La Gerencia De Producto Y Su Relacion Con Otras Areas De La Empresa ensayos gratis y trabajos
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EL AMBIENTE INTERNO: SU RELACION CON OTRAS AREAS DE LA EMPRESA: PRODUCCION, FINANZAS, RECURSOS HUMANOS ETC.)
1.4 EL AMBIENTE INTERNO: SU RELACION CON OTRAS AREAS DE LA EMPRESA: PRODUCCION, FINANZAS, RECURSOS HUMANOS ETC.) El microambiente tiene cinco componentes. En primer lugar está el ambiente interno de la empresa (sus departamentos y niveles de administración) pues afecta las decisiones que se toman respecto a la administración de la mercadotecnia. El segundo componente son las empresas que fungen como canal para la mercadotecnia y que contribuyen a crear valor; los proveedores y los
Enviado por cesarpc27 / 1.431 Palabras / 6 Páginas -
COMERCIO ELECTRÓNICO Y SU RELACIÓN CON OTRAS ÁREAS DE LA EMPRESA
COMERCIO ELECTRÓNICO Y SU RELACIÓN CON OTRAS ÁREAS DE LA EMPRESA El comercio electrónico hoy en día ha llegado a ser una herramienta fundamental para cualquier empresa y nuestro sector también se ve ampliamente beneficiado por los alcances de este instrumento de gestión. Esta herramienta también puede ser utilizada para medir la calidad de servicio de una empresa, para esto también tendremos la intervención de algunas áreas de la empresa que contribuirán con los informes
Enviado por fatix / 1.109 Palabras / 5 Páginas -
USTED ES UN PROFESIONAL QUE SE DESEMPEÑA EN EL AREA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Y DEBE CONVENCER A LA GERENCIA DE UNA EMPRESA X , DE LA IMPORTANCIA DE PREVENIR ACCIDENTES LABORALES Y DE SEGUIR LOS PROCESOS DE ANALISIS DE ACCIDENTES COMO UNA PRACTICA HABITU
UNIVERSIDAD LA REPUBLICA CERTAMEN: ANALISIS DE ACCIDENTES NOMBRE: RUT USTED ES UN PROFESIONAL QUE SE DESEMPEÑA EN EL AREA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Y DEBE CONVENCER A LA GERENCIA DE UNA EMPRESA X , DE LA IMPORTANCIA DE PREVENIR ACCIDENTES LABORALES Y DE SEGUIR LOS PROCESOS DE ANALISIS DE ACCIDENTES COMO UNA PRACTICA HABITUAL DENTRO DEL ÁMBITO LABORAL, Para esto usted cuenta con un espacio de reunión de 1 hora máximo incluidas las consultas del
Enviado por vicentegiovanni / 867 Palabras / 4 Páginas -
ZARA. Áreas funcionales de la empresa y su relación
http://educompara.com/wp-content/uploads/2014/05/logo-ebc1.png Áreas funcionales de la empresa y su relación. Actividad 2 ________________ 1. Busca en internet o alguna otra fuente confiable, el organigrama de una empresa innovadora (como las que se sugieren en la sección de apoyos u otra propuesta por tu docente/asesor). Realiza lo siguiente: http://www.jstudentboard.com/reporter/wp-content/uploads/2015/02/6_Zara.png 1. Describe la estructura del organigrama de la empresa. La estructura del organigrama es vertical y por niveles de jerarquía, siendo de manera específica cada área; mostrando en
Enviado por Pixiee Rojaas / 1.243 Palabras / 5 Páginas -
Relación de Gerencia y Liderazgo en las empresas.
“Relación de Gerencia y Liderazgo en las empresas” A lo largo de la vida humana, la gerencia se ha desarrollado en las diversas empresas, con la finalidad de establecer una jerarquía según su función que desempeñe la persona, donde al establecerse una unión entre todas ellas, se logra el éxito de la empresa, el cual lleva un gran compromiso y responsabilidad por parte de todos los trabajadores pertenecientes a la empresa. La base fundamental de
Enviado por Raansoto / 907 Palabras / 4 Páginas -
Actividad II Áreas funcionales de la empresa y su relación
Actividad II Áreas funcionales de la empresa y su relación Dinámica Empresarial Karen Claustro García Rodrigo Gutiérrez Acevedo Diana Elizabeth Montiel Jiménez Mariana Solares Montes Profesor: Jorge Derflingher Colín 19/Enero/2016 Índice Introducción 3 Instrucciones 3 Desarrollo 3 Conclusión 6 Conclusiones 6 Bibliografía 7 Introducción. Las áreas de actividad, conocidas también como áreas de responsabilidad, se conforman por departamentos o divisiones estrechamente relacionados con el giro del negocio, que es, de hecho, su razón de ser.
Enviado por Sofia42097 / 1.213 Palabras / 5 Páginas -
La Gerencia de Operaciones es el área de la Administración de Empresas
UNIVERSIDAD DEL TURABO PROGRAMA AHORA ESCUELA DE ESTUDIOS PROFESIONALES MANA 340 OPERATION MANAGMENT PROFESOR JOSE RIVERA SHEILA L SANTIAGO NEGRON CONTABILIDAD S00996034 La Gerencia de Operaciones es el área de la Administración de Empresas dedicada tanto a la investigación como a la ejecución de todas aquellas acciones tendientes a generar el mayor valor agregado mediante la planificación, organización, ejecución y control de los recursos de la producción. En virtud de esto se hace indispensable que
Enviado por shikistrakin / 1.120 Palabras / 5 Páginas -
RELACION DE LAS AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA
ANALISIS DE ESTRATEGIA El análisis realizado es sobre la estrategia que creemos más conveniente para los condominios, que fue buscar y reclutar una nueva empresa de vigilancia que nos funcione bien. Creemos que es la mejor estrategia ya que mandar a capacitar al personal que ahora se tiene pensamos que es una pérdida de tiempo ya que nos hemos dado cuenta de que por más que se les llame la atención o se les corrija
Enviado por loquitaa25 / 253 Palabras / 2 Páginas -
Relación entre Logística y Otras áreas de la Empresa
Relación entre Logística y Otras áreas de la Empresa Fredy Tapia Delgado Gestión Logística y de Abastecimiento Instituto IACC Domingo 19 de marzo de 2017 ________________ Desarrollo 1. ¿Por qué es importante la relación entre Logística y otras áreas de la Empresa? (Producción y Mercadotecnia). Comienzo a responder esta pregunta haciendo mención a lo que encontramos en los contenidos de ésta semana, donde dice que Logística está ubicado entre Producción y Mercadotecnia dentro de un
Enviado por arturoriko / 411 Palabras / 2 Páginas -
“ENTREGA DE REPORTES TARDIO DEL AREA DE PRODUCTOS TERMINADOS Y DISTRIBUCION DE LA EMPRESA METALURGICA PERUANA SA.”
UNIVERSIDAD PRIVADA DEL NORTE PROGRAMA WORKING ADULT CARRERA DE INGENERIA INDUSTRIAL Asignatura: Tesis 22218303-20174 Profesor: Ana Nomberto Luperdi TITULO: “ENTREGA DE REPORTES TARDIO DEL AREA DE PRODUCTOS TERMINADOS Y DISTRIBUCION DE LA EMPRESA METALURGICA PERUANA SA.” INTEGRANTE: GRANADOS BABILONIA, HEINRICH RUBEN CODIGO: 501990 ________________ INDICE Contenido 1 PROBLEMA DE INVESTIGACION - 2 - 2 ÁRBOL DE PROBLEMAS 3 3 OBEJTIVO GENERAL 4 3.1 OBJETIVOS ESPECIFICOS 4 1. Identificar los niveles de entrega de reportes del
Enviado por Maverick74 / 3.841 Palabras / 16 Páginas -
Reducción de tiempos y movimientos en el área de producción de la empresa La Colmena Implementos y Productos Apícolas S.A de C.V. Aplicando el método SLP
INSTITUTO TECNOLÓGICO DE TUXTLA GUTIÉRREZ INGENIERÍA INDUSTRIAL PROYECTO DE TALLER DE INVESTIGACION I “Reducción de tiempos y movimientos en el área de producción de la empresa La Colmena Implementos y Productos Apícolas S.A de C.V. Aplicando el método SLP” DESARROLLADO POR ESPINOSA RINCÓN LUIS DANIEL 14270663 FERNANDEZ FLORES LUIS IVÁN 14270668 PALMA LÓPEZ JOSÉ ADRIAN 141160255 Tuxtla Gutiérrez, Chis. (26 de abril del 2017) Índice Introducción 1 1. Diagnóstico 1 2. Antecedentes del problema 3
Enviado por adriansitopalma / 2.260 Palabras / 10 Páginas -
HERRAMIENTA DE MEJORA AMEF (ANALISIS DEL MODO Y EFECTO DE FALLA POTENCIAL) EN EL AREA DE ALMACEN DE PRODUCTOS TERMINADOS DE LA EMPRESA CIPSA S.A.
HERRAMIENTA DE MEJORA AMEF (ANALISIS DEL MODO Y EFECTO DE FALLA POTENCIAL) EN EL AREA DE ALMACEN DE PRODUCTOS TERMINADOS DE LA EMPRESA CIPSA S.A. Ing. Carlos Bueno Ponce, Esteban Rossell Cristian, Huayta Cuba David, Mori Toma Alison, Otarola Morales Yesenia, Salcedo Lazo Kevin RESUMEN La aplicación que se expone en este trabajo se refiere a la herramienta AMEF (Análisis del Modo y Efecto de Falla potencial) en el caso de la empresa CIPSA S.A.
Enviado por Kevin Salcedo Lazo / 1.146 Palabras / 5 Páginas -
RELACION DE LAS AREAS FUNCINALES DE LA EMPRESA
Centro De Estudios Tecnológicos Industriales Y De Servicios No. 163. “José María Morelos Y Pavón” Calle Gustavo Díaz Ordaz s/n Col. Infonavit ll Sector. Montemorelos, N.L. Tel: 8262636107 y 08. Competencia genérica 4: A.4.1. Expresa ideas y conceptos mediante representaciones lingüísticas, matemáticas o gráficas. Competencia disciplinar básica 6: Analiza con visión emprendedora los factores y elementos fundamentales que intervienen en la productividad y competitividad de una organización y su relación con el entorno socioeconómico. Materia:
Enviado por oscar davila ledezma / 470 Palabras / 2 Páginas -
Plan de Marketing Relacional orientado a una empresa, marca o producto/servicio
ecuadoruniversitario_ucsg_logo Universidad Católica de Santiago de Guayaquil Carrera de Marketing Guía Tutorial Ciclo: Octavo Docente: Ing. Verónica Correa Macías, MBA Asignatura Marketing Relacional Semestre B-2017 Horas destinadas (25%) 16 horas académicas a. Título de la tutoría: Plan de Marketing Relacional orientado a una empresa, marca o producto/servicio b. Objetivo de la tutoría: Afianzar y desarrollar los conocimientos impartidos en la materia de Marketing Relacional, aplicando y desarrollando estrategias de fidelización para una marca, producto o
Enviado por KatherineFreres / 1.689 Palabras / 7 Páginas -
TITULO DEL TRABAJO: MERCADOTECNIA Y SU RELACION CON OTRAS AREAS DE LA EMPRESA
TITULO DEL TRABAJO: MERCADOTECNIA Y SU RELACION CON OTRAS AREAS DE LA EMPRESA FECHA: JUEVES 9 DE AGOSTO 2018 ¿Cómo se relaciona la mercadotecnia con la empresa? Mercadotecnia es una de las áreas con mayor interacción con otros departamentos de la empresa , el contacto con las diferentes áreas es continuo pero normalmente para solicitar información, gestionar cambios o buscando colaboración para proyectos, ya sean para el lanzamiento de algún producto o alguna campaña publicitaria
Enviado por Monse Rangel / 645 Palabras / 3 Páginas -
TITULO DEL TRABAJO: MERCADOTECNIA Y SU RELACION CON OTRAS AREAS DE LA EMPRESA
TITULO DEL TRABAJO: MERCADOTECNIA Y SU RELACION CON OTRAS AREAS DE LA EMPRESA FECHA: JUEVES 9 DE AGOSTO 2018 ¿Cómo se relaciona la mercadotecnia con la empresa? Mercadotecnia es una de las áreas con mayor interacción con otros departamentos de la empresa , el contacto con las diferentes áreas es continuo pero normalmente para solicitar información, gestionar cambios o buscando colaboración para proyectos, ya sean para el lanzamiento de algún producto o alguna campaña publicitaria
Enviado por Monse Rangel / 645 Palabras / 3 Páginas -
RELACIÓN DE LA FUNCIÓN FINANCIERA Y LAS OTRAS ÁREAS FUNCIONALES DE UNA EMPRESA
RELACIÓN DE LA FUNCIÓN FINANCIERA Y LAS OTRAS ÁREAS FUNCIONALES DE UNA EMPRESA La función financiera en la empresa ha estado evolucionando a lo largo de los años con esto también se la logrado evolucionar la eficiencia y la gestión de las áreas funcionales de la empresa, ha pasado de ser la búsqueda de solamente recursos financieros que necesite la empresa a ser uno de los pilares básicos de la dirección estratégica en ellas, ahora
Enviado por Yicela Arrieta Aycardi / 435 Palabras / 2 Páginas -
Gestión de las cuentas por cobrar y su relación con la rentabilidad de las empresas dedicadas a la comercialización de productos tecnológicos de la ciudad de Guatemala
UNIVERSIDAD PANAMERICANA Facultad de Ciencias Económicas Licenciatura en Contaduría Pública y Auditoría Gestión de las cuentas por cobrar y su relación con la rentabilidad de las empresas dedicadas a la comercialización de productos tecnológicos de la ciudad de Guatemala (Artículo científico – Trabajo de graduación) Debbie Elisabeth Orozco Aragón María Eugenia Mejía Godoy Oscar Carlos Armando Mejía Godoy José Isaias García Morales Guatemala, noviembre 2018 Gestión de las cuentas por cobrar y su relación con
Enviado por luda9211 / 4.942 Palabras / 20 Páginas -
“GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO COMO HERRAMIENTA PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO LABORAL DE LA EMPRESA CAFÉ CONTINENTAL C.A CON RELACIÓN AL AREA ADMINISTRATIVA”
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA JUAN PABLO PEREZ ALFONZO DIVISIÓN SAN CRISTÓBAL “GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO COMO HERRAMIENTA PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO LABORAL DE LA EMPRESA CAFÉ CONTINENTAL C.A CON RELACIÓN AL AREA ADMINISTRATIVA” Autor: Vanegas Calzadilla Luis Fernando Tutor académico: Zully Vallecillos San Cristóbal, Septiembre de 2019. INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA JUAN PABLO PEREZ ALFONZO DIVISIÓN SAN CRISTÓBAL “GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO COMO HERRAMIENTA PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO LABORAL DE LA EMPRESA CAFÉ CONTINENTAL C.A
Enviado por luisvanegas39 / 13.927 Palabras / 56 Páginas -
IMPORTANCIA DE LA RELACIÓN ENTRE LA GERENCIA DEL RECURSO HUMANO Y LA PRODUCTIVIDAD DE UNA EMPRESA DENTRO DEL MARCO MOTIVACIONAL
ENSAYO ARGUMENTATIVO “IMPORTANCIA DE LA RELACIÓN ENTRE LA GERENCIA DEL RECURSO HUMANO Y LA PRODUCTIVIDAD DE UNA EMPRESA DENTRO DEL MARCO MOTIVACIONAL” Programa: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS FUNDACIÓN UNIVERSITARIA LOS LIBERTADORES SEDE CARTAGENA DE INDIAS CARTAGENA DE INDIAS D. T. Y C. ABRIL 2017 ________________ Importancia de la relación entre la gerencia del recurso humano y la productividad de una empresa dentro del marco motivacional. Abstract With this work we want to show the importance that
Enviado por Diana110292 / 1.158 Palabras / 5 Páginas -
Relación entre Logística y otras áreas de la empresa
Control Semana 6 Relación entre Logística y otras áreas de la empresa. Víctor Elier Torres Burgos Instituto IACC Fecha. 01/03/2018 DESARROLLO. Dentro del marco empresarial puedo redactar la importancia de la relación de logística y las otras áreas de la empresa, bajo parámetros de organigrama la logística se centra en una postura intermediaria entre la producción y mercadotecnia, debido a la relevancia que tiene entregar un buen servicio en las variables actividades en que
Enviado por Nancy Naranjo / 674 Palabras / 3 Páginas -
GERENCIA DE PRODUCCION empresa Productos comestibles CALIPAN S.A.
INTRODUCCION AL TEMA: IDEA GENERAL DE LOS ASPECTOS QUE COMPONEN EL ESCRITO PLANTEAMIENTO DE LA TEMATICA SU IMPORTANCIA Y PORQUE ES INTERESANTE A NIVEL ACADEMICO O PROFESIONAL Inicialmente se debe conocer acerca de la empresa Productos comestibles CALIPAN S.A. que surge hace 40 años como una pequeña panadería ubicada en el centro de la ciudad de Cali, donde se elaboraban pandeyucas mediante un proceso corto y totalmente artesanal. El objetivo inicial de formación por parte
Enviado por Angelica Arroyo / 280 Palabras / 2 Páginas -
PRODUCTOS Y SERVICIOS ERGONOMICOS PARA LAS AREAS ADMINISTRATIVAS DE LAS EMPRESAS DE VILLAVICENCIO
PRODUCTOS Y SERVICIOS ERGONOMICOS PARA LAS AREAS ADMINISTRATIVAS DE LAS EMPRESAS DE VILLAVICENCIO ESTUDIO AMBIENTAL FORMULACION Y EVALUACION DE PROYECTOS DOCENTE: ALBA JANNETH CLAVIJO PINEDA CRISTIAN CAMILO VIVIESCAS, ID 358499 LAURA DANIELA GONZALEZ, ID 351491 LUZ AYDA PEREZ BELTRAN, ID 39053 PAULA KATHERINE BAUTISTA, ID 500185 CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS ADMINISTRACION SALUD OCUPACIONAL VILLAVICENCIO 2020 5. Estudio Ambiental El proyecto a desarrollar no genera impactos ambientales, el cual se evidencia en la siguiente matriz.
Enviado por orlando barbosa t / 474 Palabras / 2 Páginas -
Áreas clave de la gerencia de personas y su impacto en los resultados de la empresa
1. Áreas claves de la gerencia de personas y su impacto en los resultados Para entrar a comprender las áreas clave de la gerencia de personas, previamente tenemos que mencionar que ésta abarca una serie de áreas y temas de gran diversidad. Citando a Chiavenato: “El área de RH es un área interdisciplinaria, comprende conceptos de psicología industrial y organizacional, sociología organizacional, ingeniería industrial, derecho laboral, ingeniería de seguridad, medicina del trabajo, ingeniería de sistemas,
Enviado por Luciano Carvajal / 1.539 Palabras / 7 Páginas -
Actividad: Presentando opciones de mejora para la relación entre las áreas funcionales de la empresa
Nombre estudiante/es: Constanza Concha Gutiérrez Asignatura: Procesos Administrativos de Negocios Carrera: Auditoría Profesor/a: Rodrigo Ahumada Chaparro Fecha: 20 de marzo de 2022 Actividad: Presentando opciones de mejora para la relación entre las áreas funcionales de la empresa. Instrucciones: En base a los recursos revisados para el presente trabajo individual, debes elaborar un documento que efectúe una propuesta contemplando el estudio de la empresa escogida en la actividad anterior. Para lo anterior, debes: a) Determinar si
Enviado por BarsInne / 676 Palabras / 3 Páginas -
Áreas Funcionales De La Empresa
Áreas funcionales de la Empresa Área de Finanzas Es el área que se encarga del optimo control, manejo de recursos económicos y financieros de la empresa, esto incluye la obtención de recursos financieros tanto internos como externos, necesarios para alcanzar los objetivos y metas empresariales y al mismo tiempo velar por que los recursos externos requeridos por la empresa sean adquiridos a plazos e intereses favorables. Funciones: 1-Financiamiento 2-Contraloría 3-Crédito y Cobranza 4-Impuestos Área de
Enviado por stephha / 354 Palabras / 2 Páginas -
Salud Ocupacional Panorama De Factores De Riesgo Para Un área De La Empresa
Te invitamos a elaborar el Panorama de factores de riesgo para un área de la empresa ó del lugar donde desempeñas tus labores. Recuerda seguir la metodología empleada en el curso para lo cual te proponemos los siguientes pasos: 1. Organiza los Formatos de inspección en que consignó los factores de riesgo hallados las actividades del módulo anterior. 2. Elabora el cuadro resumen de Factores de Riesgo. Toma como referencia el ejemplo que aparece en
Enviado por marcell / 750 Palabras / 3 Páginas -
GERENCIA DE PRODUCTO
EL PRODUCTO En sentido muy estricto, el producto es un conjunto de atributos físicos y tangibles reunidos en una forma identificable. Cada producto tiene un nombre descriptivo o genérico que todo mundo comprende: manzanas, pelotas de beisbol, etc. Los atributos del producto que suscitan la motivación del consumidor o provocan los patrones de compra no se incluyen en esta definición tan estricta. Por ejemplo un Volkswagen y un datsun son el mismo producto: un automóvil.
Enviado por adolfo1963 / 7.797 Palabras / 32 Páginas -
PROGRAMA DE AUTOESTIMA "APRENDIENDO A CONOCERME" PARA DESARROLLAR LAS CAPACIDADES DEL ÁREA PERSONA, FAMILIA Y RELACIONES HUMANAS
PROYECTO DE INVESTIGACIÓN I. GENERALIDADES 1.1. TÍTULO APLICACIÓN DEL PROGRAMA DE AUTOESTIMA “APRENDIENDO A CONOCERME” PARA DESARROLLAR LAS CAPACIDADES DEL ÁREA PERSONA, FAMILIA Y RELACIONES HUMANAS DE LOS ALUMNOS DEL QUINTO GRADO DE SECUNDARIA DE LA I.E. JUAN PABLO VIZCARDO GUZMÁN ZEA DEL DISTRITO LA VICTORIA-CHICLAYO 2005. 1.2. AUTORES CHÁVEZ MEDINA, Víctor Adriano. MIREZ BUSTAMANTE, Germán Teófilo. 1.3. ASESOR LEYVA AGUILAR, Norberto. 1.4. TIPO DE INVESTIGACIÓN Cuasi Experimental. 1.5. LOCALIDAD Distrito La Victoria – Chiclayo.
Enviado por taniamed / 4.899 Palabras / 20 Páginas -
Relacion Entre Gobiern Y Empresa
Evolución del EURO El euro ha crecido más de un 10% en los últimos meses de este año 2011. La evolución del euro se ha consolidado en los 1,40 dólares. La cotización actual es uno de los cambios más altos para la moneda europea desde los máximos de enero de 2010, aunque en noviembre del año pasado, el euro consiguió sobrepasar los 1,42 dólares. El euro acumula varias sesiones de avances consecutivas frente al dólar,
Enviado por ninasteph / 950 Palabras / 4 Páginas -
LA MERCADOTECNIA Y SU RELACION CON EL AREA ECONOMICO-SOCIAL Y ADMINISTRATIVA
INDICE LA MERCADOTECNIA Y SU RELACION CON EL AREAECONOMICO-SOCIAL Y ADMINISTRATIVA............................... 3 ADMINISTRACION EN LA MERCADOTECNIA..................................................... 5 EL MERCADO........................................................................................................ 6 BIBLIOGRAFIA....................................................................................................... 8 1. LA MERCADOTECNIA Y SU RELACION CON EL AREA ECONOMICO-SOCIAL Y ADMINISTRATIVA Las fuerzas sociales influyen en la estructura y en la dinámica de sus individuos y grupos y en sus problemas más importantes. Como la influencia en los valores básicos, las percepciones, preferencias y comportamiento de la sociedad. Así la sociedad espera
Enviado por pandagabas / 1.536 Palabras / 7 Páginas -
Una política de empresa con relación al tabaquismo
La finalidad de una política de empresa con relación al tabaquismo no es cuestionar el consumo de tabaco de los empleados que fuman, si no ordenar los lugares y los momentos donde se puede fumar. Con esto Axis Projects lo considera como un factor que determina de modo importante la eficacia de la acción para asegurar que se transmita claramente que el enemigo es el humo, y no la persona que fuma. Este punto de
Enviado por julietakasha / 250 Palabras / 1 Páginas -
Relaciones Humanas E Interpersonales En La Empresa
Introducción Por relaciones humanas e interpersonales comprenderemos como la interacción que tienen las personas con sus pares, ya sea por fines laborales, lucrativos, o por el simple hecho de querer conocer a alguien. El ser humano necesita tener relaciones con sus pares, ya que por si solo no podría lograr las metas propuesta. Dentro de la empresa podríamos decir que las relaciones humanas son las enderezadas a crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales,
Enviado por shantalGonzalez / 4.933 Palabras / 20 Páginas -
El área de crédito y cobranza de una empresa es una pieza clave dentro de una organización
El área de crédito y cobranza de una empresa es una pieza clave dentro de una organización. Antes de una venta el área de crédito debe decidir a quién, hasta que monto y a qué plazo venderle, y después de la venta el área de cobranza ve que los plazos de pago se cumplan y cuando no toma medidas para procurar el pago lo antes posible. Esto viene a estar directamente relacionado con los ingresos
Enviado por chesgar / 297 Palabras / 2 Páginas -
Resumen: Recursos Y áreas básicas De La Empresa
Resumen: Recursos y áreas básicas de la empresa. Los recursos son los elementos que contribuyen al funcionamiento y la administración adecuada de la empresa para así alcanzar una mejor productividad. Y se clasifican en: Recursos materiales: Son aquellos bienes tangibles, que son propiedad de la empresa. Recursos técnicos: Son las herramientas e instrumentos auxiliares en la coordinación de los otros recursos. Recursos humanos: Se refiere a todo el personal que labora en
Enviado por adolphus / 298 Palabras / 2 Páginas -
IMPORTANCIA DE LAS RELACIONES PÚBLICAS PARA LA MERCADOTECNIA Y PARA LAS EMPRESAS
Las relaciones públicas es la técnica de la mercadotecnia que por medio de la comunicación vincula a una empresa con todos sus públicos, sean éstos internos, intermedios o externos, adecuando el mensaje para cada uno de ellos en conjunto a propósitos previamente establecidos y logrando una retroalimentación positiva de su parte. Se trata de una disciplina planificada y deliberada que se lleva a cabo de modo estratégico, es una forma de comunicación bidireccional, puesto que
Enviado por carolina555 / 271 Palabras / 2 Páginas -
Relaciones de la empresa con la sociedad a nivel supra organizacional
Relaciones de la empresa con la sociedad a nivel supra organizacional La falsificación de los documentos bancarios, por parte de los ejecutivos de Parmalat, tuvieron consecuencias no sólo para las personas que trabajaban dentro de la empresa, sino también para personas fuera del sistema organizacional. Esto se puede verificar si recordamos que al descubrirse la falsificación de los documentos, la credibilidad de muchos bancos se vio afectada porque habían promocionado la compra de las acciones
Enviado por lordmagno16 / 2.663 Palabras / 11 Páginas -
Empresas Conceptos, Areas, Proceso Administrativo
Introducción Investigar, analizar, definir y realizar los diferentes conceptos de lo que es una empresa, atreves de la elaboración de mapas y cuadros sinópticos por los medios del cuales podemos especificar cuáles son los recursos de una empresa y para que utilidades debe tener así como las áreas que la conforman para llevar un proceso administrativo el cual también es definido atreves de un cuadro que nos representa las etapas de este proceso, los criterios,
Enviado por panke / 1.515 Palabras / 7 Páginas -
Las Principales Funciones Del área De Relaciones Industriales
Título: Las principales funciones del área de relaciones industriales Introducción: Hay muchas personas que creen que el trabajo de las personas que se encuentran en el área de relaciones industriales consta de contratar y despedir al personal además de resolver los problemas internos que ocurran entre los trabajadores. Este concepto está muy errado, ya que en esta área se involucran muchas más funciones que serán vistas a continuación. Contenido: La verdad es que dentro de
Enviado por pmpr20 / 672 Palabras / 3 Páginas -
Áreas básicas De Una Empresa.
Áreas básicas de una empresa. Están relacionadas directamente con las funciones básicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos: • Personal • Producción • Mercado • Administración • Informática • Finanzas Personal (Recursos Humanos). Conseguir y conservar un grupo humano de trabajo, cuyas características vayan de acuerdo con los objetivos de la empresa (cf. Recursos Humanos). Funciones: 1. Contratación y empleo (Reclutamiento y selección) 2. Capacitación y desarrollo del personal. 3. Sueldos
Enviado por spookk66 / 3.802 Palabras / 16 Páginas -
Relaciones interorganizacionales, Keiretsus y redes de empresas
Relaciones interorganizacionales, Keiretsus y redes de empresas Keiretsu es un término japonés que hace referencia a un modelo empresarial en el que existe una coalición de empresas unidas por ciertos intereses económicos. Es un tipo de grupo de negocios. Suele ser una estructura basada en dos partes, un núcleo central en el que se sitúan una organización de gran poder económico, un banco y una organización de desarrollo de negocios (trader). Por afuera del núcleo
Enviado por any_2826 / 802 Palabras / 4 Páginas -
Seleccionen Una Empresa. (La Empresa Elegida Debe Poseer Como mínimo La Política Y Sus Objetivos De Calidad). 1.3 Identifiquen Nombre Y Sector Al Cual Pertenece La Empresa. 1.4 Establezcan Cuales Son Los Productos Y/o Servicios Que Ofrece La Empresa.
Taller Semana 4. Calidad Enfocada al Cliente CASO DE ESTUDIO-GRUPAL: “Medición de la Satisfacción del Cliente Externo” DATOS GENERALES Programa Programa Sistemas de Gestión de la Calidad ISO9001:2008 Modulo: Fundamentación de un SGC ISO9000 SENA REGIONAL SANTANDER Puntaje 125 puntos, equivalentes al 100% de la nota acumulada de la semana 4. Modalidad de La actividad Grupal Introducción Ahora usted como responsable del proceso de calidad ya conoce sobre los conceptos de calidad, sobre las clases
Enviado por medardodom / 1.361 Palabras / 6 Páginas -
Area De Administracion De Empresas
1 - El arte de escuchar en la venta Nos gusta más hablar que escuchar Casi todos estaríamos dispuestos a admitir que es mejor hablar que escuchar. Hablar es señal de autoridad y actividad, mientras que escuchar parece ser un empeño pasivo. El hecho es que se ha demostrado que el escuchar es algo activo, es trabajo mental. Hay pruebas que han demostrado que se produce una fluctuación en nuestros patrones de ondas cerebrales, aumenta
Enviado por danielsan / 3.352 Palabras / 14 Páginas -
Analiza La Información De Seguridad Existente Sobre Los Diferentes Productos Químicos Que Se Utilizan En Tu Empresa, A La Luz De Las Hojas De Seguridad De Materiales (MSDS).
Ejercicio Escrito Curso Básico de Salud Ocupacional Módulo N°8 Factores de Riesgo Químico Nuevamente esperamos lleves a la práctica los conocimientos de este módulo, para lo cual te sugerimos consultar en los Enlaces Externos y realizar las siguientes actividades: Realiza un listado de las sustancias químicas que se usan en las actividades, procesos, y los puestos de trabajo de la empresa donde laboras. En las áreas de tu empresa donde se utilicen sustancias químicas, identifica
Enviado por LeslyLarios / 253 Palabras / 2 Páginas -
¿Qué Necesidades Considera Usted Prioritarias Necesidades: En El área De Comunicaciones De La Empresa?
Ítem Descripción Factores relacionados ¿Qué necesidades considera usted prioritarias Necesidades: en el área de comunicaciones de la Empresa? Necesidades: No Tiene área de comunicaciones, se maneja por medio de sistema de Outlook Express y por el correo corporativo de la empresas Señale 3 objetivos básicos para un plan de comunicaciones en su empresa Objetivos: Gerencia Señale 3 objetivos básicos para un plan de comunicaciones en su empresa Objetivos: 1. Implementar un área de comunicación interna
Enviado por moanlula24 / 316 Palabras / 2 Páginas -
ENTREVISTA PARA EL AREA FUNCIONAL DE UNA EMPRESA
1.- CUAL ES SU NOMBRE Y QUE NIVEL DE ESTUDIO TIENE? 2.- CUAL ES EL AREA QUE ESTA A SU CARGO? 3.- COMO SE SELECCIONA A LOS INTEGRANTES DE ESTE DEPARTEAMENTO? 4.- CUAL ES LA FUNCION QUE USTED DESEMPEÑA? 5.- QUE IMPORTANCIA TIENE EL DEPARTAMENTO QUE USTED DIRIGE PARA EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA? 6.- CUAL SON SUS OBLIGACIONES Y/O RESPONSABILIDADES EN ESTE DEPARTAMENTO? 7.- CON CUANTOS SUBORDINADOS CUENTA SU EQUIPO? 8.- CUAL ES
Enviado por osiitapeke / 275 Palabras / 2 Páginas -
Ética en la Empresa y su Relación con la Persona
Ética en la Empresa y su Relación con la Persona Los seres humanos formamos parte de un sistema que esta conformado por principios y valores personales así como de modelos económicos dentro del cual la persona junto con los actores económicos (empresas) son parte vital para hacer funcionar al sistema. Tanto las empresas como las personas deben e asumir una responsabilidad en cuanto a la necesidad de mantener una actitud de discernimiento entro lo bueno
Enviado por mahelet / 748 Palabras / 3 Páginas -
AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA
AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA Áreas Funcionales de la Empresa Generalmente una empresa consta de al menos 5 areas funcionales básicas de trabajo. Área de Dirección General de la empresa Área de Administración Área de Mercadeo y Ventas Área de Producción Área Contable y Financiera. Área de Dirección General de la Empresa: Esta consiste en la cabeza de la empresa. En las pequeñas empresas es el propietario. Es quien sabe
Enviado por JOLOPEZP / 3.631 Palabras / 15 Páginas -
Plan de relaciones públicas en Internet de la empresa
Plan de relaciones públicas en Internet de la empresa IMÁN, Imagen Estratégica Audiencia del documento El plan de relaciones públicas de Internet de IMÁN, Imagen Estratégica, tiene como principal objetivo llegar a los clientes de esta empresa, los cuales están constituidos por empresas que requieren de un cambio en su imagen y en su estructura para facilitar la toma de decisiones al interior de éstas. De la misma forma, este plan de relaciones públicas a
Enviado por jcalva89 / 415 Palabras / 2 Páginas -
Areas Funcionales De La Empresa
MARCO TEORÍCO ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA Un área funcional es el conjunto de funciones, actividades y responsabilidades realizadas en un departamento o área de la organización. Para representar las áreas funcionales y delimitar funciones, responsabilidades y jerarquías, se utilizan organigramas. Es quien sabe hacia donde va la empresa y establece los objetivos de la misma, se basa en su plan de negocios, sus metas personales y sus conocimientos por lo que toma las decisiones
Enviado por Victorivan / 864 Palabras / 4 Páginas