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Imagen Directiva ensayos gratis y trabajos

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Documentos 501 - 550 de 3.881 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 23 de Julio de 2015
  • El objetivo de la junta directiva de educación

    El objetivo de la junta directiva de educación

    El CONSEJO EDUCATIVO (Resolución 058) El Consejo Educativo se rige por una Normativa Legal en correspondencia con la CRBV, LOE y demás Leyes del Poder Popular. El objeto de la Normativa del Consejo Educativo es regular y desarrollar los principios, valores y procesos que garanticen una gestión escolar articulada con la comunidad educativa en las instituciones educativas del Subsistema de Educación Básica. Reglamenta la planificación, ejecución, seguimiento, control, supervisión y evaluación de los diversos planes,

    Enviado por mariaramirezr22 / 353 Palabras / 2 Páginas
  • Retórica De La Imagen

    Retórica De La Imagen

    Retórica de la imagen Abismo. Es cuando la imagen sigue una secuencia, repitiéndose dentro de la misma. Acumulación. Conjunto de elementos similares en cuanto forma o función, para reiterar una idea, los cuales conforman una imagen la cual se basa en la repetición. Alusión. Sugerencia de una acción. Antítesis. Contraposición de los elementos, buscando diferenciarlos, para alcanzar un contraste. Blanco. Ausencia de elementos, con la posibilidad que el espectador participe al rellenar este espacio. Comparación.

    Enviado por coronel.lo / 272 Palabras / 2 Páginas
  • Plan de trabajo de la directiva

    Plan de trabajo de la directiva

    A muchos alguna vez se les ha ocurrido una gran idea de negocio. Más de uno ha visto cómo otros han explotado una idea que ellos habían tenido antes pero que no pusieron en marcha en su momento. Quién no pensó un día dejar su empleo actual para trabajar por su cuenta? La intención de tener un negocio es algo más común de lo que podamos creer. En alguna medida, todos somos emprendedores y se

    Enviado por naditha21 / 1.177 Palabras / 5 Páginas
  • Junta Directiva Del CAP Peru

    Junta Directiva Del CAP Peru

    HISTORIA DEL COLEGIO DE ARQUITECTOS DEL PERU durante este medio siglo, existen acontecimientos claves para la formación del CAP : Uno de ellos fue la creación de la Sociedad Peruana de Arquitectos, La instalación de la primera Junta Directiva de la sociedad, creación del Colegio de Arquitectos del Perú, instalación de la Primera Junta Directiva del Colegio de Arquitectos del Perú. La Sociedad Peruana de Arquitectos un 6 de noviembre de 1937, cuya finalidad esencial

    Enviado por henryventura / 1.155 Palabras / 5 Páginas
  • Las Imagenes

    Las Imagenes

    MAPA-MENTAL. Los mapas son una forma creativa en la cual se conjugan la mente con el cúmulo de nuevas ideas que se desean o aspiran poner en práctica. Los Mapas Mentales son un apoyo al proceso del pensamiento mediante la visualización del pensamiento de una forma gráfica, transfiriéndose la imagen de los pensamientos hacia el papel, lo que le permite identificar de forma precisa que es lo que realmente-desea. Características Poseen ciertas características que los

    Enviado por monotona / 330 Palabras / 2 Páginas
  • Análisis De Imagen Pública Desde El Punto De Vista De La Psicología De La Imagen"

    Análisis De Imagen Pública Desde El Punto De Vista De La Psicología De La Imagen"

    Presentación Elba Esther Gordillo Morales nace el 6 de febrero de 1945 en Comitán, Chiapas, empezó a dar clases a los doce años, participando en campañas de alfabetización de indígenas en la sierra de Chiapas, su estado natal. Profesora normalista y actual presidenta vitalicia del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE). Es una de las más destacadas luchadoras sociales y una de las mexicanas dedicadas a la política, más respetadas por sus propios

    Enviado por hadosal / 2.345 Palabras / 10 Páginas
  • Habilidades Directivas

    Habilidades Directivas

    QUE ES DIALOGO: representa un intercambio de mensajes con la participación activa de los interlocutores, en donde cada uno expresa lo que quiere decir. Por lo que una condición necesaria para el diálogo es la conducta ASERTIVA. LA ASERTIVIDAD: es una técnica conductual que afirma la personalidad, nos permite conocer más y nos hace acercarnos a loa demás a través de mejoramiento de la comunicación intrapersonal e interpersonal. La asertividad es igual a autoestima Autoestima

    Enviado por lycd.lycd / 2.527 Palabras / 11 Páginas
  • La composición de la imagen

    La composición de la imagen

    La composición de la imagen Es la armónica distribución de los objetos dentro del cuadro. El encuadre es el espacio delimitado por el rectángulo que se interpone entre el ojo humano y los objetos o personajes que quieren ser captados con la cámara. Sus finalidades son: a) descriptiva: se pretende presentar la realidad con una visión objetiva, introducirnos en el mundo en el que se desarrolla la acción. Los encuadres descriptivos buscan planos largos y

    Enviado por David123456Pr / 413 Palabras / 2 Páginas
  • Crear Un Logo Que Identifique La Empresa: A. Crear Un Logo Propio O Utilizar Imágenes De Internet Para Crear El Logo, Ese Logo Lo Emplea En El Encabezado Y Pie De página Del Documento.

    Crear Un Logo Que Identifique La Empresa: A. Crear Un Logo Propio O Utilizar Imágenes De Internet Para Crear El Logo, Ese Logo Lo Emplea En El Encabezado Y Pie De página Del Documento.

    20. ¿Cuáles fueron las causas para la institución de este impuesto? Algunos países de América Latina han venido estableciendo el impuesto a las transacciones financieras, no como fue propuesto originalmente por James Tobin: un impuesto a las transacciones financieras internacionales para atenuar los efectos nocivos que produce la entrada y salida de los flujos de capital especulativos de corto plazo en las economías nacionales, sino como un gravamen a las transacciones financieras internas debido a

    Enviado por rmmora / 1.322 Palabras / 6 Páginas
  • Texto E Imagen En La Prensa Escrita

    Texto E Imagen En La Prensa Escrita

    1. SUS FUNCIONES El texto periodístico se crea, sobre todo, para informar al lector de la inmediataactualidad, esto es, para satisfacer su necesidad de saber qué pasa en el mundo. Enél predomina, por tanto, la función referencial del lenguaje. Sin embargo, tambiéntiene otras utilidades, por lo que en orden de más a menos importancia, podemosresumir que la prensa tiene como finalidad:1) informar , esto es, transmitir una información veraz y fiable, contrastada endiversas fuentes, objetiva

    Enviado por frankperez / 2.053 Palabras / 9 Páginas
  • HISTORIA Y ORIGEN DE LA IMAGEN DE LA DIVINA MISERICORDIA

    HISTORIA Y ORIGEN DE LA IMAGEN DE LA DIVINA MISERICORDIA

    HISTORIA Y ORIGEN DE LA IMAGEN DE LA DIVINA MISERICORDIA El 22 de febrero de 1931, nuestro Señor Jesucristo se apareció a Santa María Faustina Kowalska, ella escribió este evento tan especial en su Diario espiritual: Al anochecer, estando en mi celda, vi al Señor Jesús vestido con una túnica blanca. Tenía una mano levantada para bendecir y con la otra tocaba la túnica sobre el pecho. De la abertura de la túnica en el

    Enviado por migreyes / 1.063 Palabras / 5 Páginas
  • Imagen Publica

    Imagen Publica

    Esta lectura nos habla de lo que es la imagen pública; desde como se crea una imagen, que elementos la componen, como puede funcionar o fracasar una imagen y nos da ejemplos de esto en este caso me gusto mucho el ejemplo que se dio de Gloria Trevi y como se formo su imagen hasta que fracaso y se vio envuelta en un escándalo. El autor nos habla de una manera sencilla en la que

    Enviado por anonimo123456 / 994 Palabras / 4 Páginas
  • La imagen de marca : estrategia, cultura y arte

    La imagen de marca : estrategia, cultura y arte

    La imagen de marca : estrategia, cultura y arte La estrategia de marca supone una evaluación permanente de los parámetros del mercado, del actual y del futuro, así como se define a través de las tendencias de la cultura de consumo. Las consecuencias pueden incluir el relanzamiento de la identidad / imagen. Una tendencia en aumento es convocar a artistas visuales para construir la nueva presencia de la marca. Un ejemplo: Vans (http://www.vans.com ) llamó

    Enviado por fany2691 / 321 Palabras / 2 Páginas
  • Procemiento Imagen Digital

    Procemiento Imagen Digital

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA ALDEA – EL LIMÓN PROCESAMIENTO DE LA IMAGEN DIGITAL Facilitador: Pedro Gutierrez Aida Uricar C.I.: 3.516.790 Noviembre, 2012 Procesamiento de la Imagen Digital La edición de la Fotografía La edición digital de imágenes se ocupa de la edición apoyada en computadores de imágenes digitales, comúnmente un gráfico rasterizado, en la mayoría de los casos fotos o documentos escaneados. Estas imágenes son modificadas para

    Enviado por / 2.948 Palabras / 12 Páginas
  • Sintaxis De La Imagen

    Sintaxis De La Imagen

    5. Dinámica del contraste Para llegar a un control efectivo visual es preciso comprender la conexión existente entre mensaje, significado y técnicas visuales. De todas las técnicas visuales ninguna es más importante para el control de un mensaje visual que la del contraste. Contraste y armonía Las técnicas visuales se han ordenado en parejas de opuestos no solo para acentuar la gama de opciones operativas y la interpretación si no también para expresar la importancia

    Enviado por ruben94 / 723 Palabras / 3 Páginas
  • Imagen Y Posicionamiento De La Imagen

    Imagen Y Posicionamiento De La Imagen

    ACTIVIDAD NO PRESENCIAL 1.2 Imagen y posicionamiento De las empresas Integrantes:  Roberto Gutiérrez  Alejandro Orfali  Daniela Roco   1- Ingresar a la página de las marcas más valiosas del mundo, y considerar los siguientes aspectos a desarrollar: http://www.heineken.com/cl/home.aspx http://www.telefonicachile.cl/ http://www.shell.cl/ 2- Tomar 3 marcas a elección. -Heineken. -Telefónica. -Shell. 3- Determine los productos o servicios que ofrece en el mercado. Heineken: Ofrece solo cervecería. Telefónica: Ofrece telefonía fija, móvil, internet y TV

    Enviado por danita25 / 503 Palabras / 3 Páginas
  • HABILIDADES DIRECTIVAS

    HABILIDADES DIRECTIVAS

    INTRODUCCION En el presente trabajo hablaremos de que la comunicación es un instrumento social tan importante, que sin esta herramienta, se puede afirmar, que jamás podríamos influir en las ideas, en los sentimientos o en las acciones de otras personas. El destino del hombre es afrontar y resolver problemas; y esto, como es natural, es obra de la comunicación. Tal hecho explica el porqué a quienes saben comunicarse se les da preferencia en todas partes,

    Enviado por olguispg / 8.547 Palabras / 35 Páginas
  • Propuesta de una estrategia comercial para la empresa Natural Aloe ubicada en Liberia Guanacaste con el propósito de fortalecer su imagen en el mercado Liberiano

    Propuesta de una estrategia comercial para la empresa Natural Aloe ubicada en Liberia Guanacaste con el propósito de fortalecer su imagen en el mercado Liberiano

    Tema: Propuesta de una estrategia comercial para la empresa Natural Aloe ubicada en Liberia Guanacaste con el propósito de fortalecer su imagen en el mercado Liberiano. 1.3 Objetivos de la investigación 1.3.1 Objetivo general Proponer una estrategia comercial para la empresa Natural Aloe ubicada en Liberia Guanacaste con el propósito de fortalecer su imagen en el mercado Liberiano. 1.3.2 Objetivo específicos  Consultar sobre el proceso de exportación de la empresa Natural Aloe.  Investigar

    Enviado por esterdelagado / 2.109 Palabras / 9 Páginas
  • Cambios En La Imagen De La Iglesia Catñolica

    Cambios En La Imagen De La Iglesia Catñolica

    CAMBIOS EN LA IMAGEN DE LA IGLESIA LA IGLESIA COMO “MISTERIO” Fecha que abarca. -Años 313-692. -Es el período apostólico, el período de la Tradición. -Es la era de los Padres Apostólicos. Acontecimientos históricos y Personajes importantes. -Tiempo de persecución (opresión, sufrimiento y muerte). -La unidad creada y conseguida fue tan intensa que integró otras diferencias de distinto género: políticas, culturales, estructurales y de organización. Principales acontecimientos eclesiales. -La Iglesia se ha mantenido a sí

    Enviado por Raulo21 / 3.594 Palabras / 15 Páginas
  • Que Significan Las Habilidades Directivas

    Que Significan Las Habilidades Directivas

    ¿QUÉ SIGNIFICAN LAS HABILIDADES DIRECTIVAS? Son las habilidades necesarias para manejar la propia vida así como las relaciones con otros. Forman parte de la capacidad de liderazgo de los grandes gerentes y comprometen un esfuerzo personal y profesional. Las habilidades directivas se presentan de forma interdependiente e integrada, ya que al pretender la eficiencia conlleva varias habilidades y el mejor camino para lograr los objetivos y una interacción efectiva entre ellas, es decir, las habilidades

    Enviado por dah77 / 490 Palabras / 2 Páginas
  • DIRECTIVAS INTERMINISERIALES QUE RIGEN LA MATERIA La Directiva Es Una Disposicion Normativa De Derecho Comunitario Que Vincula A Loa Estados De La Union O, En Su Caso, Al Estado Destinario En La Concecusion De Resultados U Objetivos Concretos En Un Plazo

    DIRECTIVAS INTERMINISERIALES QUE RIGEN LA MATERIA La Directiva Es Una Disposicion Normativa De Derecho Comunitario Que Vincula A Loa Estados De La Union O, En Su Caso, Al Estado Destinario En La Concecusion De Resultados U Objetivos Concretos En Un Plazo

    DIRECTIVAS INTERMINISERIALES QUE RIGEN LA MATERIA La directiva es una disposicion normativa de derecho comunitario que vincula a loa estados de la union o, en su caso, al estado destinario en la concecusion de resultados u objetivos concretos en un plazo determinado, dejando, sin embargo, a las autoridades internas competentes la debida elecion de la forma y los medios adecuados a tal fin. Dentro de las normas establecidas para el proceso de control interno en

    Enviado por paola_martinez / 203 Palabras / 1 Páginas
  • Imagenes De Ingles

    Imagenes De Ingles

    Los juegos de cooperación, son aquellas actividades lúdicas en las que según Omeñaca (2008) “existe una relación directa entre los objetivos y las posibilidades de éxito de las distintas personas, de tal modo que cada uno sólo alcanza la meta del juego si ésta es también alcanzada por el resto de participantes”, por lo que se elimina el concepto competitivo, tan arraigado en los niños de esta etapa educativa. Esto es positivo por varios motivos.

    Enviado por cyber0202 / 2.201 Palabras / 9 Páginas
  • IMAGENES SUBLINALES

    IMAGENES SUBLINALES

    INTRODUCCIÓN En el presente trabajo se estudiara como tema principal a los mensajes subliminales en la publicidad, vistos como una realidad; un fenómeno que se da en esta disciplina publicitaria, y que son utilizados por primeras marcas mundiales para promocionar sus productos y/o servicios. Avanzaremos en todo tipo de ejemplos que nos lleven a apreciar y detectar y diferenciar las publicidades con mensajes subliminales. Veremos diferentes casos en los que se han utilizado mensajes de

    Enviado por Eeeeeeeeee / 835 Palabras / 4 Páginas
  • La Imagen Como Signo De Inmortalidad

    La Imagen Como Signo De Inmortalidad

    En la modernidad las esculturas, monumentos, excavaciones y descubrimientos son ese pasado histórico que nos aproximan un poco a la realidad en la que vivían las épocas antiguas, pasado lleno de cultura, tradiciones, infinidad de costumbres, diferentes rasgos y todo esto lo conservamos gracias al deseo de conocer la historia que hay atrás de nosotros y que es muy importante para la actualidad. Como dice la compañera Ana “todo lo que se ve tiene coherencia

    Enviado por didis645 / 835 Palabras / 4 Páginas
  • Imagen Publica

    Imagen Publica

    Historia Gerber® En México En Fremont, Michigan, la Sra. Gerber® se enfrentaba diariamente a la tarea de preparar la comida de su bebé. Un domingo del verano de 1927 le hizo a su marido una pregunta que revolucionaría la alimentación infantil: "Si preparas puré de tomate en tu planta ¿por qué no preparas un puré de chícharo para nuestro bebé?". Esta idea inquietó a Dan Gerber®, quien dedicó sus esfuerzos a desarrollarla. Su hija Sally

    Enviado por clauz_galvan / 2.060 Palabras / 9 Páginas
  • IMAGEN PÚBLICA

    IMAGEN PÚBLICA

    IMAGEN PUBLICA. Podemos definir la imagen física como la percepción de una persona por ´parte de sus grupos objetivo como consecuencia de su apariencia o lenguaje corporal. Ignorada por confusión conceptual, tratada la mayoría de las veces con superficialidad o mal interpretada a la luz de la frivolidad, la imagen física ha resistido todos los embates y manipulaciones que diferentes corrientes han corrido en contra o a favor de ella. Quedando establecida como uno de

    Enviado por marijogarrido01 / 3.068 Palabras / 13 Páginas
  • MODELO CESION DERECHOS DE IMAGEN

    MODELO CESION DERECHOS DE IMAGEN

    vida empresarial mucho más amplio que en la vida ordinaria. No existen cartas sin importancia en la empresa. Todas representan la posibilidad de establecer una relación, influir en determinas personas, establecer mejores relaciones comerciales o darse a conocer por los clientes potenciales. Se envían cartas para remitir o solicitar información, resolver dudas, vender nuevas ideas y servicios, cartas de recordatorio, felicitaciones, y en general para mantener el contacto con las relaciones de la compañía. La

    Enviado por juanse0114 / 1.004 Palabras / 5 Páginas
  • EL PODER QUE LA IMAGEN CORPORAL SUSCITA

    EL PODER QUE LA IMAGEN CORPORAL SUSCITA

    Asimilamos gestos y sonidos ubicados en espacios y pautados por tiempos; a la vez que los asimilamos acomodamos los que ya conocemos o hemos experimentado a las nuevas situaciones que se nos plantean. Este es un proceso imprescindible para nuestra evolución como seres sociales correspondiente a la idea de la equilibración cognitiva - ya planteada en los años sesenta por Piaget- basada en la armonización de las capacidades para asimilar nuevas experiencias y acomodar las

    Enviado por / 223 Palabras / 1 Páginas
  • IMAGEN CORPORATIVA

    IMAGEN CORPORATIVA

    ORIENTACION HACIA: • PROGRESO: La empresa busca el crecimiento en el mercado dando confiabilidad y brindando asistencia a los usuarios debido a que es relativamente nueva en el mercado y poco conocida. • EFICIENCIA: El objetivo es capacitar al personal de tal forma que este sepa como responder a las demandas de los usuarios, y pueda dar un enfoque más específico de la compañía. • RELACION: El objetivo principal de la compañía es fortalecer la

    Enviado por sarahkarolina / 274 Palabras / 2 Páginas
  • IMAGENES E ÍDOLOS

    IMAGENES E ÍDOLOS

    IMÁGENES E ÍDOLOS 1.- Imágenes e ídolos Cuando en la Biblia se lee el libro del éxodo u otros donde aparentemente se prohíbe tener imágenes no se está refiriendo a cualquier tipo de imágenes, sino a los ídolos. Aquí está el tremendo error de muchas sectas religiosas. Ellos creen que una imagen es lo mismo que un ídolo y eso no es así. Hay una gran diferencia entre una imagen y un ídolo. Una imagen

    Enviado por IvanCruzAlfaro / 4.566 Palabras / 19 Páginas
  • Características de la junta directiva de los Presidentes de Мéxico desde 1982

    Características de la junta directiva de los Presidentes de Мéxico desde 1982

    (Colima 1934 -) Periodo presidencial: 1982-1988 De la Madrid recibió al país en una grave situación económica, empeorada por la deuda externa y las circunstancias políticas y económicas a nivel mundial. Con una política austera enfrentó problemas económicos muy fuertes, como el descenso del precio del petróleo a nivel mundial. En el ámbito internacional, cooperó con un grupo diplomático encargado de procurar la paz en Centroamérica. Un viaje por varios países europeos trajo como consecuencia

    Enviado por ASDF123456789 / 4.830 Palabras / 20 Páginas
  • El Poder De La Imagen Publica

    El Poder De La Imagen Publica

    UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA Centro Universitario De la Costa Sur Ingeniería en Procesos y Comercio Internacional Materia: Investigación De Operaciones Profesor: Jesús Alejandro Rodríguez Herrera Alumno: Esteban Cruz Morales Ensayo de Libro “El poder de la imagen pública” Plan Maestro Para inspirar confianza y Ganar Credibilidad Autor: Víctor Gordoa Introducción Nadie puede negar que cada día la competencia crezca más y más. Lo preocupante del caso es que ésta ya no se da solamente a niveles

    Enviado por 290592 / 1.078 Palabras / 5 Páginas
  • La Funcion Directiva

    La Funcion Directiva

    LA FUNCIÓN DIRECTIVA El ejercicio de la función directiva implica, ahora más que nunca, la atención permanente a los continuos cambios de todo tipo que, de forma cada vez más vertiginosa, se vienen produciendo y la búsqueda de respuesta adecuadas a los mismos. Elaborar las preguntas precisas y adecuadas facilitará la tarea que permita situar “PRIORIDADES Y EQUILIBRIOS EN LA FUNCIÓN DIRECTIVA”. Algunos de estos cambios drásticos se han producido en nuestra organización social y

    Enviado por nikti / 256 Palabras / 2 Páginas
  • Clase No Directiva

    Clase No Directiva

    LA NO-DIRECTIVIDAD EDUCATIVA.Carl R. Rogers. arl R. Rogers, psicólogo norteamericano estudia la pedagogía a partir de la psicoterapia.Profundizó en los hallazgos terapéuticos y en la investigación permanente sobre ellosapoyándose primero en el punto de vista sobre la personalidad y posteriormente sobrelas relaciones humanas. C En su teoría de la personalidad, Rogers sostiene que, los seres humanos poseen ciertascaracterísticas particulares que pueden irse desarrollando a través del crecimiento. El serhumano tiene La capacidad, latente o manifiesta,

    Enviado por totokrystal / 832 Palabras / 4 Páginas
  • Proyecto: Cine, De La Imágen A La Palabra (Nivel Inicial-2ªsección)

    Proyecto: Cine, De La Imágen A La Palabra (Nivel Inicial-2ªsección)

    Sección: 4 años Turno: Mañana Docente: Silvana Di Pasquale Propuesta específica: Proyecto “Cine: de la imagen a la palabra” Fecha: 29 de abril Duración aproximada: 4 semanas (del 2/05 al 27/05) Justificación: Todos los campos de conocimiento aportan saberes que permiten una mayor comprensión y organización de la realidad, enriqueciendo el desarrollo del juego y promoviendo la construcción de conocimientos. Cada lenguaje artístico tiene sus propios modos y recursos de representación, y ofrece una manera

    Enviado por Sildipasquale / 1.801 Palabras / 8 Páginas
  • El culto de las imágenes

    El culto de las imágenes

    El culto de las imágenes Culto, Es una actitud conductual de mantener a una cosa, objeto o persona, en un grado más alto al que tenemos los dadores del culto. “Dar culto”, significa que consideramos al receptor del culto por encima de nosotros en ciertos aspectos, y digno de recibir honra, admiración y devoción popular. La Iglesia católica distingue claramente tres clases de cultos: Latría: es aceptar que ese ser es Dios Todopoderoso, amarlo sabiendo

    Enviado por al3xv / 1.561 Palabras / 7 Páginas
  • IMAGEN COORPORATIVA

    IMAGEN COORPORATIVA

    1 el fenomeno socioeconomico -el mercado de masas potencia el campo de la produccon. (genera riquezas) -la comunicacion social y los medios complementan el campo de produccion estrategico de desarrollo. -el packaging es el desplazamiento de interes social del producto a su imagen (valores de uso, valores de signo). (esta parte del capitulo habla de una imagen que asemeje a la empresa, empezndo a hablar de la imagen institucionl) 2 expancion comunicacional y protagonismo del

    Enviado por 26112704 / 1.108 Palabras / 5 Páginas
  • Documento Directiva

    Documento Directiva

    “AÑO DEL CENTENARIO DE MACHU PICCHU PARA EL MUNDO” DIRECTIVA Nº 005/DN-INEI/11. EJECUCIÓN EN LAS GESTIONES DE NUESTRO PERSONAL. 1. OBJETO: Normar el procedimiento a seguirse para la tramitación de la documentación referente a solicitudes de permisos, licencias, adelanto de vacaciones, etc. 2. FINALIDAD: Estableces normas que permitan a los jefes de las diferentes reparticiones del INE un conocimiento real de la situación del personal a sus órdenes, canalizando sus gestiones por conducto regular. 3.

    Enviado por joselynespinoza / 244 Palabras / 1 Páginas
  • Imagen Profecional

    Imagen Profecional

    IDENTIDAD E IMAGEN PROFESIONAL IDENTIDAD PROFESIONAL De manera general la identidad profesional es concebida como una entidad individual construida en relación a un espacio de trabajo y a un grupo profesional de referencia. También como un fenómeno social de apropiación de modelos que se intencionan a partir de políticas sociales y opciones políticas, en un sentido amplio. Desde esta perspectiva el estudio de la identidad profesional es sobre individuos situados en un contexto donde se

    Enviado por flash0001 / 676 Palabras / 3 Páginas
  • Sigue A TusPRODUCTO 1 ENSAYO.- ANALISIS DE LA ACTUACION DIRECTIVA (GESTION, ADMINISTRACION Y LIDERAZGO Amigos En Winkal!

    Sigue A TusPRODUCTO 1 ENSAYO.- ANALISIS DE LA ACTUACION DIRECTIVA (GESTION, ADMINISTRACION Y LIDERAZGO Amigos En Winkal!

    GESTION EDUCATIVA III PROF. GERARDO ARTURO ACOSTA MARTINEZ SESIÓN 1. PRODUCTO 1 ENSAYO.- ANALISIS DE LA ACTUACION DIRECTIVA (GESTION, ADMINISTRACION Y LIDERAZGO En esta sesión, los participantes analizarán las bases conceptuales que fundamentan el fenómeno de liderazgo en las organizaciones. Observarán el liderazgo más allá de la autoridad formal y de las características Individuales de quienes encabezan una organización, además de analizar la dinámica que se da entre el líder, los seguidores y la situación,

    Enviado por gerardogogo / 325 Palabras / 2 Páginas
  • Funcion Directiva

    Funcion Directiva

    Función Directiva Objetivos básicos: 1. Planificación: determinar por anticipado qué quiere conseguir en el futuro, cómo lo va a lograr y cuáles son los recursos que se van a utilizar. 2. Organización: definir las actividades y tareas que se van a desarrollar, dividir y distribuir el trabajo entre las personas que las van a realizar, y determinar las relaciones de autoridad que deben existir entre ellas, con la intención de cumplir los objetivos previstos de

    Enviado por laguis / 364 Palabras / 2 Páginas
  • Necesidades De Formaciónpara El Desarrollo De Competencias Directivas

    Necesidades De Formaciónpara El Desarrollo De Competencias Directivas

    Identificación de las necesidades de formación para el desarrollo de competencias directivas. Para cambiar la escuela el director o directora tienen que asumir el máximo compromiso, entonces se debe empezar a cambiar el modelo porque sólo se conseguirán escuelas de más calidad y más equitativas si los directivos se comprometen en la tarea de transformar la cultura de la escuela, trasformación que pasa inevitablemente por una reformulación profunda del modelo de dirección tal y como

    Enviado por anamariarabatte / 403 Palabras / 2 Páginas
  • Imagen Profesional

    Imagen Profesional

    La imagen de un profesional, en especial la de un maestro debe ser una impecable. Debe ser una por la cual las personas sientan admiración, respeto y seguridad. Hoy en día eso es algo de lo que se carecen, todo lo que se menciona acerca de un maestro es negativo y estas mismas visiones se las están pasando a los niños y adolecentes. Esto es lo que causa ese desinterés, falta de respeto y de

    Enviado por carlabetances / 585 Palabras / 3 Páginas
  • Adolescencia. Imagen Personal Y Sentimientos

    Adolescencia. Imagen Personal Y Sentimientos

    ADOLESCENCIA: IMAGEN PERSONAL Y SENTIMIENTOS Los seres humanos nos construimos a nosotros(as) mismos(as) a partir de los vínculos que desarrollamos con las demás personas. Es en esta interacción permanente entre el interior y el exterior en la que formamos nuestra identidad, la cual consiste en “aquella experiencia interna de mismidad, de ser nosotros mismos en forma coherente y continua, a pesar de los cambios internos y externos que tengamos en nuestra vida” (Krauskopf, 1995). Es

    Enviado por zarinabidu / 5.905 Palabras / 24 Páginas
  • La Importancia De Proyectar Una Buena Imagen Profesional

    La Importancia De Proyectar Una Buena Imagen Profesional

    El mundo contemporáneo exige a los ejecutivos ser más competitivos. Por ello, proyectar una imagen de credibilidad y seguridad, se ha convertido en una herramienta fundamental a la hora de promover la confianza y generar autoridad, liderazgo y poder. Según los expertos, todo profesional que ejerza puestos de dirección y desee obtener un mejor desempeño, tanto de sus labores, como de su equipo de trabajo, debe aprender a desarrollar una imagen integral, que abarque factores

    Enviado por fanitaro / 647 Palabras / 3 Páginas
  • Dentificación de las necesidades de formación para el desarrollo de competencias directivas

    Dentificación de las necesidades de formación para el desarrollo de competencias directivas

    dentificación de las necesidades de formación para el desarrollo de competencias directivas. Para cambiar la escuela el director o directora tienen que asumir el máximo compromiso, entonces se debe empezar a cambiar el modelo porque sólo se conseguirán escuelas de más calidad y más equitativas si los directivos se comprometen en la tarea de transformar la cultura de la escuela, trasformación que pasa inevitablemente por una reformulación profunda del modelo de dirección tal y como

    Enviado por aidadorameruiz / 393 Palabras / 2 Páginas
  • Imagen Del Abogado

    Imagen Del Abogado

    El origen histórico de los Derechos Humanos se lo puede determinar desde la aparición de los primeros seres humanos. Los Derechos Humanos actualmente son una herramienta que sirven para resolver vario tipo de problemas, ya sea entre personas, gobiernos, grupos étnicos, religiosos, etc. Los Derechos Humanos surgieron ante la inexistencia de una ley que delimite ante la acción abusiva realizada por parte de algunos nobles, mandamases, etc. Ante el descontento existente por parte de varios

    Enviado por lilibeia / 906 Palabras / 4 Páginas
  • Habilidades Directivas

    Habilidades Directivas

    Dentro del mundo empresarial se conocen como habilidades directivas todas aquellas cualidades necesarias para manejar la propia vida, así como las relaciones con otros. Estas hacen parte de la capacidad de liderazgo de los grandes gerentes y comprometen un esfuerzo personal y profesional. Entre las cualidades que a menudo son mencionadas como habilidades directivas suelen encontrarse el liderazgo, la capacidad para trabajar en equipo, las habilidades para motivar a las personas que lo rodean, la

    Enviado por catheryne0502 / 351 Palabras / 2 Páginas
  • El Poder De La Imagen Publica

    El Poder De La Imagen Publica

    Las condiciones para poder hacer una imagen son: Conocimientos: se requiere saber de diversas disciplinas y técnicas como Psicología, Mercadotecnia, Comunicación, Fotografía, Publicidad, etc. Creatividad: Son factores que no se aprenden, simplemente se traen y consiste en engendrar ideas útiles para crear la percepción. Sensibilidad: Se debe poseer la capacidad de sentir física y moralmente. Respeto de la esencia del cliente: Se debe conocer a fondo al cliente. Metodología: Se debe seguir para evitar riesgos

    Enviado por alejandriux24 / 2.060 Palabras / 9 Páginas
  • Pasos Para Un Manual De Imagen Corporativa

    Pasos Para Un Manual De Imagen Corporativa

    PASOS PARA UNA IMAGEN CORPORATIVA ÍNDICE 1-Introducción 2-Presentación 3-Isologotipo 4-Isotipo 5-Explicación del logotipo 6-Prueba Master 7-Plano T técnico (coordenadas) 8-Sicología del Color 9-Descomposición del Color 10-Tipología 11- Usos Correctos e Incorrectos del Isologotipo IMAGEN CORPORATIVA Hoja Membrete Tarjeta Personal Sobre Factura Escarapela Carpeta Empresarial Señalización Uniformes Transporte Fachada IMAGEN CORMECIAL Aviso Aviso Prensa Pendones Vallas Móvil Portafolio de Productos P.O.P: (Esferos, Llaveros, Vasos, Camisetas, Botones, Gorras) 1-Introducción Copias del logo en JPG, alta, media y

    Enviado por Nataliarojas / 491 Palabras / 2 Páginas