La Higiene Personal ensayos gratis y trabajos
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Planeacion Desarrollo Personal Y Social
Jardín de Niños Zona: Sector: PLAN DE DIAGNOSTICO SITUACION DIDACTICA: “Amigos por siempre” Campo: Desarrollo Personal y Social Aspecto: Identidad Personal y Autonomía. Competencia: Reconoce sus cualidades y capacidades, y desarrolla su sensibilidad hacia las cualidades y necesidades de otros. Aprendizajes esperados: Habla acerca de cómo es él o ella, de lo que le gusta o disgusta de su casa, de su ambiente familiar y de lo que vive en la escuela. Habla
Enviado por meraris210 / 478 Palabras / 2 Páginas -
Reclutamiento Y Seleccion De Personal
Reclutamiento y selección de personal Conclusiones • ? El reclutamiento y selección es una de las actividades del área de Recursos Humanos en la Organización. • ? Este es un proceso estandarizado, con pasos específicos. • ? Su éxito se traduce en un ahorro para la empresa, tanto en tiempo como recursos materiales. • ? Las herramientas a utilizar para evaluar las habilidades y capacidades de los individuos son diversas y específicas. Contando para ello
Enviado por CrizRock94 / 258 Palabras / 2 Páginas -
Superacion Personal
CLAVES DE SUPERACIÓN PERSONAL Claves de Superación Personal te ayudarán a seguir avanzando por el mundo de la superación personal. Hay claves de superacion personal que a través de pensamientos y frases de reconocidos expertos y personajes importantes podrás entender con mayor facilidad. Estas claves estan en forma de los mandamientos y fueron escritos por David Riklan, autor en temas de superación personal. Claves de Superación Personal #1 – Debéis responsabilizarte por tu vida. *
Enviado por karyl / 371 Palabras / 2 Páginas -
CONCEPTOS BASICOS DE SEGURIDAD E HIGIENE
CONCEPTOS BASICOS DE SEGURIDAD E HIGIENE Tu patrón y tú comparten la responsabilidad de hacer que el lugar de trabajo sea higiénico y seguro. 1.- ¿Que es la seguridad en el trabajo? - Necesidad de acción directa y exclusiva sobre los accidentes que daban lugar a lesión. - Este concepto esta basado en su mayoría en el esfuerzo para controlar las lesiones durante el trabajo. 2.-¿Qué son los riesgos de trabajo? - Es la posibilidad
Enviado por lulusape / 40.755 Palabras / 164 Páginas -
Higiene y maniouklacion de alimetos
higiene y maniouklacion de alimetos Materiales: Plátano. 2 bolsas de plástico con cierre hermético. Levadura seca en polvo. Un plumón para marcar. Una cucharita de té. Procedimiento: Cortar dos rebanas de plátano y colocarlas cada una dentro de una de las bolsas con cierre hermético. Sobre una de las rebanadas de plátano espolvorea media cucharada de levadura seca. Cerrar las dos bolsas herméticas y marcar la bolsa que contiene el plátano con la levadura con
Enviado por andreymateus / 381 Palabras / 2 Páginas -
Etica En El Ambito Personal Y Social
1.1.1.- Etica En El Ambito Personal Y Social Se dice que la ética se enfoca sobre el individuo porque solo el individuo es verdaderamente personal ya que a través de la ética la persona entiende y se guía de aquello que está bien o mal moralmente. A veces se hace una distinción entre la ética personal y la ética social, se podría decir que lo contrario también es verdad, o sea que no debemos permitir
Enviado por maryortega / 271 Palabras / 2 Páginas -
F.O.D.A personal
F.O.D.A personal Fortalezas: Tenaz, perseverante, luchadora, constante,deportista,buena amiga,buena hija, tranquila,centrada. Oportunidades.- estar estudiando en la mejor universidad de México, tener unos papas apoyándome en todo lo que decido, tener tiempo para mis amigos así como para mí misma en cuestiones espirituales pero también para realizar actividades que me hagan una mejor persona día con día, rodearme de gente increíble que me ayudan a crecer día a día. Debilidades.- dudar de mi misma, estresarme mucho, preocuparme
Enviado por gatonex12 / 275 Palabras / 2 Páginas -
Presentacion E Imagen Personal
IMAGEN Y PRESENTACION PERSONAL La imagen personal refleja la imagen corporativa, por lo tanto para dar una buena impresión debe proyectar atributos como: compromiso, vigor, credibilidad y profesionalismo. La imagen personal juego como interfaz del posicionamiento corporativo, esta es el envase de presentación. La imagen es importante en cuanto se refiere a la presentación de proyectos, la imagen expresa lo que piensas, muestra al público tu opinión frente a la vida frente al ámbito laboral,
Enviado por Cvanessa14 / 376 Palabras / 2 Páginas -
Conformacion De La Identidad Personal De Los Adolescentes
Talleres de Formaci¶on Matem¶atica Maracaibo, 26 al 31 de julio de 2004 Resoluci¶on de Problemas Matem¶aticos Jos¶e Heber Nieto Said Prefacio Estas notas constituyen el material de apoyo de un taller para estudiantes Licenciatura en Matem¶aticas dirigido a desarrollar la habilidad para resolver problemas. Aunque por lo general los problemas juegan un rol importante en cual- quier curso de matem¶atica y la habilidad para resolverlos es un aspecto importante de la evaluaci¶on, los profesores suelen
Enviado por estefanie16 / 888 Palabras / 4 Páginas -
Gestion Del Personal
TRABAJO COLABORATIVO II JORGE MARIO CRIOLLO YOLANDA CARRERO PALOMINO MAIRA ALEJANDRA SANTOFIMIO TOVAR Grupo 102012 338 TUTOR MADINSON MENESES UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD) GESTION DE PERSONAL 2012 INTRODUCCIÒN La evaluación de una persona en una empresa hoy día es de suma importancia y consiste más bien en un procedimiento esquematizado para medir y determinar el comportamiento y resultados que proyecta un individuo en su trabajo, mejora el desempeño, determina si hay necesidad
Enviado por paolaandrea82 / 678 Palabras / 3 Páginas -
Seguridad e Higiene Industrial.
INTRODUCCION La Empresa de Acerías Paz de Rio S.A en su preocupación por mejorar las condiciones de trabajo de sus colaboradores y la productividad de la organización, decide diseñar, implementar y ejecutar el Programa de Salud Ocupacional, asumiendo las obligaciones que la legislación Colombiana contempla para dicho propósito. Por esta razón, las directivas de la empresa encargaron al Departamento de Talento Humano, la tarea de estructurar y fortalecer el esquema para la gestión de la
Enviado por sararomanm.com / 442 Palabras / 2 Páginas -
Análisis De Riesgos De Trabajo De Evaluación De Los Epi Usar Con Wac 296-800-160 Equipo De Protección Personal (Epp)
1.-ALTURA, PROFUNDIDAD, ALCANCES La altura de trabajo no se adapta al tipo de tarea y a las dimensiones de cada trabajador. En concreto, se presenta alguna de las siguientes situaciones estando el trabajador de pie: (Seleccione opción de evaluación 1, 2, 3). 3 • En las tareas de precisión, la altura de trabajo no está 5-10 cm por encima de la altura de los codos del trabajador 2 • En las tareas ligeras, la altura
Enviado por robertogar / 384 Palabras / 2 Páginas -
RESENA Ricoeur Paul, "EDUCACIÓN Y POLÍTICA: De La Historia Personal A La Comunión De Libertades", Primera Edición - Buenos Aires: Prometeo Libros: Universidad Católica Argentina, 2009#
RESEÑA Obra: Ricoeur Paul, “EDUCACIÓN Y POLÍTICA: de la historia personal a la comunión de libertades”, Primera Edición - Buenos Aires: Prometeo Libros: Universidad Católica Argentina, 2009# 114p. Sin lugar a dudas cualquiera de las obras de Paul Ricoeur# representan un desafío para el lector, dado que este filósofo y antropólogo francés fue un verdadero innovador en cuanto a que sus planteos llevan a ver la realidad personal y la social desde diferentes ópticas, desde
Enviado por natymdp / 5.433 Palabras / 22 Páginas -
DIAGNÓSTICO DE DIRECCIÓN DE PERSONAL DE LA EMPRESA FERNÁNDEZ, F.P
Diagnóstico del Área de Recursos Humanos de Fernández, F.P La Carnicería FERNÁNDEZ, F.P, es una empresa líder en Santa Elena de Uairén en todas las líneas que produce y comercializa: Carne, Huevo, Hortalizas y Productos Procesados, y hace años ya viene incursionando en el mercado local; pero, para llegar hasta este punto no ha sido fácil, pues desde su fundación, han tenido que sortear una serie de obstáculos, como hallar a la forma correcta de
Enviado por gabrielamora / 823 Palabras / 4 Páginas -
ACTA TRIMESTRAL DE COMISION MIXTA DE SEGURIDAD HIGIENE
ACTA TRIMESTRAL DE LA COMISION DE SEGURIDAD E HIGIENE En la ciudad de ________________ siendo las _____ horas del______ de _____ del año _____, reunidos los CC. Representantes de los trabajadores y patronal de la Empresa ________________________, la comisión de seguridad e higiene, hace el recorrido a todas las instalaciones encontrándose las observaciones mencionadas en al Anexo_______: Por lo que se le hace del conocimiento al patrón para que dentro de un termino de ______
Enviado por gulohe / 426 Palabras / 2 Páginas -
Guia De Examen Final De Higiene Mental
Guia para el examen final de Higiene Mental 1.- Definicion de Higiene Mental R.-La higiene mental es un conjunto de tecnicas las cuales permiten que una persona este en equilibrio sociocultural 2.- Definicion de Salud Mental R.-Es la manera como se reconoce, en terminos generales, el estado de equilibrio entre una persona y su entrono social y cultural lo q garantiza su participacion laboral, intelectual y social para alcanzar un bienestar y calidad de vida.
Enviado por alex_mor_vh / 1.090 Palabras / 5 Páginas -
Tesis De Higiene Y Seguridad Industrial
Sinergia Es la integración de elementos que da como resultado algo más grande que la simple suma de éstos, es decir, cuando dos o más elementos se unen sinérgicamente crean un resultado que aprovecha y maximiza las cualidades de cada uno de los elementos propiamente dicho. Obtención de sinergia en la organización. La sinergia en la organización se produce por la interrelación de los miembros con un sentido cooperativo, que si es bien
Enviado por dayucelis / 3.110 Palabras / 13 Páginas -
SANIDAD, HIGIENE Y MANIPULACION DE ALIMENTOS
Buenas Prácticas de Manufacturas SANIDAD, HIGIENE Y MANIPULACION DE ALIMENTOS 02/10/2011 INDICE: Nº de Pag. I – INTRODUCCION…………………………………………………………………… 3 II – CONTENIDOS……………………………………………………………………. 4 II – 1.- HISTORIA DE LAS BPM……………………………………………………… 4 II – 2.- PROCEDENCIA Y ORIGEN DE LAS BPM…………………………………. 6 II – 3.- DEFINICION DE BPM…………………………………………………………. 6 II – 4.- PUNTOS QUE ABARCAN LAS BPM………………………………………. 7 4.1.- Producción Primaria…………………………………………………………….. 7 4.2.- Establecimientos, Diseño e Instalaciones……………………………………. 8 4.3.- Control de Operaciones…………………………………………………………. 11 4.4.- Mantenimiento e
Enviado por yalitza / 9.408 Palabras / 38 Páginas -
Seleccion De Personal
1.6 Investiguen sobre los pasos que se deben aplicar en un proceso de selección; posteriormente, desarrollen un proceso de reclutamiento y selección de un director de ventas y mercadeo y generen un proceso de selección, presentando el diagrama de flujo, en donde se indiquen cada uno de los pasos para realizarlo. 1.7 Diseñen un formato de entrevista de selección por competencias que se le aplicaría a los candidatos para este cargo. 1.8 Investiguen sobre los
Enviado por patty1 / 1.551 Palabras / 7 Páginas -
De apocada asistente personal... ¡a esposa del jefe!
De apocada asistente personal… ¡a esposa del jefe! Alexandra Hill está a años luz de las sofisticadas empleadas de Max Goodwin. Pero este director general necesita una intérprete y… pronto. Contrata a Alex con una condición: ¡un cambio de imagen! Pronto pasa de ser una poco agraciada traductora a una asombrosa belleza… y los pensamientos de Max pasan de lo profesional a lo muy personal… La vida de playboy de Max no puede ser más
Enviado por JassivyCalzada / 1.318 Palabras / 6 Páginas -
Apoyo en la supervicion del personal
INTRODUCCION El siguiente informe describe lo desarrollado en el servicio social que lleve a cabo durante seis meses. Asimismo este estudio revela las condiciones que me acompañaron para poder desarrollar lo adquirido en la escuela y por lo tanto desarrollar los conocimientos básicos dentro de mi formación. Con el objetivo de poder brindar un servicio y a la vez tener un beneficio para mí misma, y poder tener un bien en mis conocimientos, e ir
Enviado por qwiceaniera / 390 Palabras / 2 Páginas -
Seguridad E Higiene Dentro De La Empresa
Actualmente es obligatorio para todas las empresas contar con capacitación y entrenamiento en materia de salud y seguridad en el trabajo y seguridad industrial, para generar una mejor cultura laboral, protegiendo y garantizando la seguridad de nuestros usuarios, aumentando la productividad, el sentido de pertenencia y lealtad en la organización. Es por ello que de acuerdo a la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, Ley Federal del Trabajo, y el Reglamento Federal de Seguridad,
Enviado por hulck795 / 745 Palabras / 3 Páginas -
HIGIENE Y MANIPULACION DE LOS ALIMENTOS
Todos estos sucesos ponen de manifiesto la necesidad de incrementar los controles sanitarios ya que muchas veces se ha demostrado que no son lo suficientemente estrictos, y que hay mucha gente sin escrúpulos y que es capaz de poner en peligro la vida de muchas personas con tal de sacar provecho económico. Es un asunto que nos incumbe a todos, pues como consumidores que somos nos gusta sentirnos seguros y no preocuparnos por la calidad
Enviado por salomecasas / 371 Palabras / 2 Páginas -
LA LIBERTAD PERSONAL SINDICAL
LIBERTAD PERSONAL SINDICAL De acuerdo con los principios del Tratado Internacional Número 87 sobre libertad sindical, cuentan los trabajadores con el derecho de constituir sindicatos sin necesidad de autorización previa ninguna, es decir, sin permiso del patrón, el Estado, las organizaciones sindicales o cualquier otra entidad. Cuentan asimismo con la potestad de afiliarse a los sindicatos ya formados, que a su juicio respondan mejor a sus intereses o derechos, facetas que constituyen, para la dogmática,
Enviado por nerakzita / 376 Palabras / 2 Páginas -
Higiene Y Manipulacion De Alimentos
HIGIENE Y MANIPULACION DE ALIMENTOS ANA BEATRIZ ZUÑIGA VASQUEZ RECONOCIEMINTO CLAVES DE LA OMS SON CINCO CLAVES QUE ESTUDIAREMOS EN ESTA ACTIVIDAD 1 Restaurante el novillo rojo 2 cafetería y panadería donde dianys 3 la casa de mi hermana CALVES OMS Restaurante Cafetería Cocina de un familiar Clave 1: Limpieza Cumple con lalimpieza Cumplen con la limpieza, pero si hay lugares que no estaban tan limpios Si realizan limpieza aunque no tan buena como se
Enviado por anazuvas / 282 Palabras / 2 Páginas -
PROMOSIONES Y TRANSFERENCIAS DE PERSONAL
Grupo SIMEC, S.A. de C.V. ( "SIMEC") inició sus operaciones de acero en el año de 1969 cuando un grupo de familias de Guadalajara, Jalisco, México construyeron Compañía Siderúrgica de Guadalajara, S.A. de C.V. ("CSG"), una empresa siderúrgica. En 1980, se constituyó Grupo Sidek, S.A. de C.V. ("Sidek") convirtiéndose en la compañía tenedora de CSG y en 1990, Sidek consolidó sus operaciones de acero en una subsidiaria independiente - Simec, la cual fue adquirida por
Enviado por ilis / 330 Palabras / 2 Páginas -
SIGNIFICADO Y SENTIDO DEL COMPORTAMIENTO ETICO: EN EL AMBITO PERSONAL, SOCIAL,ACADEMICO Y DE LA CIUDADANIA
Significado Y sentido del comportamiento ético 1.1.1 En el ámbito personal y social 1.2 En el ámbito académico 1.3 En el ejercicio de la ciudadanía Semestre 1 Lic. Administración Taller de ética Unidad 1 Maestra : Ma. Isis Montes De La Mora Javier Alejandre 1.1 SIGNIFICADO Y SENTIDO DEL COMPORTAMIENTO ETICO ¿Cree usted que la sociedad actual parece ser más fuera de contacto con los principios vitales de la integridad y la justicia? Pues bien,
Enviado por phako01 / 2.748 Palabras / 11 Páginas -
Seguridad E Higiene Industrial
La prevención de accidentes laborales y enfermedades profesionales encuentra en cada empresa una situación de partida diferente. Independientemente del entorno laboral que encontremos, las actividades de prevención se plantean para alcanzar unos objetivos determinados que se modifican en función de su validez, y se gestionan a la par con el resto de los demás planes empresariales. Como uno de los requisitos para aprobar la asignatura Seguridad e Higiene Industrial se exige la realización de un
Enviado por arasnessa / 946 Palabras / 4 Páginas -
Principios de Administración de Personal
EN LA TERCERA SEMANA DEL MODULO INTRODUCTORIO DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS ESTUDIAREMOS LOS SIGUIENTES TEMAS: MODELO PARA LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Se divide en tres enfoques sistémicos principalmente : ENTRADA: Reclutamiento, selección, contratación e inducción. PROCESO: Desarrollo, capacitación, administración de sueldos y salarios, relaciones laborales. SALIDA: Jubilación, muerte, renuncia, despido, incapacidad, licencia. En ellas influye la normatividad que comprende las políticas, los procedimientos, la competencia, leyes, cultura, situación política, económica, social de la
Enviado por karinaisa85 / 2.716 Palabras / 11 Páginas -
Creando Habitos De Higiene En Los Niños Y Niñas De Educación Inicial
Ideológico/Cultural La familia de la Barraca tienen diferentes creencias religiosas, hay católico, evangélicos, babalaos, santeros, y testigos de Jehová. Celebran costumbres y tradiciones religiosas como la navidad, carnaval, semana santa, y demuestran respeto por los valores patrios conmemorando diferentes fechas patrias. La escuela respeta las tendencias ideológicas culturales de todos, de manera que la inclusión y la diversidad son líneas de acción en la institución. La escuela resalta, conmemora, celebra y promueve los valores patrios,
Enviado por hlph / 2.178 Palabras / 9 Páginas -
Orienytacion Y Seleccion Del Personal
RESUMEN El Clima Organizacional es un tema de gran importancia hoy en día para casi todas las organizaciones, las cuales buscan un continuo mejoramiento del ambiente de su organización, para así alcanzar un aumento de productividad, sin perder de vista el capital humano. El presente trabajo monográfico tiene por objetivo explicar y entregar una perspectiva acerca del concepto de Clima Organizacional, las características de esta, la gran variedad de factores que causan las percepciones que
Enviado por elizxxxx / 8.305 Palabras / 34 Páginas -
LA PRESENTACIÓN PERSONAL
LA PRESENTACIÓN PERSONAL Objetivo El propósito de esta actividad es exponer la manera en que una persona debería mantener su presentación personal ya que de esta manera se puede observar la calidez y profesionalismo de una persona en las diferentes actividades que realiza diariamente. Introducción Desde el inicio, el ser humano ha civilizado su manera de vestir situación que ha permitido establecer diferentes épocas de la historia humana, que nos han permitido evolucionar en nuestras
Enviado por CAMILO28 / 254 Palabras / 2 Páginas -
Instructivo De Higiene Y Seguridad En Un Laboratorio Químico
Instructivo de higiene y seguridad en un laboratorio químico 1. Usar bata de laboratorio limpia y en buen estado. 2. Usar guantes si se requiere 3. Usar mascarillas si se require 4. Usar lentes de seguridad si se requiere 5. No fumar 6. No ingerir alimentos o bebidas 7. No correr 8. No mezlar reactivos sin conocer los productos 9. Alejar fuentes de ignición de la tuberia de gas 10. Tener disponible las hojas de
Enviado por Laksmi / 209 Palabras / 1 Páginas -
NORMAS BASICAS DE SEGURIDAD LABORAL E HIGIENE INDUSTRIAL
NORMAS BASICAS DE SEGURIDAD LABORAL E HIGIENE INDUSTRIAL En la primera imagen lo que se muestra es una empresa que parece ser una fabrica en la cual se encuentra un área de producción, una de carga, y oficinas, además se muestra que los trabajadores llevan el uniforme adecuado para la fabrica en la que están trabajando, y se muestra también la seguridad, ya que tienen dos extinguidores, uno en la oficina y otro en la
Enviado por jonathaneliasm / 2.946 Palabras / 12 Páginas -
Seleccion De Personal
INTRODUCCION Actualmente el mundo globalizado demanda empresas competitivas comprometidas con la sociedad y con su entorno natural, a fin de poder proporcionar valiosas herramientas, bienes o servicios, que contribuyan a satisfacer las nuevas formas de vida que van surgiendo a través de los cambios en las tendencias de los consumidores. Es por ello que las empresas buscan constantemente el desarrollo de nuevas estrategias, con las cuales se pueda competir con otras para ganar preferencia de
Enviado por gufir / 1.151 Palabras / 5 Páginas -
Planeacion De Personal
EL CONSEJO ADMINISTRATIVO DE UNA COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO, QUE PERTENECE A UNA EMPRESA DE GRAN TAMAÑO HA ESTADO AFRONTANDO PROBLEMAS EN LA MAYORIA DE SUS SUCURSALES. ESTO SE DEBE A QUE EN ESTAS SUCURSALES LOS SUPERVISORES SON LOS ENCARGADOS DE CONTRATAR EMPLEADOS SIN TENER COMUNICACIÓN CON LAS OFICINAS CENTRALES O CON OTRAS SUCURSALES, PROVOCANDO QUE EL SUPERVISOR DESCUIDE SUS RESPONSABILIDADES Y ESCOJA PERSONAS NO APTAS PARA LOS PUESTOS, PROVOCANDO BAJA PRODUCTIVIDAD Y GRAN
Enviado por rzamora / 1.012 Palabras / 5 Páginas -
Significado y sentido del comportamiento ético en el ámbito personal
Significado y sentido del comportamiento ético en el ámbito personal Primeramente al hacer mención del termino ética, es referirnos al comportamiento personal, ya que esta es la base de nuestra toma de decisiones, de lo que esta bien o mal moralmente hablando. Enfocando esta en lo que es el ámbito personal intervienen como principal factor los valores que vamos adquiriendo a lo largo de la vida a partir del momento en el que nacemos, ya
Enviado por FaniiEd / 1.160 Palabras / 5 Páginas -
Importancia de la ética en la vida cotidiana y en mi vida personal
“IMPORTANCIA DE LA ÉTICA EN LA VIDA COTIDIANA Y EN MI VIDA PERSONAL” IMFORMACION: La ética es una rama de la filosofía que abarca el estudio de la moral, la virtud, el deber, y la felicidad y el buen vivir. La ética estudia que es la moral, como se justifica racionalmente un sistema moral y como se ha de aplicar posterior mente a los distintos ámbitos de la vida personal y social. En la vida
Enviado por jonathanvelazher / 328 Palabras / 2 Páginas -
Pautas de higiene en la industria alimentaria
Pautas de higiene en la industria alimentaria La calidad y seguridad final de los alimentos depende de la higiene y desinfección adecuadas de los equipos, utensilios e instalaciones industriales La importancia de la limpieza y la desinfección en las industrias agroalimentarias responde a la necesidad de prevención de posibles contaminaciones de los alimentos que están en contacto directo con las superficies. El principal objetivo es llevar a cabo una correcta praxis, con el fin de
Enviado por kuinz / 5.964 Palabras / 24 Páginas -
Los expertos en Marca Personal
saben que las palabras pueden hundir o hacer triunfar una campaña. Los expertos en Marca Personal saben que las palabras fortalecen o debilitan la visión que los demás tienen de nosotros. Los expertos en psicología saben que lo que decimos es un reflejo de lo que pensamos. Los expertos en literatura saben que las palabras marcan la diferencia entre una mala novela o una obra maestra. Los expertos en comunicación saben que las palabras pueden
Enviado por BETS / 256 Palabras / 2 Páginas -
EXAMEN DE HIGIENE
MANIPULACIÓN DE ALIMENTOS 1. ¿Qué requisitos generales cumplirán los locales destinados a los productos alimenticios? a) limpieza y buen estado. b) Dispondrá de medios adecuados y suficientes de ventilación mecánica no natural, evitando las corrientes de aire desde zonas contaminadas a zonas limpias. c) Los productos de limpieza y desinfección no se almacenarán en las zonas donde se manipulen alimentos. d) Deben cumplir todos los requisitos anteriores. 2. ¿Cual de los siguientes no será un
Enviado por sergioalanmtz / 1.111 Palabras / 5 Páginas -
Higiene Y Manipulación De Alimentos
LUIS CARLOS BECERRA VARGAS ACTIVIDAD SEMANA 1 1. Experimento con las dos rodajas de plátano. Al realizar el procedimiento solicitado con las dos rodajas de plátano en donde como particularidad especial, a una de ellas se le agregó sobre su superficie, una cucharada de levadura, esto fue lo que sucedió: • La rodaja de plátano a la que se le adicionó levadura sobre su superficie presento los siguientes cambios: su descomposición fue bastante acelerada, cambiaron
Enviado por lucasbec / 1.713 Palabras / 7 Páginas -
CONCEPTO PERSONAL DE ETICA.
INTRODUCCION. En este ensayo, voy a hablar sobre la ética profesional, pero este punto se extiende a muchas mas definiciones, ya sean filosóficas, morales, etc. Voy a hablar de lo visto en materia, pero también quiero dar mis definiciones personales. Quiero que conozca como voy ejerciendo este valor, que para mi no es materia, ni norma; para mi es un valor que tenemos que seguir; con el cual tengo que vivir para ejercer y desarrollarme
Enviado por flakitaa23 / 954 Palabras / 4 Páginas -
Ética en el ámbito personal
Ética en el ámbito personal y socialLa palabra ética proviene del vocablo griego ethos que significacomportamiento o costumbre. Ética son los principios de la conducta humana.En la historia de la ética hay tres modelos de conducta principales: la felicidado placer; el deber, la virtud o la obligación; y la perfección, el más completodesarrollo de las potencialidades humanas. Como una ciencia normativa, laética debe ser aplicada por todos los integrantes de una sociedad en todos losámbitos
Enviado por kukali / 374 Palabras / 2 Páginas -
Rotacion De Personal
El carácter multivariado de la Administración de Recursos Humanos La ARH es un área interdisciplinaria: abarca conceptos de Psicología Industrial y Organizacional, de Sociología Organizacional, de Ingeniería Industrial, de Derecho de Trabajo, de Ingeniería de Sistemas, de Cibernética, etc. Los asuntos tratados por la ARH se refieren a múltiples campos del conocimiento: la aplicación e interpretación de tests y entrevistas, de tecnología del aprendizaje individual y de cambio organizacional, de nutrición y alimentación, de medicina
Enviado por isicamy / 344 Palabras / 2 Páginas -
Superación Personal
3 SUPERACION PERSONAL 3.1 La superación personal es un proceso de cambio a través del cual una persona trata de adquirir una serie de cualidades que aumentarán la calidad de su vida, es decir, conducirán a esa persona a una vida mejor. 3.2 ASPECTOS DE LA SUPERACION PERSONAL La superación personal es un proceso de crecimiento en todos los ámbitos o áreas de la vida de una persona. 3.2.1 Físico.- tener disciplina y lograr cumplir
Enviado por tenamaton / 275 Palabras / 2 Páginas -
Higiene de los alimentos
HIGIENE ALIMENTARIA Higiene de los alimentos: Todas las condiciones y medidas necesarias para asegurar la inocuidad y la aptitud de los alimentos en todas las fases de la cadena alimentaria. ¿Qué entendemos por Higiene Alimentaria? Según la Organización Mundial de la Salud, la higiene alimentaria comprende todas las medidas necesarias para garantizar la inocuidad sanitaria de los alimentos, manteniendo a la vez el resto de cualidades que les son propias, con especial atención al contenido
Enviado por bff12 / 423 Palabras / 2 Páginas -
RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
Reclutamiento de personal El reclutamiento puede definirse como un conjunto de procedimientos utilizados con el fin de atraer a un número suficiente de candidatos idóneos para un puesto específico en una determinada organización (Bretones y Rodríguez, 2008). Básicamente es un sistema de información, mediante el cual la organización divulga y ofrece al mercado de recursos humanos oportunidades de empleo que pretende llenar. El proceso de reclutamiento se inicia con la búsqueda de candidatos y termina
Enviado por Racinedx / 1.284 Palabras / 6 Páginas -
Administración De Personal, Conceptos, Clasificación De Recursos Y Sus Orígenes
ADMINISTRACION DE PERSONAL Para ubicar el papel de la Administración de Personal es necesario empezar a recordar algunos conceptos. La disciplina que persigue la satisfacción de objetivos organizacionales contando para ello una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado. Como fácilmente puede apreciarse, el esfuerzo humano resulta vital para el funcionamiento de cualquier organización; si el elemento humano esta dispuesto a proporcionar su esfuerzo, la organización marchará; en caso contrario, se detendrá. Clasificación de
Enviado por MAVALDIVIA / 801 Palabras / 4 Páginas -
HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
INTRODUCCION Los programas de seguridad e higiene es una de las actividades que se necesita para asegurar la disponibilidad de las habilidades y aptitudes de la fuerza de trabajo. Un adecuado ambiente de trabajo garantizara un buen desempeño de los trabajadores. Desde el punto de vista de la administración de recursos humanos, la salud y la seguridad, es muy importante para el mantenimiento de las condiciones físicas y psicológicas del personal. Higiene y seguridad del
Enviado por arlem406 / 8.619 Palabras / 35 Páginas