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Equidad Laboral Etnica Social Y De Genero ensayos gratis y trabajos

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Actualizado: 26 de Julio de 2015
  • REACCIONES SOCIALES ANTE LA VIOLENCIA DE GÉNERO

    REACCIONES SOCIALES ANTE LA VIOLENCIA DE GÉNERO

    C:\Users\Dell\Desktop\LOGO DGB.png LIC. JESUS REYES HEROLES 4/2 REACCIONES SOCIALES ANTE LA VIOLENCIA DE GÉNERO * Arias Llamas Néstor * Frías García Allan Alexis * Jiménez Arteaga Marco Antonio * Sánchez López Edher * Villaloz Carmona Rebeca Cecilia Grupo: 632 VESPERTINO METODOLOGIA DE LA INVESTIACION Mendoza Tovar Mauricio https://pbs.twimg.com/media/CBBXAx7WoAAHI-S.jpg http://cdn2.extra.com.py/wp-content/uploads/2015/08/6-ACT1.jpg http://www.gifmania.com/Gif-Animados-Personas/Imagenes-Signos-Genero/Simbolo-Masculino-Femenino-84412.gif ________________ ÍNDICE 1. INTRODUCCIÓN 1 1.1CONTEXTUALIZACIÓN 2 1.2 PUNTO DE PARTIDA 2 1.3 OBJETIVOS 2 1.4 HIPOTESIS 2 2 JUSTIFICACIÓN 3 3. MARCO CONCEPTUAL 3

    Enviado por fernasanchez07 / 4.319 Palabras / 18 Páginas
  • Programa Social Aprenda INFORME DE LABOR SOCIAL

    Programa Social Aprenda INFORME DE LABOR SOCIAL

    República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación INCE Bellas Artes Programa Social Aprenda INFORME DE LABOR SOCIAL Aprendiz Ince: Luis Zambrano C.I: 25.233.643 Caracas, 26 de Junio del 2017 LABOR SOCIAL (Definición) Es una transdisciplina que se ocupa de promover el cambio social en una comunidad dada, de resolver problemas que se suscitan de las relaciones humanas y de fortalecer al pueblo con el objetivo de incrementar el bienestar de las

    Enviado por joha2924 / 1.038 Palabras / 5 Páginas
  • DESIGUALDAD DE GÉNERO, ¿CONSTRUCCIÓN SOCIAL O DETERMINACIÓN BIOLÓGICA?

    DESIGUALDAD DE GÉNERO, ¿CONSTRUCCIÓN SOCIAL O DETERMINACIÓN BIOLÓGICA?

    DESIGUALDAD DE GÉNERO, ¿CONSTRUCCIÓN SOCIAL O DETERMINACIÓN BIOLÓGICA? Si bien, entre el año 2000 y 2015 se observaron avances mundiales con respecto a la igualdad de género debido a los Objetivos de Desarrollo del Milenio (incluido el acceso a la educación para mujeres y hombres), las mujeres y las niñas siguen siendo objeto de discriminación y violencia en cualquier parte del mundo. Debido a ello, continúa la focalización en cumplir el objetivo de igualdad entre

    Enviado por Jareth López Alvarez / 1.064 Palabras / 5 Páginas
  • EQUIDAD DE GÉNERO EN LAS ORGANIZACIONES QUINTANARROENSES

    EQUIDAD DE GÉNERO EN LAS ORGANIZACIONES QUINTANARROENSES

    EQUIDAD DE GÉNERO EN LAS ORGANIZACIONES QUINTANARROENSES Materia: Género en las organizaciones Resultado de imagen para empatía EQUIPO * Ulises Raymundo Santos * Jonatan Cantarel * Oriana Hidalgo * Memo Ochoa ________________ Introducción Hoy en día la sociedad confunde la palabra género con sexo y sin embargo son dos conceptos diferentes y mucho se habla hoy sobre la igualdad de género, pero ¿qué es sexo? y ¿qué es género?, por ello es importante, antes de

    Enviado por ulises raymundo santos / 1.270 Palabras / 6 Páginas
  • El concepto género hace referencia a una construcción social

    El concepto género hace referencia a una construcción social

    Equidad de Género El concepto género hace referencia a una construcción social de lo que deben ser las mujeres y los hombres desde el nacimiento y varía en el tiempo de acuerdo a los contextos y culturas y se da por el conjunto de características psicológicas, sociales, políticas y culturales, socialmente asignadas a las personas. La igualdad entre hombres y mujeres es un principio fundamental para una buena comunidad y un buen desarrollo, ya que

    Enviado por paulinaaaval / 537 Palabras / 3 Páginas
  • INFLUENCIA CULTURAL Y SOCIAL TRABAJO DE OBSERVACION (AMBITO LABORAL)

    INFLUENCIA CULTURAL Y SOCIAL TRABAJO DE OBSERVACION (AMBITO LABORAL)

    INTRODUCCION Dentro del estudio de la psicología social, la observación de la influencia que ejerce la sociedad y la cultura en un individuo es vital para la comprensión de su conducta y la forma en que este se relaciona con el medio, con sus semejantes, y para tratar de entender el porqué de algunas de sus decisiones, allí entran en juego, los valores, la ética, lo que cada quien asuma como bueno o malo y

    Enviado por Jose Roa / 968 Palabras / 4 Páginas
  • El entorno social y laboral en el que actualmente me desenvuelvo es trabajando en Coppel S.A. de C.V

    El entorno social y laboral en el que actualmente me desenvuelvo es trabajando en Coppel S.A. de C.V

    El entorno social y laboral en el que actualmente me desenvuelvo es trabajando en Coppel S.A. de C.V., si bien Coppel es una empresa nacional e internacional con auge en Brasil y otros países adentrando en el tema de la identidad corporativa de Coppel es que a nosotros como asociados nos exigen que se respete la imagen de como lo son la misión y la visión que son la razón de ser de la empresa,

    Enviado por Francisco VasGar / 281 Palabras / 2 Páginas
  • EQUIDAD DE GÉNERO EN CHIAPAS

    EQUIDAD DE GÉNERO EN CHIAPAS

    https://www.universidaddelsur.edu.mx/img/logo.png EQUIDAD DE GÉNERO EN CHIAPAS PRESENTAN: RICARDO GARCÍA GÓMEZ JOSÉ FRANCISCO CORONA RUIZ LUIS ALEJANDRO HERNÁNDEZ SÁNCHEZ NOMBRE DEL ASESOR: PROFE: CYNTHIA ABARCA HERNANDEZ DRA: LUZ MARIA CRISTIANI GORDILLO LIC. ERICK RAMOS OCHOA DRA. MARIA GUADALUPE DOMINGUEZ MORENO LIC. CRUZ PEREZ HECTOR JOSE LIC. JORGE ALBERTO VAZQUEZ CAMACHO CARRERA: - LIC. EN DERECHO 6°CUATRIMESTRE TUXTLA GUTIÉRREZ, CHIAPAS 27 DE AGOSTO DEL 2017 INDÍCE INTRODUCCIÓN 3 ANTECEDENTES HISTORICOS 4 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 7 JUSTIFICACION 9

    Enviado por richiegarcis / 17.714 Palabras / 71 Páginas
  • GENERO, EDUCACION Y MERCADO LABORAL

    GENERO, EDUCACION Y MERCADO LABORAL

    GENERO, EDUCACION Y MERCADO LABORAL Desde que se tiene uso de razón en el Perú, siempre ha existido una distinción en el trato entre hombres y mujeres, ya sea en el aspecto social, familiar, político, o en el aspecto laboral. En la actualidad, la mujer todavía tiene un trato inferior frente al hombre y se puede apreciar claramente en un artículo publicado el 26 de junio donde se muestra que la desigualdad de género en

    Enviado por Anthony Cruz / 2.872 Palabras / 12 Páginas
  • Equidad de Género

    Equidad de Género

    La desigualdad de género es algo que se aprende con el pasar de los años a través de la experiencia, lo aprendemos principalmente en casa con la relación de nuestros padres, así como con los roles que tiene cada uno de los integrantes de la familia, y los valores que han sido inculcados, en el pasar del ciclo escolar con la división que se genera socialmente entre niños y niñas, así como las diversas actividades

    Enviado por Liligami / 439 Palabras / 2 Páginas
  • PRESENTACION “EQUIDAD DE GÉNERO”

    PRESENTACION “EQUIDAD DE GÉNERO”

    La diversidad cultural, es para el género humano, tan necesaria como la diversidad biológica para los organismos vivos. Entonces el género humano está compuesto de diferentes sujetos: hombre y mujer con diferencias determinadas por el sexo, obligando a ciertas actitudes ante la sociedad a partir de normas, valores y costumbres. PRESENTACION “EQUIDAD DE GÉNERO” Obtener información basada en estudios sociales y biológicos nos ayudara a reflexionar, identificar y valorar la importancia de las mujeres y

    Enviado por Narchs / 431 Palabras / 2 Páginas
  • ENSAYO SOBRE la EQUIDAD DE GÉNERO Tradiciones y costumbres

    ENSAYO SOBRE la EQUIDAD DE GÉNERO Tradiciones y costumbres

    ENSAYO SOBRE la EQUIDAD DE GÉNERO Hoy en día hablar de género resulta de fundamental importancia por su impacto en el desarrollo de hombres y mujeres, en la construcción de sociedades más justas y respetuosas de la dignidad humana. Con el pasar del tiempo se han originado múltiples muestras de discriminación, y estos han afectado de manera determinante en la falta de oportunidades para el desarrollo, la discriminación puede darse del hombre a la mujer

    Enviado por thermosa / 741 Palabras / 3 Páginas
  • PROMOVER JUICIO LABORAL ORDINARIO POR REAJUSTE SALARIAL, COBRO DE BENEFICIOS SOCIALES POR DESPIDO INJUSTIFICADO - REAJUSTE SALARIAL E INDEMNIZACION – HORAS EXTRAS

    PROMOVER JUICIO LABORAL ORDINARIO POR REAJUSTE SALARIAL, COBRO DE BENEFICIOS SOCIALES POR DESPIDO INJUSTIFICADO - REAJUSTE SALARIAL E INDEMNIZACION – HORAS EXTRAS

    OBJETO: PROMOVER JUICIO LABORAL ORDINARIO POR REAJUSTE SALARIAL, COBRO DE BENEFICIOS SOCIALES POR DESPIDO INJUSTIFICADO - REAJUSTE SALARIAL E INDEMNIZACION – HORAS EXTRAS. SEÑOR JUEZ: FAUSTINO DANIEL FLORENTIN, con CI: 5.600.585, por derecho propio y bajo patrocinio del Abg. Daniel Medina Mat. (CSJ) N° 45.540, Abg. Eder Moreno con Mat. CSJ 40.456, Abg. Fernando Zalazar Mat. N° 40.455, Abg. Bernardo Arrúa con Mat. N° 46.646, Abg. Fabiola Guerrero Con Mat. (CSJ) N° 41.637 y Abg.

    Enviado por Eder1020 / 2.415 Palabras / 10 Páginas
  • Estudio de la violencia social de género en los pueblos indígenas de El Salvadorbajo de investigacion

    Estudio de la violencia social de género en los pueblos indígenas de El Salvadorbajo de investigacion

    FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES. Logo Utec opción 1 https://ivoneb1leon.files.wordpress.com/2011/08/aguilaps1.png ESCUELA DE ANTROPOLOGÍA. REALIDAD NACIONAL Sección: 06 Trabajo de investigación. Tema: “Estudio de la violencia social de género en los pueblos indígenas de El Salvador”. Docente: Msc. Carlos Felipe Osegueda Instructor: Miguel Ángel Hernández Vásquez. Estudiantes: Numero de carnet. Cruz Pérez, Vicente Ulises 34-0084-2011 Echegoyen Quintanilla, Cesar Francisco 11-5234-2017 López romero, Cesar Enrique 11-5491-2017 Ramírez Mundo, Ever Jonathan 31-5810-2017 Ramos Cartagena, Eduardo Antonio 13-48-2017 Valle Rodríguez,

    Enviado por zavwar / 4.893 Palabras / 20 Páginas
  • PODER ESPECIAL, AMPLIO Y SUFICIENTE, PARA ADELANTAR EL TRÁMITE DE SOLICITUD DE RECONOCIMIENTO Y PAGO DE LA PENSIÓN DE SOBREVIVENCIA Y RECLAMO DE PRESTACIONES SOCIALES Y LIQUIDACIÓN LABORAL

    PODER ESPECIAL, AMPLIO Y SUFICIENTE, PARA ADELANTAR EL TRÁMITE DE SOLICITUD DE RECONOCIMIENTO Y PAGO DE LA PENSIÓN DE SOBREVIVENCIA Y RECLAMO DE PRESTACIONES SOCIALES Y LIQUIDACIÓN LABORAL

    EDGAR JESUS MARQUEZ MEZA ABOGADO UNIVERSIDAD DE SANTANDER Diciembre 27, San José De Cúcuta. Señores MEDIMAS E.P.S. FONDO DE PENSIÓN Y CESANTÍAS. (AL QUE CORRESPONDA) NOTARIA 3 DEL CÍRCULO DE CÚCUTA. E.S.D. Referencia: PODER ESPECIAL, AMPLIO Y SUFICIENTE, PARA ADELANTAR EL TRÁMITE DE SOLICITUD DE RECONOCIMIENTO Y PAGO DE LA PENSIÓN DE SOBREVIVENCIA Y RECLAMO DE PRESTACIONES SOCIALES Y LIQUIDACIÓN LABORAL. Yo, PATRICIA PINTO REYES, mayor de edad, identificado/a con cédula de ciudadanía 37.441.855, de

    Enviado por Edgar Jesus Marquez Meza / 466 Palabras / 2 Páginas
  • Emçnsayo sobre Equidad de genero en china

    Emçnsayo sobre Equidad de genero en china

    EQUIDAD DE GENERO EN CHINA INTRODUCCION China registra un notable progreso socio económico en las dos últimas décadas, el logro más significativo es la igualdad de género y el desarrollo de la mujer, aún hay mucho por hacer pero ya se reflejan éxitos. Todos estos logros están escritos en el Libro Blanco. A partir del año 1987 se publicó anualmente la ¨Memoria de la diplomacia China¨ y desde 2004 adopto el nombre de ¨Libro Blanco¨.

    Enviado por Liliana Cardenas / 695 Palabras / 3 Páginas
  • PROGRAMA DERECHO CIENCIAS POLÍTICAS Y SOCIALES. El acoso laboral

    PROGRAMA DERECHO CIENCIAS POLÍTICAS Y SOCIALES. El acoso laboral

    EL ACOSO LABORAL Presentado Por: Carlos Santiago Pico Rodríguez Presentado a: Antonio José Contreras UNIVERSIDAD LIBRE SECCIONAL CÚCUTA FACULTAD DE DERECHO PROGRAMA DERECHO CIENCIAS POLÍTICAS Y SOCIALES CÚCUTA – 2017 1. ¿Cuál es la importancia que tiene para un abogado conocer la finalidad sobre el acoso laboral según la Ley 1010 de 2006? A la hora de hablar de acoso laboral, para un abogado es de vital importancia en primer lugar su concepto, para así

    Enviado por Carsantixd / 701 Palabras / 3 Páginas
  • Equidad de genero ensayo

    Equidad de genero ensayo

    EQUIDAD DE GÉNERO Hoy en día hablar de género es de gran importancia por su impacto en el desarrollo de hombres y mujeres, en la construcción de sociedades más justas y respetuosas de la dignidad humana. A través del tiempo no hemos podido dar cuenta de muchos ejemplos de discriminación, especialmente sobre las mujeres, cuyo origen se encuentra en estereotipos sexuales y culturales. Estos han repercutido de manera determinante en la falta de oportunidades para

    Enviado por karely1097 / 557 Palabras / 3 Páginas
  • Entorno Legal de la Mercadotecnia “Equidad de Género”

    Entorno Legal de la Mercadotecnia “Equidad de Género”

    Universidad de Guanajuato Escudo UG.jpg Campus Celaya-Salvatierra División Ciencias Sociales y Administrativa Lic. Mercadotecnia Entorno Legal de la Mercadotecnia “Equidad de Género” Catedrático: Nancy De Santiago López Presenta: Prieto Alvarez Gisela Cano Moreno Noemí Judith Ríos Pereda Hazell Marielle Mandujano Cano Sofía Sarahi Olvera Ramírez Salvador 14-Junio-2016 ________________ Introducción Actualmente no se ha logrado la existencia de la equidad de género como se quisiera. Siguen existiendo casos donde las mujeres son menos remuneradas por ejercer

    Enviado por marihaz / 1.513 Palabras / 7 Páginas
  • Capitulo II Leyes aplicables a la campaña publicitaria para la equidad de género

    Capitulo II Leyes aplicables a la campaña publicitaria para la equidad de género

    Capitulo II Leyes aplicables a la campaña publicitaria para la equidad de género: El párrafo segundo del artículo 4º de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos establece textualmente, que “el varón y la mujer son iguales ante la ley”. La “Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación.” Basados en el artículo 4° y 5° los cuales establecen que queda prohibida toda práctica discriminatoria que tenga por objeto impedir o anular el reconocimiento

    Enviado por marihaz / 319 Palabras / 2 Páginas
  • Cuales son los Elementos para incorporar enfoque genero en proyectos sociales

    Cuales son los Elementos para incorporar enfoque genero en proyectos sociales

    Elementos de trabajo para incorporación y fortalecimiento del enfoque de Género en el trabajo con las organizaciones durante el proceso Al inicio del proceso –proyecto- se realizará el diagnóstico con “el modelo de diamante” o “de las cinco dimensiones”, en las cuales existen clara e intencionadamente preguntas y variables que miden las prácticas, acciones o elementos sensibles al género dentro de las organizaciones. Posteriormente con los resultados del Diagnostico se hará la socialización y validación

    Enviado por lilianazamudio1 / 773 Palabras / 4 Páginas
  • EQUIDAD DE GENERO Los caracteres

    EQUIDAD DE GENERO Los caracteres

    ________________ INDICE INTRODUCCIÓN 1 EQUIDAD DE GÉNERO 2 CONCLUSIÓN 7 BIBLIOGRAFIA 8 ________________ INTRODUCCIÓN Hoy en día, escuchamos más a menudo hablar sobre derechos humanos y de equidad, pero ¿sabemos que significa en realidad la equidad de género? A través de la historia, hemos sido testigos de la falta de igualdad, en el trato de las mujeres, lo cual provoca que existan casos de discriminación, falta de oportunidades y de otros derechos que tiene las

    Enviado por Yvetsaure / 2.744 Palabras / 11 Páginas
  • Mexico con respecto a otros paises en materia de equidad de genero

    Mexico con respecto a otros paises en materia de equidad de genero

    MEXICO CON RESPECTO A OTROS PAISES EN MATERIA DE EQUIDAD DE GENERO México: Lejos de la Equidad de Género En los trabajos que se han analizado y cuestionado, se enfoca que el hombre y la mujer son distintos biológicamente, pero nos enfrentamos a la construcción cultural de género, si partimos desde épocas pasadas y actuales esto es por consideración de las actividades, de roles, de espacios laborales, de prohibición, de habilidades, de asignación de oportunidades

    Enviado por Obed Gutierrez Torres / 1.246 Palabras / 5 Páginas
  • HACIA UN PAÍS DE JUSTICIA SOCIAL Y EQUIDAD

    HACIA UN PAÍS DE JUSTICIA SOCIAL Y EQUIDAD

    HACIA UN PAÍS DE JUSTICIA SOCIAL Y EQUIDAD “La igualdad prescrita por la revolución no es sino la venganza del débil sobre el fuerte; es lo que ocurría en otros tiempos en sentido inverso, pero esta reacción es justa, es necesario que a cada uno le llegue su oportunidad” Marqués de Sade Si la igualdad está propuesta por la ley, la equidad debería ser un deber y derecho de todo ciudadano, todo emprendedor debe incrustar

    Enviado por sandrayanez / 1.611 Palabras / 7 Páginas
  • La labor del antropólogo social

    La labor del antropólogo social

    José Angel Huerta Álvarez N.L. 17 5to A 18/02/18 La labor del antropólogo social: tipos de antropología, diferencias de la etnografía y etnología, el dilema entre la antropología cultural y social, trabajo de campo y sus elementos. Por José Angel Huerta Álvarez. Estudiante de bachillerato en el área de Ciencias Sociales y Humanidades. Colegio La Salle de Veracruz. Introducción La antropología pudo haber nacido hace cientos de años antes de que existiera como disciplina académica,

    Enviado por Jose Huerta / 1.243 Palabras / 5 Páginas
  • JUSTICIA TRIBUTARIA Y EQUIDAD SOCIAL

    JUSTICIA TRIBUTARIA Y EQUIDAD SOCIAL

    JUSTICIA TRIBUTARIA Y EQUIDAD SOCIAL PRESENTADO A: DR. GERARDO RODRIGUEZ PRESENTADO POR: DANIEL RICO FONTALVO LAURA VANESSA MARQUEZ LOZADA CAROLINA CASTELLAR SAYAS LAURA VANESSA MASCO VILLARREAL CARTAGENA DE INDIAS D.T.Y.C 2017 TABLA DE CONTENIDO Pag. 1 Planteamiento del problema 1.1 Descripción del problema 1.2 Formulación del problema 2 Delimitaciones 2.1 Delimitación temporal 2.2 Delimitación espacial 3 Justificación 4 Objetivo 4.1 Objetivo general 4.2 Objetivos específicos 5 Bibliografía consultada 6 Fichas bibliográficas 7 Relación de fichas

    Enviado por ANGELMARQUEZ0894 / 668 Palabras / 3 Páginas
  • CONTRIBUCIÓN DE LA RELIGIÓN CATÓLICA EN LA CONSTRUCCIÓN SOCIAL DEL GÉNERO FEMENINO

    CONTRIBUCIÓN DE LA RELIGIÓN CATÓLICA EN LA CONSTRUCCIÓN SOCIAL DEL GÉNERO FEMENINO

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DEVENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LOS LLANOS OCCIDENTALES EZEQUIEL ZAMORA “UNELLEZ” EXTENSIÓN BARINAS CONTRIBUCIÓN DE LA RELIGIÓN CATÓLICA EN LA CONSTRUCCIÓN SOCIAL DEL GÉNERO FEMENINO, EN LA URBANIZACIÓN DOMINGO ORTIZ DE PÁEZ, PARROQUIA RAMÓN IGNACIO MÉNDEZ, MUNICIPIO BARINAS, DURANTE EL AÑO 2014. Bachiller Manzano Marginot C.I V- 22.117.898 Sociología del Desarrollo N1 Metodología social cuantitativa Barinas, Marzo de 2.014 CAPÍTULO I Planteamiento del problema La religión es una actividad humana que tienen que

    Enviado por saireev / 12.527 Palabras / 51 Páginas
  • VIOLENCIA DE GENERO: PROBLEMÁTICA SOCIAL, EVOLUCION E IMPACTO

    VIOLENCIA DE GENERO: PROBLEMÁTICA SOCIAL, EVOLUCION E IMPACTO

    VIOLENCIA DE GENERO: PROBLEMÁTICA SOCIAL, EVOLUCION E IMPACTO. Todos sabemos que la mayor opresión ocurrida en la historia no ha sido la de los esclavos, siervos u obreros asalariados, sino la de las mujeres en las sociedades patriarcales. Karl Manheim(1994) Por: María Fernanda Valderrama Pulido ¿Qué es la violencia de género? Para abordar este interrogante es importante trasladarnos desde la etiología del término violencia, concepto que radica de la palabra fuerza que de igual manera

    Enviado por Ålejandro Wintaco Romero / 968 Palabras / 4 Páginas
  • Seminario De La Música – Géneros e Influencia Social

    Seminario De La Música – Géneros e Influencia Social

    Seminario De La Música – Géneros e Influencia Social Objetivo= - El objetivo de este seminario es dar a conocer algunos de los géneros de la música, Su historia, Su influencia social que ha causado hasta la actualidad. Este seminario fue echo el día 31 de agosto del 2017 en el cual se expuso el tema de la música. Este tuvo una gran participación por parte del público con un total de 13 preguntas y

    Enviado por Estebanbc22 / 942 Palabras / 4 Páginas
  • La desigualdad de género es un fenómeno social y cultural en el que se presenta discriminación entre las personas a razón de su género (tiempo atrás se le denominada desigualdad de sexo

    La desigualdad de género es un fenómeno social y cultural en el que se presenta discriminación entre las personas a razón de su género (tiempo atrás se le denominada desigualdad de sexo

    La desigualdad de género es un fenómeno social y cultural en el que se presenta discriminación entre las personas a razón de su género (tiempo atrás se le denominada desigualdad de sexo, lo que deviene inapropiado), básicamente entre hombre o mujer, aunque también se extiende a la denominada comunidad LGBT. El Índice de Desigualdad de Género (IDG), muestra los desafíos que existen en materia de igualdad de género para lograr un desarrollo humano sostenible. Mide

    Enviado por luigi ramos / 1.048 Palabras / 5 Páginas
  • Genero educación familia entorno social e inequidad

    Genero educación familia entorno social e inequidad

    Genero educación familia entorno social e inequidad Objetivo general: Analizar cómo influye el género en la educación familia y entorno social y como se manifiesta la inequidad en estos ambientes a través de la consulta en libros y web relacionados al tema planteado para asimilar el comportamiento de la sociedad ante estos ámbitos Objetivos específicos: * Describir los aspectos que relacionan los ámbitos: educativo, familiar, entorno social con la inequidad. * Conocer el impacto que

    Enviado por Khrịzthiän Mvl / 4.578 Palabras / 19 Páginas
  • IDENTIDAD CULTURAL Y EQUIDAD DE GÉNERO

    IDENTIDAD CULTURAL Y EQUIDAD DE GÉNERO

    UNIVERSIDAD TECNICA DE COTOPAXI FACULTAD DE CIENCIAS DE LA INGENIERÍA Y APLICADAS INGENIERÍA EN INFORMÁTICA Y SISTEMAS COMPUTACIONALES IDENTIDAD CULTURAL Y EQUIDAD DE GÉNERO Autores: ARELLANO CARRANZA JAIRO JONEL BRAVO CÓRDOVA BRAYAN DANIEL CUNUHAY CHUSIN GENESIS JOHANNA MERA ROMERO HENRY PAÚL Docente: Ing. Juan Salazar LA MANÁ - ECUADOR ABRIL 2018 CULTURA Y SOCIEDAD INTRODUCCIÓN Al hablar sobre un tema muy importante como la sociedad podemos mencionar a grupos de personas las cuales pertenecen a

    Enviado por brayan.b.d.p.13 / 824 Palabras / 4 Páginas
  • PROYECTO PROYECCION SOCIAL SOBRECRGA LABORAL DE LAS MADRES COMUNITARIAS DEL HOGAR NUEVO AMANECER S.O. DEL ICBF

    PROYECTO PROYECCION SOCIAL SOBRECRGA LABORAL DE LAS MADRES COMUNITARIAS DEL HOGAR NUEVO AMANECER S.O. DEL ICBF

    SOBRECRGA LABORAL DE LAS MADRES COMUNITARIAS DEL HOGAR NUEVO AMANECER S.O. DEL ICBF CINDY MILENA HUERTAS ANA MILENA CAMPERO GRIJALBA Presentado A: Nubia Sánchez Garzón Docente UNIVERSIDAD ECCI INGENIERIA INDUSTRIAL PROYECCION SOCIAL BOGOTA D.C. 2018 Contenido 1. POBLACION 3 2. INTERESES DE ESTOS GRUPOS 3 3. BARRERAS 4 4. ARBOL DE PROBLEMA 5 5. OBJETIVO 5 5.1. Problema de Investigación 5 5.2. Pregunta de Investigación 5 5.3. Variables 5 5.3.1. Variables Principales: 6 5.3.2. Variables

    Enviado por MILENAC93 / 697 Palabras / 3 Páginas
  • Plan de previsión social desde perspectiva laboral y fiscal

    Plan de previsión social desde perspectiva laboral y fiscal

    Plan de previsión social desde perspectiva laboral y fiscal La previsión social en México es una medida de protección, ayuda, beneficencia publica y hasta del ahorro y además ayuda aprevenir riesgos laborales. Su objetivo es darle a los trabajadores las prestaciones correspondientes como complemento para el desarrollo psicológico y social del trabajador. Se trata de apoyar, cuidar y prevenir al trabajador de accidentes, enfermedades de trabajo, invalidez, vejez y muerte. Mario de la Cueva define

    Enviado por Paloma Cuellar / 923 Palabras / 4 Páginas
  • EL TRABAJO ES UN DERECHO DE LA PERSONA Y UNA OBLIGACION SOCIAL.EL REGIMEN LABORAL DEL PAIS DEBE ORGANIZARSE CONFORME A PRINCIPIOS DE JUSTICIA SOCIAL articulo 101 CPRG

    EL TRABAJO ES UN DERECHO DE LA PERSONA Y UNA OBLIGACION SOCIAL.EL REGIMEN LABORAL DEL PAIS DEBE ORGANIZARSE CONFORME A PRINCIPIOS DE JUSTICIA SOCIAL articulo 101 CPRG

    POSIBLES Preguntas: ¿Qué es el trabajo según la constitución? EL TRABAJO ES UN DERECHO DE LA PERSONA Y UNA OBLIGACION SOCIAL.EL REGIMEN LABORAL DEL PAIS DEBE ORGANIZARSE CONFORME A PRINCIPIOS DE JUSTICIA SOCIAL articulo 101 CPRG ¿Cómo se relaciona la empresa con el derecho de trabajo? Se entiende por empresa mercantil el conjunto de trabajo, de elementos materiales y de valores incorpóreos coordinados, para ofrecer al público, con propósito de lucro y de manera sistemática,

    Enviado por Leocanas / 589 Palabras / 3 Páginas
  • DEMANDA ORDINARIA LABORAL DE PAGO DE AGUINALDO PROPORCIONAL, PAGO DE DECIMO CUARTO MES PROPORCIONAL , PAGO DE REAJUSTE DE SALARI0 MINIMO, PAGO DE VACACIONES PENDIENTES, EN OTROS PAGOS(APLICACIÓN LEY PROTECCION SOCIAL ACUERDO 390-2015.

    DEMANDA ORDINARIA LABORAL DE PAGO DE AGUINALDO PROPORCIONAL, PAGO DE DECIMO CUARTO MES PROPORCIONAL , PAGO DE REAJUSTE DE SALARI0 MINIMO, PAGO DE VACACIONES PENDIENTES, EN OTROS PAGOS(APLICACIÓN LEY PROTECCION SOCIAL ACUERDO 390-2015.

    DEMANDA ORDINARIA LABORAL DE PAGO DE AGUINALDO PROPORCIONAL, PAGO DE DECIMO CUARTO MES PROPORCIONAL , PAGO DE REAJUSTE DE SALARI0 MINIMO, PAGO DE VACACIONES PENDIENTES, EN OTROS PAGOS(APLICACIÓN LEY PROTECCION SOCIAL ACUERDO 390-2015. JUZGADO DE LETRAS DEL TRABAJO DEL DEPARTAMENTO DE FRANCISCO MORAZAN. RITA ASUCENA CARCAMO, hondureña, mayor de edad, casada, Maestra y Licenciada en Psicología, con número de tarjeta de identidad 0311-1983-00140, con domicilio en Colonia San Miguel, calle El Progreso casa 5631, de

    Enviado por joelamel / 1.529 Palabras / 7 Páginas
  • “La igualdad de género en las relaciones sociales de adolescentes de 13 a 15 años del grupo de tercero “e” de la escuela secundaria técnica no. 29, Tijuana B.C.”

    “La igualdad de género en las relaciones sociales de adolescentes de 13 a 15 años del grupo de tercero “e” de la escuela secundaria técnica no. 29, Tijuana B.C.”

    UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA NACIONAL Resultado de imagen para LIE Resultado de imagen para UPN UNIDAD 022 LICENCIATURA EN INTERVENCIÓN EDUCATIVA TITULO “La igualdad de género en las relaciones sociales de adolescentes de 13 a 15 años del grupo de tercero “e” de la escuela secundaria técnica no. 29, Tijuana B.C.” ALUMNA: Katia Lizette Gómez Mastache MAESTRA: Laura Bustamante LÍNEA DE ESPECIALIDAD: Educación inicial Tijuana baja california 12 abril del 2018. La igualdad de género en las

    Enviado por Katia Gomez Mastache / 2.648 Palabras / 11 Páginas
  • EQUIDAD de género. Feminismo

    EQUIDAD de género. Feminismo

    SOY mujer, más no feminista C:\Users\flavia\AppData\Local\Microsoft\Windows\Temporary Internet Files\Content.IE5\G7T9S55Z\image1.JPG MATERIA EXPRESION Oral y Escrita TEMA EQUIDAD de género ENSAYO SOY mujer, más no feminista AUTORA: Flavia Scalparo Caero 580081 Turismo DOCENTE: Estela Romana Barbato barbatoestela@gmail.com SANTA CRUZ, noviembre de 2017 ________________ C:\Users\flavia\Pictures\f5.png Soy mujer Más no Feminista ________________ “No hace falta ser anti-hombre para ser pro-mujer” Jane Galvin Lewis ________________ INDICE INTRODUCCION 1. ¿Qué es el feminismo?........................................................ 2. Feminismo vs lógica…………………………………………. 3. Como mujer ¿siento que

    Enviado por Flavia Scalparo / 1.217 Palabras / 5 Páginas
  • Secretaría para el Desarrollo y la Equidad Social

    Secretaría para el Desarrollo y la Equidad Social

    Bogotá, 07 de abril del 2018 Señores ALCALDIA DE ANAPOIMA Secretaría para el Desarrollo y la Equidad Social Referencia: Resolución 0587 (02-04-2018) Asignación Estímulos Económicos 2018-1 Yo Paola Andrea Guzmán Cano mayor y vecino de esta ciudad, identificado como aparece al pie de mi correspondiente firma, obrando en mi calidad de beneficiario dentro de la diligencia en referencia, por medio del presente escrito me dirijo a usted con el fin de interponer recurso de reposición

    Enviado por Margarita278 / 377 Palabras / 2 Páginas
  • La equidad de género. Desarrollo

    La equidad de género. Desarrollo

    Colegio nacional de educación profesional técnica Plantel Cuautitlán 108 Ensayo: Equidad de genero Introducción La equidad de género, son todas aquellas reglas que nos ayudan a romper con todos aquellos malos estereotipos que se a puesto la sociedad, con el fin de que todos seres humanos sean libres de desarrollar todas sus capacidades y sus habilidades. Este trabajo este hecho con la finalidad de dar mi opinión y dar a conocer algunos puntos sobre la

    Enviado por 15108cj / 1.892 Palabras / 8 Páginas
  • Características y condiciones para la equidad de género

    Características y condiciones para la equidad de género

    Escuela Secundaria general no.1 “18 de marzo de 1938” Características y condiciones para la equidad equidad de género Viernes 4 de junio del 2018 Escuela Secundaria general no.1 “18 de marzo de 1938” Características y condiciones para la equidad de género. Profesora Laos Graciela Cota Rosas Vianey Venegas Fernanda Contreras Sugey Hernández 3E DEDICATORIA Dedicamos esto a hombres y mujeres que trabajan por la igualdad en todos los ámbitos sociales, por los que exigen Los

    Enviado por Patat2 / 767 Palabras / 4 Páginas
  • LA PARTICIPACIÓN DE LOS ADOLESCENTES. SEXUALIDAD Y EQUIDAD DE GÉNERO: ESCENARIOS POSIBLES.

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    ESCUELA SECUNDARIA CICLO ESCOLAR QUINTO EXAMEN BIMESTRAL ALUMNO(A)____________________________________________ FECHA______________ ASIGNATURA: ESTATAL GRADO: 1° GRUPO: BLOQUE 5. LA PARTICIPACIÓN DE LOS ADOLESCENTES. SEXUALIDAD Y EQUIDAD DE GÉNERO: ESCENARIOS POSIBLES. Lee cuidadosamente y contesta lo que se te pide (valor 5 puntos) 1. En promedio, entre 9-12 años en las niñas y los 10-13 años en los niños, comienza una etapa del desarrollo humano durante la cual se presentan muchos cambios físicos y psicológicos, debido a cambios

    Enviado por 12Elisa / 1.233 Palabras / 5 Páginas
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    DISCRIMINACIÓN SOCIAL DENTRO DEL MERCADO LABORAL

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    Enviado por Sofi Troncoso Palma / 1.510 Palabras / 7 Páginas
  • SUJETOS SOCIALES DE LA EDUCACION Y GENERO

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    UNIVERSIDAD PEDAGOGICA NACIONAL UNIDAD 152 ATIZAPAN LA MASCULINIDAD Y FEMINIDAD, IMPLICACIONES EN LA SOCIEDAD LICENCIATURA EN PEDAGOGÍA ELABRORO: RAMIREZ GONZALEZ JUAN JOSE MAESTRA: DENISSE LUGO BATALLA MATERIA: SUJETOS SOCIALES DE LA EDUCACION Y GENERO A lo largo de la historia los términos masculinidad y feminidad han estado asociados directamente al género, confundiendo términos y teniendo conceptos erróneos, de igual manera esto genera clichés con respecto a lo que es la masculinidad y la feminidad representan,

    Enviado por juan531051 / 1.862 Palabras / 8 Páginas
  • Identidad de género y redes sociales: Twitter como soporte para la construcción del feminismo.

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    Identidad de género y redes sociales: Twitter como soporte para la construcción del feminismo. Justificación El silencio impuesto hacia las mujeres durante siglos es justificación de un sistema patriarcal centrado a la visión masculina (heterosexual, blanca, occidental, etc) que se erige como la única, la válida, la central y hegemónica, y es en este sentido donde vengo a plantear que el movimiento feminista que estamos viviendo, viene acompañado de un cambio trascendente que son las

    Enviado por Sofía Moreno / 1.289 Palabras / 6 Páginas
  • GÉNERO Y ENERGÍAS RENOVABLES. DIVISIÓN DE GÉNERO Y DIVERSIDAD. SECTOR SOCIAL.

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    GÉNERO Y ENERGÍAS RENOVABLES. DIVISIÓN DE GÉNERO Y DIVERSIDAD. SECTOR SOCIAL. Introducción A continuación, se presenta una descripción de recomendaciones para estudiar más profundo el tema de género y energía, de manera que los proyectos de energía renovable puedan satisfacer las necesidades de las mujeres de cara a sus quehaceres domésticos, pero también en el ámbito laboral, es decir para que haya beneficios económicos y sociales para la mujer. Son muchas las razones que se

    Enviado por shininay / 1.196 Palabras / 5 Páginas
  • Implicancias de un enfoque organizacional burocrático en la labor del trabajador social

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    Pontificia Universidad Católica de Chile Facultad de Ciencias Sociales Escuela de Trabajo Social Trabajo Social y Organizaciones Profesora: Magdalena Calderón Ayudantes: Pía Pizarro y Daniela Peña Resultado de imagen para pontificia universidad catolica Implicancias de un enfoque organizacional burocrático en la labor del trabajador social Catalina Ulloa Giadalah 8 de mayo de 2018 En Chile, a partir de la década de los noventa, comienza el camino hacia la modernización de los servicios públicos con iniciativas

    Enviado por Catalina Giadalah / 1.414 Palabras / 6 Páginas
  • DERECHO LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL

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    EDUCACIÓN A DISTANCIA MÓDULO ACADÉMICO 2018.1.2 Nombres y Apellidos: Inés Alexandra Salinas Código de Matrícula: 20169102002 Materia: Derecho Laboral Carrera: Administración Docente - Tutor: Patricia Sulin Turno: Modalidad a Distancia Sistema de Evaluación Etapa Trabajos de Proceso (TP): * Semana N° 2 a la N° 6 (10 puntos c/s): 50 puntos * Semana N° 7: 9 puntos 59 puntos Semana Nº: 4 1. LLENE CADA UNO DE LOS ESPACIOS EN BLANCO. 2. EL DESARROLLO DE

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  • NORMAS INTERNACIONALES DEL DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

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    UNIVERSIDAD SAN BUENAVENTURA-CALI NORMAS INTERNACIONALES DEL DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL 11, 12, 18 y 19 de mayo de 2018 (Viernes 17-21; Sábado 08:12:00) Tabla de contenido 1. Justificación 2. Objetivos 3. Contenidos 4. Metodología 5. Sistema de evaluación 6. Estudio de materiales por los alumnos 7. Bibliografía 8. Acerca del profesor Inicio 1. A partir de 1991, la Constitución colombiana prescribe que los convenios y tratados internacionales del trabajo hacen parte de la legislación

    Enviado por mauroruiz / 2.877 Palabras / 12 Páginas
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    Discurso sobre la equidad de género Buenos días señor director, señorita sub directora, profesores y compañeros de la institución educativa Manuel Scorza Torres. Hoy voy a hablarles de un tema muy importante llamado la equidad de género. Bueno en primer lugar la equidad de género es que tanto los hombres como las mujeres tengan los mismos derechos, y mismos beneficios en la sociedad tanto bienes o servicios. Antes se pensaba que la mujer se debería

    Enviado por jasminstorres / 319 Palabras / 2 Páginas