Derechos Y Obligaciones De Los Trabajadores Y De Los Patrones ensayos gratis y trabajos
Documentos 901 - 950 de 73.849 (mostrando primeros 1.000 resultados)
-
Derecho Romano - Incumplimiento de las obligaciones.
18.04.17 Incumplimiento de las obligaciones. La obligación se extingue cuando el deudor cumple la obligación. Cumple sus deberes pero puede darse el caso de que el deudor no cumpla ó que se retrase en su cumplimiento esto es que incurra en MORA . 1. MORA: Retraso culpable o doloso en el cumplimiento de una obligación 1. Mora debitoris: Consiste en el retraso culposo o doloso por parte del deudor respecto del cumplimiento de su deber
Enviado por XimenaValdez / 5.299 Palabras / 22 Páginas -
El plan de mejoramiento continuo se basa en respetar los derechos de los trabajadores
El plan de mejoramiento continuo se basa en respetar los derechos de los trabajadores, escuchar las sugerencias y discutirla con el experto en el tema, mejorar continuamente la comunicación entre los directivos y obreros. Aunque no existe discriminación y tampoco existe un caso relacionado si es necesario socializar con los trabajadores las decisiones tomadas respecto a procesos operativos, motivar al trabajador reconociendo constantemente sus buenas acciones y cuando cometa una falta de igual manera darle
Enviado por Ali Noguera / 1.021 Palabras / 5 Páginas -
OBLIGACIONES DERECHOS REALES Y PERSONALES
OBLIGACIONES DERECHOS REALES Y PERSONALES 1. Derechos reales->> poder directo de una persona sobre una cosa, que le permite sustraer a su titular todas o una parte de las utilidades que ofrece. Es un derecho de carácter absoluto, es decir, oponible a todos. También se trata de un deber genérico de abstención que no configura un pasivo en el patrimonio de todo el mundo. 1. Para Planiol y la escuela personalista no es lógico hablar
Enviado por monicadiazb / 27.108 Palabras / 109 Páginas -
“RECONOCIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES, TRASMISIÓN DE LA OBLIGACIONES Y CESIÓN DE DERECHOS”
Reconocimiento de las obligaciones, Trasmisión de las Obligaciones y Cesión de Derecho. “AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO” UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS ESCUELA PROFESIONAL DE DERECHO “RECONOCIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES, TRASMISIÓN DE LA OBLIGACIONES Y CESIÓN DE DERECHOS” GRUPO N°: 03 CURSO: DERECHO CIVIL IV: OBLIGACIONES AUTORES: 1. BUSTAMANTE CÁCERES, GIANCARLO 2. CASTILLO VITTERI, DIEGO 3. GARCÍA BECERRA, ADEL 4. MONTOYA IZQUIERDO, KATHERINE 5. SAAVEDRA INGA, SAMUEL DOCENTE: DR.
Enviado por Giancarlo Bustamante Cáceres / 12.515 Palabras / 51 Páginas -
DERECHO COMPARADO DE LAS OBLIGACIONES
DERECHO COMPARADO DE LAS OBLIGACIONES PRESENTADO POR: RAÚL ALBERTO SAUCEDO GONZÁLEZ DOCENTE: DR. JUAN MANUEL BLANCH NOUGES MAESTRÍA EN DERECHO UNIVERSIDAD SERGIO ARBOLEDA SANTA MARTA ENERO DE 2018 INTRODUCCIÓN Las obligaciones de medio y de resultado son de capital importancia en nuestro ordenamiento legal, pues de su diferenciación y claro entendimiento vamos a determinar aspectos sustanciales al momento de afrontar un juicio, tal es el caso de la carga probatoria, es decir, a que orilla
Enviado por Rausa39 / 4.112 Palabras / 17 Páginas -
Tendencias modernas del derecho de obligaciones
Las obligaciones son un acto jurídico que da nacimiento a un vínculo que pasa a ser jurídico y el mismo se da entre dos o más persona bien sean estas naturales o jurídicas, donde una se compromete a cumplir a otra o bien sea a la necesidad de dar, de hacer o no hacer una cosa respecto de otra, toda obligación tiene características muy particulares que deben de darse como lo son la obligatoriedad y
Enviado por Alexandra Febres / 2.450 Palabras / 10 Páginas -
EL TRABAJO ES UN DERECHO DE LA PERSONA Y UNA OBLIGACION SOCIAL.EL REGIMEN LABORAL DEL PAIS DEBE ORGANIZARSE CONFORME A PRINCIPIOS DE JUSTICIA SOCIAL articulo 101 CPRG
POSIBLES Preguntas: ¿Qué es el trabajo según la constitución? EL TRABAJO ES UN DERECHO DE LA PERSONA Y UNA OBLIGACION SOCIAL.EL REGIMEN LABORAL DEL PAIS DEBE ORGANIZARSE CONFORME A PRINCIPIOS DE JUSTICIA SOCIAL articulo 101 CPRG ¿Cómo se relaciona la empresa con el derecho de trabajo? Se entiende por empresa mercantil el conjunto de trabajo, de elementos materiales y de valores incorpóreos coordinados, para ofrecer al público, con propósito de lucro y de manera sistemática,
Enviado por Leocanas / 589 Palabras / 3 Páginas -
Trabajo de mujeres- El trabajo femenino fue hasta la Ley Laboral de 1970, motivo de explotación, ataques y discriminación por parte de los patrones, hombres trabajadores y la Ley respectivamente.
Trabajo de mujeres: El trabajo femenino fue hasta la Ley Laboral de 1970, motivo de explotación, ataques y discriminación por parte de los patrones, hombres trabajadores y la Ley respectivamente. Pues los patrones con el pretexto de que su fuerza física es menor a la del adulto trabajador, le pagaba menos; el hombre trabajador porque la consideraba como una competidora desleal que acepta a menor salario; la Ley porque al compararla con el menor trabajador
Enviado por BMCH / 601 Palabras / 3 Páginas -
OBLIGACIONES DEL DERECHO ROMANO
Imagen relacionada ________________ Imagen relacionada Los seres humanos han tenido siempre que vivir en sociedad y bajo alguna forma de autoridad. Las funciones de autoridad quedaron bien determinadas y se formó así la sociedad política : es aquella que tiene el poder para gobernar y regir a sus miembros. ¿Cuáles son las funciones del estado? La reglamentación entre gobernantes y gobernados. Maquiavelo: en los albores de los siglos diez y seis (1523) fue el que
Enviado por SMSJ / 1.219 Palabras / 5 Páginas -
Ensayo de derecho romano obligaciones
UNIDAD 5 ¿Qué efectos puede tener el incumplimiento de una obligación? La obligación en Derecho romano es un vínculo del derecho, por el cual somos compelidos a pagar alguna cosa según las leyes de nuestra ciudad: Obligatio est iuris vinculum, quo necessitate adstringimur alicuius solvendae rei secundum nostrae civitatis iura. Justinianoen sus Instituciones 3, 13 pr Extinción Que quiere decir esto; la extinción de una obligación es la erradicación de una deuda establecida por la
Enviado por neto.007 / 1.019 Palabras / 5 Páginas -
Aptitud de la persona para ser sujeto de derechos y obligaciones
* Pregunta 1 3 de 3 puntos Aptitud de la persona para ser sujeto de derechos y obligaciones. Respuesta seleccionada: d. Capacidad de goce. Comentarios para respuesta: ¡Muy bien! Esta capacidad se adquiere desde el nacimiento. * Pregunta 2 2 de 2 puntos Tipo de domicilio en el que habita una persona. Respuesta seleccionada: c. Domicilio real. Comentarios para respuesta: ¡Excelente! En este domicilio la persona tiene su residencia. * Pregunta 3 1 de 1
Enviado por Job Ruiz / 2.039 Palabras / 9 Páginas -
Derecho y obligaciones
1. Las barreras percibidas en la siguiente situación son barreras físicas, porque los sectores como el área de recursos humanos con el área operacional se encuentran alejadas entre sí. Otra de las barreras percibidas son de carácter de transmisión, porque existe pocas reuniones entre los miembros del sector y se produce una falta de comunicación entre los interlocutores. Creo que estas barreras, la física y de trasmisión, son posibles superarlas, juntando las áreas lo más
Enviado por Pablo Cárcamo / 1.738 Palabras / 7 Páginas -
Vías de solución ante un abuso de patrón a trabajador en el sector domestico
INTRODUCCION Este presente trabajo está basado en la rama de derecho laboral, pues abordaremos tema que está enfocado en sector domestico en el puerto de Acapulco. Es de mucho interés pues es una actividad que en primera instancia no causa mucho impacto, sin embargo es un servicio fundamental donde hay una gran conexión entre el turista y trabajador. Actualmente se ve afectado por la violación de derechos, y es ahí la curiosidad del problema del
Enviado por eduar21998 / 6.480 Palabras / 26 Páginas -
Tema “Los niños, niñas y adolescentes: sus derechos y obligaciones de cara a una sociedad participativa”
Una de las cosas más afortunadas que te pueden suceder en la vida es tener una infancia feliz.-Frase célebre de la escritora y dramaturga Británica Agatha Christie. Buenos días, soy Celia Paulina Escobar Morales, curso el quinto grado y represento a la escuela pdrimaria “Jaime Torres Bodet” del fraccionamiento Tajín, municipio de Papantla Veracruz. Hoy vengo ante ustedes para hablarles del tema “Los niños, niñas y adolescentes: sus derechos y obligaciones de cara a una
Enviado por morealejandre / 377 Palabras / 2 Páginas -
Todo ser capaz de tener derechos y obligaciones
Persona Todo ser capaz de tener derechos y obligaciones Personalidad La aptitud o idoneidad para ser sujeto de derechos y obligaciones. La capacidad se divide en dos: capacidad de goce y capacidad de ejercicio. La capacidad de goce la tenemos todos al nacer, la capacidad de ejercicio la adquirimos con la mayoría de edad, pero también hay personas que no tienen capacidad jurídica como los menores de edad, los locos, las personas en estado de
Enviado por J Andrés A Márquez / 1.345 Palabras / 6 Páginas -
EL DERECHO A UNA INDEMNIZACIÓN INTEGRAL DEL TRABAJADOR ANTE UN DESPIDO ARBITRARIO EN EL RÉGIMEN LABORAL DE LA ACTIVIDAD PRIVADA
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO ESCUELA DE POST GRADO PROYECTO DE INVESTIGACIÓN “EL DERECHO A UNA INDEMNIZACIÓN INTEGRAL DEL TRABAJADOR ANTE UN DESPIDO ARBITRARIO EN EL RÉGIMEN LABORAL DE LA ACTIVIDAD PRIVADA” AUTOR: EDWIN MANUEL MINCHOLA ZAVALETA SECCION: DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS MENCION: DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL. TRUJILLO - PERÚ 2010 INDICE Título del Proyecto …………….……….………………………………………………. 1 Índice ……………………………………………………………………………………. 2 I. El problema jurídico social …………………………….……………………………… 4 1. El tema y su
Enviado por edwinmincholaz / 13.493 Palabras / 54 Páginas -
Obligaciones Facultad Derecho UBA Catedra Ghersi
Resumen Obligaciones (2018) La idea central y apriorística de la relación obligacional la podemos enunciar así: una estructura jurídica de poder, regulativa de un futuro programa de conducta de contenido económico (que deriva en un contrato) o extraeconómico (así por ejemplo, la obligación legal de fidelidad) Se trata de una estructura jurídica, que puede devenir del ordenamiento general, tal como la obligación fundamental de no dañar o de un ordenamiento particular, por ej, del contrato.
Enviado por D w / 7.960 Palabras / 32 Páginas -
Causales de despido, derechos y deberes del trabajador en Chile
Resultado de imagen para logo duoc uc Causales de despido, derechos y deberes del trabajador Destinatario: Lisbeth Arenas Objetivo: Informar Integrantes: Nicolás Rojas Javiera Toro-Moreno Introducción Desde 1931 el estado chileno ha conformado una serie de leyes que protegen a los trabajadores. Esta secuencia de normas ha dado a la creación de lo que hoy conocemos como “el código de trabajo”. Hoy en día la relación laboral puede terminar de variadas formas, por ejemplo, los
Enviado por caca.123 / 1.661 Palabras / 7 Páginas -
Derecho Civil III Obligaciones
Derecho de las Obligaciones Diferentes acepciones de obligación: * Lazo de derecho. * Vínculo jurídico. * Vínculo de derecho. * Necesidad jurídica. * Relación jurídica. * El derecho de las obligaciones también es conocido como derechos de crédito o derechos personales. Concepto de obligación: * Lazo de derecho que nos constriñe en la necesidad de pagar alguna cosa conforme al derecho de nuestra ciudad. * José Luis de la Pieza: Obligación es un vínculo de
Enviado por Eduardo Castruita Muñoz / 10.285 Palabras / 42 Páginas -
LFT El trabajador y el patrón
LFT El trabajador y el patrón La ley Federal del trabajo tiene su fundamento en el artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Para despedir a un trabajador hay que entregar un aviso si no se entrega el despido es injustificado. Si se despide al trabajador por robo en el aviso de recisión se debe poner causas y fundamento y circunstancia de modo tiempo y lugar, al dar el aviso de
Enviado por jacquelinegaran / 478 Palabras / 2 Páginas -
DERECHO ROMANO II UNIDAD 1 LAS OBLIGACIONES EN GENERAL
DERECHO ROMANO II UNIDAD 1 LAS OBLIGACIONES EN GENERAL Encontramos a la obligación en todos los momentos de nuestra vida debido a que vivimos en sociedad. CONCEPTO DE OBLIGACION Según las instituciones de Justiniano la obligación se define como: Obligatio est iuris vinculum, quo necessitate adstringimur alicuius solvendae rei secundum nostrae civitatis iura. Que significa: “La obligación es un vinculo de derecho que nos constriñe en la necesidad de pagar una cosa según el derecho
Enviado por Estefany Contreras de Rebolledo / 13.602 Palabras / 55 Páginas -
Actividad 3 derechos reales y obligaciones en el derecho romano
DERECHOS REALES Agripino Audax vendió a Longino Lucernio el esclavo Sigfrido a cambio de la nada despreciable cantidad de 6000 sestercios. Longino pagó el precio a Agripino y éste le hizo entrega del esclavo. Agripinio, en la taberna, con el bolsillo lleno y la satisfacción de un buen negocio le contó a su amigo Ludovico los pormenores del negocio. Ludovico, que estaba en primer curso de derecho y era estudiante aventajado de Derecho romano, le
Enviado por luisavila6 / 1.322 Palabras / 6 Páginas -
Ensayo de las Obligaciones Derecho Romano
A continuación, se desarrolla de la competencia de las obligaciones del derecho, que están contenidas en las obligaciones romanas, como son: las fuentes, garantías de obligaciones reales y personales, los contratos literales y la extinción de las obligaciones. Las Obligaciones Romanas son un vínculo patrimonial entre dos personas que consiste en hacer o no hacer a través de un contrato. Tiene 3 elementos: Un acreedor, un deudor y un objeto. Siendo su fuente en el
Enviado por María Juliany Cabello / 533 Palabras / 3 Páginas -
Derecho y obligaciones alimenticias
“DERECHOS Y OBLIGACIONES ALIMENTICIAS” El concepto de alimentos desde un punto de vista jurídico es mucho más amplio que el concepto textual que tiene la palabra, es decir, referente a la comida. En Derecho Familiar el derecho de alimentos se define como la relación jurídica de interés público que existe entre un acreedor alimentario y un deudor alimentario, donde el segundo se obliga a darle al primer todo lo necesario para su subsistencia en términos
Enviado por Pedro_Ortiz_57 / 710 Palabras / 3 Páginas -
DERECHO DE LAS OBLIGACIONES Y CONTRATOS (Libro IV CC)
DERECHO CIVIL II DERECHO DE LAS OBLIGACIONES Y CONTRATOS (Libro IV CC) Prescripción La prescripción es una causa de extinción de los derechos y las acciones por la inactividad o falta de ejercicio de su titular durante el tiempo fijado en la ley. Caducidad DE CASTRO señala “La caducidad legal, única que nos ocupa, es un medio de extinción para cierto tipo de derechos y facultades; extinción que se produce fatalmente al llegar el día
Enviado por andreahdc / 14.998 Palabras / 60 Páginas -
Obligaciones del derecho romano
DERECHO DE OBLIGACIONES, NOCIONES PRELIMINARES, FUENTES DE LAS OBLIGACIONES DE CONTRATOS, FUENTES DE LAS OBLIGACIONES, LOS CUASICONTRATOS Y LOS CUASIDELITOS. CLASIFICACIONES DE LAS OBLIGACIONES, EXTINCIÓN DE LAS OBLIGACIONES. AUTORES: PIMENTEL, 2018 ________________ INDICE AGRADECIMIENTO 4 RESUMEN: 4 INTRODUCCIÓN 5 NOCIONES PRELIMINARES: 7 ∙ NOCION DE LA OBLIGACION 7 ∙ IDEAS PRELIMINARES GENERALES 8 CONTENIDO DE LA DEFINICIÓN: 9 Obligatio est iuris vinculum 9 Alicuius solvendae rei 10 Secundum nostrae civitatis iura 10 CLASIFICACIÓN DE LAS
Enviado por carloslopez2 / 30.868 Palabras / 124 Páginas -
VULNERACIÓN EN DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MACHALA Descripción: http://www.utmachala.edu.ec/archivos/siutmach/imagenes/logo_utm.png Calidad, Pertinencia y Calidez Unidad Académica de Ciencias Empresariales Carrera de Administración de Empresas. ASIGNATURA: DERECHOS HUMANOS TEMA: * VULNERACIÓN EN DERECHOS DE LOS TRABAJADORES Facilitador: Abg. Wilmer Illezcas Integrantes: * Ávila Rogel Karla Yumaria * Morocho Guadalima Juan Carlos Nivel: Décimo Paralelo: “A” Sección: Diurna Periodo Académico: 2018 - 2019 Machala - El Oro – Ecuador INTRODUCCIÓN El presente trabajo pretende analizar el tratamiento actual de los derechos
Enviado por juanmorocho4 / 1.611 Palabras / 7 Páginas -
Obligacion derecho de informar
PREVENCIÓN DE RIESGOS CONTRATISTAS CÓDIGO ODI–ERG–001 Obligación de Informar Trabajador Contratista DANIEL MANSILLA I. Datos Nombre/Apellido: ________________________________ Rut: ________________ Fecha Inducc.: ____ / ____ / 20__ Empresa: _________________________________ Puesto de Trabajo / Cargo: _______________________________ Contacto en Caso de Emergencia (Nombre y Fono): ____________________________________________________ ******************************************************************************************************************************************* En conformidad en lo dispuesto en el Decreto Supremo Nº 40 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social que aprueba el “Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales”, en su título VI
Enviado por Daniel Fernando Mansilla Sánchez / 3.000 Palabras / 12 Páginas -
Obligación de los Patrones en Seguridad Social
Obligación de los Patrones en Seguridad Social. La seguridad social tiene como finalidad garantizar el derecho a la salud, la asistencia medica, protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo, así como el otorgamiento de una pensión que en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, será garantizado por el estado. También el patrón te debe de proporcionar oportunamente a los trabajadores los útiles,
Enviado por enero2019 / 641 Palabras / 3 Páginas -
Obligaciones derecho civil
FUNDAMENTO JURIDICO: Este precepto nos viene del código Napoleón y parte del principio de la transmisión de la propiedad por efecto del consentimiento poniendo el riesgo a cargo del comprador que se ha convertido en propietario: ¨RES PERIT DOMINIO¨ AMBITO DE APLICACIÓN: 1. Se requiere que se trate de la transmisión de un cuerpo cierto, individualizado, porque si se trata de un género, no se aplica la regla, porque el género nunca perece. 2. Siempre
Enviado por Valeher1234678 / 733 Palabras / 3 Páginas -
Derecho. UNIDAD III OBLIGACIONES
UNIDAD III OBLIGACIONES CASO PRACTICO- ACTIVIDAD 12 CASO PRACTICO 1 (VALOR 5 PUNTOS) Usted le debe a Rodrigo $ 1,000.00 que le prestó hace dos meses y $ 2,000.00 más que le prestó el año pasado para comprarse un celular. Acordaron que no le pagaría intereses porque era un pacto entre amigos, pero incluyeron en el contrato cláusulas penales para caso de incumplimiento. Rodrigo le volvió a prestar ayer $ 700.00 más para pagar una
Enviado por BALDEMARSOSAREYE / 672 Palabras / 3 Páginas -
Derecho y Obligaciones de las Empresas Ejercicio 1
Reporte Nombre: Roció Esbeidy Castañón Ramos Matrícula: T02785477 Nombre del curso: Derecho Empresarial Nombre del profesor: Módulo: Derecho y Obligaciones de las Empresas Actividad: Ejercicio #1 Fecha: 25 de marzo. de 2019 Bibliography There are no sources in the current document. ________________ Objetivo: En este ejercicio primeramente debemos entender los significados de obligación y deber de una empresa para poder continuar con las personas físicas y morales. Procedimiento: 1. Busca información en fuentes confiables sobre
Enviado por Esbeidy Castañon Ramos / 1.310 Palabras / 6 Páginas -
DEPARTAMENTO DE DERECHO. DERECHO DE LAS OBLIGACIONES
UNIVERSIDAD CATÓLICA BOLIVIANA SAN PABLO DEPARTAMENTO DE DERECHO DERECHO DE LAS OBLIGACIONES CATEDRÁTICO JORGE FORGUES VALVERDE _______________________________________________________________________________________________ CONTIENE: * Visión, misión, principios y perfil profesional * Datos administrativos * Objetivos básico y adicionales * Programas analítico y sintético con bibliografía señalada * Metodología del aprendizaje y reglas para la elaboración de mapas mentales * Tipos de clases * Cuadros de habilidades, actitud, tipo de clases , cronograma y practicum * Sistema de evaluación y cronograma
Enviado por Beni Chambi / 11.941 Palabras / 48 Páginas -
Derecho de las obligaciones civiles
Derecho de las obligaciones civiles Derecho objetivo Conjunto de normas que componen el sistema jurídico de u país. -Constitución -Tratados internacionales -Jurisprudencia -Leyes federales -Leyes locales -Reglamentarias -Costumbre Derechos subjetivos Tienen su origen y se desprenden del derecho objetivo. No hay derecho subjetivo sin derecho objetivo. 1. Derechos subjetivos personales Es la facultad que tiene la persona llamada acreedor para exigir de otra llamada deudor una determinada conducta o prestación, que puede consistir en un
Enviado por Selene Espino / 2.263 Palabras / 10 Páginas -
Derechos y obligaciones en la relación laboral
Derechos y obligaciones en la relación laboral Introducción Uno de los temas más recurrentes que se comentan entre las personas, en relación a sus actividades laborales, es el saber el tipo de condiciones en las que desempeñan el trabajo para el que fueron contratados. Es común encontrar comparaciones de empleos donde se otorgan, además de las prestaciones mínimas de la ley, algunos otros beneficios que hacen más atractivo el ser parte de una empresa frente
Enviado por brooklyn23 / 1.582 Palabras / 7 Páginas -
Conceptos Básicos de Derecho Civil Obligaciones
Derecho Civil-Obligaciones Test #1 CONCEPTOS BASICOS ¿Qué es una obligación? Tal como lo establece el Art. 973 CC. toda obligación consiste en dar, hacer o no hacer alguna cosa. una obligación es una relación jurídica entre una persona bien sea física o jurídica llamada acreedor y otra persona física o jurídica llamada deudor, el acreedor tiene la facultad de exigir el deudor un comportamiento determinado, quedando entonces la parte deudora ligada al acreedor a cumplir
Enviado por abdiel1812 / 829 Palabras / 4 Páginas -
CALCULANDO PRESTACIONES Y DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
Datos de identificación Nombre completo: MARIA ISABEL FLORES LOPEZ Matrícula: 17001717 Nombre del Módulo: DERECHO LABORAL V1 Nombre de la Unidad: CALCULANDO PRESTACIONES Y DERECHOS DE LOS TRABAJADORES Nombre del asesor: VANESSA RUIZ MENDEZ Fecha de entrega: 29 de enero 2019 1.-Paola empezó a trabajar en la empresa Troqueles y esmaltes el 1 de enero del año 2000, en el puesto de auxiliar de intendencia. Su jornada es diurna y percibe un sueldo de $95.00
Enviado por Isaflopez13 / 1.400 Palabras / 6 Páginas -
Derecho Laboral Evidencia de Aprendizaje Calculando prestaciones y derechos de los trabajadores
UNIVERSIDAD VIRTUAL DEL ESTADO DE GUANAJUATO UVEG Nombre Agustín Alejandro Vázquez Prado Matricula 160074 Modulo Derecho Laboral Evidencia de Aprendizaje Calculando prestaciones y derechos de los trabajadores Fecha de elaboración 15/08/2018 Nombre del Asesor Gustavo M. González Investiga en la Ley Federal del Trabajo cuáles son las prestaciones y derechos que corresponden de acuerdo con los términos y condiciones de cada caso de los que se presentan a continuación. Caso 1 Paola empezó a trabajar
Enviado por Luisa369 / 1.312 Palabras / 6 Páginas -
Examen de derecho civil y obligaciones
Examen de derecho civil y obligaciones 1. Concepto de obligación y cuál es su importancia la obligación es una relación jurídica en virtud de la cual una persona llamada acreedor tiene derecho a exigir de otra llamada deudor el cumplimiento de una prestación determinada positiva o negativa El estudio de las obligaciones importa al estudio de los Derechos personales ya que La gran división de los derechos patrimoniales que domina todo el código civil se
Enviado por Jhonatan op / 1.271 Palabras / 6 Páginas -
Derechos y Deberes del Trabajador y del Empleador
Derecho del Trabajo y la Seguridad Social- Unse- Montenegro Nora M. Leg 978/00 UNIDAD 4 DERECHOS Y DEBERES DE LAS PARTES Son las prestaciones recíprocas y las facultades que surgen del contrato de trabajo. Abarcan tanto al trabajador como al empleador porque ambos actúan como acreedores o deudores, ya que a cada obligación de una parte le corresponde un derecho de la otra. Deberes de conducta comunes a las partes: obligación genérica de las partes
Enviado por hipnopedia / 3.469 Palabras / 14 Páginas -
Obligaciones de los trabajadores Art.97 y Prohibiciones a los trabajadores Art.98
Resultado de imagen para portada ceutec Obligaciones de los trabajadores Art.97 y Prohibiciones a los trabajadores Art.98 Catedrático Abog. José Roberto Reyes Sánchez Integrantes Alex Javier Pavón Rivera 61811092 José Adonis Peña Posas 61811549 Carlos Manuel Espinoza 611298 Bladimir Alejandro Grajeda 21411016 Fecha 29/05/2019 ________________ INTRODUCCIÓN Partiremos diciendo que dentro de un contrato de trabajo existen normas implícitas y explícitas, es decir, al leerlo hay cosas que no aparecen pero que se dan por entendido.
Enviado por CMPE / 1.569 Palabras / 7 Páginas -
“EL DERECHO DE OBLIGACIONES EN LA SOCIEDAD GUATEMALTECA”
CENTRO UNIVERSITARIO DE ORIENTE, CHIQUIMULA. Curso: Derecho Civil III. Docente: Dra. Gabriela Patricia Portillo Lemus TEMA DE ENSAYO El tema de ensayo que se trabajará en el curso Derecho Civil III” es el siguiente: “EL DERECHO DE OBLIGACIONES EN LA SOCIEDAD GUATEMALTECA” Para el desarrollo de su ensayo tome en cuenta los siguientes puntos: Para la elaboración de este ensayo, el estudiante debe hacer, principalmente, tres cosas: investigar, reflexionar y aplicar la teoría sobre la
Enviado por Tere Gregorio / 647 Palabras / 3 Páginas -
Derecho ejercicio 1 Derechos y obligaciones de las empresas
Nombre: Ruth Anaid López Frias Matrícula: 029015 Nombre del curso: Derecho empresarial Nombre del profesor: Gilberto Villareal Garza Módulo: 1 Actividad: Actividad 1 Fecha: 17 de julio de 2019 Ejercicio 1. Derechos y obligaciones de las empresas Parte 2 1. Busca información en fuentes confiables sobre los elementos de las obligaciones aplicadas a las empresas en México. En los temas aprendí la importancia de conocer las obligaciones que tienen todas las empresas al cumplimiento de
Enviado por Pablo D'Jesus Corrales / 1.090 Palabras / 5 Páginas -
CONTRATO DE CESIÓN DE DERECHOS Y OBLIGACIONES (CONTRATO DE CESIÓN)
CONTRATO DE CESIÓN DE DERECHOS Y OBLIGACIONES (CONTRATO DE CESIÓN) que celebran por una parte el/la señor/a LILIANA VILLEGAS GALLEGO, por su propio derecho, a quien en lo sucesivo se le denominará “EL CEDENTE” y, por la otra parte, el/la señor/a LIBIA GALLEGO DE VILLEGAS, a quien en lo sucesivo se le referirá como “EL CESIONARIO”, y en su conjunto se les designará como “Las partes”, quienes convienen en suscribir el presente contrato al tenor
Enviado por lilianavgc / 1.763 Palabras / 8 Páginas -
DERECHO CIVIL-OBLIGACIONES
1.- CONCEPTO DE OBLIGACION CONCEPTO ANTIGUO Y ACTUAL La clásica definición contenida en las Institutas de Justiniano en donde se dice que la obligación es un vínculo jurídico que nos constriñe en la necesidad de pagar alguna cosa conforme a las leyes de nuestra ciudad. En Derecho, es el vínculo jurídico mediante el cual dos partes (acreedora y deudora) quedan ligadas, debiendo la parte deudora cumplir con una prestación objeto de la obligación. Dicha obligación
Enviado por Ely Sykes / 1.968 Palabras / 8 Páginas -
Análisis de derechos y obligaciones laborales
R E P O R T E D E L E C T U R A Libro/artículo: Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (Titulo 1, capitulo 1, articulo 5 y Titulo 6, articulo 123). Nombre del autor: Congreso Constituyente Editorial: --------- Alumna (o): García Ruiz Jesús Grupo: Quinto Semestre. Contaduría Pública. Páginas: 11, 130 a 141. (Versión PDF de la Cámara de Diputados del H. Congreso de la Unión) Conceptos principales (palabras clave). Derechos,
Enviado por Jesús Jesús / 666 Palabras / 3 Páginas -
Derechos y Obligaciones de los contribuyentes: ¿Por qué caen en incumplimiento?
Resultado de imagen para unadm logo Investigación documental y de campo Resultado de imagen para unadm logo Informe final Tema: Derechos y Obligaciones de los contribuyentes: ¿Por qué caen en incumplimiento? Ricardo Hernández Meléndez 28 de mayo de 2019 Contenido INTRODUCCIÓN 2 METODOLOGÍA 3 Investigación documental. 3 Investigación de campo. 3 RESULTADOS 4 Conclusión 6 Bibliografía 6 INTRODUCCIÓN En la actualidad se sabe que para el desarrollo de todo país su gobierno debe contar con
Enviado por ryszard22 / 1.014 Palabras / 5 Páginas -
DERECHO DE OBLIGACIONES
DERECHO CIVIL III. DERECHO DE OBLIGACIONES 1-. NOCIONES GENERALES Definición Relación jurídica en virtud de la cual una o más personas llamadas acreedoras, para satisfacer intereses privados están facultadas por la ley para exigir una prestación de otra u otras personas llamadas deudoras, y en que dado el caso no cumplan voluntariamente se puede hacer efectivo su cumplimiento sobre el patrimonio del deudor Desde el Punto de Vista Objetivo. Conjunto de principios y normas que
Enviado por Wilson Martinez / 9.543 Palabras / 39 Páginas -
PRINCIPIOS Y OBLIGACIONES DEL ARTÍCULO 1RO. DE LA CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS Y “DERECHO A LA IGUALDAD”
PRINCIPIOS Y OBLIGACIONES DEL ARTÍCULO 1RO. DE LA CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS Y “DERECHO A LA IGUALDAD” Materia: Derechos Humanos y sus Garantías. El artículo primero es uno de los más importantes de nuestra Carta Magna ya que en base a él se encuentran ligados el resto de los artículos de este documento especialmente la parte dogmática, pues da vida al reconocimiento de los derechos humanos. En su contenido se encuentra determinado:
Enviado por valdez0699 / 1.802 Palabras / 8 Páginas -
Resumen obligaciones patron/empleado LFT
________________ OBLIGACIONES PATRÓN/EMPLEADO Art 354.- La Ley reconoce la libertad de coalición de trabajadores y patrones. Art 355.- Coalición es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses comunes. Art-356 qué es un sindicato.- asociación de trabajadores cuyo objetivo es la defensa de los intereses profesionales, económicos y laborales de los asociados. Art-357.- los trabajadores y patrones tienen derecho a constituir sindicatos. Art-364.- por cuántos trabajadores
Enviado por Airam Vera Espinoza / 1.376 Palabras / 6 Páginas