Gestion Al Estilo Disney ensayos gratis y trabajos
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Gestion Industrial
INTRODUCCIÓN La siguiente actividad da a conocer, la estructura del curso, para identificar metodología de profundización elaborando una ficha técnica, general del curso, además conocer el grupo de trabajo con el cual se va a trabajar durante el semestre con una breve reseña, de cada uno de los temas relacionados en la asignatura de calculo, resaltando los datos más importantes. Esto lo cual fundamenta nuestro desarrollo de aprendizaje y nos servirá como retroalimentación para nuestro
Enviado por mauricioperez / 491 Palabras / 2 Páginas -
Historia De La Ingenieria En Gestion Empresarial
ALUMNO: FCO JAVIER GRADILLA ZÚÑIGA No. De control: 11021449 MAESTRO: ÁNGEL FERNANDO RODRÍGUEZ PALOMERA ING. 6GESTÓN EMPRESARIAL 1.1 ORIGEN DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL Aún cuando hasta ahora existen dificultades para establecer el origen de la historia de la administración, algunos escritores, remontan el desarrollo de la misma a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas. Sin embargo, muchas
Enviado por chikisgradilla / 3.961 Palabras / 16 Páginas -
Fundamentos De Gestion Empresarial Unidad 1
UNIDAD UNO ORÍGENES Y TEORIAS DE LA GESTION EMPRESARIAL 1.1 Origen de la gestión empresarial Aún cuando hasta ahora existen dificultades para establecer el origen de la historia de la administración, algunos escritores, remontan el desarrollo de la misma a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas. Sin embargo, muchas empresas pre-industriales, dada su escala pequeña, no se
Enviado por farruko / 4.558 Palabras / 19 Páginas -
Administración Y Gestión Educativa
INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL AULA La inteligencia emocional es fundamental en el aula, puesto que no enseñamos únicamente conceptos, tan o importantes son los procedimientos y las actitudes en los que dichos conceptos van adquiriéndose. Convertirse en un buen educador emocional no es nada fácil porque existe un motivo que lo limita pues “quien no quiere que todo se quede en palabras y buenos propósitos es fundamental que procure precisar qué medidas concretas va a
Enviado por najosain / 1.814 Palabras / 8 Páginas -
Desarrollo De Ingenieria En Gestion Empresarial
Vol. 8 (2008): 29-40 ISSN 1578-8768 c Copyright de los autores de cada artículo. Se permite su reproducción y difusión por cualquier medio, siempre que se haga sin interés económico y respetando su integridad Régimen climático y patrón espacial de las lluvias en la cuenca del Lago de Valencia, Venezuela Edilberto Guevara Pérez1, Jorge E. Guevara Bello2 y Esther García1 1 Programa de Maestría en Ingeniería Ambiental, Universidad de Carabobo. (Eguevara@uc.edu.ve; esthergarom@gmail.com) 2 Programa de
Enviado por anahilizeth / 1.859 Palabras / 8 Páginas -
REFLEXIONES EN TORNO A LA GESTION DE EMPRESAS
REFLEXIONES EN TORNO A LA GESTION DE EMPRESAS La gestión de empresas es uno de los elementos más importantes a considerar cuando se trata de llevar a cabo un negocio ya que de la misma dependerá el éxito que posea el mismo. La gestión empresarial implica el establecimiento de las interrelaciones entre los principios de la organización acorde al número de los procesos funcionales y se deben considerar algunos factores, como por ejemplo, el conocer
Enviado por Connieka / 737 Palabras / 3 Páginas -
Estilo De Vida Saludable
ESTILOS DE VIDA SALUDABLE -ESTILO DE VIDA Llevar un estilo de vida saludable no depende de un solo factor, sino de la interacción equilibrada de varios aspectos, como tener cuidado con nuestra alimentación, practicar ejercicio con regularidad, mantener adecuadas relaciones afectivas, contar con hábitos de descanso efectivos y controlar el estrés. -LA ALIMENTACIÓN Comer sanamente como: Frutas, vegetales, alimentos integrales, legumbres y productos lácteos bajos en grasa -CUIDAR EL PESO Es necesario mantener un peso
Enviado por aleczR / 262 Palabras / 2 Páginas -
Gestion Documental
ACTIVIDAD UNO Realice una sopa letra con las siguientes palabras que continuación anuncio, de igual forma deben de explicar que significa cada palabra. Acreditar: Es la anotación económica que se realiza en el “Haber” de una cuenta Asiento de ajuste: Es aquel que se hace para igualar varias cuentas o para conciliar una cuenta con otra, o bien para que indique su saldo verdadero en la fecha del estado de situación financiera. Asiento de cierre:
Enviado por yoli1954 / 1.085 Palabras / 5 Páginas -
Estilos De Vida Saludable
FUNDACION UNIVERSITARIA Y TECNOLOGICA DEL CASANARE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO FOMENTAR ESTILOS DE VIDA Y TRABAJO SALUDABLE EN LA POBLACION ROBERT TAIRON ORDOÑEZ 05/06/2011 FOMENTAR ESTILOS DE VIDA Y TRABAJO SALUDABLES EN LA POBLACION El Auto cuidado tiene que ver con aquellos cuidados que se le proporcionan a las personas, con el fin de tener una mejor calidad de vida. El auto cuidado está determinado por aspectos propios de la persona y aspectos externos
Enviado por roberttairon / 3.597 Palabras / 15 Páginas -
AUDITORIA OPERATIVA DE GESTION 2004 SOBRE LAS OPERACIONES REALIZADAS POR EL DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD EN EL GOBIERNO MUNICIPAL DE CARACOLLO
UNIVERSIDAD TECNICA DE ORURO FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS CARRERA CONTADURIA PÚBLICA “AUDITORIA OPERATIVA DE GESTION 2004 SOBRE LAS OPERACIONES REALIZADAS POR EL DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD EN EL GOBIERNO MUNICIPAL DE CARACOLLO” TRIBUNALES: Lic. Fanny Serrano Lic. Antonio Flores P. Lic. Milko Alurralde POSTULANTES: Janette López Choque Raquel Ramos Rodríguez FECHA DEFENSA: 8 de Junio de 2006 INTRODUCCION En el presente Trabajo de Investigación Modalidad Trabajo Dirigido se efectuó una Auditoria Operativa cuyo
Enviado por chiti / 621 Palabras / 3 Páginas -
LAS 7 CLAVES DEL EXITO DE DISNEY
CAPITULO 1. En esta primera unidad se nos presenta como se fue creando la empresa de Disney, mencionando que era un terreno de mil kilómetros cuadrados, nos dice que este era un terreno sucio y lleno de desechos, con aguas pantanosas, exceso de vegetación, cocodrilos, diciendo el narrador que el agua llegaba hasta las rodillas. Cuando el seño Disney les mostro este terreno se dieron, nunca pensaron que este terreno llegara ser tan grande
Enviado por idaly / 3.225 Palabras / 13 Páginas -
GESTIÓN TECNOLÓGICA Y COMPETITIVIDAD
GESTIÓN TECNOLÓGICA Y COMPETITIVIDAD RESUMEN En este documento se hace énfasis en la relación existente entre la Gestión Tecnológica y la competitividad, dando cuenta de que la primera es apenas uno de los elementos que hacen posible la segunda. PALABRAS CLAVE: Competitividad, Gestión Tecnológica, Capital Intelectual ABSTRACT In this document emphasis is made in the existent relationship between the Technological Administration and the competitiveness, giving bill that the first one is hardly one of the
Enviado por josepulidof16 / 906 Palabras / 4 Páginas -
Servicios De Manjares Al Estilo Ingles
SERVICIO DE MANJARES AL ESTILO INGLÉS. INTRODUCCION El servicio de manjares al estilo inglés se realiza desde el lado izquierdo de cada cliente, pasando las porciones con sus guarniciones desde la fuente principal al plato extendido dispuesto en cada uno de los puestos ocupados por los invitados. Este servicio es muy apetecido en restaurantes formales, por ello el conocer los diferentes criterios técnicos para ofrecerlos es sumamente importante. TÉCNICA PARA SERVIR EL AGUA,
Enviado por ares444 / 431 Palabras / 2 Páginas -
Gestion Empresarial
Si bien es cierto que existen muchas competencias importantes en el mercado laboral y no sólo dependiendo de la empresa sino también del puesto que se solicita se van a necesitar unas u otras competencias, existen 5 competencias importantes a tener en cuenta, aunque haya muchas más, sin olvidar por ejemplo el cada día más solicitado trabajo en equipo. Las empresas trabajan con personas y son las personas un valor muy importante dentro de la
Enviado por roger15 / 623 Palabras / 3 Páginas -
GESTION DEL CONOCIMIENTO
ENSAYO GESTION DEL CONOCIMIENTO Hoy en día tanto las grandes como las pequeñas empresas acumulan una cantidad de información que se hace casi imposible de operar si no se tienen elaborados los parámetros indicados para manejarla, pues mucha parte de esta reside en los personas, lo que genera que se puedan presentar graves problemas debido a las ambigüedades o discrepancias que pueden haber de un momento a otro en cuando a la información requerida, esto
Enviado por maribelvictoria / 1.037 Palabras / 5 Páginas -
Gestion De La Calidad
UNIVERSIDAD DR. JOSÉ MATÍAS DELGADO PROYECTO DE INVESTIGACIÓN DESARROLLO DE UN PROGRAMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL PARA UNA EMPRESA LEGAL Introducción del estudio Antecedentes de la Seguridad y Salud Ocupacional Justificación del estudio. Objetivos del estudio Alcance del estudio Conceptos y definiciones Capitulo 1. GENERALIDADES DE LA EMPRESA 1.1 IDENTIFICACIÓN. Historia, Generalidades, descripción técnica de los productos/servicios. 1.2 ACTIVIDAD ECONÓMICA. Tipo de empresa (calificación) y Código CIIU 1.3 TURNOS. NÚMERO DE
Enviado por fito406 / 447 Palabras / 2 Páginas -
Ingenieria En Gestion Empresarial
ORIGEN, DESARROLLO Y ESTADO ACTUAL DE LA GFESTION EMPRESARIAL ORIGEN DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL: “Aun cuando hasta ahora existen dificultades para establecer el origen de la historia de la administración, algunos escritores, remontan el desarrollo de la misma a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos, constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la iglesia y las milicias antiguas. Sin embargo, muchas empresa preindustriales, dada su escala pequeña, no se sentían
Enviado por alezitaw / 353 Palabras / 2 Páginas -
Gestion Empresarial
Definición de Administración: • Según Idalberto Chiavenato, la administración es "el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales" • Para Robbins y Coulter, la administración es la "coordinación de las actividades de trabajo de modo que se realicen de manera eficiente y eficaz con otras personas y a través de ellas” • Hitt, Black y Porter, definen la administración como "el proceso de estructurar y
Enviado por RoxanaGilRamirez / 733 Palabras / 3 Páginas -
Gestion Escolar
Administración científica El nombre administración científica se aplica a los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. Frederick W. Taylor sus objetivos eran elevar los niveles de productividad mediante la aplicación de métodos y técnicas de la ingeniería industrial. Taylor destaca en su libro “Shop Management” Los objetivos de una buena administración, se deben pagar salarios altos y tener bajos costos, se deben aplicar
Enviado por isiss / 1.898 Palabras / 8 Páginas -
GESTION PRESUPUESTAL PARA ENTIDADES PÚBLICAS
GESTION PRESUPUESTAL PARA ENTIDADES PÚBLICAS ESTATUTO ORGANICO DEL PRESEPUESTO 1. Indique cinco (5) indicadores de gestión presupuestales para la aplicación en las Entidades Públicas. Los indicadores a definir deben contener: * Definición o nombre del indicador. * Su descripción NOMBRE DEL INDICADOR DESCRIPCION 1. Equilibrio Financiero= Ingresos Totales Ejecutados / Gastos Totales Ejecutados Comparar el nivel de ingreso total ejecutado y el gasto total ejecutado, si el porcentaje es mayor a 1, se esta equilibrado
Enviado por josem22 / 649 Palabras / 3 Páginas -
Gestion Empresarial De Drogueria
Modelo De Gestion Empresarial Integral Para Droguerias Populares Documentos de Investigación: Modelo De Gestion Empresarial Integral Para Droguerias Populares Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 50.000 documentos. Enviado por: klimbo3445 04 mayo 2011 Tags: Palabras: 10451 | Páginas: 42 Views: 712Somos líderes en la comercialización de productos Farmacéuticos, Naturales, Cosméticos, Perfumería y Preparaciones Magistrales; así como la transformación a presentaciones detallistas de materias primas químicas y naturales, proveedor integral de bienes y
Enviado por kellys / 291 Palabras / 2 Páginas -
La "teoría Z" o "método japonés" gestión de la
La teoría Z sugiere que los individuos no desligan su condición de seres humanos a la de empleados y que la humanización de las condiciones de trabajo aumenta la productividad de la empresa y a la vez la autoestima de los empleados La "teoría Z" también llamada "método japonés", es una teoría administrativa desarrollada por William Ouchi y Richard Pascale (colaborador), quienes, al igual que McGregor al constratar su teoría Y a una teoría X,
Enviado por chabetto / 2.575 Palabras / 11 Páginas -
ANTIOQUIA CAPACITACIÓN EN GESTIÓN AMBIENTAL MODULO I LEGISLACIÓN AMBIENTAL EN COLOMBIA AÑO 2009
CONTRALORIA GENERAL DE ANTIOQUIA CAPACITACIÓN EN GESTIÓN AMBIENTAL MODULO I LEGISLACIÓN AMBIENTAL EN COLOMBIA AÑO 2009 2 TABLA DE CONTENIDO 1. ANTECEDENTES 3 2. POLITICA NACIONAL AMBIENTAL 4 3. EL DERECHO AMBIENTAL EN COLOMBIA 4 3.1 Reseña Histórica de Política Ambiental en Colombia 6 4. LA CONSTITUCIÓN POLITICA 7 5. MECANSMOS DE PARTICIPACION CIUDADANA 9 5.1 Acción de Tutela 9 5.2 Acción de Cumplimiento 10 5.3 Acción de Nulidad 10 5.4 Derecho de Petición 11
Enviado por josemastras / 8.629 Palabras / 35 Páginas -
Gestion De Residuos Solidos
Residuos Industriales Las sociedades modernas se caracterizan por un gran desarrollo de la actividad empresarial y por la implantación de una industria que actúa en diversos sectores para poder suministrar bienes y servicios que atiendan las necesidades de una sociedad exigente. La sociedad, durante muchos años, ha demandado a la industria bienes de consumo para satisfacer sus necesidades, sin considerar las repercusiones ambientales de los procesos de extracción de la materia prima ni de los
Enviado por emiros50 / 3.905 Palabras / 16 Páginas -
Gestion De Calidad
GESTION DE CALIDAD 1. ¿QUÉ ES CALIDAD? : La calidad es el grado en el que un conjunto de características inherentes cumple con los requisitos” El mayor fin del control de la calidad debe ser el de permitir a las compañías compartir sus ganancias con sensibilidad y justicia entre los consumidores, empleados y accionistas, para elevar el nivel de vida de la nación y lograr una mejor calidad de vida para el mundo entero” 2.
Enviado por kalamardo01 / 490 Palabras / 2 Páginas -
Gestión Escolar
INTRODUCCIÓIN La gestión escolar, como la función directiva en lo general enfrenta hoy el gran reto de reorientarse y actualizarse para corresponderse con ls Reformas curriculares, los cambios organizacionales y la actualización docente, llevados a cabo en año recientes de forma que se convierta en una condición con una repercusión más directa y significativa sobre los procesos institucionales de la escuela, con énfasis de organizar, planificar, controlar y dirigir los objetivos de enseñanza o de
Enviado por darkking00 / 2.068 Palabras / 9 Páginas -
Historia De Ing. En Gestion Empresarial
Historia como cienciaVéanse también: Historiografía y Método histórico Dentro de la popular división entre ciencias y letras o humanidades, se tiende a clasificar a la historia entre las disciplinas humanísticas junto con otras ciencias sociales (también denominadas ciencias humanas); o incluso se le llega a considerar como un puente entre ambos campos, al incorporar la metodología de éstas a aquéllas.[5] La ambigüedad de esa división del conocimiento humano, y el cuestionamiento de su conveniencia, ha
Enviado por t3r3123 / 2.993 Palabras / 12 Páginas -
Historia De Ing. En Gestion Empresarial
Historia como cienciaVéanse también: Historiografía y Método histórico Dentro de la popular división entre ciencias y letras o humanidades, se tiende a clasificar a la historia entre las disciplinas humanísticas junto con otras ciencias sociales (también denominadas ciencias humanas); o incluso se le llega a considerar como un puente entre ambos campos, al incorporar la metodología de éstas a aquéllas.[5] La ambigüedad de esa división del conocimiento humano, y el cuestionamiento de su conveniencia, ha
Enviado por t3r3123 / 2.993 Palabras / 12 Páginas -
Concepto E Importancia De La Gestion Empresarial
1.2 Concepto e importancia de la gestión empresarial La gestión empresarial conocida también como administración de empresas o ciencia administrativa es una ciencia social que estudia la organización de las empresas y la manera como se gestionan los recursos, procesos y resultados de sus actividades. Son ciencias administrativas o ciencias económicas y financieras, la contabilidad, las finanzas corporativas y la mercadotecnia, la administración, la dirección estratégica etc. En pocas palabras se puede decir que administrar
Enviado por terex / 646 Palabras / 3 Páginas -
Antecedentes De La Gestion Empresarial
Antecedentes de la Gestión Empresarial Historia Es muy complicado remontarse a los orígenes de la gestión y administración ya que no se sabe con exactitud cómo ambas surgieron; sin embargo, muchos historiadores nos cuentan que el desarrollo de la gestión y administración comenzó entre los comerciantes sumerios y los constructores de pirámides del antiguo Egipto. De todas formas debemos destacar que las innovaciones como la extensión de los números entre los siglos V y XV
Enviado por Brenda512 / 1.638 Palabras / 7 Páginas -
Gestión de la calidad
PROFESOR: Lic. José Manuel Jiménez García ALUMNA: Ana Mercedes Cetina Martínez MATERIA: Gestión de la calidad EXPEXTATIVAS DEL CURSO 1.- De los temas del programa académico de la materia ¿Cuáles son los tres temas que deseo se aborden con mayor profundidad? Generalidades de la calidad, control de procesos y por ultimo herramientas del control de la calidad. 2.- ¿Qué temas que no contiene el programa debieran incluirse? Menciona al menos dos. Aplicación de la calidad
Enviado por mechitaa / 336 Palabras / 2 Páginas -
Gestion De Personal
ENSAYO GESTION DE PERSONAL El modulo introductorio a la gestión del personal consta de 2 Unidades y 6 Capítulos muy bien explicados. Una de las más importantes funciones de una compañía es la eficacia en la selección de personal a contratar, el proceso de selección debe ser desempeñado por personal capacitado, honesto y de beneficio para la misma. Tomando como base de inicio que de la productividad del personal dependerá el éxito de la empresa.
Enviado por laly0102 / 521 Palabras / 3 Páginas -
Gestion De Negocios
II. INTRODUCCIÓN En Guatemala, como en otros países latinoamericanos, los desastres naturales y principalmente, la inestabilidad política y económica, han provocado la emigración de una parte considerable de sus ciudadanos, que por desconocimiento o derivado de la urgencia por abandonar el país, omiten, en su mayoría, dejar un apoderado para que los represente legalmente en los asuntos que le son de su interés. Esa circunstancia fáctica, trae como consecuencia que ante la falta de un
Enviado por adolfo_alarcon / 4.387 Palabras / 18 Páginas -
Gestion Autonoma
Gestión autónoma en los centros escolares Hay que afrontar las situaciones de cambio, de innovación desde perspectivas de trabajo colaborativo, que desde enfoques de trabajo individual. Es verdad que en ocasiones se debe de gozar de ciertas parcelas de autonomía pero se debe de hablar de como la gestión escolar se desarrolla en diversos campos o diversa áreas de actividad, porque esos campos o áreas van hacer objeto o no de trabajo autónomo. Por esa
Enviado por kandinski / 1.700 Palabras / 7 Páginas -
Gestion De Calidad De Puertos
Autoevaluacion de los servicios portuarios Los usuarios son el punto fundamental para el diseño de todo servicio. Los cambios constantes del entorno influyen en sus necesidades, imponiendo nuevas formas de brindarle información, diseñando servicios que estén acorde con las mismas. Una vez diseñado e implementado el servicio se procede a una evaluación continua, con el fin de detectar deficiencias y brindarles un servicio acorde con sus necesidades informativas establecidas previamente. Una mejora continua La mejora
Enviado por jayo115 / 649 Palabras / 3 Páginas -
Un plan de desarrollo es una herramienta de gestión
INTRODUCCION Un plan de desarrollo es una herramienta de gestión que promueve el desarrollo social en un determinado territorio. De esta manera, sienta las bases para atender las necesidades insatisfechas de la población y para mejorar la calidad de vida de todos los ciudadanos. Es un instrumento que establece los pasos a seguir para lograr el desarrollo social de un país. La intención de un Plan Nacional de Desarrollo es que las soluciones que ofrece
Enviado por gabittta / 408 Palabras / 2 Páginas -
Gestion De Compra De Un Almacen
1.1. ¿QUÉ ES UN ALMACÉN?. A) EL ALMACÉN. 1. DEFINICIÓN. Para poder hablar de un almacén, en primer lugar deberíamos definir su concepto: un almacén básicamente es un espacio, recinto, edificio, o instalación donde se suele guardar la mercancía, pero al mismo tiempo puede hacer otras funciones, como por ejemplo el acondicionamiento de productos determinados, hacer recambios (tanto para el mantenimiento como para la existencia técnica), etc., más profundamente diríamos que el término almacén viene
Enviado por kar0386 / 9.269 Palabras / 38 Páginas -
Sistema Gestión De Stock
Tabla de Contenidos 1. Introducción 1.1 Propósito 1.2 Alcance 1.3 Definiciones, acrónimos y abreviaturas 1.4 Referencias 1.5 Descripción General 2. Posicionamiento 2.1 Oportunidad del Negocio 2.2 Declaración del Problema 2.3 Declaración de la Posición del Producto 3. Descripción de los Stakeholder y de los Clientes 4. Especificacion de los CUN UNIQUE 1. Introducción 1.1 Propósito El propósito del presente documento visión del Negocio es el de dar a conocer los problemas que ocurren en
Enviado por c4rl0s44 / 1.058 Palabras / 5 Páginas -
Estilo De Vida
ACUERDOS DE TRABAJO GRUPO SALUD Subregional de Salud /Rosario 2009 En el Encuentro Subregional de Salud del Cono Sur, realizado los días 17, 18 y 19 de diciembre de 2009, en la ciudad de Rosario, Argentina; los/as dirigentes/as de Argentina, Chile, Paraguay y Uruguay, acordaron una serie de acciones a implementar en el año 2010. Así, con la participación de 30 representantes de las afiliadas de salud del Cono Sur, se evaluaron las principales actividades,
Enviado por arturo.duarte / 444 Palabras / 2 Páginas -
Gestion Y Educacion Ambiental Semana 3
Actividad de Selección Múltiple. Son aquellos problemas en los que los intereses de una generación pueden entrar en conflicto con los de las próximas generaciones: Problemas internacionales de la ética ambiental. Problemas intergeneracionales de la ética ambiental. Problemas interespecíficos de la ética ambiental. El entorno humano saludable es: En el que no existe ningún agente contaminante. El espacio vital que brinda condiciones dignas y de desarrollo integral. El que se debería construir para las futuras
Enviado por marlenysocorro / 666 Palabras / 3 Páginas -
PROYECTO DE GESTIÓN SOCIAL
PROYECTO DE GESTIÓN SOCIAL PARQUE RECREACIONAL Y CULTURAL MUVDI CARIBE UN ESPACIO DE INTEGRACION SOCIAL QUE GENERA DIVIDENDOS PARA LA CONVIVENCIA CIUDADANA INTRODUCCION La recreación es un derecho fundamental del ser humano, entendido esta como uso saludable del tiempo libre, y su gran complemento es la cultura, pues también nos recreamos culturalmente hablando y esto lo hacemos en todo momento de nuestra vida, tanto la recreación física como la cultural son parte vital para el
Enviado por alixmaria / 2.479 Palabras / 10 Páginas -
¿PRACTICAR ESTILOS DE VIDA SALUDABLES TIENE QUE VER CON EL PROCESO DE SOCIALIZACIÓN DEL INDIVIDUO?
Actualmente se habla mucho acerca de los estilos de vida saludables los cuales son todas las actividades que realiza el individuo para mejorar su estado de salud y prevenir la aparición de la enfermedad, entre estos se encuentran la ingesta de una alimentación balanceada, la realización de actividad física, evitar el consumo de drogas, practicar una sexualidad responsable y segura, minimizar emociones negativas, apego a los regímenes terapéuticos, entre otros; todos se adquieren en forma
Enviado por sonialejasanchez / 507 Palabras / 3 Páginas -
ENFOQUES Y GESTION DE COMPETENCIAS
ENFOQUES BASADOS EN LA GESTIÓN DE COMPETENCIAS Las organizaciones a lo largo de los años han adaptado diferentes enfoques, según el cambio y las necesidades que se presenten en el entorno. Para el desarrollo de esta síntesis, solo se analizaran el funcionalista y el constructivista, comparando la gestión de competencias que cada uno presenta. Es necesario tener claro que son, y de donde provienen, para situarse y tener más claro el porqué determinadas tendencias, según
Enviado por ccpaezn868594 / 1.136 Palabras / 5 Páginas -
SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD PARA ENTIDADES PÚBLICAS IMPLEMENTACION DE LA NORMA NTCGP:1000
1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE Nombre del Proyecto: SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD PARA ENTIDADES PÚBLICAS IMPLEMENTACION DE LA NORMA NTCGP:1000 Duración en horas 40 horas Fase del Proyecto: unidad 1 Actividad 2 Fundamentación de los sistemas de gestión de la calidad en las entidades públicas Duración en horas 10 horas Actividad de Proyecto: Conceptos de la gestión de la calidad Competencia: Resultados de Aprendizaje Duración en horas de la actividad Conocimiento e
Enviado por diegox_325 / 399 Palabras / 2 Páginas -
Sistema De Gestion De Calidad
ACTIVIDAD GRUPAL SEMANA 4 DATOS GENERALES Programa Programa Sistemas de Gestión de la Calidad ISO9001:2008 Modulo: Planificación de un SGC ISO9000 SENA REGIONAL SANTANDER Puntaje 125 puntos, equivalentes al 100% de la nota acumulada de la semana 4. Modalidad de La actividad Grupal Objetivo de la Actividad Grupal: Identificar problemas y dificultades en la implementación de un SGC y plantear alternativas de solución a los mismos. Pautas generales para el Desarrollo de la Actividad Grupal
Enviado por dianagq / 291 Palabras / 2 Páginas -
Técnico Laboral Por Competencias en Gestión Administrativa Empresarial
Técnico Laboral Por Competencias en Gestión Administrativa Empresarial. Objetivo El objetivo del programa TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN GESTION ADMINISTRATIVA EMPRESARIAL, es motivar al estudiante a adquirir las destrezas necesarias que mejoren los lineamientos futuros de su perfil ocupacional. Buscar en el estudiante un pleno desarrollo que lo habilite para su comportamiento social y laboral. Crear un espíritu sano de competitividad en los estudiantes, que permita una adecuada exigencia en su preparación académica con miras
Enviado por juanperrovive / 351 Palabras / 2 Páginas -
Taller Semana 2 Sistemas De Gestion
Taller Semana 2. Clases de Sistemas de Gestión. Datos del Aprendiz Nombres y Apellidos LUCIA ALVAREZ LUENGAS Código Curso 235013 Documento de Identidad 63495800 Ponderación: Este taller tiene un valor de 60 puntos. Forma de envío: El taller debe ser enviado al Tutor desde el Icono “ACTIVIDADES-SEMANA2-TALLER 2”. Descripción del Taller: Es importante que Usted como responsable del proceso de Gestión de la Calidad en su empresa, identifique, conozca y seleccione los sistemas de gestión
Enviado por chialexes / 1.956 Palabras / 8 Páginas -
Gestión De La Retribución
GESTION DE LA RETRIBUCION LA RETRIBUCION TOTAL: Compuesta de 3 elementos: • SALARIO BASE: Cantidad fija que se cobra en forma regular. • INCENTIVOS: Programas diseñados para recompensar el buen rendimiento. (primas, participación de beneficios) • PRESTACIONES/RETRIBUCION INDIRECTA: incluye seguros médicos, vacaciones, pagos en especie. (estacionamiento, auto, socio del club) Para atraer, conservar y motivar a empleados competentes y que rindan de forma que se cumplan los objetivos estratégicos de la empresa. Inciden en los
Enviado por rocomeister / 3.865 Palabras / 16 Páginas -
TALLER SEMANA 3 MODULO 1 FUNDAMENTOS GESTION DE CALIDAD SENA
ACTIVIDAD GRUPAL SEMANA 4 DATOS GENERALES Programa Programa Sistemas de Gestión de la Calidad ISO9001:2008 Módulo: Medición, Análisis y Mejora Continua de un SGC ISO9000 SENA REGIONAL SANTANDER Puntaje 125 puntos, equivalentes al 100% de la nota acumulada de la semana 4. Modalidad de La actividad Grupal Objetivo de la Actividad Grupal: Identificar y aplicar los conceptos básicos sobre calibración y medición de las operaciones al interior de una empresa. Pautas generales para el Desarrollo
Enviado por andreaprada / 1.099 Palabras / 5 Páginas -
LA GESTIÓN GERENCIAL DE LAS ORGANIZACIONES CULTURALES: UNA MIRADA HACIA EL FUTURO DE LA CULTURA EN VENEZUELA
LA GESTIÓN GERENCIAL DE LAS ORGANIZACIONES CULTURALES: UNA MIRADA HACIA EL FUTURO DE LA CULTURA EN VENEZUELA Ludy Sánchez Almao Doctorado en Gerencia Avanzada RESUMEN El presente artículo tiene como objetivo presentar los rasgos esenciales de la gestión gerencial de las organizaciones culturales, como preámbulo al futuro de la cultura en Venezuela. Allí se deja entrever que la gestión en la gerencia cultural depende del pensamiento de quienes están frente a la misma, de la
Enviado por ludyjosefina / 5.517 Palabras / 23 Páginas