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La Gerencia De Producto Y Su Relacion Con Otras Areas De La Empresa ensayos gratis y trabajos

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Documentos 451 - 500 de 93.107 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 29 de Julio de 2015
  • La administración o la gerencia de una empresa de alimentos y bebidas

    La administración o la gerencia de una empresa de alimentos y bebidas

    EXPOCICON: ADMINISTRACION- GERENCIA. La administración o la gerencia de una empresa de alimentos y bebidas, llámese (restaurante, bar, cafetería, etc.) tiene un principio básico y común a toda empresa sea cual sea su giro. Se encargara de la planificación, organización, dirección y control de los recursos, ya sean (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, conocimiento, etc.) y se apoyara de las técnicas y prácticas que más le favorezcan a la empresa, por medio de las relaciones y

    Enviado por jmr_manolo / 494 Palabras / 2 Páginas
  • ESTUDIO DE FACTIBILIDAD PARA LA CREACIÓN DE UNA EMPRESA DE COMERCIALIZACIÓN DE PRODUCTOS DE LA CODORNIZ EN LA CIUDAD DE BOGOTA.

    ESTUDIO DE FACTIBILIDAD PARA LA CREACIÓN DE UNA EMPRESA DE COMERCIALIZACIÓN DE PRODUCTOS DE LA CODORNIZ EN LA CIUDAD DE BOGOTA.

    ESTUDIO DE FACTIBILIDAD PARA LA CREACIÓN DE UNA EMPRESA DE COMERCIALIZACIÓN DE PRODUCTOS DE LA CODORNIZ EN LA CIUDAD DE BOGOTA. CLARA MARCELA NOVOA SANDOVAL MIREYA CERON HERNANDEZ UNIVERSIDAD DE LA SALLE FACULTAD DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS BOGOTA D.C. 2007 ESTUDIO DE FACTIBILIDAD PARA LA CREACIÓN DE UNA EMPRESA DE COMERCIALIZACIÓN DE PRODUCTOS DE LA CODORNIZ EN LA CIUDAD DE BOGOTA. CLARA MARCELA NOVOA SANDOVAL MIREYA CERON HERNANDEZ Proyecto de grado para optar al título

    Enviado por / 23.010 Palabras / 93 Páginas
  • Criminologia Relacion Con Otras Areas

    Criminologia Relacion Con Otras Areas

    Derecho Penitenciario El Derecho penitenciario es la rama del Derecho que se ocupa de la ejecución de las penas y medidas de seguridad privativas de libertad o de derechos. Surge como disciplina jurídica autónoma a principios del siglo XX A su vez, como ciencia peniteniciaria se califica a la doctrina jurídica dedicada a los temas relativos a la ejecución de la pena privativa de libertad y de todas aquellas sanciones alternativas que las distintas legislaciones

    Enviado por lupezd / 1.065 Palabras / 5 Páginas
  • EMPRESA Y SUS AREAS

    EMPRESA Y SUS AREAS

    INTRODUCCION EMPRESA La empresa es la institución o agente económico que toma las decisiones sobre la utilización de factores de la producción para obtener los bienes y servicios que se ofrecen en el mercado. La actividad productiva consiste en la transformación de bienes intermedios (materias primas y productos semielaborados) en bienes finales, mediante el empleo de factores productivos (básicamente trabajo y capital). OBJETIVOS: Establecer objetivos es esencial para el éxito de una empresa, éstos establecen

    Enviado por Farani / 472 Palabras / 2 Páginas
  • Creación De Un Plan De Relaciones Públicas Para Una Empresa

    Creación De Un Plan De Relaciones Públicas Para Una Empresa

    “Creación de un Plan de Relaciones Públicas para una Empresa” MATERIA Relaciones Públicas INTRODUCCION Todas las actividades humanas, aún sean preponderantes y extraordinarias, necesitan ser publicitadas, requieren ser reconocidas públicamente, para poder ser acogidas o rechazadas por la sociedad. Las actividades de los grandes imperios eran dadas a conocer a sus pobladores, así como también hemos observado en el trayecto de la historia, que luego de conflictos bélicos o malententendidos verbales, los países beligerantes llevan

    Enviado por rafaelk / 2.109 Palabras / 9 Páginas
  • LA EMPRESA Y SU RELACION CONTABLE

    LA EMPRESA Y SU RELACION CONTABLE

    INTRODUCCIÓN Todos tenemos en nuestra vida cotidiana la necesidad de tener un cierto control de cuáles son nuestros gastos y nuestros ingresos. Necesitamos conocer a qué necesidades debemos hacer frente y con qué recursos contamos para ello. Según (Catacora, 1997), "La contabilidad es el lenguaje que utilizan los empresarios para poder medir y presentar los resultados obtenidos en el ejercicio económico, la situación financiera de las empresas, los cambios en la posición financiera y/o en

    Enviado por ALOPEZRUTHEVELI / 1.341 Palabras / 6 Páginas
  • RECURSOS Y AREAS DE UNA EMPRESA

    RECURSOS Y AREAS DE UNA EMPRESA

    CONCEPTO DE EMPRESA Puede definirse como una organización empresarial que ofrece servicios o productos para obtener beneficios. Asociación de un individuo o grupo de personas que invierten capital para iniciarlo. Estas personas individuales o en grupos se hacen en la ley de la tierra, y la propia empresa se considera una entidad jurídica. Es descrita como alguien que no existe, como una persona jurídica. Es invisible, intangible, pero concedido permiso bajo la ley de la

    Enviado por adilene123 / 212 Palabras / 1 Páginas
  • Relacion Entre El Diseño Organizacional Y El Tamaño De La Empresa

    Relacion Entre El Diseño Organizacional Y El Tamaño De La Empresa

    RELACION ENTRE EL DISEÑO ORGANIZACIONAL Y EL TAMAÑO Las grandes organizaciones tienen mayor formalización, y son estructuralmente más complejas que las pequeñas. También tienen un mayor grado de especialización y de profesionalización. Respecto a la complejidad, el tamaño está positivamente correlacionado tanto con el número de niveles, como con la cantidad de áreas o divisiones. A esto hay que agregarle la dispersión espacial (mas desarrollada en organizaciones grandes) con su crecimiento del componente administrativo. De

    Enviado por lizavazquez / 220 Palabras / 1 Páginas
  • RELACIÓN DE MERCADOTECNIA CON LAS OTRAS ÁREAS FUNCIONALES

    RELACIÓN DE MERCADOTECNIA CON LAS OTRAS ÁREAS FUNCIONALES

    La relación que guarde el área de mercadotecnia con las otras áreas, determina en gran medida el logro de los objetivos de la Empresa. Para qué nos sirve producir, sino se tiene la capacidad para vender y satisfacer al cliente y entonces si no se vende con éxito como lograr recuperar la inversión con un nivel de ganancias adecuado. El área de mercadotecnia se tendrá que relacionar con ingeniería del producto, compras, inventarios, producción, finanzas

    Enviado por andreabonita88 / 1.712 Palabras / 7 Páginas
  • Que relación hay entre los gobiernos, instituciones, organizaciones y empresas

    Que relación hay entre los gobiernos, instituciones, organizaciones y empresas

    1. Que relación hay entre los gobiernos, instituciones, organizaciones y empresas en la formulación de códigos legales para combatir la piratería de software? La relación que existe entre los gobiernos, instituciones, organizaciones y empresas, es que quieren que la sociedad se de cuenta que la piratería es un delito grave, y que cada ves se aumentan las medidas para convatir la piratería, 2. Las empresas de software, las asociaciones industrial, los gobiernos nacionales o las

    Enviado por marianarguez / 202 Palabras / 1 Páginas
  • Producto 0 Organización Y Empresa

    Producto 0 Organización Y Empresa

    Parte 1 1. Estudiar el capítulo 1 del texto Introducción a la Administración de las Organizaciones de Cesar A. Bernal. Editorial Pearson (páginas 21 a 41) y luego responda las siguientes preguntas, recuerde que sus respuestas deben ser fundamentadas indicando las fuentes consultadas, si se trata de internet agregue la(s) dirección(es), si consultó en un texto señálelo y si le preguntó a un experto indique a quién. 1.1. Señale los agentes del Microentorno en las

    Enviado por anitamar93 / 1.927 Palabras / 8 Páginas
  • Areas Operacionales De La Empresa

    Areas Operacionales De La Empresa

    Áreas operacionales de la empresa Administración general Julio de 2013 Desarrollo Explique la importancia del área funcional recurso humano en la empresa. El área de los recursos humanos en la empresa es de vital importancia para la motivación de los individuos que trabajan para dicha empresa, pero no sólo eso, además esta área es la encargada de administrar las habilidades de los empleados de manera tal que se puedan formar equipos cohesionados de individuos trabajando

    Enviado por Davidzuniga / 750 Palabras / 3 Páginas
  • AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA

    AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA

    ¿CUÁLES SON LAS ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA? Dentro de la empresa existen diversas actividades, una manera de administrarlas es clasificándolas por Áreas funcionales. La primera de ellas es la PRODUCCIÓN, que es el proceso que se sigue para elaborar un producto o servicio; transformando la materia prima en producto terminado, con la finalidad de satisfacer necesidades. Tenemos dos etapas de función en esta área: • Investigación: determinar qué, cómo, para quien y con qué

    Enviado por hepaeriyu / 761 Palabras / 4 Páginas
  • Tecnologia Y Su Relacion Con Otras Areas De Conocimiento

    Tecnologia Y Su Relacion Con Otras Areas De Conocimiento

    LA TECNOLOGIA COMO AREA DELCONOCIMIENTO La tecnología es la intervención responsable del ser humano sobre el entorno natural, con el fin de aumentar su bienestar y satisfacer sus necesidades, mediante conocimientos teóricos y prácticos, permite comprender y utilizar, transformar y producir artefactos, etc. El conocimiento científico se apoya en la tecnología y su significado en su contexto histórico y cultural tratando una relación entre la sociedad y la naturaleza. A tu alrededor encontraras la presencia

    Enviado por balamxiu67 / 1.075 Palabras / 5 Páginas
  • Areas Funcionales De Las Empresas

    Areas Funcionales De Las Empresas

    ÁREA FUNCIONALES DE LA EMPRESA 3 comments Independientemente de su tamaña, para lograr sus objetivos toda empresa lleva a cabo cuatro funciones básicas: elaborar producto, venderlo, manejar el dinero para producirlo y las ganancias que obtiene y coordinar al personal para que desempeñe sus labores. Estas cuatro funciones son conocidas como áreas funcionales o departamentos de la empresa, se les conoce comúnmente como Producción, Mercadotecnia, finanzas, Recursos Humanos y Sistemas, respectivamente. La magnitud de estas

    Enviado por kmayala / 423 Palabras / 2 Páginas
  • Áreas Funcionales De La Empresa

    Áreas Funcionales De La Empresa

    ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA Área de Finanzas Es el área que se encarga del optimo control, manejo de recursos económicos y financieros de la empresa, esto incluye la obtención de recursos financieros tanto internos como externos, necesarios para alcanzar los objetivos y metas empresariales y al mismo tiempo velar por que los recursos externos requeridos por la empresa sean adquiridos a plazos e intereses favorables. Funciones: 1-Financiamiento 2-Contraloría 3-Crédito y Cobranza 4-Impuestos Área de

    Enviado por iraisvg / 301 Palabras / 2 Páginas
  • DESCRIPCION DE AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA BIMBO

    DESCRIPCION DE AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA BIMBO

    1. DEFINICIÓN Y CLASIFICACIÓN Las áreas de actividad, conocidas también como áreas de responsabilidad, departamentos o divisiones, están en relación directa con las funciones básicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos. Generalmente una empresa consta de al menos cinco áreas funcionales básicas de trabajo. • Área de Dirección General de la empresaÁrea contable y financiera • Área de Mercadeo y Ventas • Área de Producción • Área de recursos

    Enviado por bimbo06 / 1.138 Palabras / 5 Páginas
  • IDENTIFICACIÓN Y DESCRIPCIÓN DE LAS RELACIONES DE AUTORIDAD DENTRO DE LA EMPRESA “CRISTAL CHILE”

    IDENTIFICACIÓN Y DESCRIPCIÓN DE LAS RELACIONES DE AUTORIDAD DENTRO DE LA EMPRESA “CRISTAL CHILE”

    IDENTIFICACIÓN Y DESCRIPCIÓN DE LAS RELACIONES DE AUTORIDAD DENTRO DE LA EMPRESA “CRISTAL CHILE”: Con respecto a la organización Cristal Chile, las relaciones pueden estudiarse en términos de grupos de personas ocupadas en el intercambio de sus recursos con base a ciertas expectativas. Estos recursos se intercambian constantemente y en ese intercambio se desarrollan contratos, en los que prevalece un mismo objetivo. LAS RELACIONES DE INTERCAMBIO La relación de intercambio en esta organización se basa

    Enviado por krolina25 / 716 Palabras / 3 Páginas
  • Relaciones De Una Empresa

    Relaciones De Una Empresa

    Relaciones de una empresa Las relaciones que se pueden identificar en la empresa cristal son las siguientes Relaciones jerárquicas La distribución organización que tiene la empresa es la siguiente: • Administradores de alto nivel • Administradores de nivel intermedio • Supervisores de primera línea Relaciones funcionales Es esta organización las áreas que se pueden identificar son: • Área de producción • Área financiera • Área recursos humanos • Área de administración Como en toda organización

    Enviado por andrea0000 / 421 Palabras / 2 Páginas
  • Empresa Y Producto

    Empresa Y Producto

    1) LA EMPRESA: DEFINICION: Según el Código de Comercio, Art. 25, “se entenderá por empresa toda actividad económica organizada para la producción, transformación, circulación, administración o custodia de bienes, o para la prestación de servicios”. desde el punto de vista económico, es una entidad económica destinada a producir bienes y servicios, venderlos, satisfacer un mercado y obtener un beneficio. 2) LA EMPRESA INMERSA DENTRO DEL ENTRONO ECONOMICO: Macroeconomía: Se refiere al estudio de los indicadores

    Enviado por angiescontreras / 1.664 Palabras / 7 Páginas
  • 2) Defina El Sistema De Distribución Comercial Que Debería Manejar La Empresa Y Su Producto, Teniendo En Cuenta Todas Las Funciones De La Logística.

    2) Defina El Sistema De Distribución Comercial Que Debería Manejar La Empresa Y Su Producto, Teniendo En Cuenta Todas Las Funciones De La Logística.

    A través de la compañía seleccionada con anterioridad, desarrolle lo siguiente: 1) Identifique el sistema de distribución comercial y describa ventajas y Desventajas. 2) Defina el sistema de distribución comercial que debería manejar la empresa y su producto, teniendo en cuenta todas las funciones de la logística. 3) Presente un análisis del sistema de comunicación utilizado. Envíe un archivo de texto con las respuestas a su instructor a través de la Plataforma . DESARROLLO DEL

    Enviado por afga1981 / 326 Palabras / 2 Páginas
  • GERENCIA EN LAS EMPRESAS MODERNAS - CASO PRACTICO

    GERENCIA EN LAS EMPRESAS MODERNAS - CASO PRACTICO

    UD es el LIC. Tomas Alcántara. 1. Como gerente de logística, ¿Qué opinión le merecen los comentarios de sus colegas? Haga una investigación de cada uno. • GERENTE DE PRODUCCIÓN – Ingeniero Silva Nuestro equipo hace mención sobre el comentario del gerente de producción Ing. Silva que hace con respecto al informe presentado, me parecen que son acertados por cuanto para poder obtener un optima producción el stock de abastecimiento en este caso el solvente

    Enviado por JosySwan / 3.448 Palabras / 14 Páginas
  • Areas Funcionales De La Empresa

    Areas Funcionales De La Empresa

    AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA THE COCA-COLA COMPANY Áreas funcionales: son las actividades más importantes en la empresa, por medio de las cuales se alcanzan las metas y objetivos. Área de Finanzas Tesorería: el financiamiento a través de una planeación financiera, manejando relaciones financieras con instituciones de crédito, el manejo adecuado del recurso financiero por medio de la tesorería, obtención de recursos, así como su inversión. El tesorero es la persona encargada de controlar el

    Enviado por aliz1488 / 256 Palabras / 2 Páginas
  • Areas De Actividad En La Empresa

    Areas De Actividad En La Empresa

    Áreas de actividad de la Empresa 1. Introducción 2. Áreas de la Empresa 3. Mercadotecnia 4. Ventas 5. Producción 6. Finanzas 7. Recursos Humanos 8. Compras 9. Cuestionario 10. Investigación 11. Bibliografía INTRODUCCIÓN El presente material va dirigido a alumnos de las carreras de Contador Público, Lic. En Administración o carreras afines que estén interesados en conocer detenidamente las áreas de actividad de la empresa, identificar la posición e importancia de cada área de actividad

    Enviado por perccy / 2.793 Palabras / 12 Páginas
  • La Administración Y áreas Funcionales De La Empresa

    La Administración Y áreas Funcionales De La Empresa

    La administración y áreas funcionales de la empresa POR SU ACTIVIDAD O GIRO o Industriales: La actividad primordial de este tipo de empresas es la producción de bienes mediante la transformación y/o extracción de materias primas. Estas a su vez se clasifican en: • Extractivas; Son las que se dedican a la extracción de recursos naturales, ya sea renovables o no renovable. • Manufactureras: Son aquellas que transforman las materias primas en productos terminados y

    Enviado por qristall / 773 Palabras / 4 Páginas
  • FUNCION FINANCIERA Y SU RELACIÓN CON OTRAS AREAS

    FUNCION FINANCIERA Y SU RELACIÓN CON OTRAS AREAS

    Area Financiera El área financiera, en su concepto más amplio, es la responsable de la ad-ministración de los distintos flujos de dinero que se producen en toda organiza-ción, la empresa es uno de los múltiples tipos de organizaciones existentes. Vista desde un punto de vista económico se la puede definir como una unidad económica de producción. Desde esta perspectiva, todo proceso productivo puede considerarse como la inmovilización transitoria de una serie de factores de producción

    Enviado por montana1 / 1.022 Palabras / 5 Páginas
  • RELACIÓN ENTRE EL CLIMA ORGANIZACIONAL Y LA SATISFACCIÓN LABORAL EN LOS EMPLEADOS DE LA EMPRESA PETRÓLEOS DE VENEZUELA, S.A. (PDVSA) - SEDE LA CAMPIÑA DENTRO DE LA DIRECCIÓN EJECUTIVA DE FINANZAS CORPORATIVA

    RELACIÓN ENTRE EL CLIMA ORGANIZACIONAL Y LA SATISFACCIÓN LABORAL EN LOS EMPLEADOS DE LA EMPRESA PETRÓLEOS DE VENEZUELA, S.A. (PDVSA) - SEDE LA CAMPIÑA DENTRO DE LA DIRECCIÓN EJECUTIVA DE FINANZAS CORPORATIVA

    INDICE GENERAL Pág. LISTA DE CUADRO I RESUMEN II INTRODUCCIÓN III CAPITULO I EL PROBLEMA Planteamiento del Problema 4 Objetivos de la Investigación 7 Objetivo General 7 Objetivos Específicos 7 Justificación 8 Alcance de la Investigación 9 CAPÍTULO II MARCO TEÓRICO Antecedente de la Investigación 11 Reseña Histórica de la Empresa 13 Bases Teóricas 20 Bases legales 56 Definición de Términos Básicos 58 Operacionalización de Variables 63 CAPITULO III MARCO METODOLÓGICO Diseño, Tipo y Nivel

    Enviado por mathias17 / 9.911 Palabras / 40 Páginas
  • Relaciones verticales entre empresas proveedoras y distribuidoras

    Relaciones verticales entre empresas proveedoras y distribuidoras

    CAPÍTULO 6: Relaciones verticales entre empresas proveedoras y distribuidoras 6.1. Explique dos mecanismos que efectivamente usan las empresas en la práctica para evitar el problema de la doble marginalización. Explique como esos mecanismos arreglarían el problema. Sea preciso. Su respuesta debiese comenzar explicando brevemente en que consiste este problema. Respuesta: El problema de la doble marginalización se da en el caso, cuando en un modelo simple que supone 2 etapas en la cadena vertical: manufactura

    Enviado por esi120770 / 1.136 Palabras / 5 Páginas
  • Relación Entre Diseño Organizacional Y El Tamaño Y Giro De La Empresa.

    Relación Entre Diseño Organizacional Y El Tamaño Y Giro De La Empresa.

    Hay considerables pruebas de que el tamaño de una organización tiene un efecto significativo en su estructura. Por ejemplo, las organizaciones grandes muestran mas especialización, mas departamentalización, mas niveles verticales y mas reglas y reglamentos que las organizaciones pequeñas. El diseño organizacional se encuentra estrechamente relacionado con el giro de la empresa porque de este la cantidad y tipo de departamentos y por consiguiente el grado de especialización de cada uno de ellos. Tanto los

    Enviado por chikisgradilla / 211 Palabras / 1 Páginas
  • 1.2 Los ámbitos Del Desarrollo De La Profesión En El Contexto Social La Necesidad De Crear Procesos De Manufactura, Bienes De Capital Y Productos Cada Vez más Especializados En El área Industrial, Así Como La Creación De Productos Y Sistemas Mecán

    1.2 Los ámbitos Del Desarrollo De La Profesión En El Contexto Social La Necesidad De Crear Procesos De Manufactura, Bienes De Capital Y Productos Cada Vez más Especializados En El área Industrial, Así Como La Creación De Productos Y Sistemas Mecán

    Levadura química Saltar a: navegación, búsqueda Polvo de levadura química. Una levadura química es un producto químico que permite dar esponjosidad a una masa debido a la capacidad de liberar dióxido de carbono al igual que las levaduras en los procesos de fermentación alcohólica. Se trata de una mezcla de un ácido no tóxico (como el cítrico o el tartárico) y una sal de un ácido o base débil, generalmente carbonato o bicarbonato, para elevar

    Enviado por eleazardd / 639 Palabras / 3 Páginas
  • Derecho Como Producto Social Proceso De Producción Social Del Derecho Algunas Apreciaciones Teóricas De La Relación: Sociedad - Derecho

    Derecho Como Producto Social Proceso De Producción Social Del Derecho Algunas Apreciaciones Teóricas De La Relación: Sociedad - Derecho

    Derecho como producto social. Todas las acciones, acontecimientos, hechos y sucesos que ocurren en la sociedad, generada por los seres humanos y exentos de explicación científica, constituyen fenómenos sociales. El Derecho es uno de ellos, constituido por un conjunto de reglas dirigidas a moldear la conducta humana. Por lo tanto, el Derecho es un producto derivado de la conducta humana, es decir, es un producto realizado por el hombre al vivir en sociedad y tiene

    Enviado por marielvismfa2605 / 1.106 Palabras / 5 Páginas
  • ESTRUCTURACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN S&S.O. OSHAS 18001 EN EMPRESA TEXTIL ÁREAS DE PREPARACIÓN DE FIBRA E HILATURA.

    ESTRUCTURACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN S&S.O. OSHAS 18001 EN EMPRESA TEXTIL ÁREAS DE PREPARACIÓN DE FIBRA E HILATURA.

    UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR FACULTAD DE INGENIERÍA QUÍMICA CARRERA DE INGENIERÍA QUÍMICA ESTRUCTURACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN S&S.O. OSHAS 18001 EN EMPRESA TEXTIL ÁREAS DE PREPARACIÓN DE FIBRA E HILATURA. TESIS DE GRADO PARA LA OBTENCIÓN DEL TITULO DE INGENIERA QUÍMICA AUTOR: CARINA MARIELA LÓPEZ MEJÍA TUTOR: ING.HUMBERTO GONZÁLEZ G. QUITO 2013 iii APROBACIÓN DEL TUTOR En calidad de Tutor de la tesis de grado: ESTRUCTURACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN S&S.O. OSHAS 18001 EN EMPRESA

    Enviado por jorior / 39.807 Palabras / 160 Páginas
  • La empresa y su relación con la contabilidad

    La empresa y su relación con la contabilidad

    1.4. LA EMPRESA Y SU RELACIÓN CON LA CONTABILIDAD La contabilidad surge como respuesta a la necesidad de llevar un control financiero de la empresa, pues esta proporciona la información suficiente sobre el desenvolvimiento, gestión y desarrollo económico y financiero, lo cual le permite a los gerentes y administradores tomar las decisiones correspondientes para la consecución de los objetivos de la organización y un manejo óptimo de los recursos de la firma. El estado ejerce

    Enviado por fabiancometta / 337 Palabras / 2 Páginas
  • RELACIÓN ENTRE EL CLIMA Y EL COMPROMISO ORGANIZACIONAL EN UNA EMPRESA DEL SECTOR PETROQUÍMICO

    RELACIÓN ENTRE EL CLIMA Y EL COMPROMISO ORGANIZACIONAL EN UNA EMPRESA DEL SECTOR PETROQUÍMICO

    Uno de los grandes retos de la gestión de los recursos humanos radica en crear herramientas útiles, mediante las cuales el personal pueda llegar a comprometerse con la organización e integrarse en el proyecto de la empresa para así obtener beneficios a lo largo del tiempo. El Compromiso Organizacional es un mecanismo para analizar la lealtad y vinculación de los trabajadores con su organización. Al lograr que los empleados se relacionen de manera más fuerte

    Enviado por Karelbyta / 327 Palabras / 2 Páginas
  • APLICACIÓN DEL MODELO DE GERENCIA ESTRATÉGICA. CASO EMPRESA THYSSENKRUPP ELEVADORES

    APLICACIÓN DEL MODELO DE GERENCIA ESTRATÉGICA. CASO EMPRESA THYSSENKRUPP ELEVADORES

    I-Introducción Actualmente las empresas se enfrentan a un mundo cada vez más competitivo y globalizado, por lo cual estás deben concebir estrategias mucho más complejas, debido a la existencia de mayor número de variables e interrelaciones. El desarrollo y los cambios que experimenta el mercado, son tan drásticos en cuanto a gustos, tendencias, precios y nuevos productos, que las empresas deben esforzarse para adaptarse y mantenerse al día en relación a dichos cambios. En los

    Enviado por luisabressan / 2.672 Palabras / 11 Páginas
  • RELACION ENTRE LAS FINANZAS Y EL BIENESTAR DE LA EMPRESA

    RELACION ENTRE LAS FINANZAS Y EL BIENESTAR DE LA EMPRESA

    RELACION ENTRE LAS FINANZAS Y EL BIENESTAR DE LA EMPRESA Como todos sabemos las finanzas son un conjunto de actividades y decisiones administrativas que conducen a una empresa a la adquisición y financiamiento de sus activos fijos (terreno, edificio, mobiliario, etc.) y circulante (efectivo, cuentas y efectos por cobrar, etc.) el análisis de estas decisiones se basa en los flujos de ingresos y gastos y en sus efectos sobre los objetivos administrativos que la empresa

    Enviado por elide / 424 Palabras / 2 Páginas
  • 1.	Explique La Importancia Del área Funcional Recurso Humano En La Empresa.

    1. Explique La Importancia Del área Funcional Recurso Humano En La Empresa.

    1. Explique la importancia del área funcional recurso humano en la empresa. El departamento de RR.HH.trabaja la función de recursos humanos es procurar ejercer la motivación entre los el personal , a todos los niveles de la empresa. Este proceso administrativo es aplicado para el acercamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización trabaja en junto a los directivos de la organización. El

    Enviado por caronatali / 466 Palabras / 2 Páginas
  • Productos Sociales Con énfasis En Las Relaciones Familiares

    Productos Sociales Con énfasis En Las Relaciones Familiares

    Introducción El siguiente informe tiene como objetivo principal informar a los lectores acerca de dos productos sociales relacionados con la familia a nivel regional, así como también pretende entregar información relevante la cual sea de utilidad para una mayor comprensión y conocimiento de estos. El primer programa a definir es. El Programa de Atención al Maltrato Infantil como parte del programa de apoyo a menores en situación irregular de SENAME y el programa chile crece

    Enviado por isamar.tiare / 1.030 Palabras / 5 Páginas
  • Relación Del Inglés Con La Maestría En Gerencia Educativa

    Relación Del Inglés Con La Maestría En Gerencia Educativa

    Relación del inglés con la maestría en gerencia educacional. Hoy en día hablar un segundo idioma se ha vuelto uno de los requisitos más solicitados en el ámbito laboral y educacional. Además de ayudar en la vida profesional, dominar otro idioma ayuda en el aspecto personal. Este ensayo servirá para mostrar estos beneficios y convencer al lector que un segundo idioma es la mejor inversión de tiempo que podemos hacer. Muchos se preguntan porque es

    Enviado por alexoma25 / 715 Palabras / 3 Páginas
  • Explique la importancia del área funcional recurso humano en la empresa

    Explique la importancia del área funcional recurso humano en la empresa

    Desarrollo 1. Explique la importancia del área funcional recurso humano en la empresa. La importancia de éstas radica en que por medio de las mismas se alcanzan los objetivos y metas de la empresa, ya que cada departamento debe de trabajar de una manera sincronizada y unificada a fin de salvaguardar los intereses de la organización tanto monetarios como humanos. El Departamento de Recursos Humano, se define como todas aquellas personas que integran o forman

    Enviado por vijuemi / 659 Palabras / 3 Páginas
  • Descripción de la empresa productos Lácteos Manjar

    Descripción de la empresa productos Lácteos Manjar

    Descripción de la empresa: Presentación: Nombre de la empresa: Productos Lácteos el Manjar Tipo de empresa: Elaboración, Venta y Distribución de productos lácteos Número de empleados: 16 Personas. Ramo a que pertenece: Alimentos. Historia Antonio Alvarado, hombre visionario que con su firmeza y su espíritu empresarial, da inicio al negocio de los productos derivados de los lácteos, así: Antonio Alvarado en 1970, se dedicaba a producir leche en su finca el Remanso, vendía leche cruda

    Enviado por jlezamar / 1.288 Palabras / 6 Páginas
  • Descripción de la empresa y de producto de Cahuide

    Descripción de la empresa y de producto de Cahuide

    DESCRIPCION DEL NEGOCIO Y PRODUCTO El producto está centrado en el calzado femenino, es por ello que el objetivo principal es la mujer y es a ella hacia dónde va dirigida la innovación del producto; el producto se define como un calzado hecho con las más finas telas regionales adecuadas al gusto del usuario femenino. Para referirnos sobre como entra al mercado el producto, definimos la visión y misión de la compañía: Visión.- Ser una

    Enviado por diego.mustto / 691 Palabras / 3 Páginas
  • Relaciones De La Empresa Con El Sinsicato

    Relaciones De La Empresa Con El Sinsicato

    RELACIONES DE LA EMPRESA CON EL SINDICATO Un sindicato es una asociación formada esencialmente por la defensa de los intereses de un grupo de asalariados. En la inmensa mayoría de los casos, pero no en todos, sus afiliados son obreros y técnicos de diversas especialidades. El sindicato es una asociación integrada por trabajadores ya sea de empresas públicas o privadas que se agrupan en defensa y promoción de sus intereses sociales, económicos y profesionales relacionados

    Enviado por almecatarea / 1.084 Palabras / 5 Páginas
  • Relaciones Interdepartamentales De Las Empresas

    Relaciones Interdepartamentales De Las Empresas

    LAS RELACIONES INTERDEPARTAMENTALES DE LAS EMPRESAS Al representar la estructura interna de una organización, el recurso más utilizado es la interpretación gráfica como organigrama, que representa las divisiones departamentales así como las líneas jerárquicas incluidas en dicha organización. Mediante esta identificación esquemática, se puede obtener una idea bastante cercana a la realidad acerca del modelo organizativo de la empresa. Las funciones informativas y la opción de análisis estructural, dotan a los organigramas de valor tanto

    Enviado por lucaznieto / 1.182 Palabras / 5 Páginas
  • Áreas Funcionales De La Empresa

    Áreas Funcionales De La Empresa

    7.0 Áreas Funcionales Para lograr sus objetivos, independientemente de su tamaño, toda empresa realiza cinco funciones básicas: elaborar el producto, venderlo, invertir y manejar el dinero para producirlo, a la vez que controlar las ganancias que obtiene, y manejar la información y la tecnología, contratar y coordinar al personal para que desempeñe sus labores tendientes al logro de los objetivos organizacionales. A estas cinco funciones de les denomina áreas funcionales o departamentos de la empresa.

    Enviado por ari1991 / 1.357 Palabras / 6 Páginas
  • Relaciones Humanas E Interpersonales E La Empresa

    Relaciones Humanas E Interpersonales E La Empresa

    La Importancia de las Relaciones Interpersonales . Por: Edu Lopez | Coaching , Crecimiento Personal , Pensamiento y Emociones , Relaciones EDU LOPEZ Coach Personal interesado en Investigar, Enseñar y Aplicar el Coaching en el ambito tanto Personal como Profesional. Director de Coaching de Vida Ver todos los artículos por Edu Lopez coaching, Pensamientos emociones crecimiento personal relaciones humanas interpersonales comunicacion ¿Quién no quiere tener más amigos y ser una persona influyente y querida? Las

    Enviado por cynde / 957 Palabras / 4 Páginas
  • La empresa proveedora de productos

    La empresa proveedora de productos

    MISIÓN Ser la empresa proveedora de productos y servicios relacionados al sector de productosde consumo demayor éxito a nivel latinoamericano con un destacado posicionamiento en sectoresmasivos a través de unproducto de bajo costo y de excelente calidad. VISIÓN Ser la marca de bebidas de mayor preferencia para el consumidor a través de unaorganización ligera;eficiente; sólida; comprometida y productiva, ofreciendo el mayor valor en producto ysiendo líderes encostos. VALORES Pasión, Unidad, Respeto, Congruencia, Sencillez LEMA Nuestra

    Enviado por juancho520 / 265 Palabras / 2 Páginas
  • Relacion Entre El Exito De Una Empresa Y Su Nivel De Innovacion En El Mercado

    Relacion Entre El Exito De Una Empresa Y Su Nivel De Innovacion En El Mercado

    La relación entre el éxito de una empresa y su nivel de innovación en el mercado Es de conocimiento popular que hoy en día los tiempos cambian con una rapidez significativa, por ende los gustos y tendencias del consumidor también. Esto lleva a que si las empresas no se mantienen en constante evolución pronto sus bienes o servicios dejan de ser agradables al consumidor llevando la empresa al fracaso. Es por eso que la innovación

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