Documentacion Policial ensayos gratis y trabajos
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Constancia De Mudanza Policial
Los Olivos, 23 de Diciembre del 2013. SR. COMISARIO DE SOL DE ORO De mi consideración: Por el presente, yo: JOSE LUIS ALVAREZ ESPINOZA, con DNI Nº19921515 me permito hacerle llegar la Relación de Bienes Muebles que conjuntamente con mi esposa doña MELINA MILAGRITOS VELIS VILLANES con DNI Nº20083747, por razones de Mudanza nos estamos trasladando del Jr. Carlos Nº--------- - Dpto.--------------, 4º Piso, Urb. Panamericana Norte, Los Olivos a mi nuevo domicilio real ubicado
Enviado por anegca / 399 Palabras / 2 Páginas -
Investigación y análisis de documentación técnica de la empresa «Alumno»
«Alumno» Yeray Álvarez Galván Trabajo Obligatorio FABRICACIÓN Diciembre 2013 FUNDACION SAN VALERO SEAS, Centro de Formación Abierta ZARAGOZA Propuesta de trabajo Elaboración de una Monografía Teórico/Práctica de una célula de fabricación real o ficticia. El presente trabajo consistirá en crear una empresa, elegir un producto y definir y analizar su proceso de fabricación, realizando los correspondientes documentos por cada uno de los puestos de montaje/fabricación, así como un PMP y un MRP. Objetivos del trabajo
Enviado por yera_ag / 307 Palabras / 2 Páginas -
Baston Policial
BASTON POLICIAL CONSIDERACIÓNES JURÍDICAS Las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado tienen especialmente reguladas las condiciones en que pueden y deben hacer uso legítimo de la fuerza para cumplir con sus deberes, así mismo nuestro Ordenamiento Jurídico establece unos principios rectores a los cuales las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado deben ceñirse en sus actuaciones. El empleo de la fuerza está recogido en las legislaciones de todos los países democráticos, en el
Enviado por / 1.775 Palabras / 8 Páginas -
DOCUMENTACION IMPORTANTE
Recurso de InconformidadExpediente No._________ C. JUEZ MUNICIPAL EN TURNO.TIJUANA B. C C. ARNULFO MONTOYA DE LEÓN, de nacionalidades MEstadounidense, mayor de edad , por mi propio derecho, y con fundamentoen el artículo 87 del Reglamento de Justicia para el Municipio de Tijuana BajaCalifornia, autorizo a las Licenciadas en Derecho S OVEIDA FUENTE S LOPEZ YE S THER ALICIA ORTIZ CHAVEZ , para que en mi nombre y representacióninterpongan el presente RECUR S O DE INCONFORMIDAD,
Enviado por akalote / 1.470 Palabras / 6 Páginas -
Cortesia Policial
ARTÍCULO 41. EXCLUSIÓN DE RESPONSABILIDAD DISCIPLINARIA. Está exento de responsabilidad disciplinaria quien realice la conducta bajo cualquiera de las siguientes circunstancias: 1. Por fuerza mayor o caso fortuito. 2. En estricto cumplimiento de un deber Constitucional o Legal. 3. En cumplimiento de orden legítima de autoridad competente emitida con las formalidades legales. 4. Para proteger un derecho, propio o ajeno, al cual deba ceder el cumplimiento del deber, en razón de la necesidad, adecuación, proporcionalidad
Enviado por deysy9127rojas / 356 Palabras / 2 Páginas -
Novela Policial
Matar para vengar Matar para vengar Hecho en Ecuador 1 Jonathan Lagla Estudiante y autor ecuatoriano de 14 años. Vive en Quito desde los 5 años y terminó la primaria en la escuela AAMPETRA. Ahora estudia la secundaria en el Colegio Nacional Mejía. Esta es su primera obra llamada “Matar para Vengar”. Sus motivaciones al escribir esta obra son: _Despertar el compañerismo entre licenciados y alumnos de cualquier plantel educativo. _No ser cómplices de algo
Enviado por edgarlagla / 1.304 Palabras / 6 Páginas -
EL DESEMPEÑO POLICIAL INDIVIDUAL Y SU EVALUACIÓN
Estimados y estimadas discentes, el encuentro didáctico denominado El desempeño policial individual y su evaluación describe los procesos de la evaluación que se establecen en la Ley, en donde se definen algunos conceptos básicos y patrones necesarios para realizar una correcta evaluación del desempeño policial. Los saberes a abordar en este encuentro son: el proceso de evaluación; fundamento legal de la evaluación: leyes, reglamentos y resoluciones; concepto de desempeño, eficacia, eficiencia y proficiencia; la proficiencia
Enviado por ninamir / 298 Palabras / 2 Páginas -
De la disciplina policial
gjrespeto al saludo del subalterno. DE LA DISCIPLINA POLICIAL La Policía Nacional, por su condición de Institución organizada bajo un sistema jerárquico disciplinario, para el cumplimiento de sus funciones específicas, requiere de sus miembros una severa y consciente disciplina, que se manifieste en el fiel cumplimiento del deber y respeto a las jerarquías. La disciplina policial consiste en la estricta observancia de las leyes, reglamentos, directivas y más disposiciones institucionales y acatamiento de las órdenes
Enviado por / 201 Palabras / 1 Páginas -
Informacion Y Documentacion
INTRODUCCIÓN La paulatina incorporación de las tecnologías de la información por parte de todo tipo de empresas e instituciones en los distintos procesos de la cadena de producción y de gestión ha hecho que se modifiquen sustancialmente los modos y maneras de trabajo dentro de las mismas. Este hecho tiene diversas e importantes repercusiones para los actuales servicios de información y documentación y para los profesionales de los mismos, encargados de gestionar el conocimiento que
Enviado por ronny_sistem / 2.765 Palabras / 12 Páginas -
Radio Policial Comunitaria
Radio comunitaria Una radio comunitaria es una estación de transmisión de radio que ha sido creada con intenciones de favorecer a una comunidad o núcleo poblacional, cuyos intereses son el desarrollo de su comunidad. Dichas estaciones no tienen ánimo de lucro (lo que las diferencia de las radios piratas), aunque algunas se valen de patrocinios de pequeños comercios para su mantenimiento. Varias estaciones de radio comunitarias, además de hacer transmisión radial vía antena, también lo
Enviado por tony3088 / 1.366 Palabras / 6 Páginas -
Servicio Policial
SERVICIO POLICIAL 1 HISTORIA: Correspondía al presidente Carlos Holguín en su calidad de designado de la república, sancionar la lay 90 7 1898 mediante el cual se crea un cuerpo de genoralmedia, destinado a servicios de policía nacional y a desempeñar las soluciones de asuntos laterales podrían confían. Así mismo sanciona la ley de oct. De 1890, norma que permitió contratar en Francia los servicios de comisario. El gobierno nacional docta el decreto 1000 de
Enviado por alejandramiranda / 1.423 Palabras / 6 Páginas -
Disciplina Policial
la disREGULA A LAS INSTITUCIONES PUBLICAS DEL ESTADO (DEPENDE EL ESTADO DE LA REPUBLICA) SALVAGUARDAR LA LEALTAD, HONRADEZ, EFICIENCIA E IMPARCIALIDAD. Todo servidor Publico debe desempeñar su función, empleo, cargo o comisión observando siempre los principios de Legalidad, Honradez, Lealtad, Imparcialidad y Eficiencia, actuando dentro del orden jurídico, respetando en todo momento la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Baja California y las Leyes, Decretos
Enviado por ANDRESJF2107 / 220 Palabras / 1 Páginas -
Documentacion Diversa
MARCO TEÓRICO ANTECEDENTES La literatura señala las débiles relaciones existentes entre los niveles de actividad física y los niveles de condición física, en gran medida porque los niveles de condición física vienen determinados por factores genéticos y de maduración más que por patrones o hábitos de actividad física. Asimismo, la realización de ejercicio físico regular y frecuente produce, en estas edades, beneficios saludables que no implican, necesariamente, incrementos en los niveles de condición física (Delgado,
Enviado por chelin0101 / 332 Palabras / 2 Páginas -
Reforma Policial
TEMA: LA REFORMA POLICIAL. BIBLIOGRAFIAS: CENTRO DE COLABORACION CIVICA. CIUDAD DE MEXICO OCTUBRE 2012. y lucía dammert Coordinadora del Programa de Seguridad y Ciudadanía FLACSO-Chile EMPEZAREMOS CON LA INTRODUCCION. ANTECEDENTES Y METODOLOGIA. La institución y el actuar policiales han intentado ser transformadas mediante reformas constitucionales y a la legislación secundaria, sujetándolos a parámetros explícitos de legalidad, profesionalismo y protección y promoción de los derechos humanos. Las instituciones policiales en México atraviesan una crisis profunda que
Enviado por neftali111278 / 2.983 Palabras / 12 Páginas -
Comunicacion Y Documentacion Basica
1- REDACCION Y DOCUMENTACION BASICA a) COMUNICACIÓN: Es el proceso mediante el cual transmitimos y recibimos datos, ideas, opiniones y actitudes para lograr comprensión y acción. COMUNICACIÓN ORAL La comunicación oral es aquella que se establece entre dos o más personas, tiene como medio de transmisión el aire y como código un idioma. Cada vez que nos comunicamos hacemos uso de un lenguaje. Pero una forma muy particular de usar el lenguaje es la comunicación
Enviado por lozcam / 669 Palabras / 3 Páginas -
Automatización de la documentación docente del ITSM
Nombre del proyecto de residencia: Automatización de la documentación docente del ITSM. Carrera: Ing. en Sistemas Computacionales Presenta: 07E40045 Francisco Javier García Gerónimo. Asesor Interno: Asesor Externo: M.T.C. Víctor Manuel Arias Peregrino Ing. José Ángel Córdoba García Macuspana, Tabasco FEBRERO 2012 Agradecimientos. En primer lugar te agradezco a ti Dios, por llevarme siempre a tú lado a lo largo de esta vida siempre llenándome de alegría y gozo, ya que has estado conmigo en las
Enviado por migueito / 15.923 Palabras / 64 Páginas -
MARCO JURIDICO DEL NUEVO MODELO POLICIAL
• Ley Orgánica del Servicio de Policía y del Cuerpo de Policía Nacional Bolivariano, Gaceta Oficial No 5.895, de fecha10/11/2011. • Decreto mediante el cual se dispone que las Gobernadoras y Gobernadores, Alcaldesas y Alcaldes que promuevan la organización y formación de Cuerpos de Policía o la prestación del servicio policial, deberán contar con la autorización o habilitación del órgano rector en los términos que en ella se indican. Gaceta Oficial No 39.123, de fecha
Enviado por lyefraina24 / 1.006 Palabras / 5 Páginas -
Manual De Desarrollo Policial
EJE ESTRATÉGICO DE LA DIRECCIÓN DE DESARROLLO POLICIAL DE LA SECRETARIA DE SEGURIDAD CIUDADANA DESARROLLO HUMANO POLICIAL OBJETIVO DEL EJE: Dignificar la labor policial, promoviendo el crecimiento y bienestar integral de sus elementos, con el fin de buscar niveles de desarrollo humano que cubran satisfactoriamente sus necesidades y que se refleje en una mejor prestación de sus servicios a la sociedad Para el siguiente objetivo será necesaria la creación de un Manual Específico de Organización
Enviado por JOSEAZUARA / 2.794 Palabras / 12 Páginas -
Manual De Desarrollo Policial
EJE ESTRATÉGICO DE LA DIRECCIÓN DE DESARROLLO POLICIAL DE LA SECRETARIA DE SEGURIDAD CIUDADANA DESARROLLO HUMANO POLICIAL OBJETIVO DEL EJE: Dignificar la labor policial, promoviendo el crecimiento y bienestar integral de sus elementos, con el fin de buscar niveles de desarrollo humano que cubran satisfactoriamente sus necesidades y que se refleje en una mejor prestación de sus servicios a la sociedad Para el siguiente objetivo será necesaria la creación de un Manual Específico de Organización
Enviado por JOSEAZUARA / 2.794 Palabras / 12 Páginas -
Informacion Y Documentacion
LOS CENTROS DE DOCUMENTACIÓN La recuperación de información de un Centro de Documentación se usa para brindar respuestas y preguntas muy específicas realizadas por investigadores y científicos entre otros. La presente conferencia tiene el propósito divulgar las nuevas ideas que enumeran la planificación, gestión, innovaciones y funciones de los Centros de Documentación. Un Centro de Documentación es aquel que examina y evalúa minuciosamente las fuentes primarias y secundarias de información técnica y científica, esto incluye
Enviado por Agathafinol / 2.694 Palabras / 11 Páginas -
Respeto y Cortesía Policial
Respeto y Cortesía Policial Objetivo .Promover la cortesía Policial entre los integrantes de la Institución, como eje de la Disciplina y fundamento de la imagen institucional El saludo es una forma de mostrar cortesía y buena educación en los diversos espacios y eventos sociales. El saludo policial debe ser practicado de manera ejemplar por los miembros de la Policía Nacional, como reflejo de educación y buenas maneras, entre los miembros de la Institución La principal
Enviado por juannes / 1.050 Palabras / 5 Páginas -
CÓMO CONSTRUIR UNA CULTURA DE BUEN TRATO DESDE LA LABOR POLICIAL
El maltrato se ha naturalizado en nuestra sociedad dado que prevalecen altos índices de violencia cotidiana, tanto dentro como fuera de los hogares. El fenómeno de la violencia es uno de los problemas psicosociales que más incide en la disminución de la calidad de vida de la comunidad, representando un alto costo social. La violencia en contra de niñas/os y la violencia familiar en general, además de tener un costo social alto, representa importantes costos
Enviado por ayglos / 916 Palabras / 4 Páginas -
Reforma Policial
REFORMA POLICIAL EN MÉXICO INTRODUCCIÓN, ANTECEDENTES Y METODOLOGÍA La institución y el actuar policiales han intentado ser transformadas mediante reformas constitucionales y a la legislación secundaria, sujetándolos a parámetros explícitos de legalidad, profesionalismo y protección y promoción de los derechos humanos. Las instituciones policiales en México atraviesan una crisis profunda que las ha vuelto ineficaces, ineficientes, poco confiables y lejanas a la ciudadanía. A decir de las personas entrevistadas, las principales causas de lo anterior
Enviado por LicDerPol / 2.906 Palabras / 12 Páginas -
Investigacion Policial
LA INVESTIGACION POLICIAL LOS DELITOS CONTRA LA VIDA, EL CUERPO Y LA SALUD… 1.- HOMICIDIOS Homicidio Simple: Parricidio (Art. 107), Asesinato (Art. 108) Homicidio por Emucion Violenta :(Art. 109),Infanticidio (Art. 110) Homicidio Culposo (Art. 111) Homicidio Piadoso (Art. 112) Instigacion o Ayuda al Suicidio (Art. 113) 2.-ABORTOS Auto Aborto (Art. 114) Aborto Consentido (Art. 115) Aborto No Consentido (Art. 116) Aborto Agravado por La Calificación del Sujeto Activo ( o Aborto Abusivo) (Art. 117) Aborto
Enviado por danytza / 2.373 Palabras / 10 Páginas -
Relaciones Humanas Y Supervision Policial
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDICACIÓN UNIVERSITARIA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LAS RELACIONES INTERIORES YJUSTICIA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPÉRIMENTAL DE LA SEGURIDAD PROGRAMA ESPECIAL DE MASIFICACIÓN DE LA PROFESIONALIZACIÓN POLICIAL CENTRO DE FORMACIÓN TÁCHIRA RELACIONES HUMANAS (SUPERVISION POLICIAL) SAN CRISTÓBAL, MARZO 2013 INTRODUCCIÓN El ser humano es un ser social, o sea, no puede vivir aislado porque dentro de sus necesidades está la de relacionarse con el mundo externo. Para
Enviado por ayarit13 / 3.141 Palabras / 13 Páginas -
Cortesia Policial
LA CORTESÍA POLICIAL (por: Facultad de Estudios Policiales Especializados- DINAE) La Dirección Nacional de Escuelas, en cumplimiento de las políticas institucionales y como líder en la formación de hombres y mujeres, resalta la importancia de la cortesía policial, por constituir un comportamiento generador de disciplina. La cortesía se traduce en principios y reglas, que fundamentan la profesión policial y fortalecen la imagen institucional. Es necesario promover el uso de los buenos modales con los compañeros
Enviado por 100022 / 268 Palabras / 2 Páginas -
LA DOCUMENTACION AUTOMATIZADA
Documentación automatizada En muchas ocasiones se pide un manual de referencia del código. Esto es especialmente importante a la hora de crear una librería que esté ideada para que otro programador la use en una aplicación final. Este manual engloba de alguna forma un trabajo doble: hay que explicar bien el funcionamiento de cada función en el código mismo y luego repetir la misma información en un documento de texto. De este trabajo pueden encargarse
Enviado por / 1.900 Palabras / 8 Páginas -
La cantidad de documentación
1. GENERALIDADES • xxx, es una empresa dedicada al rubro de la construcción civil; cuenta con Personal Calificado, Infraestructura y Equipos para realizar el Trabajo. • La cantidad de documentación que emite y recibe xxx depende mucho de cada Cliente y de cada Proyecto, por lo que es necesario establecer los lineamientos de cómo administrarla de una manera efectiva. 2. OBJETIVOS • Establecer la metodología para la Administración y Control de los documentos internos y
Enviado por pinkykarmaleon / 1.731 Palabras / 7 Páginas -
Unidad 2: Documentación requerida para el Sistema de Gestión de la Calidad
Unidad 2: Documentación requerida para el Sistema de Gestión de la Calidad Actividad: Estructura de la Documentación 1. Definir el alcance del Sistema de Gestión de la Calidad. En este punto usted debe proponer las actividades que realizará previo a la definición del alcance, de modo que sea establecido de acuerdo al estado actual de la empresa, recursos existentes y a las necesidades de la alta dirección. Frutos Veleños S.A. desea definir el alcance de
Enviado por dakota75 / 281 Palabras / 2 Páginas -
Código De Etica Policial
MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL POLICÍA NACIONAL DEPARTAMENTO DE POLICÍA GUAVIARE ESTACION DE POLICIA MAPIRIPAN Mapiripán Meta, 27 de Mayo de 2010 ACTA NO. 043/ QUE TRATA DE LA INSTRUCCIÓN IMPARTIDA AL PERSONAL DE SUBOFICIALES PATRULLEROS Y AUXULIARES DE POLICIA QUE INTEGRAN LA ESTACION DE POLICÍA MAPIRIPÁN POR PARTE DEL SEÑOR CT. PEDRO JAVIER MUÑOZ GOMEZ COMANDANTE DE ESTACION, SOBRE EL DECRETO N° 1800 DEL 24 DE MAYO DE 2010,“ POR EL CUAL SE DICTAN NORMAS
Enviado por / 924 Palabras / 4 Páginas -
Situación De Los Descendientes Haitianos En Relación A La Documentación Y La Nacionalidad
I. De la Problemática de la Nacionalidad de los descendientes de haitianos nacidos en la Republica Dominicana La problemática de la nacionalidad de los descendientes de haitianos nacidos en el país, se remonta a los tiempos en que la industria azucarera tuvo su auge en el país (1920-1986). Luego de la Segunda Guerra Mundial, la industria azucarera dominicana tuvo su mayor apogeo. Alrededor de la década de 1970, más de 3000 colonos cultivaban sus cañas
Enviado por luigi9421 / 1.770 Palabras / 8 Páginas -
Administracion Policial
Por su parte, la segunda unidad, “Características principales del proceso administrativo para la función policial”, le permitirá aplicar la planeación, organización, dirección y control, a través del adecuado enfoque de sus acciones policiales, rigiéndose por los principios de legalidad, legitimidad y eficiencia, para la óptima ejecución de sus funciones laborales. Al finalizar la asignatura será capaz de desarrollar acciones policiales mediante los principios de legalidad, legitimidad y eficiencia aplicados en el proceso administrativo organizacional, para
Enviado por Beitax / 252 Palabras / 2 Páginas -
Investigacion Policial
INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA Es el nombre general que recibe el largo y complejo proceso en el cual los avances científicos son el resultado de la aplicación del método científico para resolver problemas o tratar de explicar determinadas observaciones. Objetivos: Conocer hechos y fenómenos y formular hipótesis. Encontrar respuestas a determinadas interrogantes. Iniciar, reformular y reenfocar una teoría. Resolver un problema y mejorar una situación. Proporcionar información sobre la cual se basan las teorías. Investigación Pura: se
Enviado por denisonbyron / 1.350 Palabras / 6 Páginas -
Estructura de la Documentación “Preguntas frecuentes ISO: 9001”
Unidad 2 Documentación requerida para el Sistema de Gestión de la Calidad Actividad: Estructura de la Documentación Teniendo conocimiento de la normatividad que debe aplicar la organización Frutos Veleños S.A., la importancia de la misma y las características básicas de su cumplimiento, ahora debe definir, proponer y establecer una estructuración de la documentación de esta, de acuerdo a su experiencia y aprendizaje en gestión de la calidad. Antes de realizar esta actividad, asegúrese de aplicar
Enviado por YONNIDIAZ91 / 571 Palabras / 3 Páginas -
Cortesia Policial
CORTESIA POLICIAL OBJETIVO:Promover la cortesía Policial entre los integrantes de la Institución, como eje de la Disciplina y Fundamento de la imagen institucional. El saludo es una forma de mostrar cortesía y buena educación en los diversos espacios y eventos sociales. El saludo policial debe ser practicado de manera ejemplar por los miembros de la Policía Nacional, como reflejo de educación y buenas maneras, entre los miembros de la Institución. El gesto de respeto hacia
Enviado por jhonier0426 / 622 Palabras / 3 Páginas -
Etica Policial
Principios Policiales • Principio de vida: Se reconoce que la humanidad forma parte de una comunidad de vida, y que su bienestar depende de la preservación de una biósfera saludable, con todos sus sistemas ecológicos, una rica variedad de plantas y animales, tierras fértiles, aguas puras y aire limpio. En consecuencia, los integrantes de la Institución asumen el compromiso con la protección y defensa de la vida humana, de la diversidad de formas de vida
Enviado por cjmor2 / 901 Palabras / 4 Páginas -
Socio-spatial Dynamics Vs. Public Policy Of Urban Heritage Conservation. The Case Of The Historical Center Of Bogota (1994-2010) (Abstract)
En las últimas décadas el centro histórico de Bogotá ha sufrido una serie de transformaciones físicas, económicas, sociales y culturales producto de dinámicas ocurridas en su ámbito urbano mayor. Procesos de expansión, (re-) densificación, metropolización y aparición de nuevas centralidades en la ciudad afectan también al patrimonio construido, un patrimonio que tiende a ser cada vez más importante en el marco de procesos de clasificación e inventarios, en donde se incorporan nuevos criterios, tipos, estilos
Enviado por adug / 857 Palabras / 4 Páginas -
Actividad: Estructura de la Documentación
* Procedimientos de compras * Procedimientos de mejora * Procedimientos de APPCC 4. Los documentos requeridos por la organización para asegurar el control, funcionamiento y planificación efectivos de sus procesos. * Procedimiento de higiene en la recolección. *Procedimiento de Higiene del personal y los operarios. * Procedimiento de Higiene en la manipulación * Plan de control de agua potable * Plan de Limpieza y desinfección * Plan de control de plagas * Plan de mantenimiento
Enviado por 3133465174 / 476 Palabras / 2 Páginas -
Cortesía Policial
Español / Cortesia Policial Cortesia Policial Ensayos para estudiantes: Cortesia Policial Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.428.000+ documentos. Enviado por: regnergarcia 20 julio 2011 Tags: Palabras: 530 | Páginas: 3 Views: 3384 Leer Ensayo Completo Suscríbase CORTESIA POLICIAL OBJETIVO .Promover la cortesía Policial entre los integrantes de la Institución, como eje de la Disciplina y fundamento de la imagen institucional El saludo es una forma de mostrar cortesía y buena educación
Enviado por Taty_2008 / 518 Palabras / 3 Páginas -
Documentación del Sistema de Gestión de Calidad
Unidad N°2. Documentación del Sistema de Gestión de Calidad - Fase 1 Actividad: Arquitectura documental del Sistema de Gestión de Calidad Nombre del aprendiz: Luego de conocer la situación actual de la organización con respecto a los requisitos de la Norma ISO 9001:2008, se debe iniciar la arquitectura documental del Sistema de Gestión de Calidad, para así establecer cuál será la estandarización que se asignará a manuales, procedimientos, formatos, instructivos, listados y demás documentos necesarios
Enviado por hefoma / 221 Palabras / 1 Páginas -
Tipos De Documentacion
TIPOS DE DOCUMENTACION Y SU IMPORTANCIA Manual administrativo Este tipo de manual va dirigido a los altas gerencias de una empresa u organización, en ellos se muestran puntos donde la gerencia determinara si satisface lo requerido del producto. Manual de usuario Este tipo de manual esta dirigido al usuario ya sé que tenga o no conocimientos del sistema o producto, esta documentación se basa en un manual técnico pero, omitiendo todos los tecnicismos para que
Enviado por / 289 Palabras / 2 Páginas -
Funcion Policial
AREA FUNCION POLICIAL 1.- Uso Legítimo de la Fuerza. Objetivo.- El alumno empleará la fuerza de manera racional y proporcional, con pleno respeto a los derechos humanos, y con la finalidad de hacer cumplir la Ley. Uso Racional de la Fuerza. Debido a que el trabajo policial consiste en enfrentar situaciones en las cuales el uso de la fuerza puede ser necesario, la policía se encuentra casi siempre armada, si no es con armas de
Enviado por wendyrioja / 7.516 Palabras / 31 Páginas -
Disciplina Policial
CONTENIDO PAG 1- INTRODUCCION 2- ENSAYO LA DISCIPLINA EN LA POLICIA NACIONAL 2.1- PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 2.2- JUSTIFICACION 2.3- MARCO TEORICO 2.4- PROPUESTA 3- BIBLIOGRAFIA INTRODUCCION Durante varios años la Policía Nacional de Colombia en cabeza del mando institucional ha implementado herramientas que le permitan dinamizar el servicio de policía, hacerlo mas efectivo y recuperar los índices de credibilidad ante la sociedad colombiana, entre tantas leyes, decretos, resoluciones o manuales, estos se encaminan a un
Enviado por lisyusanta / 262 Palabras / 2 Páginas -
Diferencia Entre El Viejo Modelo Policial Y El Nuevo Modelo Policial:
Diferencia entre el viejo modelo policial y el nuevo modelo policial: Cuando hablamos del viejo modelo policial nos referimos a la policía metropolitana fue un organismo policial de seguridad que quedo marcada por el antiguo régimen heredando mucho del poder policial autoritario y poco del estado de derecho moderno. Su funcionalidad autoritaria dejo mucho acerca que perdiera el horizonte humanista y careciera de institucionalidad. Al quedar relegada a un margen oscuro de la legalidad se
Enviado por angel1997 / 467 Palabras / 2 Páginas -
GESTIONA DOCUMENTACION ADMINISTRATIVA
Gestiona Documentación Administrativa Módulo 1: Elabora y Gestiona la Información Administrativa de la Organización (272 Hrs), de éstas horas el sub-módulo 1 que se llama “Elabora Documentación Administrativa” que se imparte en 174 horas mientras que el sub-módulo 2 que se llama Gestiona Documentación Administrativa se imparte en 112 horas. Competencias Genéricas 5.1 Sigue instrucciones y procedimientos de manera reflexiva, comprendiendo cómo cada uno de sus pasos contribuye al alcance de un objetivo. Competencias Genéricas
Enviado por thommiiee / 266 Palabras / 2 Páginas -
DOCUMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD - FASE 1
UNIDAD N°2. DOCUMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD - FASE 1 Actividad: Arquitectura documental del Sistema de Gestiónde Calidad Llene la siguiente tabla de acuerdo a los integrantes que conforman su grupo de trabajo. Nombre del grupo:GESTOR DE CALIDAD 12 Integrantes del grupo: ZaidyYulieth Padilla Carvajal Luego de conocer la situación actual de la organización con respecto a los requisitos de la Norma ISO 9001:2008, se debe iniciar la arquitectura documental del Sistema de
Enviado por sayupaca / 737 Palabras / 3 Páginas -
Documentacion Contable
I evaluacion a distancia La Empresa Comercial Ferrotec SAC, domiciliada en Jr. Amazonas N° 568 – Chimbote con RUC. 22003345679; en el mes de Maro del 2010 realizo las siguientes operaciones. • Dia 05.- con Factura 001 N° 001420 y guia de remision 001 N° 001254 vende a Comercial Trilce SAC. Domiciliado en Av. Pacifico 135 – Nuevo Chimbote RUC 22101214156; 80 relojes de pared marca Quartz cada uno a S/. 30.00 mas IGV SOLICITA
Enviado por karinamarianela / 1.171 Palabras / 5 Páginas -
Theory And Practice Of Industrial Policy Evidence From The Latin America Experience
Hoy en día se vive en un mundo donde los negocios son la parte esencial de las vidas de todas las personas. Cada día estos negocios se vuelven más competitivos y por eso se debe de avanzar con estos cambios. Aquí la pregunta no es si se tiene que realizar un cambio, si no como debe de hacerse el cambio para que los negocios en el mercado sean competitivos, dejar que las cosas sigan de
Enviado por Raquelita29 / 835 Palabras / 4 Páginas -
Sistema Automatizado Policial
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA AREA DE INGENIERIA CARRERA INGENIERIA DE SISTEMAS i SISTEMA DE INFORMACION PARA EL REGISTRO Y CONTROL DE LOS FUNCIONARIOS POLICIALES DE LA GOBERNACION DEL ESTADO LARA BAJO AMBIENTE WEB Trabajo de Grado Presentado ante La Universidad Nacional Abierta Del Centro Local Lara por: Walther Manuel Montes Bautista para optar el titulo de INGENIERO DE SISTEMAS Barquisimeto, Julio, 2006UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA AREA DE INGENIERIA DE SISTEMAS CENTRO LOCAL LARA SISTEMA DE INFORMACION PARA
Enviado por cantv_cantv / 5.881 Palabras / 24 Páginas -
Documentacion De Un Sistema De Gestion De Calidad
DISEÑO DE LA ESTRUCTURA DOCUMENTAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD BASADO EN LA NORMA ISO 9001 Y MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS CRÍTICOS EN EL ÁREA DE MANUFACTURA DE LA EMPRESA TECNOCLEAN DE COLOMBIA LTDA. INGRID JULIETH PALACIOS MOLINA HERNAN JAVIER SILVA SOSA PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA FACULTAD DE INGENIERÍA DEPARTAMENTO DE PROCESOS PRODUCTIVOS BOGOTÁ, D.C. 2004 DISEÑO DE LA ESTRUCTURA DOCUMENTAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD BASADO EN LA NORMA ISO 9001
Enviado por jorgetovar79 / 25.679 Palabras / 103 Páginas