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Entrevista Psicodinamica ensayos gratis y trabajos

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Documentos 251 - 300 de 5.611 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 23 de Julio de 2015
  • Entrevista

    Entrevista

    Universidad José Antonio Páez Facultad de educación San diego-Carabobo Entrevista Integrante Kelly Pombo Datos del entrevistado: Nombre: Danila zanini Edad: 35 años Profesión: Lic. .educación mención lengua y literatura Municipio en el que trabaja: san diego y naguanagua ENTRVISTA 1) ¿cómo se percibe usted en el desarrollo humano? Como un proceso complejo. 2) ¿cómo se ve usted en sus dimensiones integrales? Como un ser bastante complejo que debe desarrollarse físicamente, psicológicamente y emocionalmente. 3) ¿Cómo

    Enviado por kellypombo / 299 Palabras / 2 Páginas
  • LA ENTREVISTA

    LA ENTREVISTA

    LA ENTREVISTA. Una entrevista es un dialogo en el que la persona (entrevistador), generalmente un periodista hace una serie de preguntas a otra persona (entrevistado), con el fin de conocer mejor sus ideas, sus sentimientos su forma de actuar. EL ENTREVISTADO deberá ser siempre una persona que interese a la comunidad. El entrevistado es la persona que tiene alguna idea o alguna experiencia importante que transmitir. EL ENTREVISTADOR es el que dirige la entrevista debe

    Enviado por GREYMAR / 3.579 Palabras / 15 Páginas
  • Entrevista Pedro Pablo Kuchinshki

    Entrevista Pedro Pablo Kuchinshki

    Tema Europa, economía mundial, acuerdo fiscal en Europa, acuerdo para achicar el déficit fiscal, ¿funcionara? pedro pablo indica que no, aumentar los impuestos, el PAT, el IGV, impuesto a las transacciones financieras, impuesto condenado a morir en el Perú, intervenir las finanzas públicas de Grecia, crece la tasa de desempleo de en España, 49% de tasa de desempleo, un cuadro de la tasa de endeudamiento, Grecia sobresale del 160% deuda pública contra el PIB. Alemania

    Enviado por jorgecorde / 608 Palabras / 3 Páginas
  • Actividad Semana 2 Entrevista

    Actividad Semana 2 Entrevista

    ACTIVIDAD 1 SEMANA DOS ENTREVISTA Por medio de esta actividad usted deberá averiguar si su empresa cuenta o no con un Sistema de Gestión Ambiental (la intención del ejercicio radica en que usted comience a comprender y familiarizarse, desde la práctica, con un SGA). Opción 2. En el caso de que la empresa no cuente con un SGA, realice una breve entrevista con algún o algunos miembros responsables de la alta dirección de la organización,

    Enviado por luluvalentina10 / 324 Palabras / 2 Páginas
  • Entrevista Philipe Perrenoud

    Entrevista Philipe Perrenoud

    Construir competencias Entrevista con Philippe Perrenoud, Universidad de Ginebra Observaciones recogidas por Paola Gentile y Roberta Bencini Texto original de una entrevista "El Arte de Construir Competencias " original en portugués en Nova Escola (Brasil), Septiembre 2000, pp.19-31.. Traducción: Esmeralda Viñals 1. ¿Que es una competencia? ¿Quisiera darme algunos ejemplos? Una competencia es la facultad de movilizar un conjunto de recursos cognoscitivos (conocimientos, capacidades, información, etc.) para enfrentar con pertinencia y eficacia a una familia

    Enviado por Carmat / 2.349 Palabras / 10 Páginas
  • Entrevista A Joselo

    Entrevista A Joselo

    HOMBRES-G El pasado 1 de Junio el Jardín de la Cerveza estuvo repleto de fans de la famosa banda española Hombres-G. La gran multitud de fanáticos del pop español no paro de gritar y corear las mejores canciones como “Venecia”, “Martha tiene un marcapasos”, “Mujer de bandera” y el clásico “Devuélveme a mi chica”. El concierto fue todo un éxito y la banda nunca pasara de moda. Hombres-G es una banda que alcanzo el éxito

    Enviado por Nesa / 375 Palabras / 2 Páginas
  • Tipos De Entrevistas

    Tipos De Entrevistas

    Tipos de entrevistas 1. Entrevista directa o dirigida Las preguntas que hace el entrevistador son muy concretas, y las opciones de respuesta están muy de limitadas. Incluso pueden limitarse a un “sí” o a un “no”. Predominan las preguntas cerradas, por tanto. Algunos ejemplos de preguntas cerradas serían: • ¿Cuántos empleos ha desempeñado anteriormente? • ¿Cuál era su salario en su último trabajo? • Diga el nombre de una cualidad positiva que posea. Si te

    Enviado por TECHALOTE / 1.672 Palabras / 7 Páginas
  • Entrevista Por Competencias

    Entrevista Por Competencias

    Proceso Reclutamiento y Selección. 1. OBJETIVO Y ALCANCE Establecer la metodología del proceso para reclutar y seleccionar al personal adecuado, en conocimientos y habilidades, para cada cargo de la empresa y a su vez el proceso de contratación. Aplicable para todos los Círculos Drillco Tools. 2. TERMINOS Y DEFINICIONES RRHH Recursos Humanos, conformado por líder de RRHH y DO RRHH DO RRHH Encargada Desarrollo Organizacional RRHH 3. RESPONSABILIDADES DO RRHH 1. Gestionar el reclutamiento y

    Enviado por catalinaortega / 1.122 Palabras / 5 Páginas
  • Entrevista A Jean Piaget

    Entrevista A Jean Piaget

    COMENTARIOS SOBRE LA ENTREVISTA A JEAN PIAGET Este texto nos da un primer acercamiento a los trabajos teóricos de este autor, considero que son muy necesarios para responder algunas de las principales interrogantes que surgen al momento de desempeñar nuestro papel de docentes-guía, sobre todo con lo que respecta a ¿Cómo aprendemos?, ¿Qué es la inteligencia?, y sobre todo a como se da el proceso de desarrollo del aprendizaje del individuo. Jean Piaget fue un

    Enviado por LUISMALMS / 670 Palabras / 3 Páginas
  • CAPTURA, ENTREVISTA Y MUERTE DE ATAHUALPA

    CAPTURA, ENTREVISTA Y MUERTE DE ATAHUALPA

    CAPTURA, ENTREVISTA Y MUERTE DE ATAHUALPA ATAHUALPA fue el décimo tercero gobernante inca y aunque tuvo sucesores nombrados por los españoles es considerado como el último emperador incaico. Nació en el año 1500; sin embargo, el lugar de su nacimiento es aún incierto. A la muerte de Huayna Cápac, fue reconocido como Inca en el Cusco su hijo primogénito Huáscar, al no querer reconocerlo su hermano Atahualpa, surgió una guerra civil entre ellos, guerra que

    Enviado por Lilian.rq / 914 Palabras / 4 Páginas
  • Los aspectos relevantes de la entrevista a Ivan Flores, Gerente General de CAP Acero

    Los aspectos relevantes de la entrevista a Ivan Flores, Gerente General de CAP Acero

    1. Los aspectos relevantes de la entrevista a Ivan Flores, Gerente General de CAP Acero, según mi punto de vista son:  En esta empresa existe una gestión orientada a la excelencia la cual contribuye de manera eficaz al enfrentamiento de situaciones de emergencia. Esto quedo demostrado durante el terremoto del 27 de febrero, se comprobó la utilidad de los planes de evacuación, los simulacros y la difusión de los mismos. Se pusieron a prueba

    Enviado por juanluisalvarez / 679 Palabras / 3 Páginas
  • Entrevista A Docente De Educación Especial

    Entrevista A Docente De Educación Especial

    Nombre: Emma Hernández Landero ENTREVISTA SOBRE LA PARTICIPACIÓN DEL MAESTRO DE EDUCACIÓN ESPECIAL EN EL AULA 1. ¿Cuáles son las acciones que realiza el maestro el maestro de educación especial para iniciar el trabajo en con un grupo? Observación y detención de los niños con N.E.E y buscando estrategias o actividades que favorezcan a los niños. 2. ¿Porque es importante conocer a los alumnos del grupo y que debe conocer de ellos? Porque es necesario

    Enviado por glorialandero / 569 Palabras / 3 Páginas
  • La Entrevista

    La Entrevista

    En el trabajo cotidiano del profesional de las Ciencias de la Conducta (Lic. en Psicología, Lic. en Educación y Lic. en Trabajo Social) se utilizan un sin fin de técnicas. Sin embargo, una de ellas que puede ser considerada como básica es la entrevista, ya que a través de la misma se permite contar con un sistema de acopio de datos y proporciona información que se da como producto de la interacción humana. También es

    Enviado por hipcel / 2.009 Palabras / 9 Páginas
  • La Entrevista De Guayaquil

    La Entrevista De Guayaquil

    La entrevista en Guayaquil CONTEXTO HISTÓRICO El 28 de julio de 1821, se proclamó oficialmente la independencia del Perú, y el 2 de agosto, se eligió a su autoridad máxima, con el cargo Protector del Perú recayendo esta designación en José de san Martín. Sin embargo, los problemas con los españoles no habían acabado, ya que el virrey de la Serna no se había dado por vencido ni concebía la idea de reconocer al Perú

    Enviado por eliXDXD / 1.100 Palabras / 5 Páginas
  • Entrevista Con El Vampiro

    Entrevista Con El Vampiro

    Título Original: Interview with the vampire Traducción: Marcelo Covian Edición electrónica: Pincho Primera parte a veo... —dijo el vampiro, pensativo, y lentamente cruzó la habitación hacia la ventana. Durante largo rato, se quedó allí contra la luz mortecina de la calle Divisadero y los focos intermitentes del tránsito. El muchacho pudo ver entonces los muebles del cuarto con mayor claridad: la mesa redonda de roble, las sillas. Una palangana colgaba de una pared con un

    Enviado por Aroditz11 / 122.865 Palabras / 492 Páginas
  • Entrevista A Prof De Gimnasia

    Entrevista A Prof De Gimnasia

    2- ANTIGÜEDAD EN EL CARGO: 6 meses. 3 -SITUACION DE REVISTA: titular un modulo de 2 horas. Suplente en 7 módulos de 14 hs en total............ 4 -NIVEL: primario CURSO: tercer grado GRUPO: mixto 5 -QUE RESPONSABILIDADES IMPLICA SER PROFESOR DE EDUCACION FISICA: la responsabilidad de ser el docente a cargo del grupo en las horas correspondientes, el cuidado, la responsabilidad pedagógica y también social dentro de la escuela. 6- QUE DIFICULTADES PRESENTA: es fundamental

    Enviado por lautaroaguiar12 / 296 Palabras / 2 Páginas
  • Reseña: Entrevista Con Un Vampiro

    Reseña: Entrevista Con Un Vampiro

    Reseña: Entrevista con un vampiro En el siguiente texto veremos cómo Louis cuenta su historia de hace 200 años que es cuando empieza su nueva y eterna “vida” al ser mordido por Lestat, un vampiro mayor que lo convierte en uno de estos pero su corazón permanecerá igual, un corazón de humano, noble y sencillo que cuidara de Claudia una niña que queda totalmente sola en el mundo tras la muerte de su madre, ella

    Enviado por Katyierogates / 1.107 Palabras / 5 Páginas
  • Entrevista Psicologica

    Entrevista Psicologica

    La entrevista es un instrumento fundamental del método clínico y es -por lo tanto- una técnica de investigación científica de la psicología. En cuanto técnica, tiene sus propios procedimientos o reglas empíricas con los cuales no sólo se amplía y se verifica el conocimiento científico, sino que al mismo tiempo se lo aplica. Como veremos, esta doble faz de la técnica tiene especial gravitación en el caso de la entrevista porque -entre otras razones- identifica

    Enviado por geo92 / 3.157 Palabras / 13 Páginas
  • Una entrevista es un dialogo en el que la persona (entrevistador)

    Una entrevista es un dialogo en el que la persona (entrevistador)

    Una entrevista es un dialogo en el que la persona (entrevistador), generalmente un periodista hace una serie de preguntas a otra persona (entrevistado), con el fin de conocer mejor sus ideas, sus sentimientos su forma de actuar. EL ENTREVISTADO deberá ser siempre una persona que interese a la comunidad. El entrevistado es la persona que tiene alguna idea o alguna experiencia importante que transmitir. EL ENTREVISTADOR es el que dirige la entrevista debe dominar el

    Enviado por ceroga1011 / 1.269 Palabras / 6 Páginas
  • LA ENTREVISTA PSICOLOGICA

    LA ENTREVISTA PSICOLOGICA

    LA ENTREVISTA PSICOLOGICA Sin importar que tipo de entrevista sea por lo general se hacen preguntas con respecto a las sgts áreas y estas son seguidas por interrogatorios adicionales según lo dicte el juicio clínico: • Datos demográficos: Nombre, edad, sex, religión, número de personas en la familia, raza, ocupación, estado civil, posición socioeconómica, dirección, números • Razón para el envió (a la entrevista): ¿Por qué el individuo solicita o es enviado a una evaluación

    Enviado por APENAHERRERA5 / 393 Palabras / 2 Páginas
  • Entrevista Con Dios

    Entrevista Con Dios

    ENTREVISTA CON DIOS Con mi título de periodista recién obtenido, decidí realizar una Gran entrevista, y mi deseo fue concedido permitiéndoseme una reunión con DIOS!!! -"Pasa" me dijo Dios? "Así que quieres entrevistarme?" -"Bueno", le conteste, "Si tienes tiempo..." Se sonrió por entre la barba y dijo: -"Mi tiempo se llama eternidad y alcanza para todo." Que preguntas quieres hacerme? -"Ninguna nueva, ni difícil para ti:? Que es lo que más te sorprende de los

    Enviado por ana_maria3010 / 648 Palabras / 3 Páginas
  • Entrevistas

    Entrevistas

    • 1.- Llenar el formulario DS160 en linea ( tener a mano los siguientes datos a mano antes de llenar el formulario: • Pasaporte válido para cada postulante; • Pasaportes anteriores con las fechas de viajes anteriores a los EE.UU. u otros países; • La fecha de las visas que se le hayan otorgado anteriormente; • Fechas de viajes anteriores a los EE.UU.; • Fecha y lugar de nacimiento de cada postulante; • Datos personales

    Enviado por DanyFloC / 453 Palabras / 2 Páginas
  • Tecnica De La Entrevista

    Tecnica De La Entrevista

    LA ENTREVISTA EN EL PROCESO DE OBTENCIÓN DE INFORMACIÓN EN EL ANÁLISIS DE PUESTO Con el método de la entrevista, el analista discute todos los detalles del trabajo con una o más personas que ocupen el puesto en la actualidad. El analista emplea una lista de control (que será descrita ulteriormente) para conducir la discusión. Toma apuntes de las respuestas y luego les da cabida en las distintas secciones de la descripción de puesto. El

    Enviado por mayraitz / 706 Palabras / 3 Páginas
  • Entrevista biográfica

    Entrevista biográfica

    OBJETIVOS • Conocer las diferentes técnicas o procedimientos que se utilizan como complemento de la entrevista biográfica, en la práctica de investigación. • Orientar y estimular a los investigadores para que incorporen el uso de la entrevista biográfica como instrumento de investigación, en los casos en que se amerite su aplicación. • Aplicar el método práctico de la entrevista biográfica, a través de un caso de la vida cotidiana. INTRODUCCION La narrativa biográfica hace posible

    Enviado por maryzalo84 / 4.495 Palabras / 18 Páginas
  • Tecnicas De Investigacion Y La Entrevista

    Tecnicas De Investigacion Y La Entrevista

    Trabajo de Investigación Técnica de la Entrevista Santiago de Querétaro, Querétaro, a 23 de Septiembre de 2011 a) ¿Qué es una técnica de investigación y para qué sirve? Antes que nada para definir las técnicas de investigación, tendríamos que establecer que son técnicas, así pues entendemos como técnicas al conjunto de medios, procedimientos y recursos que facilitan la obtención, análisis y síntesis de información o datos de un fenómeno en particular. Por lo tanto obtenemos

    Enviado por AoiShinigami / 1.531 Palabras / 7 Páginas
  • GUIA DE ENTREVISTA

    GUIA DE ENTREVISTA

    GUIA DE ENTREVISTA La empresa PSICORY te brinda esta información de cómo deberías seleccionar a un personal de una forma sencilla y precisa. La primera parte tocaremos el tema de la planificación, siguiendo con la revisión de los antecedentes y finalizando ejemplos de entrevistas por competencias. PLAN DE PREPARACIÓN 1. Revisar solicitud o requisición, perfil del puesto y Hojas de vida. Decidir cuáles empleos / experiencias son los más relevantes para el puesto en cuestión.

    Enviado por arcipestre14 / 996 Palabras / 4 Páginas
  • Entrevista Clinica

    Entrevista Clinica

    LA ENTREVISTA DENTRO DE LA COMUNICACIÓN, LO SISTEMICO Y LA PSICOLOGIA DE MASAS En un primer momento se dará a conocer, en temimos generales, que se entiende por entrevista psicologica, para luego rescatar algunas propiedades de la psicología de la comunicación. Las cuales nos servirán para hacer énfasis en el tema central de nuestro ensayo dando la importancia de la comunicación dentro de la entrevista psicológica ya que ambas se complementan o se interrelacionan entre

    Enviado por chrisbernabe / 3.316 Palabras / 14 Páginas
  • Tecnicas De La Entrevista

    Tecnicas De La Entrevista

    LA TÉCNICA DE LA ENTREVISTA Una entrevista es una conversación dirigida que nos permite recopilar información importante con un propósito específico. En la entrevista podemos utilizar dos tipos de preguntas: abiertas y cerradas. Preguntas abiertas son las que hacemos al entrevistado para que pueda expresar libremente sus ideas. Tienen la ventaja de proporcionar riqueza de detalles y permiten que podamos hacer nuevas preguntas según se va respondiendo cada una. Permiten que el entrevistado pueda responder

    Enviado por luiskike / 665 Palabras / 3 Páginas
  • La Entrevista

    La Entrevista

    LA ENTREVISTA REALIZACION DE LA ENTREVISTA La habilidad del entrevistador es vital para el éxito en la búsqueda de hecho por medio de la entrevista. Las buenas entrevista depende del conocimiento del analista tanto de la preparación del objetivo de una entrevista específica como de las preguntas por realizar a una persona determinada.El tacto, la imparcialidad e incluso la vestimenta apropiada ayudan a asegurar una entrevista exitosa. La falta de estos factores puede reducir cualquier

    Enviado por srtonatiuh / 870 Palabras / 4 Páginas
  • ENTREVISTA A PROFUNDIDAD

    ENTREVISTA A PROFUNDIDAD

    PREGUNTA OBJETIVO ¿Qué proveedores son los que visitan con mayor frecuencia su negocio? Conocer que productos tienen mayor rotación en esta área y que marcas son las más vendidas ¿A cuál de ellos les compra mayor cantidad de mercancía? Saber cuáles son las marcas más vendidas En cuanto al material del punto de venta (exhibidores, enfriadores etc) ¿Se los proporcionan las empresas gratuitamente? Saber si la empresa apoya y garantiza las ventajas al tenerlos como

    Enviado por sandra_03 / 611 Palabras / 3 Páginas
  • LA ENTREVISTA

    LA ENTREVISTA

    LA ENTREVISTA:La entrevista según todos los psicólogos, es el instrumento más empleado en todas las ramas de la psicología aplicada.Hay de muchos tipos: entrevista de evaluación, psicología laboral, investigación social, Psicología clínica...Los conductistas en un tiempo no admitieron la entrevista, aunque en los últimos años tuvieron que reconocer su importancia.(años 50). La paradoja está, en que es el estudio de investigación empírico sobre el instrumento que más se utiliza y que menos se conoce debido

    Enviado por WXYZ / 544 Palabras / 3 Páginas
  • Entrevista A Un Gerente De Banco

    Entrevista A Un Gerente De Banco

    1.podris describirme usted lo que realiza aquí como gerente Bueno el gerenciar es una funcion muy grande, la función de gerenciar es dirigir, guiar y apoyar también a tu personal como equipo porque nosotros por ejemplo en esta organización lo que es una agencia funciona como un banco completo como un banco chico completo tenemos obviamente otras aéreas de apoyo que nos van a dar soporte a lo que no hacemos en las oficina péro

    Enviado por nathyzhita / 1.493 Palabras / 6 Páginas
  • Entrevista A Supervisor

    Entrevista A Supervisor

    ENTREVISTA AL SUPERVISOR ESCOLAR 1) ¿Cómo definiría conceptualmente la tarea de “Supervisor Escolar” en una propuesta dentro del MEP? La supervisión escolar es un puesto que recientemente ha cambiado en algunos aspectos antes se le llamaba asesor supervisor sin embargo ahora no nos corresponde ese aspecto, según el manual de descripción de puestos son varias las funciones aunque la realidad es que somos unos lleva y trae documentos. 2) ¿Cómo evaluaría su experiencia particular en

    Enviado por titaevelyn / 1.149 Palabras / 5 Páginas
  • Entrevista

    Entrevista

    INSTRUMENTO APLICADO POR EL EQUIPO DE TRABAJO NOMBRES Y APELLIDOS ENTREVISTA 1 SEXO: EDAD OCUPACION: NIVEL ESCOLARIDAD: PROCEDENCIA: RAZA O ETNIA: 1. PATRIMONIO PAISAJISTICO 1.1 ¿Había mucho monte en su finca o en la de sus antecesores? 1.2 ¿Qué pensaban cuando llegaban a un lugar nuevo? 1.3 ¿Cuál era la disponibilidad del recurso hídrico? 1.4 ¿Cómo era la captación del recurso hídrico? 1.5 ¿Cómo era el manejo y aprovechamiento del agua? 1.6 ¿Cómo se hacían

    Enviado por navalenciad / 1.059 Palabras / 5 Páginas
  • Entrevista ISC

    Entrevista ISC

    ENTREVISTA 1.- ¿Cómo se llama y qué edad tiene? R= Ing. José Salvador López Ruiz, 26 años. 2.- ¿Qué es lo que lo atrajo hacia esta carrera? R= Me llamó la atención el campo de acción y la experiencia previa que había tenido en el campo de la informática, ya que estos factores influyeron al momento de hacer mi elección profesional. 3.- ¿Cuáles son sus labores como ingeniero en sistemas computacionales? R= Mis labores son

    Enviado por PlatanoAlpino / 782 Palabras / 4 Páginas
  • ENTREVISTA A LA CONGRESISTA

    ENTREVISTA A LA CONGRESISTA

    Entrevista a la congresista LUCIANA LEON ROMERO PRESIDENTA DE LA COMISION TURISMO Y CULTURA JORGE: Congresista buenos días; ¿Qué opina sobre la popularidad de MACHU PICHU? C. LUCIANA LEON: Mira la popularidad de MACHU PICHU pienso que no afecta mucho porque creo que gracias a ella somos más reconocidos en el extranjero ya que es reconocida como una maravilla en el mundo. JORGE: ¿Pero no cree que esto afecta a otra maravillas turísticas del país

    Enviado por katherine280190 / 1.864 Palabras / 8 Páginas
  • Entrevista A Un Cerrajero

    Entrevista A Un Cerrajero

    ENTREVISTA 1.-EN QUE CONSISTE SU PROFESION? R=En orientar, ayudar y reparar diversos problemas con cerraduras, carros, códigos o chips todo lo que tenga que ver con seguridad en mecanismos de cerrado. 2.-CUAL ES EL OBJETIVO DE SER CERRAJERO? R=Contar con servicios técnicos profesionales cerrajeros de calidad que sirva a las personas para composturas de diversas cosas relacionadas con cerrajería. 3.-PARA QUE SIRVE SER CERRAJERO? R=para tener conocimiento sobre aperturas, composturas clonación de códigos y servirle

    Enviado por 2410 / 265 Palabras / 2 Páginas
  • Como Hacer Una Entrevista

    Como Hacer Una Entrevista

    1. Contame acerca de vos Esta es la pregunta más común en las entrevistas de trabajo. Necesitás tener una oración corta preparada en tu cabeza, pero tenés cuidado para que no suene ensayada. Limitate a cosas relacionadas con el trabajo a menos que te pidan otra cosa. Hablá de cosas que hiciste y trabajos que tuviste que se relacionen con el puesto por el que te están entrevistando. Empezá con el antecedente más antiguo y

    Enviado por maseruiz / 1.215 Palabras / 5 Páginas
  • Entrevista A Hipólito Yrigoyen

    Entrevista A Hipólito Yrigoyen

    Entrevista a Hipólito Yrigoyen Un reportaje de ultratumba “CÉSAR TIEMPO ENTREVISTA A HIPÓLITO YRIGOYEN” Cuatro décadas después de su muerte –acaecida a los 80 años, luego de gobernar el país durante ocho años–, Hipólito Yrigoyen respondió a un reportaje ante el poeta César Tiempo. Éste conoció a Yrigoyen –en vida– en 1921, en la casa que el entonces presidente habitaba en la calle Brasil 1039, en Buenos Aires. Ahora, en base a los apuntes obtenidos

    Enviado por aye695 / 2.087 Palabras / 9 Páginas
  • Entrevista A Los Padres De Familia

    Entrevista A Los Padres De Familia

    Estimados padres de familia, con la finalidad de conocer sus opiniones, les pido contesten el presente cuestionario de la forma, ya que sus respuestas son un apoyo inicial y necesario en el conocimiento del niño. Además de proporcionar valiosa información para el inicio de las actividades didácticas con los niños. Gracias GRADO_______________ GRUPO:_____________FECHA DE REALIZACION___________________ IDENTIFICACION: NOMBRE DEL NIÑO____________________________________________________________ EDAD_____________ FECHA DE NACIMIENTO___________________ DOMICILIO___________________________________________TELEFONO___________________________________ DATOS FAMILIARES NOMBRE DEL PADRE__________________________________________________________EDAD___________________________ OCUPACION: _________________________________________________________________________________________________ DOMICILIO DEL TRABAJO___________________________________________________TEL________________________________ NOMBRE

    Enviado por keryloto / 267 Palabras / 2 Páginas
  • ¿Cuáles son las habilidades con las que debe contar o debe desarrollar el psicólogo para la realización de entrevistas?

    ¿Cuáles son las habilidades con las que debe contar o debe desarrollar el psicólogo para la realización de entrevistas?

    ¿Cuáles son las habilidades con las que debe contar o debe desarrollar el psicólogo para la realización de entrevistas? La entrevista psicológica es un instrumento fundamental del método clínico y es una técnica de investigación científica de la psicología, es un instrumento muy difundido y debemos limitar el alcance de la misma, tanto como el encuadre y los objetivos (investigación, diagnóstico y terapia. Asimismo menciona que el entrevistador forma parte del campo de la entrevista,

    Enviado por Carmen21_abril / 307 Palabras / 2 Páginas
  • Entrevista Empresarial

    Entrevista Empresarial

    Tuxtepec Oax. a___de_______del____. ENTREVISTA EMPRESARIAL OBJETIVO: La finalidad de esta entrevista es conocer los campos de amplitud y sugerencias del Ingeniero en Gestión Empresarial para laborar en una empresa. 1.- ¿Cuál es la actividad o giro de la empresa? 2.- ¿Cuáles son las áreas funcionales con las que cuenta la empresa? 3.- ¿Cómo gerente de la empresa, usted piensa que el Ingeniero en Gestión Empresarial tendría oportunidad de laborar dentro de ella? 4.- ¿Qué puesto

    Enviado por calpixqui / 390 Palabras / 2 Páginas
  • Libreto Entrevista En Profundidad

    Libreto Entrevista En Profundidad

    HABILIDADES DIRECTIVAS GUIÓN DE ENTREVISTA EN PROFUNDIDAD: I. Historia y descripción de la empresa a. ¿Podría hacerme una breve referencia a la creación de la empresa? ¿Podría contarme algo sobre los comienzos de la actividad? El crear una empresa supone una enorme responsabilidad, puesto que yo no tenía socios y todo estaba a mi cargo. Después de crear la empresa, ubiqué la localización de mi empresa y la acondicioné para empezar la comercialización. Hice una

    Enviado por jhoin / 2.061 Palabras / 9 Páginas
  • Teorías Psicodinamicas De La Personalidad

    Teorías Psicodinamicas De La Personalidad

    EVALUACIÓN CRÍTICA DE LAS TEORÍAS PSICODINÁMICAS DE LA PERSONALIDAD Introducción El siguiente ensayo busca describir de manera un poco general las teorías psicodinámicas de la personalidad, esto, con el fin de evaluarlas teniendo en cuenta los cinco criterios que una teoría de la personalidad debe tener como meta para ser exitosa; estos criterios que se evaluaran son: la observación científica, que sea una teoría sistemática, comprobable, exhaustiva y que tenga una aplicabilidad que nos lleve

    Enviado por dcatalina12 / 2.170 Palabras / 9 Páginas
  • Entrevista

    Entrevista

    Una mujer a quién admirar El día de la mujer se celebra el 8 de marzo, el cual cumple 100 años este 2011. La primera celebración de este fue el 19 de Marzo de 1911 en Austria, Dinamarca, Alemania y suiza. Esta surgió en plena revolución industrial y durante el auge del movimiento obrero. Generalmente se celebra con mujeres a las que puedan admirar por lo que hayan hecho, vivido o simplemente trabajado. Una de

    Enviado por Caroline465 / 1.167 Palabras / 5 Páginas
  • Entrevista A Marcola

    Entrevista A Marcola

    ENTREVISTA DEL MEDIO TELEVISIVO GLOBO EN BRASIL AL CAPO “MARCOLA”: Marcos Camacho, más conocido por el sobrenombre de Marcola, es el máximo dirigente de una organización criminal de Sao Paulo (Brasil) denominada Primer Comando de la Capital (PCC). Las respuestas de Marcola nos aproximan a lo que puede ser el futuro de la delincuencia común en América Latina. O Globo: ¿Usted es del PRIMER COMANDO DE LA CAPITAL (PCC)? Marcola: Más que eso, yo soy

    Enviado por fermendicuti / 1.065 Palabras / 5 Páginas
  • Entrevista

    Entrevista

    LA ENTREVISTA La entrevista es una conversación entre dos o mas personas, en la cual uno es el que pregunta (entrevistador), y otra es la que responde (entrevistado) estas personas dialogan con arreglo a ciertos esquemas o pautas de un problema o cuestión determinada, teniendo un propósito profesional. VENTAJAS DE LA ENTREVISTA -La entrevista es una técnica eficaz para obtener datos relevantes y significativos, la información obtenida es muy superior a la que se obtiene

    Enviado por rigston / 473 Palabras / 2 Páginas
  • Diez Cualidades Mas Valoradas En Las Entrevistas De Trabajo

    Diez Cualidades Mas Valoradas En Las Entrevistas De Trabajo

    97inShare elEconomista.es en Twitter Enlaces relacionados ¿Cómo fabricarse un puesto de trabajo? EcoTablet - ¡Gratis en App Store! La plataforma más completa de información y servicios económicos para iPad.Suscribirse al boletínImprimirEnviarAumentar textoReducir textoHaga doble click sobre una palabra para ver su signifcadoSudoku: Juega cada día a uno nuevoEl tiempo: Consulta la previsión para tu ciudadEl actual contexto de crisis y la entrada en vigor de la reforma laboral han cambiado por completo el perfil de candidato demandado por las empresas españolas.Antes la importancia

    Enviado por juanmanuelhd / 689 Palabras / 3 Páginas
  • Entrevista A Un Sacerdote, Medico Y Abogado Sobre La Eutanasia

    Entrevista A Un Sacerdote, Medico Y Abogado Sobre La Eutanasia

    Entrevista a pasante en derecho.- YOLITZIN EDITH FLORES DE LA CRUZ, estudiante de la Universidad Nacional Autónoma de México, Campus Aragón. ÁREA.- Derecho Penal ÁREA LABORAL.- Pemex Coorporativo- órgano interno de control, área de quejas- Pemex refinación. 1.- En el ámbito del derecho. ¿Qué es la Eutanasia? R= se maneja como el conjunto de actos u omisiones que se tienen de una persona hacia otra de manera humanitaria para evitarle un sufrimiento. 2.- ¿Cómo se

    Enviado por lucymaol / 1.365 Palabras / 6 Páginas
  • Guia De Entrevista

    Guia De Entrevista

    EL MANUAL DEL ENTREVISTADOR PREGUNTAS GUIA SALUDO • (Espontáneo) PLÁTICA BREVE • (Improvisada) PREGUNTAS DE INICIACIÓN • ¿Cómo es que usted llegó a interesarse en nuestra organización? INTRODUCCIÓN • El día de hoy, me gustaría platicar con usted acerca de sus antecedentes y experiencias. Si llegamos a conocerle bien –lo que usted ha hecho – y lo que espera hacer- podremos juzgar si tenemos en nuestra organización oportunidades adecuadas para sus habilidades e intereses. Ciertamente,

    Enviado por XantySabido / 9.610 Palabras / 39 Páginas