Entrevista Psicologica ensayos gratis y trabajos
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Evaluación psicológica se llevó a cabo en la oficina de la Fiscalía Cuautitlan-Ciudad de México
DIRIGIDO A: I. LUGAR DE EVALUACIÓN La presente evaluación psicológica se llevó a cabo dentro de la oficina de la fiscalía de Cuautitlán México el cual cuenta con un espacio amplio, ventilación, luz natural y artificial, libre de distractores. II. INSTRUMENTOS Y TÉCNICAS DE EVALUACIÓN • Entrevista clínica basada en el protocolo Nichd para la investigación de víctimas de abuso sexual en menores de edad utilizada como principal instrumento de evaluación e intervención a través
Enviado por meni7a / 1.271 Palabras / 6 Páginas -
ASESINOS SERIALES: UNA VISIÓN PSICOLÓGICA Y CRIMINOLÓGICA
ASESINOS SERIALES: UNA VISIÓN PSICOLÓGICA Y CRIMINOLÓGICA Ángela Cristina Tapias Saldaña Experta en Psicología Jurídica y forense El homicidio es un comportamiento que ha estado presente a través de la evolución de la humanidad y quizá figura como un acontecimiento de importancia histórica, ya que se utiliza como un marcador de épocas; se habla de las victoriosas batallas de independencia, de la muerte de los monarcas, de los grandes genocidios en aras de una causa
Enviado por julietacnph / 1.341 Palabras / 6 Páginas -
Entrevista a empresa Exportadora
Entrevista a empresa Exportadora: • ¿Cuándo inició a exportar? • ¿Actualmente qué porcentaje de su producción exporta? • ¿Hizo un plan de exportación? ¿Como lo hizo? ¿Qué beneficios considera que le dio) • ¿Cuenta con un departamento de exportaciones? • ¿A qué países exporta actualmente ¿Exporta a Europa? • ¿Hace Inteligencia de mercado o comercial para determinar donde existen oportunidades para sus productos o servicios? ¿Cómo decide a qué países exportar • ¿Cuáles son los
Enviado por JoseCristian01 / 277 Palabras / 2 Páginas -
Teorías Psicológicas Actuales
3.1.11. PRINCIPALES MODELOS ACTUALES DE PSICOTERAPIA (1) Los principales modelos de la psicoterapia actual pudeden ser agrupados en cinco orientaciones (Feixas y Miró,1993).: (1)Los Modelos Psicodinámicos (2)los Modelos Humanísticos-Existenciales (3)los Modelos Conductuales (4)los Modelos Sistémicos (5)los Modelos Cognitivos A. MODELOS PSICODINAMICOS 1. Reseña histórica: En psicoterápia el término psicodinámico hace referencia a aquellos modelos en los que el conflicto intrapsiquico tiene un papel central. El modelo con mayor relevancia histórica es el psicoanalítico, al que
Enviado por evilmonillo / 3.049 Palabras / 13 Páginas -
Definicion De La Entrevista Y Tipos De Entrevista
Definición de la entrevista La entrevista es una técnica que, entre muchas otras, viene a satisfacer los requerimientos de interacción personal que la civilización ha originado. El termino entrevista proviene del francés “entrevoir”, que significa “verse uno al otro” : como en sus orígenes fue una técnica exclusivamente periodística, se le ha venido definiendo como la vista que se hace a una persona para interrogarla sobre ciertos aspectos y, después, informar al público de sus
Enviado por dulcedircio91 / 927 Palabras / 4 Páginas -
Entrevista
ENTREVISTA El instrumento más utilizado, o por lo menos complementario, para la contaduría y la administración es la entrevista. En términos generales, la entrevista se considera como una interrelación entre el investigador y las personas que componen el objeto de estudio. El propósito de esta técnica es conferenciar, de manera, formal, sobre algún tema establecido previamente y, a la vez, reunir datos. La entrevista como técnica requiere de un contexto metodológico con el que puedan
Enviado por alejandra2309 / 311 Palabras / 2 Páginas -
La Entrevista
TECNICAS DE LA ENTREVISTA Todas las personas son diferentes y cambian su conducta dependiendo de las circunstancias, pero son susceptibles a conducirse de cierta manera, tomando esto en cuenta, se clasifican en grandes grupos, aunque estos tipos no siempre se dan de forma pura, sin embargo, esto ayudara a captarlos y así, dirigir la entrevista de una manera más adecuada para obtener la información necesaria. * Introvertido * Agresivo * Manipulador * mentiroso PERFIL DEL
Enviado por / 231 Palabras / 1 Páginas -
La Entrevista Que Hace Hugo Castillo A Myriam Nemirovsky En El Artículo "Fracasan Los métodos En La Alfabetización Infantil". La Biblioteca En El Aula Y El Docente Como Modelo De Persona Que Lee Y Escribe.
• La biblioteca en el aula: es necesario que se pueda crear en cada aula un espacio donde los niños puedan interactuar y estar en contacto con todos los textos, todos los textos que puedan existir, para que los niños comiencen a interesarse por lo que dice cada uno de los libros, pero sin duda este tipo de interacciones se deben dar a los niños desde muy temprana edad, para que ellos desde ese momento
Enviado por posdata / 404 Palabras / 2 Páginas -
Entrevista Diaz-Creelman
ÍNDICE Introducción………………………………………………………………………………3 Porfirio Díaz………………………………………………………………………………4 Entrevista Díaz-Creelman………………………………………………………………5 Consecuencia de la entrevista………………………………………………………...12 Exilio del Presidente Díaz……………………………………………………………...16 Conclusión……………………………………………………………………………….17 Bibliografía……………………………………………………………………………….19 INTRODUCCIÓN En este trabajo presentaremos una pequeña biografía del Presidente Díaz para que haya una mayor comprensión de quién fue, que hizo, porque es importante en la historia de nuestro país y del porque el pueblo comenzó a levantarse en armas en contra suya, así como la manera inteligente en que él iba a combatir a sus opositores que
Enviado por eddieromero / 4.045 Palabras / 17 Páginas -
La entrevista
La entrevista es una técnica de investigación científica de la psicología, ya que logra la aplicación de conocimientos científicos y al mismo tiempo obtiene o posibilita llevar la vida diaria del ser humano al nivel del conocimiento y la elaboración científica. Para lograr esto se debe contar con dos aspectos, el de las reglas o indicaciones prácticas de su ejecución y el de su psicología, es decir, la técnica y la teoría de la técnica.
Enviado por Ittzell / 314 Palabras / 2 Páginas -
La Mejor Entrevista
Una vez un hombre muy afortunado había conseguido la mejor entrevista de su vida: iba a entrevistar ni más ni menos que a Dios. Esa tarde el hombre llegó a su casa dos horas antes se arregló con sus mejores ropas, lavó su automóvil e inmediatamente salió de su hogar. Manejó por la avenida principal rumbo a su cita, pero en el trayecto cayó un aguacero que produjo un embotellamiento de tránsito y quedó varado.
Enviado por elipv / 293 Palabras / 2 Páginas -
Barreras Psicologicas De La Cominicacion
Barreras Psicológicas de la comunicación Parte de la forma individual que cada persona posee para percibir y comprender el mundo que le rodea sus prejuicios y la necesidad de satisfacer requerimientos emotivos. Representan la situación psicológica particular del emisor o receptor de la información, ocasionada a veces por agrado o rechazo hacia el receptor o emisor, según sea el caso, o incluso al mensaje que se comunica; la deficiencia o deformación puede deberse también a
Enviado por ssyjeana / 254 Palabras / 2 Páginas -
La Entrevista
La lectura de Ferry “El trayecto de la Formación” habla sobre la pedagogía donde dice que está relacionada con la extensión del sistema educativo y en especial con lo referente a la educación y a la formación profesional, el autor considera que la formación de los profesores es el problema del sistema educativo, que la manera en que se forman lo enseñantes, es la que determina la direccion de la escuela, no sólo respecto a
Enviado por jazmincita364 / 219 Palabras / 1 Páginas -
Entrevista a: Juan Carlos Valerio Córdova
Entrevista a: Juan Carlos Valerio Córdova (Director del área de Noticias y conductor de Tv. Azteca Puebla) Entrevistador: Hola que tal muy buenas tardes, el día de hoy nos encontramos con el Director del área de noticias además de conductor de Azteca Puebla Juan Carlos Valerio Córdova. Juan Carlos primero que nada gracias por la entrevista, de verdad es un honor que nos abras las puertas de tu vida para conocer a fondo sobre tu
Enviado por rocar / 1.993 Palabras / 8 Páginas -
Entrevista – Brief: La misión y la visión de la empresa
Entrevista – Brief Opiniones sobre la entrevista: - En ocasiones el grupo esperaba encontrar un listado detallado de cosas, cuando algunas empresas tal vez no cuenten con esa información, como en los “Valores Institucionales”, no muchas empresas cuentan con un listado de que valores posee la empresa, pero esta información se puede obtener en el trascurso de la entrevista. - Algunos de los puntos del brief se fueron respondiendo a medida que pasaba la entrevista
Enviado por tetsulita / 320 Palabras / 2 Páginas -
Entrevista
Entrevistadores: Abigail Madai Escobedo Najera y Cesar Arturo Ortega Cardenas Entrevistado: Angelica Patricia Grajeda Vargas. C.A: Buenas tardes mi nombre es Cesar Arturo Ortega Cardenas A.E: Yo soy Abigail Escobedo y venimos con el propósito de realizarle una entrevista. ¿con quien tenemos el gusto?. P.G: (ehmm) Mi nombre es Angelica Patricia Grajeda Vargas para servirles. A.E: Mucho gusto, ¿en que area esta encargada? P.G: Aquí en la escuela estoy encarcaga de la oficina de orientación
Enviado por bishi / 686 Palabras / 3 Páginas -
La alfabetización de la entrevista
ESPAÑOL 1.- Cuando se escribe entre comillas las palabra del entrevistado tal como las dijo se emplea LA CITA TEXTUAL 2.- En una exposición detallada sobre un asunto es UN REPORTE O INFORME 3.- Se menciona debidamente el propósito por el que se realizo la entrevista en el párrafo de instrucción INTRODUCCION 4.- Cuando dos o más versos de un poema, la última palabra termina con sonido parecido se dice que hay RIMA 5.- Signos
Enviado por Joshephin / 1.736 Palabras / 7 Páginas -
Informde Evaluacion Psicologica
Informe de Evaluación Psicopedagógico Compendio de datos generales Nombre: Nahomy Cruz Rosales Sánchez Fecha de nacimiento: dos de Enero de 2OO1 Edad cronológica: ocho, años ,nueve meses Sexo: Femenino Grado sección: primer grado sección “E” Centro escolar: Centro escolar Doroteo Vasconcelos Repetidor: si Estudios de parvulario: no Nombre de padre: Francisco Cruz Rosales Edad:- Nombre de la madre: - Edad:- Zona de residencia: calle a Mariona ,colonia Monterey pasaje 4lote 8 Nombre del maestro: Alicia
Enviado por maryek / 2.576 Palabras / 11 Páginas -
Metodos De Entrevista
La entrevista es una tecnica muy utilizada como estrategia para la recoleccion de la informacion. Se define como la reunion concertada entre dos o mas personas que ocurre al establecer un dialogo, a traves del cual se identifica y reconoce de la opinion, postura o conocimiento sobre un cierto fenomeno. Para Leon y Montero (1993) los procedimientos de investigacion que usan entrevistas y encuestas establecen reglas que permiten “acceder de forma cientifica a lo que
Enviado por ferluy08 / 909 Palabras / 4 Páginas -
Psicológica para la Integración Familiar
Asesoría Jurídica- Psicológica para la Integración Familiar Lema: Brindar Soluciones Inteligentes de Excelencia Objetivo: Ofrecer asesoría jurídica y psicológica con la finalidad de justicia e igualdad. Misión: Brindar los diversos sectores de la población soluciones a sus problemáticas, con capacidad, profesionalismo y eficiencia; en dónde el compromiso es solucionar cualquier conflicto en el menor tiempo posible y en las mejores condiciones para el cliente, tanto en lo personal, económico y social. Basad en una política
Enviado por cridtobaldl0706 / 464 Palabras / 2 Páginas -
ANALISIS DE ENTREVISTA
¿Descripción del paciente con Síndrome de Down? El paciente con síndrome de Down que analizamos, en este caso presenta una de las anomalías cromosómicas más comunes asociadas con retraso mental o síndrome de Down en el 95% de los casos es debido a un cromosoma 21 extra (trisomía 21) mientras el 4% de los casos es resultado de una translocación y un 1% es debido al mosaicismo. Según la entrevista este paciente con el síndrome
Enviado por angiemarcelapena / 409 Palabras / 2 Páginas -
Técnica De La Entrevista Psicodinámica Cap Vi De Isabel Díaz Portillo
Tarea: Resumen Capítulo VI del libro “Técnica de la Entrevista Psicodinámica” de Isabel Díaz Portillo Capítulo VI – Interrogatorio de los Síntomas Para llegar a un diagnóstico es necesario determinar el síndrome, o sea, el conjunto de síntomas del paciente. Encontramos que los Mecanismos de Defensa que utiliza el paciente son los mismos ya se trate de neurosis, psicosis o “salud mental”, pero es el mecanismo de la Regresión el que usan para enfrentar una
Enviado por Yolanda43 / 794 Palabras / 4 Páginas -
La Entrevista
Conceptos de entrevista: Consultado como han sido los ejemplares recomendados, se estima necesario comenzar citando al autor A, Acevedo y A, López (1988) El proceso de la entrevista Conceptos y Modelos, donde se señala el siguiente concepto: La entrevista es una técnica que, entre muchas otras, viene a satisfacer los requerimientos de interacción personal que la civilización ha originado. El término entrevista viene del francés “entrevoir”, que significa “verse el uno al otro”: como en
Enviado por jorge1989castill / 907 Palabras / 4 Páginas -
Entrevista Planeamiento Estrategico
INTRODUCCIÓN El objetivo de esta entrevista es la realización de un plan estratégico operativo, en el sector que ud. considere de mayor importancia. Para ello analizaremos la empresa que Ud dirige, por lo cual requeriremos información detallada respecto a los factores externos e internos que son relevantes, así como las ventajas competitivas de su empresa, y el análisis de su competencia directa, por medio de la realización del análisis foda y la creación de estrategias
Enviado por androe.zp / 419 Palabras / 2 Páginas -
Evolución Psicológica Del Hombre
Los hombres de ciencia en general, aceptan el hecho de que el ser humano evolucionó partiendo de antepasados simiescos. Pero aun no están seguros en cuanto a los detalles de los cambios progresivos y a las causas en que se funda esa evolución. Los antepasados del hombre lograban llegar a manejar un instrumento solo cuando logran mantener una posición erecta, puede mantenerse en equilibrio y tener los brazos libres por completo. Las herramientas que usa
Enviado por Abbystrange / 555 Palabras / 3 Páginas -
Entrevista Clinica
ENTREVISTA Una entrevista es una interacción de, al menos, dos personas. Cada participante contribuye al proceso y cada uno influye sobre las respuestas del otro. Pero esta caracterización no cubre por completo la definición del proceso. La entrevista como la conversación implica encuentros o intercambios verbales cara a cara. Sin embargo, a diferencia de la conversación la entrevista clínica se inicia con una meta o conjunto de metas en mente. El entrevistador aborda la interacción
Enviado por danelita / 960 Palabras / 4 Páginas -
Entrevista-riesgo
Entrevista Fecha:________________ Nombre (pseudónimo):_________________________ Estado civil: __________________________________ Edad: _______________________________________ Vives con: ____________________________________ Dependientes económicos: ______________________ Licenciatura: __________________________________ Semestre: ____________________________________ Instrucciones: Solicitar al entrevistado la siguiente información deforma no dirigida, es decir respetando el propio curso de la expresión oral del alumno. 1. ¿Por qué decidiste estudiar la carrera de Derecho? ¿Tenías una opción previa distinta? 2. ¿Por qué decidiste estudiar en esta institución? ¿Tenías una opción previa distinta? 3. Durante este tiempo que has cursado
Enviado por ablancom / 256 Palabras / 2 Páginas -
La Entrevista Efectiva
La Entrevista Efectiva 2.1 Concepto de entrevista Existen múltiples conceptos de entrevista, Rete (2008), cita las siguientes definiciones: Es una forma estructurada de comunicación interpersonal, generalmente entre dos personas (entrevistador y entrevistado) debidamente planeada, con un objetivo determinado y con la finalidad de obtener información relevante para tomar decisiones benéficas para ambas partes (Grados, 1988, p. 186) La entrevista es una sistema de comunicación ligado a otros sistemas en función de cinco elementos: fuente (el
Enviado por martinamcfly / 807 Palabras / 4 Páginas -
La Entrevista Motivacional
1.- DEFINICION DE MOTIVACION. La motivación se suele entender como el aspecto activador de la conducta que mueve a la acción del organismo La motivación es el conjunto de necesidades físicas o psicológicas, de valores y modelos sociales incorporados que orientan la conducta de la persona hacia el logro de una meta. La motivación se basa principalmente en la actitud que nosotros manifestemos ante la vida y ante todo lo que nos pase. Esta actitud
Enviado por lauravelez / 3.418 Palabras / 14 Páginas -
Violencia Psicologica
La Violencia Psicológica La violencia, medio que debería estar ya desterrado en una sociedad civilizada, sigue actuando entre nosotros como si fuera el único medio, por medio del cual unos pocos hacen oír su voz, mientras que la mayoría, perjudicada, ha de seguir aguantando. No cabe duda que la violencia en la familia es la base de tanta violencia. Se ve a diario como padres y madres dañan tanto física como psicológicamente, dando un ejemplo
Enviado por chris.- / 888 Palabras / 4 Páginas -
Importancia Biologica, Psicologica Y Socio-cultural Del Movimiento Humano
Sistema nervioso periférico (SNP) Definición El sistema nervioso periférico está constituido por el conjunto de nervios y ganglios nerviosos. Se llaman nervios los haces de fibras nerviosas que se encuentran fuera del neuroeje; ganglios, unas agrupaciones de celulas nerviosas intercaladas a lo largo del recorrido de los nervios o en sus raíces (*). Aunque también es periférico, el sistema nervioso simpático (también denominado vegetativo o autónomo), se considera como una entidad nerviosa diferente que transmite
Enviado por niko88 / 936 Palabras / 4 Páginas -
Entrevista a una enfermera
Entrevista a una enfermera Cual es su nombre? Me llamo …….. CUANTOS AÑOS TIENE? 26 AUQE SE DEDICA? SOY ENFERMERA Por qué la carrera de Enfermería? -Por vocación. Ya de pequeña quería estudiar enfermería. Desde siempre me ha llenado mucho el hecho de ayudar a las personas, de cuidarlas y de ser útil de alguna manera. ¿Cuántos años llevas ejerciendo tu profesión? Terminé la carrera hace 4 años y desde entonces no he parado de
Enviado por yazared / 330 Palabras / 2 Páginas -
ENTREVISTA PSICOLOGO HUMANISTA
Entrevista a Psicologo humanista Formato Entrevista Realizamos esta entrevista, con motivo de conocer más acerca del área de la psicología Humanista Datos del entrevistado: Nombre: Jose rubiel llanos Jaramillo Edad: 51 años Grado de Estudios: universitario Lugar donde labora (tiempo): en este momento en la corporación viviendo inicie el 08 de mayo a coordinar el proyecto consumo responsable de alcohol por seis meses (trabajo es por proyectos mi trabajo no es fijo) 1.- ¿Para usted
Enviado por aminotag / 537 Palabras / 3 Páginas -
Entrevista Dimensional
La entrevista dimensional se utiliza para seleccionar al personal de niveles directivos o altamente calificados, como también para diagnosticar las necesidades de capacitación. Evalúa las dimensiones del puesto en cuestión e indaga a profundidad sobre las capacidades del entrevistado para determinar si cubre con los requisitos para determinado puesto ya que éste puede ser muy demandante. La entrevista puede ser aplicada por uno o más entrevistadores. Se elabora un diagnóstico y pronóstico de cada una
Enviado por pmbf / 604 Palabras / 3 Páginas -
Entrevista
ál es su nombre? R= Eric Alan Martínez ¿A qué se dedica? R= Soy estudiante de Meca trónica. ¿Cómo se aplica la creatividad en su estudio? R= Se aplica con los modelos de los proyectos que uno como estudiante quiere que se realicen para mejorar la situación de alguna empresa o en alguna persona en general. ¿Qué cosas ha inventado o innovado? R= Por el momento no he inventado nada pero he innovado algunos mecanismos
Enviado por ifnaya / 301 Palabras / 2 Páginas -
Concepcion Psicológica De Un Proceso De Enseñanza Aprendizaje Problémico, Vivencial Y Desarrollado
Concepcion psicológica de un proceso de enseñanza aprendizaje problémico, vivencial y desarrollador dilcia leal el Miér Feb 27, 2008 3:37 am Los docentes deben conocer los fundamentos psicológico que les permitan comprender y atender a los estudiantes donde ellos poseen intereses y motivaciones que le incremente el nivel de comunicación y de estudio con sus compañeros; donde el aprendizaje que se le ofrece al estudiante le den la posibilidad de usar los comocimientos de las
Enviado por hectorluis19 / 260 Palabras / 2 Páginas -
4 Conceptos De La Entrevista
EMPATÍA: Esta palabra deriva del término griego empátheia, y se refiere a la habilidad cognitiva de una persona para comprender el universo emocional de otra. La empatía reside en la base de la identificación y de la comprehensión psicológica de los demás. Diferente de la simpatía y de la antipatía, la empatía es un proceso en el cual el terapeuta trata de hacer abstracción de su propio universo de referencia sin perder contacto con él,
Enviado por Marimash / 253 Palabras / 2 Páginas -
El Mito De Los Tres Primeros Años: Entrevista A John Bruer
El Mito de los Tres Primeros Años: entrevista a John Bruer Roberto Araya Programa de Investigación en Educación Universidad de Chile ¿Qué nos dicen los recientes avances científicos sobre qué, cómo y cuándo enseñar? ¿Qué tan importante es la estimulación en los primeros años de vida? ¿Qué tipo de estrategias didácticas y software pueden producir diferencias importantes en el aprendizaje? Estas son los temas centrales que John Bruer ha abordado en dos libros ya clásicos.
Enviado por AngelaNino / 4.511 Palabras / 19 Páginas -
LA ENTREVISTA
LA ENTREVISTA Hemos de partir del hecho de que una entrevista, es un proceso de comunicación que se realiza normalmente entre dos personas; en este proceso el entrevistado obtiene información del entrevistado de forma directa. Si se generalizara una entrevista seria una conversación entre dos personas por el mero hecho de comunicarse, en cuya acción la una obtendría información de la otra y viceversa. En tal caso los roles de entrevistador/ entrevistado irían cambiando a
Enviado por solanghis / 2.095 Palabras / 9 Páginas -
La Entrevista En Profundidad
LA ENTREVISTA EN PROFUNDIDAD La entrevista es la herramienta de excavar favorita de los sociólogos. Cuando oyen la palabra entrevista, la mayor parte de las personas piensan en un instrumento de investigación estructurado como las encuestas de actitud o de opinión y los cuestionarios. El investigador tiene las preguntas y el sujeto de la investigación tiene las respuestas. Se recurre a las entrevistas en profundidad cuando se estudian acontecimientos del pasado o no se puede
Enviado por jugu22 / 740 Palabras / 3 Páginas -
1. TEORIAS PEDAGÓGICAS Y PSICOLOGICAS DEL APRENDIZAJE 2. EL CONDUCTISMO La Figura Del Conductismo Se Asocia A La Figura De John Broadus Watson (1878-1958). El Conductismo Pone énfasis En La Descripción De La Conducta A Partir De La Relación Estím
1. TEORIAS PEDAGÓGICAS Y PSICOLOGICAS DEL APRENDIZAJE 2. EL CONDUCTISMO La figura del conductismo se asocia a la figura de John Broadus Watson (1878-1958). El conductismo pone énfasis en la descripción de la conducta a partir de la relación estímulo- respuesta. Pavlov fundamenta que el estimulo y la respuesta se asocian y condicionan para dar una conducta aprendida, no innata y tan variada como fueran los estímulos activantes. 3. Conductismo… Excluye al individuo y pone
Enviado por danilojose / 2.081 Palabras / 9 Páginas -
ENTREVISTA FAMILIAR
1.- ¿Qué es la entrevista familiar? Históricamente la entrevista se ha conceptualizado desde una doble perspectiva: la evaluativa o diagnóstico y la de intervención. Se trata siempre de una interacción diádica entre dos personas, el entrevistador y el entrevistado, con la finalidad de obtener información y/o intervenir para solucionar problemas. Se caracteriza por: a) Ser una relación directa entre dos personas; b) A través de la comunicación básicamente verbal; c) Para la consecución de objetivos
Enviado por eliannita / 626 Palabras / 3 Páginas -
Consecuncias Fisicas Y Psicologicas D La Obsidad
CONSECUENCIAS FISICAS DE LA OBESIDAD • Se deterioran las articulaciones y someten a otras partes del cuerpo a un esfuerzo adicional. • La obesidad también está asociada a problemas respiratorios, como el asma y la apnea nocturna, así como a problemas en las caderas y las articulaciones de las rodillas, que pueden hacer necesaria una cirugía. • La obesidad en personas jóvenes, puede provocar enfermedades que antes se consideraban únicamente un problema de los adultos,
Enviado por Yunelly / 753 Palabras / 4 Páginas -
Entrevista de trabajo
Entrevista de trabajo Saltar a: navegación, búsqueda Este artículo o sección sobre sociedad necesita ser wikificado con un formato acorde a las convenciones de estilo. Por favor, edítalo para que las cumpla. Mientras tanto, no elimines este aviso puesto el 21 de mayo de 2008. También puedes ayudar wikificando otros artículos. De las distintas herramientas utilizadas en el proceso de selección, la entrevista de trabajo aparece como la más empleada (Muchinsky, 1986; Levy-Leboyer, 1990), muy
Enviado por koldo / 2.687 Palabras / 11 Páginas -
Bullyin. Consecuencias psicológicas de la victima
Esquema de trabajo I Concepto de Bull ying 1.1Definición de Bull ying II Consecuencia físicas de la victima 2.1Golpes y lesiones 2.2 Agresiones III Consecuencias psicológicas de la victima 3.1 Pérdida de autoestima 3.2 Tristeza, depresión y melancolía 3.3 Ausentismo escolar 3.4 Suicidios IV Formas de ayuda para la victima de Bull ying 4.1Asesorias 4.2 Terapias Planteamiento del problema El Bull ying es una forma de violencia de moda en estos últimos años debido a
Enviado por causitoo / 800 Palabras / 4 Páginas -
Entrevista De Trabajo
1. Cuénteme acerca de usted mismo: 2. ¿Por qué dejó su último trabajo? 3. ¿Qué experiencia tiene usted en este campo? 4. ¿Se considera usted éxitoso? 5. ¿Qué es lo que sus compañeros de trabajo dicen acerca de usted? 6. ¿Qué sabe usted de esta organización? 7. ¿Qué ha hecho usted para mejorar su conocimiento en el último año? 8. ¿Está aplicando para otros puestos de trabajo? 9. ¿Por qué quiere trabajar para esta organización?
Enviado por Dedosmil / 469 Palabras / 2 Páginas -
50 Preguntas Y Respuestas Usuales En Una Entrevista De Trabajo
50 preguntas y respuestas usuales en una entrevista de trabajo Si ya consiguió su entrevista de trabajo (le recomendamos leer nuestro artículo Como Conseguir una Entrevista de Trabajo) ahora tiene que prepararse para salir victorioso de dicha entrevista. Si gusta báñese en agua de azar o escóndase debajo de la cama esperando el día de la entrevista pero en realidad lo que mejor puede hacer es leer este artículo donde le traemos 50 preguntas y
Enviado por lauraortiz / 2.372 Palabras / 10 Páginas -
Terapias Psicologicas
TERAPIAS PSICOLÓGICAS PARA LA ADICCIÓN A LA COCAÍNA. (Monografía para Psicología del Aprendizaje, 2005) Abstract Para la realización de esta monografía, se recopiló diversos artículos y se consultó distintos libros que hacen mención al fenómeno de la adicción a la cocaína desde el punto de vista de la terapia psicológica;a partir de dicho proceso de recolección de datos hemos querido destacar dos enfoques en particular: Condicionamiento Clásico, y Cognitivo – Conductual, para rescatar las ideas
Enviado por mike3113 / 4.510 Palabras / 19 Páginas -
Entrevista A Una Psicologa Tratando Con Adolescentes Privados De Su Libertad
Lunes 15 de Octubre 2012-10-16 Nos dirigimos a la Secretaria de la niñez adolescencia y familia: en donde entrevistamos a Mónica la psicóloga que trabaja en conjunto con un equipo técnico del Instituto C.I.C en el programa tratamiento tutelar que trata con chicos hasta 18 años de edad que han sido penalmente responsables se les da posibilidad de salir a sus hogares con un tratamiento tutelar con un seguimiento personalizado en la situación en la
Enviado por marilu.ancazi / 1.507 Palabras / 7 Páginas -
Entrevistas Ficticias
Introducción Para que el profesional de la administración de Recursos Humanos pueda actuar de manera proactiva necesita información sobre los recursos humanos y las necesidades de su organización. Los puestos de trabajo constituyen la esencia misma de la productividad de una organización. En una compañía pequeña esta necesidad se puede atender mediante un sistema manual, a medida que la organización se hace más compleja, la información se maneja con sistemas computarizados. Análisis de Puestos El
Enviado por amli22 / 850 Palabras / 4 Páginas