Entrevista Psicodinamica ensayos gratis y trabajos
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Entrevista Clinica
Es algo fundamental para la psicología clínica, la entrevista tiene varios objetivos, es decir, no solo aplica para el área de psicología clínica, pero en este caso la lectura se basa en la entrevista psicológica. Como lo mencionaba anteriormente la entrevista en la psicología clínica es un instrumento fundamental. Existen dos tipos de entrevista: Abierta: Esta nos da mas herramientas para una investigación a mayor amplitud de la personalidad del paciente. Cerrada: Esta nos puede
Enviado por / 469 Palabras / 2 Páginas -
Entrevista (Niños en situación de riesgo)
Entrevista (Niños en situación de riesgo) ¿La niña falta a la escuela por desinterés familiar? No ¿Asiste sucia a la escuela? No, llega aseada. ¿Cuándo enferma sus dolencias se prolongan o repiten prolongadamente? No, solo llega a faltar uno o dos días cuando se llega a enfermar. ¿Acude enfermo a la escuela? No. ¿Utiliza ropa poco adecuada? No ¿Su familia tiene dificultades económicas? No. ¿Tiene problemas médicos no atendidos? No. ¿Su madre se muestra apática
Enviado por Valerhy / 341 Palabras / 2 Páginas -
Como Llenar Una Entrevista
Acceso Contáctenos En cierta región del país se sabe por experiencia del pasado que la probabilidad de seleccionar un adulto mayor de 40 años de edad con cáncer es 0.05. Si la probabilidad de que un doctor diagnostique de forma correcta que una persona con cáncer tiene la enfermedad es 0.78 y la probabilidad de que diagnostique de forma incorrecta que una persona sin cáncer como si tuviera la enfermedad es 0.06, ¿Cuál es la
Enviado por papascrime / 517 Palabras / 3 Páginas -
Entrevista A Rodolfo Llinas
El científico colombiano asegura que hoy ve a los colombianos con más ganas de sobrevivir. Cada vez que visita el país, a Rodolfo Llinás se lo ve rodeado de una pequeña tempestad de gente que lo reconoce como uno de sus más grandes investigadores. De ese séquito que no le da un respiro hacen parte estudiantes, artistas, políticos, admiradores, funcionarios y, sí, uno que otro lagarto que se muere por una foto con él. Y
Enviado por valepocec / 1.423 Palabras / 6 Páginas -
ENTREVISTAS A NIÑOS DE LA CALLE EN SAN LUIS POTOSI, MEXICO
Entrevistas a niños de la calle En avenida Damián Carmona esquina con avenida de la Paz (parada del camión) Como a las 12 del día aproximadamente Me encontraba esperando el autobús urbano cuando bajaron de otro dos niños como de 9 y 13 años, el más grande cruzó la Avenida de la Paz y se metió a unas construcciones que están casi en ruinas, no sin antes decirle al otro que quedo junto de mi
Enviado por luismman / 1.175 Palabras / 5 Páginas -
Tipos de preguntas en las entrevistas.
Tipos de preguntas en las entrevistas Las entrevistas cualitativas se caracterizan: 1. El principio y el final de la entrevistan no se predeterminan ni se definen con claridad. Incluso pueden efectuarse en varias etapas. 2. Las preguntas y el orden en que se hacen se adecuan a los participantes. 3. Ser anecdóticas. 4. El entrevistador comparte con el entrevistado y el ritmo y dirección de la entrevista. 5. El contexto social es considerado y resulta
Enviado por jaherre111 / 684 Palabras / 3 Páginas -
Informe De Entrevista
Informe de la Entrevista sobre la brecha tecnológica. El Día 25 de Febrero del 2013 en la clase de Español se nos informo que haríamos una entrevista sobre un tema actual, nuestro equipo que esta conformado por: Alexis Salazar, Angel Axel y yo Miguel Fernando elegimos el tema de la tecnología como influye en la vida diaria. Decidimos entrevistar al Bibliotecario Antonio conocido con el seudónimo de “Toño ”, los propósitos de la entrevista fueron
Enviado por michaelhouse / 1.703 Palabras / 7 Páginas -
Pauta de entrevista
Pauta de entrevista FORMACIÓN ¿Dónde realizó sus estudios y porque eligió pedagogía ? ¿Repetiría su elección de estudios si volviera a empezar? ¿Está dispuesto a complementar su formación según se requiera? ¿Qué idiomas maneja y a qué nivel? PASADO PROFESIONAL Hábleme de sus experiencias profesionales. ¿Qué cargo es el último que ha desempeñado? ¿Por qué dejó el último empleo? ¿De todo lo que ha hecho hasta ahora, qué es lo que más le gusta y
Enviado por fremolina13 / 408 Palabras / 2 Páginas -
Entrevista
Las entrevistas se utilizan para recabar información en forma verbal, a través de preguntas que propone el analista. Quienes responden pueden ser gerentes o empleados, los cuales son usuarios actuales del sistema existente, usuarios potenciales del sistema propuesto o aquellos que proporcionarán datos o serán afectados por la aplicación propuesta. El analista puede entrevistar al personal en forma individual o en grupos algunos analistas prefieren este método a las otras técnicas que se estudiarán más
Enviado por miguelitapr / 797 Palabras / 4 Páginas -
Entrevista Con El Deudor
II. ENTREVISTA CON EL DEUDOR. Primero que todo realizamos una llamada al deudor: -Buena tarde, con el señor Aníbal Uribe, como esta señor Aníbal como me le ha ido, permítame me presento mi nombre es Claudia Andrea Rojas Gallego y pertenezco al Banco Central. Don Aníbal el motivo de mi llamada es porque deseo entrevistarme con usted para saber que se le ofrece y como le podemos colaborar para que usted se coloque al día
Enviado por camilita25 / 550 Palabras / 3 Páginas -
Estrategias De Entrevistas Para Terapeutas
Cap. 1 Estadios terapéuticos primarios. 1. Relación - Consiste en establecer una relación efectiva con el cliente. Se basa en la terapia centrada en la persona y la teoría de la influencia social. o Influencia social: En una primera etapa, el grado de influencia del terapeuta sobre el paciente está determinado por tres elementos: Atracción, Confiabilidad y experticia, los cuales influenciarían en el grado de compromiso del cliente con la terapia. (Strong) 2. Evaluación y
Enviado por daniedusi / 2.100 Palabras / 9 Páginas -
Entrevista A Un Cliente Moroso
ENTREVISTA NANCY: Buenas tardes señor Fabián me llamo Nancy Tafur soy del Banco, quería hablar respecto al crédito que tiene con nosotros. CLIENTE: Si señora como está NANCY: ¡Bien si señor!, mirando en el sistema usted tiene un pago pendiente por realizar de su crédito, con una mora de 90 días queríamos saber el motivo de su atraso. CLIENTE: Lo que sucede es que no he tenido dinero para realizar el pago, porque he tenido
Enviado por jesus22222 / 282 Palabras / 2 Páginas -
Entrevista Sobre El Aborto
Entrevista sobre el aborto En este capítulo se presentará una breve entrevista realizada al Doctor Martín Villarreal con el fin de conocer su opinión sobre si el aborto debería o no estar penado por la ley 1- desde el punto de vista médico ¿qué es el aborto? Se refiere a la interrupción de la gestación antes de que el feto sea capaz de sobrevivir fuera del cuerpo materno. También se considera aborto la expulsión de
Enviado por JohannaRdz / 769 Palabras / 4 Páginas -
CONCEPTO DE ENTREVISTA
CONCEPTO DE ENTREVISTA: La entrevista tiene como objetivo recabar información, adiestrarse en los recursos y modalidades de la misma y prepararse para la situación de ser entrevistado. En orden a la evaluación la entrevista se puede hacer tanto individual, como a un grupo de trabajo completo. Desde este punto de vista es una inmejorable técnica para conocer y valorar el trabajo de un grupo y de cada uno de sus individuos. Entrevista individual, se pudiera
Enviado por perez9 / 319 Palabras / 2 Páginas -
Tips Para Entrevista
Bien vestidos, bien colocados (El mejor color para cada ocasión) De Ana Orozco, Consultora en imagen pública En la ocasión anterior hablamos acerca del color, pero nos referimos a él de acuerdo al croma personal (el mejor color según nuestras características personales). Ahora nuevamente trataremos el tema de los colores, sin embargo lo abordaremos desde otro punto de vista: “El mejor color para cada ocasión”. El color es tan poderoso que es capaz de transformar,
Enviado por Viptor / 1.750 Palabras / 7 Páginas -
Entrevista Gestion
Colegio Técnico Profesional San Pablo de León Cortés Proyecto INFORME ESCRITO Derecho Laboral Estudiantes Cristal Angulo León Karol Alemán Badilla Cherin Mena Chacón Undécimo año INTRODUCCIÓN Y JUSTIFICACIÓN INTRODUCCIÓN Y JUSTIFICACIÓN A continuación se va a detallar la justificación de este proyecto. De acuerdo con Bernal (2006) se refiere a: “Toda investigación está orientada a la resolución de algún problema, por consiguiente, es necesario justificar, o exponer los motivos que merece la investigación. Así mismo
Enviado por criistal / 512 Palabras / 3 Páginas -
ENTREVISTA INICIAL
“LA ENTREVISTA INICIAL” La entrevista inicial puede ser vista como una entrevista semi dirigida ya que el entrevistado tiene libertad para dar a conocer sus problemas desde donde él prefiere, aunque el entrevistador hace intervenciones para obtener una entrevista más Se recomienda que al principio de la entrevista se utilice la técnica directiva, después la técnica libre y por ultimo nuevamente la directiva, esto para tener un mejor complemento de la entrevista, pero el entrevistador
Enviado por vanerafa / 326 Palabras / 2 Páginas -
La Entrevista
LA ENTREVISTA 1. La naturaleza de la entrevista La entrevista es un proceso dinámico de comunicación interpersonal en el cual dos o más personas conversan para tratar un asunto. En la entrevista profesional mantiene esa naturaleza, pero su fin es “distinto del simple placer de conversar”. Tiene una finalidad diferente que varía, según el ámbito de aplicación. Para hacer las entrevistas, se necesita de capacidad comunicativa de establecer relaciones interpersonales. Esta relación se llama rapport
Enviado por moherva / 4.265 Palabras / 18 Páginas -
Preparación de una entrevista con el deudor: forma y aspectos a tener en cuenta
R//: Lo que voy a hacer es entregar detalladamente los lineamientos que deben seguirse para tener una entrevista efectiva y así recuperar el crédito. Preparación de una entrevista con el deudor: forma y aspectos a tener en cuenta. Lo primero que se debe tener en cuenta es que se trata de una comunicación directa con el cliente, por lo que se debe tener muy en cuenta lo siguiente: Saludar amablemente Presentación como
Enviado por NUBIAORTIZJOJOA / 435 Palabras / 2 Páginas -
Entrevista Mariscal O Reilly
Entrevista a Mariscal O’Reilly Periodista: Buenas Tardes Sr. Mariscal Alejandro O’Reilly. Primero que nada quisiera darle las gracias por sacar de su tiempo para nuestra gazeta.. Mi nombre es José A, Jiménez Manzano soy periodista y antropologo, tuve que hacer grandes esfuerzos para llegar ante su presencia y lo logre, llevo mucho tiempo en querer entrevistarlo especialmente ya que se dice que su determinacion sera fundamental en el avance politico, economico, educacional y military de
Enviado por leonaidas / 932 Palabras / 4 Páginas -
Entrevista De Trabajo
Entrevistas de trabajo La entrevista de trabajo más habitual se suele llevar a cabo entre el solicitante, la persona que busca empleo, y un representante de la empresa que ofrece el empleo, mediante una sucesión de preguntas y respuestas. Es lo que se conoce como entrevista individual. No obstante, no es el único tipo que se practica. Cada vez más, la empresas apuestan por otro tipos de reuniones que les ayuden a conocer más y
Enviado por marcelamoreno / 3.902 Palabras / 16 Páginas -
La Entrevista
LA ENTREVISTA Una entrevista, es un proceso de comunicación que se realiza normalmente entre dos personas (entrevistador y entrevistado); en este proceso el entrevistador obtiene información del entrevistado de forma directa. Si se generalizara una entrevista seria una conversación entre dos personas por el mero hecho de comunicarse, en cuya acción la una obtendría información de la otra y viceversa. En tal caso los roles de entrevistador / entrevistado irían cambiando a lo largo de
Enviado por an28 / 487 Palabras / 2 Páginas -
Principios Claves Al Ser Llamado A Una Entrevista
Principios claves al ser llamado a una entrevista En el documento que presentare a continuación presentare un resumen sobre algunos consejos que pueden ayudar a cualquier persona a la hora de una entrevista. 1. Primeramente investigar la mayor cantidad posible de información sobre la empresa a la que piensa trabajar, a que se dedica, si es posible el nombre del entrevistador, que servicios ofrece a sus clientes en general, si puedes averiguar si tus servicios
Enviado por Alvaro2 / 437 Palabras / 2 Páginas -
Entrevistas Laborales
1. ENTREVISTAS LABORALES: LAS PREGUNTAS MÁS COMUNES Y LAS RESPUESTAS MÁS APROPIADAS Lograr el éxito en una entrevista de trabajo no sólo depende de contestar bien a las preguntas, sino del modo en que se responden Por LOLA RAYA BAYONA El objetivo de la entrevista de trabajo es convencer al entrevistador de que uno se siente motivado y capacitado para el puesto de trabajo ofrecido. Por ello, es recomendable informarse previamente sobre la actividad de
Enviado por yeniruiz / 2.035 Palabras / 9 Páginas -
Entrevista Con El Experto
Entrevista con el experto Que es la AMAP es una asociación que tiene la muestra más representativa de las agencias de comunicación de publicidad de México, cuanta con más de 60 años, y tiene más de 60 agencias de las más importantes y representativas de país que se encargan de comunicación y publicidad, al igual que más de 3000 profesionales que se dedican a la publicidad. Se busca defender el valor de las ideas Trabajan
Enviado por fgonzalez37 / 819 Palabras / 4 Páginas -
¿Qué es la entrevista?
• ¿Qué es la entrevista? La entrevista es uno de los elementos esenciales del trabajo periodístico para reunir informaciones acerca de un hecho que no se ha presenciado, también es un modelo idóneo para acercar a las audiencias a personajes más o menos atractivos que ofrecen interés en un momento concreto. • ¿Qué Debemos tomar en cuenta para realizar una entrevista exitosa? Planifique y prepárese, Presente sus puntos fuertes, Estar preparado para los cambios, Realizar
Enviado por 2303ileana / 289 Palabras / 2 Páginas -
PLANIFICACIÓN DE LA ENTREVISTA CON EL CLIENTE PARA ESCUCHAR PROFESIONALMENTE
Para elaborar planes anticipados tenemos que saber... Antes de visitar a un cliente, es necesario plantearnos varias preguntas sobre las circunstancias de la visita: 1. ¿ Cuáles son los hechos específicos de la entrevista ? Debemos averiguar cuanto sea posible acerca de las operaciones del cliente; el volumen de sus negocios, el tiempo que lleva trabajando y sus planes para desarrollo y expansión. Si se trata de un cliente establecido, debemos estar enterados de nuestra
Enviado por karensophye / 517 Palabras / 3 Páginas -
ENTREVISTA CON NIÑOS, PADRES, MAESTROS Y FAMILIAS
ENTREVISTA CON NIÑOS, PADRES, MAESTROS Y FAMILIAS Entre vistas iniciadas por el entrevistador en estos casos debe tener especial cuidado en el primer contacto con los niños con padres que no han solicitado la ayuda procura ganar su confianza respondiendo de manera comprensiva a sus inquietudes , obviamente en estos casos se requerimas mas tiempo para establecer el rapport Objetivos de la entrevista inicial con niños - Obtener consentimiento - .valorar comprencion - informacion sobre
Enviado por daiina / 1.173 Palabras / 5 Páginas -
Entrevista De La Tecnologia
Título: La entrevista sobre la tecnología Tema: La tecnología Nombre del entrevistado: Julio Cesar Carrera Corona y Victor Manuel Álvarez Díaz 1.-Nombre completo 2.- Edad 3.- ¿En dónde vives? 4.- ¿Por qué te gusta la tecnología? 5.- ¿tu punto de vista de la tecnología es…? 6.- ¿Estudias? A) Si B) No 7.- ¿Trabajas? A) Si B) No 8.- ¿Ocupas diariamente la tecnología? A) Si B) No 9.- ¿Crees que la tecnología sea fácil de utilizar?
Enviado por hsmjes / 2.232 Palabras / 9 Páginas -
Cómo hacer bien una entrevista de trabajo
Cómo hacer bien una entrevista de trabajo La temida entrevista de trabajo, siempre determinante a la hora de conseguir un nuevo empleo, es una etapa que no se improvisa. Desde la preparación de las posibles preguntas, pasando por el comportamiento que hay que adoptar... Nuestros consejos para poner todas las posibilidades de tu lado. Lo que está en juego Si la calidad del CV y de la carta de motivación es importante, la entrevista de
Enviado por Pabloever / 1.134 Palabras / 5 Páginas -
Entrevista De Selección De Personal
“ENTREVISTA DE SELECCIÓN DE PERSONAL” DEFINICIÓN La entrevista de selección puede definirse como una comunicación formalizada de interacción por medio del lenguaje, generalmente entre dos personas (entrevistado y entrevistador) donde se produce un intercambio de información a través de preguntas, demostraciones, simulaciones o cualquier técnica que permita categorizar y evaluar la idoneidad de un candidato para un puesto de trabajo. OBJETIVO La finalidad principal de una entrevista de selección es determinar la adecuación de un
Enviado por PAULALINA / 2.151 Palabras / 9 Páginas -
Modelo Entrevista
ENTREVISTA PERSONAL 1.- ¿Alguien te ha dicho por qué te encuentras hoy aquí?.................. 2.- (De ser sí) ¿Quién?............................................................................ 3.-(De ser así) ) ¿Qué te dijo?................................................................. 4.- ¿Cuéntame por qué piensas tú que estás aquí? ( Si el niño menciona el problema, se explota al detalle)……………………………………………………………………….. 5.-¿Cuántos años tienes?...................................................................................... 6.-¿Cuándo es tu cumpleaños?.............................................................................. 7.-¿Tu dirección es?............................................................................................... 8.-¿Tu número de teléfono es?.............................................................................. ESCUELA: 9.-¿En qué año estás?......................................................................................... 10.- ¿Cómo se llama tu maestro?........................................................................... 11.- ¿Qué calificaciones obtienes?.........................................................................
Enviado por lokilla1 / 331 Palabras / 2 Páginas -
Antología De Teorías Y técnicas De La Entrevista
ANTOLOGIA DE TEORIAS Y TECNICAS DE LA ENTREVISTA Definición Una entrevista es un diálogo entablado entre dos o más personas: el entrevistador o entrevistadores que interrogan y el o los entrevistados que contestan. La palabra entrevista deriva del latín y significa "Los que van entre sí". Se trata de una técnica o instrumento empleado para diversos motivos, investigación, medicina, selección de personal. Una entrevista no es casual sino que es un diálogo interesado, con un
Enviado por chamashunka / 11.175 Palabras / 45 Páginas -
Entrevista Diaz- Creelman
INTRODUCCION La entrevista Díaz- Creelman fue la punta de lanza que atravesó la dictadura porfirista. Fue la puerta por la que México vislumbró lo que se conoce como “democracia”, ese modelo político en el que “seguimos” inmersos y seguiremos hasta hallar una mejor opción de equidad. EL PRESIDENTE DÍAZ Héroe de las Américas Por James Creelman Pearson´s Magazine Marzo 1908 PRÓLOGO Por José María Luján La mayoría de los autores que escriben acerca de la
Enviado por ArrVizz / 2.741 Palabras / 11 Páginas -
ENTREVISTA A EDGAR MORIN POR ANGELA SATIRO
ENTREVISTA A EDGAR MORIN POR ANGELA SATIRA Angélica Sátiro entrevista a Edgar Morin Pensamiento complejo y ecología de la acción Entrevista publicada en Iniciativa Socialista número , primavera 2005. Angélica Sátiro es escritora y educadora. Investiga la relación ética/creatividad en la Universidad de Barcelona. La entrevista fue publicada en portugués en las revistas Crearmundos (www.telefonica.net/web/crearmundos) y Linha Direta. Traducción al castellano de Armando Montes, con autorización y revisión de Angélica Sátiro (angelsatiro@hotmail.com), a la que
Enviado por supersonica / 2.317 Palabras / 10 Páginas -
Entrevista
Entrevista Docente Nombre: Francisca Guerrero Baeza Profesora: Karina Lema Fecha: 06 de Diciembre de 2012 Nombre: Pamela Latrach Jorquera Profesión: Educadora Diferencial con mención en DEA Establecimiento: Escuela Carlos Mahns, Tomé 1. Según usted ¿Qué característica tiene el trabajo colaborativo que lleva a cabo en la escuela? Ya… el trabajo que yo desarrollo en mi escuela es de una hora y media con cada profesor, esto quiere decir con el profesor de lenguaje y de
Enviado por Panchi2009 / 954 Palabras / 4 Páginas -
ENTREVISTA DIMENSIONAL
ENTREVISTA DIMENSIONAL. La ventaja de usar la Entrevista Dimensional es que toma como referencia, las competencias laborales del sujeto en relación con las competencias laborales requeridas. El proceso de selección es, desde esta perspectiva, realizada con mayor precisión. El contenido de este evento esta basado en un modelo que pueden aplicar con éxito los responsables de Recursos Humanos o los diferentes jefes de línea. La condición, es por supuesto, la comparación de competencias requeridas en
Enviado por nelly1792 / 285 Palabras / 2 Páginas -
Ejemplo de reporte de entrevista
Ejemplo de reporte de entrevista: El pasado Miércoles 13 de Junio del 2011 se le realizó una entrevista al director del Centro de Readaptación Social de San Juan de las Manzanas, el Sr. Julio López Montilla, con motivo de la revuelta organizada por los internos el pasado 8 de Junio del presente año. La entrevista duro 15 minutos y se tuvo la oportunidad de realizar un total de 3 preguntas. El Sr. Julio López Montilla
Enviado por pekejazs / 534 Palabras / 3 Páginas -
EQUIPO ENTREVISTA
SERAN TRES ENTREVISTAS AQUÍ VIENEN DIVIDIDAS EQUIPO ENTREVISTA JAQUELINE Y JAZZMIN CONTAMINACION DEL AGUA ANTONIO Y ALAN CONTAMINACION DEL AIRE CARLOS CONTAMINACION DEL SUELO AQUÍ PUSE LAS PREGUNTAS Obviamente le van a cambiar de acuerdo a su tema Buenas tardes señor ENTREVISTADO le venimos haciendo una entrevista acerca de la contaminación del SU TEMA a continuación le aremos las preguntas respectivas. 1 usted que opina acerca del AQUÍ PUEDE SER DEL AGUA QUE OCUPA EN
Enviado por internet10 / 209 Palabras / 1 Páginas -
Proceso Y Entrevista
Definición del proceso de selección. Existen diversos autores que tratan de definir el proceso de selección, pero a pesar de que existen pequeñas diferencias entre éstas todas llegan a una misma conclusión. “El proceso de selección es una secuencia de pasos a realizar, con la finalidad de obtener aquella persona que reúna aquellos requisitos necesarios para ocupar un determinado puesto. Dichos pasos deben llevarse al pie de la letra con el fin de evitar errores
Enviado por CodySumner / 3.549 Palabras / 15 Páginas -
Entrevista A Hernán Cortes
ENTREVISTA A HERNÁN CORTÉS La siguiente entrevista corresponde a una de las actividades de la sesión dos del Curso: Metodologías para el aprendizaje de la Historia. FASE 1. SELECCIÓN DE TESTIMONIO: Hernán Cortés Monroy Pizarro Altamirano. FASE 2. LUGAR DE LA ENTREVISTA: México-Tenochtitlan FASE 3. GUÍA DE LA ENTREVISTA: Buenas tardes Don Hernán. Agradezco de antemano la oportunidad que me brinda de poder realizarle esta entrevista, dada la gran cantidad de trabajo que usted ha
Enviado por elnavojoa77 / 705 Palabras / 3 Páginas -
Apuntes sobre la entrevista a Federico Malpica
Apuntes sobre la entrevista a Federico Malpica 1.- ¿Cómo conocer el grado de dominio de una competencia? Una persona es competente cuando ante una situación problemática de la vida que se le plantea sea capaz de resolverla a través de un análisis de esa situación y a partir de ahí escoger esquemas de actuación oportunos, adecuados para resolver esa competencia y sea capaz de aplicarlo de manera estratégica, adaptada para resolver la situación problemática. Conocer
Enviado por SamanthaQZ / 259 Palabras / 2 Páginas -
Entrevista al deudor
Entrevista al deudor Primero que todo debemos averiguar el perfil del deudor pues todos los deudores son diferentes y no se les puede tratar de igual forma, así mismo el cobro de la deuda se hará de conciliando con el deudor para así mismo poder cobrar. Para analizar al deudor debe averiguar su tipología, así mismo se pueden hacer estas preguntas claves: ¿Quiere pagar el deudor? ¿Puede pagar el deudor? ¿Sabe el deudor
Enviado por vivisss / 619 Palabras / 3 Páginas -
Entrevista Al Escritor Carlos Villalobos Villalobos
Entrevista al Escritor Carlos Villalobos Villalobos ¿A qué atribuye el éxito de sus obras? Si hay éxito, es relativo se debe fundamentalmente a la disciplina a la fascinación por la literatura, ¿Qué lecturas le causan más placer? De todo, en general obviamente la literatura principalmente las novelas, en especial la literatura latinoamericana, sin embargo me interesa Ernesto Sábato, Cortázar, aparte de todo esto me interesa la historia, la mitología ya que están formulados con la
Enviado por Yulia0102 / 1.060 Palabras / 5 Páginas -
Entrevista Empresa
1) ¿Cuáles son los objetivos institucionales de la empresa? -Vender los productos: bebidas, aromáticas, panela y azúcar. -Promover la necesaria innovación en los medios productivos. -Establecer y cumplir con la política de rigurosidad y control para mantener la productividad. -Ser una empresa eficiente y rentable. -Incrementar los niveles de satisfacción de los clientes. -Cumplir con los requisitos legales aplicables y otros requisitos que la empresa suscriba relacionados con sus aspectos sociales, económicos y ambientales. 2)
Enviado por johan1820 / 365 Palabras / 2 Páginas -
Psicodinamica
PSICOTERAPIA PSICODINÁMICA CONCEPTOS BÁSICOS DE LA TEORÍA OBJETIVO: conocer los conceptos básicos del enfoque psicodinámico 1.- LOS FUNDAMENTOS: REPRESENTACIÓN Y MEMORIA Término utilizado clásicamente en filosofía y psicología para designar «lo que uno se representa, lo que forma el contenido concreto de un acto de pensamiento» y «Especialmente la reproducción de una percepción anterior». Freud contrapone la representación al afecto*, siguiendo cada uno de estos elementos, en los procesos psíquicos, un diferente destino. El término
Enviado por rubitaruiz / 1.229 Palabras / 5 Páginas -
Sustento De Entrevista
ANALISIS EMPIRICO – FENOMENOLOGICO 1.- ¿Por qué las enfermeras asistenciales egresadas de la USAT, no demuestran la altura profesional que se contempla en el código de ética y Deontología de nuestra profesión, Cap.II- Art. 20º, donde señala que la enfermera tiene que mantener VIGENTE su competencia profesional por medio de la capacitación continua acorde con los avances científicos, tecnológicos y culturales? Bueno la pregunta va referida al Status profesional, entonces yo no podría asegurar porque
Enviado por lokito2410 / 2.557 Palabras / 11 Páginas -
La entrevista psicológica
La entrevista psicológica es, junto con la observación, el medio fundamental de valoración de los abusos sexuales a menores” I. Contexto procesal penal y delito Para el éxito del proceso penal resulta gravitante que haya personas dispuestas a denunciar las situaciones por las cuales han pasado o de las que han tomado conocimiento. Sin entrar en el debate respecto de la calificación jurídica de aquellas situaciones, ni de la tipicidad de las conductas en las
Enviado por mlcmcastro / 271 Palabras / 2 Páginas -
ENTREVISTA CON LOS DEUDORES DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
ENTREVISTA CON LOS DEUDORES DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL. 1 La entrevista es la comunicación directa entre el cobrador y el cliente (deudor), para satisfacer el cumplimiento de los compromisos adquiridos por el cliente. Desde el primer momento que recibió el crédito, se busca motivar al cliente, orientarlo, asesorarlo, persuadirlo y facilitarle el pago de la obligación adquirida. Este proceso es válido en las dos etapas del manejo del crédito Administración y recuperación de
Enviado por EVANESCENCEPAULA / 413 Palabras / 2 Páginas -
EJEMPLO DE ENTREVISTA EN UN TRABAJO
ENTREVISTA FORMAL • ¿Cuál cree que es su mejor cualidad? • ¿Y su mayor defecto? • ¿Por qué estudio agronomía? • ¿Cómo decidió estudiar? • ¿Qué otras carreras le atraían? • ¿Quién influyó más en usted a la hora de elegir su carrera? • ¿Piensa proseguir o ampliar sus estudios de alguna manera? • ¿Por qué razón ha enviado su solicitud a nuestra empresa? • ¿Qué es lo que le ha llamado la atención del
Enviado por frutsycarrillo / 322 Palabras / 2 Páginas