La Gerencia De Producto Y Su Relacion Con Otras Areas De La Empresa ensayos gratis y trabajos
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Áreas Funcionales De La Empresa
Áreas Funcionales de la Empresa 2.1 DIVISIÓN DE LAS ACTIVIDADES EN LA EMPRESA Una forma práctica de dividir las actividades de una empresa es de acuerdo con las principales funciones que se llevan a cabo: Ventas y mercadotecnia Operaciones, compras y tecnología Organización y personal Informática, contabilidad y finanzas Además, existe una quinta función coordinadora de las otras, la función de la dirección general que realiza la administración estratégica de la organización. Estas funciones pueden
Enviado por clau3071 / 3.252 Palabras / 14 Páginas -
Empresas Donde Se Utiliza O Sinteticen Productos Derivador De Compuestos Inorgánicos
Empresas donde se utiliza o sinteticen productos derivador de compuestos inorgánicos By andresjasso1998 | Studymode.com Empresas donde se utiliza o sinteticen productos derivador de compuestos inorgánicos A) Antecedentes y Ubicación Torre Ejecutiva Pemex La Torre Ejecutiva Pemex es un rascacielos ubicado en la Ciudad de México, en la Avenida Marina Nacional #329, colonia Petróleos Mexicanos, Delegación, al poniente de la ciudad. Es el segundo rascacielos más alto de la Ciudad de México con 214 m
Enviado por rollos01 / 3.038 Palabras / 13 Páginas -
CREACIÓN DE EMPRESA DE PRODUCTOS DECORATIVOS PARA EL HOGAR A BASE DE LUFFA CYLINDRICA
1. Formulación del problema ¿Qué uso industrial puede dársele a la planta Luffa Cylindrica para elementos de decoración de interiores en Colombia? 2. Planteamiento del Problema: La materia prima principal para la fabricación de los nuevos productos es el estropajo, a la cual se ha dado usos muy comunes, como implementos para el aseo, los cual se tomara como un punto de partida para innovar y pensar en otro uso poco común para implementos fabricado
Enviado por yer918 / 1.541 Palabras / 7 Páginas -
Areas Funcionales De Una Empresa
ÁREAS FUNCIONALES DE UNA EMPRESA Las áreas de actividad, conocidas también como áreas de responsabilidad, departamentos o divisiones, están en relación directa con las funciones básicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos. Dichas áreas comprenden actividades, funciones y labores homogéneas. La efectividad de una empresa no depende del éxito de un área funcional específica; sino del ejercicio de una coordinación balanceada entre las etapas del proceso administrativo y la adecuada realización
Enviado por 1708jose / 2.494 Palabras / 10 Páginas -
Areas Mas Comunes De Una Empresa
Organización lucrativa: recibe su nombre ya que la misma posee fines de lucro, es decir que además de buscar una rentabilidad social, busca una rentabilidad económica. Este concepto lo podemos simplificar diciendo que son aquellas organizaciones que buscan un beneficio económico. Organización no lucrativa: Son organizaciones sin fines de lucro, es decir que su objetivo principal no es la búsqueda de un beneficio económico. Organización gubernamental: son las pertenecientes al Estado tales como las Fuerzas
Enviado por Nataedwar1234 / 482 Palabras / 2 Páginas -
Proyecto de ampliacion del area de licitaciones de la empresa AVV Сonsultoria SAS
PROYECTO DE AMPLIACION DEL AREA DE LICITACIONES DE LA EMPRESA AVV CONSULTORIA SAS INTRODUCCION En un país como el nuestro que se encuentra en proceso de desarrollo, es importante que en los escenarios de competitividad y escasez de los recursos se realicen buenas practicas innovadoras y sostenibles que permitan generan y aplicar estrategias encaminadas al éxito, pero para ello se debe realizar un análisis de factibilidad y viabilidad de proyectos que permitan mayor seguridad a
Enviado por darkmoonjazmin2 / 558 Palabras / 3 Páginas -
OBRERO DE LIMPIEZA DESCRIPCION DEL CARGO: Es La Persona Que Se Ocupa De La Limpieza Y Mantenimiento De La Empresa. Para Ello, Emplea Los Productos Y La Maquinaria más Adecuados Y Respeta Las Normas De Utilización. El Personal De Limpieza Puede Desarroll
OBRERO DE LIMPIEZA DESCRIPCION DEL CARGO: Es la persona que se ocupa de la limpieza y mantenimiento de la empresa. Para ello, emplea los productos y la maquinaria más adecuados y respeta las normas de utilización. El personal de limpieza puede desarrollar sus funciones de forma autónoma o siguiendo el plan de trabajo establecido. Además, lleva a cabo las tareas de mantenimiento básico de la maquinaria y comprueba el resultado de la limpieza mediante su
Enviado por nayluz118 / 228 Palabras / 1 Páginas -
Las medidas preventivas para la reducción del riesgo en relación con el uso de productos químicos
Proponga acciones preventivas con el objeto de reducir el riesgo debido a la utilización de sustancias químicas, en los siguientes niveles: a. Sobre el foco contaminante (zona donde se generan y concentran los contaminantes) Un foco contaminante o de contaminación es un lugar dentro de una comunidad, ciudad, etc. Donde se concentran una gran cantidad de contaminantes que afectan las zonas aledañas. EJ: Un botadero de basura. Una cañada de aguas negras.
Enviado por maxaira / 226 Palabras / 1 Páginas -
La relación entre un producto intelectual y el desarrollo cultural
iii la relación entre un producto intelectual y el desarrollo cultural de un sector de la humanidad, su relación con la solución de problemas prácticos de importancia. Pero además es posible comprender con más profundidad el papel y el contenido teórico de conceptos que hoy utilizamos con sentidos que en muchos casos difieren apreciablemente de los originarios. De este modo el conocimiento de las dosis de ambigüedad que ha encerrado cada término permite entrever también
Enviado por vlasss / 212 Palabras / 1 Páginas -
Relacion De Calidad Dentro De La Empresa
Las empresas buscan establecerse con éxito dentro del mercado nacional e internacional, lo que hace que la calidad, sea un factor primordial y definitorio dentro de cada empresa. Ya que la mala calidad cuesta dinero y esta rentabilidad y prestigio a la empresa, por lo tanto perjudicando su objetivo principal. A continuación veremos la relación de calidad con los costos, la productividad, los precios, los clientes y la trazabilidad. RELACIÓN DE CALIDAD CON LOS COSTOS
Enviado por franciscareucan / 923 Palabras / 4 Páginas -
1 DIAGNOSTICO INTERNO DE LA EMPRESA 1.- INTRODUCCION El Diagnóstico Interno Consiste En Establecer La Filosofía, Misión, Objetivos Y Recursos De La Organización En Su Conjunto Y Laidentificación De Las áreas Críticas De La Empresa.El Diagnostico
1 DIAGNOSTICO INTERNO DE LA EMPRESA 1.- INTRODUCCION El diagnóstico interno consiste en establecer la filosofía, misión, objetivos y recursos de la organización en su conjunto y laidentificación de las áreas críticas de la empresa.El diagnostico interno principalmente guarda: la información, e historial de la empresa, su nombre o razón social con la que se da aconocer a nivel comercial, generalmente se definen y culminan dependiendo de los fines para lo cual fue conocida la
Enviado por maugovea / 424 Palabras / 2 Páginas -
TIPOS DE EMPRESAS DEL GIRO TURÍSTICO Y LA IMPORTANCIA DE CONOCER SUS ÁREAS DE OPERACIÓN BÁSICA.
La gran variedad de campos profesionales en los que se engloban lo que denominamos el sector turístico hace que las empresas de sector sean muy diferentes entre ellas, aunque todas persigan el mismo objetivo: satisfacer las necesidades del turista. Son empresas turísticas los hoteles, moteles, campings, apartamentos,…los restaurantes, las empresas de transporte, las empresas de ocio, las agencias de viajes, los tour operadores, etc. todas éstas empresas satisfacen a un mismo tipo de cliente: el
Enviado por anaparra94 / 341 Palabras / 2 Páginas -
Relaciones sociales y económicas entre áreas rurales y urbanas
ONTENIDO: Relaciones sociales y económicas entre áreas rurales y urbanas. Diferentes etapas que componen un circuito productivo, actores intervinientes y relaciones. Fundamentación Las ciencias sociales tienen como objeto de estudio a la realidad social, la cual es infinita, compleja, multifacética, tiene múltiples dimensiones de análisis, es cambiante y conflictiva. El objetivo de la enseñanza de las ciencias sociales es que los niños puedan construir un conocimiento más amplio de la realidad social, contribuyendo a
Enviado por 24559546A / 550 Palabras / 3 Páginas -
La Empresa Y Sus Areas Funcionales
Tarea: ensayo Unidad III. La empresa y sus áreas funcionales. 3.1 Importancia y principales funciones: 3.1.1 Capital Humano 3.1.2 Mercadotecnia 3.1.3 Producción 3.1.4 Finanzas 3.1.5 Calidad Introducción: importancia y principales funciones. Las áreas de actividad, conocidas también como áreas de responsabilidad, departamentos o divisiones, están en relación directa con las funciones básicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos. Dichas áreas comprenden actividades, funciones y labores homogéneas. 3.1.1 Capital humano. Entendido tanto
Enviado por karina_15 / 1.882 Palabras / 8 Páginas -
UNIDAD 3 LA MARCA DE UN PRODUCTO Y SU IMPORTANCIA COMO PARTE DE LOS ACTIVOS INTANGIBLES DE LA EMPRESA.
UNIDAD 3 LA MARCA DE UN PRODUCTO Y SU IMPORTANCIA COMO PARTE DE LOS ACTIVOS INTANGIBLES DE LA EMPRESA. 3.1 Definición de marca. 3.2 La marca registrada. 3.3 Importancia del registro de marcas. 3.4 Los activos intangibles de la empresa (el capital humano, la marca, los proveedores u otros). 3.5 Posicionamiento de la marca. UNIDAD 3 LA MARCA DE UN PRODUCTO Y SU IMPORTANCIA COMO PARTE DE LOS ACTIVOS INTANGIBLES DE LA EMPRESA. 3.1 Definición
Enviado por abraham9300 / 732 Palabras / 3 Páginas -
Diseño del plan de manejo de los residuos solidos acero y bronce en la empresa “Serví Industrial Iager” en el area operativa
OPERATIVA. JULIÁN CASTAÑEDA COORDINADOR DE INVESTIGACIÓN INTEGRANTES: ÁNGELA MARSELA CORREA MOLANO ID 226516 YULI VIVIANA SILVA ACOSTA ID 2513 COORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL NEIVA – HUILA 2015 DISEÑO DEL PLAN DE MANEJO DE LOS RESIDUOS SOLIDOS ACERO Y BRONCE EN LA EMPRESA “SERVÍ INDUSTRIAL MAGER” EN EL AREA OPERATIVA. INTEGRANTES: ANGELA MARSELA CORREA MOLANO acorre26@uniminuto.edu.co 3118893181 YULI VIVIANA SILVA ACOSTA ysilvaacost@uniminuto.edu.co 3168376576 COORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS ADMINISTRACION EN SALUD
Enviado por angejuanis / 1.436 Palabras / 6 Páginas -
La elaboración de un producto natural fabricado a partir de aceite de ricino para medicamentos de uso en el área de Seboruco, Táchira
INTRODUCCIÓN Hoy en día podemos decir que la historia ha estado marcada por el uso de productos naturales para la preservación de la salud, la naturaleza es sabia, Dios provee al hombre todo lo que necesita, es en el medio ambiente donde muchos de los antepasados lograban encontrar la cura para sus males. No obstante en la actualidad a pesar de la existencia de fármacos y de métodos científicos como soluciones para la salud, aún
Enviado por jjpaoar / 7.918 Palabras / 32 Páginas -
Características de los objetivos del área financiera dentro de una empresa
Características de los objetivos del área financiera dentro de una empresa Para que los objetivos del área financiera permitan beneficios deben contar con las siguientes características: MEDIBLES Deben ser mensurables, es decir, ser cuantitativos y estar ligados a un límite de tiempo. Por ejemplo, a diferencia del objetivo “aumentar las ventas”, un objetivo medible sería “aumentar las ventas en un 20% para el próximo mes”. Sin embargo, es posible utilizar objetivos generales como el de
Enviado por casandra30 / 814 Palabras / 4 Páginas -
Empresas Y Departamentos De Relaciones Públicas
Empresas y departamentos De Relaciones Públicas El objetivo de este capítulo consiste en explicar que es lo que se espera la alta dirección de su dirección de su departamento de relaciones públicas, y ofrecer al estudiante una visión de cómo operan los departamentos y empresas de relaciones públicas. En este capítulo de incluyen las siguientes temáticas: • El papel de los departamentos de relaciones publicas • La organización de los departamentos • Funciones de Staff
Enviado por karummi / 13.691 Palabras / 55 Páginas -
Identificar La Importancia De Los Procesos Propios Del área De Recursos Humanos De Una Empresa
Título del Control Identificar la importancia de los Procesos propios del área de Recursos Humanos de una empresa Nombre Alumno Romina Belén Rojas Jaque Nombre Asignatura Administración de Recursos Humanos Ponga la fecha aquí 27 de Febrero de 2015 Desarrollo Establezca una relación sinérgica entre los Procesos de Obtención de Personal y de Evaluación de Desempeño. La relación sinérgica que se tiene dentro de los procesos de obtención de personal y la evaluación de desempeños
Enviado por romina.rojasja / 689 Palabras / 3 Páginas -
ETICA EMPRESARIAL: ¿ES POSIBLE CREAR UNA RELACION ETICA ENTRE LA EMPRESA PRIVADA Y EL ESTADO EN PROCESOS DE CONTRATACION DE OBRAS?
¿ES POSIBLE CREAR UNA RELACION ETICA ENTRE LA EMPRESA PRIVADA Y EL ESTADO EN PROCESOS DE CONTRATACION DE OBRAS? Décadas atrás, el Estado tenía bajo su control y casi exclusividad, además de los organismos propios de su naturaleza, la educación, la salud, los servicios públicos, la industria, etc., pero hoy, el desarrollo del capitalismo, las políticas neoliberales y la globalización, dejaron ver que el Estado no es realmente eficiente en muchas áreas y que su
Enviado por oscarpinto77 / 1.270 Palabras / 6 Páginas -
Aplicación del proceso de planificación en una campaña publicitaria de un nuevo producto a corto plazo de la empresa
SUPONGASE QUE UD. ES EL GERENTE DE LOGISTICA DE UNA EMPRESA. ¿COMO APLICARIA EL PROCESO DE PLANIFICACION? DESCRIBA DETALLADAMENTE LOS PASOS A SEGUIR Y PONGA CUADROS O ESQUEMAS QUE ILUSTREN LO AFIRMADO daremos a conocer que la logística es un conjunto de métodos, estrategias y medios necesarios para llevar a cabo la organización de una empresa o servicio, sobre todo una distribución, además es fundamental en el comercio y por el impacto de desempeño en
Enviado por gusta2014 / 357 Palabras / 2 Páginas -
Identificar La Importancia De Los Procesos Propios Del área De Recursos Humanos De Una Empresa
La relación sinérgica que se genera en ambos procesos es que en primer lugar los dos deben conseguir mejorar los procesos de la empresa con los aportes del recurso humano calificado para conseguir un mejor desempeño en las funciones que se requieran, el primero “la obtención” aportando personal que conozcan las labores que se realizan en los cargos disponibles, el segundo “la evaluación de desempeño” detectando las fortalezas y debilidades de las personas que se
Enviado por marsolj / 807 Palabras / 4 Páginas -
Areas Funcionales De Una Empresa
AREA DE MERCADOTECNIA AREA DE OPERACIONES AREA DE FINANZAD Y ADMÓN. AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA AREA DE RECURSOS HUMANOS DIRECCION GENERAL OTRAS AREAS AUXILIARES AREA DE RECURSOS HUMANOS: Administración de recursos humanos es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general. Es de trascendental
Enviado por HadaTivoglio / 577 Palabras / 3 Páginas -
DOTACION DE PRODUCTOS Y ARTÍCULOS DE LIMPIEZA PARA CONTRIBUIR CON EL MANTENIMIENTO Y ASEO DE LAS ÁREAS
U.E.P. Colegio Presbiteriano “El Buen Pastor” Guarenas. Edo-Miranda. DOTACION DE PRODUCTOS Y ARTÍCULOS DE LIMPIEZA PARA CONTRIBUIR CON EL MANTENIMIENTO Y ASEO DE LAS ÁREAS DEL COLEGIO PREBITERIANO “EL BUEN PASTOR”. Tutores: Autores: Lic. Salvador Buitrago Franquiz. 5to año, Sección “C”. Lic. Iván Quintero Fernández. Guarenas, Febrero de 2014. Y que haga realidad lo que pienses hacer. ¡Lanzaremos gritos de alegría cuando Dios te conceda la victoria, y alabando a nuestro Dios haremos ondear las
Enviado por ggiorginam / 1.070 Palabras / 5 Páginas -
PLANEACION ESTRATEGICA PARA LA CREACIÓN DE UNA EMPRESA DE PRODUCTOS DE LIMPIEZA En ?
CAPITULO I PLANTEAMIENTO DE PROBLEMA Las empresas como entes estructuradas, están dedicadas a realizar un conjunto de procesos interconectados que tiene como finalidad lograr un producto o servicio. Este proceso es continuo en las empresas, pues es su función primordial dentro de la estructura productiva. Los productos desarrollados por las empresas vienen a ser el complemento del proceso de compra de productos donde las personas intercambian bienes o servicios por una cantidad de dinero para
Enviado por tatii308 / 3.768 Palabras / 16 Páginas -
PLANEACION ESTRATEGICA PARA LA CREACIÓN DE UNA EMPRESA DE PRODUCTOS DE LIMPIEZA EN ..
PLANEACION ESTRATEGICA PARA LA CREACIÓN DE UNA EMPRESA DE PRODUCTOS DE LIMPIEZA EN ? CAPITULO I 2 PLANTEAMIENTO DE PROBLEMA 2 FORMULACION DEL PROBLEMA 4 Problema General: 4 Problemas Específicos: 4 JUSTIFICACIÓN 5 LIMITACIONES 6 ANTECEDENTES 6 OBJETIVOS 9 Objetivo General: 9 Objetivos Específicos: 9 CAPITULO II 10 MARCO TEORICO 10 BASE TEORICA 10 BASE TEORICA DE LA PLANEACIÓN EXTRATEGICA 10 ¿Qué es un plan de empresa? 10 Utilidad interna y externa 11 Plan de
Enviado por tatii308 / 3.841 Palabras / 16 Páginas -
ÁREAS FUNCIONALES DE UNA EMPRESA EN EL ÁMBITO INTERNACIONAL
ÁREAS FUNCIONALES DE UNA EMPRESA EN EL ÁMBITO INTERNACIONAL La OMC sirve de foro para la negociación de acuerdos encaminados a reducir los obstáculos al comercio internacional y a asegurar condiciones de igualdad para todos, y contribuye así al crecimiento económico y al desarrollo. Asimismo, la OMC ofrece un marco jurídico e institucional para la aplicación y la vigilancia de esos acuerdos, así como para la solución de las diferencias que puedan surgir de su
Enviado por briangelluis / 1.723 Palabras / 7 Páginas -
Empresas a nivel mundial que importan productos elaborados en Guatemala
Empresas a nivel mundial que importan productos elaborados en Guatemala 1.-Pollo Campero Pollo Campero es una cadena de restaurantes de comida rápida especializada en pollo frito. Fue creada en Guatemala en 1971 por un grupo de empresarios, liderados por Dionisio Gutiérrez Gutiérrez. 5.-Cervecería Centro Americana S.A. Cervecería Centro Americana, Sociedad Anónima es una fábrica de cerveza de Guatemala con sede en la ciudad de Guatemala, Guatemala. Fue fundado por Mariano Castillo Córdova y su hermano,
Enviado por zuly1710 / 268 Palabras / 2 Páginas -
Explique La Importancia Del área Funcional Recurso Humano En La Empresa.
Explique la importancia del área funcional recurso humano en la empresa. La función principal u objetivo de recursos humanos es ejercer la motivación entre el personal en todos los niveles de la empresa. Bajo este proceso administrativo se aplica el acercamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de cada miembro de la organización, el beneficio para el individuo, para la organización y el país en general. Su objetivo
Enviado por Demona / 660 Palabras / 3 Páginas -
Relacion Calidad Producto Proceso
Tema: Relación Calidad- Producto -Proceso. Introducción: Si bien hoy por hoy el concepto de calidad da un referente para los clientes al momento de adquirir un producto o servicio, más allá de ello para que exista el termino Calidad en un producto es de vital importancia aplicar el este concepto desde la etapa del proceso para garantizar que dicho producto sea de calidad. En este ensayo se va a definir el concepto de calidad producto
Enviado por santiagojaya / 621 Palabras / 3 Páginas -
AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA
ÁREA FUNCIONALES DE LA EMPRESA: Independientemente de su tamaño, para lograr sus objetivos toda empresa lleva a cabo cuatro funciones básicas: elaborar producto, venderlo, manejar el dinero para producirlo y las ganancias que obtiene y coordinar al personal para que desempeñe sus labores. Estas cuatro funciones son conocidas como áreas funcionales o departamentos de la empresa, se les conoce comúnmente comoProducción, Mercadotecnia, finanzas, Recursos Humanos y Sistemas, respectivamente. La magnitud de estas áreas y sus
Enviado por Jaquelinehdz23 / 415 Palabras / 2 Páginas -
Explica La Relación Que Existe Entre El Tamaño Y La Distribución Geográfica De La Demanda De Un Producto.
Explica la relación que existe entre el tamaño y la distribución geográfica de la demanda de un producto. Para calcular un tamaño óptimo de un proyecto es importante considerar las menores costas totales y buscar la máxima rentabilidad económica. A dentro de estas variantes existe la demanda, que es uno de los factores más importante para condicionar el tamaño de un proyecto. La relación entre el tamaño de la planta con la demanda del producto
Enviado por Elisson_placido / 648 Palabras / 3 Páginas -
La Moral y su relación con otras áreas.
Universidad de Guadalajara Preparatoria Regional de Puerto Vallarta Educación Media Superior Janeth Rosalía Bravo Figueroa 6 B T/M Portafolio de Evidencias Reflexión Ética Profe. Salvador Villalobos Andrade Equipo 6 Tema. La Moral y su relación con otras áreas. Andrea Andalón Calleros Azael Corrales Arellano Daniela Martínez Aguilar Giselle Mercado Rafael Janeth Bravo Figueroa Salvador Castillón Agraz 5/feb./2013 Formativa Reflexión ética El mal es parte del bien Animal-Humanidad-Ser “bien” El día de hoy el profesor nos
Enviado por jasmin122 / 1.309 Palabras / 6 Páginas -
PLAN DE MARKETING PARA LA INTRODUCCIÓN DE UN NUEVO PRODUCTO, EN BASE AL FRUTO DE ASAÍ, PARA LA EMPRESA PIL ANDINA S.A EN EL MERCADO DE COCHABAMBA.
PLAN DE MARKETING PARA LA INTRODUCCIÓN DE UN NUEVO PRODUCTO, EN BASE AL FRUTO DE ASAÍ, PARA LA EMPRESA PIL ANDINA S.A EN EL MERCADO DE COCHABAMBA. 1. Marco referencial. 1.1. Antecedentes. a) Antecedentes generales: b) Antecedentes específicos: 2. Descripción e identificación del problema. 2.1 Descripción del problema. a. Causas - Causa 1: b. Efectos 1. Problemas de salud. Bajo consumo de productos naturales. 2. Productos elaborados con saborizantes, conservantes y colorantes. Productos duraderos, reducción
Enviado por Yascita / 427 Palabras / 2 Páginas -
Area Deun Empresa
ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA: THE COCA- COLA COMPANY La efectividad de la administración de la empresa Coca Cola no depende del éxito de un área específica sino del ejercicio de una coordinación balanceada entre las etapas del proceso administrativo y la adecuada realización de las actividades de las principales áreas funcionales, mismas que son: PRODUCCION: Es aquella que formula y desarrolla los métodos más adecuados para la elaboración de los productos que se elaboran
Enviado por aaaLoOnDraa1 / 265 Palabras / 2 Páginas -
¿Cómo contribuye la Gerencia de Recursos Humanos a la estrategia competitiva de la empresa?
Contesta las siguientes preguntas: 1. ¿Cómo contribuye la Gerencia de Recursos Humanos a la estrategia competitiva de la empresa? En Gerente de Recursos Humanos contribuye a la estrategia competitiva mediante su propia planeación estratégica anual. El Gerente identifica e implementa sistemas para cubrir vacantes y esto ayuda a la estrategia competitiva de la empresa porque con esta planeación reclutara a los mejores candidatos que con su talento beneficiaran a la empresa. 2. Identifica, al menos,
Enviado por / 803 Palabras / 4 Páginas -
Mejora De Areas De Una Empresa
EN ESTA EMPRESA “LA ESPECIAL S.A DE C.V “EXISTEN 14 AREAS LAS QUE SE DEBEN MEJORAR, QUE A CONTINUACION LAS PRESENTAREMOS JUNTO CON SU SOLUCION: 1. FALLAS EN LA ENTREGA DE PRODUCTOS: Para solucionar este problema debemos hacer un plan de logística y una supervisión en el área de despacho de producto para que todo llegue correctamente al cliente. 2. FALLAS EN LAS LABORES DE MERCADEO: Para solucionar este problema, se tiene que hacer una
Enviado por emmaespinozaa / 403 Palabras / 2 Páginas -
AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA.
AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA. GERENTE GENERAL. • Establecer la filosofía. Los principios y valores, la misión, la visión, los objetos y las metas para toda la organización. • Fomentar la comunicación entre todos los miembros de la organización. • Administrar correctamente el capital y utilidades de la empresa para tener finanzas sanas y poder proporcionarle todos los recursos requeridos para operar lograr resultados positivos. • Vigilar el comportamiento de la compañía, pero delegando y
Enviado por anuar198 / 307 Palabras / 2 Páginas -
Mapa Conceptual De Las Funciones Del área De Finanzas En Una Empresa
INTRODUCCIÓN En la presente tarea individual, se tendrá un panorama general de cada una de las principales áreas funcionales que existen en una empresa, haciendo hincapié en el estudio de la función del área de finanzas, así como su relación con las demás áreas funcionales, tanto en la generación de la información para la toma de decisiones como para la obtención y aplicación de los recursos de la empresa. Los objetivos del área de finanzas
Enviado por theearlybird / 524 Palabras / 3 Páginas -
La Empresa Y La Estrategia De Marketing Y La Importancia De Marketing En Todas Las áreas De La Organización
Mision Orientada al Mercado Developer Solutions Somos Solucionadores de Problemas Empresa fundada en el año 2003, enfocada a la venta e instalación de artículos de tecnología y seguridad de la empresa y negocio. Su misión orientada al mercado es de ofrecer un servicio y los productos de Tecnología a nuestros clientes que necesitan resolver un problema o mejorar un proceso en su empresa u hogar. Importancia porque todos los departamentos de la organización piensen como
Enviado por yurikreyes / 510 Palabras / 3 Páginas -
Relacion De Las Areas
Economía Las finanzas y la economía son tan similares que algunas universidades y colegios ofrecen sus cursos en esas áreas a través del mismo departamento o áreas funcionales. Muchas herramientas que se utilizan para tomar decisiones financieras han evolucionado a partir de teorías elaboradas por los economistas. Quizá la diferencia más notable entre finanzas y economía sea que los gerentes de finanzas evalúan la información y toman decisiones acerca de los flujos de efectivo asociados
Enviado por presiteso / 228 Palabras / 1 Páginas -
La Empresa Santamaría S.A.S. Tiene Que Contratar A Dos Personas Para Que Cubran Dos Vacantes Dentro De La Organización, El Primero Es En La Parte Operativa (un Jefe Logístico) Y El Segundo En La Parte Administrativa (una Asistente De Gerencia).
1.PUBLICACION OFERTA LABORAL. JEFE DE LOGISTICA:Importante empresa requiere Tecnólogo o profesional en logística, producción, ingeniería industrial o productividad y calidad, que cuente con experiencia mínima de 3 años en plantas de producción y supervisión de personal. Debe tener conocimiento en órdenes de producción, trámite de pedidos y órdenes de compra, despachos, facturas, remisiones, almacenamiento, stock, entre otros pertinentes al cargo. ASISTENTE DE GERENCIA:Importante empresa requiere mujer con 3 años de experiencia en el área administrativa
Enviado por angelitarosita / 472 Palabras / 2 Páginas -
Area De Sustentabilidad En Empresa Bimbo
Áreas de oportunidad de sustentabilidad en una empresa considerando el método marco lógico. Como ejemplo se tomó la empresa del Grupo Bimbo en el cual ellos comienzan una innovación en sustentabilidad que para ellos esto ha sido un gran reto, a continuación se muestra como se ha ido desarrollando programas las cuales refuerzan las sustentabilidad en cada área de su empresa. Estas iniciativas, se encuentran actualmente en etapa de implementación en las organizaciones del Grupo,
Enviado por fayad / 821 Palabras / 4 Páginas -
LAS RELACIONES INTERDEPARTAMENTALES DE LAS EMPRESAS
LAS RELACIONES INTERDEPARTAMENTALES DE LAS EMPRESAS Al representar la estructura interna de una organización, el recurso más utilizado es la interpretación gráfica como organigrama, que represéntalas divisiones departamentales así como las líneas jerárquicas incluidas en dicha organización. Mediante esta identificación esquemática, se puede obtener una idea bastante cercana a la realidad acerca del modelo organizativo de la empresa. Las funciones informativas y la opción de análisis estructural, dotan a los organigramas de valor tanto para
Enviado por paulmmx / 1.709 Palabras / 7 Páginas -
EJERCICIO 4 La empresa A vende los productos “x” y “z”
EJERCICIO 4 La empresa A vende los productos “x” y “z”; el primero, a un precio de $ 30 comercializa 200 unidades y del bien “z” logra vender 400 unidades. Para aumentar sus ventas decide disminuir el precio de “x” a $ 20, pero esta variación produce una baja en la venta de “z” de 80 unidades: 1) Calcule la elasticidad cruzada ( fórmula arco) E z,x = Q z . Px1+Px2 = -80
Enviado por jjmc2015 / 475 Palabras / 2 Páginas -
DECLARACIÓN DE POLÍTÍCAS Para Que La Labor Prevencionista Sea Efectiva Y Eficaz, Dentro De La Empresa Traumacor C.A, Es Necesario El Compromiso De La Gerencia Que Permita Mediante Acciones Claras Mejorar Las Condiciones Y Medio Ambiente Laboral En El Q
DECLARACIÓN DE POLÍTÍCAS Para que la labor prevencionista sea efectiva y eficaz, dentro de la empresa Traumacor C.A, es necesario el compromiso de la Gerencia que permita mediante acciones claras mejorar las condiciones y medio ambiente laboral en el que se desempeñan todos los trabajadores de tan prestigiosa Empresa Reconociendo que el Marco Jurídico Venezolano, que parte desde la Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela, seguido de la Ley Orgánica de Prevención Condiciones y
Enviado por rEikorv / 4.638 Palabras / 19 Páginas -
IMPORTANCIA Y BENEFICIOS DE LA FORMALIZACIÓN Y DESARROLLO RESPONSABLE DE EMPRESAS EN TRUJILLO RELACIÓN DE LOS PLANES ESTRATÉGICOS Y DE MARKETING
ADMINISTRACION DE PROYECTOS • Son las actividades que permiten asegurar que el proyecto se lleve a cabo a tiempo y de acuerdo a la planificación. • Eficiencia y Eficacia. • La Administración de Proyectos se basa en las principales funciones de la Administración: • Planeación, Organización, Dirección y Control. Administración de Proyectos Planeación: Se decide anticipadamente, qué, quién, cómo, cuándo y por qué se hará el proyecto. Las tareas más importantes son: Pronosticar situaciones futuras,
Enviado por anguelo123456 / 342 Palabras / 2 Páginas -
Área de Administración de Empresas
Introducción El presente informe es presentado como requisito previo a la obtención al título de Área de Administración de Empresas, esta detallada mi experiencia adquirida en la práctica profesional, la cual realice en manufacturas Villanueva en el periodo comprendido en 05 de septiembre a 22 de octubre del 2011, cumpliendo así las 610 horas de práctica profesional supervisado. Este informe muestra la función del puesto y las diferentes Actividades realizadas en el departamento de contabilidad,
Enviado por 0101199802435 / 618 Palabras / 3 Páginas -
Gerencia De Negocios Empresas De Capacitacion En Honduras
INTRODUCCION Consideramos que el tema de capacitación para las empresas es de vital importancia ya que contribuye al desarrollo personal y profesional de los individuos a la vez que ofrecen grandes beneficios a la empresa. Por otro lado la capacitación tiene la función de mejorar el presente y ayudar a construir un futuro en el que la fuerza de trabajo este organizada para superarse continuamente y esto debe realizarse como un proceso, siempre
Enviado por agujita1109 / 1.174 Palabras / 5 Páginas