodimac
Integrantes * Sebastián Ponce * Sebastian Vargas * Sebastián Sandoval * Sergio De La Puente ~Asignatura: Administración y Modelo de Negocio _004D ÍNDICE a) Áreas funcionales de Sodimac 3 a.a) Comercialización 3 a.b) Marketing 3 a.c) Finanza 4 a.d) Recursos Humanos 4 a.e) Producción 5 b) Procesos Administrativos 7 b.a) Administración y personal 8 b,b) Cadena de valor y su ciclo 8 c) Recursos tangibles e intangibles según cada área funcional 9 d) Propuesta de
Enviado por poncesito1509 / 2.083 Palabras / 9 Páginas -
Trabajo de las áreas funcionales COPEC
Trabajo de las áreas funcionales COPEC Introducción Las áreas funcionales de una empresa son las actividades más importantes que componen una empresa las cuales intentan de cumplir objetivos y metas. En la gran mayoría de las veces está formado por 5 áreas básicas, pero puede estar formado por muchas más el cual dependerá si es una pyme o una gran empresa. Las áreas funcionales de copec se encargan de cumplir con la misión y visión
Enviado por viviana93jk / 888 Palabras / 4 Páginas -
Presentando las áreas funcionales de CENCOSUD
PRESENTANDO LAS ÁREAS FUNCIONALES DE CENCOSUD Nombre estudiante/es: * Introducción En el informe presentado a continuación se dará a conocer la historia de la empresa más grande que poseemos a nivel nacional hoy en día, que es también uno de los conglomerados más reconocidos en latinoamérica y en el comercio exterior; es altamente reconocido fuera de las fronteras chilenas no solo por expandirse países vecinos, sino que también por crear una empresa sólida que ha
Enviado por Katherine Benavides / 1.620 Palabras / 7 Páginas -
Proceso Administrativo y áreas funcionales
Introducción Desde sus orígenes, el hombre ha luchado por persistir en el mundo, y que mejor que trabajando. De esta manera se comenzaron a llevar a cabo las primeras actividades administrativas. La administración toma como lugar de origen a la época primitiva, durante aquella época la forma de administrar era algo diferente a la nuestra pues, el hombre ha tenido en su naturaleza el pensar para su organización, el tomar decisiones es parte de ella,
Enviado por Mayelit_solz / 14.626 Palabras / 59 Páginas -
Visita a empresas Bimbo S.A.S
INFORME DE VISITA A EMPRESA BIMBO S.A.S Este informe destaca los aspectos positivos del proceso de producción en la Planta Soledad de Bimbo de Colombia SA, junto con las medidas de manejo de la seguridad en el trabajo, manejo ambiental y de bioseguridad implementadas. Además, se analiza cómo estas prácticas contribuyen a la formación de tecnólogos en Seguridad, Salud y Medio Ambiente (SST) y su impacto en la comunidad. Aspectos Positivos del Proceso de Producción:
Enviado por María celeste Ayola / 563 Palabras / 3 Páginas -
Resumen de la empresa Bimbo. Recorrido por la Fabricación de Pan de Caja
Universidad Autónoma De Baja California Facultad de Ingeniería y Negocios San Quintín Escudo Universitario | Oficina del Secretario de Rectoría y ... Alumno: Juan Angel Rodriguez Pérez Docente: Carolina Soledad Berrelleza Flores Materia: Administración de agronegocios Grupo: 119 Tema: Resumen de la empresa bimbo Fecha: 19/10/23 El pasado 17/octubre/2021, tuve la oportunidad de realizar una visita a las instalaciones de Grupo Bimbo en Tijuana. Durante esta visita, pude conocer de primera mano los antecedentes de
Enviado por Aangel Roodriiguez / 425 Palabras / 2 Páginas -
GERENTES FUNCIONALES: Esta Clase De Gerentes Tiene La Responsabilidad De Organizar Una única área Funcional De La Empresa, Por Ejemplo, La Producción.
GERENTES FUNCIONALES: Esta clase de gerentes tiene la responsabilidad de organizar una única área funcional de la empresa, por ejemplo, la producción. GERENTES GENERALES: los gerentes generales se encargan de administrar una única unidad perteneciente a una empresa. Es decir, asume la responsabilidad del conjunto completo de las actividades englobadas dentro de dicha unidad. Las grandes empresas pueden contar con varios gerentes generales, los cuales representan a una unidad específica. GERENTES DE PRIMERA LÍNEA: este
Enviado por JANJUOSER / 209 Palabras / 1 Páginas -
Descripción de puestos por área de una empresa.
Descripción de Puestos por área Área Descripción Producción En esta área es donde se realizan las tomas de decisiones para la elaboración del producto, también se 8entrega un modelo del producto. Esta área da una fecha de entrega cuando se estima que el producto estará terminado y la cantidad de producto sé que llegará a producir y por ende se realiza un estudio de que maquinaria se requiere comprar para realizar dicho producto con las
Enviado por SKYHD18 / 385 Palabras / 2 Páginas -
Salud Ocupacional Panorama De Factores De Riesgo Para Un área De La Empresa
Te invitamos a elaborar el Panorama de factores de riesgo para un área de la empresa ó del lugar donde desempeñas tus labores. Recuerda seguir la metodología empleada en el curso para lo cual te proponemos los siguientes pasos: 1. Organiza los Formatos de inspección en que consignó los factores de riesgo hallados las actividades del módulo anterior. 2. Elabora el cuadro resumen de Factores de Riesgo. Toma como referencia el ejemplo que aparece en
Enviado por marcell / 750 Palabras / 3 Páginas -
El área de crédito y cobranza de una empresa es una pieza clave dentro de una organización
El área de crédito y cobranza de una empresa es una pieza clave dentro de una organización. Antes de una venta el área de crédito debe decidir a quién, hasta que monto y a qué plazo venderle, y después de la venta el área de cobranza ve que los plazos de pago se cumplan y cuando no toma medidas para procurar el pago lo antes posible. Esto viene a estar directamente relacionado con los ingresos
Enviado por chesgar / 297 Palabras / 2 Páginas -
Resumen: Recursos Y áreas básicas De La Empresa
Resumen: Recursos y áreas básicas de la empresa. Los recursos son los elementos que contribuyen al funcionamiento y la administración adecuada de la empresa para así alcanzar una mejor productividad. Y se clasifican en: Recursos materiales: Son aquellos bienes tangibles, que son propiedad de la empresa. Recursos técnicos: Son las herramientas e instrumentos auxiliares en la coordinación de los otros recursos. Recursos humanos: Se refiere a todo el personal que labora en
Enviado por adolphus / 298 Palabras / 2 Páginas -
Areas Y Subareas Funcionales De Las Organizaciones
• AREAS Y SUBAREAS FUNCIONALES DE LAS ORGANIZACIONES. PRODUCCIÓN Tradicionalmente considerado como uno de los departamentos más importantes ya que la formula y desarrolla los métodos mas adecuados para elaboración de productos, al suministrar y coordinar: mano de obra, equipo, instalaciones, materiales y herramientas requeridas. Tiene como subareas: • INGENIERIA DEL PRODUCTO: • Diseño del producto. • Pruebas de ingeniería. • Asistencias a mercadotecnia. • INGENIERIA DE PLANTA: • Diseño de instalaciones y sus especificaciones.
Enviado por paloma31 / 440 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama de la empresa y descripción de las funciones de los cargos
Información necesaria en Monografía TRANSGUIAS 1. Generalidades de la Empresa • Organigrama de la empresa y descripción de las funciones de los cargos. 2. Situación actual de la empresa • Descripción clara de los procesos de prestación de servicios (como se hace, quien los hace, donde se hace, y cada cuanto se hace). • Problemas que se presentaban antes de haber implementado el GPS (hacer un listado de mínimo 6 problemas). • Descripción de cada
Enviado por roman243 / 329 Palabras / 2 Páginas -
Empresas Conceptos, Areas, Proceso Administrativo
Introducción Investigar, analizar, definir y realizar los diferentes conceptos de lo que es una empresa, atreves de la elaboración de mapas y cuadros sinópticos por los medios del cuales podemos especificar cuáles son los recursos de una empresa y para que utilidades debe tener así como las áreas que la conforman para llevar un proceso administrativo el cual también es definido atreves de un cuadro que nos representa las etapas de este proceso, los criterios,
Enviado por panke / 1.515 Palabras / 7 Páginas -
Áreas básicas De Una Empresa.
Áreas básicas de una empresa. Están relacionadas directamente con las funciones básicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos: • Personal • Producción • Mercado • Administración • Informática • Finanzas Personal (Recursos Humanos). Conseguir y conservar un grupo humano de trabajo, cuyas características vayan de acuerdo con los objetivos de la empresa (cf. Recursos Humanos). Funciones: 1. Contratación y empleo (Reclutamiento y selección) 2. Capacitación y desarrollo del personal. 3. Sueldos
Enviado por spookk66 / 3.802 Palabras / 16 Páginas -
Mexicana Grupo Bimbo es una de las más grandes de las empresas de panificación en el mundo
SINTESIS: Fundado en México el año de 1945, Grupo Bimbo es hoy en día una de las empresas de panificación más importantes del mundo por posicionamiento de marca, por volumen de producción y ventas, además de ser líder indiscutible de su ramo en México y Latinoamérica. Con presencia en 18 países de América, Europa y Asia, cuenta con cerca de 5,000 productos y con más de 150 marcas sumamente reconocidas. La principal característica del grupo
Enviado por bernardouranga / 405 Palabras / 2 Páginas -
Area De Administracion De Empresas
1 - El arte de escuchar en la venta Nos gusta más hablar que escuchar Casi todos estaríamos dispuestos a admitir que es mejor hablar que escuchar. Hablar es señal de autoridad y actividad, mientras que escuchar parece ser un empeño pasivo. El hecho es que se ha demostrado que el escuchar es algo activo, es trabajo mental. Hay pruebas que han demostrado que se produce una fluctuación en nuestros patrones de ondas cerebrales, aumenta
Enviado por danielsan / 3.352 Palabras / 14 Páginas -
Grupo Bimbo, una de las más grandes de las empresas de panificación en el mundo
Bimbo Fundado en México el año de 1945 por Don Lorenzo y Don Roberto Servitje, Jaime Jorba, Alfonso Velasco, Jaime Sendra y José T. Mata; Grupo Bimbo es hoy en día una de las empresas de panificación más importantes del mundo por posicionamiento de marca, por volumen de producción y ventas, además de ser líder indiscutible de su ramo en México y Latinoamérica. Desde 1980, Grupo Bimbo es una empresa pública que cotiza en la
Enviado por melibernaldez / 271 Palabras / 2 Páginas -
¿Qué Necesidades Considera Usted Prioritarias Necesidades: En El área De Comunicaciones De La Empresa?
Ítem Descripción Factores relacionados ¿Qué necesidades considera usted prioritarias Necesidades: en el área de comunicaciones de la Empresa? Necesidades: No Tiene área de comunicaciones, se maneja por medio de sistema de Outlook Express y por el correo corporativo de la empresas Señale 3 objetivos básicos para un plan de comunicaciones en su empresa Objetivos: Gerencia Señale 3 objetivos básicos para un plan de comunicaciones en su empresa Objetivos: 1. Implementar un área de comunicación interna
Enviado por moanlula24 / 316 Palabras / 2 Páginas -
ENTREVISTA PARA EL AREA FUNCIONAL DE UNA EMPRESA
1.- CUAL ES SU NOMBRE Y QUE NIVEL DE ESTUDIO TIENE? 2.- CUAL ES EL AREA QUE ESTA A SU CARGO? 3.- COMO SE SELECCIONA A LOS INTEGRANTES DE ESTE DEPARTEAMENTO? 4.- CUAL ES LA FUNCION QUE USTED DESEMPEÑA? 5.- QUE IMPORTANCIA TIENE EL DEPARTAMENTO QUE USTED DIRIGE PARA EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA? 6.- CUAL SON SUS OBLIGACIONES Y/O RESPONSABILIDADES EN ESTE DEPARTAMENTO? 7.- CON CUANTOS SUBORDINADOS CUENTA SU EQUIPO? 8.- CUAL ES
Enviado por osiitapeke / 275 Palabras / 2 Páginas -
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DEL ÁREA DE MERCADOTECNIA
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DEL ÁREA DE MERCADOTECNIA Gerente de Mercadotecnia La dirección de marketing es la aplicación práctica de las técnicas de marketing. Es el análisis, planeación, implementación y control de programas diseñados para crear, construir y mantener intercambios de beneficio mutuo con los mercados objetivo. Distribución y Logística Al posible flujo de los recursos que una empresa va a necesitar para la realización de sus actividades; y 2) al conjunto de operaciones y tareas
Enviado por mapactli / 956 Palabras / 4 Páginas -
La descripción y el análisis de la posición de la empresa Nestle
Capítulo I LA EMPRESA Descripción de la empresa Misión y Visión Objetivos Productos y servicios Estrategias Capítulo II ANÁLISIS DE DPTOS. DE LA EMPRESA Sus funciones Organigrama Selección de los puestos de trabajo Descripción y análisis de los puestos Capítulo I: Nestlé Descripción de la empresa Desde 1934, Nestlé es líder de la industria de productos alimenticios. A través de diversos canales de venta: mayoristas, supermercados, almacenes, farmacias y estaciones de servicio, entre otros, Nestlé
Enviado por shanshiita13 / 1.639 Palabras / 7 Páginas -
El panorama de factores de riesgo para un área de la empresa
TALLER UNIDAD 4 Te invitamos a elaborar el Panorama de factores de riesgo para un área de la empresa ó del lugar donde desempeñas tus labores. Recuerda seguir la metodología empleada en el curso para lo cual te proponemos los siguientes pasos: 1. Organiza los Formatos de inspección en que consignó los factores de riesgo hallados las actividades del módulo anterior. 2. Elabora el cuadro resumen de Factores de Riesgo. Toma como referencia el ejemplo
Enviado por audibet / 651 Palabras / 3 Páginas -
Bimbo es la tercera más grande en el mundo de la empresa de producción de pan
BIMBO Hay quien dice que el afán de todo empresario es buscar el monopolio y quien debe impedirlo es el gobierno, y que el proceso de la empresa por monopolizar y del gobierno por evitar el monopolio constituyen una dinámica creativa Hay una empresa, considerada por muchos como modelo de gestión y de responsabilidad social, y cuyo empresario es considerado como uno de los pocos empresarios ética y socialmente responsables. Me estoy refiriendo a Don
Enviado por maricarmen1991 / 645 Palabras / 3 Páginas -
Descripción De Los Aspectos Organizacionales En La Empresa BACKUS
“Descripción de los Aspectos Organizacionales en la Empresa BACKUS” I. PRESENTACIÓN II. DESCRIPCION DE LOS ASPECTOS ORGANIZACIONALES DE LA EMPRESA “BACKUS”: 2.1. LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL 2.1.1. GENERALIDADES DE LA EMPRESA - RAZÓN SOCIAL: Unión de Cervecerías Peruanas Backus y Johnston S.A.A - BREVE RESEÑA HISTÓRICA DE LA EMPRESA: Reseña histórica El origen de Backus se remonto al año 1876, año en el que los señores JACOBO BACKUS Y HAWAR JOHNSTON, de nacionalidad estado unidense fundanh
Enviado por mcali / 959 Palabras / 4 Páginas -
Inspeccionar El Area De Trabajo De La Empresa Nufer Y Asesorar En Materia De Seguridad Y Salud Laboral
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA DE ADMINISTRACION INDUSTRIAL IUTA PUERTO LA CRUZ inpeccionar el area de trabajo de la empresa nufer y asesorar en materia de seguridad y salud laboral BACHILLER: DICIEMBRE 2011 RESEÑA HISTÓRICA TINTES,LISOS Y RIZOS PELUQUERIA EXPRESS C.A Se fundo el primero de julio del 2001 Esta peluquería fue creada hace más de 10años por la siempre propietaria Marisabel Molina la cual lleva una experiencia laboral de más de 15 años. Esta peluquería
Enviado por ronnymar / 5.094 Palabras / 21 Páginas -
Historia de la empresa Grupo Bimbo
INDICE Datos Generales de la Empresa *Historia de la Empresa 4 *Datos del Producto 5 *Productos que elabora 7 *Tipos de mercado al que va dirigido 7 Producto *Diseño 8 *Marca 9 *Envase. Empaque y Embalaje 10 *Etiqueta 12 *Garantía 14 *Ciclo de Vida del producto 15 *Servicio Pre-Venta 16 *Servicio Post-Venta 17 Precio *Factores que Influyen en el Precio 18 *Estrategias de Precio 20 *Precios de la Competencia 22 Plaza *Canales de Distribución 23
Enviado por Pequitaz / 5.039 Palabras / 21 Páginas -
Empresa comercial bimbo
DERECHOS LABORALES EMPRESA COMERCIAL BIMBO En Grupo Bimbo reconocemos el valor del ser humano como único e irrepetible. Nos comprometemos a garantizar que todo Colaborador sea respetado en su dignidad y a facilitar el ambiente para que pueda encontrar en el Grupo un espacio adecuado para su desarrollo, tanto en el ámbito profesional como en el individual. En Grupo Bimbo además de respetar y hacer respetar los principios anteriores, nos comprometemos a reconocer y respetar
Enviado por EstefanyA / 427 Palabras / 2 Páginas -
Areas De Una Empresa
Área de Dirección General de la Empresa: Esta consiste en la cabeza de la empresa. En las pequeñas empresas es el propietario. Es quien sabe hacia donde va la empresa y establece los objetivos de la misma, se basa en su plan de negocios, sus metas personales y sus conocimientos por lo que toma las decisiones en situaciones críticas. Muchas veces es el representante de la empresa y quien lleva las finanzas de la misma.
Enviado por jisvel / 681 Palabras / 3 Páginas -
Areas Basicas De La Empresa
ÁREAS BÁSICAS DE LA EMPRESA Las áreas de actividad, están en relación directa con las funciones básicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos. Dichas áreas comprenden actividades, funciones y labores homogéneas; las más usuales son: Producción, Mercadotecnia, Recursos Humanos y Finanzas. La estructura que se presenta corresponde a una mediana o gran empresa industrial; por otra parte, es necesario conceptualizar a la empresa como un sistema que comprende las cuatro funciones,
Enviado por rulorr / 779 Palabras / 4 Páginas -
Ensayo De Areas Funciones De La Empresa
INTRODUCCION En este ensayo se planteara el tema de las Areas Funcionales que tiene una Empresa, es decir cual es el papel que desarrolla cada una de estas Areas para una mejor Administracion y que la producción sea fructífera. La palabra empresa según algunas Fuentes de información significa “una actividad que que implica trabajo o que representa dificultades ,es la institución o agente económico que toma las decisiones sobre la utilización de factores de la
Enviado por Alejandrosavin / 8.397 Palabras / 34 Páginas -
Areas De La Empresa
Las Áreas de la Empresa Para Robles y Alcérreca (2000) Las áreas de actividad, conocidas también como áreas de responsabilidad, departamentos o divisiones, están en relación directa con las funciones básicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos. Dichas áreas comprenden actividades, funciones y labores homogéneas. La efectividad de una empresa no depende del éxito de un área funcional específica; sino del ejercicio de una coordinación balanceada entre las etapas del proceso
Enviado por mariacamila85 / 1.817 Palabras / 8 Páginas -
La Empresa y Descripción del Negocio
ANALISIS FINANCIERO PROFESOR CHRISTIAN ESPINOSA ALUMNOS PATRICIO RAMOS VICTOR HERRERA CAMILO BUONO ALEJANDRO RUIZ La Empresa y Descripción del Negocio CCU es una sociedad anónima abierta, que se rige por las leyes de Chile y Argentina, y sus acciones son transadas en los mercados bursátiles de Chile y en la Bolsa de Valores de Nueva York. Sus principales accionistas al 31 de diciembre de 2011 son: Inversiones y Rentas S. A. (IRSA), sociedad controladora que
Enviado por janorr2001 / 664 Palabras / 3 Páginas -
Señale Las Razones Que Hacen Que Las Empresas Mineras, No Logran Tener Una Empatía Con Su Entorno Social, Es Decir Con Su área De Influencia, Conformada Por Comunidades, Distritos, Caseríos Y Otras Unidades Sociales Menores
considero que hay muchas razones para que las empresas mineras presenten un nivel de empatía muy bajo con la población en donde éstas pretenden desarrollarse. Algunas de estas razones son: - Problemas de gobernabilidad y falta de autoridad en este ámbito por parte del Estado; respecto a la implementación de políticas, normas y regulaciones equilibradas con el contexto actual. Las reformas instauradas favorecen, en primer lugar, a los inversiones y, en segundo lugar, a la
Enviado por skabe_822 / 340 Palabras / 2 Páginas -
LAS ÁREAS DE LA EMPRESA
LAS ÁREAS DE LA EMPRESA Las áreas de actividad, conocidas también como áreas de responsabilidad, departamentos o divisiones, están en relación directa con las funciones básicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos. Dichas áreas comprenden actividades, funciones y labores homogéneas. La efectividad de una empresa no depende del éxito de un área funcional específica; sino del ejercicio de una coordinación balanceada entre las etapas del proceso administrativo y la adecuada realización
Enviado por crispin55555 / 6.258 Palabras / 26 Páginas -
Descripción de las áreas que cubre el inventario
Descripción de las áreas que cubre el inventario Activo (A) La persona que obtiene un alto puntaje en esta área acostumbra trabajar y moverse con rapidez. Es inquieta aun en circunstancias en que debería permanecer tranquila. Le gusta estar siempre ocupada en algo y tiene la tendencia a estar de prisa. De ordinario habla, camina, escribe con rapidez, aun cuando estas actividades no lo requieran. Acostumbra trabajar y moverse con cierta lentitud. Está tranquilo aun
Enviado por julickaesar / 711 Palabras / 3 Páginas -
Recursos Y Areas Basicas De La Empresa
1.2 PERSONALIDAD Y REICES DE COMPORTAMIENTO Una característica esencial de la personalidad es su integridad; no obstante, se puede identificar en su estructura dos dimensiones: ejecutora e inductora. La personalidad se traduce en percepciones, pensamientos, inteligencia, educación, experiencia, motivaciones, emociones, sentimientos, deseos y vivencias. Su comportamiento es el producto de las acciones en actividades, como soluciones, planes, logros y cumplimientos, y todo ello incide en la comunicación. Hoy día es generalmente reconocido que el éxito
Enviado por nayeliazuara / 265 Palabras / 2 Páginas -
2.3 Recursos Y Areas Basicas De La Empresa
2.3.-RECURSOS Y ÁREAS BÁSICAS DE LA EMPRESA Están relacionadas directamente con las funciones básicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos. Un área funcional es el conjunto de funciones, actividades y responsabilidades realizadas en un departamento o área de la organización. Para representar las áreas funcionales y delimitar funciones, responsabilidades y jerarquías, se utilizan organigramas. PRODUCCIÓN, MERCADOTECNIA, RECURSOS HUMANOS Y FINANZAS Producción: Fórmula y desarrolla Los métodos más adecuados para la Elaboración
Enviado por xgabuchax / 261 Palabras / 2 Páginas -
Factores de riesgo para el área o áreas de actividad de la empresa
5Productores de sobrecarga síquica5ATurnos: rotativos nocturnos5BTarea monótona rutinaria fragmentadas repetitivas sin valorar5CAltaconcentración5DEstilo de mando6Productores de inseguridad tipo mecánico6AMáquinas peligrosas sin protecciones6BMotores primarios peligrosos6CHerramientas manuales defectuosas6DVehículos de pasajeros, carga mal mantenida6EBandas transportadoras6FSistemas de izarProductores de inseguridadtipo físico-químico6GSustancias o materiales: combustibles / inflamable / reactivos productores de incendio6HSustancias o materiales: combustibles / inflamable / reactivos productores deexplosionesDiligencia la tabla de valoración subjetiva y determina el grado de peligro.TABLA DE VALORACIÓNSUBJETIVA DEL GRADO DE PELIGROEN SEGURIDAD E HIGIENE
Enviado por ekma / 231 Palabras / 1 Páginas