Gestion De Personal ensayos gratis y trabajos
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Modelos De Gestion Reveneu
Modelo de Gestión: Revenue Management La definición clásica del modelo de gestión: Revenue Management sostiene que es el arte de “vender el producto correcto, al cliente correcto, en el momento correcto”. Sin embargo a pesar de lo sencillo de su definición, alcanzar el objetivo mencionado requiere de un análisis muy complejo, ya que intervienen una gran cantidad de variables de manera simultánea. Actualmente este tipo de análisis se realiza mediante programas informáticos de última generación
Enviado por vladim / 2.282 Palabras / 10 Páginas -
GEstion De La Innovacion
Gestión De La Innovación Tecnológica: Estudio exploratorio de nueve Pymes españolas Este artículo presenta los resultados de un estudio exploratorio sobre las prácticas de gestión de nueve Pymes españolas innovadoras. El objetivo de esta investigación consiste en la identificación y evaluación de los aspectos de la gestión que contribuyen para el éxito de los procesos de innovación tecnológica. Existe una serie de aspectos que deben funcionar en conjunto para crear y reforzar un ambiente que
Enviado por hornillos / 929 Palabras / 4 Páginas -
Mision Y Vision Personal
Misión y vision personal tú misión personal debe de estar enfocada en el presente, ¿Quién soy?, ¿Dónde estoy?, ¿Qué es lo que pienso de mí?, son algunas de las preguntas que nos ayudan a formular algo mas concreto y específico de la situación presente. Es importante mencionar también la figura del auto-concepto, que es sencillamente, la opinión que tengo de mi persona y lo que quiero que los demás piensen; esto debe estar incluido dentro
Enviado por pankezito / 522 Palabras / 3 Páginas -
Comportamiento Etico En El Ambito Personal Y Social
Significado de ética La ética es una rama de la filosofía que abarca el estudio de la moral, la virtud, el deber, la felicidad y el buen vivir. La palabra ética proviene del latín ethĭcus, y este del griego ἠθικός, o transcrito a nuestro alfabeto, "êthicos". Es preciso diferenciar al "êthos", que significa "carácter" del "ethos", que significa "costumbre", pues "ética" se sigue de aquel sentido, y no es éste[2] Desconocer tal diferencia deriva en
Enviado por mayraperezlopez / 314 Palabras / 2 Páginas -
En un intento de estandarizar y lograr documentar la información en la gestión
PMBok En un intento de estandarizar y lograr documentar la información en la gestión de proyectos se lanzó en 1987 por parte del PMI (Project Management Institute) la primera edición del PMBoK, en la actualidad el PMBoK se encuentra en su cuarta edición en más de 10 idiomas y es un estándar reconocido internacionalmente, ya que se puede aplicar a un amplio campo de proyectos, es importante saber del PMBoK para saber cómo empezar un
Enviado por decko91 / 260 Palabras / 2 Páginas -
Origen De La Gestion Empresarial
En el siglo XIX. Algunos piensan en la administración moderna como una disciplina que comenzó como un vástago de la economía en el siglo XIX. Los economistas clásicos tales como Adam Smith y John Stuart Mill proporcionaron un fondo teórico a la asignación de los recursos, a la producción, y a la fijación de precios. Al mismo tiempo, innovadores como Eli Whitney, James Watt y Matthew Boulton, desarrollaron herramientas técnicas de producción tales como la
Enviado por betiluCooper / 445 Palabras / 2 Páginas -
Factores de la gestión empresarial
1. Inteligencia de Negocios (BI): Las organizaciones empresariales manejan, en la actualidad, muchos datos en la práctica de su actividad, pero ello no significa necesariamente que dispongan de información útil para la gestión de su negocio. 2. Gestión de Datos Maestros: La correcta gestión de los datos maestros de su negocio (productos, clientes, proveedores, etc.) constituye un aspecto fundamental para garantizar la coherencia y trazabilidad de sus procesos. Mantener una única codificación, evitar duplicidades y
Enviado por carvan151021 / 774 Palabras / 4 Páginas -
La planeación de los Recursos Humanos es el primer paso del proceso de Dotación de Personal
PRACTICA No. 1 PLANEACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS La planeación de los Recursos Humanos es el primer paso del proceso de Dotación de Personal. Varias Definiciones: Es una técnica para determinar en forma sistemática la provisión y demanda de empleados que serían necesarios, el departamento de personal puede planear sus labores de reclutamiento, selección, capacitación, entre otras. La planeación le permite al departamento suministrar a la organización el personal adecuado en el momento adecuado.
Enviado por candymaria / 327 Palabras / 2 Páginas -
Análisis Y Gestión Financiera
Análisis Y Gestión Financiera Para muchos, el interés está ligado al concepto del capital, el tiempo y el riesgo. Puede decirse que es la compensación que tiene el dueño del capital de parte de quien usa los fondos. Esta compensación puede adoptar diversos nombres según la naturaleza del bien capital puede ser renta, dividendo o interés, este último aplicado a los capitales monetarios, etc. Sea cual fuera la forma de la compensación ella se convierte
Enviado por breinerpm / 1.167 Palabras / 5 Páginas -
Comportamiento Etico Del Investigador Personal Y Social
COMPORTAMIENTO ETICO DEL INVESTIGADOR Comportamiento Etico Del Investigador Comportamiento ético del investigador Nos referimos a investigador como carrera profesional, como forma de vida y de dedicación al estudio y a la generación de conocimiento. {draw:frame} El trabajo que tiene que realizar el investigador es arduo, por lo cual quien lo lleva a cabo debe saber persistir, tener paciencia, aun a pesar de los obstáculos o dificultades que puedan presentarse. Todo lo anterior revela que el
Enviado por marylove / 273 Palabras / 2 Páginas -
El aspecto personal
El aspecto personal La decisión que tomen sobre tu candidatura el o los entrevistadores no vendrá determinada exclusivamente por el contenido de tus palabras. La imagen que des a través de tu aspecto personal es determinante. Es cierto que la ropa adecuada para asistir a una entrevista de trabajo cambia en función del puesto y de la empresa; pero sí hay una norma común: es preferible ir un poco más formal de lo que es
Enviado por rogerpuch / 1.745 Palabras / 7 Páginas -
Introduccion En Gestion Empresarial
Gestión de EmpresasUtilice métodos innovadores optimamente sus recursos Aproveche Las teorías de la Gestión Empresarial han evolucionado en la medida en que la tecnología y las relaciones de producción se han vuelto cada vez más complejas. Tradicionalmente se ha visto un enfoque funcional o por departamentos en el mundo empresarial que contrasta con un enfoque a procesos de relativa reciente aplicación referida por autores como: Amozarrain (1999); Zaratiegui (1999); etc. Por siglos, organizaciones importantes y
Enviado por kanon / 277 Palabras / 2 Páginas -
Biografia Personal Jj
martha.rueda@movistar.ve.blackberry.com para usuario mostrar detalles 22:20 (hace 10 horas) Buenas tardes. Aquí están las directrices del trabajo para el día Lunes a mas tardar a las 12 de la noche. Construir una autobiografía de 2 cuartillas como mínimo y darle un formato que contenga: Configuración de los márgenes Formato a la fuente Alineación centrada de los títulos Alineación justificada de los párrafos Interlineados Sangría Izq y dere Sangría especial de 1ra linea 2 columnas y
Enviado por evelyng / 495 Palabras / 2 Páginas -
Ingenieria En Gestion Empresarial
INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL Introducción El presente trabajo tiene como objetivo caracterizar los Sistemas de Control de Gestión en base a la gestión estratégica de las organizaciones. Establece un conjunto de elementos de análisis que justifican la necesidad de enfocar los sistemas de control en función de la Estrategia y la Estructura de la organización, y de otorgarle al sistema de información, elementos de análisis cuantitativo y cualitativo, elementos financieros y no financieros, resumidos todos
Enviado por vlaruma / 3.124 Palabras / 13 Páginas -
Gestion Empresarial
esde los primeros tiempos de la revolución industrial, la industria ha tendido a concentrarse en algunas regiones. Los factores fundamentales de atracción de la industria ya se han visto: cercanía a la materia prima, los mercados, las economías de aglomeración y escala, etc. La concentración de diversas fábricas y de distintos tipos de industria en un lugar forman una región industrial. La existencia en una región de otras industrias estimula la creación de otras nuevas.
Enviado por isaacneftali / 444 Palabras / 2 Páginas -
Gestión De Procesos:
Linux es un sistema operativo Multiusuario y Multitarea o multiprocesamiento. Multiusuario porque mucha gente puede estar utilizando el sistema simultaneamente. Multitarea ya que Linux puede realizar distintas tareas concurrentemente. Es sistema operativo es el encargado de crear la ilusión de que cada usuario tiene dedicado el sistema completa para él. Un proceso es una instancia de un programa en ejecución con su propio espacio de direcciones. Todo lo que ejecutamos sobre Linux es un proceso.
Enviado por chamenclas / 2.620 Palabras / 11 Páginas -
Gestion Del Talento Humano
ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS II Gestión del talento humano Cuestionario Asesor: Lic. María Gabriela Bravo Contreras Alumno: Victoriano Díaz Márquez Matricula: 220930 Fecha: 22 de Julio del 2011. Cuestionario de Gestión del Talento Humano. 1. ¿Definición de administración del talento humano? La disciplina que persigue la satisfacción de objetivos organizacionales contando para ello una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado. 2. ¿Definición de recursos materiales? Son todos aquellos recursos que se utilizan
Enviado por VICDAY / 775 Palabras / 4 Páginas -
Ingeniería En Gestión Empresarial
Instituto Tecnológico de León Ingeniería en Gestión Empresarial 1° semestre Fundamentos de Investigación “Estudio y desarrollo de su profesión y su estado actual” Elaboró: Cesar Eugenio Mercado Pérez Asesoró: LIC. MARTINEZ GARCIA MA. DOLORES ELIZABETH León, Gto. Septiembre de 2011 INDICE DE CONTENIDO Introducción (perfil del IGE)…………………………………………………………3 1.1 Historia, desarrollo y estado actual de la profesión…………………..5 1.2 Los ámbitos del desarrollo de la profesión en el contexto social…7 1.3 Las practicas predominantes y emergentes de
Enviado por ceso12 / 1.973 Palabras / 8 Páginas -
Desarrollo Personal Anexo 1
ANEXO 1 “El Papel Del Trabajo En La Transformación Del Mono En Hombre” La naturaleza, escenario de la existencia de los seres vivos proveedora de sustento, hace miles de años, propicio un clima cálido, sujeto a variaciones estacionales y a la formación de extensos bosques “ zonas tropicales”, así como a la vida de grandes mamíferos. Dadas esas condiciones climatológicas surge (según Darwin), una clase de monos extraordinariamente desarrollados que vivían en arboles y como
Enviado por Eduardo0395 / 582 Palabras / 3 Páginas -
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
1) -¿Qué es la gestión del conocimiento? Es un concepto aplicado en las organizaciones, que busca transferir el conocimiento y la experiencia existente entre sus miembros, de modo que pueda ser utilizado como un recurso disponible para otros en la organización. Usualmente el proceso implica técnicas para capturar, organizar, almacenar el conocimiento de los trabajadores, para transformarlo en un activo intelectual que preste beneficios y se pueda compartir. 2) -¿Cómo se da la habilidad de
Enviado por Alexia.666 / 258 Palabras / 2 Páginas -
GESTION PRESUPUESTAL PARA ENTIDADES PÚBLICAS
1. CONCEPTO Y COBERTURA El presupuesto se puede definir como la herramienta jurídico-contable y de planificación que le permite al sector público el cumplimiento de la producción de bienes y servicios con el objetivo de satisfacer de manera coordinada y eficiente las necesidades del pueblo de acuerdo con las obligaciones propias que le corresponden al Estado en calidad de su función económica. En cuanto al propósito de la actividad presupuestal se dice que el éxito
Enviado por HEILERFUENTES / 1.803 Palabras / 8 Páginas -
Administración De La Economía Personal Y Familiar
Administración de la economía personal y familiar (1/2) Autor: arnobiomaya 1. Administración de las finanzas personales La educación, como proceso social, que debe estar en permanente innovación y enriquecimiento, recibe el impacto de las transformaciones científicas y tecnológicas que, a su vez, afectan los cambios económicos, sociales y culturales en el mundo. En este sentido, la educación debe adaptarse plenamente a los requerimientos de la realidad cambiante de la sociedad. Lamentablemente, el anterior propósito no
Enviado por luiyiestudioso / 10.141 Palabras / 41 Páginas -
Importancia Gestion Documental
Desde el principio de los tiempos el hombre siempre ha tenido el deseo de comunicarse y a su vez que dicha información transcendiera a sus generaciones venideras, dejando evidencias de las comunicaciones como lo fue sobre papiros, y con el pasar de los años se hacia mas compleja, llevando al hombre a desarrollado métodos y técnicas aplicándolas a la información, y es así donde la Gestión Documental nace dándole al hombre una solución al proceso
Enviado por andreis / 319 Palabras / 2 Páginas -
REINGENIERIA Y GESTION MUNICIPAL
REINGENIERIA Y GESTION MUNICIPAL 1La Tesis sobre Re-Ingeniería y Gestión Municipal se ha desarrollado utilizando la metodología de comparación de resultados de gestión en gobiernos locales con resultados obtenidos por establecimientos del sector privado que han aplicado la reingeniería como instrumento de gestión eficiente y eficaz. 2La hipótesis se corrobora con los casos de Chrysler y Ford donde los resultados exitosos de la reingeniería constituyen la recuperación y liderazgo empresarial obtenido. En la experiencia municipal
Enviado por dextrito / 252 Palabras / 2 Páginas -
Gestion De Proyectos De Inversion
8.2.1. Gestión de proyectos de inversión La gestión de proyectos de inversión es la disciplina de organizar y administrar recursos y identificar, seleccionar aquellos proyectos de inversión que garanticen mayor crecimiento económico y bienestar para la sociedad, desde su comienzo hasta su conclusión en el plazo de tiempo determinado. La Gestión de Proyectos se está convirtiendo en el “boom” del momento, en todos los ámbitos del sector constructivo y a todos los niveles de las
Enviado por josferva / 1.009 Palabras / 5 Páginas -
Etica en el ambito personal y social
1.1.1 ETICA EN EL AMBITO PERSONAL Y SOCIAL Se dice que la ética se enfoca sobre el individuo porque solo el individuo es verdaderamente personal ya que a través de la ética la persona entiende y se guía de aquello que está bien o mal moralmente. A veces se hace una distinción entre la ética personal y la ética social, se podría decir que lo contrario también es verdad, o sea que no debemos permitir
Enviado por Stanfford / 1.971 Palabras / 8 Páginas -
Practicas Predominantes Y Emergentes De La Ingenieria En Gestion Empresarial
El Papel De La Ingeniería En Gestión Empresarial En El Desarrollo De La Tecnología Y La Sociedad La gestión empresarial es la actividad empresarial que busca a través de personas mejorar la productividad y por ende la competitividad de las empresas o negocios. Una optima gestión no busca sólo hacer las cosas mejor, lo más importante es hacer mejor las cosas correctas y en ese sentido es necesario identificar los factores que influyen en el
Enviado por GABRIEKA / 309 Palabras / 2 Páginas -
CONTROL INTERNO, AMBIENTE DE CONTROL, GESTIÓN INTEGRADA DEL CAPITAL HUMANO. UN ACERCAMIENTO TEÓRICO
En la literatura se aprecian diferentes definiciones sobre control interno: AICPA, 1947; Gómez Morfin, 1968; Holmes, 1970; Newton, 1976; Institute of Internal Auditors, (IIA), 1983) apreciándose cierta falta de uniformidad. Un grupo plantea que son métodos y procedimientos para salvaguardar la efectiva planificación como F. Newton e Institute of Internal Auditors, y otro grupo solo se refiere a la parte financiera y contable como Gómez Morfin y Holmes. La definición de control interno, según las
Enviado por spcortesg / 1.046 Palabras / 5 Páginas -
Ensayo De Gestion Estrategica
Principios generales de la biología. Un punto de vista sobre la evolución Principios generales de la biología Jorge Barragán "Los genes son el producto de la evolución, no su fuerza motriz" (Donald Ingber) Principio de identidad Un sistema vivo es, en esencia, un sistema que administra la información y la energía en función de sí mismo, como una unidad. Esto le permite relacionarse con el medio y con otros seres vivos, lo que es una
Enviado por mariposa18 / 995 Palabras / 4 Páginas -
Fundamentación De Un Sistema De Gestión De Calidad
1. Explique la filosofía del ciclo P-H-V-A o también llamado P-D-C-A (círculo de Edwards Deming). Para lo cual seleccionará un “proceso” (ej. Compras, infraestructura, gerencial, productivo, mercadeo, recurso humano, etc.), de la empresa en que labora: (Estudia antes el material Evolución de la calidad). PROCESO SELECCIONADO: LABORATORIO CLÍNICO PROCESO OPERATIVO. 1.PLANEAR 2.HACER Definir metas, y métodos que permitan alcanzar las metas propuestas *Definir políticas relacionadas a responsables, servicio ofrecido y logístico general del proceso de
Enviado por martalu / 1.286 Palabras / 6 Páginas -
Déficit de personal de uniformados
La problemática desarrollada de esta organización, se basa en la falta del personal indicado para el fortalecimiento del trabajo policial lo cual generan falencias el POT. Problemática 1. Déficit de personal de uniformados Problemática 2. Compra y mantenimiento de parque automotor Problemática 3. Mantenimiento de la planta física de las instalaciones de la estación Problemática 4. Implementación en campañas de seguridad para la comunidad • Nombre de la organización seleccionada: Estación de policía Pauna, Boyacá
Enviado por josecandela / 666 Palabras / 3 Páginas -
Gestion De Produccion
TRABAJO COLABORATIVO 3 AUTORES: ALDEMAR CASTILLO / COD: ROCIO DEL PILAR VALERIANO MONICA YAZMIN TORO GOMEZ / COD: 1013 582 981 GRUPO: 256597_17 TUTOR ING CESAR FIGUEREDO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA .UNAD BOGOTA D.C / MAYO 2010 INTRODUCCION Hoy por hoy todos los sistemas de cómputo denominados ERP para empresas de manufactura incluyen todos los módulos posibles para hacer más fácil y completa la administración del negocio en sus áreas financieras, comerciales, de
Enviado por mytorog / 5.545 Palabras / 23 Páginas -
Los sistemas de gestión ambiental municipal-SIGAM
Propuesta para implementación del Sistema de Gestión Ambiental SIGAM, en el Municipio de Popayán. Unidad Municipal de asistencia técnica Agropecuaria UMATA El SIGAM es una propuesta organizacional para el adecuado funcionamiento de la administración municipal, de cara a enfrentar la gestión ambiental en su territorio. Dicha tarea es un proceso técnico, administrativo, financiero y político, por medio del cual las autoridades encargadas organizan un conjunto de recursos de diversa índole que tienen como finalidad la
Enviado por 1023874644 / 583 Palabras / 3 Páginas -
Equipos De Protección Personal (E.P.P), El último Eslabón En La Cadena De Prevención De Accidentes Y Enfermedades Ocupacionales.
Cuando hablamos de seguridad Industrial o laboral como se define en estos últimos años, la tendencia es pensar en equipos de protección personal y vigilancia, ya que si el personal de seguridad nos observa sin el equipo nos sanciona y como es común los empresarios siempre piensan que los equipos son muy costosos y por ende hay que usarlos así sea a la fuerza y como están pagando un asesor de seguridad este debe encargarse
Enviado por pAoOLa / 408 Palabras / 2 Páginas -
Gestion Del Docente
1. ¿Por qué hay escuelas que ubicadas en la misma zona o región, obtienen resultados distintos? 2. ¿Qué relación existe entre calidad de la educación y gestión escolar? 3. ¿Cuáles son los rasgos del funcionamiento interno de las escuelas que más influyen en los resultados educativos? 4. ¿Qué significa la expresión “la escuela como unidad”? 5. ¿Qué implicaciones tiene esta frase para el trabajo docente y la función directiva? 6. ¿Qué acciones de política educativa
Enviado por yanqui / 455 Palabras / 2 Páginas -
Evolucion De Las Teorias De La Gestion Empresarial
Las teorías de la Gestión Empresarial han evolucionado en la medida en que la tecnología y las relaciones de producción se han vuelto cada vez más complejas. Tradicionalmente se ha visto un enfoque funcional o por departamentos en el mundo empresarial que contrasta con un enfoque a procesos de relativa reciente aplicación referida por autores como: Amozarrain (1999); Zaratiegui (1999); etc. Por siglos, organizaciones importantes y decisivas en la historia de la humanidad, como las
Enviado por rakeelcv / 3.495 Palabras / 14 Páginas -
SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD
El sistema de gestión de una organización es el conjunto de elementos (estrategias, objetivos, políticas, estructuras, recursos y capacidades, métodos, tecnologías, procesos, procedimientos, reglas e instrucciones de trabajo) mediante el cual la dirección planifica, ejecuta y controla todas sus actividades en aras al logro de los objetivos preestablecidos. Las normas ISO 9000 entienden el Sistema de Gestión de la Calidad como un componente del sistema de gestión de una organización. El SGC es el medio
Enviado por sandrasuescun / 310 Palabras / 2 Páginas -
SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD — REQUISITOS
ISO 9001 DATE: 2000-07-26 ISO 9001:2000 ISO TC 176/STTG SECRETARIA: AENOR SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD — REQUISITOS DOCUMENT TYPE: INTERNATIONAL STANDARD DOCUMENT SUBTYPE: DOCUMENT STAGE: (50) APPROVAL DOCUMENT LANGUAGE: E Información sobre Copyright Este documento ISO es un proyecto de trabajo o proyecto del comité cuyos derechos de copyright están protegidos por ISO. Aunque la reproducción de los proyectos de trabajo o de comité bajo cualquier forma para su uso por los participantes
Enviado por myym / 7.973 Palabras / 32 Páginas -
Historia Desarrollo Y Estado Actual De La Ing. Gestion Empresarial
INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL HISTORIA Existen dificultades al remontarse al origen de la historia de la administración. Algunos escritores, remontan el desarrollo de la administración a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas. Se buscaba tener una mejor aceptación en la comunidad empresarial, donde se proponía un sistema de medición para la ayuda a empresas a mejorar su
Enviado por zorro29 / 650 Palabras / 3 Páginas -
Que el personal de control escolar
INDICE Pag. INTRODUCCION……………………………………………………………… 1 Descripción del programa…………………………………………………...2 Objetivo del programa………………………………………………………..3 Actividades realizadas………………………………………………………..4 Planteamiento del problema encontrado………………………………….5 Objetivos personales………………………………………………………….6 Objetivos profesionales……………………………………………………….6 Estrategias de solución a los problemas encontrados…………………6 Resultados obtenidos…………………………………………………………7 A la sociedad…………………………………………………………..7 A la formación profesional………………………………………….7 Conclusiones y recomendaciones…………………………………………..8 Anexos……………………………………………………………………………9 Bibliografía………………………………………………………………………22 Reportes bimestrales………………………………………………………….23 INTRODUCCIÓN. El servicio social es una actividad que tenemos que desempeñar los estudiantes, a un determinado semestre de nuestra carrera, con el objetivo de poner en práctica los conocimientos que hemos adquirido,
Enviado por clafeboo / 2.573 Palabras / 11 Páginas -
Practicas Predominantes Y Emergentes De La Gestion Empresarial En Todos Sus Contextos
Practicas Predominantes Y Emergentes De La Gestion Empresarial En Todos Sus Contextos Siglos XVIII y XIX, periodo clásico o newtoniano (1700-1890). No es fácil en este panorama histórico enumerar todas las realizaciones de los siglos XVIII y XIX. La Física verdaderamente acumuló ímpetu en esa época, volviéndose muy complicada y creció lo suficiente para que sus subdivisiones se volvieran significativas. Se hicieron avances en los campos de la mecánica, el calor, la luz y la
Enviado por edgar2656 / 325 Palabras / 2 Páginas -
SATISFACCIÓN LABORAL EN EL PERSONAL DE ENFERMERÍA EN UNA INSTITUCIÓN
1. INTRODUCCIÓN En la mayoría de las sociedades industrializadas, las personas generalmente emplean aproximadamente un tercio de su tiempo diario en el trabajo. Más aún, se ha dicho que “el trabajo representa la actividad individual más intensa, temporalmente más amplia y física, cognitiva y emocionalmente más exigente e influyente de la vida personal” (Weinert, 1985) La satisfacción laboral es en la actualidad uno de los temas más relevantes en la Psicología del Trabajo y de
Enviado por geraz19cruz / 624 Palabras / 3 Páginas -
PROCESOS DE GESTION TECNOLOGICA EN LAS ORGANIZACIONES
PROCESOS DE GESTION TECNOLOGICA EN LAS ORGANIZACIONES Hablando de Ingeniería Industrial no podemos dejar a un lado todos los procesos de gestión tecnológica por los cuales tenemos que empezar por definir, los términos de gestión y tecnología antes de decir que esta es la planificación, ejecución y control del funcionamiento de todos aquellos recursos tecnológicos con los que cuenta una empresa comercial. Empezamos a definir la gestión como un sinónimo de administración y gerencia, términos
Enviado por varamosq / 531 Palabras / 3 Páginas -
Norma ISO 14000 Sistema de Gestión Ambiental
Desde su enunciación las Normas ISO 14000, no fijan metas ambientales para la prevención de la contaminación, ni se involucran en el desempeño ambiental mundialmente, pero establecen sistemas y herramientas enfocadas a los procesos de producción de una empresa y efectos que estas deriven al medio ambiente. Igualmente establecen los elementos del Sistema de Gestión Ambiental - SGA -, ofreciendo una oportunidad de crecimiento ambiental y económico a todos los empresarios por medio de certificaciones.
Enviado por marfizu517 / 886 Palabras / 4 Páginas -
Gestión Del Desempeño
Gestión del desempeño y evaluación de empleados Introducción: En este análisis sobre la gestión del desempeño mostraremos las razones porque es esencial que exista un tipo de medición para los trabajadores o colaboradores de una organización, así se tratar de ser lo mas eficiente posible. La gestión del desempeño es una de las grandes preocupaciones que ocupa a los responsables de gerenciar el talento humano en las organizaciones, su inquietud por conocer los avances y
Enviado por guillea / 3.406 Palabras / 14 Páginas -
Informe De Pasantias Gestion Social De Los Consejos Comunales
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA FUNDACIÓN MISIÓN SUCRE MENCION EDUCACION INICIAL ESTABLECER EL JUEGO DIDACTICO COMO UN MEDIO DE APRENDIZAJE EN NIÑOS Y NIÑAS DE EDUCACIÓN INTEGRAL DEL C.E.I. “HAYDEE CALLES DE MEDINA” Estudiante Melania Zavala IV Semestre de Educación Integral INTRODUCCION En el contenido de esta investigación se pretende llegar a conocer un poco más acerca de uno de los aspectos más importantes en
Enviado por mejazaji / 654 Palabras / 3 Páginas -
Practicas Predominantes De La Ingenieria En Gestion Empresarial
Practicas Predominantes Y Emergentes De La Ingenieria En Gestion Empresarial El Papel De La Ingeniería En Gestión Empresarial En El Desarrollo De La Tecnología Y La Sociedad La gestión empresarial es la actividad empresarial que busca a través de personas mejorar la productividad y por ende la competitividad de las empresas o negocios. Una optima gestión no busca sólo hacer las cosas mejor, lo más importante es hacer mejor las cosas correctas y en ese
Enviado por lialor / 317 Palabras / 2 Páginas -
Asertividad La Puerta A La Efectividad Personal
Taller: Asertividad: La puerta a la efectividad personal OBJETIVO: Al finalizar el taller el participante desarrollará habilidades asertivas, para establecer relaciones interpersonales productivas en su ámbito personal y laboral. CONTENIDO TEMATICO: Pág. Introducción. 2 I. LA ASERTIVIDAD: FACTOR CLAVE EN EL ÉXITO DE LAS RELACIONES INTERPERSONALES. 3 1.1 ¿Qué es la asertividad? 3 1.2 ¿Cómo me puede ayudarme la asertividad para ser mejor persona? 3 II. ESTILO PASIVO. AGRESIVO Y ASERTIVO. 3 2.1 Estilo pasivo.
Enviado por arturoramirez / 1.642 Palabras / 7 Páginas -
Contabilidad De Gestión
CICLO DE INGRESOS Incluye todas aquellas funciones que se requieren llevar a cabo para cambiar por efectivo, con los clientes, sus productos o servicios. Estas funciones incluyen la toma de pedidos de los clientes, el embarque de los productos terminados, el uso por los clientes del os servicios que presta la empresa, mantener y cobrar las cuentas por cobrar a clientes y recibir de estos el efectivo. En virtud de que ciclo de ingresos es
Enviado por magass1489 / 394 Palabras / 2 Páginas -
Ing En Gestion Empresarial
El Ingeniero en Gestión Empresarial fomenta y promueve el cambio organizacional en las instituciones, crea nuevas empresas, aplica los conocimientos adquiridos en sociología, derecho laboral, publicidad, procesos, calidad, mercadotecnia y comercio internacional entre otras, para diseñar procesos de mayor eficiencia, en áreas relacionadas con ventas, compras, producción, planeación y vinculación, manejo de roles de grupo y equipos de trabajo. Objetivo Formar integralmente con enfoque en competencias a los estudiantes de esta carrera, en las áreas
Enviado por laurayamina / 362 Palabras / 2 Páginas