Importancia De Las Relaciones Humanas ensayos gratis y trabajos
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Relacion Humana
UNIDAD 1: Conozcámonos más El tema de esta unidad, está dirigido a nuestro propio conocimiento, para ahondar más en quienes somos, de que somos capaces, que podemos aportar a la sociedad y a nuestro crecimiento personal, de tal manera que estos aspectos logren el aporte necesario para nuestro trabajo e incentivar un gran sentido de lo social. Quién soy? Los Seres Humanos somos personas integrales, con debilidades, fortalezas, virtudes, sentimientos, metas, sueños, temores, alegrías, tristezas,
Enviado por sarabanda / 1.905 Palabras / 8 Páginas -
Causas de la escuela de relaciones humanas
Causas de la escuela de relaciones humanas: Con la aparición de los enfoques humanistas, la teoría administrativa sufre un cambio dentro de sus principios, y es donde el recurso humano comienza a estudiarse y a tomarse en cuenta dentro de las empresas. Se estudia un método de estímulo y sus comportamientos, pero básicamente la Escuela de Relaciones Humanas surge como respuesta y oposición a la teoría clásica de la administración. Las principales causas que dieron
Enviado por lupisstrupis / 454 Palabras / 2 Páginas -
Relaciones Humanas
las dedicadas a crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y, fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana. Relaciones humanas son aquellas en que a pesar de las divergencias lógicas entre las personas, hay un esfuerzo por lograr una atmósfera de comprensión y sincero interés en el bien común. En síntesis las relaciones humanas son la forma como tratamos a los demás
Enviado por flacoj / 1.128 Palabras / 5 Páginas -
Escuela de las relaciones humanas
3) Escuela de las relaciones humanas: Desarrollada por Elton Mayo y sus colaboradores, surgió en los Estados Unidos como consecuencia inmediata de los resultados obtenidos en el experimento de Hawthorne. Fue básicamente un movimiento de reacción y de oposición a la teoría clásica de la administración El experimento de Hawthorne: Este experimento permitió delinear los principios básicos de la escuela de las relaciones humanas. Entre las conclusiones principales pueden mencionarse a siguientes: • El nivel
Enviado por Anttodiaz / 332 Palabras / 2 Páginas -
RELACIONES HUMANAS
Factores que intervienen en las relaciones humanas Respeto: Aún cuando no se comparta un punto de vista, conviene considerar las creencias y sentimientos de los demás. Usted depende de los demás por lo que es importante respetar y hacerse respetar. Pablo dice en la carta a los Romanos 13:7 Pagad a todos lo que debéis: al que tributo, tributo; al que impuesto, impuesto; al que respeto, respeto; al que honra, honra. Aquí habla claramente del
Enviado por SANPIOX / 843 Palabras / 4 Páginas -
Teoría De Relaciones Humanas De Elton Mayo.
La teoría con la cual se relaciona la empresa LMG. SAS es la teoría de las relaciones humanas de Elton Mayo, ya que esta teoría destaca la importancia de la motivación y el estado de animo de los trabajadores, y así mismo su desempeño que tienen en la empresa, también se interesa por saber que piensan los empleados de su trabajo y cual es la actitud ante la organización y su función que desempeña en
Enviado por stephaniacar92 / 425 Palabras / 2 Páginas -
Teoricos De Las Relaciones Humanas
Teóricos de las relaciones humanas Elton Mayo Se dio cuenta de que las personas son un recurso muy especial; no tan sólo trabajan para la organización, son la organización. Aunque la estructura manifiesta puede determinar el papel que desempeñamos en el trabajo, la conducta de las personas genera una estructura informal. La investigación de Mayo reveló que cada organización tiene una estructura informal que afecta al comportamiento de las personas, al funcionamiento del sistema y
Enviado por caroly_176 / 640 Palabras / 3 Páginas -
Capitulo 19 La escuela de las relaciones humanas o escuela humanista
Capitulo 19 La escuela de las relaciones humanas o escuela humanista. 1- A que le da importancia la escuela humanista y cuales son sus principales autores? Le da importancia al estudio del factor humano en la administracion. El estudio del hombre, de sus motivaciones, de sus necesidades y de sus expectativas individuales y sociales, sus principales autores fueron: - Ordway Tead. - Mary Parker Follet. - George Elton Mayo. - Chester Barnard. 2- Que teorias
Enviado por maryabe11 / 522 Palabras / 3 Páginas -
Como Mejorar Las Relaciones Humanas
Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, MonografiasEnsayos Gratis Temas Variados / Como Mejorar Las Relaciones Humanas Como Mejorar Las Relaciones Humanas Trabajos: Como Mejorar Las Relaciones Humanas Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 787.000+ documentos. Enviado por: Rubenra 06 septiembre 2011 Tags: Palabras: 1731 | Páginas: 7 Views: 763 Leer Ensayo Completo Suscríbase INDICE Introduccion……………………………………………………….. 2 Justificacion………………………………………………………… 3 Proposito……………………………………………………………. 4 Proceso………………………………………………………………. 4 Conclusiones………………………………………………………. 7 Bibliografia…………………………………………………………..
Enviado por Sabii / 797 Palabras / 4 Páginas -
Relaciones Humanas
Los Elementos De La Relaciones Humanas Registrarse para acceso completo a ensayos Enviado por GabyAby, abr. 2010 | 7 Páginas (1716 Palabras) | 2 Visitas | 4.51 1 2 3 4 5 (1) | Denunciar | Si te gustó esto, cuéntale a tus amigos... INTRODUCCION El ser humano es un ser social, o sea, no puede vivir aislado porque dentro de sus necesidades está la de relacionarse con el mundo externo. Para lograr que esta
Enviado por franciagarcia / 349 Palabras / 2 Páginas -
Relaciones Humanas
Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Temas Variados / Como Mejorar Las Relaciones Humanas Como Mejorar Las Relaciones Humanas Trabajos: Como Mejorar Las Relaciones Humanas Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 803.000+ documentos. Enviado por: Rubenra 06 septiembre 2011 Tags: Palabras: 1731 | Páginas: 7 Views: 778 Leer Ensayo Completo Suscríbase INDICE Introduccion……………………………………………………….. 2 Justificacion………………………………………………………… 3 Proposito……………………………………………………………. 4 Proceso………………………………………………………………. 4 Conclusiones………………………………………………………. 7
Enviado por livington / 691 Palabras / 3 Páginas -
La escuela de las relaciones humanas
ffolución conceptual: la transferencia del énfasis antes puesto en la tarea (por la administración científica) y en la estructura organizacional (por la teoría clásica de la administración) al énfasis en las personas que trabajan o que participan en las organizaciones. Con el enfoque humanístico, la preocupación por la máquina y por el método de trabajo, por la organización formal y los principios de administración aplicables a los aspectos organizacionales, ceden prioridad a la preocupación por
Enviado por adn_tjj / 627 Palabras / 3 Páginas -
TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS
Aunque se puede encontrar mucha literatura científica dirigida a definir las habilidades sociales, lo cierto es que hoy todavía existe gran controversia entre los distintos autores en relación con el tema, y no se dispone aún de una concepción y una definición consensuadas. Así, como afirma Gumpel (1994), desde algunas concepciones se definen estos comportamientos únicamente como conductas observables, tales como el contacto ocular y los gestos, y como respuestas concretas a estímulos sociales concretos.
Enviado por Dianonina / 262 Palabras / 2 Páginas -
Relaciones Humanas
LAS RELACIONES HUMANAS Análisis transaccional: Es un método racional de relaciones humanas que se desarrollo a través de los brillantes conocimientos del Dr. Eric Berne. Hay que destacar que el Dr. Berne desarrollo esta técnica con propósitos psicoterapéuticos, pero su utilización se ha extendido a otras áreas, especialmente a las áreas en que la gente trata con otra gente. El A.T puede ser útil para sus profesionales mejorando su eficacia y ayudándolos a ser mas
Enviado por jennli_s / 1.859 Palabras / 8 Páginas -
La historia de las relaciones humanas
sencillo. Bauman retrata una sociedad incapaz de mantener vínculos sólidos y perpetuos. Nada es eterno. Como el agua en nuestras manos, el amor fluye y se nos escapa entre los dedos. Podemos sentir su frescor, pero pronto se evaporará. Y la gran pregunta; ¿es amor o es tan solo la adicción a una sensación que se asemeja al amor? ¿estamos hoy jugando a enamorarnos porque eso nos llena el vacío emocional, o realmente sentimos amor
Enviado por barce123 / 215 Palabras / 1 Páginas -
LOS 4 NIVELES MENTALES DE TODA RELACION HUMANA.
LOS 4 NIVELES MENTALES DE TODA RELACION HUMANA. Si toda las personas que usted conoce, si cada uno de aquellos con quienes hable, creyese en lo que usted dice podría tener prácticamente a todo lo que quisiese lo malo es que las mentes de las mayorías de las personas permanecen cerradas la mayor parte del tiempo ante las cosas que una persona sugiere. Es posible que el lector no lo haya concebido así, pero con
Enviado por PSIC / 3.078 Palabras / 13 Páginas -
Implicaciones De La Teoria De Las Relaciones Humanas
1. CUAL ES EL ENFOQUE PRINCIPAL DE LA TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS? El enfoque humanístico promueve una verdadera revolución conceptual en la teoría administrativa: si antes el énfasis se hacia en la tarea (por parte de la administración científica) y en la estructura organizacional (por parte de la teoría clásica de la administración), ahora se hace en las personas que trabajan o participan en las organizaciones. En el enfoque humanístico, la preocupación por la
Enviado por laurissoler / 2.852 Palabras / 12 Páginas -
Relaciones Humanas
Relaciones humanas: Es el nombre dado al conjunto de interacciones que se da en los individuos de una sociedad, la cual tiene grados de órdenes jerárquicos. Las relaciones humanas se basan principalmente en los vínculos existentes entre los miembros de la sociedad, gracias a la comunicación, que puede ser de diversos tipos: visual o comunicación no verbal, lenguaje icónico o lenguaje de las imágenes, que incluye no sólo la apariencia física, imagen corporal sino también
Enviado por migsabi / 854 Palabras / 4 Páginas -
Relaciones Humanas
TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS Elton Mayo junto con sus colaboradores desarrolla en los Estados Unidos la teoría de las relaciones humanas (también conocida como escuela humanística de la administración). " Neo – Humana – Relacionista " Ya que presenta un nuevo enfoque de la Escuela de las Relaciones humanas con la cual mantiene relación tanto en conceptos como en valores; sin embargo, la filosofía humana conductista señala una perspectiva más amplia
Enviado por / 1.960 Palabras / 8 Páginas -
Relaciones Humanas
1.5 ¿Cómo Usar la Mente para la Seguridad Mental? 1.- Reconoce que tu actitud mental es lo único sobre lo que tú y sólo tú tienes control total, nadie más. Ejercita ese control y encamínalo usando una Actitud Mental Positiva. Elimina de tu mente y de tu corazón, los pensamientos negativos, de ira, miedo, frustración, solo permítete pensamientos de amor, felicidad, éxito, paz, seguridad. 2.- Entiende que toda derrota, adversidad, haya sido provocada o no
Enviado por 23121978 / 3.432 Palabras / 14 Páginas -
Teoria De Las Relaciones Humanas
aTEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS La teoría de las relaciones humanas, desarrollada por Elton Mayo y sus colaboradores, surgió en los Estados Unidos como consecuencia inmediata de los resultados obtenidos en el experimento de Hawthorne. Fue un movimiento de reacción y de oposición a la teoría clásica de la administración. La teoría clásica pretendía desarrollar una civilización industrial en que la tecnología y el método de trabajo constituyeran las más importantes preocupaciones del administrador. Sus
Enviado por spaciodental / 5.101 Palabras / 21 Páginas -
Relaciones Humanas
“LAS RELACIONES HUMANAS” Las relaciones humanas son las enderezadas a crear y mantener, entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basadas en ciertas reglas aceptadas por todos y fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana, son vinculaciones entre los seres humanos o personas La teoría de las relaciones humanas nace en los Estados Unidos y fue posible gracias al desarrollo de las ciencias sociales, en especial de la psicología. Esta teoría no
Enviado por aksandriux / 338 Palabras / 2 Páginas -
Exponentes De Las Relaciones Humanas
Exponentes de las Relaciones Humanas Como exponentes de las Relaciones Humanos según nos relata la historia podemos destacar hombres ilustres que dejaron un legado y una guía dentro de esta importante rama. Podemos comenzar mencionando a Frederick W. Taylor quien se destacó por realizar un análisis crítico de las empresas en operación. Desarrolló una nueva visión de la administración en la que proponía: pagar salarios altos y tener costos unitarios bajos de producción, establecer métodos
Enviado por Jamy26 / 969 Palabras / 4 Páginas -
Relaciones Humanas
Tema: RELACIONES HUMANAS ORIGEN DE LAS RELACIONES HUMANAS. Al internarnos al tema de las relaciones humanas, no podemos pensarlas sin una interacción de seres, en este caso nos enfocaremos a hablar de seres humanos que sienten y piensan. El ser humano por su propia naturaleza de “ser” desde que se forma en el vientre materno tiene una relación con la madre, y con otras personas aunque no directamente. Al nacer se empieza a relacionar con
Enviado por Relacion2013 / 942 Palabras / 4 Páginas -
EL CONFLICTO PARTE CONSTITUTIVA DE LAS RELACIONES HUMANAS Y DE LA CONVIVENCIA
EL CONFLICTO PARTE CONSTITUTIVA DE LAS RELACIONES HUMANAS Y DE LA CONVIVENCIA CONFLICTOS SOCIALES Y POLITICOS Un problema social es un obstáculo para la realización de propósitos comunes. Puede afectar directamente solo a algunos de los miembros de la comunidad, peo a largo plazo sus efectos pueden alcázar a todos. Muchos de los problemas sociales, como la falta de espacios diseñados para la recreación, puede generar conflictos. CONFLICTO SOCIAL El sociólogo Lewis Coser se refiere
Enviado por mantuano007 / 310 Palabras / 2 Páginas -
ENSAYO DE ¿QUE SON LAS RELACIONES HUMANAS?
ENSAYO RELACIONES HUMANAS Las Relaciones Humanas nos indican como el ser humano se desenvuelve en la sociedad, en su trabajo y en el mundo actual, de los hábitos y tradiciones y de que como personas debemos procurar ser cada día mejores, cumpliendo con deberes sociales y poniendo en práctica las reglas de cortesía, lo que nos facilitaría una mejor convivencia con nuestros semejantes. Las relaciones humanas son básicas para el desarrollo intelectual e individual de
Enviado por susybadilla / 1.403 Palabras / 6 Páginas -
LAS RELACIONES HUMANAS Y LOS COMPORTAMIENTOS ORGANIZACIONALES EN LA BÚSQUEDA DE UNA CULTURA ORGANIZACIONAL PRODUCTIVA
INTRODUCCION El ser humano es un ser social, no puede vivir aislado porque dentro de sus necesidades está la de relacionarse con el mundo externo. Para lograr que esta convivencia sea lo más armoniosa posible, deberá aplicar ciertos principios de carácter general y revisar sus actitudes mostrando una constante disposición al cambio si se hace necesario. Las relaciones humanas son las acciones y actitudes desarrolladas a partir de los contactos entre personas y grupos; las
Enviado por alzg / 2.271 Palabras / 10 Páginas -
Relaciones Humanas Como Funcion
CAPITULO I LAS RELACIONES HUMANAS COMO FUNCIÓN 1. EL HOMBRE Y SUS RELACIONES El hombre es un ser sociable por naturaleza y no podría vivir aislado, el puede satisfacer todas sus necesidades tanto las de orden material como las de orden moral y busca siempre estar integrado a un grupo social. El hombre siempre está tratando de perfeccionar los vínculos que le han de permitir mantener buenas relaciones con su comunidad. Nuestro bienestar y nuestro
Enviado por irisviole / 575 Palabras / 3 Páginas -
Nuevas Relaciones Humanas En El Nucleo Familiar
La autora del libro le da una gran importancia a la comunicación dentro de la familia, y comienza expresando su interés en conocer lo que hay detrás de ella, pues es ahí donde se generan los problemas y desconocerlo puede ser un desastre. Define como un sistema familiar a las reglas que usan los individuos para regular sus actos y pensamientos, y enlace con la sociedad a la forma en que las personas se relacionan
Enviado por JulyGarza / 560 Palabras / 3 Páginas -
Teoría De Las Relaciones Humanas
El énfasis en las tareas y en la estructura es sustituido por el énfasis en las personas Con la teoría de las relaciones humanas surgió otro concepto sobre la naturaleza del hombre: El HOMBRE SOCIAL 1. Los trabajadores tienen sentimientos, deseos y temores. El comportamiento en el trabajo es consecuencia de factores motivacionales. 2. Las personas están motivadas ya que logran satisfacer a los grupos sociales en que interactúan. 3. El comportamiento del grupo depende
Enviado por ATENEAAA / 544 Palabras / 3 Páginas -
Relaciones Humanas
Conducta humana Manera que tiene de reaccionar un individuo cuando ocurre alguna alteración en su medio ambiente, que le afecta, o bien, dentro de su organismo. La conducta humana viene dada por reacciones adaptativas a los estímulos ambientales. La psicología estudia la conducta del hombre a partir de la observación de su comportamiento y de sus condiciones. En la conducta humana existen factores influyentes, como son los factores biológicos y los factores ambientales o de
Enviado por raul1989 / 463 Palabras / 2 Páginas -
La teoría de las relaciones humanas George Eltón Mayo
George Eltón Mayo. El origen lo podemos ubicar en la necesidad de humanizar y democratizar la administración, cuando en ésta surge la idea de desarrollar las llamadas ciencias humanas dentro de la filosofía pragmática de John Dewey, la psicología de Kurt Lewin y la experiencia y conclusiones de Hawthorne, son capitales para el humanismo en la administración. La teoría de las relaciones humanas, también se conoce como escuela humanística de la administración, fue desarrollada por
Enviado por gol_abad / 205 Palabras / 1 Páginas -
Temas de Relaciones Humanas
Es fundamental porque el Servicio al cliente requiere de Buena Comunicación (argumentar y persuadir), Tecnicas de Escucha Activa: para atender sus necesidades, buen trato, Empatía (ponerse en el lugar del cliente), Adaptar el mensaje a la comprension del cliente...... Por lo tanto todo lo que tenga que ver con Habilidades Sociales y Personales hacen al buen servicio de atención al cliente, Todo esto y muchas cosas más están comprendidas dentro de los Temas de Relaciones
Enviado por marinellacetina / 397 Palabras / 2 Páginas -
Reglas Importantes Para Las Relaciones Humanas
1. Sé optimista. La mayoría de la gente exitosa es optimista. Winston Churchill dijo que el éxito es la habilidad de ir de fallo en fallo sin perder tu entusiasmo. 2. Sé positivo. Anima a la gente. Normalmente a la gente no le gusta escuchar quejarse a otros. No vayas criticando o soltando rumores. ¿Te gusta que la gente te critique? 3. Interésate de verdad por las otras personas. Piensa en tus amigos. Una de
Enviado por ccartin / 301 Palabras / 2 Páginas -
Relaciones Humanas
La escuela que aprende Miguel Ángel Santos Guerra Exordio para ciudadanos críticos La escuela tiene como misión fundamental contribuir a la mejora de la sociedad a través de la formación de ciudadanos críticos responsables y honrados. Sería un problema gravísimo que el sistema educativo fuese en sí mismo un medio para empeorar la sociedad, Los grandes triunfadores del sistema educativo, quienes han llegado a la cúspide del poder, no se muestran obsesionados por reducir la
Enviado por nadinlore / 2.762 Palabras / 12 Páginas -
Relaciones Humanas
CONCEPTOS Empresa: Es la unidad productiva o de servicio que constituida según aspectos prácticos y/o legales se integra con recursos y se vale de la administración para un objetivo común. La empresa es una unidad productiva o de servicio y es el conjunto de todos los elementos que la integran (sistema), se constituye bajo aspectos prácticos y legales (Inicia por práctica cotidiana y legal porque hay normas legales como las de constitución en empresa tipo
Enviado por luisorlando1 / 2.792 Palabras / 12 Páginas -
Relaciones Humanas
¿Qué son las relaciones humanas? En sìntesis las relaciones humanas son la forma como tratamos a los demás y …cómo los demás nos tratan a nosotros. Conjunto de interacciones que se dan entre los miembros de una sociedad Participantes Emisor y Receptor Factores que intervienen en las relaciones humanas Respeto: Aún cuando no se comparta un punto de vista, conviene considerar las creencias y sentimientos de los demás. Comprensión: Aceptar a los demás como
Enviado por vinigrafito / 923 Palabras / 4 Páginas -
Introduccion A Las Relaciones Humanas
es un escrito en el cual un autor desarrolla sus ideas Ejemplo de ensayo: ¿Cuál es la importancia para la alta dirección del uso de las herramientas informáticas? Actualmente vivimos en un mundo globalizado, dónde lo que abunda son la demanda de productos y servicios. Cada día encontramos artículos más específicos y especializados para cada nicho de mercado. Las marcas buscan continuamente la manera de estar innovando, queriendo permanecer como líderes en el mercado, enfrentándose
Enviado por 09876423 / 332 Palabras / 2 Páginas -
Doctrina De Las Relaciones Humanas
DOCTRINA DE LAS RELACIONES HUMANAS • ANTECEDENTES La teoría de las relaciones humanas nace en los Estados Unidos y fue posible gracias al desarrollo de las ciencias sociales, en especial de la psicología. Esta teoría no fue aceptada en Europa sino hasta después de terminada la II Guerra Mundial, debido mayormente a que los gobiernos europeos eran totalitarios, en contraste con los gobiernos democráticos de la nación norteamericana. Los métodos de trabajo, desde el punto
Enviado por PepitaHatsune / 2.085 Palabras / 9 Páginas -
Relato Sobre La Comunicación Y Las Relaciones Humanas
CREATIVIDAD Y COMUNICACION INTERPERSONAL Tarea Individual 4: “Relato sobre la comunicación y las relaciones humanas” Facilitador: Miriam Ondevilla Gómez Fecha: 17 de Mayo de 2013 EL MEJOR PROYECTO: UNA GRAN AMISTAD Este relato trata sobre 2 niños que crecieron en condiciones totalmente diferentes y de cómo sus vidas se unieron demostrando que puede existir una amistad sincera a pesar de las diferencias sociales y culturales. El primero de estos personajes es Lucas, quien fue adoptado
Enviado por virusromero / 851 Palabras / 4 Páginas -
Teoría De Las Relaciones Humanas
INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN UNIDAD 3 ENFOQUE HUMANÍSTICO DE LA ADMINISTRACIÓN 3.1. TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS 3.1.1. Conclusiones del Experimento de Hawthorne El Experimento de Hawthorne proporcionó un esbozo de los principios básicos de la Escuela de las Relaciones Humanas. Sus conclusiones son las siguientes: a. El Nivel de Producción es Resultado de la Integración Social El nivel de producción no está determinado por la capacidad física o fisiológica del empleado, sino por normas
Enviado por marieocariz / 998 Palabras / 4 Páginas -
LA ETICA EN LAS RELACIONES HUMANAS
LA ETICA EN LAS RELACIONES HUMANAS En su entorno social, el hombre experimenta una serie de problemas de comunicación y relación unas veces, se suele atribuir al desconocimiento de las leyes psicosociales que gobiernas las relaciones humanas; otras a las desinteligencias cometidas en el trato con la gente. Nuestra actuación diaria, en el escenario de la vida, debe estar regida por las normas o principios de interrelación e interacción humanas basadas en la moral y
Enviado por yessica.villegas / 755 Palabras / 4 Páginas -
RELACIONES HUMANAS
1. DEFINICIÓN GENERAL DE RELACIONES HUMANAS. Es el conjunto de reglas y normas para el buen desenvolvimiento del ser humano, en la sociedad o en su trabajo. Es el estudio de cómo los individuos pueden trabajar eficazmente en grupos, con el propósito de satisfacer los objetivos de organización y las necesidades personales. Permiten aumentar el nivel de entendimiento, a través de una comunicación eficaz y considerando las diferencias individuales. Disminuyen los conflictos usando en entendimiento
Enviado por Cristianwaste / 1.182 Palabras / 5 Páginas -
RELACIONES HUMANAS
DESARROLLO HISTORICO DE LAS RELACIONES HUMANAS Los seres humanos tenemos la tendencia a relacionarnos con nuestros semejantes desde que vivíamos en manadas, literalmente hablando o bien desde Adán y Eva La primera cuidad del planeta en que vivimos, en donde se dieron las primeras relaciones humanas fue fundada por Caín. Las relaciones Humanas surgieron desde la edad mas antigua del mundo, para las relaciones humanas no hay recetas, reglas, ni aplicación universal, ya que esas
Enviado por chuy_castro / 2.176 Palabras / 9 Páginas -
Relaciones Humanas
Relaciones Humanas Preguntas. 1-Cite varias definiciones de relaciones Humanas. 2- Cual es la importancia a su parecer de las relaciones humanas. 3- Cuando surge las relaciones humanas. 4- Analicé las siguientes frases. -Amaras a tu prójimo como a ti mismo - Si vuestro corazón es una rosa de vuestros labios saldrán palabras perfumadas Desarrollo. 1- definiciones de relaciones humanas. A) Las relaciones humanas son comunicación que existe entre la comunidad, sociedad, de las cuales estaremos
Enviado por angelica0106 / 394 Palabras / 2 Páginas -
Proyecto De Relaciones Humanas
INTRODUCCION: En el presente texto se llevara acabo una breve recopilación de datos, puntos de vista además de una pequeña investigación acerca de la importancia de la Creatividad. En esta unidad el objetivo general era que se participara en cada una de las actividades que nos permitieran identificar la naturaleza e importancia de la creatividad, estimulando nuestras habilidades y actitudes para lograr romper aquellos patrones rígidos y convencionales del pensamiento que no nos permitían encontrar
Enviado por MarielaGG / 2.772 Palabras / 12 Páginas -
Que Son Las Relaciones Humanas
Qué son las Relaciones Humanas? 3 septiembre, 2008Deja un comentarioIr a los comentarios Son las dedicadas a crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y, fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana. Relaciones humanas son aquellas en que a pesar de las divergencias lógicas entre las personas, hay un esfuerzo por lograr una atmósfera de comprensión y sincero interés en el bien
Enviado por andreadeath / 1.259 Palabras / 6 Páginas -
El liderazgo y las relaciones humanas
Desde entonces y hasta 1930 prevaleció el enfoque tradicional, muchas de las técnicas que aún hoy se utilizan se concibieron en aquellos tiempos. La administración de producción fue la denominación más comúnmente aceptada de los años treinta a los cincuenta, a medida que la obra de Frederick Taylor se difundió con mayor amplitud, y que otros estudiosos de la administración adoptaron el enfoque científico, se idearon técnicas que colocaban la eficiencia económica en la esencia
Enviado por fernan929 / 714 Palabras / 3 Páginas -
Teoria De Las Relaciones Humanas
1. Teoría de Relaciones Humanas Prof. María Liz Bellenzier 2. Enfoques de la Administración Taylor Fayol Mayo Administración Teoría Relaciones Científica Clásica Humanas Enfasis Enfasis Enfasis en las personas en las tareas en la estructura 3. La teoría de las relaciones humanas• Fue desarrollada en Estados Unidos en el año en el 1.930 por Elton Mayo un teórico social, sociólogo y psicólogo industrial especializado en teoría de las organizaciones, las relaciones humanas y el movimiento
Enviado por albamarina1995 / 1.157 Palabras / 5 Páginas -
TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS
TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS También llamada escuela humanística, desarrollada x ELTON MAYO y sus colaboradores: Mery perker follet, Abraham maslow y Douglas gregor en los EE.UU 1930 Surgio de los resultados en howthorne, como un mov de oposición a la teoría clásica ( la cual no era aceptada) por trabajadores y sindicalistas Nacio de la necesidad de corregir la deshumaniacionde trabajo forzoso,preciso y agotador EXPERIENCIA DE HOWTHORNE 1 efectos de la iluminación 2 sala
Enviado por katekate / 1.217 Palabras / 5 Páginas