Ingreso y organizacion de la informacion ensayos gratis y trabajos
Documentos 501 - 550 de 51.344 (mostrando primeros 1.000 resultados)
-
Comportameinto Organizacional
Comportamiento Organizacional El Rol de los Administradores en el CO 19/06/2011 Manuel Fortún, Saturnino Alfonso, Pedro Quezada, Narciso Fermín, Lucía Guílamo y Roberto de Aza Dra. María Del Rosario El Papel de los administradores en el comportamiento organizacional Introducción al Comportamiento Organizacional El comportamiento organizacional: es un campo de estudio en el que se investiga el impacto que individuo, grupo y estructura tienen en la conducta dentro de las organizaciones, con la finalidad de
Enviado por alfocari / 3.034 Palabras / 13 Páginas -
Normas internacionales de informacion financiera
NORMAS INTERNACIONALES DE INFORMACION FINANCIERA NIIF QUE SON LAS NORMAS INTERNACIONALES DE INFORMACION FINANCIERA (NIIF) Es el conjunto de normas e interpretaciones de carácter técnico, aprobadas, emitidas y publicadas por el consejo de Normas Internacionales de Contabilidad (conocidas por sus siglas como el IASB ), en las cuales se establecen criterios para: El reconocimiento. La Valuación. La presentación y la Revelación de la información que se consigna en los estados financieros de
Enviado por Nahun / 1.825 Palabras / 8 Páginas -
Una organización no gubernamental
Una organización no gubernamental (también conocida por siglas ONG) es una entidad de carácter civil (entendido como "El derecho y la disposición de participar en una comunidad, a través de la acción autorregulada, inclusiva, pacífica y responsable, con el objetivo de optimizar el bienestar público.") o social,[1] [2] con diferentes fines y objetivos humanitarios y sociales definidos por sus integrantes, creada independientemente de los gobiernos ya sea locales, regionales o nacionales y que jurídicamente adoptan
Enviado por mabe_acuaruo / 771 Palabras / 4 Páginas -
Etica En La Organización
Ensayo sobre: La Importancia de la Ética en la Organización A raíz del de una serie continua de escándalos en el ámbito empresarial, y cuyo origen era fácil detectar en “una importante falta de valores éticos”; es importante destacar la importancia que tiene la ética en el comportamiento de las organizaciones. Esto se desprende y trasciende con el hundimiento de empresas emblemáticas como Enron, Global Crossing, Arthur Andersen o Worldcom en Estados Unidos y los
Enviado por karencarmen / 613 Palabras / 3 Páginas -
¿Cuáles son los ingresos nominales?
¿Cuáles son los ingresos nominales? Son los ingresos acumulables, excepto el ajuste anual por inflación acumulable. Surgimiento de una nueva sociedad: Cuando surja una nueva sociedad por motivo de fusión, los pagos provisionales de esta nueva sociedad será a partir del mes en el que ocurra la fusión. Para el cálculo del coeficiente de utilidad, se tomará de manera conjunta las utilidades o pérdidas de 1. Explicar el modelo de planeación estratégica. Es el proceso
Enviado por malena2120 / 1.792 Palabras / 8 Páginas -
SISTEMAS DE INFORMACION EMPRESARIAL
SISTEMAS DE INFORMACION EMPRESARIAL El Sistema de Información Empresarial es el sistema encargado de coordinar los flujos y registros de información necesarios para llevar a cabo las funciones de una empresa de acuerdo con su planteamiento o estrategia de negocio. En la siguiente unidad veremos la clasificación de los Sistemas de Información desde un punto de vista “Empresarial”. 2.1 Tipos de SIE. Según la función a la que vayan destinados o el tipo de usuario
Enviado por ramonjacobo / 9.715 Palabras / 39 Páginas -
Los sistemas de información Sabritas para la planeación y aprovechamiento de la cadena de valor
11. Describir cómo aprovecha los sistemas de información Sabritas para la planeación y aprovechamiento de la cadena de valor. A riesgo de simplificar en demasías, el esquema de esta empresa para reaccionar con programas de cortísimo plazo, semanales a los requerimientos del mercado se explica en el eslabonamiento entre proveedores, abasto, producción distribución, ventas y clientes. 12. Describir cómo aprovecha la tecnología Sabritas y qué tipo de sistemas de informática utiliza para eficientar la
Enviado por Alianzalima / 1.048 Palabras / 5 Páginas -
SALUD ORGANIZACIONAL
1. ABSTRACT la salud organizacional de una empresa determina la manera en como se desenvuelve la organización en todas las áreas que esta posea, es decir la interacción de todas sus partes como lo son sus recursos humanos, su administración su eficiencia, etc, de una manera que la empresa pueda enfrentarse a los cambios y obtener resultados superiores. La salud organizacional es a la vez influida por varios factores como el clima y la cultura
Enviado por erendiragalarza / 4.280 Palabras / 18 Páginas -
Medios para almacenar información
¿Que es un Diskette? 2 ¿Cuántos tipos de Diskettes existen, Cuales son sus capacidades? 2 Explique detalladamente los cuidados de los Diskettes 3 ¿Quién inventó los discos 8”, 5¼, 3½ y en que año? 4 ¿Que es Formatear, conque comando? Cual es el procedimiento. 4 Procedimiento para formatear un disco de 3½ 5 ¿Que es FAT? 6 ¿Que e un Sistema Operativo? 6 Mencione 5 Sistemas Operativos. 7 ¿Cómo funciona el comando SYS del sistema
Enviado por maritza1779 / 3.623 Palabras / 15 Páginas -
ENSAYO DE MANUAL DE ORGANIZACION
TeddyLand S.A. de C.V. Fecha: 29/11/08 Pág 1 Pág que sustituye Manual de Organización (General) Fecha CULTURA ORGANIZACIONAL LOGO Colores en el logo: ROJO: este color en el fondo del logo es para llamar la atención y sobre todo de los niños es un color que siempre hace voltear a la vista humana, la forma de estrella es con el mismo fin a demás de ser una figura que se ha visto muy de moda
Enviado por ARITA / 9.355 Palabras / 38 Páginas -
Comportamiento Organizacional
Buscar información y contestar las siguientes preguntas • ¿Cuál es la relación entre la psicología y el comportamiento organizacional? Podremos comenzar a contestar la pregunta definiendo de ambos conceptos: psicología y comportamiento organizacional. Se define Psicología como la ciencia que busca medir, explicar y a veces cambiar el comportamiento de los humanos y otros animales. El concepto de comportamiento organizacional se define como el campo de estudio que investiga el impacto que los individuos, los
Enviado por vince / 404 Palabras / 2 Páginas -
2. ¿Que Papel Cree Que Desempeña La Estructura Organizativa En La Eficiencia Y La Eficiencia De Una Organización?
Caso Practico Indigo Books & Music Antes de 2001 había dos grandes cadenas de librerías en Canadá: Chapter e Índigo. Índigo fue creada en 1996 por Hather Reisman, esta fue la primera cadena de ventas de libros al menudeo que introdujo música, regalos y licencias de café en los locales de las tiendas, La otra cadena Chapter se formo en 1995 con la función de la que entonces eran las dos cadenas (de librerías) mas
Enviado por friqui / 299 Palabras / 2 Páginas -
Dofa De Una Organizacion No Gubernamental
Objetivo: Formular una matriz DOFA de una Organización no Gubernamental Procedimiento: Para poder desarrollar esta actividad tuve que cumplir con los siguientes pasos: a) Se concluyo con el estudio de los temas 8 al 12 del material que refiere a la explicación del Modulo 3. Se analizaron las opciones de algunas organizaciones no gubernamentales, para determinar sobre cual se haría la práctica. b) Se analizaron cada una de las siguientes preguntas: ¿Cuál es el estilo
Enviado por mariarangel / 1.155 Palabras / 5 Páginas -
El producto interno bruto es la medición de los ingresos y egresos de un país en este caso Colombia
PRODUCTO INTERNO BRUTO BREIDY XILENA CUBILLOS BELTRAN JASLEIDY DUARTE HERNANDEZ TANIA MILENA BOLAÑOS GÓMEZ INSTITUCIÓN EDUCATIVA DPTAL “REPUBLICA DE FRANCIA” 1101 ECONOMIA SAN FRANCISCO CUNDINAMARCA 2011 PRODUCTO INTERNO BRUTO BREIDY XILENA CUBILLOS BELTRAN JASLEIDY DUARTE HERNANDEZ TANIA MILENA BOLAÑOS GÓMEZ Proyecto elaborado para reforzar conocimientos en la asignatura de economía. Armando Bernal Licenciado INSTITUCIÓN EDUCATIVA DPTAL “REPUBLICA DE FRANCIA” 1101 ECONOMIA SAN FRANCISCO CUNDINAMARCA 2011 INTRODUCCIÓN El producto interno bruto es la medición de los
Enviado por TaniaMilena / 3.896 Palabras / 16 Páginas -
Bruner manifiesto que la mente humana es un procesador de la información
APRENDIZAJE POR DESCUBRIMIENTO Teoría constructivista del aprendizaje, en la que ha descrito el proceso de aprender, los distintos modos de representación y las características de una teoría de la instrucción. Bruner retomó mucho del trabajo de Jean Piaget. Bruner, puso en manifiesto que la mente humana es un procesador de la información. Parte de la base de que los individuos reciben, procesan, organizan y recuperan la información que recibe desde su entorno. La mayor preocupación
Enviado por supersmile4000 / 659 Palabras / 3 Páginas -
Modelo de organizacion ciudadana para la prevencion y atencion de emergencias y desatres
MODELO DE ORGANIZACIÓN CIUDADANA PARA LA PREVENCION Y ATENCION DE EMERGENCIAS Y DESATRES. La Organización Local: La organización permitirá disponer de la mejor forma de los recursos humanos existen en la comunidad. Los grupos que se organizan serán los que se harán cargo de la preparación del plan y de las acciones de respuesta ante emergencias y desastres. Si la motivación lograda en la comunidad es buena, no será difícil captar personal para integrarse en
Enviado por jesusarmero83 / 2.332 Palabras / 10 Páginas -
El nuevo escenario digital para la información periodística
El nuevo escenario digital para la información periodística. En este mar de incertidumbre y crisis los periodistas del mundo entero se desenvuelven cada día esperando obtener la receta para entender los cambios que a diario suceden a su alrededor. Mientras en Internet hay una tendencia denominada Web 2.0 caracterizada por ser más una actitud ,que una tecnología, que se presenta como una oportunidad para los periodistas de ver y entender lo que sucede en el
Enviado por mariaelisa / 1.703 Palabras / 7 Páginas -
MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES
1.- INTRODUCCION El manual de Organización y Funciones es uno de los instrumentos de importancia para la formación de la estructura d las organizaciones, donde se definen: la estructura administrativa, la autoridad y responsabilidad y se asigna las actividades del personal. 1.1 Finalidad El presente Manual tiene por finalidad convertirse en el instrumento que norme la organización y funciones del Centro de salud PUERTO BERMUDEZ. 1.2 Alcance La jurisdicción de aplicación de este Manual se
Enviado por LUISDEMAN / 7.483 Palabras / 30 Páginas -
Estructura y Organización de la Policía Municipal de San Diego
UNIVERSIDAD ARTURO MICHELENA ESCUELA DE DERECHO DERECHO ADMINISTRATIVO 2º AÑO Estructura y Organización de la Policía Municipal de San Diego y del Cuerpo de Bombero de valencia del Estado Carabobo. Integrante Johnny A Páez. Antonio Somaza. Wheydy Montenegro Magaly Pérez. Alexander Arena Héctor Sánchez INTRODUCCION Para el siguiente trabajo sobre los Inicios, Estructuración y Organización de los Institutos Autónomos Municipales, como: El Instituto Autónomo de Policía Municipal de San Diego y el Cuerpo de Bomberos
Enviado por jopale / 1.782 Palabras / 8 Páginas -
Las obligaciones fiscales de las organizaciones benéficas
Personas Morales Con Fines No Lucrativos Personas Morales Con Fines No Lucrativos UNIVERSIDAD DE GUANAJUATO DIVISION DE CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS CAMPUS CELAYA – SALVATIERRA SUAREZ ARREGUIN MARCO ANTONIO C.P CARLOS ZUÑIGA PERSONAS MORALES CON FINES NO LUCRATIVOS CONTADURIA PÚBLICA “7” Celaya, Gto., a 24 de Noviembre del 2009. INTRODUCCION EL PRESENTE TRABAJO NOS HABLA DEL TITULO III DE LA LEY DE ISR, REFERENTE A LAS PERSONAS MORALES CON FINES NO LUCRATIVOS COMO SON LAS
Enviado por MARK616 / 386 Palabras / 2 Páginas -
INGRESOS PÚBLICOS.
• Los ingresos públicos son todas aquellas entradas de dinero que recibe el Estado y que le permiten financiar la satisfacción de necesidades de la colectividad, es decir, que le permiten financiar el gasto público y cumplir su función dentro de la sociedad. • Los ingresos públicos son los recursos que obtiene el Estado de forma coactiva (tributos), voluntaria (donación, legado) de la economía de los particulares y del uso de sus bienes (venta, usufructo,
Enviado por ernestojbs / 2.626 Palabras / 11 Páginas -
Telmex - nuevas tecnologías de la información
Como profesionales del campo de la información debemos tener en cuenta el aspecto de innovación en el ámbito organizacional. Cada día se hace más evidente la necesidad de cambio en las organizaciones, y el campo de la información es uno de estos. La tecnología ha sido una de las más grandes precursoras del cambio en nuestro campo de la información. Es por tal razón que debemos adoptar nuevos conocimientos, nuevas ideas y nuevas metas para
Enviado por tecmileniorh / 723 Palabras / 3 Páginas -
DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y HUMANO
ENSAYO DE LIBRO DESARROLLO ORGANIZACIONAL DE FRENCH & BELL TECNICAS DE INTERVENCIÓN LUIS ENRIQUE MARTÍNEZ LÓPEZ MAESTRIA: DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y HUMANO Este ensayo es con la finalidad de comentar las técnicas de intervención que se podrán aplicar en dicho tema, considerando factores de desarrollo en las organizaciones. Los autores comentan que las intervenciones orientadas al desarrollo de equipos autodirigidos, de sistemas de trabajo de desempeño superior y de organizaciones auto diseñadas, considerando también el gran
Enviado por lemartinez / 677 Palabras / 3 Páginas -
CULTURA ORGANIZACIONAL
CULTURA ORGANIZACIONAL CULTURA NAZCA La Cultura Nazca se desarrolló en los valles y la costa Sur de Perú, incluyendo Pisco, Ica, Cañete, Acarí y, especialmente, el mismo valle de Nazca. Esta zona es un desierto costero cruzado por angostos valles fértiles. • Se han establecido cuatro grandes periodos para definir la cultura Nazca: Proto-Nazca (I), que consiste en una transición entre esta cultura y sus predecesores Paracas; Nazca Temprano y Medio (Il) -también denominado Nazca
Enviado por ALIN_HASAN / 1.285 Palabras / 6 Páginas -
Cuerpo Humano Vs Organizaciones
ENSAYO Como se muestra en el primer video, pienso que las Organizaciones son como el cuerpo humano, funcionan perfecto siempre y cuando todo sus áreas o departamentos, trabajen entre sí, como un engranaje en el cual todas las piezas tienen una función específica y trabajan cada una con un gran fin o meta, cumplir o lograr unos objetivos, los cuales los llevará al éxito. Hoy en día, las Organizaciones tienen que trabajar así, si quieren
Enviado por losegi33 / 647 Palabras / 3 Páginas -
Tecnologías De La Información
Tecnologías de la información y la comunicación Las tecnologías de la información y la comunicación (TIC, TICs o bien NTIC para Nuevas Tecnologías de la Información y de la Comunicación o IT para «Information Technology») agrupan los elementos y las técnicas utilizadas en el tratamiento y la transmisión de las informaciones, principalmente de informática, internet y telecomunicaciones. Por extensión, designan el sector de actividad económica. Las tecnologías de la información y la comunicación no son
Enviado por Retrofox2011 / 9.865 Palabras / 40 Páginas -
Implicaciones éticas De La Tecnología De Información
La Ética es una ciencia práctica de carácter filosófico, expone y fundamenta científicamente principios de comportamiento universales. La empresa organización formada por individuos, es y se comporta éticamente si cada uno de sus integrantes apoya sus acciones en los principios éticos universales. En los últimos años, la preocupación por las cuestiones éticas se ha extendido de forma inusitada en la práctica empresarial. Los procesos de decisión en la empresa han experimentado cambios. Encontramos que las
Enviado por monitabeia / 348 Palabras / 2 Páginas -
Objetivos del desarrollo organizacional
Desarrollo organizacional El campo del Desarrollo organizativo (DO) trata acerca del funcionamiento, desarrollo y efectividad de las organizaciones humanas. Una organización se define como dos o más personas reunidas por una o más metas comunes. El Desarrollo Organizacional es un esfuerzo a largo plazo, guiado y apoyado por la alta gerencia, para mejorar la visión, la delegación de autoridad, el aprendizaje y los procesos de resolución de problemas de una organización, mediante una administración constante
Enviado por lorraine / 706 Palabras / 3 Páginas -
Organización En Vias De Aprendizaje
Introducción En la actualidad es de suma importancia la reinvención de la corporación para adaptarse a los cambios que el entorno demanda, por eso las organizaciones deben adquirir nuevos conocimientos y buscar métodos de aprendizaje. Creación de una organización en vías de aprendizaje Desde esta concepción, el aprendizaje no solo representa la adquisición de nueva información y habilidades sino, fundamentalmente, una actividad social que se expresa en las organizaciones que permite recoger e integrar distintas
Enviado por billy1billy / 745 Palabras / 3 Páginas -
La Empresa Planeacion Y Organización
1. Investigación. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. c. ¿Qué te dice de la empresa cada uno de estos elementos? Complementa el siguiente cuadro. UNIVESIDAD TEC MILENIO Elementos de la planeación Descripción Misión La Misión de la Universidad TecMilenio es brindar educación de alta calidad mediante un modelo innovador, para formar personas con las competencias profesionales y la actitud personal que propicien su
Enviado por ELIZARIKA / 575 Palabras / 3 Páginas -
Organizacion De Un Mundo De Contrastes
Análisis de los gobiernos e ideologías políticas en América Latina Tres tipos de gobiernos predominan actualmente en América Latina: los conservadores, los centroizquierdistas y los nacionalistas radicales. Los presidentes más representativos de estas variantes son Uribe en Colombia, Lula en Brasil (o Kirchner en Argentina) y Chávez en Venezuela. La secuencia de doce elecciones presidenciales realizadas entre noviembre del 2005 y enero del 2007 ratificaron esta variedad de gobiernos, que contrasta con la unanimidad derechista
Enviado por chelochamorro / 2.265 Palabras / 10 Páginas -
QUÉ ES UN SISTEMA DE INFORMACIÓN?
3. ¿QUÉ ES UN SISTEMA DE INFORMACIÓN? Un Sistema de Información es un conjunto de elementos que interactúan entre sí con el fin de apoyar las actividades de una empresa o negocio. En un sentido amplio, un sistema de información no necesariamente incluye equipo electrónico (hardware[1]). Sin embargo en la práctica se utiliza como sinónimo de “sistema de información computarizado”. Los elementos que interactúan entre sí son: el equipo computacional, el recurso humano, los datos
Enviado por georgie / 649 Palabras / 3 Páginas -
ORGANIZACION JERARQUICA Y FUNCIONAL
LAS UNIDADES DE UNA ORGANIZACIÓN JERÁRQUICA, FUNCIONALES. Organización jerárquica Es la estructura mas simple y mas antigua esta basada en la organización de los antiguos ejércitos y en la organización eclesiástica medieval en su investigación mas acerca de la forma mas antigua de la organización .concluyo que ellas poseen en común el principio de autoridad lineal,. También denominado principio escalar , existe una jerarquización de la autoridad en el cual los superiores son obedecidos por
Enviado por pparadagon / 2.174 Palabras / 9 Páginas -
NORMAS INTERNACIONALES DE INFORMACION FINANCIERA
NORMAS INTERNACIONALES DE INFORMACION FINANCIERA NORMAS INTERNACIONALES DE INFORMACION FINANCIERA NIIF QUE SON LAS NORMAS INTERNACIONALES DE INFORMACION FINANCIERA (NIIF) Es el conjunto de normas e interpretaciones de carácter técnico, aprobadas, emitidas y publicadas por el consejo de Normas Internacionales de Contabilidad (conocidas por sus siglas como el IASB ), en las cuales se establecen criterios para: El reconocimiento. La Valuación. La presentación y la Revelación de la información que se consigna
Enviado por ALEXANDERDUARTE / 292 Palabras / 2 Páginas -
Tecnología Y Liderazgo En Las Organizaciones
Tecnología y Liderazgo en las Organizaciones Sobre la Tecnología De nuestro argot diario surgen expresiones reiterativas como: “nuevas tecnologías informáticas”, “era digital”, “era de la información”... entre otros términos que no son desconocidos para muchos. Esto es posible porque ellas describen el proceso en el que estamos sumergidos. Si retomáramos la historia para comprender mejor lo que pasa actualmente, podemos demostrar que las revoluciones se han dado en varias épocas y han marcado pautas determinantes
Enviado por cat_tole / 4.101 Palabras / 17 Páginas -
Informacion Variada
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION POPULAR SUPERIOR UNIVERSIDAD NACIONAL EXPRIMENTAL SIMON RODRIGUEZ Participantes: Cira Mora, C.I. 5.685.278 Dioni Ruiz, C.I. 6.158.485 Sección “A” IX Semestre Facilitador: Facundo J. Madrid Caracas, abril 2011 SITUACIÓN SOCIO-POLÍTICA DE VENEZUELA Hay que buscar en el pasado las causas del presente y construir de esta manera las condiciones del futuro. Las actividades humanas son el resultado de las relaciones de factores políticos, económicos, sociales
Enviado por DioniRuizsanchez / 1.850 Palabras / 8 Páginas -
Tangibilización de la Organización
FACULTAD DE CONTABILIDAD Y ADMINISTRACIÓN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN Laboratorio: Gasolinera La Iguana S.A. de C.V. D. en C. IRMA MAGAÑA CARRILLO Equipo: • Álvarez Ochoa Tania Alejandra • Chávez Chávez Santiago • Rodríguez Pizano Manuel Alejandro • Velázquez Velarde Alfonso de Jesús COLIMA, COL., 14 DE MARZO DE 2009 1. ÍNDICE 1. Índice……………………………………………………………………………………...….1 2. Introducción………………………………………………………………………………….4 3. Justificación………………………………………………………………………………….7 4. Marco Teórico………………………………………………………………………………..9 4.1. Cambio 4.2. Competitividad 4.3. Alta Dirección 4.4. Planeación Estratégica 4.5. DIFO 4.5.1. Sistema 4.5.1.1.
Enviado por quihuboleq / 9.460 Palabras / 38 Páginas -
Necesito Información Sobre El Puesto De Prefectura En Escuela Primaria Privada
Funciones de un prefecto Establecer un vínculo prefecto-docente que contribuya a mejorar el comportamiento, los hábitos, las aptitudes de los alumnos. * Comunicaré a servicio de orientación, en coordinación con el asesor de grupo los casos de los alumnos que reinciden en conducta negativa. * Informaré al servicio de trabajo social los casos de los alumnos que persistan en inasistencias y retardos a clases, descuido en su aseo personal. * Comunicaré al Subdirector los casos
Enviado por dianaabreu / 299 Palabras / 2 Páginas -
Creación De Una Nueva Organización
Creación de una nueva organización Objetivo: • Desarrollar y aplicar los conceptos teóricos que aprendí en los cuatro temas de la primera sección. • Crear una organización y aplicar estrategias para colocarla como una de las mejores instituciones que ayudan a que los jóvenes se preparen ante los cambios y las innovaciones Procedimiento: Para elaborar este reporte realice los siguientes pasos 1. Investigué y revisé información relacionada con el tema, en la plataforma de blackboard
Enviado por LETICIASONI / 1.228 Palabras / 5 Páginas -
Ingreso Publico
Ingreso PUBLICO DEFINICION Ingresos Públicos son las sumas que en dinero, o en especie, percibe tanto el Estado como los demás entes públicos. DOCTRINA Según Antonio Jiménez los ingresos públicos se pueden clasificar desde tres criterios diferentes: 1.Atendiendo a la permanencia y durabilidad de la fuente. (a) Ordinarios: Aquél que proviene de una fuente duradera, es decir, que dicho ingreso no se circunscriba a un periodo determinado. Ejemplos: el Impuesto sobre la renta y el
Enviado por alanleonel / 597 Palabras / 3 Páginas -
Motivacion Organizacional
1. Intoducción En la presente Monografía trataremos de explicar en forma ordenada el estudio realizado acerca del tema "LA MOTIVACION" elegido por común acuerdo de los integrantes de este equipo. Para la realización del trabajo nos proponemos analizar los conceptos de la Motivación y su influencia en el ambiente laboral dentro de la organización. Nuestros objetivos para poder llevarlo a cabo son: •Describir y analizar la influencia de la motivación en las empresas y organizaciones
Enviado por artur26 / 3.625 Palabras / 15 Páginas -
Busque en Internet Información
ACTIVIDAD Nro.1 Busque en Internet Información sobre empresas que diseñan Súper Computadoras y exponga algunas de sus características R/= Las supercomputadoras no son mas que una cantidad enorme de computadores organizados entre si, el mayor fabricante de supercomputadores es IBM, tiene el record de la supercomputadora mas potente, gracias a sus procesadores power PC, específicamente su serie Blue Gene, pero estos equipos son muy costosos, Apple esta entrando fuerte en la competencia usando una tecnología
Enviado por CALICHEFX / 446 Palabras / 2 Páginas -
Estructura Organizacional
Introducción: La creación de una estructura, la cual determine las jerarquías necesarias y agrupación de actividades, con el fin de simplificar las mismas y sus funciones dentro del grupo social. Esencialmente, la organización nació de la necesidad humana de cooperar. Los hombres se han visto obligados a cooperar para obtener sus fines personales, por razón de sus limitaciones físicas, biológicas, sicológicas y sociales. En la mayor parte de los casos, esta cooperación puede ser más
Enviado por JoseRiHesi / 4.474 Palabras / 18 Páginas -
Informacion General De Colombia
3. Análisis económico a. Población i. Total 44.725.543 (Julio 2011 est.) 1. Tasa de crecimiento 1,156% (2011 est.) 2. Cantidad de nacimientos 2,15 infantes nacidos/mujer (2011 est.) 3. Tasa de natalidad 17,49 nacimientos/1.000 habitantes (2011 est.) 4. Tasa de familias con jefatura femenina 5. Tasa de casamiento versus tasa de divorcios ii. Distribución de la población 1. Edad 0-14 años: 26,7% (hombres 6.109.495/mujeres 5.834.273) 15-64 años: 67,2% (hombres 14.826.008/mujeres 15.208.799) 65 años y más: 6,1%
Enviado por chobix / 308 Palabras / 2 Páginas -
Ingenieria De Informacion
Se define como la aplicación de una serie de prácticas formales integradas para la planeación, análisis, y diseño de sistemas de información de una empresa. Fue creada por James Martín, para integrar los modelos de negocios de forma sistemática en el desarrollo de una arquitectura que establece para los sistemas de información de una organización. Las técnicas para diseño de sistemas concerniente al manejo de datos esta cambiando rápidamente y existen dos tendencias: * Orientada
Enviado por rowlger / 253 Palabras / 2 Páginas -
Clima Organizacional
El informe de nuestro grupo de trabajo, correspondiente a Junio de 2011, está basado principalmente en encuestas realizadas a colaboradores en diferentes sucursales y departamentos de la empresa seleccionada ubicada en la ciudad de Panamá donde se muestra la siguiente información: - Antecedentes de la empresa, para conocer en qué ambiente nos envolvemos y cuáles son las actividades principales de la empresa. - La situación que vamos a investigar y por medio de que metodología
Enviado por PabloZV / 2.670 Palabras / 11 Páginas -
Información
Este manual le permitirá de manera rápida, solucionar las dudas con respecto al programa ANTARES® Administrativo, ya que esta diseñado de forma gráfica. Si en algún caso este manual no le soluciona su duda, tiene alguna inquietud o sugerencia comuníquese con uno de nuestros asesores a nuestro departamento técnico. Las cuentas por cobrar representan los activos adquiridos por la empresa a través de letras, pagarés u otros documentos por cobrar proveniente de las operaciones comerciales
Enviado por amadakarolina / 328 Palabras / 2 Páginas -
LAS ORGANIZACIONES Y SU DINAMICA EN EL DESARROLLO ECOLOGICO
EL AMBIENTE FISICO Y LAS ORGANIZACIONES SOCIALES. En la prehistoria el hombre no era un científico, pero para sobrevivir, tuvo que comprender algunas relaciones entre los animales, las plantas y el ambiente. Debía conocer donde vivía el animal que le proporcionaba carne, para acecharlo y darle muerte. Comenzó a cultivar la tierra, domesticó animales para obtener de ellos alimento, y cambio la caza por reconocer el suelo, seleccionar plantas y animales. A lo largo de
Enviado por TESSYDECHICO / 3.577 Palabras / 15 Páginas -
Sistemas De Informacion
1. Sistemas de Información y el Modelo de Datos Relacional 1.1. ¿Qué es un dato? • Un dato es la unidad mínima de información, hechos sin valuar ó un valor sin significado. • Representación simbólica (numérica, alfabética, etc), de un atributo o característica de una entidad. 1.2. ¿Qué es la información? • La información es un conjunto de datos interrelacionados entre sí, que tienen un significado. • La información es un acontecimiento o una serie
Enviado por galenito / 442 Palabras / 2 Páginas -
La Organizacion Sindical
LA ORGANIZACIÓN SINDICAL Los sindicatos son, efectivamente, instrumentos de incorporación de los trabajadores en la lucha por la defensa de sus intereses y la elevación de sus condiciones de vida, al tiempo que ayudan a la formación de una clase obrera organizada y combativa. Estas luchas reivindicativas desde el aumento de salarios, pasando por las demandas de reducción de la jornada de trabajo, hasta la participación en la ganancia y la cogestión son el punto
Enviado por roselysrc / 4.937 Palabras / 20 Páginas