Imagen Directiva ensayos gratis y trabajos
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La Función Directiva en México
UNIDAD 1: Análisis de la Organización 1.1. La Función Directiva en México. 1.2. El perfil del administrador. Existen por lo menos tres tipos de habilidades necesarias para que el administrador pueda ejecutar eficazmente el proceso de administración de empresas: la habilidad técnica, la humana y la conceptual: Habilidad técnica: Consiste en utilizar conocimientos, métodos, técnicas y equipos necesarios para la realización de sus tareas específicas a través de sus instrucción, experiencia y educación. Es decir
Enviado por aaronSISA / 1.104 Palabras / 5 Páginas -
Imagen de una flor Sakura
Argumento[editar · editar fuente] Imagen de una flor Sakura, representativa del personaje principal homónimo. La obra narra las aventuras de Sakura Kinomoto, una pequeña niña de diez años que accidentalmente libera un conjunto de cartas que se encontraban dentro de un libro, el cual había descubierto en la biblioteca de su padre. Tras esto, Kero —el guardián del libro— emerge y, al enterarse de que la mayoría de las cartas conocidas como las «cartas Clow»
Enviado por Skcormon / 1.461 Palabras / 6 Páginas -
HABILIDADES DIRECTIVAS
CONCEPTOS DE HABILIDADES DIRECTIVAS 1. “Las Habilidades directivas son aquellas habilidades necesarias para manejar la propia vida así como las relaciones con otros”. David A. Whetten y Kim S. Cameron 2. Las habilidades directivas son aquellas técnicas y habilidades personales que los directivos, independientemente de su área, precisan para desenvolverse profesionalmente y adoptar comportamientos orientados a conseguir la mejor aportación posible de uno mismo y de los demás a los fines de la empresa y
Enviado por maricruz25 / 380 Palabras / 2 Páginas -
Identidad e imagen profesionales.
Identidad e imagen profesionales. La imagen profesional es un factor decisivo para confiar y creer en alguien, para contratarlo o promoverlo. La imagen de todo ejecutivo es tan valiosa como el valor de la imagen de las empresas. Se considera imagen profesional a la consciente construcción, estimulación y manejo de una determinada percepción que ciertas personas, públicos o audiencias tendrán sobre una identidad personal específica, en un contexto y tiempo determinados, logrando una relación de
Enviado por salca / 449 Palabras / 2 Páginas -
Imagen Publica
El libro imagologia es uno de los más importantes en cuestión de imagen pública, consta de 18 capítulos que brindan la comprensión de cómo crear una imagen. Escrito por el autor Víctor Gordoa, quien estudió la carrera de administración de empresas y que se ha especializado en comunicación e imagen pública nos fomenta en a leer su libro, apoyado de diferentes personas entre ellos doctores, maestros, publirrelacionistas, entre otros su lo principal proyección de trasmitir
Enviado por beto6370 / 835 Palabras / 4 Páginas -
IMAGEN CORPORATIVA
La imagen corporativa se refiere a cómo se percibe una compañía. Esta es creada por los expertos de relaciones públicas utilizando principalmente campañas comunicacionales, plataformas web (páginas web, redes sociales) y otras formas de promoción para sugerir un cuadro mental al público. Una imagen corporativa se diseña para ser atractiva al público, de modo que la compañía pueda provocar un interés entre los consumidores. La expresión “imagen corporativa” proviene del inglés y es una traducción
Enviado por maridom / 1.044 Palabras / 5 Páginas -
La Naturaleza Y El Espacio Urbano En La Imagen
PROFUNDIZO EN EL CONOCIMIENTO DEL COLOR •El color amarillo es un color primario. •El color azul es un color primario. •El color rojo es un color primario. •El color verde es un color secundario. •El color naranja es un color secundario. •Decora con bolitas de papel. •La composición y el color. •Ensayo técnicas curiosas. •Collage con hojas. •Pintura con olor y color. EL COLOR •Animales de colores. •Pintura sobre mosaico de piedras. •Luz y sombra.
Enviado por noeloro / 452 Palabras / 2 Páginas -
Sintaxis De La Imagen
La invención de los tipos móviles de imprenta creó el imperativo de una alfabetidad * verbal universal; por lo mismo, la invención de la cámara y de todas sus formas colaterales en constante desarrollo constituye un logro de la alfabetidad visual universal que crea una necesidad educativa largo tiempo sentida. El cine, la televisión y los computadores visuales son extensiones modernas de un diseñar y un hacer que han sido históricamente una capacidad natural de
Enviado por rosita223 / 1.258 Palabras / 6 Páginas -
IMAGEN IDEAL VS IMAGEN PROYECTADA
IMAGEN IDEAL VS IMAGEN PROYECTADA Todos los seres humanos tenemos una personalidad y una identidad de acuerdo a esa identidad. Realizamos el esfuerzo de presentar una imagen que es la imagen ideal, formada por recursos y habilidades que hemos incorporado a lo largo de nuestra vida. Esta forma de identificar nuestra identidad la manifestamos todos los días mediante diversos elementos y actitudes como ser; el peinado, la vestimenta, los accesorios, la postura, los modos, etc.
Enviado por duchesska / 666 Palabras / 3 Páginas -
Funcion Directiva En Las Organizaciones
La función directiva actualmente en las empresas no lo solo se relaciona con el capitalismo sino también en los principios que esta llevara a cabo. Para dicha relación se debe tomar en cuenta el comportamiento de un viejo empresario o emprendedor hasta el joven profesional. Ya que ambos cuentan con experiencias muy diferentes. La economía, las características y las circunstancias del mercado confieren al directivo que tome en cuenta dos principios muy importantes, como son.
Enviado por chioisma / 682 Palabras / 3 Páginas -
IMAGEN
Informe Saltar a: navegación, búsqueda En términos generales un informe es un trabajo cuyos resultados o cuyo producto es esperado por personas distintas a quien lo realiza, o bien el mismo es encargado por terceros (por ejemplo un profesor, o un jefe,o ejecutivo ,etc). En cualquier caso siempre es necesario preparar todo el material que permita escribir un informe. Lo esencial es dar cuenta de algo que sucedió, con una explicación que permita comprenderlo. El
Enviado por natalia7 / 514 Palabras / 3 Páginas -
Imagenes Para Pintar
- No olvidar que estas imágenes las debes pintar, recortar y pegar en un cuadernillo. Universidad de La Serena Campus Limarí “Convivencia Escolar “ “La convivencia es fruto de la interrelación de todos los miembros de una comunidad educativa.” Documento Mineduc. Elaborado Por Valoras UC (2008) Plan de acción: Objetivos: Etapa de percepción Los participantes debe conocer la importancia de convivir en un ambiente sano. Detectar los problemas de convivencia, marcar prioridades y
Enviado por carol09 / 503 Palabras / 3 Páginas -
Pedagogía De La Imagen
1 INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN DOCENTE PROYECTO RED DE CENTROS DE ACTUALIZACIÓN E INNOVACIÓN EDUCATIVA (C.A.I.E) Línea: PEDAGOGÍAS DE LA IMAGEN APORTES DE LA IMAGEN EN LA FORMACIÓN DOCENTE Abordajes conceptuales y pedagógicos Documento de Trabajo elaborado por: Inés Dussel Ana Abramowski Belén Igarzábal Guillermina Laguzzi Junio 2010 2 Índice 1. La imagen en la formación docente: ¿Por qué y para qué trabajar con imágenes? (Inés Dussel) a. Introducción b. Algunas precisiones conceptuales c. Presentación
Enviado por libertiz / 25.911 Palabras / 104 Páginas -
La importancia de la imagen filosófica de la ciencia
¿QUÉ ES LA CIENCIA? La importancia de la imagen filosófica de la ciencia, como complementaria de la imagen que los científicos tienen de sus actividades, prácticas y resultados; y de la que construye la comunicación profesional de la ciencia, puede apreciarse planteando la elemental pregunta "¿Qué es la ciencia?" La pregunta admite por lo menos dos interpretaciones. Una sería al estilo del famoso libro de Courant y Robbins, publicado en los años cuarenta, que se
Enviado por vane9 / 7.180 Palabras / 29 Páginas -
Creadores de imagen
Los creadores de imagen[editar · editar fuente] La moda como tal surgió en el siglo XIV, y ha ido evolucionando hasta nuestros días. Durante cientos de años fueron los monarcas y los nobles los que marcaron las pautas de la moda. En el siglo XVII, Luis XIII, rey de Francia, decidió ocultar su calvicie con una peluca. Al poco tiempo, los nobles europeos comenzaron a afeitarse la cabeza y seguir su ejemplo, imponiendo un estilo
Enviado por juanitatf / 2.228 Palabras / 9 Páginas -
Habilidades Directivas
HABILIDADES DIRECTIVAS Existen varias características distintivas de las habilidades directivas que las diferencian de otros tipos de características y prácticas administrativas. Primero, las habilidades directivas son conductuales; no son atributos de la personalidad o tendencias estilísticas. Las habilidades directivas consisten en conjuntos identificables de acciones que los individuos llevan a cabo y que conducen a ciertos resultados .Las habilidades pueden ser observadas por otros, a diferencia de los atributos que son puramente mentales o fijos
Enviado por paulettedc / 431 Palabras / 2 Páginas -
Patrimonio turístico cultural francés ingles Imágenes alusivas
Patrimonio turístico cultural francés ingles Imágenes alusivas Autor: Sigfrido Jiménez Fuente: http://www.ilam.org/component/content/943.html?task=view Definición: es el conjunto de bienes tangibles e intangibles, que constituyen la herencia de un grupo humano, que refuerzan emocionalmente su sentido de comunidad con una identidad propia y que son percibidos por otros como característicos. El Patrimonio Cultural como producto de la creatividad humana, se hereda, se transmite, se modifica y optimiza de individuo a individuo y de generación a generación. Definición
Enviado por sevenia / 274 Palabras / 2 Páginas -
La función directiva y de mando
La función directiva y de mando La función directiva se define como el proceso de intuir sobre las personas para que contribuyan al logro de los objetivos y metas de la organización. En esta área las ciencias de la conducta dan su mayor aportación a la administración. Mediante la función directiva los administradores ayudan a las personas a hacer uso de su potencial para satisfacer las necesidades de la institución, las de tipo profesional o
Enviado por sergioqevedo / 2.191 Palabras / 9 Páginas -
HABILIDADES DIRECTIVAS
1ra. Técnica BRINDARLES OPORTUNIDADES DE DESARROLLO Y AUTOREALIZACIÓN Consiste en brindarles oportunidades o posibilidades de autorrealización, logro, crecimiento, desarrollo profesional y personal. Para ello podemos delegarles mayor autoridad, otorgarles mayores responsabilidades, mayor poder de decisión, mayores facultades, mayor autonomía, nuevos retos, nuevas funciones, nuevas oportunidades para que expresen su creatividad, etc. Darles reconocimiento por sus logros Una técnica de motivación consiste en reconocer sus buenos desempeños, objetivos, resultados o logros obtenidos. Para ello podemos recompensar
Enviado por lolasofi / 554 Palabras / 3 Páginas -
La Sitaxis De La Imagen
La Estructura de Gradación. Una estructura de gradación es similar a una estructura de repetición, excepto en que las subdivisiones estructurales no siguen siendo repetitivas sino que cambian de tamaño, de figura, o ambos, en secuencia gradual o sistemática. A. Cambio de tamaño y/o proporción: Las subdivisiones estructurales de un enrejado básico pueden aumentar o disminuir de tamaño (Con cambio de proporción o sin él) y gradualmente de una a la siguiente. Las líneas estructurales
Enviado por manuel123321 / 5.560 Palabras / 23 Páginas -
Elementos Basicos De La Imagen
Elementos Básicos De La Imagen 1. La composición Es el orden que le damos a los distintos elementos visuales que conforman una imagen fotográfica, con el fin de explicar de la forma más clara posible la idea que queremos comunicar. 2. La relación de las partes: Denominamos a los distintos tipos de vinculaciones semánticas que se pueden dar entre las múltiples fracciones gráficas que conforman una fotografía. 3. El ritmo: En el ámbito de la
Enviado por majito22 / 451 Palabras / 2 Páginas -
Habilidades Directivas(administracion De Tiempo)
Introducción La mujer, símbolo de valentía y delicadeza, caracterizada la mayoría de las veces como la fuente de luz y vida, aún enfrenta los desafíos de la desigualdad con el hombre en muchas de las esferas de la vida. Esta situación tiene en su base, entre otros factores, el lugar secundario y limitado que se les ha otorgado a las mujeres en la sociedad, lo cual ha traído consigo una diferencia de género relevante en
Enviado por albertojaen24 / 1.044 Palabras / 5 Páginas -
GESTION DIRECTIVA
William Henry Gates III nació el 28 de octubre de 1955. Es un empresario y filántropo estadounidense, cofundador de la empresa de software Microsoft, creó la empresa de software Microsoft el 4 de abril de 19, siendo aún alumno en la Universidad de Harvard. En 1976 abandonó la universidad y se trasladó a Albuquerque, sede de MITS, para pactar con esa empresa la cesión de un lenguaje para computadoras, el Basic, el 50%. Al año
Enviado por claire / 594 Palabras / 3 Páginas -
Rol De Las Habilidades Directivas
El importante rol de las habilidades directivas Nadie duda que el siglo veintiuno continúe caracterizándose por cambios transformacionales rápidos y caóticos. De hecho, casi ninguna persona cuerda desea predecir cómo será el mundo dentro de 50, 25 ó incluso 15 años. El cambio es demasiado rápido y ubicuo. El desarrollo de “nanobombas” ha provocado que algunos predigan que las computadoras personales y los monitores de escritorio aterrizarán en la pila de desechos de la obsolescencia
Enviado por oebg92 / 1.673 Palabras / 7 Páginas -
La Imagen Y Primera Imprecions
La imagen, y la primera impresión Identidad e imagen profesionales Las personas operan como seres humanos completos. Además de su status ocupacional, el individuo ocupa otros status y desempeña otros roles que pueden interferir con su desempeño laboral. Es, por ejemplo, padre o madre, esposo(a), hijo(a), compañero de trabajo, militante de alguna causa, o creyente de alguna religión. Esas posiciones generan compromisos y consecuencias que pueden afectar su actuación en el trabajo. Y, al contrario,
Enviado por ramiromeneses / 278 Palabras / 2 Páginas -
HABILIDADES DIRECTIVAS UNIDAD I
DEFINIR LAS HABILIDADES DIRECTIVAS. El concepto de habilidad proviene del término latino habilĭtas y hace referencia a la capacidad y disposición para algo. Según detalla el Diccionario de la Real Academia de la Lengua Española, la habilidad es cada una de las cosas que una persona ejecuta con gracia y destreza, con ingenio, disimulo y maña. “Habilidad es la capacidad del individuo, adquirida por el aprendizaje, capaz de producir resultados previstos con el máximo de
Enviado por ferro85 / 795 Palabras / 4 Páginas -
GESTIÓN DIRECTIVA Y LIDERAZGO.
GESTIÓN DIRECTIVA Y LIDERAZGO. La necesidad de responder con éxito a las demandas de una sociedad cada día más demandante y cambiante, han llevado a las instituciones educativas a realizar esfuerzos de mejoramiento para lograr la calidad, adoptando nuevos conceptos y esquemas teóricos, orientados hacia la reestructuración funcional formal y la implementación de estrategias en el manejo de los recursos materiales y especialmente de los humanos. Significando un reto para los procesos de gestión directiva
Enviado por roxana8822 / 242 Palabras / 1 Páginas -
Manual De Habilidades Directivas
1 Universidad Pedagógica Nacional Francisco Morazán MODULO: Habilidades Directivas para Gestionar La Calidad Presentado Por: M.Sc. Piedad Amanda Lamothe M.Sc. Blanca Margarita Reyes 1.LIDERAZGO 1.1 ¿Qué es un líder? Cuando pensamos en líder cualificados y con éxito se nos viene a la mente aquellas personas que son visionarios, que poseen una facilidad para hacer cosas bien, que inspiran confianza a otros, que tiene definidas sus metas, que persuaden a otros para que les ayuden a
Enviado por sofiandra / 351 Palabras / 2 Páginas -
Imagenes Formadas Por Lentes
Imágenes formadas por lentes Las lentes con superficies de radios de curvatura pequeños tienen distancias focales cortas. Una lente con dos superficies convexas siempre de corazones los rayos paralelos al eje óptico de forma que converjan en un foco situado en el lado de la lente opuesto al objeto. Una superficie de lente cóncava desvía los rayos incidentes paralelos al eje de forma divergente; a no ser que la segunda superficie sea convexa y tenga
Enviado por seresas / 1.887 Palabras / 8 Páginas -
La Funcion Directiva En Mexico
La función directiva en México Las empresas consiguen sus objetivos gracias al esfuerzo coordinado de un conjunto de individuos. En la empresa se dan un conjunto de recursos de diversa índole, algunos tangibles y otros no; para conseguir que trabajen de común acuerdo se necesita introducir el papel de la dirección. La dirección se ocupa de coordinar e integrar el conjunto de factores productivos que configuran la empresa y, muy especial, a los hombres que
Enviado por maylon / 2.703 Palabras / 11 Páginas -
Liderazgo- Función Directiva Y De Mando
FUNCIÓN DIRECTIVA Y DE MANDO Los puestos directivos que comprenden los niveles de la jerarquía organizacional desde arriba hasta abajo, implican formas de responsabilidad y autoridad que están típicamente delineadas por medio de los organismos, manuales y descripciones de los puestos. Tal autoridad y responsabilidad proporcionan la base para llevar a cabo las actividades de la organización en una forma ordenada y sistemática. Hay ocasiones en que los directivos y supervisores poseen autoridad formal a
Enviado por yessi23 / 1.227 Palabras / 5 Páginas -
La Imagen Del Orador
3 TEMA : LA IMAGEN DEL ORADOR UN BUEN ORADOR Debe desarrollar aptitudes y actitudes que apoyen la expresión clara y asertiva de las ideas, conocimientos y opiniones. “la comunicación es la transferencia de información y su comprensión entre una persona y otra. Es forma de ponerse en contacto con otros mediante la transmisión de ideas, hechos, pensamientos, sentimientos y valores”. CARACTERISTICAS DE UN BUEN ORADOR. PRESENCIA Requiere de una presencia digna del orador, en
Enviado por marilina_rafaela / 727 Palabras / 3 Páginas -
Habilidades Directivas
HABILIDADES PERSONALES En estos tiempos, en que el mundo cambia cada día, cuando las necesidades del mercado laboral se diversifican cada vez más, es importante poder reconocer las habilidades que se han acumulado a lo largo de la vida. Es sorprendente reconocer los conocimientos que han dado las diferentes experiencias en los diferentes trabajos. Las compañías, al buscar cubrir un puesto de trabajo, buscan dos cosas principales: que la persona posea las habilidades necesarias y
Enviado por trbajoo / 1.644 Palabras / 7 Páginas -
Elementos De La Imagen Corporativa
CONCEPTO Y ELEMENTOS DE UNA IMAGEN CORPORATIVA. INTRODUCCIÓN La Imagen Corporativa, es un concepto relacionado de una forma muy estrecha con la cultura empresarial. La imagen corporativa debe ser consistente con el posicionamiento de producto de la compañía, de la línea de productos, o de la marca. Cualquier incongruencia entre la imagen corporativa total y las posiciones de las ofertas individuales del producto serán confusa para los clientes potenciales y tenderá a reducir la
Enviado por Caito1 / 1.026 Palabras / 5 Páginas -
El mejor y más impactante libro sobre PERSONALIDAD E IMAGEN
El mejor y más impactante libro sobre PERSONALIDAD E IMAGEN. El Feo es la historia de un joven despreciado por la sociedad, que aprende a proyectar, mediante un adecuado lenguaje no verbal, la fuerza y magnetismo que todos tenemos dentro. Durante un campamento universitario en medio de la selva, se reúnen para compartir la misma cabaña cinco personas vinculadas con un reciente asesinato. Todos están profundamente lastimados y esconden secretos que los llevarán a vivir
Enviado por abhighail / 221 Palabras / 1 Páginas -
Importancia De La Imagen
Importancia de la imagen en México Lamentablemente, vivimos en un país en donde el cómo te ves, qué tan caro es y que tan bonito eres importa demasiado en las relaciones sociales. Esta situación la podemos ver, simplemente yendo a un centro comercial. En este lugar, si tienes puesto un pantalón de deportes y una camiseta que te pusiste porque no era una ocasión importante, te aseguro que la mayoría de los pensamiento hacía tu
Enviado por Lauraibanana / 2.052 Palabras / 9 Páginas -
Imagenes De Primeros Inventos Del Hombre
Otros artículos de F. Sáez Vacas Es difícil que alguna vez se haya escrito tanto sobre plagio en los medios de comunicación como durante los meses de mayo y junio de 2003, a causa de los plagios, mentiras y noticias inventadas de Jayson Blair, reportero de 27 años, en el periódico The New York Times. El escándalo provocado por este caso se ha llevado por delante al director del periódico Howell Raines y al gerente
Enviado por se0989 / 1.496 Palabras / 6 Páginas -
Imagen De L@s Enfermer@s
EPIDEMIOLOGÍA ETIOLÓGICA Introducción La tuberculosis (TB) es una enfermedad infecto-contagiosa, transmisible, curable, usualmente crónica, de presentación clínica variable, producida por el complejo Mycobacterium. tuberculosis.1 Habitualmente la enfermedad se localiza en los pulmones, pero puede afectar prácticamente a cualquier órgano del cuerpo humano. La enfermedad de TB no sólo implica un sufrimiento individual para la persona que la padece, sino que la comunidad circundante también puede afectarse. Es por ello que el manejo de esta enfermedad
Enviado por 200513 / 6.758 Palabras / 28 Páginas -
El viaje como imagen de la vida
Lee el siguiente comentario de Fernando del Passo sobre la lectura y explica con tus propias palabras qué es lo que te está diciendo a ti de forma personal sobre la importancia de la lectura. El viaje como imagen de la vida "El viaje como imagen de la vida y como aventura de la imaginación han sido dos constantes de nuestro pensamiento. La vida es un viaje de la luz a la oscuridad. La vida
Enviado por quiquexxx21 / 476 Palabras / 2 Páginas -
HABILIDADES DIRECTIVAS
INTRODUCCION El siguiente ensayo hace referencia al desarrollo de la primera unidad de esta materia, introducción a las habilidades directivas la cual pretende que lleguemos a comprender de forma sencilla y eficiente cada uno de los temas que se desglosan. Dentro de esta se observaran las habilidades que han sido desarrolladas por los directivos que han logrado el éxito de las organizaciones a las que pertenecen, de esta manera partir y tener la noción de
Enviado por hitler99 / 261 Palabras / 2 Páginas -
Imagen Corporativa
IMAGEN CORPORATIVA 22 de Agosto del 2013. LOS EMPLEADOS Aunque la mayoría de los conceptos estratégicos de una empresa no traspasan nunca los niveles directivos, son los empleados los que tienen a su cargo el trabajo diario y para bien o para mal los que se enfrentan con los clientes. Con los empleados se mantienen entrevistas, sin que haya normas o modelos a seguir: todo es cuestión de criterio. Máxima de carácter general: Definir si
Enviado por criss77 / 697 Palabras / 3 Páginas -
Metrica De Imagenes
Comparación eficiente de imágenes Tipos de comparación de imágenes A grandes rasgos, podríamos clasificar la comparación (genérica) de imágenes de la siguiente forma: • Imágenes con el mismo origen: en las que las imágenes comparadas son realmente la misma pero que ha sufrido algún tipo de alteración. Algunos ejemplos podrían ser: o Se ha alterado el espacio de colores de las imágenes. o Se ha recortado alguna de las imágenes. o Se han modificado las
Enviado por sweetcamy / 706 Palabras / 3 Páginas -
Crear Imagen En Northon Ghost
Crear imagen en disco con Northon Ghost” Para comenzar con la creación de imagen debemos ejecutar Northon Ghost e ir a la pestaña de tareas tal como lo indica la figura. Una vez en esta pantalla debemos presionar la opción de “Copia de respaldo única”, esta opción desplegara el “Asistente para realizar una única copia de respaldo”. En esta pantalla debemos apretar siguiente, y tendremos la posibilidad de elegir el disco al cual vamos a
Enviado por Nafe / 380 Palabras / 2 Páginas -
IMAGEN
2.2.1 IMAGEN Cuando se oye o se habla de imagen, casi siempre, la mente se va hacia hombres y mujeres espectaculares, con mucho glamour, con unas medidas perfectas, cuerpos esbeltos y con un gran atractivo. Pero entonces ¿si la madre naturaleza no nos ha concedido un cuerpo magnífico, nuestra imagen personal puede verse afectada? No. Las personas somos algo más que un aspecto físico, estamos dotadas de una mente maravillosa y de unos valores, que
Enviado por alerojasmendoza / 272 Palabras / 2 Páginas -
Formato De Imagenes
De acuerdo a estudios en la psicología la utilización de colores en la gama de la publicidad o bien como la identificación de una empresa, forma códigos de comunicación no verbal más certeros y eficientes, esto no solo por la apariencia y vistosidad sino que incrementan en sus logos empresarios o marcas o envoltorios utilizados, un mensaje positivo a nuestro subconsciente. Para mercadólogos y publicistas aprovechan dicha herramienta de los colores para provocar variedad de
Enviado por CarlosWildo / 675 Palabras / 3 Páginas -
Habilidad Directiva
2.1 Administración por valores. 2.1.1 Ética empresarial y profesional. La importancia de conocer el dilema ético, es porque en la vida cotidiana se aprende, de esta manera se relaciona con el ámbito laboral para formar una empresa y ser parte de ella mediante la buena comunicación. Dilema Éticos DEFINICION DILEMA: La palabra dilema expresa un punto de decisión, donde hay que elegir entre dos cosas. La primera vez que escuche esta palabra fue la frase
Enviado por victor130312 / 624 Palabras / 3 Páginas -
Que Significan Los Formatos De Imagen JPG, GIF, BMP, TIFF, PNG, RGB, CMYK
Que significan los Formatos de imagen JPG, GIF, BMP, TIFF, PNG, RGB, CMYK ⦁ BMP - Mapa de bits (bitmap) ⦁ GIF - Graphics Interchange Format ⦁ JPG - Joint Photographic Experts Group ⦁ PNG - Portable Network graphics ⦁ TIF - Tagged-Image File Format BMP es el formato más usado en aplicaciones Windows y DOS. En la codificación de la imagen no hay compresión y por lo general resultan archivos grandes. Su ventaja es
Enviado por senintek01 / 923 Palabras / 4 Páginas -
Las Habilidades Directivas
Introducción En la vida cotidiana las habilidades con las que cada individuo cuenta son de suma importancia para el desarrollo adecuado de sus actividades, por lo tanto esta importancia crece cuando se habla de habilidades directivas dentro una empresa o bien dentro de cualquier organización, para que esta misma cumpla sus objetivos. En el caso de los directivos, es especialmente necesaria su competencia debido a que al tener la habilidad de trabajo en equipo, relaciones
Enviado por yaaret / 878 Palabras / 4 Páginas -
Habilidades Directivas 2
Primero que nada yo creo que para considerar un trabajo en equipo hay que comenzar por evaluar lo que somos, ¿somos un grupo de personas o somos un equipo? Para hablar un poco del significado o más bien las diferencias de estas dos definiciones pondremos lo que señala la especialista Susan Ledlow. Ella, considera que un grupo es: “un conjunto de personas que se unen porque comparten algo en común” En cambio, un equipo “
Enviado por / 951 Palabras / 4 Páginas -
“La Imagen De La Ciudad” Por Kevin Lynch
“LA IMAGEN DE LA CIUDAD” POR KEVIN LYNCH. Este libro relata los principios del diseño urbano y la visual de la escala urbana, viéndolo en base a las ciudades estadounidenses y en especial en el análisis de las ciudades de Boston, Jersey City y Los Ángeles.En el capítulo uno se tratan aspectos no tan tangibles a nivel visual, sino más bien a nivel psicológico y que involucran la relación entre el observador y la ciudad.
Enviado por nikotorres11 / 763 Palabras / 4 Páginas