La Gerencia De Producto Y Su Relacion Con Otras Areas De La Empresa ensayos gratis y trabajos
Documentos 301 - 350 de 93.165 (mostrando primeros 1.000 resultados)
-
AREAS FUNCIONALES DE UNA EMPRESA
Áreas Funcionales de la Empresa Generalmente una empresa consta de al menos 5 areas funcionales básicas de trabajo. Área de Dirección General de la empresa Área de Administración Área de Mercadeo y Ventas Área de Producción Área Contable y Financiera. Área de Dirección General de la Empresa: Esta consiste en la cabeza de la empresa. En las pequeñas empresas es el propietario. Es quien sabe hacia donde va la empresa
Enviado por micky130310 / 716 Palabras / 3 Páginas -
Relación entre la comunidad y empresa
Relación entre la comunidad y empresa Concepto de empresa La relación que hay entre una empresa y comunidad tiene ver en que la empresa ayudad a la comunidad en el producto que ellos fabrican pueda ayudar el desarrollo de la comunidad en la tecnología pero también se debe tener en cuenta que no afecte el medio ambiente con la fabricación del el producto que no haiga contaminación tener un adecuado desecho de los residuos no
Enviado por dfff / 267 Palabras / 2 Páginas -
Las finanzas como área funcional en una empresa
CLASIFICACIÓN DE LAS FINANZAS FINANZAS PÚBLICAS: Las finanzas públicas constituyen la materia que comprende todos los aspectos económicos del ente público y que se traduce en la actividad tendiente a la obtención, manejo y aplicación de los recursos con que cuenta el Estado para la realización de sus actividades y que efectúa para la consecución de sus fines. FINANZAS EMPRESARIALES: Comprenden todos los aspectos económicos de la empresa y que se traduce en la actividad
Enviado por fabitactd / 663 Palabras / 3 Páginas -
La Mercadotecnia Y Su Relación Con El área Económico-social Y Administrativa.
La Mercadotecnia y su relación con el área económico-social y administrativa. Según Richard L. Sandhusen, en las economías de libre empresa y las que dependen del mercado, los procesos de mercadotecnia, como principal fuerza en la creación de mercados de masa, producción en masa y distribución masiva, también ayudan a crear altos niveles de actividad comercial, mayores oportunidades de inversiones y alto empleo. Paras las personas o individuos la importancia de la mercadotecnia se ve
Enviado por jessinajerao / 299 Palabras / 2 Páginas -
Areas Funcionales De Una Empresa
Áreas Funcionales de la Empresa Generalmente una empresa consta de al menos 5 areas funcionales básicas de trabajo. Área de Dirección General de la empresa Área de Administración Área de Mercadeo y Ventas Área de Producción Área Contable y Financiera. Área de Dirección General de la Empresa: Esta consiste en la cabeza de la empresa. En las pequeñas empresas es el propietario. Es quien sabe hacia donde va la empresa y establece los objetivos de
Enviado por 1218we / 700 Palabras / 3 Páginas -
AREAS FUNCIONALES DE UNA EMPRESA
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TIJUANA PROCESOS Y OPERACIONES INDUSTRIALES PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO TRABAJO: ÁREAS FUNCIONALES DE UNA EMPRESA PROFESOR: AURORA DIAZ SANTANA ROCHA ALUMNO: FRANCISCO BARRIENTOS GUILLEN GRUPO: 8 A POI 27/ENERO/2013 ÁREAS FUNCIONALES DE UNA EMPRESA Dentro de una empresa existen diversas actividades, una manera de administrarlas es clasificándolas por Áreas funcionales. La primera de ellas es la PRODUCCIÓN, que es el proceso que se sigue para elaborar un producto o servicio; transformando
Enviado por francologan / 964 Palabras / 4 Páginas -
ÁREAS FUNCIONALES DE PRODUCCIÓN EN UNA EMPRESA
ÁREAS FUNCIONALES DE PRODUCCIÓN EN UNA EMPRESA • ÁREA DE PRODUCCIÓN DE LA EMPRESA Producir es la transformación de materias primas con los otros factores de producción ( trabajo y capital ) y obtenemos un producto terminado: producto final. • TIPOS DE SISTEMAS PRODUCTIVOS Existen diversas formas de clasificar su producción: * según el destino del producto Producción por encargo y para el mercado * según el grado de homogeneidad del producto Dos tipos de
Enviado por artesen / 793 Palabras / 4 Páginas -
Relacion De La Administracion Con Otras Areas
El trabajo del administrador profesional tiene relación con otros campos del saber humano. La administración al ser interdisciplinaria, se fundamenta y relaciona con diversas ciencias y técnicas. Como es lógico todas las disciplinas necesitan unas de otras para poder desarrollarse, es por eso que la administración no deja de ser parte de ello. La relación de la administración con otras ciencias va desde nutrirse, servirse como instrumento, contextualización, complementación y normatividad. La administración, al ser
Enviado por pmata / 261 Palabras / 2 Páginas -
Areas Funcionales De Una Empresa
Áreas funcionales de la empresa coca cola La efectividad de la administración de la empresa Coca Cola no depende del éxito de un área específica sino del ejercicio de una coordinación balanceada entre las etapas del proceso administrativo y la adecuada realización de las actividades de las principales áreas funcionales, mismas que son: A.- PRODUCCION: Es aquella que formula y desarrolla los métodos más adecuados para al elaboración de los productos que se elaboran en
Enviado por zeny95 / 895 Palabras / 4 Páginas -
Areas Funcionales De La Empresa
Áreas funcionales de la empresa y sus implicaciones para compañías internacionales Introducción El tema a tratar en esta investigación es el de las áreas funcionales de la empresa y sus implicaciones para compañías internacionales, el cual trata de explicar en qué consiste cada área y dando enfoque en la función o funciones básicas, las herramientas, procesos o estrategias utilizadas, con la finalidad de conocer el funcionamiento de cada una de ellas. En primer lugar se
Enviado por mhs158 / 1.155 Palabras / 5 Páginas -
Areas De La Empresa
LAS ÁREAS DE LA EMPRESA Las áreas de actividad, conocidas también como áreas de responsabilidad, departamentos o divisiones, están en relación directa con las funcionesbásicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos. Dichas áreas comprenden actividades, funciones y labores homogéneas. La efectividad de una empresa no depende del éxito de un área funcional específica; sino del ejercicio de una coordinación balanceada entre las etapas del proceso administrativo y la adecuada realización de
Enviado por taliiaa / 2.952 Palabras / 12 Páginas -
ANALISIS DE LA GERENCIA ESTRATEGICADE LA EMPRESA DATA SERVICE CAPACITACIÓN SRL
1. Descripción de la Empresa o Institución en estudio. 1.1. Denominación Data Service Capacitación SRL 1.2. Localización Sede Principal Av. Machupicchu D12 Urb. Manuel Prado, Distrito del Cusco, Departamento del Cusco Sucursal Av. Pardo Nº 620, Distrito de Miraflores, Departamento de Lima 1.3. Descripción de la actividad que desarrolla la empresa La empresa esta dedicada al desarrollo de software para micro, pequeñas y medianas empresas. El software mas reconocido de la empresa es un software
Enviado por farfaix / 4.239 Palabras / 17 Páginas -
ANALISIS DE LA GERENCIA ESTRATEGICADE LA EMPRESA DATA SERVICE CAPACITACIÓN SRL
INTRODUCCIÓN El presente trabajo es una analisis sobre las estrategias que usa la empresa Data Service Capcitación SRL en donde se contemplan datos sobre las estrategias de negocio, a nivel funcional según su entorno, estrategias corporativas y otras. En la primera parte se dara datos generales de la empresa como su denoinación, localización, productos y otros, en la segunda parte se hara un análisis dela situación estratégica de la empresa basada en lo avanzada en
Enviado por farfaix / 4.393 Palabras / 18 Páginas -
ORGANIZAR ACTIVIDADES DE LIMPIEZA Y AREAS PUBLICAS REALIZANDO PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA EMPRESA
ORGANIZAR ACTIVIDADES DE LIMPIEZA Y AREAS PUBLICAS REALIZANDO PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA EMPRESA DISTRIBUCIÓN DE ACTIVIDADES • ORGANIGRAMA DEL DEPARTAMENTO DE AMA DE LLAVES. • PUESTOS Y FUNCIONES •REPORTES A) REPORTE DE CAMARISTA B) REPORTE DE AMA DE LLAVES C) REPORTE DE INSPECCION DE HABITACIONES D) REPORTE DE OBJETOS PERDIDOS Y ENCONTRADOS (LOST AND FAUND) E) REPORTE DE DISCREPANCIAS F) REPORTE DE MANTENIMIENTO •CONTROL DE LLAVES 1- ORGANIGRAMA DEL DEPARTAMENTO DE AMA DE LLAVES.
Enviado por kimbrli / 2.008 Palabras / 9 Páginas -
Evaluación Del Banco Del Trabajo En El Área De Relaciones Humanas:
Evaluación del Banco del trabajo en el Área de relaciones humanas: Antes que nada cabe resaltar los antecedentes históricos del Banco del Trabajo, que es parte del Grupo Altas Cumbres de origen chileno. Ocupa el segundo lugar en el mercado de préstamos a microempresarios en el Perú, con una participación de 24.7% de capital en acciones bancarias. Inició sus operaciones en el país en 1994 hasta la actualidad y cuenta con 72 agencias a nivel
Enviado por loureed08 / 643 Palabras / 3 Páginas -
El estudio de las condiciones y formas en que los estudiantes aprenden de manera significativa, crear y administrar diferentes relaciones; el acceso a los conocimientos o productos
Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, MonografiasEnsayos Gratis Temas Variados / PROYECTO SALIDA PEDAGÓGICA,CULTURAL Y RECREATIVA PROYECTO SALIDA PEDAGÓGICA,CULTURAL Y RECREATIVA Ensayos: PROYECTO SALIDA PEDAGÓGICA,CULTURAL Y RECREATIVA Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 591.000+ documentos. Enviado por: haburi 05 noviembre 2011 Tags: HABURI Palabras: 669 | Páginas: 3 Views: 749 Leer Ensayo Completo Suscríbase PROYECTO INTEGRADOR SALIDA PEDAGÓGICA CULTURAL Y RECREATIVA JUSTIFICACIÓN Cada vez nos convencemos más del papel preponderante que
Enviado por inaviviana / 665 Palabras / 3 Páginas -
LA IMPORTANCIA DE LAS RELACIONES PUBLICAS EN LAS EMPRESAS
La Importancia De Las Relaciones Públicas En Las Empresas Puede decirse que las relaciones públicas se remontan a la antigüedad, pues ya en las sociedades tribales eran utilizadas en cierto modo para promover el respeto a la autoridad del jefe. En la Antigua Grecia se fomentaba la discusión pública en el ágora y se persuadía al público haciendo uso del teatro. Los romanos introdujeron dos vocablos propios de la profesión: la República (‘cosa pública’) y
Enviado por robertson25 / 888 Palabras / 4 Páginas -
El examen de las 5 principales áreas funcionales de la actividad de la empresa
Áreas Funcionales de la Empresa Generalmente una empresa consta de al menos 5 areas funcionales básicas de trabajo. Área de Dirección General de la empresa Área de Administración Área de Mercadeo y Ventas Área de Producción Área Contable y Financiera. Área de Dirección General de la Empresa: Esta consiste en la cabeza de la empresa. En las pequeñas empresas es el propietario. Es quien sabe hacia donde va la empresa y establece los objetivos de
Enviado por francisko94 / 685 Palabras / 3 Páginas -
MEMORIA DE TRABAJO PROFECIONAL CON EL TEMA DE: La Empresa Mexicana Y Su área De Competencia Como técnicos En Diseño Gráfico.
INDICE Introducción………………………………………………………………....3 Justificación…………………………………………………………………4 Objetivos…………………………………………………………………….5 Capítulo 1: “REFERENCIA DEL ECENARIO REAL”…………………..6 1.1 Descripción del contexto social, económico y cultural…………......7 1.2 Organización general…………………………………………………..8 1.3 Misión, visión y valores (de la empresa)……………………………10 1.4 Croquis de ubicación………………………………………………….11 Capítulo 2: “REFERENCIAS DEL PERFIL PROFECIONAL”.............12 2.1 Descripción de la carrera técnica cursada………………………....13 2.2 Objetivo de la carrera…………………………………………………14 2.3 Perfil de egreso……………………………………………………......15 2.4 Análisis de las competencias………………………………………...16 INTRODUCCIÓN En este trabajo hablaremos sobre nuestras competencias como diseñadores gráficos y para ello nuestro
Enviado por KUTEMOC / 888 Palabras / 4 Páginas -
El plan de internet de la empresa de relaciones públicas
Plan de relaciones públicas en Internet de la empresa IMÁN, Imagen Estratégica Audiencia del documento El plan de relaciones públicas de Internet de IMÁN, Imagen Estratégica, tiene como principal objetivo llegar a los clientes de esta empresa, los cuales están constituidos por empresas que requieren de un cambio en su imagen y en su estructura para facilitar la toma de decisiones al interior de éstas. De la misma forma, este plan de relaciones públicas a
Enviado por gruposx / 306 Palabras / 2 Páginas -
LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y GERENCIA EN VENTAS
UNIVERSIDAD AMERICANA SEDE PANAMÁ OESTE FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y GERENCIA EN VENTAS Tercer Cuatrimestre Curso: VENTAS PUNTO DE DISTRIBUCION A la consideración de Profesor: Luisa Fossatti de Calvo Elaborado por: Andreve P.; Angel J. C.I.P.: 8-890-878 Tema: “investigacion” Año académico 2013. Introducción En este trabaja hablare sobre las características de góndola, escaparate y virina también se tocara el tema de mas diferenciación y las definiciones que tiene cada
Enviado por sheas26 / 708 Palabras / 3 Páginas -
= ÁREAS FUNCIONALES DE UNA EMPRESA =
Los departamentos, áreas de responsabilidad, divisiones o áreas funcionales de la empresa son la agrupación homogénea de las principales funciones que ésta realiza; es decir, cada una conjunta actividades y funciones que, organizadas en puestos, conforman y dan estructura a la organización. Sin esta división especializada del trabajo, la empresa sería un desorden, al no poder administrarse a sí misma ni satisfacer de una manera oportuna las necesidades de la sociedad que le dio origen.
Enviado por jozuerangel / 1.910 Palabras / 8 Páginas -
Áreas funcionales de una empresa
Áreas funcionales de una empresa Áreas funcionales Mercadotecnia Hay que recordar que la gente no compra productos (o servicios), sino soluciones a sus problemas. Áreas funcionales. • Evaluar, generar y atender la demanda. • Investigación de mercado • Estudios de hábitos, usos y actitudes de mercado • Base para la segmentación del mercado • Estrategia comercial • Conocer las necesidades de los clientes • Competencia • P´s (producto, precio, promoción, plaza Operaciones La función principal
Enviado por mezmayo / 482 Palabras / 2 Páginas -
Describa las características principales de la empresa, del producto y de la marca.
Describa las características principales de la empresa, del producto y de la marca. La empresa Munich fue fundada en 1939 por Luis Barneda en la localidad de Capellades, provincia de Barcelona. En el momento de su fundación la empresa adoptó el nombre de su fundador, “Barneda” , y se dedicó a la fabricación de calzado especial para la práctica de distintos deportes como el rugby, fútbol sala, balonmano y boxeo entre otros. En 1953 la
Enviado por mairema / 1.394 Palabras / 6 Páginas -
Creación de un Plan de Relaciones Públicas para una Empresa
“Creación de un Plan de Relaciones Públicas para una Empresa” MATERIA Relaciones Públicas INTRODUCCION Todas las actividades humanas, aún sean preponderantes y extraordinarias, necesitan ser publicitadas, requieren ser reconocidas públicamente, para poder ser acogidas o rechazadas por la sociedad. Las actividades de los grandes imperios eran dadas a conocer a sus pobladores, así como también hemos observado en el trayecto de la historia, que luego de conflictos bélicos o malententendidos verbales, los países beligerantes llevan
Enviado por sanpedrosula / 2.109 Palabras / 9 Páginas -
AREAS DONDE SE FIJAN LOS OBJETIVOS- POLITICAS EN LA EMPRESA
AREAS EN LAS QUE DEBEN FIJARSE OBJETIVOS Para alcanzar las grandes metas que suponen la misión y la visión, la doctrina y la práctica empresarial señalan que es necesario marcar objetivos en las áreas clave para el éxito. Peter F. Drucker, uno de los escritores sobre administración más influyentes de esta época, afirma que los gerentes deben luchar por desarrollar y alcanzar una gama de objetivos en todas las áreas en donde la actividad es
Enviado por pamili18 / 924 Palabras / 4 Páginas -
Desarrollar un plan de negocios para la creación de una empresa poder comercializar los productos en Bogotá
SITUACION PROBLEMÁTICA De acuerdo a la investigación realizada se encontró la falta de presencia en eventos de nuevos diseños orientados a los estilos de los diferentes jóvenes ya que no se encuentra un lugar que pueda satisfacer tal necesidad PROPUESTA DE NEGOCIO Servicio total y personalizado de propaganda, comenzaremos con publicidad en locales, periódicos, conciertos, toques, grandes acontecimientos relacionados con el estilo propuesto, ya que esto llega a todas las personas que, en principio, van
Enviado por paolaWS / 1.968 Palabras / 8 Páginas -
El Suelo Como Producto De Las Relaciones Entre Las Geosferas
•Modelado litoral: Es la acción geológica del mar que se ejerce principalmente por las mareas y las olas. El viento genera las olas y las corrientes asociadas al transferir energía de la atmósfera a la superficie del agua, mientras que las relaciones de la Tierra con la Luna y el Sol originan las mareas, además erosiona los materiales de la costa y el mar transporta los sedimentos, esta sedimentación y erosión origina diversas formas de
Enviado por leal01 / 1.867 Palabras / 8 Páginas -
Salud Ocupacional Panorama De Factores De Riesgo Para Un área De La Empresa
Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Ciencia / Salud Ocupacional Panorama De Factores De Riesgo Para Un área De La Empresa Salud Ocupacional Panorama De Factores De Riesgo Para Un área De La Empresa Informe de Libros: Salud Ocupacional Panorama De Factores De Riesgo Para Un área De La Empresa Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 626.000+ documentos. Enviado por: marcell 05 julio 2011 Tags: Palabras: 0 |
Enviado por andersonn / 477 Palabras / 2 Páginas -
Creación De Un Plan De Relaciones Públicas Para Una Empresa
“Creación de un Plan de Relaciones Públicas para una Empresa” MATERIA Relaciones Públicas INTRODUCCION Todas las actividades humanas, aún sean preponderantes y extraordinarias, necesitan ser publicitadas, requieren ser reconocidas públicamente, para poder ser acogidas o rechazadas por la sociedad. Las actividades de los grandes imperios eran dadas a conocer a sus pobladores, así como también hemos observado en el trayecto de la historia, que luego de conflictos bélicos o malententendidos verbales, los países beligerantes llevan
Enviado por connietapia26 / 2.109 Palabras / 9 Páginas -
Relación Entre La Estructura, La Cultura Y El Clima Organizacional Con La Estrategia De Una Empresa.
Toda empresa busca alcanzar el éxito, busca ser líder en el mercado en el que se desenvuelve y para lograrlo es necesario que haga hincapié en distintos aspectos empezando por el diseño de la organización en sí. Las empresas si quieren tener éxito deben implementar estrategias que les permitan mantenerse a la vanguardia, aspectos muy importantes y que son comúnmente utilizados como estrategias para el logro de objetivos principalmente a largo plazo son: la estructura,
Enviado por abrahamvo / 446 Palabras / 2 Páginas -
Áreas Funcionales De Una Empresa.
Áreas funcionales de una empresa. Dirección Mercadotecnia Producción Finanzas Recursos Humanos Proceso administrativo en el área de marketing ♦ Fase Uno: Planeación. En esta fase se realiza el trazado de planes que determinara los pasos a seguir en el futuro, el momento de comenzar con la estrategia, la estrategia misma, como implementar la estrategia, a que sector del mercado apuntará el producto, quien llevara a cabo todo esto y que costo implica. Para esto
Enviado por ulicas / 717 Palabras / 3 Páginas -
Una de las empresas de venta de productos
Una de las empresas de venta de productos de consumo masivo mas grandes ubicada en San Cristóbal; su premisa de servicio es satisfacer las necesidades de todas y cada una de las familias del Táchira y sus alrededores (cercanía con la frontera); así como de quienes lo frecuentan. Ofrece una gama de servicios variados como Charcutería, Mascotas, Licores y una gran variedad de productos importados. Esto se realiza con la mejor atención personalizada, con tecnología
Enviado por / 598 Palabras / 3 Páginas -
La historia de las relaciones de trabajo con las empresas
las relaciones de los trabajadores con las empresas atravesaron por tres fases: 1.-Autonomía de la cuadrilla con relación a la empresa; 2.- Mediación de los contratistas; 3.-Vínculo directo con las empresas pero mediado por las organizaciones gremialesconstituidas en proveedoras de mano de obra, suministrada a las empresas mediante elsistema de cuadrillas. Los conflictos acaecidos durante esta última fase ayudaron a queestos trabajadores desarrollaran su identidad como grupo socio-laboral y como parteimportante de la naciente clase
Enviado por yoveisy / 10.493 Palabras / 42 Páginas -
Areas Mas Comunes De Una Empresa
Tipos de organización Organización lucrativa: recibe su nombre ya que la misma posee fines de lucro, es decir que además de buscar una rentabilidad social, busca una rentabilidad económica. Este concepto lo podemos simplificar diciendo que son aquellas organizaciones que buscan un beneficio económico. Organización no lucrativa: Son organizaciones sin fines de lucro, es decir que su objetivo principal no es la búsqueda de un beneficio económico. Organización gubernamental: son las pertenecientes al Estado tales
Enviado por chuypuga / 555 Palabras / 3 Páginas -
El estudio del comportamiento del consumidor y su relación con la demanda de los productos
TRABAJO DE MICROECONOMIA TRABAJO COLABORATIVO ACTIVIDAD 10 PRESENTADO POR: LUISA FERNANDA BARRIOS FAJARDO CÓDIGO: 1.0.240.533 GRUPO: 102010_110 TUTORA: FREDY ALEXANDER GARCIA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS NEIVA – HUILA 2011 INTRODUCCIÓN El presente trabajo tiene como finalidad enseñarnos el comportamiento que tiene el consumidor y su relación con la demanda de productos, así como también podemos conocer acerca del comportamiento
Enviado por LUISITA / 1.323 Palabras / 6 Páginas -
TALLER SEMANA 4 Te Invitamos A Elaborar El Panorama De Factores De Riesgo Para Un área De La Empresa ó Del Lugar Donde Desempeñas Tus Labores. Recuerda Seguir La Metodología Empleada En El Curso Para Lo Cual Te Proponemos Los Siguientes Pasos: 1.
TALLER SEMANA 4 Te invitamos a elaborar el Panorama de factores de riesgo para un área de la empresa ó del lugar donde desempeñas tus labores. Recuerda seguir la metodología empleada en el curso para lo cual te proponemos los siguientes pasos: 1. Organiza los Formatos de inspección en que consignó los factores de riesgo hallados las actividades del módulo anterior. 2. Elabora el cuadro resumen de Factores de Riesgo. Toma como referencia el ejemplo
Enviado por BERLEDIZ / 223 Palabras / 1 Páginas -
RELACIONES SOCIALES EN EL AMNBITO INTERNACIONAL Y SU REGULACION JURIDICA (AREA: DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO)
INTRODUCCION La importante contribución del continente americano al desarrollo del Derecho Internacional es un hecho indiscutible. Reconocido por la comunidad internacional, por los estudiosos del derecho y de las relaciones internacionales, sus aportes se convierten en elementos fundamentales del desarrollo del derecho universal. Testigo de esto es el sostenido proceso de codificación sobre los más diversos tópicos que justifica plenamente la existencia de la Organización de los Estados Americanos. La Organización facilita la elaboración y
Enviado por marvelisgonzal / 2.757 Palabras / 12 Páginas -
Departamentos Y Areas Fundamentales De Una Empresa
NOMBRE DIBUJO USO Microscopio completo Nos sirve para ver objetos que a simple vista no se ven. Tiene más de un lente Microscopio estereoscópico Podemos ver objetos en 3D y también para ver objetos que a simple vista no se ven Agitador de tubos de ensayo Sirve para agitar tubos de ensayo Balanza granataria de 1 y 2 platillos Aunque no es muy exacta es utilizada en laboratorios para pesar rápidamente Balanza analítica digital Sirve
Enviado por eljeffe / 286 Palabras / 2 Páginas -
SESION 3. PRODUCTO 1. ACTIVIDAD 10. UN LISTADO DE PROBLEMAS SOBRE LOS TEMAS DEL PERIMETRO, AREA Y VOLUMEN.
SESION 3. PRODUCTO 1. ACTIVIDAD 10. UN LISTADO DE PROBLEMAS SOBRE LOS TEMAS DEL PERIMETRO, AREA Y VOLUMEN. CALCULO DE PERIMETRO APRENDIZAJE ESPERADO: Calcula el perímetro y área de distintas figuras. MATERIALES: Regla de 30 cm. o escuadras 1.- Con tu regla mide el contorno de los lados de cada figura y después haz las operaciones necesarias para calcular su perímetro y su área. Escribe la formula en cada caso. (solo inserta las figuras) Formula
Enviado por 180469 / 467 Palabras / 2 Páginas -
Áreas Funcionales De La Empresa
Introducción Dentro de las áreas funcionales de una empresa existen varias con singular importancia, pero para que dicha empresa ejecute todas sus actividades y pueda responder tanto a sus clientes externos, como a los usuarios internos, es muy importante destacar el papel que juega la administración de inventarios. Es precisamente en este contexto donde se hace imprescindible plantear los Siguientes contenidos: 1. La demanda no se puede pronosticar con certeza. 2. Se requiere de un
Enviado por anilara27 / 4.768 Palabras / 20 Páginas -
"RELACION ENTRE CLIMA ORGANIZACIONAL Y DESARROLLO EMPRESARIAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA AJEPER- SULLANA, 2012- II
UNIVERSIDAD SAN PEDRO Facultad Ciencias de la Salud Escuela Profesional Psicología PROYECTO DE INVESTIGACIÓN AUTORES: Calle Pintado Tatiana Solais Cruz zapata Lourdes Maricella Koga Rivas Eva Rosa INDICE GENERALIDADES PLAN DE INVESTIGACION Introducción 1. Justificación e importancia de la Investigación 1.1 Formulación del Problema 1.2 Objetivo 1.2.1.-Objetivo Genera 1.2.2.-Objetivos Específicos 1.3 Delimitaciones del problema Marco Teórico – Referencia 1.4 Antecedentes de Investigación 1.5 Base Teórica 1.5.1 Reseña histórica acerca del clima organizacional
Enviado por solcapi / 7.280 Palabras / 30 Páginas -
Area Financiera De Una Empresa
AREA FINANCIERA -Tasa de cambio. BODEGAS • Inv. Materia prima: teniendo en cuenta el valor de peso se cotiza la materia prima. • Codificacion : se guarda información de las tasas de cambios COSTOS • Compra: el cambio de moneda influye a la hora de realizar compras COMERCIAL • Clientes: Se relaciona ya que de acuerdo a esta se sabe si es viable el negocio con el cliente o no. • Proveedores: Se relaciona ya
Enviado por nicolas26 / 918 Palabras / 4 Páginas -
Funciones Areas Basicas Empresa
Funciones Areas Basicas Empresa stán relacionadas directamente con las funciones básicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos: Mercadotecnia y Ventas, Operaciones (Producción), Finanzas (incluyendo las Finanzas corporativas), Contabilidad, Recursos humanos, Legal (Jurídica), Servicios Post-Venta, Gestión Tecnológica, Investigación y desarrollo, Infraestructura, Planeación, Seguridad, y Gerencia. La efectividad de la administración depende la coordinación balanceada entre las etapas del proceso administrativo y la adecuada realización de las actividades de las principales áreas. Contenido
Enviado por verooloove / 3.848 Palabras / 16 Páginas -
El renacimiento de interés a las relaciones entre las empresas y el estado, y su incidencia en el desarrollo
LAS RELACIONES ESTADO-EMPRESAS: SUS CONSECUENCIAS PARA EL DESARRO- 45 45 DESARROLLO ECONÓMICO, vol. 39, Nº 153 (abril-junio de 1999) LAS RELACIONES ENTRE EL ESTADO Y LAS EMPRESAS Y SUS CONSECUENCIAS PARA EL DESARROLLO: UNA REVISION DE LA LITERATURA RECIENTE* BEN ROSS SCHNEIDER** El capitalismo y la burocracia se encontraron uno al otro y son íntimamente el uno para el otro. MAX WEBER (cit. en Evans, 1995, pág. 29) Introducción La gran empresa está otra vez
Enviado por rgbb666 / 16.888 Palabras / 68 Páginas -
La Tercera Categoría De Los Criterios Del Premio Baldrige Tiene Que Ver Con La Relación Entre La Empresa Y El Cliente. Esta Categoría Se Enfoca En El Conocimiento Que Tiene La Organización Respecto De Los Requerimientos, Expectativas Y Preferencias De
PREMIO NACIONAL MALCOLM BALDRIGE El Premio Nacional a la Calidad Malcolm Baldrige fue creado en agosto de 1987, mediante una ley pública; este premio tomó ese nombre en honor a Malcolm Baldrige quien fue secretario de comercio en 1981 y que contribuyó notablemente al mejoramiento de la eficacia y eficiencia en el manejo gubernamental. La organización de este evento, está a cargo de la Fundación para el Premio Nacional Malcolm Baldrige, establecida en 1988. El
Enviado por FERPAL14 / 902 Palabras / 4 Páginas -
Identificar Los Procesos Propios Del Area De Recursos Humanos De Una Empresa.
Identificar la importancia de los procesos propios del área de Recursos Humanos de una Empresa. ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Instituto IACC Introducción En algún momento de nuestras vida fuimos seleccionado por actitudes conocimientos y conductas para optar una cargo luego de esto se nos ha ido evaluando en un periodo determinado, para ver si cumplimos los objetivos de la organización y hasta donde nos proyectamos con nuestro desarrollo profesional y de los procesos, les invito
Enviado por chilo01 / 565 Palabras / 3 Páginas -
Las Principales Funciones Del área De Relaciones Industriales
Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Temas Variados / Las Principales Funciones Del área De Relaciones Industriales Las Principales Funciones Del área De Relaciones Industriales Ensayos de Calidad: Las Principales Funciones Del área De Relaciones Industriales Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 691.000+ documentos. Enviado por: pmpr20 23 septiembre 2011 Tags: Palabras: 672 | Páginas: 3 Views: 585 Leer Ensayo Completo Suscríbase Título: Las principales funciones del área
Enviado por whitneyhhhh / 727 Palabras / 3 Páginas -
Areas Funcionales De Una Empresa
Áreas funcionales de una empresa. Las áreas funcionales de la empresa son las actividades más importantes de la empresa, ya que por ellas se plantean y tratan de alcanzar los objetivos y metas. Generalmente una empresa está formada por al menos 5 áreas funcionales básicas (dirección, administración, mercado y ventas, producción y contabilidad y finanzas), pero puede estar formada por muchas más (investigación, recursos humanos, estrategia, etc.) El número de áreas funcionales de la empresa
Enviado por zexymy / 273 Palabras / 2 Páginas -
Desarrollo De Las Relaciones Entre La Familia Y La Empresa
IV. EL DESARROLLO DE LAS RELACIONES ENTRE LA FAMILIA Y LA EMPRESA El entorno familiar con el que un sucesor se relaciona La familia, y por tanto el accionariado, con el que tendrá que relacionarse el sucesor una vez que su predecesor haya dejado el poder; serán muy distintos a la familia y accionariado que este predecesor tuvo como grupo interesado en su empresa familiar, tanto durante el período de tiempo en que estuvo al
Enviado por Luisaf12 / 2.252 Palabras / 10 Páginas