La Motivacion ensayos gratis y trabajos
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Motivacion
Basta con mirar a nuestro alrededor para darnos cuenta como con el transcurso de los días y del tiempo traen consigo… La tecnología, la información, la innovación, el comercio, las empresas y un mundo lleno de grandes oportunidades tecnológicas. Hoy las nuevas eras llegan al mundo arrasando con las tendencias tradicionales y los hábitos de un país, de una empresa, de una cultura o de una sociedad. Basta con abrir nuestros alrededores y mirara más
Enviado por johaldana / 666 Palabras / 3 Páginas -
Motivación
Aprendizaje Significativo David Ausubel es un psicólogo educativo que a partir de la década de los sesenta, dejó sentir su influencia por medio de una serie de importantes elaboraciones teóricas y estudios acerca de cómo se realiza la actividad intelectual en el ámbito escolar. Su obra y la de algunos de sus más destacados seguidores (Ausubel, 1976; Ausubel, Novak y Hanesian, 1983; Novak y Gowin, 1988), han guiado hasta el presente no sólo múltiples experiencias
Enviado por Laux34 / 1.514 Palabras / 7 Páginas -
Motivación En La Empresa
1. Identificar y definir brevemente las variables independientes y las dependientes Resp: A. Variables Independientes: Se pueden dar a nivel individual y a nivel de grupo. Las primeras son todas aquellas que posee una persona y la segunda se refieren al comportamiento que tienen las personas al estar en contacto con otras, se pueden clasificar de la siguiente forma: a) Variable a nivel de sistema organizacional, donde se ve el diseño, cultura y proceso de
Enviado por CarolVenegas / 786 Palabras / 4 Páginas -
Motivacion
Las Teorías Clásicas de Motivación no cuentan con una base solida de apoyo tomando en cuenta las investigaciones realizadas con este enfoque, a diferencia de las Teorías Contemporáneas que si cuentan con un apoyo empírico. Es necesario conocer estas teorías, ya que están adaptadas a los nuevos paradigmas de nuestra cultura empresarial, por lo cual se le solicita lo siguiente: (1)Describa brevemente las siguientes teorías de motivación: a)Teoría de la evaluación cognitiva: Para explicar esta
Enviado por Dulce_Noviembre / 2.216 Palabras / 9 Páginas -
Concepto De Motivacion
CONCEPTO DE MOTIVACION La motivación está constituida por todos los factores capaces de provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo. Hoy en día es un elemento importante en la administración de personal por lo que se requiere conocerlo, y más que ello, dominarlo, sólo así la empresa estará en condiciones de formar una cultura organizacional sólida y confiable. En el ejemplo del hambre, evidentemente tenemos una motivación, puesto que éste provoca la conducta
Enviado por DavidRojas / 272 Palabras / 2 Páginas -
Motivacion
Contenidos Resumen, 3 Introducción, 4 Objetivos,5 Comparativo de las teorías de la Motivación, 6,7,8,9 Teorías del Desarrollo a Escala Humana 10,11 Reflexión de Psicología Positiva ,12 Esquema de video Historia de las cosas y contenidos del modulo,13 Bibliografía,14 3 Resumen Dentro de las actividades que promueven el aprendizaje y para que este tenga un efecto significativo en nuestras vidas , la escuela de humanidades , por medio de la materia Proyecto Pedagógico Unadista propone la
Enviado por janethperez / 1.319 Palabras / 6 Páginas -
Motivacion En Las Empresas
Proceso Administarivo Ejemplo de Toma de Decisiones En toda organización ocurren situaciones en que se deben elegir entre dos o más opciones que son cruciales para el éxito o fracaso de la misma. Es por ello que en el proceso de la toma de decisiones se debe tomar en cuenta un proceso o técnicas para elegir la opción más adecuada. Pero el proceso de toma de decisiones no sólo es relevante en el mundo empresarial,
Enviado por josealfredd / 825 Palabras / 4 Páginas -
Motivacion
MOTIVACION La palabra motivación deriva del latín motus, que significa “movido”, o de motio, que significa “movimiento”. La motivación puede definirse como el señalamiento o énfasis que se descubre en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando con ello el impulso necesario para que ponga en obra ese medio o esa acción, o bien para que deje de hacerlo. Son las actitudes que dirigen el comportamiento de una persona
Enviado por ingmorales87 / 2.877 Palabras / 12 Páginas -
Proceso Motivacional En Los Grupos
Proceso motivacional en los grupos Rebeca Carballo Rojas La historia de la psicología de la motivación es el intento de una disciplina por comprender los aspectos dinámicos de la conducta. Y cuando decimos esto nos referimos a las variables responsables tanto del inicio e intensidad del comportamiento, como de la dirección del mismo. El propio concepto de motivación no es sino un constructo hipotético que designa a una serie de variables que están relacionadas con
Enviado por Beka03 / 844 Palabras / 4 Páginas -
Motivacion, Que Es Lo Que Motiva Al Ser Humano
LA NATURALEZA DE LA MOTIVACION.- Cuando los psicólogos trataron de explicar al principio la motivación, se concentraron en los instintos, patrones de comportamiento innato determinados biológicamente y no por aprendizajes. Los enfoques de la motivación basados en los instintos las personas y los animales nacen pre programados con una serie de conductas esenciales para su supervivencia. El comportamiento animal se basa en los instintos, debido a que buena parte de la variedad y complejidad del
Enviado por zhu2804 / 882 Palabras / 4 Páginas -
El Interés Y La Motivación En El Estudio
3.3 El interés y la motivación en el estudio y el aprendizaje Técnicas para el desarrollo de la autodisciplina 1. Al inicio del ciclo escolar hay que realizar un reglamento interno en donde los alumnos tomen sobre su participación dentro y fuera del aula, para evitar caer en las reprimendas, regaños o castigos. 2. Dentro del reglamento debemos de establecer reglas claras y sencillas, evitando el uso del “no”, ya que todos los niños son
Enviado por sharolu / 397 Palabras / 2 Páginas -
Motivacion Cursos En Linea
Al trabajar con cursos en línea podemos usar las técnicas que nos indica el curso como son: Explorar los textos, analizar los datos, observar el número de hojas, las ilustraciones, todo esto en base al tipo de aprendizaje que tengamos o que sea mas fácil de usar. Revisar el índice, la portada el número de artículos, revisar detalladamente cada uno de los temas. Para motivar el aprendizaje en línea se debe crear un hábito, es
Enviado por angrim24 / 317 Palabras / 2 Páginas -
Ejercicios De Motivacion
OBJETIVO Mostrar que la motivación es interna, pero los incentivos externos pueden iniciar la acción en los humanos. TIEMPO: Duración: 10 Minutos TAMAÑO DEL GRUPO: 20 participantes. LUGAR: Amplio Espacio Un salón suficientemente amplio que permita a los participantes estar sentados y poder levantar las sillas. MATERIAL: Fácil Adquisición Billetes de banco (o quizá monedas) ocultos y sujetos con cinta adhesiva debajo de las sillas de los asistentes. DESARROLLO SIN FORMATO I. Dado que la
Enviado por alejandroolan / 319 Palabras / 2 Páginas -
MOTIVACION
La motivación intrínseca La motivación intrínseca proviene del interior, de uno mismo. Es la clase de motivación que aparece cuando hacemos algo que disfrutamos; cuando la tarea en si misma es la recompensa. Piensen en algo que aman hacer - quizás los videojuegos, tocar la guitarra, cocinar, pintar... cualquier actividad que disfruten. Nunca lo retrasan o evitan hacer, ¿no? Hasta parece tonto si quiera preguntarlo - ¡Por supuesto que no! ¡De hecho, lo más probable
Enviado por mariangarza / 560 Palabras / 3 Páginas -
Significado de la motivación para lograr el objetivo
MOTIVACION La motivación es el proceso que impulsa a una persona a actuar de una determinada manera, es impredecible porque nos ayuda e impulsa hacer las cosas bien y con amor, nos ayuda a tener buenos resultados en nuestra vida cotidiana ya que vamos a responder activamente a todas nuestras actividades, por lo tanto pienso que es algo que debe estar presente entre los individuos. A esto lo llamamos motivación personal, consiste en realizar nuevas
Enviado por margrethberdugo / 300 Palabras / 2 Páginas -
COMO INFLUYE LA MOTIVACIÓN EN EL AULA DE CLASE
ENSAYO: “MOTIVACIÓN EN EL AULA” La motivación es lo que ocasiona que una persona actué o se comporte de una manera determinada. Pienso, que la motivación es importante para los maestros, porque ayuda en el proceso de enseñanza - aprendizaje, ya que un alumno motivado aprenderá más rápido y no tendrá problemas de comportamiento, lo contrario ocurre con los niños que no están motivados. Algunos maestros están equivocados al pensar que su función es tan
Enviado por luzenithmiranda / 673 Palabras / 3 Páginas -
DISCURSO MOTIVACIONAL
DISCURSO MOTIVACIONAL Dicen por ahí: ¨cada quien es lo que piensa¨. Ese refrán es muy conocido y sabio porque cada persona es un mundo diferente y privado, pero a veces es posible conocerlo, simplemente basta con ponernos frente a frente con alguien y verlo fijamente a los ojos. En otras palabras, los ojos son la ventana del alma y la vista es capaz de desnudar hasta los sentimientos más ocultos de cada uno de nosotros.
Enviado por 1000000 / 542 Palabras / 3 Páginas -
MOTIVACION EN EL APRENDIZAJE
5.5. MOTIVACIÓN DEL APRENDIZAJE El término motivación hace alusión al aspecto en virtud del cual el sujeto vivo es una realidad auto dinámica que le diferencia de los seres inertes. El organismo vivo se distingue de los que no lo son porque puede moverse a sí mismo. La motivación trata por lo tanto de esos determinantes que hacen que el sujeto se comporte de una determinada manera teniendo en sí mismo el principio de su
Enviado por aleb / 5.615 Palabras / 23 Páginas -
Motivacion
Unidad 1 Motivación 1.1 Diagnóstico de problemas de desempeño laboral relacionados con la motivación. 1.2 Incremento de la motivación y del desempeño. 1.3 Mejoramiento de las habilidades individuales. 1.4 Técnicas de motivación. 1.5 Elementos de un programa de motivación para los trabajadores. ¿CÓMO INCREMENTO LA MOTIVACIÓN Y EL DESEMPEÑO EMPRESARIAL? La motivación viene del vocablo latín que significa “moveré” mover: "La motivación es una serie de impulsos, deseos, necesidades, anhelos, y fuerzas similares". Koontz, Harold;
Enviado por olayo / 2.276 Palabras / 10 Páginas -
Motivación
Motivación Definición de motivación (en general): La motivación son los estímulos que mueven a la persona a realizar determinadas acciones y persistir en ellas para su culminación. Este término está relacionado con el de voluntad y el del interés. Las distintas escuelas de psicología tienen diversas teorías sobre cómo se origina la motivación y su efecto en la conducta observable. La motivación, en pocas palabras, es la Voluntad para hacer un esfuerzo, por alcanzar las
Enviado por lan2007 / 539 Palabras / 3 Páginas -
MOTIVACION
MOTIVACION La motivación es muy importante porque impulsa a una persona a realizar ya sea una actividad o una meta planteada que va estrechamente ligado con el esfuerzo, la voluntad y el interés. Ya que la motivación se refiere a la capacidad del esfuerzo para satisfacer alguna necesidad personal o laboral. La satisfacción de una persona va de la mano con la motivación porque es una parte indispensable cuando estás trabajando o te prestas a
Enviado por yiraesmeralda / 321 Palabras / 2 Páginas -
MOTIVACION
TIPOS DE MOTIVACIÓN • La motivación está constituida por todos los factores capaces de provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo. • Podríamos hablar de dos tipos de motivación: – Primaria. – Secundaria. Los motivos primarios: nos ayudan a satisfacer necesidades básicas, tales como la alimentación, bebida, calor y alojamiento. – Estas necesidades han de satisfacerse para asegurar la supervivencia y no pueden ser alteradas fácilmente mediante el ejercicio de la voluntad. –
Enviado por dinocomiriam / 1.138 Palabras / 5 Páginas -
NECESIDADES HUMANAS Y MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO
MOTIVACIÓN: Es el proceso que muestra la causa que impulsa hacia una acción determinada. Administrar exige la creación y el mantenimiento de un medio ambiente en el que las personas trabajan en grupo para lograr un objetivo común. No se podrá lograr el objetivo si no se sabe qué es lo que motiva a las personas. Para lograr lo anterior, es necesario conocer las siguientes teorías motivacionales: Teoría de la Jerarquía de Necesidades de Maslow:
Enviado por BLANCAGARMA / 694 Palabras / 3 Páginas -
Que relación tiene el estimulo con la motivación con el sistema nervioso con el sistema endocrino
QUE RELACIÓN TIENE EL ESTIMULO CON LA MOTIVACIÓN CON EL SISTEMA NERVIOSO CON EL SISTEMA ENDOCRINO Aunque está estrechamente unida a ella, la estimulación no es igual a la motivación. Esta última tiene que ver con los motivos y el movimiento ("esa es la razón por la que me muevo en esa dirección"). La estimulación se relaciona con la chispa inicial que genera el gasto de energía con el que avanzamos hacia una dirección deseada;
Enviado por luisa_elena25 / 718 Palabras / 3 Páginas -
Motivacion Emocion Y Percepcion
4.1 FACTORES DE INFLUENCIA EN EL DESARROLLO HUMANO: SOCIALES, PSICOLÓGICOS, BIOLÓGICOS Y COGNITIVOS El desarrollo humano, se refiere al proceso mediante el cual se extienden las oportunidades de crecimiento del ser humano; para hacerlo, se requiere crear un entorno para que hagan realidad sus metas y logre vivir de forma productiva, pero ¿qué se requiere para lograr un desarrollo efectivo? Distintas respuestas sustentan tal cuestionamiento. La herencia y el ambiente interactúan continuamente para influir en
Enviado por nefutari / 1.648 Palabras / 7 Páginas -
Dinamicas De Motivacion
SONDEO DE MOTIVACIONES OBJETIVOS : comenzar a conocerse PARTICIPANTES : más de 10 personas LUGAR : salón o campo abierto INSTRUCCIONES : 1-Motivacion cada vez que iniciamos algo debemos preguntarnos sobre que es, como estamos, y que pretendemos. 2- reflexión personal: responder: A que se ha venido hoy a clase? En que estado de animo me encuentro. Que espero en este día? Que estoy dispuesto a aportar para la realización con mis ideas y esperanzas.
Enviado por marcce / 667 Palabras / 3 Páginas -
Caracterizacion Psicopedagogica Del Niño O Niña 6a12 años Con Relacion Al Desarrolo Biologico,psico - Socila ,congnitivo,afectivo Motivacional , Vocacional
Psicopedagogía Caracterización Psicopedagógica del Niño y la Niña de 6 a 12 años, con Relación al DesarrolloBiológico El período de edad que se extiende desde los seis hasta los catorce años se caracteriza por seruna etapa de constante transformación y crecimiento del niño, tanto en las áreas de laconducta como en lo respectivo a lo corporal, por eso debemos tener en cuenta ambosfactores y no descuidar ninguno de ellos, ya que ambos inciden en el
Enviado por alfredxavier / 5.141 Palabras / 21 Páginas -
MOTIVACION
Motivar a los demás Claves para la motivación Para lograr una visión, los líderes deben asegurarse que las personas están siempre en armonía durante lo que puede ser un proceso largo y arduo. La clave para mantener a la gente con energía y moviéndose por el mismo camino es la motivación. Los líderes no logran sus objetivos por la fuerza o al empujar a las personas en una determinada dirección. En cambio, los líderes exitosos
Enviado por / 2.963 Palabras / 12 Páginas -
MOTIVACION
“La exigencia Conduce a la excelencia” UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA Escuela: ciencias sociales, artes y humanidades Programa: PROYECTO PEDAGOGICO UNADISTA TRABAJO COLABORATIVO Nº 1 RUBEN DARIO BALLESTEROS MENDOZA TI: 92032328140 10 de Abril de 2010 CEAD SIMON BOLIVAR “La exigencia Conduce a la excelencia” INTRODUCCION Este trabajo contiene un cuadro comparativo sobre las teorías de la motivación que nos ayuda a entender y comprender un poco más acerca de ella. También posee una
Enviado por ISADORA2703 / 2.432 Palabras / 10 Páginas -
La Motivacion A Los Demas
Motivación a los demás La motivación es un factor muy importante que se ve involucrado en cualquier ámbito de nuestras vidas. Para realizar cualquier esfuerzo, cualquier trabajo, cualquier actividad, necesitamos tener motivación para efectuarlos de con los resultados esperados por las personas. La motivación es vital en las organizaciones, ya que con ella los trabajadores desempeñan mejor su trabajo, se vuelven eficientes al momento de realizar sus actividades y son más productivos. Cuando los empleados
Enviado por c.rolando / 538 Palabras / 3 Páginas -
Motivacion
EFECTO PIGMALIÓN Los comportamientos de los seres humanos están influidos por cómo los ven los demás y por las expectativas que sobre ellos tiene su entorno, ya sean familiares, amigos, compañeros y/o jefe. La confianza en sí mismo, aunque sea contagiada por un tercero, puede darles la suficiente fuerza para alcanzar lo que se espera, para llegar a ser lo que creen que pueden ser. La invitación al abandono, a la resignación de no conseguir
Enviado por icrislopez / 1.494 Palabras / 6 Páginas -
La Motivacion
LA MOTIVACION La motivación es un proceso básico dinámico, que se puede dar por estímulos variables tanto externos como internos buscando el mantenimiento o la mejora en la vida de un organismo es decir modifica la conducta, es este entonces un proceso que busca la supervivencia, tanto en el plano biológico, como en el plano social. En pocas palabras la motivación son esas razones que preceden e impulsan la realización de una conducta. La relación
Enviado por natitopaz / 376 Palabras / 2 Páginas -
Motivación En Las Empresas
Índice: Introducción………………………………………………………………………………2 Motivación: concepto y teoría…………………………………………………………..3 Teorías sobre motivación……………………………………………………………….3 Motivaciones psicológicas del mexicano………………………………………………6 El comportamiento humano en el trabajo………………………………………………9 Fundamento del comportamiento individual…………………………………………..11 Motivación y satisfacción laboral……………………………………………………….13 Ensayo…………………………………………………………………………………….16 Bibliografía………………………………………………………………………………..18 MOTIVACION Introducción. Motivación es un concepto que ha sido definido por diferentes autores según su propio enfoque científico, motivación es una impulsión dirigida hacia una cierta meta, cabe destacar que no todos los individuos se motivan de la misma manera esto se debe a que todos
Enviado por mau_luna43 / 5.021 Palabras / 21 Páginas -
Técnicas De Motivación
1. Adecuación persona-puesto de trabajo: Los procesos de selección de personal tienen especial importancia a la hora de seleccionar a la persona idónea para el puesto de trabajo, esto es, con los conocimientos, capacidades o habilidades y la experiencia necesarias para desempeñar el trabajo en cuestión. 2. Manual de acogida de nuevos empleados: Su finalidad es conseguir la incorporación eficaz de los nuevos contratados, informándoles de la política de empresa, su funcionamiento, composición, relaciones interpersonales,
Enviado por neemiass / 371 Palabras / 2 Páginas -
Motivacion
Motivación. Serie de impulsos, deseos, necesidades, anhelos y fuerzas similares, que los administradores utilizan para motivar a sus subordinados, es decir que realizan cosas con las que esperan satisfacer esos impul¬sos y deseos e inducir a los subordinados a actuar de determinada manera. Complejidad de la motivación. Toma apenas un instante darse cuenta de que, en cualquier momento, las motivaciones de un individuo pueden ser sumamente complejas, y en ocasiones contradictorias. A una persona puede
Enviado por darkavenger / 1.079 Palabras / 5 Páginas -
MOTIVACION TESIS
INTRODUCCIÓN En todos los ámbitos de la existencia humana interviene la motivación como mecanismo para lograr determinados objetivos y alcanzar determinadas metas; ya que representa un fenómeno humano universal de gran trascendencia para los individuos y la sociedad; es un tema de interés para todos porque puede ser utilizada por el Psicólogo, el filósofo, el educador, etc. Por ejemplo: El jefe que necesita "hacer que su gente haga"; el vendedor que se empeña en despertar
Enviado por YUREIMABURGOS / 9.991 Palabras / 40 Páginas -
Tipos De Motivacion
Tipos de motivación Motivación de logro.- Es el impulso que tienen algunas personas de superar retos y obstáculos para alcanzar metas. Un individuo impulsado por el logro desea desarrollarse, crecer y avanzar en la escala del éxito. El logro es importante por sí mismo, no por las recompensas que le acompañan. Generalmente estas personas son aplicadas cuando tienen la percepción de que serán reconocidas por su esfuerzo, cuando existe un riesgo moderado de fracaso, y
Enviado por ENPUVA / 806 Palabras / 4 Páginas -
El deporte, la eduación y la motivación
Este ensayo trata sobre el deporte en la escuela como Educación Física, una asignatura que no solo refleja que en la práctica pedagógica de Secundaria surjan frecuentemente problemas relacionados con los diferentes gustos y motivaciones que manifiestan los alumnos a la hora de elegir un deporte a practicar, tanto a nivel escolar como a nivel extraescolar. Es por esto que tengo la necesidad de examinar este tema, para conocer y describir la motivación para la
Enviado por YURIROJO / 328 Palabras / 2 Páginas -
La motivación para la calidad
Para satisfacer a los clientes, la calidad debe imprescindiblemente liderarse y gerenciarse a través de toda la red de valor para lograr la satisfacción y el deleite de los clientes. La calidad, que la Real Academia Española define como "propiedad o conjunto de propiedades inherentes a algo, que permiten juzgar su valor.", nace en el mercado, en los clientes, en sus necesidades y en sus expectativas, pero para satisfacer a los clientes, la calidad debe
Enviado por AzucenaVidaurre / 1.240 Palabras / 5 Páginas -
Motivacion Escolar
BREVE ENSAYO SOBRE PSICOLOGIA EDUCATIVA GUSTAVO A. AGUIRRE MORALES Actualmente la Psicología Educativa es una disciplina que estudia los procesos de enseñanza y aprendizaje; aplica los métodos y teorías de la Psicología y también posee los suyos propios. Con las investigaciones que he realizado, pienso que México enfrenta problemas educativos que repercuten no sólo en el desarrollo escolar, sino también en el desarrollo social, cultural y familiar de cada persona. Si bien la Psicología Educativa
Enviado por hula / 2.723 Palabras / 11 Páginas -
El papel de la motivación en el proceso de enseñanza - aprendizaje en escolares
Tema: El papel de la motivación en el proceso de enseñanza - aprendizaje en escolares. Frecuentemente, el maestro no comprende la causa de una reacción desmotivación de un escolar ante las actividades relacionadas con el contexto escolar, las cuales pueden ser por una parte , un índice de alguna deficiencia en la educación que está recibiendo el niño .Estas reacciones emocionales pueden ser de diferente profundidad y fuerza, y de diferente duración. En la mayoría
Enviado por xXonixraawxX / 1.291 Palabras / 6 Páginas -
Motivacion
LA MOTIVACION EN LOS CURSOS EN LINEA ¿Qué te motiva hacer los cursos en línea? • Estar preparada día con día y sobre todo estar a la vanguardia ya que es sumamente importante tener diferentes conocimientos para los retos que la vida nos pone, y por supuesto para ofrecerles algo mejor a mis hijos. ¿Se trata de factores intrínsecos o extrínsecos? • Pienso que puede ser intrínseco ya que estudiar es algo por superación personal;
Enviado por liliflores / 214 Palabras / 1 Páginas -
Elementos básicos de la motivación
Elementos básicos de la motivación Psicología del trabajo 01/05/2011 5. ELEMENTOS BÁSICOS DE LA MOTIVACIÓN La motivación tiene lugar en el marco de una cultura, refleja un modelo de comportamiento organizacional y requiere de habilidades de comunicación. También requiere del descubrimiento y comprensión de los impulsos y necesidades de los empleados, los cuales tienen origen en los individuos. Es preciso reforzar los actos positivos realizados a favor de la organización, como la generación de
Enviado por KRNCITHA / 4.152 Palabras / 17 Páginas -
Actividad 2. Base De Datos: La Motivación En Los Cursos En línea.
Actividad 2. Base de datos: La motivación en los cursos en línea. 1.- ¿Qué motiva a estudiar una carrera en línea? El deseo de superación personal y académica, adquirir conocimientos y habilidades que me permitan mejorar mi formación integral. ¿Se trata de factores intrínsecos o extrínsecos? Se trata de ambos. Ya que tengo motivos tanto personales como académicos que me alientan a seguir estudiando. 2.- De acuerdo con lo mencionado por Jorge O.
Enviado por schakal / 204 Palabras / 1 Páginas -
La Motivacion Y Tipos De Motivacion
LA MOTIVACIÓN EN LA EDUCACIÓN DEL APRENDIZAJE Es la acción para lograr los objetivos propuestos en cualquier aspecto de nuestra vida espiritual, física, mental, familiar, social o económica. Es un impulso y esfuerzo para satisfacer un deseo, más que una serie de fórmulas, una combinación de procesos intelectuales, fisiológicos y psicológicos que decide, en una situación dada, con qué vigor se actúa y en qué dirección se encauza la energía. Es lo que mueve a
Enviado por frio / 396 Palabras / 2 Páginas -
LA RELACIÓN ENTRE: EMOCIÓN Y MOTIVACIÓN
LA RELACIÓN ENTRE EMOCIÓN Y MOTIVACIÓN La primera forma de conceptuar el vínculo entre emoción y motivación es proponer que las emociones son un tipo de motivo especial. De hecho, ésta es la posición adoptada por Silvan Tomkins y Carroll Izard. De acuerdo con ambos, las emociones encajan en la definición de un motivo en el sentido de que energizan y dirigen la conducta. El miedo, por ejemplo, energiza la persona para actuar y dirige
Enviado por consuelo88 / 1.410 Palabras / 6 Páginas -
“EVALUANDO ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE Y LA ORIENTACION MOTIVACIONAL DEL ESTUDIO”
“EVALUANDO ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE Y LA ORIENTACION MOTIVACIONAL DEL ESTUDIO” La evaluación permite mejores resultados dentro de la práctica educativa, “es un resultado eficiente”. No solo la evaluación aborda el sistema educativo, sino también corresponde a todos los aspectos de una persona, evaluar es identificar problemáticas en un o varios aspectos determinados, para luego en base a esos errores mejorarlos o perfeccionarlos. Fomentar en el aprendiz procesos de pensamiento y de autorregulación eficientes, se reconoce
Enviado por remorse_12 / 211 Palabras / 1 Páginas -
Motivacion Organizacional
Explique de que se trata e indique la importancia de la dirección por objetivos. 1. La dirección por objetivos y autocontrol intentan combinar los esfuerzos individuales hacia unos objetivos en común y todos estos deben estar orientados a obtener un sentido verdadero y este sentido lo pone la organización, logrando que los esfuerzos no sean innecesarios, La tarea de cada gerente debe estar enfocada en el éxito de toda la organización y cada superior debe
Enviado por brayanbater7 / 796 Palabras / 4 Páginas -
La Motivación
PROCESOS DE LA MOTIVACIÓN La motivación es un proceso que origina, estimula y direcciona voluntariamente los comportamientos hacia la realización de los objetivos. NOTA: Si el trabajador no alcanzará poder ir al curso de capacitación se sumergiría en un estado de frustración. • Un trabajador motivado será un trabajador en estado de tensión. • Para aliviar la tensión, el trabajador desarrolla un esfuerzo que se traduce en un comportamiento. • A mayor motivación, mayor tensión
Enviado por luiscas881 / 1.112 Palabras / 5 Páginas -
Estrategias de motivación
Estrategias de motivación Una buena estrategia de motivacion podría alcanzar altos resultados en el desempeño de las personas. El diseño de un efectivo estratagema consiste en la evaluación de las características del grupo social y los objetivos que se quieren alcanzar de sus individuos. Las estrategias de aprendizaje y motivacion enfatizan en el uso de métodos didácticos y sencillos para lograr el avance en la aprehensión de saberes. Entre las estrategias de motivación en el
Enviado por brandopapa1656 / 883 Palabras / 4 Páginas