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Documentos 951 - 1.000 de 13.928 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 26 de Julio de 2015
  • Innovacion

    Innovacion

    INTRODUCCION. Vivimos en una sociedad inmersa en un proceso de globalización creciente. Y en ese proceso han jugado un papel clave las nuevas tecnologías de la información y la comunicación, que han facilitado relaciones nuevas y distintas a las trazadas por las rutas y fronteras tradicionales. Si la riqueza en la sociedad preindustrial era la de los recursos naturales, y en la industrial la del capital manufacturado, la riqueza de la sociedad posindustrial se basa

    Enviado por levivema / 996 Palabras / 4 Páginas
  • PROFESIONES PARA UTILIZAR EN CREATIVIDAD

    PROFESIONES PARA UTILIZAR EN CREATIVIDAD

    1. Técnico en Mantenimiento Sanitario de Caminos Públicos 2. Auxiliar de Servicios de Ingeniería Civil 3. Subalterno Auxiliar de Servicios de Ingeniería Civil 4. Coordinador Adjunto de Admisiones y Salidas de personal 5. Especialista en Logística y Distribución de Documentos 6. Enlace Externo Avanzado en Logística de Documentos 7. Especialista en Manejo de Tierras y Plantas 8. Especialista en Logística de Energías Combustibles 9. Especialista en Mantenimiento de Elementos Motrices 10. Experto/a en Terapia Visual

    Enviado por PATTYTIZOC / 376 Palabras / 2 Páginas
  • Innovacion

    Innovacion

    La innovación siempre debe estar sujeta a los cambios. No todas las ideas innovadoras tienen éxito, sobre este punto también se concentra la capacidad racional (coherente) de crear algo, la recursividad para tomar las herramientas que tenemos en el entorno y los factores que intervienen en este proceso para transformarlas en sentido de sorprender y también convencer de que la percepción que se tiene sobre las cosas puede cambiar en cierto modo la manera con

    Enviado por awntesur / 272 Palabras / 2 Páginas
  • IMPORTANCIA DE LA CREATIVIDAD

    IMPORTANCIA DE LA CREATIVIDAD

    IMPORTANCIA DE LA CREATIVIDAD La creatividad consiste en la creación de nuevos conceptos, asociaciones o ideas, apropiadas para su fin y originales, a través de una serie de procesos mentales. La creaciòn es iniciar algo nuevo o pensar y tener una idea de ello y aplicarla a tu manera de pensar y querer. Es muy importante para tu vida, pues hasta en el minimo intento te das cuenta de lo que estas o has logrado..crear

    Enviado por vega333 / 342 Palabras / 2 Páginas
  • Tecnicas Y Habilidades De Venta

    Tecnicas Y Habilidades De Venta

    1.1 La comunicación.- La comunicación es el proceso mediante el cual se puede transmitir información de una entidad a otra. Los procesos de comunicación son interacciones mediadas por signos entre al menos dos agentes que comparten un mismo repertorio de signos y tienen unas reglas semióticas comunes. 1.2 Técnicas y habilidades de comunicación para el ejecutivo de ventas.- En toda negociación debemos ser hábiles en nuestra exposición y comedidos en nuestro comportamiento y saber estar,

    Enviado por gambplay / 2.797 Palabras / 12 Páginas
  • Principales Innovaciones De La Constitucion De 1999

    Principales Innovaciones De La Constitucion De 1999

    PRINCIPALES INNOVACIONES DE LA CONSTITUCION DE 1999 Desde el año 1989 hasta el año 1999 se planteo la necesidad de revisar la constitución vigente, la constitución de 1961 esto con la finalidad de oxigenar el sistema político y realizar cambios ante lo que se percibía como el desgaste del modelo político el cual fue iniciado en el año 1958. Durante la campaña electoral, el candidato presidencial Hugo Chávez como bandera electoral prometió la convocatoria a

    Enviado por yolibeth30 / 1.430 Palabras / 6 Páginas
  • EVOLUCION Y ADAPTACION AL CAMBIO POR MEDIO DE LA INNOVACION.

    EVOLUCION Y ADAPTACION AL CAMBIO POR MEDIO DE LA INNOVACION.

    EVOLUCION Y ADAPTACION AL CAMBIO POR MEDIO DE LA INNOVACION. Es muy común ver como a todas las personas siempre nos tratan de decir que es lo que debemos realizar en nuestras vidas y en las actividades de nuestra vida cotidiana, todo comienza desde que estamos en la niñez: No juegue ahí que se ensucia, se aporrea, no salga con tal persona que es mala compañía, etc. Luego se llega a una etapa en donde

    Enviado por nataliap85 / 1.688 Palabras / 7 Páginas
  • Creatividad

    Creatividad

    1).- Henri Poincaré: Según Poincaré, la génesis de ideas originales se producen porincubación, es decir, tras un período de pensamiento inconsciente. Gran parte de laimportancia que al estudiar la creatividad se concede hoy a lo inconsciente, tiene claros orígenes en Poincaré, quien ofreció descripciones detalladas de la forma en que realizaba su trabajo matemático, y desarrolló también una teoría de la capacidad de creación que cargaba el acento en los procesos inconscientes. Según Poincaré, el

    Enviado por artur2588 / 3.623 Palabras / 15 Páginas
  • Literatura Fuente De Creatividad

    Literatura Fuente De Creatividad

    Soy profesor de español y comediante La literatura, fuente de creatividad Creatividad y dominio de la lengua son facultades que se adquieren con la literatura Profesor Enseñar lengua y literatura como asignatura independiente dentro del plan de estudios del Ministerio de Educación es una propuesta viable, funcional y necesaria. Desde hace mucho tiempo se instruye la materia de Español como un combo de tópicos –por no decir revoltijo– que se debaten de manera enérgica entre

    Enviado por excomunista / 753 Palabras / 4 Páginas
  • Caso Innovación En 3M Corporation

    Caso Innovación En 3M Corporation

    Caso Innovación en 3M Corporation (A) 1. ¿Cómo ha evolucionado el proceso de innovación en 3M desde la fundación de la empresa? En los primeros años de la corporación, cuando la compañía tenía la supervivencia asegurada, se desarrolló en 3M la leyenda del inventor subversivo y el aforismo de la empresa: “Es mejor pedir perdón que pedir permiso". Allá por la segunda década del siglo pasado existía una actitud permisiva de la dirección hacia los

    Enviado por DrMagoo / 2.079 Palabras / 9 Páginas
  • La Gran Habilidad Que Tenemos Para Complicamos La Vida.

    La Gran Habilidad Que Tenemos Para Complicamos La Vida.

    La gran habilidad que tenemos para complicamos la vida. Es increíble la manera como le hacemos para que nuestra vida sea más difícil, somos unos expertos en ese tema, el cual se ha convertido en todo un arte. Si bien es cierto que la vida a veces no es fácil y hay que hacer cosas para obtener lo que necesitamos, por alguna razón desconocida, procuramos que nuestra existencia sea más complicada de lo que debía

    Enviado por glorigloriarp / 815 Palabras / 4 Páginas
  • La fidelidad y habilidades comunicativas

    La fidelidad y habilidades comunicativas

    FIDELIDAD EN LA COMUNICACIÓN: * La fidelidad y habilidades comunicativas. - El concepto de fidelidad se relaciona estrechamente con el concepto de "ruido" introducido por Shannon y Weaver en su Teoría de la Información. - La fidelidad se refiere al grado en que el comunicador ha logrado afectar según su propósito al receptor. - El ruido afecta a la fidelidad en cuanto introduce distorsiones en el mensaje enviado. La eliminación de ruido aumenta la fidelidad

    Enviado por janetoliva / 691 Palabras / 3 Páginas
  • Habilidades Directivas

    Habilidades Directivas

    Las habilidades gerenciales o "directivas " son un conjunto de capacidades y conocimientos que una persona posee para realizar las actividades de liderazgo y coordinación en el rol de gerente o líder de un grupo de trabajo u organización. Habilidades conceptuales. Entre estas habilidades se encuentran: Manejo de recursos humanos y materiales Gestión de tiempo Capacidad de análisis del entorno Capacidad de negociación Toma de decisiones Trabajo en equipo Existen tres grandes grupos de habilidades

    Enviado por elii2509 / 261 Palabras / 2 Páginas
  • Habilidades De Comunicación De Una Autoridad Formal

    Habilidades De Comunicación De Una Autoridad Formal

    HABILIDADES DE COMUNICACIÓN DE UNA AUTORIDAD FORMAL El administrador debe aprender diversas habilidades para sacar el máximo provecho a todas sus comunicaciones. Las habilidades más importantes son: - Transmitir información - Receptor de información. - Ser representante formal de la organización. - Administrar el tiempo. Transmitir información: La capacidad de síntesis de la información recibida. Recibir información: Depurar la información sacándole el “ruido” (información irrelevante, distorsionada o reiterativa) para tomar decisiones e informar a los

    Enviado por Helme / 484 Palabras / 2 Páginas
  • Ponle Cara a tu Face Iniciativa de Fundación en Movimiento

    Ponle Cara a tu Face Iniciativa de Fundación en Movimiento

    Ser Buena onda Siempre está de moda Esta campaña inicia al realizar una plática previa con los alumnos retomando los conceptos anteriormente mencionados: o Influencia de los medios o Conductas “de broma” negativas o El concepto y consecuencias del bullying Al finalizar la plática, el facilitador pedirá a los alumnos que elaboren un cartel con la frase “Ser buena onda siempre está de moda”, campaña creada con el fin de proporcionar a los niños, jóvenes,

    Enviado por EVAMACIAS / 1.340 Palabras / 6 Páginas
  • Habilidades De Planificacion

    Habilidades De Planificacion

    habilidades de planificacion toda escuela y todo maestro necesita una estructura de trabajo constituida para que dé cabida a la flexibilidad, pero también lo bastante sistemática como para asegurar que los niños puedan avanzar. la planificacion no implica una pérdida de espontaneidad y flexibilidad, simplemente hay que dejar claro donde se va,para sacar el mayor mayor provecho de las oportunidades que surgen. Al planificar, hay que estar seguro de que se cubre una área general

    Enviado por lenii / 315 Palabras / 2 Páginas
  • HABILIDADES DIGITALES

    HABILIDADES DIGITALES

    CURSO BASICO DE FORMACION CONTINUA Habilidades digitales para todos INTRODUCCION En la actualidad, los avances científicos y tecnológicos impulsan a la sociedad a usar las tecnologías de la información y la comunicación (TIC), las cuales conllevan a un cambio en todos los ámbitos de la actividad humana. Dar respuesta e insertarse en este mundo globalizado e informatizado implica identificar que son necesarias nuevas formas de aprender y de enseñar, de organizar los centros educativos y

    Enviado por 2065 / 763 Palabras / 4 Páginas
  • Ensayo Habilidades Directivas

    Ensayo Habilidades Directivas

    QUE ES LA HABILIDAD DIRECTIVA: Comenzare explicando el significado de Habilidades Directivas, que no son más que las cualidades que tiene una persona, que ya sea en su vida o en algún puesto donde tenga a su cargo una empresa o un grupo de personas, la capacidad de poder manejarlas y tomar las mejores decisiones sobre ellas para poder llevarlas al éxito. Estas habilidades son las que los hace destacar de las demás personas. Son

    Enviado por Danielpichi / 929 Palabras / 4 Páginas
  • Creatividad

    Creatividad

    - Creatividad. ❖ Definición: Es un pensamiento original o idea constructiva para la generación de nuevos proyectos o conceptos y ponerlos en practica o ya sea mejorar alguna idea ya existente. ❖ Importancia en la vida del hombre: Es importante tener la capacidad de ser creativo ya que con ello nuestras ideas surgen con mas fluides. Esto lleva a tener una mente mas ordenada y despierta. ❖ Beneficios al desarrollarla: Fluidez: Es un pensamiento original

    Enviado por juan098 / 367 Palabras / 2 Páginas
  • 1.1	Definir Que Son Las Habilidades Directivas.

    1.1 Definir Que Son Las Habilidades Directivas.

    Las Habilidades directivas son aquellas habilidades necesarias para manejar la propia vida así como las relaciones con otros. Estas hacen parte de la capacidad de liderazgo de los grandes gerentes y comprometen un esfuerzo personal y profesional. Entre las cualidades que a menudo son mencionadas como habilidades directivas suelen encontrarse el liderazgo, la capacidad para trabajar en equipo, las habilidades para motivar a las personas que lo rodean, la capacidad de comunicarse con sus empleados

    Enviado por amorindeseable / 272 Palabras / 2 Páginas
  • El desarrollo de las habilidades sociales respecto a los valores en niños de 5 años

    El desarrollo de las habilidades sociales respecto a los valores en niños de 5 años

    CAPITULO I 1. Planteamiento del problema El desarrollo de las habilidades sociales respecto a los valores en niños de 5 años de edad es indispensable establecerla interiorización de valores morales para que los niños y niñas puedan insertarse en la sociedad con facilidad y asi poder ser personas con éxitos. En la actualidad la falta de interiorización de valores a desencadenado una serie de problema como ser la injusticia el hurto, el ocio, egoísmo, la

    Enviado por deyan / 399 Palabras / 2 Páginas
  • CONCEPTOS DE “HABILIDAD”

    CONCEPTOS DE “HABILIDAD”

    CONCEPTOS DE “HABILIDAD” Del latín “habilitas”, es la capacidad y destreza para realizar algo, que se obtiene en forma innata, o se adquiere o perfecciona, en virtud del aprendizaje y la práctica. Las habilidades o destrezas pueden darse en múltiples ámbitos de la vida, ya sea en las artes, en los deportes, en las ciencias, en las actividades manuales, etc. Todas las personas tienen una o más habilidades y es muy poco probable que alguien

    Enviado por lari_gg / 386 Palabras / 2 Páginas
  • Competencias Y Habilidades Gerenciales

    Competencias Y Habilidades Gerenciales

    COMPETENCIAS Y HABILIDADES GERENCIALES INTRODUCCION. La organización en todo momento necesita gerentes que posean destrezas y habilidades que posibiliten a su equipo participar en un ambiente que estimula el compromiso y la participación en los distintos niveles de trabajo, fortalezca el crecimiento para el aprendizaje, oriente al funcionario hacia los resultados y por ende al rendimiento individual y grupal de cada uno de ellos. Loa gerentes tiene la autoridad para elaborar productos seguros e inseguros,

    Enviado por MarisolCh / 1.691 Palabras / 7 Páginas
  • Coca Cola Atraves De La Innovacion

    Coca Cola Atraves De La Innovacion

    Coca-Cola atreves de la innovación Compañía » Estrategia y Ventajas Competitivas Una de nuestras metas es maximizar el crecimiento y la rentabilidad con el fin de crear valor para nuestros accionistas. Nuestros esfuerzos para alcanzar esta meta se basan en: (1) la transformación de nuestros modelos comerciales para enfocarnos en el potencial de valor de nuestros clientes y el uso de un enfoque de segmentación basado en el valor para capturar el potencial de la

    Enviado por Tom14 / 1.406 Palabras / 6 Páginas
  • Innovación e información técnica

    Innovación e información técnica

    Bloque 1 Innovación e información técnica • 1. Innovación e información técnica Invención – Innovación - Descubrimiento • 2. Invención Invento o invención es un objeto, técnico o proceso que posee características novedosas transformadoras. Sin embargo, algunas invenciones también representan una creación innovadora sin antecedentes en la ciencia o la tecnología que amplían los límites del conocimiento humano. Los primeros inventos datan de la prehistoria fueron elementos realizados en piedra, toscos y rústicos, los que

    Enviado por 97320 / 10.687 Palabras / 43 Páginas
  • Habilidades Del Consultor

    Habilidades Del Consultor

    HABILIDADES DEL CONSULTOR Se considera que entre las características fundamentales que debe reunir un consultor se encuentren las siguientes: * Buena salud física y mental. * Ética profesional y cortesía. * Estabilidad de comportamiento y acción y ser ejemplo a imitar. * Confianza en si mismo. * Eficiencia y eficacia, personal. (dinamismo) * Integridad (cualidad que engendra confianza). * Independencia. * Competencia intelectual. *Juicio correcto (ser capaz de juzgar con objetividad). * Elevada capacidad de

    Enviado por mik08 / 557 Palabras / 3 Páginas
  • Innovacion

    Innovacion

    INNOVACION El impacto del emprendimiento y la innovación sobre los negocios avanza de una manera tan rápida y tiene un alcance tan vasto, que resulta difícil entender cómo actuar para lograr los resultados que un país como Colombia busca en este frente. La evidencia internacional confirma que los niveles más altos de desarrollo corresponden a países que muestran también altos niveles de emprendimiento innovador en sus economías. Lo que está menos claro es cómo pueden

    Enviado por betsy.villa / 261 Palabras / 2 Páginas
  • 10 HABILIDADES DIRECTIVAS. ¿POR QUÉ? ¿PARA QUE? ¿COMO?.

    10 HABILIDADES DIRECTIVAS. ¿POR QUÉ? ¿PARA QUE? ¿COMO?.

    Jamás os enfadéis. No hagáis jamás una amenaza. Razonad con la gente”. Don Vito Corleone En un trabajo anterior presentamos el resumen de una investigación sobre: ¿Qué hacen los directivos y qué habilidades necesitan para un trabajo efectivo?. Un portal muy prestigioso orientado a directivos hizo una valoración muy generosa que agradecemos mucho, expresando a sus lectores "Si quiere una completa revisión de la historia de las funciones directivas, le recomendamos el trabajo del Dr.

    Enviado por juanito135 / 11.382 Palabras / 46 Páginas
  • Habilidades Sociales

    Habilidades Sociales

    HABILIDADES SOCIO-AFECTIVAS Enfrentar y resolver conflictos de manera pacífica, mantener buenas relaciones interpersonales, comunicar asertivamente nuestros sentimientos e ideas, promover estados de calma y optimismo que nos permitan alcanzar nuestros objetivos personales y académicos, empatizar con otros, tomar decisiones responsables, evitar conductas de riesgo, entre otras, son todas habilidades socio-afectivas fundamentales para el desarrollo de la mayoría de los aspectos de la vida familiar, escolar y social. Habilidades como éstas se aprenden y se desarrollan;

    Enviado por DULUBACI / 862 Palabras / 4 Páginas
  • Innovacion

    Innovacion

    Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, MonografiasEnsayos Gratis Negocios / Manejo Del Cambio Y La Innovacion En Las Empresas Manejo Del Cambio Y La Innovacion En Las Empresas Trabajos Documentales: Manejo Del Cambio Y La Innovacion En Las Empresas Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 200.000 documentos. Enviado por: yisethkaterine66 13 diciembre 2011 Tags: Palabras: 359 | Páginas: 2 Views: 152 Leer Ensayo Completo Suscríbase El mundo empresarial y organizacional está

    Enviado por 24111991 / 686 Palabras / 3 Páginas
  • El Libro De Las Habilidades Directivas

    El Libro De Las Habilidades Directivas

    Este libro nace del propósito de un grupo de docentes universitarios, que también practican la consultoría de empresas, de ofrecer a quienes ejercen, o se preparan a ejercer la gestión, unos conocimientos, unas técnicas y unas actitudes que les ayuden a incrementar su eficacia y su eficiencia como gestores en empresas públicas y privadas. Algunas de estas materias se enseñan en las carreras de Administración y Dirección de Empresas, de Ingeniería de Gestión, de Psicología,

    Enviado por fatymapv / 2.405 Palabras / 10 Páginas
  • Creatividad

    Creatividad

    LA CREATIVIDAD COMO FORMA DE VIDA Y EJERCICIO COTIDIANO. Durante años, la creatividad se ha considerado como parte de un talento especial reservado a personas excepcionales. Además, se creía que el proceso creador era el producto de un momento de inspiración inconsciente o provocado por una fuerza divina. Sin embargo, las últimas investigaciones sobre el funcionamiento de la mente han puesto de manifiesto que, en realidad, esa habilidad es el fruto de largo periodos de

    Enviado por teremiauu / 208 Palabras / 1 Páginas
  • EL AVANCE DE LA CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION EN COLOMBIA JHON ANDERSON GARCIA CADENA En Un Mundo Globalizado Y En Constante Crecimiento, Los Productos Y Servicios Crecen A Pasos Agigantados, Pero No De La Misma Manera En Todos Los Países. Durante D

    EL AVANCE DE LA CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION EN COLOMBIA JHON ANDERSON GARCIA CADENA En Un Mundo Globalizado Y En Constante Crecimiento, Los Productos Y Servicios Crecen A Pasos Agigantados, Pero No De La Misma Manera En Todos Los Países. Durante D

    EL AVANCE DE LA CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION EN COLOMBIA JHON ANDERSON GARCIA CADENA En un mundo globalizado y en constante crecimiento, los productos y servicios crecen a pasos agigantados, pero no de la misma manera en todos los países. Durante décadas nos hemos dado cuenta que la economía Colombiana ha sido muy débil en comparación a los grandes países que desarrollaron unos modelos más eficaces, que por medio de políticas y leyes procuran generar

    Enviado por walter0608 / 491 Palabras / 2 Páginas
  • Plebiscito, Referéndum E Iniciativa Popular. Existen. Pero…….

    Plebiscito, Referéndum E Iniciativa Popular. Existen. Pero…….

    Plebiscito, Referéndum e Iniciativa Popular. Existen en la Constitución de nuestro Estado (Durango). Pero……. El Plebiscito, Referéndum e Iniciativa Popular, están contemplados en la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Durango. (CPELSD). http://congresodurango.gob.mx/Leyes/8.PDF A través de estos instrumentos, los ciudadanos duranguenses, pueden iniciar leyes a través de la iniciativa popular y participar en los procesos de referéndum y plebiscito. (Art. 17 Fracción VII. CPELSD). Como consecuencia de esta disposición constitucional se creó la

    Enviado por vidalsilerio / 1.316 Palabras / 6 Páginas
  • Inteligencia Y Creatividad Foro 2

    Inteligencia Y Creatividad Foro 2

    ANALISIS SOBRE LA CREATIVIDAD EN LA PELICULA EL NAUFRAGO Protagonizada por Tomas Hanks , La originalidad no tiene necesariamente que ver con hacer algo nuevo, sino con hacer algo propio, es la cualidad de las obras creadas o inventadas que las hace ser nuevas o novedosas, La creatividad, denominada también ingenio, inventiva, pensamiento original, imaginación constructiva, pensamiento divergente o pensamiento creativo, es la generación de nuevas ideas o conceptos, o de nuevas asociaciones entre ideas

    Enviado por faisury990 / 978 Palabras / 4 Páginas
  • Habilidades Sociales Y Toma De Decisiones

    Habilidades Sociales Y Toma De Decisiones

    Las Habilidades Sociales no tienen una definición única y determinada, puesto que existe una --confusión conceptual a este respecto, ya que no hay consenso por parte de la comunidad científica; sin embargo pueden ser definidas según sus principales características, y éstas son que las habilidades sociales son un conjunto de conductas aprendidas de forma natural (y por tanto, pueden ser enseñadas) que se manifiestan en situaciones interpersonales, socialmente aceptadas (implica tener en cuenta normas sociales

    Enviado por bryan58 / 495 Palabras / 2 Páginas
  • Creatividad

    Creatividad

    EL PROCESO CREATIVO Por Fanny Jem Wong“El individuo creativo es capaz de cuestionar las suposiciones que los demás aceptamos.” John W. GardnerAlguna vez se te ocurrió preguntarte ¿Qué tienen de especiales algunos seres humanos quienes son capaces de experimentar las maravillas del mundo desde su punto de vista personal y convertirlas en cosas nuevas?Alguna vez estando completamente relajado o quizás súper excitado escribiste algo hermoso, pintaste un cuadro o simplemente dijiste ¡Eureka! Y descubriste una

    Enviado por caballero_lince / 3.560 Palabras / 15 Páginas
  • Habilidades Operativas

    Habilidades Operativas

    A través del tiempo han cambiado las necesidades de las empresas en cuanto a las habilidades con las que deberían contar las cabezas de cada una de las áreas pèracionales, esto porque ya no solo depende de los conocimientos teóricos con los que cuente la persona que lleve este cargo, ahora es importante la manera de explotar la creatividad de él mismo y de los subalternos que dependen de él. Cuando analizamos como ha cambiado

    Enviado por pasa71 / 891 Palabras / 4 Páginas
  • HABILIDADE Y COMPETENCIAS DEL SIGLO XXI PARA LOS APRENDICES DEL NUEVO MILENIO EN LOS PAISES DE LA OCDE

    HABILIDADE Y COMPETENCIAS DEL SIGLO XXI PARA LOS APRENDICES DEL NUEVO MILENIO EN LOS PAISES DE LA OCDE

    HABILIDADES Y COMPETENCIAS DEL SIGLO XXI PARA LOS APRENDICES DEL NUEVO MILENIO EN LOS PAISES DE LA OCDE En Septiembre del| 2009 en Bruselas se realizó el Congreso Internacional sobre las Competencias del siglo XXI, donde la OCDE presento el informe “Habilidades y competencias del siglo XXI para los aprendices del nuevo milenio en los países de la OCDE”, tomando como marco el proyecto Aprendices del nuevo Milenio del Centro para la investigación e innovación

    Enviado por DIANAQUINTANA / 985 Palabras / 4 Páginas
  • Creatividad

    Creatividad

    La palabra creatividad deriva del latín “creare”, la cual está emparentada con “crecere”, lo que significa crecer; por lo tanto la palabra creatividad significa “crear de la nada”. Para Guilford la creatividad implica huir de lo obvio, lo seguro y lo previsible para producir algo que, al menos para el niño, resulta novedoso. Dice que la creatividad en sentido limitado, se refiere a las aptitudes que son características de los individuos creadores, como la fluidez,

    Enviado por humberto.draco / 1.599 Palabras / 7 Páginas
  • DINAMICAS DE CREATIVIDAD

    DINAMICAS DE CREATIVIDAD

    DINAMICAS DE REATIVIDAD OBJETIVO Estimular la creatividad de los participantes. TIEMPO: Duración: variado TAMAÑO DEL GRUPO: Ilimitado Dividido en subgrupos de 5 a 6 participantes. LUGAR: Aula Normal Un salón amplio y bien iluminado, acondicionado para que los participantes puedan escribir. MATERIAL: Sencillo Hojas de papel y lápiz para cada participante. DESARROLLO A continuación se enumeran distintos problemas diseñados para estimular la creatividad de los participantes. Esta recopilación tiene como único objetivo, proporcionar una fuente

    Enviado por EMORELOSG / 5.723 Palabras / 23 Páginas
  • HABILIDADES PARA LA COMUNICACIÓN, EL COACHING Y EL MANEJO DE CONFLICTOS

    HABILIDADES PARA LA COMUNICACIÓN, EL COACHING Y EL MANEJO DE CONFLICTOS

    Comunicación Es el proceso que consiste en transmitir información y significado. La comunicación eficaz es una de la capacidades medulares de los lideres, ya que forma parte de la estrategia de liderazgo. Una parte importante de la comunicación en las organizaciones es comunicar la misión, visión y valores de la institución de manera que todos los empleados entiendan que es lo que se desea lograr. Transmitir mensajes y dar instrucciones son una de las funciones

    Enviado por Leroux / 1.769 Palabras / 8 Páginas
  • Desarrollo de Habilidades en el uso de la tecnología, la informacion y la comunicacion (TIC)

    Desarrollo de Habilidades en el uso de la tecnología, la informacion y la comunicacion (TIC)

    Desarrollo de Habilidades en el uso de la tecnología, la informacion y la comunicacion (TIC) son un conjunto de tecnologias que nos rodea en la actualidad y en la que convivimos cotidianamente y ademas son un arma importante actual en la sociedad. Algunas Ventajas de las TIC: Comunicación: Una de las grandes ventajas ya que mediante el internet podemos comunicarnos con personas que estan al otro lado del mundo ya sea por videollamadas o los

    Enviado por elizaocampo / 313 Palabras / 2 Páginas
  • Iniciativa De Ley

    Iniciativa De Ley

    INICIATIVA DE LEY FEDERAL QUE ESTABLEZCA LA PENA DE MUERTE EN CONTRA DE SECUESTRADORES QUE COMENTAN EL ILICITO DE HOMICIDIO CALIFICADO. 12 DE ABRIL DEL 2012 Los suscritos diputados federales Natziely Quintana Vargas, Casandra Segura Olmedo, Dulce María Parra Leyva, Jenifer Robles Alcaraz, Elizabeth Rodríguez Rodríguez, Marvic Alejandro Robles Valenzuela, Flavio Javier Tapia Guzmán, Hugo Rentería Morales, Heriberto David Silerio Iglesias, Alonso Rentería León, del grupo parlamentario del Partido Revolucionario Institucional de la LIX Legislatura,

    Enviado por cimarron / 1.821 Palabras / 8 Páginas
  • RESPECTO A LAS HABILIDADES RELACIONALES, ACTITUDINALES Y PROCESUALES

    RESPECTO A LAS HABILIDADES RELACIONALES, ACTITUDINALES Y PROCESUALES

    DESAFIOS RESPECTO A LAS HABILIDADES RELACIONALES, ACTITUDINALES Y PROCESUALES. En primera instancia queremos hacer referencia al trabajo en equipo, si bien es cierto creemos que siempre hemos trabajado acorde a lo que nos planteamos, con acciones concretas y principalmente dirigidas hacia un mismo fin, de modo que nos permita obtener buenos resultados, evidenciando la realización de este, a través de nuestras propias capacidades, tratando de utilizar una metodología que nos ayude a entender, comprender y

    Enviado por mcaro / 407 Palabras / 2 Páginas
  • El primer gen del lenguaje acelerará la comprensión de esta habilidad humana

    El primer gen del lenguaje acelerará la comprensión de esta habilidad humana

    TEXTO 1 El primer gen del lenguaje acelerará la comprensión de esta habilidad humana La discusión se centra en la existencia o no de estructuras cerebrales innatas. Gracias al estudio de una familia que sufre una grave disfunción en el lenguaje, investigadores británicos han hallado un gen que parece jugar un gran papel en la capacidad de hablar. La primera vinculación de un gen con el lenguaje podría acelerar nuestra comprensión de la más exclusiva

    Enviado por vivif / 1.207 Palabras / 5 Páginas
  • Habilidades Para El Desarrollo Del Pensamiento En La Toma De Decisiones.

    Habilidades Para El Desarrollo Del Pensamiento En La Toma De Decisiones.

    Métodos para el desarrollo del pensamiento Cada lección consta de diferentes clases: 1.-Presentación o proceso 2.-Práctica. 3.-Transferencia. 4.-Elaboración de proyecto. PNI = EL ENFOQUE DE LAS IDEAS: P = positivo. Los aspectos positivos de una idea -razones por las cuales le gusta. N = negativo. Los aspectos negativos de una idea -razones por las cuales no le gusta. I = interesante. Los aspectos que encuentres interesantes en una idea. En lugar de decir que a

    Enviado por SergioISA / 2.765 Palabras / 12 Páginas
  • Habilidades Directivas Para La Alta Gerencia

    Habilidades Directivas Para La Alta Gerencia

    Habilidad, técnica, dirección, administración y alta dirección Habilidad: Es la capacidad y la disposición para hacer algo, es el grado de competencia de una persona frente a un objetivo. Técnica: Procedimiento que tiene como objetivo la obtención de un resultado determinado, ya sea en la ciencia, en la tecnología, en el arte o en cualquier otro campo. Dirección: Orientar las acciones de una empresa, una organización o una persona. Administración: Es la ciencia social

    Enviado por Luciiaa / 4.341 Palabras / 18 Páginas
  • FORMACION DE HABITOS Y HABILIDADES

    FORMACION DE HABITOS Y HABILIDADES

    HABILIDADES Dado que la mayoría de los niños, desafortunadamente, no puede asistir a un centro de Educación Infantil en el período de 0 a 3 años, la principal formación de hábitos en los pequeños recae en la familia, quien tiene la ingente tarea de formar tales hábitos en las más variadas áreas del desarrollo, tales como los correspondientes a los hábitos higiénico-culturales, los de autoservicio, los del comportamiento social, etc. En particular, en la edad

    Enviado por yohanca / 480 Palabras / 2 Páginas
  • ¿Cuáles son las habilidades con las que debe contar o debe desarrollar el psicólogo para la realización de entrevistas?

    ¿Cuáles son las habilidades con las que debe contar o debe desarrollar el psicólogo para la realización de entrevistas?

    ¿Cuáles son las habilidades con las que debe contar o debe desarrollar el psicólogo para la realización de entrevistas? La entrevista psicológica es un instrumento fundamental del método clínico y es una técnica de investigación científica de la psicología, es un instrumento muy difundido y debemos limitar el alcance de la misma, tanto como el encuadre y los objetivos (investigación, diagnóstico y terapia. Asimismo menciona que el entrevistador forma parte del campo de la entrevista,

    Enviado por Carmen21_abril / 307 Palabras / 2 Páginas