FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL ensayos gratis y trabajos
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Funciones De Un Ingeniero Industrial
Funciones del Ingeniero Industrial Los Ingenieros industriales analizan y evalúan los métodos de producción e indican la manera de mejorarlos. Ellos deciden como una compañía debería asignar sus recursos limitados (equipos y fuerza laboral) dentro las restricciones físicas existentes (instalaciones o planta física). Cada empresa que contrata a un ingeniero industrial, tanto como consultor o como gerente interno, tiene sus propias limitaciones específicas. Un ingeniero industrial debe rápidamente convertirse en un experto no solo en
Enviado por mafercitalinda / 1.976 Palabras / 8 Páginas -
Funcion Del Departamento De RR HH
RECURSOS HUMANOS I. UNIDAD I: Fundamentos y desafíos de la administración de Recursos Humanos. *Objetivos de la administración de Recursos Humanos. Los objetivos de la administración de los Recurso Humanos no solo reflejan los propósitos e intenciones de la cúpula administrativa, sino que también deben tener en cuenta los desafíos que surgen de la organización. Los objetivos de la administración de Recursos Humanos, se clasifican en cuatro áreas fundamentales. Objetivos corporativos: Se debe reconocer el
Enviado por brayan121092pg / 686 Palabras / 3 Páginas -
Trabajo Colaborativo Final Mantenimiento Industrial
TRABAJO COLABORATIVO FINAL TUTORA: NIDIA RINCON PARRA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELAS DE CIENCIAS BASICAS TECNOLOGIA E INGENIERA PROGRAMA INGENIERIA INDUSTRIAL CURSO MANTENIMIENTO INDUSTRIAL 2013 1. INTRODUCCIÓN En el trabajo colaborativo final, tiene como objetivo que los estudiantes de la universidad Nacional Abierta y a Distancia, en el curso de Mantenimiento Industrial creen estrategias innovadoras para mejorar la calidad del área de mantenimiento preventivo y correctivo en una empresa. El trabajo se
Enviado por michelpatricia / 3.010 Palabras / 13 Páginas -
SEMANA #1... FUNCION DEL DEPARTAMENTO RRHH.
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS IMPORTANCIA, OBJETIVOS, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES Si bien es cierto todas las organizaciones están compuestas por personas y estas son quienes llevan a cabo los avances, logros y los errores de la empresa; Por ello podemos afirmar que constituyen el recurso más importante de la compañía, además este recurso puede mantenerse en constante perfección, la acumulación de experiencia es trascendente en la futura toma de decisiones no implícitas en la empresa, pero
Enviado por leidy163 / 928 Palabras / 4 Páginas -
MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
TRABAJO COLABORATIVO NUMERO 3 TUTORA: NIDYA RINCON PARRA GRUPO: 9 NATALIA ANDREA RAMIREZ SANDRA MARCELA HURTADO ANDREA DEL SOCORRO FLOREZ NATALIA FIGUERA SERNA LEYDIS DIANA ACOSTA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD 2011 Introducción Con la realización de estos tres trabajos colaborativos pudimos profundizar y entender que a lo largo del proceso industrial vivido desde finales del siglo XIX, la función mantenimiento ha pasado diferentes etapas. En los inicios de la revolución industrial, los
Enviado por naramirezr / 1.185 Palabras / 5 Páginas -
La función del departamento de ventas
DEPARTAMENTO DE VENTAS El departamento de ventas es el encargado de persuadir a un mercado de la existencia de un producto, valiéndose de su fuerza de ventas o de intermediarios, aplicando las técnicas y políticas de ventas acordes con el producto que se desea vender. Funciones: a) Desarrollo y manipulación del producto: Consiste en perfeccionar los productos ya existentes, introducir nuevos productos, darles otro uso o aplicación, hacerle modificaciones a sus estilos, colores, modelos, eliminación
Enviado por lorenex237 / 753 Palabras / 4 Páginas -
FUNCIÓN DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
FORO -1- FUNCIÓN DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 1. ¿Qué papel cumple el departamento de recursos humanos en las estrategias de la empresa? R// El papel que cumple el departamento de recursos humanos en las estrategias de la empresa es muy importante ya que este se encarga de seleccionar, capacitar, y evaluar al personal adecuado, y sin este sería muy difícil que las estrategias y propósitos de la empresa se llevaran a cabo ya que
Enviado por manark / 313 Palabras / 2 Páginas -
Introducción al mantenimiento Industrial y Generalidades.
UNIDAD I CONTENIDO DEL PROGRAMA Introducción al mantenimiento Industrial y Generalidades. 1.1 Concepto e importancia del mantenimiento Industrial 1.2 Principios de organización 1.3 Funciones y responsabilidades del departamento de mantenimiento 1.4. Papel del mantenimiento industrial GENERALIDADES 1.1. Introducción El mantenimiento se define como un conjunto de normas y técnicas establecidas para la conservación de la maquinaria e instalaciones de una planta industrial, para que proporcione mejor rendimiento en el mayor tiempo posible. El mantenimiento ha
Enviado por humito / 4.445 Palabras / 18 Páginas -
Funciones del departamento de RRHH
Funciones del departamento de RRHH (dirección, integración y control) Integración – Reclutamiento y selección de personal – Contratación e inducción – Capacitación y adiestramiento – Seguridad social e industrial Dirección – Administración de salarios – Reglamento interno de trabajo – Interpretación y aplicación ley 16-92 (Código de trabajo) – Beneficios marginales Control – Registro de personal (entradas y salidas) – Auditoría de personal Evaluación del desempeño: Es el proceso sistemático a través del cual se
Enviado por paolacastrot / 619 Palabras / 3 Páginas -
Funciones del departamento de reservas de un hotel
Funciones del departamento de reservas de un hotel Funciones del departamento de reservas de un hotel Definición; es la accion mediante la cual una persona en su nombre, solicita el alquiler de una o mas habitaciones , de caracteristicas determinadas durante unas Texas concretas, contándose de 24 en 24 horas bajo un precio determinado de antemano. Funciones del departamento de reservas Venta correcta de las habitaciones, Control de las ventas realizadas, Atender a la correspondencia,
Enviado por keniajose / 236 Palabras / 1 Páginas -
RE: Función Del Departamento RRHH
ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS Unidad 1. Sistemas automatizados Una vez finalizadas las dos actividades complementarias de esta unidad, comprima el archivo en formato zip o rar, dando clic derecho al archivo, Enviar a, Carpeta comprimida. Luego envíelas a su facilitador a través del medio utilizado para tal fin en el curso. Actividad complementaria 1 Realice una propuesta sobre el diseño de un sistema automatizado que de solución a una necesidad en su casa, trabajo o zona/ciudad/barrio donde
Enviado por richiip / 297 Palabras / 2 Páginas -
TRABAJO COLABORATIVO 2 MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
GUIA DE ACTIVIDADES A. CUADRO DEL GRUPO DE TRABAJO CODIGO NOMBRE DEL ESTUDIANTE ROL 349181 MAIRA PAOLA GÓMEZ UTILERO ANGELA ROCIO GAONA LIDER SOCORRO VELANDIA COMUNICADOR 39818299 LUZ MYRIAM CARVAJAL RELATOR SANDRA CASTILLO VIGIA DEL TIEMPO MISION En FENIX CONSTRUCCIONES S.A. desarrollamos proyectos de construcción con altos niveles de calidad en todo el territorio nacional, que impulse el desarrollo urbanístico y mejore la calidad de vida de sus clientes. Somos una constructora que cuenta con
Enviado por sascas / 1.241 Palabras / 5 Páginas -
Mantenimiento Industrial
Objetivo general El objetivo de esta práctica es mantener en buenas condiciones las áreas de trabajo y la maquinaria para evitar los accidentes de trabajo. Se les dará mantenimiento a todas las maquinas del taller de herramientas y soldadura ya que algunas están funcionado en mal estado y otras no funcionan, por causa de esto no se puede tener una buena producción ya que el trabajador regularmente invierte mucho tiempo en tratar de reparar las
Enviado por aadm21 / 467 Palabras / 2 Páginas -
CONCEPTO E IMPORTANCIA DEL MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
vEn la actualidad se puede definir como las actividades que se encargan de mantener y controlar el correcto y permanente funcionamiento de toda la unidad productiva y eliminar el deterioro de instalaciones y equipos que por factores como uso normal, mala operación, fallas en su montaje, falta de utilización, entre otros, generan fallas permanentes que deben ser corregidas para que la unidad productiva pueda mantenerse operando continuamente. CONCEPTO E IMPORTANCIA DEL MANTENIMIENTO INDUSTRIAL La idea
Enviado por b1940 / 204 Palabras / 1 Páginas -
Evolucion Del Mantenimiento Industrial
1.2 Evolución del Mantenimiento Industrial El mantenimiento ha evolucionado siempre un paso por detrás con respecto a la evolución tecnológica, dando respuesta a las necesidades que han ido apareciendo como consecuencia de las innovaciones en los métodos de producción. Hasta la Primera Revolución Industrial (finales del siglo XVII) las funciones de preservación y mantenimiento no tuvieron un gran desarrollo debido a la menor importancia que tenía la máquina con respecto a la mano de obra.
Enviado por DANNYBOY2 / 674 Palabras / 3 Páginas -
MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
¿QUÉ ES EL MANTENIMIENTO INDUSTRIAL? Se Define habitualmente mantenimiento como el conjunto de técnicas destinado a conservar equipos e instalaciones en servicio durante el mayor tiempo posible (buscando la más alta disponibilidad) y con el máximo rendimiento. A lo largo del proceso industrial vivido desde finales del siglo XIX, la función mantenimiento ha pasado diferentes etapas. En los inicios de la revolución industrial, los propios operarios se encargaban de las reparaciones de los equipos. Cuando
Enviado por mawi2706 / 2.695 Palabras / 11 Páginas -
El Mantenimiento Industrial
El Mantenimiento Industrial El mantenimiento industrial se puede definir como un conjunto de normas y técnicas establecidas para la conservación de la maquinaria e instalaciones de una planta industrial, para que proporcione mejor rendimiento en el mayor tiempo posible. Tipos de Mantenimiento Industrial 1.1. Correctivo Comprende el mantenimiento que se realiza con el fin de corregir los defectos ha presentado un equipo o maquinaria. Se clasifica en: No planificado. Es el mantenimiento de emergencia. Debe
Enviado por rystryny8 / 1.074 Palabras / 5 Páginas -
FUNCIÓN DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN HUMANA
FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN HUMANA 1. Función económica: Relacionada con salarios, incentivos y prestaciones sociales. 2. Función dinámica: Enganche, contratos, adaptación y evaluación de desempeño. 3. Función formativa: Capacitación y desarrollo de personal. 4. Función sanitaria: Exámenes médicos pre-ocupacionales u ocupacionales. 5. Función normativa: Reglamentos y políticas de manejo de personal. 6 Función de bienestar: Transporte, casino, recreación y deportes, entre otros. INDICADORES DE GESTIÓN Son expresiones cuantitativas que relacionan variables o datos para
Enviado por oscar2018 / 316 Palabras / 2 Páginas -
Funciones del Departamento de Contabilidad
Funciones del Departamento de Contabilidad (Actividades tareas y responsabilidades) • Preparar los Estados Financieros mensuales de la empresa. • Elaborar mensualmente la presentación al directorio de todos los aspectos contables de la empresa de acuerdo a lo requerido por la Gerencia de Administración y Finanzas. • Responsable por el cumplimiento oportuno de todas las obligaciones contables y tributarias de la empresa. • Responsable de los pagos de impuestos a SUNAT, Municipales y otros tributos. •
Enviado por ochocientos / 254 Palabras / 2 Páginas -
Mantenimiento Industrial
Mantenimiento industrial La palabra mantenimiento se emplea para designar las técnicas utilizadas para asegurar el correcto y continuo uso de equipos, maquinaria, instalaciones y servicios. Podemos decir que los hombres primitivos, con el hecho de afilar herramientas y armas, coser y remendar las pieles de las tiendas y vestidos, cuidar la estanqueidad de sus piraguas, etc., ya realizaban un mantenimiento, aunque de una manera imperfecta. Durante la revolución industrial el mantenimiento era correctivo (de urgencia),
Enviado por Amaro190 / 1.492 Palabras / 6 Páginas -
MAntenimiento Industrial
MANTENIMIENTO INDUSTRIAL 1. INTRODUCCIÓN El Mantenimiento es una actividad que está presente desde que el hombre apareció sobre la tierra. Todo lo que usa y fabrica el hombre necesita mantenimiento debido a los procesos de deterioro que son naturales debidos a la utilización o, simplemente, al paso del tiempo y a los efectos del clima y de los fenómenos naturales. Procesos como el desgaste, la corrosión, y la fatiga producen deterioro en las cosas que,
Enviado por Eliezer2128 / 604 Palabras / 3 Páginas -
Mantenimiento Industrial
Elaborar el programa anual de mantenimiento preventivo y correctivo a las instalaciones, maquinaria y equipo así como de la contratación necesaria para el fortalecimiento y desarrollo de las instalaciones físicas de los inmuebles de la organización es una funcion de: Seleccione una respuesta. a. Departamento de planeación b. Mantenimineto correctivo c. Mantenimiento predictivo d. Departamento de Mantenimiento Question2 Puntos: 1 Uno de los equipos utilizados en mantenimiento y que corresponde a la medición mediante oscilaciones,
Enviado por yerbenis / 843 Palabras / 4 Páginas -
MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
¿Qué es el mantenimiento industrial? Definimos habitualmente mantenimiento como el conjunto de técnicas destinado a conservar equipos e instalaciones industriales en servicio durante el mayor tiempo posible (buscando la más alta disponibilidad) y con el máximo rendimiento. A lo largo del proceso industrial vivido desde finales del siglo XIX, la función mantenimiento ha pasado diferentes etapas. En los inicios de la revolución industrial, los propios operarios se encargaban de las reparaciones de los equipos. Cuando
Enviado por sandyvictoria / 2.153 Palabras / 9 Páginas -
Taxonomia Del Mantenimiento Industrial
Importancia de la taxonomía del mantenimiento industrial La taxonomía de la conservación nos es útil para comprender con mayor facilidad las actividades a realizar dentro de una empresa tanto técnicas como administrativas y así se pueda aprovechar al máximo cada uno de los recursos que utilizamos a diario ya sea en el trabajo, en casa, carro etc. El tiempo de paro de los equipos vitales o importantes se minimizaría al atender adecuadamente el mantenimiento correctivo
Enviado por 125am / 2.328 Palabras / 10 Páginas -
Taxonomia Del Mantenimiento Industrial
La taxonomía de la conservación nos es útil para comprender con mayor facilidad las actividades a realizar dentro de una empresa tanto técnicas como administrativas y así se pueda aprovechar al máximo cada uno de los recursos que utilizamos a diario ya sea en el trabajo, en casa, carro etc. El tiempo de paro de los equipos vitales o importantes se minimizaría al atender adecuadamente el mantenimiento correctivo contingente a través de personal capacitado para
Enviado por rocatoac / 278 Palabras / 2 Páginas -
RE: Foro Semana 1. Función Del Departamento De RR.HH
DEFINICION E IMPORTANCIA DE LA ECONOMIA SOLIDARIA EN COLOMBIA La economia solidaria es una forma diferente de hacer economia ya que esta busca beneficios a la sociedad generando un trabajo en equipo solidario con cooperacion, igualmente genera unos valores y principios solidarios que aportan a la sociedad como individuo y grupo, como persona y familia; la equidad, la honestidad, la solidaridad, la cooperacion y ayuda mutua son los que hace que sea otro tipo de
Enviado por pedrovicente / 305 Palabras / 2 Páginas -
Mantenimiento Industrial
Lectura: Costos de mantenimiento Toda Organización, consiste básicamente en satisfacer necesidades y deseos del cliente vendiéndole un producto o servicio por más dinero de lo que cuesta fabricarlo. La ventaja que se obtiene con el precio, se utiliza para cubrir los costos y para obtener una utilidad. La mayoría de los empresarios, principalmente de pequeñas empresas definen sus precios de venta a partir de los precios de sus competidores, sin saber si ellos alcanzan a
Enviado por jperdomoc / 1.206 Palabras / 5 Páginas -
Reconocimiento Mantenimiento Industrial
RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES TRABAJO INDIVIDUAL Presentado por: JENNY PAOLA PIÑEROS GASPAR Código 1022929465 Correo electrónico: jepao40@hotmail.com Grupo: 207101-46 Presentado a: NIDIA RINCON PARRA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA DE CIENCIAS BÁSICAS, TECNOLOGÍA E INGENIERÍA PROGRAMA DE INGENERÍA INDUSTRIAL CEAD JOSE ACEVEDO GOMEZ BOGOTA SEPTIEMBRE 25 DE 2013 1. ¿Cuáles son las diferencias entre Foro de noticias del Aula y el Foro General del curso? Foro de noticias del Aula Foro
Enviado por JENPINGA / 597 Palabras / 3 Páginas -
Importancia Del Mantenimiento Industrial
“LA IMPORTANCIA DE QUE EXISTA EL MANTENIMIENTO INDUSTRIAL” El mantenimiento industrial se ah hecho ya algo importante en industrias como en la sociedad ya sea en alguno de sus diferente sistemas, sistema predictivo, sistema preventivo o sistema funcional en la producción de cualquier empresa ya sea tanto para la reducción de costos, tiempo y de posibles accidentes dentro de una organización en sus procesos de producción. Estos sistemas tienen la particularidad de poder ser aplicados
Enviado por amem912 / 392 Palabras / 2 Páginas -
Manual De La Gestión Del Mantenimiento Industrial
Ernesto R. Gramsch Sanjinés Socio Director Manual de la Gestión del Mantenimiento Industrial PROYECTO Enero 2003 CONTENIDOS MANUAL DE LA GESTIÓN DEL MANTENIMIENTO INDUSTRIAL 3 1. INTRODUCCIÓN 3 1.1 Definiciones de Mantenimiento 4 1.1.1 Norma Francesa AFNOR NF X 60-010. 4 1.1.2 Norma Británica BS 3811. 5 1.1.3 Norma militar norteamericana MIL - STD - 721 C. 5 1.1.4 Organización Europea de Mantenimiento. 5 1.1.5 Sociedad de Ingeniería del Mantenimiento de Australia (MESA) 5 1.2
Enviado por urielkrisz / 16.324 Palabras / 66 Páginas -
Mantenimiento industrial
INTRODUCCIÓN Como futuros Ingenieros Industriales estamos en la importante tarea de estudiar y adaptarnos a los diferentes procesos de Mantenimientos que se presentan en las empresas manufactureras. En esta oportunidad se reconocerá y evaluará el proceso de mantenimiento de la empresa CORRUGADOS DEL DARIEN, S.A. Interiorizando su plan y su programa de mantenimiento. Esto nos permite tener una idea más clara de lo que es el mantenimiento industrial aterrizado a un plano real, de igual
Enviado por Yuri13 / 1.494 Palabras / 6 Páginas -
FUNCIONES, RESPONSABILIDAD, TAREAS DE LOS AUDITORES.
RESPONSABILIDADES *Del Auditor Jefe. *Del equipo auditor o auditores. *Del auditado. FUNCIONES *Del Auditor Jefe. *Del equipo auditor o auditores. *El auditado es elemento pasivo y no realiza ninguna función Elección del Auditor jefe: Conviene confiar a un auditor la responsabilidad del equipo auditor y de la propia auditoría. Debe haber realizado al menos 3 auditorías completas y tener aptitud de comunicación y gestión del equipo. AUDITOR JEFE RESPONSABILIDADES Responsable final de todas las
Enviado por nayeli_12 / 576 Palabras / 3 Páginas -
Funciones Del Departamento De Recursos Humanos
Funciones del departamento de Recursos Humanos Las funciones que se desarrollan en el departamento de recursos humanos varían de una empresa a otra, dependiendo de la dimensión y de la actividad a la que se dedique la entidad. En las empresas pequeñas, las funciones de este departamento se ejecutan en pocas secciones y, con frecuencia, algunas tareas son encomendadas a otras empresas, como consultorías, asesorías, gestorías, etc. En las grandes empresas, el departamento de recursos
Enviado por elderriverog / 470 Palabras / 2 Páginas -
Reporte técnico De Mantenimiento Industrial
Objetivo • Garantizar la disponibilidad y la confiabilidad de los equipos e instalaciones. • Satisfacer los requisitos del sistema de calidad de la empresa. • Cumplir todas las normas de seguridad y medio ambiente. • Maximizar la productividad y eficiencia. Son los objetivos probables dentro de una industria, estos estarían garantizando la disponibilidad de equipo y las instalaciones con una alta confiabilidad de la misma y con el menor costo posible Resumen La finalidad del
Enviado por dextin / 586 Palabras / 3 Páginas -
La función de la psicología industrial
1. Psicología industrial Funciones básicas de las organizacionesPlaneaciónEs el conjunto de objetivos y pasos que se deben realizar para cubrir la brecha que nos separa de donde estamos hacia donde queremos ir.Naturaleza de la planeación: Su contribución al propósito y a los objetivos: Cada plan y todos los planes dentro de la planeación deben contribuir al logro del propósito y los objetivos de la empresa. La planeación es la única en establecer los objetivos necesarios
Enviado por sheleska / 491 Palabras / 2 Páginas -
Mantenimiento Industrial
RESÚMEN MANTENIMIENTO INDUSTRIAL. EL ALMACÉN DE MANTENIMIENTO El almacén de repuestos, suministros y artículos generales de ferretería destinados a Mantenimiento, constituye uno de los medios más importantes del área. Se considera importante, pues debe poder abastecer a los Talleres y Gremios con la menor demora posible; por otra parte, sus existencias deben mantenerse a un nivel económico. Luego, el almacén destinado a Mantenimiento, debe mantener sus existencias dentro de un equilibrio entre ambos límites. Entonces
Enviado por Djoker / 421 Palabras / 2 Páginas -
La función del departamento de ventas
¿CUÁL ES LA FUNCIÓN DEL DEPARTAMENTO DE VENTAS? La función del departamento de ventas es planear, ejecutar y controlar las actividades en este campo. Debido a que durante el desarrollo de los planes de venta ocurren muchas sorpresas, el departamento de ventas debe de dar seguimiento y control continuo a las actividades de venta. Todas las compañías comienzan con cuatro funciones sencillas: 1. Finanzas 2. Contabilidad 3. Operaciones 4. Ventas La función de ventas está
Enviado por BETZY.ESLI / 1.402 Palabras / 6 Páginas -
Mantenimiento Industrial
,,QWURGXFFLyQ Los elementos técnicos del Mantenimiento Autónomo no son complejos, sin embargo, al tratarse un proyecto humano se debe tener el cuidado de diseñar acciones que conduzcan a transformaciones culturales que están incorporadas en la nueva forma de realizar el trabajo. ,,2EMHWLYR El propósito del mantenimiento autónomo, es enseñar a los operarios como mantener sus equipos mediante la ejecución diaria de limpieza, lubricación, ajustes e inspección y
Enviado por miguel_santacruz / 908 Palabras / 4 Páginas -
Funciones del departamento de producción de la empresa BARBY-Q
Hoy, uno de los mayores problemas medioambientales es el gran aumento de los empaques tanto en la producción como en uso. Los empaques y residuos representan un alto porcentaje del volumen y el peso de las basuras domesticas. En los países desarrollados ha aumentado el deterioro ecológico y ha llevado a los gobiernos al tener una política medioambiental mas sensibilizada y a atender las necesidades de la generación presente sin hipotecar el futuro de las
Enviado por 22225 / 1.415 Palabras / 6 Páginas -
Mantenimiento Industrial
1.- Diferencia entre lubricante y grasa Una grasa lubricante es un material semifluido formado por un agente, espesante, un aceite base y, normalmente, una serie de aditivos. La naturaleza y porcentajes de los componentes de la grasa dependen mucho de las aplicaciones para las cuales va a estar destinada. La principal ventaja de las grasas lubricantes es que permanecen en la región del rodamiento ya que por su consistencia tienden a resistir los efectos gravitacionales.
Enviado por vic93 / 1.019 Palabras / 5 Páginas -
Mantenimiento Industrial
INDICE Sec. Descripción Pág. 1 Introducción 03 de 10 2 Antecedentes Mantenimiento Industrial 04 de 10 3 Conceptos Mantenimiento Industrial 05 de 10 4 Clasificación del Mantenimiento Industrial 06 de 10 6 Pérdidas que dificultan la efectividad de los equipos 07 de 16 7 Tipos de Fallas 07 de 16 8 Objetivos del Mantenimiento Industrial 08 de 16 9 Beneficios del Mantenimiento Industrial 08 de 16 10 Conclusión 09 de 10 11 Fuentes 10 de
Enviado por YAMOREL / 1.761 Palabras / 8 Páginas -
MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
INTRODUCCIÓN La labor del departamento de mantenimiento está muy relacionada en la prevención de accidentes y lesiones en el trabajador, ya que tiene la obligación de mantener en buenas condiciones la maquinaria, herramienta, y el equipo de trabajo, lo cual permite un mejor desenvolvimiento y seguridad, evitando riesgos en el área laboral. Por otro lado, se debe organizar adecuadamente el servicio de mantenimiento mediante la introducción de programas de mantenimiento preventivo con la finalidad de
Enviado por G_carolina / 2.095 Palabras / 9 Páginas -
FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DEFINICIONES DE GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS: Es el que tiene la capacidad de mantener a la organización productiva, eficiente y eficaz, a partir del uso adecuado de su recurso humano Objetivo: Son las personas y sus relaciones en la organización Crear y mantener un clima favorable de trabajo Desarrollar las habilidades y capacidad de los trabajadores, que permitan el desarrollo individual y organizacional sostenido. FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE GERENCIA
Enviado por DESIREE MARTINEZ / 1.937 Palabras / 8 Páginas -
Mantenimiento Industrial
PRESENTACIÓN El mantenimiento industrial es uno de los ejes fundamentales dentro de la industria, esta cuantificado en la cantidad y calidad de la producción; El mismo que ha estado sujeto a diferentes cambios al paso del tiempo; en la actualidad el mantenimiento se ve como una inversión que ayuda a mejorar y mantener la calidad en la producción. “Si no sabéis a donde vais, probablemente acabaréis en otra parte” Lawrence J. Peter El presente trabajo
Enviado por vennush / 1.926 Palabras / 8 Páginas -
Mantenimiento Industrial
Índice: - Presentación. - Introducción. 1) ¿Qué es el mantenimiento? 2) Características del Personal de Mantenimiento: 3) Objetivos del Mantenimiento: 4) ¿Por qué hacer mantenimiento en una empresa? 5) ¿Qué tipos de mantenimiento y organización y manejo del mismo, existen en la actualidad? 6) Método Implementación Gestión Mantenimiento: 7) Organigrama del Departamento de Mantenimiento: - Conclusión Introducción Entre las actividades logísticas de Producción, se encuentran las de la cadena de suministros o abastecimiento, mantenimiento, servicios
Enviado por berroa123 / 2.364 Palabras / 10 Páginas -
Funciones Del Departamento De Comercio Exterior
Funciones Del Departamento De Comercio Exterior Regístrese para acceso completo a ensayos Enviado por ssandy13, enero 2011 | 3 Páginas (573 Palabras) | 187 Visitas | 4.5 12345 (1) | Denunciar | SI TE GUSTÓ ESTO, CUÉNTALE A TUS AMIGOS... Enviar Las funciones básicas de un departamento de exportación El perfil del gerente o ejecutivo de exportación debe comprender: alto nivel cultural y sensibilidad para tratar con las más diferentes culturas; ser creativo, innovador y
Enviado por 7821 / 227 Palabras / 1 Páginas -
FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE RRHH
Funciones generales del departamento de recursos humanos: El Departamento de Recursos Humanos tiene a su cargo las siguientes funciones: 1.- Proponer las políticas generales de administración de los recursos humanos y los principios de administración de personal. 2.- Mantener actualizados la documentación y los registros con todos los antecedentes y la información referida al personal. 3.- Asesorar oportunamente al personal sobre todas las materias del derecho laboral manteniendo un archivo actualizado de estas disposiciones legales.
Enviado por deymarpavique / 209 Palabras / 1 Páginas -
PROGRAMA EDUCATIVO DE INGENIERÍA EN MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
PROGRAMA EDUCATIVO DE INGENIERÍA EN MANTENIMIENTO INDUSTRIAL HOJA DE ASIGNATURA CON DESGLOSE DE UNIDADES TEMÁTICAS 1. Nombre de la asignatura Inglés VIII 2. Competencias Comunicar sentimientos, pensamientos, conocimientos, experiencias, ideas, reflexiones, opiniones, en el ámbito público, personal, educacional y ocupacional, productiva y receptivamente en el idioma ingles de acuerdo al nivel B1+, usuario independiente, del marco de referencia europeo para contribuir en el desempeño de sus funciones en su entorno laboral y personal 3. Cuatrimestre
Enviado por kachorrojulio / 1.299 Palabras / 6 Páginas -
Foro 1 Funcion Del Departamento RR HH
Las organizaciones y sus departamentos de personal constituyen sistemas abiertos; de hecho, ambos se ven influenciado por el entorno dinámico en que operan. Casi invariablemente, los cambios que ejercen efecto en la organización también hacen sentir su influjo en los empleados, en general, y en los departamentos de personal en especial. Aunque algunos desafíos solo afectan a una organización dada o a un grupo de ellas, otras afectan a todas las personas que participan profesionalmente
Enviado por agaviria / 2.932 Palabras / 12 Páginas -
Mantenimiento Industrial
para identificar que información contiene. Leer completamente el syllabus del curso académico Gestión de mantenimiento Industrial. Saludar y presentar a los compañeros y al tutor en el espacio designado para el foro respectivo. Leer los acuerdos del curso y decir si los acepta o no. Actualizar el perfil del aula. Verificar que cuenta con el software requerido. Entregar los productos requeridos en la guía de trabajo colaborativo uno. Paso 1: Reconocimiento y organización de su
Enviado por pocahontas24 / 734 Palabras / 3 Páginas