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Iniciativa Empresarial ensayos gratis y trabajos

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Actualizado: 8 de Febrero de 2024
  • Politica Empresarial

    Politica Empresarial

    4. Importancia de los grupos de interés internos La Responsabilidad Social Empresarial empieza con los grupos de interés internos, y afianza el compromiso de cada persona con los comportamientos socialmente responsables a través del ejercicio diario de sus funciones. Las relaciones con la fuerza laboral deberán promover una vida digna. 5. Uso de fortalezas propias como palanca La Responsabilidad Social Empresarial deberá gestionarse a partir de las fortalezas en conocimiento, infraestructura y recursos, y las

    Enviado por ASTRID111 / 266 Palabras / 2 Páginas
  • Responsabilidad Social Empresarial (RES)

    Responsabilidad Social Empresarial (RES)

    Caso práctico: Responsabilidad Social Empresarial (RES)- Etica CURTIEMBRES Esteban Quito y Armando Lío, están conversando mientras esperan a ser atendidos por el Dr. Roberto E. Sánchez, un prestigioso abogado que tiene su estudio en la Ciudad Vieja. De pronto llega la secretaria del Dr. Roberto E. Sánchez (en adelante Dr. RES) y les deja la prensa del día, mientras les pregunta si desean tomar algo. Esteban Quito toma uno de los diarios y en primera

    Enviado por patou / 952 Palabras / 4 Páginas
  • VENTAJAS 1) Lo más Positivo Del Sistema Es La Increíble Capacidad Que Tiene El Capital Privado Para Generar Riqueza A Través De La Producción. 2) Se Puede Acceder A La Propiedad Privada. 3) Promueve Constantemente La Iniciativa Individual, Es Decir

    VENTAJAS 1) Lo más Positivo Del Sistema Es La Increíble Capacidad Que Tiene El Capital Privado Para Generar Riqueza A Través De La Producción. 2) Se Puede Acceder A La Propiedad Privada. 3) Promueve Constantemente La Iniciativa Individual, Es Decir

    VENTAJAS 1) Lo más positivo del sistema es la increíble capacidad que tiene el capital privado para generar riqueza a través de la producción. 2) Se puede acceder a la propiedad privada. 3) Promueve constantemente la iniciativa individual, es decir la iniciación de una actividad con el fin de obtener beneficios en el futuro. Puesto que éste es desconocido e imprevisible, existe la posibilidad de obtener ganancias así como el riesgo de incurrir en pérdidas.

    Enviado por josue19salazar / 757 Palabras / 4 Páginas
  • Organizacion Empresarial

    Organizacion Empresarial

    1. Con respecto a la organización que seleccionaste para elaborar tu proyecto final, realiza lo que se te indica a continuación: o Describe las características de su sistema cultural, es decir, cuáles son sus valores y creencias. (2 puntos) VALORES La verdad como búsqueda intelectual y condición de la comunicación humana. La libertad como principio irrestricto del ser del hombre. La universalidad como elemento de entendimiento y comprensión de los diferentes grupos humanos. La solidaridad

    Enviado por lic.jazzmartinez / 1.585 Palabras / 7 Páginas
  • Tesina De La Ingenieria En Gestion Empresarial

    Tesina De La Ingenieria En Gestion Empresarial

    INSTITO TECNOLOGICO DE VILLAHERMOSA La investigación como proceso de construcción social Fundamentos de investigación Ingeniería En Gestión Empresarial Integrantes: De La Cruz Arias Ana Luisa Montejo García Ángel LEON HERNANDEZ JOSE DEL CARMEN 24/OCTUBRE/2012 Carretera Villahermosa-Frontera Km 3.5 Cd. Industrial INDICE CAPITULO 1: GENERALIDADES……………………………………………………………………………………………………….1 1.1-LO QUE HICE EN LAS VACACIONES …………………………………………………………………………………………..2 1.2-HISTORIA DEL ITVH…………………………………………………………………………………………………………………..3 1.3-CRACTERISTICAS DEL ANIMAL…………………………………………………………………………………………………..5 1.4-DIAS DE LABORES……………………………………………………………………………………………………………………..6 1.5-TEORIA DEL ESTUDIANTE………………………………………………………………………………………………………….7 1.6-HIPOTESIS SOBRE EL ESTUDIANTE…………………………………………………………………………………………….8 CAPITULO 2: MARCOS DE REFERENCIAS…………………………………………………………………………………………9 2.1-¿QUÉ ES UN

    Enviado por petite77 / 5.610 Palabras / 23 Páginas
  • Ambito Empresarial

    Ambito Empresarial

    INTRODUCCIÓN En fecha 31 de julio de 2008, fueron publicados en la G.O, 26 Decretos y leyes de importante incidencia en el desarrollo económico del país. Estos Decretos fueron dictados por el Presidente de la República en uso de los poderes otorgados por la Ley Habilitante dictada en fecha 1° de febrero del año 2007 (G.O. Nº 38617). Entre dichas leyes se dictó el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Para la Defensa

    Enviado por araujoana / 1.579 Palabras / 7 Páginas
  • Fundamento Del Derecho Empresarial

    Fundamento Del Derecho Empresarial

    Al pasar de los tiempos las sociedades han desarrollado sus funciones en todos los aspectos laborales, incluyendo las actividades comerciales que permiten el sustento de la humanidad, puesto que este lleva la responsabilidad de satisfacer necesidades, o el de también ofrecer comodidad, por ello dicha actividad simboliza un factor imprescindible que ha beneficiado al medio, ya que este figura en gran parte al crecimiento económico mundial, que ha ido de la mano con el incremento

    Enviado por marianmavares / 1.161 Palabras / 5 Páginas
  • Contabilidad Empresarial

    Contabilidad Empresarial

    La República Dominicana ante el comercio internacional A partir del año 1995, cuando ingresó a la Organización Mundial de Comercio (OMC), la República Dominicana se ha abierto al comercio internacional. En 1998, suscribió acuerdo de libre comercio con la Comunidad Caribeña (CARICOM). En 2007, entró en vigencia el tratado de libre comercio con los Estados Unidos y los países de Centroamérica (DR-CAFTA). La República Dominicana es también beneficiaria del Acuerdo de Cotonú suscrito en Benín

    Enviado por tricom25 / 2.079 Palabras / 9 Páginas
  • Responsabilidad Social Empresarial

    Responsabilidad Social Empresarial

    Responsabilidad social es un término al cual no se le ha podido dar un significado como tal pero de este mismo se pueden tomar sinónimos como “sostenibilidad” lo cual refiere principalmente a mantener siempre firme y constante algo que se quiere para un bien ya sea social o ambiental. Hace 12 años se realizo una cumbre en Lisboa en la cual se tomo en cuenta las diferentes acciones que deben marcar las empresas al dar

    Enviado por Rosa_06 / 3.633 Palabras / 15 Páginas
  • RESPONSABILIDAD SOCIAL Y EMPRESARIAL

    RESPONSABILIDAD SOCIAL Y EMPRESARIAL

    FUNDACIÓN TIDES DONANTES PARA GRUPOS DE TRABAJO PRODUCCIÓN CONSUMO SOSTENIBLE Y GRATIS RANGE STUDIOS LA HISTORIA DE LAS COSAS ANNIE LEONARD En el video la historia de las cosas por ANNIE LEONARD nos da una critica acerca del consumismo que actual mente existe en toda la humanidad, sin importarnos de donde viene todos esos productos y peor aun que tanto afectan a nuestro planeta, nos muestra como es desde la generación de todos esos productos

    Enviado por claudiadalilaria / 2.015 Palabras / 9 Páginas
  • Colaboración Empresarial

    Colaboración Empresarial

    5.3. PRACTICAS LOGISTICAS COLABORATIVAS La colaboración entre los actores de la cadena fue durante algunos años un proceso complicado de realizar, sin embargo hoy en día las compañías encuentran una oportunidad para generar sinergias, por tal motivo la colaboración se convierte en una variable fundamental en la estrategia de cada uno de los eslabones de la cadena, en busca de mayores eficiencias. Existen algunos modelos que se han desarrollado y mejorado, entre los que se

    Enviado por jariosr / 1.005 Palabras / 5 Páginas
  • Analisis Del Entorno Empresarial Coca Cola

    Analisis Del Entorno Empresarial Coca Cola

    Capítulo I: Resumen ejecutivo - Descripción de la empresa El producto Coca-Cola se originó el 8 de mayo de 1886, en el laboratorio del doctor John Pemberton, en la ciudad de Atlanta (Georgia) USA. Allí se produjo por primera vez el jarabe de Coca-Cola, el cual mezclado luego con agua carbonatada, fue puesto a la venta como una bebida de fuente de soda. Los primeros anuncios publicitarios, en la prensa local, pintados a mano, destacando

    Enviado por nattycu / 4.984 Palabras / 20 Páginas
  • Antecedentes Y Reorias De La Gestion Empresarial

    Antecedentes Y Reorias De La Gestion Empresarial

    ANTECEDENTES Y TEORIAS DE LA GESTION EMPRESARIAL Origen de la gestión empresarial Aún cuando hasta ahora existen dificultades para establecer el origen de la historia de la administración, algunos escritores, remontan el desarrollo de la misma a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas. Sin embargo, muchas empresas pre-industriales, dada su escala pequeña, no se sentían obligadas a

    Enviado por marylu05 / 4.482 Palabras / 18 Páginas
  • Internacionalización Empresarial

    Internacionalización Empresarial

    Sobre la internacionalización empresarial 1. Introducción. Importancia del sector servicios Pretende analizar las aportaciones teóricas más relevantes que explican la salida al exterior de las empresas y sus principales determinantes para adaptarlas a las actividades de servicios. Y realizar unas breves referencias a las teorías más representativas de la internacionalización empresarial basada en las industrias manufactureras. La importancia relativa del sector terciario en la economía, está íntimamente correlacionada con el grado de desarrollo económico. Los

    Enviado por lizeth.cruz / 837 Palabras / 4 Páginas
  • Derecho Empresarial

    Derecho Empresarial

    “Año de la Integración Nacional y el Reconocimiento de Nuestra Diversidad” AREA: DERECHO EMPRESARIAL PROFESOR: VICTOR VIVAR DIAZ ALUMNA: RIVERA SANTA MARIA, JESSICA CICLO: VIII CICLO Declaración Universal de Derechos Humanos Adoptada y proclamada por la Asamblea General en su resolución 217 A (III), de 10 de diciembre de 1948 Preámbulo Considerando que la libertad, la justicia y la paz en el mundo tienen por base el reconocimiento de la dignidad intrínseca y de los

    Enviado por jumyzita / 3.420 Palabras / 14 Páginas
  • ETICA EMPRESARIAL

    ETICA EMPRESARIAL

    La ética empresarial. La ética ha ido evolucionando a través del tiempo. En el mundo antiguo (4500- 1200 a.C) se comenzó a emplear la ética cuando el hombre se empezó a preocupar por determinar lo que estaba bien y lo mal, a aplicar códigos morales y en caso de infringirlos provocar un castigo. La Ética es una de las tres áreas de la filosofía. (Epistemología, Metafísica, Ética) Filosofía: Es la ciencia que trata de la

    Enviado por LALOMERI / 624 Palabras / 3 Páginas
  • Iniciativa De Ley

    Iniciativa De Ley

    b) época colonial: En este punto hay que ser breves ya que el sistema jurídico de los aztecas y los Españoles peninsulares, tuvieron una unión de sistemas; pero al final se puede decir que se sustituyo el sistema indígena por las leyes españolas las cuales fueron creadas para las colonias de España en América, las cuales se les llamó Leyes de Indias. Las leyes fueron basadas del siglo XIII, como la ley Toro de 1505,

    Enviado por papaul / 230 Palabras / 1 Páginas
  • Introduccion, Conceptualización, Importancia Y Alcance De Diseños Experimental En El Ambientwe Empresarial

    Introduccion, Conceptualización, Importancia Y Alcance De Diseños Experimental En El Ambientwe Empresarial

    • El Método Experimental es el método científico por excelencia y su objetivo esencial es la identificación de causas y la evaluación de sus efectos (Ato, 1991, p.65) Requisitos del método experimental Manipulación >= 1 VI manipulada/s intencionalmente. Si solo manipula por selección de valores (edad, sexo…) se utiliza el método ex post facto. Condiciones experimentales >= 2 condiciones o grupos. 1 experimental (con tratamiento) 1 control (sin tratamiento) Aleatorización En dos momentos diferentes. 1º

    Enviado por Nayamit / 411 Palabras / 2 Páginas
  • Liderazgo Empresarial

    Liderazgo Empresarial

    Después de este trabajo de investigación, logramos aprender la verdadera importancia que tiene el liderazgo en una empresa. Conocimos las diferentes teorías y los métodos implementados por numerosos líderes en su trabajo para poder motivar a los empresarios y trabajadores. Gracias a ésta motivación que reciben, estos mismos han podido dirigirse por el camino que ellos desean para ser exitosos y saber cómo actuar en el caso de que se les presente alguna situación de

    Enviado por andryandrygarza / 292 Palabras / 2 Páginas
  • PRACTICA PLANEACION EMPRESARIAL

    PRACTICA PLANEACION EMPRESARIAL

      INSTITUTO TECNOLOGICO DE TUXTEPEC INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL UNIDAD III PLANEACION Facilitador: DLIC. MARIA FRANCISCA ESTRADA CAMPECHANO Asignatura: Fundamentos De Gestión Empresarial Presenta Equipo 6: Rojas Pioquinto Yessenia Rodríguez Delfín Rodrigo Samaniego Ruiz Luis Fernando Hernández Uriel Salinas Pliego Marie Jose Semestre: 1 Grupo: A UNIDAD III PLANEACION 3.1 CONCEPTO E IMPORTANCIA DE LA PLANEACIÓN Concepto: Antes de emitir una definición de la planeación, se analizarán algunas, emitidas por los autores más reconocidos, con

    Enviado por calpixqui / 2.659 Palabras / 11 Páginas
  • RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

    RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

    RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Una organización humana o en este caso específicamente una empresa, creada por el hombre, es una extensión del hombre, en la cual se manifiestan todos los aspectos del microcosmos hombre en el macrocosmos empresa. Al tomar en cuenta este aspecto, indubitablemente caemos a cuenta de que los valores que hacen aun hombre, hacen también a una empresa, es decir, si tenemos un hombre conciente de la realidad, una realidad sistémica y compleja,

    Enviado por drajan77 / 531 Palabras / 3 Páginas
  • PLANEACIÓN FINANCIERA EMPRESARIAL

    PLANEACIÓN FINANCIERA EMPRESARIAL

    I. PLANEACIÓN FINANCIERA EMPRESARIAL 1. Importancia de la planeación financiera empresarial La planeación financiera es un aspecto muy importante en las operaciones de la empresa porque proporciona una guía para dirigir, coordinar y controlar las acciones de la empresa para alcanzar sus objetivos. La planeación financiera empresarial, es una herramienta que nos permite visualizar el resultado financiero de las estrategias y las operaciones planteadas para un horizonte de tiempo mayor al del presupuesto, contemplando en

    Enviado por zatata / 288 Palabras / 2 Páginas
  • PROYECTO EMPRESARIAL “PLAY´SOFF”

    PROYECTO EMPRESARIAL “PLAY´SOFF”

    PROYECTO EMPRESARIAL “PLAY´SOFF” YULY MILENA LOPEZ GARCIA ANDREA TEJADA CAMPOS LIDA FRANCELLY GARCIA OSCAR ALBERTO SUAREZ FUNDACION UNIVERSITARIA PANAMERICANA MAYO 30 DE 2011 PROYECTO EMPRESARIAL “PLAY´SOFF” YULY MILENA LOPEZ GARCIA ANDREA TEJADA CAMPOS LIDA FRANCELLY GARCIA OSCAR ALBERTO SUAREZ CARLOS CHAVARRIA FUNDACION UNIVERSITARIA PANAMERICANA PROCESOS EMPRESARIALES ADMINISTRACION GENERAL ALIANZA SED – BOSA MAYO 30 DE 2011 BOGOTA D.C. CONTENIDO 1. INTRODUCCION 2. JUSTIFICACION 3. PLANEACION 3.1. ESQUEMA CONCEPTUAL PLANEACIÓN 3.1.1. Definición 3.1.2. Concepto y características

    Enviado por / 4.178 Palabras / 17 Páginas
  • Inciativa Empresarial

    Inciativa Empresarial

    • Definición de iniciativa empresarial: Proceso encaminado al cambio, a la creatividad, innovación y aplicabilidad de los conocimientos, y demás factores relacionados con la flexibilidad como fuentes de competitividad en una empresa. • Importancia de la iniciativa empresarial: Contribuye al desarrollo económico de la empresa, transforma las ideas en oportunidades económicas, estimula la competitividad de las empresas, tonifica los mercados, la economía de consumo se convierte en economía de producción, crea empleo, influye en los

    Enviado por Anypho / 371 Palabras / 2 Páginas
  • Proyecto Educativo Social Empresarial (PESEM)

    Proyecto Educativo Social Empresarial (PESEM)

    Proyecto Educativo Social Empresarial (PESEM) El PESEM es el Proyecto Educativo Socio Empresarial, que según la Directiva 31 expedida por el Dansocial en el año 2000 proporcionó unas directrices específicas para el desarrollo de los programas educativos que deben adelantar las cooperativas buscando que se haga un uso adecuado de los fondos destinados por la ley para educación. Estas son algunas de las características:  Darle un mayor énfasis en la promoción, formación y capacitación.

    Enviado por sandralclavijo / 230 Palabras / 1 Páginas
  • Negociación Empresarial

    Negociación Empresarial

    Negociación Empresarial UTL ME & LAE Carlos Alberto Uranga Fernández Negociación Empresarial ME & LAE Carlos Alberto Uranga Fernández Página 2 TEMA N° 1 FACTORES Y ESTILOS DE NEGOCIACIÓN Negociación Empresarial ME & LAE Carlos Alberto Uranga Fernández Página 3 1.1. FACTORES: "El poder de negociación, raramente es lo que parece. La gente tiene más poder de lo que cree, lo que pasa es que están más conscientes de sus propias limitaciones, que de las

    Enviado por siegfried / 1.419 Palabras / 6 Páginas
  • Etica Empresarial

    Etica Empresarial

    INTRODUCCION Actualmente en el siglo XXI la Ética Empresarial juega un papel dominante para el correcto funcionamiento de las organizaciones y su estabilidad, es uno de los temas que por más que se discutan siempre generaran polémica y discrepancias por sus características particulares y su susceptibilidad a ser interpretados desde varios puntos de vista. Son muchas las opiniones que desde ciertas perspectivas se asomaron en el calor de las discusiones, que en torno al tema

    Enviado por belange / 988 Palabras / 4 Páginas
  • Ética Empresarial

    Ética Empresarial

    CAPITULO III BENEFICIOS DE LA ÉTICA EMPRESARIAL 3.1.3 CAUSAS DE LA ÉTICA EMPRESARIAL Ya en este punto pondremos describir los beneficios en sí de la ética empresarial que nos ayudará a entender que causa verdaderamente la ética empresarial en complemento de los subtemas ya leídos. Debemos tener en cuenta que los beneficios no son los mismos para todos, sin embargo tomaremos los beneficios que se presentan de manera general. Una de los principales beneficios es

    Enviado por ziko25 / 4.799 Palabras / 20 Páginas
  • Centro de desarrollo agro empresarial y turistico del Huila

    Centro de desarrollo agro empresarial y turistico del Huila

      SALUD OCUPACIONAL Actividad 1 Presentado Por: CAROLINA CAMACHO QUINTERO DENISSE PATRICIA QUINTERO OLMOS FREDY EDUARDO SANCHEZ KATERINE PERDOMO LINA MARÍA GIRALDO TAPIERO LIZETH FERNANDA TORRES CORTES LINA MARGOTH DIAZ ARDILA NATALIA BASTIDAS CANDELA YAHAN CARLOS PEREZ ARIAS Presentado A: YADNY MEDINA Instructora CENTRO DE DESARROLLO AGRO EMPRESARIAL Y TURISTICO DEL HUILA SENA TECNOLOGIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL JULIO 2012 ACTIVIDAD 1) Cada grupo se leerá todo el material. 2) Del documento se sacaran 20 preguntas

    Enviado por linamag / 745 Palabras / 3 Páginas
  • Marketing Empresarial

    Marketing Empresarial

    LA FUNCIÓN DE MERCADOTECNIA EN LA EMPRESA. EL MARKETING. • LOS MERCADOS Y SUS CLASES: • CONCEPTO DE MERCADO Conjunto de relaciones entre sujetos que compran o venden un mismo producto o servicio. • CLASES DE MERCADOS: - Por el número de oferentes y demandantes: monopolio, oligopolio, competencia perfecta El monopolio es aquel mercado en el que hay un único vendedor y tiene poder para determinar el precio de mercado. El oligopolio es aquel mercado

    Enviado por jossi1613 / 2.329 Palabras / 10 Páginas
  • Polita Empresarial Trabajo2

    Polita Empresarial Trabajo2

    DESARROLLO DE POLÍTICAS EMPRESARIALES COCA COLA – Imagen: http://www.notinovedades.com/wp-content/uploads/2009/06/coca-cola.jpg Sustentabilidad Ambiental. Teniendo en cuenta que es nuestra responsabilidad el cuidado del planeta, propendiendo por un desarrollo sostenible, se sugiere que Coca Cola tenga como estrategia, la implementación de acciones que minimicen el impacto ambiental, a través del uso eficiente de los recursos naturales, como el agua. Esta incluye condiciones de proyección de la empresa, la globalización, las TICs, Estrategias: 1. Implementar tecnologías que permitan reducir

    Enviado por guillerminadiaz / 365 Palabras / 2 Páginas
  • Perfil Gestor Empresarial

    Perfil Gestor Empresarial

    • Espíritu emprendedor y gran capacidad para afrontar y solucionar las dificultades que se le presenten. • Facilidad para el aprendizaje de los conceptos matemáticos, contables, administrativos y financieros. • Expectativas a corto y/o mediano plazo para la creación o mejoramiento de empresas. • Actitud para interrelacionarse con otras personas y manejo de personal. • Capacidad de proyección a la comunidad. PERFIL DEL EGRESADO - TECNOLOGIA Planear, organizar, ejecutar, controlar y evaluar las actividades operativas

    Enviado por 06PINGUINO / 440 Palabras / 2 Páginas
  • GESTION EMPRESARIAL

    GESTION EMPRESARIAL

    Contenido INTRODUCCION 4 OBJETIVOS 5 OBJETIVO GENERAL 6 OBJETIVOS ESPECIFICOS 6 TRABAJO DE GESTION EMPRESARIAL 7 NORMAS TECNICAS DE GESTION DE LA CALIDAD VIGENTES PARA EL SERVICIO AL CLIENTE 7 QUE ES LA NORMA ISO 9001: 7 1. QUÉ ES UNA NORMA 8 2. EXPLICA CUÁL ES EL OBJETIVO DE LA NORMA ISO 9001 8 3. QUÉ ES CERTIFICACIÓN EN LA NORMA 9001 8 4. A QUIÉN VA DIRIGIDA LAS NORMAS ISO 9001 8 5.

    Enviado por edwiana / 2.422 Palabras / 10 Páginas
  • Estrategia Empresarial

    Estrategia Empresarial

    La estrategia empresarial es la búsqueda deliberada de un plan de acción que desarrolle la ventaja competitiva de una empresa y la acentúe, de forma que esta logre crecer y expandir su mercado reduciendo la competencia. La estrategia articula todas las potencialidades de la empresa de forma que la acción coordinada y complementaria de todos sus componentes contribuya al logro de objetivos definidos y alcanzables. En las empresas con gobierno corporativo la estrategia es diseñada

    Enviado por Angeln3 / 209 Palabras / 1 Páginas
  • Negociacion Empresarial

    Negociacion Empresarial

    EXPOSICIÓN 2 LA COMPLEJIDAD DE LA NEGOCIACIÓN El carácter complejo de la negociación es una consecuencia necesaria de la interrelación de los diversos elementos que componen su estructura. En un proceso de negociación tenemos a distintos actores o partes que buscan una solución que satisfaga sus intereses en juego. Usted debe comprender que negociar es un acto integral de comportamiento y en él, el negociador debería saber cuáles son sus habilidades, sus debilidades y fortalezas,

    Enviado por fanny.mtz / 2.797 Palabras / 12 Páginas
  • Iniciativa De Ley

    Iniciativa De Ley

    Manuel Osorio (4), cita que, la iniciativa en la formulación de leyes se refiere como expresión en el Derecho Político, no a quienes pertenece dictarlas sino a quienes corresponde proponerlas. Agrega el citado autor que, en lo que se refiere a la manera de gestarse las leyes, en su sentido estricto, resulta imposible establecer una norma general ni siquiera generalizada, porque se trata de cuestión relacionada con la organización del Estado. No es lo mismo

    Enviado por zenyace / 870 Palabras / 4 Páginas
  • LA COOPERACION EMPRESARIAL

    LA COOPERACION EMPRESARIAL

    LA COOPERACIÓN EMPRESARIAL Introducción La Cooperación Empresarial es uno de los puntos más importantes que las empresas deben plantearse a la hora de desarrollar una mejora de su posición competitiva y un aumento del desarrollo de actividades a nivel internacional, constituye una decisión estratégica para la internacionalización que proporciona una serie de ventajas con respecto a la internacionalización clásica, ya que la empresa incurre en una inversión menor y en menor riesgo. b) Marco teórico

    Enviado por a.a.andres / 2.058 Palabras / 9 Páginas
  • ARGUMENTO RELACIONADO A LA INICIATIVA DE LEY REGLAMENTARIA DEL ARTÍCULO 8° DE LA CONSTITUCIÓN: DERECHO DE PETICIÓN.

    ARGUMENTO RELACIONADO A LA INICIATIVA DE LEY REGLAMENTARIA DEL ARTÍCULO 8° DE LA CONSTITUCIÓN: DERECHO DE PETICIÓN.

    ARGUMENTO RELACIONADO A LA INICIATIVA DE LEY REGLAMENTARIA DEL ARTÍCULO 8° DE LA CONSTITUCIÓN: DERECHO DE PETICIÓN. Para entender el impacto de la presente iniciativa, debemos comprender la definición del derecho de petición, para lo cual es conveniente mencionar dos voces: petición y respuesta. Se concibe por petición a la solicitud, que en este caso debe hacerse por escrito y de forma respetuosamente ante una autoridad, con la finalidad de esperar respuesta sobre un asunto

    Enviado por vero2190 / 816 Palabras / 4 Páginas
  • Comunicación Empresarial

    Comunicación Empresarial

    COMUNICACIÓN EMPRESARIAL Todas estas organizaciones tienen como punto en común la comunicación. Hay muchos tipos de comunicación, pero la que nos interesa es aquella que permite trasladar la imagen y el funcionamiento de la empresa, así como la que permite dar a conocer a los individuos que trabajan en la empresa qué es lo que se está haciendo. Ésta es la COMUNICACIÓN EMPRESARIAL. No hay uniformidad a la hora de definir la comunicación empresarial, porque

    Enviado por Morxo / 974 Palabras / 4 Páginas
  • CUALES SON LAS COMPETENCIAS QUE DEBE TENER UN INGENIERO EN GESTIÓN EMPRESARIAL DE ACUERDO CON SU PERFIL DE EGRESO?

    CUALES SON LAS COMPETENCIAS QUE DEBE TENER UN INGENIERO EN GESTIÓN EMPRESARIAL DE ACUERDO CON SU PERFIL DE EGRESO?

    6.2 ¿CUALES SON LAS COMPETENCIAS QUE DEBE TENER UN INGENIERO EN GESTIÓN EMPRESARIAL DE ACUERDO CON SU PERFIL DE EGRESO? Perfil del Egresado El profesional de esta titulación (carrera) estará formado integralmente en gestión de la innovación y de procesos; diseño de proyectos, planeación y desarrollo de nuevos negocios, con un enfoque basado en competencias profesionales, en un marco de sustentabilidad y responsabilidad social. Competencias Específicas • Diseña e implementa estrategias financieras en un mercado

    Enviado por mario9417 / 417 Palabras / 2 Páginas
  • LIDERAZGO, EJE PRINCIPAL DEL ÉXITO EMPRESARIAL

    LIDERAZGO, EJE PRINCIPAL DEL ÉXITO EMPRESARIAL

    INTRODUCCIÓN Hoy en día el liderazgo es uno de los temas de mayor importancia en el ámbito de los negocios, se enfoca en las capacidades que posee un individuo para influir en grandes grupos humanos, buscando un bienestar común dentro de dicha organización; en modo que el líder impulsa a los subordinados a trabajar con entusiasmo y dedicación para que juntos puedan alcanzar los objetivos trazados en una empresa. Por ende se plasma una interrogante

    Enviado por josevalero / 2.444 Palabras / 10 Páginas
  • PROYECTO EDUCATIVO SOCIAL EMPRESARIAL (PESEM)

    PROYECTO EDUCATIVO SOCIAL EMPRESARIAL (PESEM)

    El PESEM es sustento del plan de desarrollo que se propone, orienta su accionar a la promoción de actividades educativas tendientes al cumplimiento de objetivos generales y a la misión y visión trazadas en el plan de desarrollo en especial con las siguientes áreas: FORMACION: Motivar a los asociados a vincularse y participar activamente en la empresa. PROMOCION: Formar asociados conscientes de la ideología, práctica y características y bondades de la economía solidaria, ayuda mutua,

    Enviado por osoriocuellar / 523 Palabras / 3 Páginas
  • Iniciativa Preferente En Latinoamerica

    Iniciativa Preferente En Latinoamerica

    INICIATVA PREFERENTE EN MEXICO Y EN PAISES DE LATINOAMERICA (COLOMBIA, BRAZIL URUGUAY, ECUADOR, NICARAGUA, CHILE, PARAGUAY) En México uno de los grandes problemas que tiene en su Congreso de la Unión consiste en la dificultad de formar mayorías legislativas para la aprobación de leyes, lo que en muchos casos se ha traducido en parálisis legislativa y en obstrucción a iniciativas de ley que son congeladas por su origen sin entrar siquiera a revisar su pertinencia

    Enviado por jigv28 / 2.619 Palabras / 11 Páginas
  • La Función Financiera En La Ooganización Empresarial

    La Función Financiera En La Ooganización Empresarial

    1.1. La función financiera en la organización empresarial. Flujo de efectivo: Es la herramienta más sencilla de llevar, la más útil para controlar la empresa y la menos utilizada en la práctica por los empresarios de Micro y pequeñas empresas. Los expertos la llaman el “volante” de la empresa. Comúnmente llamada hoja de “Programación y Presupuestos”, la hoja de “Flujo de Efectivo” tiene columnas que representan períodos, los que comúnmente son semanas, quincenas o meses

    Enviado por CarlosArzateO / 4.006 Palabras / 17 Páginas
  • Responsabilidad Social Empresarial

    Responsabilidad Social Empresarial

    cual es el proposito de la repsonsabilidad social y empresarial El concepto de RSE implica por lo menos tres elementos que no pueden faltar, por un lado está el compromiso que asume la empresa con la sociedad o con la comunidad, por otro lado, la integración de las expectativas de los Stakeholders o grupos de interés a las estrategias de la empresa y, finalmente, la inclusión de temas sociales, ambientales y éticos dentro de sus

    Enviado por erith / 830 Palabras / 4 Páginas
  • Proceso Empresarial

    Proceso Empresarial

    Un proceso fundamental y de gran relevancia ha sido el proceso empresarial, pues este no solo implica responder a los cambios económicos que el mundo de hoy depara, sino que también implica responder a los cambios tecnológicos, sociales, culturales, religiosos y políticos que día a día emergen en las sociedades. Es por esto que para las empresas de hoy en día representa un gran reto mantenerse vivas en el tiempo, pues es casi que una

    Enviado por katherinecastro / 526 Palabras / 3 Páginas
  • Responsabilidad Etica Empresarial

    Responsabilidad Etica Empresarial

    Norma de Responsabilidad Social Internacional (SA8000) Principales responsabilidades éticas de la empresa con sus trabajadores y con la comunidad. En una forma breve y resumida, pues esta norma tiene muchos criterios sobre este aspecto, son: Con sus trabajadores:  La empresa no puede forzar a sus trabajadores a seguir trabajando, pues estos tienen derecho a salir después de completar su día  La empresa debe proveer un ambiente de trabajo seguro y saludable y adoptar

    Enviado por ErnestoBalderas / 814 Palabras / 4 Páginas
  • Gestion Empresarial

    Gestion Empresarial

    CONCEPTO DE GESTIÓN EMPRESARIAL El concepto de gestión posee preliminares básicos correspondientes a la organización, lo que implica que éste aplicado en una empresa o en un negocio examina algunos de los objetivos principales correspondientes a la misma. Es importante tener en cuenta en este concepto que ninguna empresa puede subsistir si no posee algún tipo de beneficio, por lo que siempre se debe mantener un cierto nivel de competencia con las otras empresas que

    Enviado por / 719 Palabras / 3 Páginas
  • RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

    RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

    a)buscar y analizar un caso de falta de ética en el ejercicio de la función financiera: Fraude en el Banco de Valencia El FROB (Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria) ha acusado a ex directivos del Banco de Valencia de comisión de delitos de estafa, administración desleal y apropiación indebida, acusándolos de defraudar 137 millones de euros. El FROB denuncia la instrumentalización del Banco de Valencia por parte de dichos ex directivos, diversos integrantes de la

    Enviado por sarararaxx / 863 Palabras / 4 Páginas
  • Cambios geopolíticos y competitividad empresarial en Colombia

    Cambios geopolíticos y competitividad empresarial en Colombia

    ARTICULO 2: ESTRATEGIA - PLANEACIÓN Y LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA: FUTURO DE LA EMPRESA COLOMBIANA Resumen Con preocupación muchas empresas se preguntan hoy en Colombia: ¿Cómo van a afrontar la competencia derivada de la apertura económica? Una valiosa técnica para poder responder exitosamente a esa pregunta es la gerencia estratégica. Hay que administrar las oportunidades coyunturales para que las variaciones en el mercado, la falta de conocimientos y los adelantos tecnológicos no se conviertan en amenazas

    Enviado por germanhg / 1.346 Palabras / 6 Páginas