La Motivacion ensayos gratis y trabajos
Documentos 401 - 450 de 4.627 (mostrando primeros 1.000 resultados)
-
MOTIVACION Y PERSONALIDAD
MOTIVACION Y PERSONALIDAD Introducción Este trabajo trata sobre las motivaciones y las necesidades o impulsos básicos del ser humano, las cuales son controladas por el cerebro y otros organismos relacionados con la conducta humana. En este trabajo no solo se hablara de las motivaciones como tal sino también sobre la conducta, que es, la motivación conductual, organismos del cuerpo que se relacionan con ella y actúan para desarrollarla y mas cosas. La importancia de este
Enviado por boliss / 3.230 Palabras / 13 Páginas -
Motivación.
Para comprender el comportamiento humano es fundamental conocer la motivación humana. El concepto de motivación se ha utilizado con diferentes sentidos. En general, motivo es el impulso que lleva a la persona a actuar de determinada manera, es decir que da origen a un comportamiento especifico. Este impulso a la acción puede ser provocado por un estímulo externo, que proviene del ambiente, o generado internamente por procesos mentales del individuo. En este aspecto la motivación
Enviado por juritza / 206 Palabras / 1 Páginas -
Motivacion Escolar
La Motivación La motivación puede entenderse como una conducta o habilidad desarrollada que permite alcanzar un rendimiento académico óptimo (Sally Wendkos, 1985). La motivación en el ambiente educativo es muy importante, pues contribuye a formar hábitos, técnicas, métodos de estudio y estrategias de aprendizaje en el alumno. Partiendo de lo anterior, podemos decir que para hablar de la motivación para aprender, tenemos que referirnos a las fuerzas externas o internas que favorecen el logro de
Enviado por jeimyeliza24 / 218 Palabras / 1 Páginas -
Preguntas De Repaso Motivacion
Preguntas de repaso 1. Defina motivación. ¿Cuáles son los elementos clave de la motivación? Motivación es el proceso que involucra la intensidad, dirección y persistencia del esfuerzo de un individuo hacia el logro de un objetivo. Intensidad se refiere a lo enérgico del intento de una persona, es improbable que una intensidad elevada conduzca a resultados favorables en el desempeño en el trabajo, a menos que el esfuerzo se canalice en una dirección. Por ultimo
Enviado por teyanira / 1.444 Palabras / 6 Páginas -
Motivación A Los Demás
Incremento de la motivación y del desempeño En este análisis de mejoramiento del desempeño laboral se enfoca en habilidades especificas directivas analíticas y comportamientos, primero se introdujo la distinción fundamental entre habilidad y motivación. En grupos de enfoque recientemente dirigidos en el intermountain Health Care (IHC), organización establecida en Utah, EUA, para el cuidado de la salud con más de 23000 empleados revelo que la mayoría de los trabajadores de primera línea no abandonarían sus
Enviado por nereiida / 1.131 Palabras / 5 Páginas -
MOTIVACION
La motivación es un impulso que nos permite mantener una cierta continuidad en la acción que nos acerca a la consecución de un objetivo y que una vez logrado, saciará una necesidad. El logro como motivación: es todo aquello que permite hacer algo mejor. Es decir que dentro de un proceso de imput y output la idea es que con menos trabajo se logre un mayor output teniendo resultados exitosos. El poder como motivación: es
Enviado por leoorozco / 296 Palabras / 2 Páginas -
Psicología de la motivación
Autor (es):L. Mayor y F. Tortosa Referencia (APA): Arana, J.M. y Sanfeliu, M.C. (1994). Revista de Historia de la Psicología, 15 (3-4), 427-438. Línea de Investigación: C.cofer y M. Apple. (1993). Psicología de la motivación. 2 ediciones. México. Editorial trillas. URL: http://aulas.utbvirtual.edu.co/file.php/7096/TORTOSA.pdf Tipo de texto: Articulo de revista Tipo de Estudio: Teórico Palabras clave: historia, conducta, motivación, psicología, etapas, cognitivo. Tema de investigación Perspectiva histórica acerca de la psicología de la motivación Desarrollo de la
Enviado por ktalinarn / 607 Palabras / 3 Páginas -
MOTIVACIÓN
Introducción: El siguiente trabajo presenta una recopilación de las principales teorías sobre las razones que nos inducen a comportarnos de una determinada manera. Los psicólogos han formulado estas teorías de la motivación y han seguido diversos caminos para confirmarlas o refutarlas. Las teorías de la motivación se agrupan en 3 categorías. Algunas subrayan la base biológica de la motivación, otras acentúan la importancia del aprendizaje y otras se concentran en el papel de los factores
Enviado por eberfdz / 3.371 Palabras / 14 Páginas -
TEORIAS DE LA MOTIVACIÓN
TEORIAS DE LA MOTIVACIÓN 1. Teoría de la jerarquía de necesidades de Maslow (Maslow, 1954) Es quizás la teoría más clásica y conocida popularmente. Este autor identificó cinco niveles distintos de necesidades, dispuestos en una estructura piramidal, en las que las necesidades básicas se encuentran debajo, y las superiores o racionales arriba. (Fisiológicas, seguridad, sociales, estima, autorrealización). Para Maslow, estas categorías de relaciones se sitúan de forma jerárquica, de tal modo que una de las
Enviado por dianaro88 / 754 Palabras / 4 Páginas -
Motivacion
Introducción En la presente trataremos de explicar en forma ordenada el estudio realizado acerca del tema "LA MOTIVACION" elegido por común acuerdo de los integrantes de este equipo. Para la realización del trabajo nos proponemos analizar los conceptos de la Motivación y su influencia en el ambiente laboral dentro de la organización. Nuestros objetivos para poder llevarlo a cabo son: • Describir y analizar la influencia de la motivación en las empresas y organizaciones como
Enviado por cocoramirez / 3.613 Palabras / 15 Páginas -
MOTIVACION
ENSAYO MOTIVACIÓN Dentro de las emociones básicas propuestas por Palmero y colaboradores se encuentran la alegría, el miedo y la sorpresa. El presente ensayo tiene como finalidad detectar las situaciones en las que se presenta la emoción de miedo, de acuerdo a la definición de Palmero, a partir del momento en el que el protagonista de la película “Lo mejor de mi vida” tiene conocimiento a cerca del avance de su enfermedad y cómo es
Enviado por KORIUZ / 511 Palabras / 3 Páginas -
Métodos O Técnicas De Motivación En MAPFRE Puerto Rico
Motivación es una de las herramientas que hoy día en las empresas se utiliza para mantener al empleado trabajando con entusiasmo. Hay casos donde se puede ver a un empleado con buen conocimiento de su trabajo pero no es eficiente realizándolo, esto puede ser por falta de motivación. Más adelante podrá ver como en MAPFRE Puerto Rico se utiliza este método en el funcionamiento de tareas en cada departamento para lograr el fin que toda
Enviado por H.DAVIS / 913 Palabras / 4 Páginas -
Cuadro Comparativo – Teorías de la Motivación
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA Escuela de Ciencias Sociales, Artes y Humanidades Proyecto Pedagógico Unadista 9001- 2142 Trabajo Colaborativo 1 Presentado A: Juan Carlos Mojica Presentado por: Katherin Gómez Quintero C.C 1.140.832.094 17de Abril de 2012 Barranquilla 1. Cuadro Comparativo – Teorías de la Motivación Teorías de contenido Teorías de proceso Teoría del Desarrollo Humano de Manfred Max – Neef Puntos comunes Existen unas necesidades básicas (fisiológicas) y otras más elevadas (Sociales) Indudablemente existe
Enviado por daelvia / 782 Palabras / 4 Páginas -
Conceptos básicos De Motivación
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN DE LOS EMPLEADOS JERARQUÍA DE NECESIDADES DE ABRAHAM MASLOW En cada ser humano se encuentra un ordenamiento de cinco necesidades Básicas (Orden inferior) 1. Fisiológicas. Naturaleza física del ser humano: hambre, sed, necesidades de abrigo, sexo y otras de carácter orgánico, 2. De seguridad. Necesidad de no sentirse amenazado. Defensa y protección de daños físicos y emocionales. 3. Sociales (de amor y pertenencia). Afecto, necesidad de sentirse amado, sensación de formar
Enviado por jigomeza / 1.427 Palabras / 6 Páginas -
Teoria De La Motivacion
1. Elabora un cuadro comparativo de las principales posturas teóricas | TEORIAS DE CONTENIDO | TEORIA DE PROCESO | Teoría del Desarrollo Humano de Manfred Max – Neef | Puntos comunes (de las perspectivas teóricas) | Todas se basan en las necesidades del ser humano, analizando sus motivaciones; para subsistir y sobrevivir adecuadamente en un determinado entorno y como debe satisfacer una serie de necesidades básicas, sin importar el método que cada uno utiliza, es
Enviado por andrescub1 / 1.082 Palabras / 5 Páginas -
Motivacion
MOTIVACION, LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO El factor más importante de una empresa es su capital humano, es decir, las personas que trabajan en ella. Se dice que una persona motivada es aquella que esta dispuesta a hacer un sacrificio, un esfuerzo extraordinario en el cumplimiento de unas tareas, obteniendo una satisfacción o recompensa que cubra algún tipo de necesidad individual. Por lo tanto, la motivación ayuda a hacer bien el trabajo. El esfuerzo adicional
Enviado por lucero22 / 2.142 Palabras / 9 Páginas -
1. Elaborar Un Cuadro Comparativo De Las Principales Posturas Teóricas Que Hablan Sobre La Motivación (capitulo Uno).
Las Teorías de contenido agrupan aquellas que consideran todo aquello que puede motivar a las personas, contestando a la pregunta ¿qué motiva a la persona? Buscan las causas de las motivaciones. Teorías de Proceso, son las que buscan dar respuesta a la pregunta ¿cómo se motiva la persona? Son teorías que proponen soluciones, mediante el mecanismo que siguen las personas para lograr su motivación. Teoría de las necesidades humanas de Abraham Maslow. Según esta teoría,
Enviado por laurariojas / 458 Palabras / 2 Páginas -
El Mexicano Y Sus Motivaciones
Introducción Como menciona el autor la comunicación es el medio por el que todo ser humano se comunica es decir es el principal instrumento de comunicación donde podemos enviar y recibir mensajes por la cual podemos trasmitir un sinfín de datos al igual que expresar sentimientos o alguna información con otra persona e intercambiar ideas. Hay tipos de comunicación la primera es de transmisor es cuando la persona quiere decir algo o es la que
Enviado por charko / 323 Palabras / 2 Páginas -
Teoria De La Motivacion De Clak Hull
Teoría de la Motivación de Clark Hull Psicólogo conductista interesado por el estudio del aprendizaje animal y preocupado por el tema de la motivación. Influido por la teoría de la evolución. Entendía que las necesidades del organismo eran las fuerzas que le incitaban a la acción, la cual debía reducir o eliminar a estas necesidades. Distinguió entre impulsos primarios e impulsos secundarios. Los primarios están asociados a estados de necesidad y tienen un carácter innato.
Enviado por salme / 1.077 Palabras / 5 Páginas -
Teoria De La Motivacion
TEORIA DE LA MOTIVACION: La motivación tiene que ver con las razones que ocultan una conducta que no ocurre de forma espontanea, esta es inducida por motivos internos o incentivos ambientales. La motivación se refiere a un proceso interno que impulsa al individuo y a su vez lo relaciona con algún evento interno o externo. Además posee aspectos biológicos y culturales de los que es difícil prescindir. La motivación es una atracción hacia un objetivo,
Enviado por 120525 / 1.756 Palabras / 8 Páginas -
Motivacion Del Mexicano En El Trabajo
MTC-0513–Control Tarea Unidad 1 Profesor Titular: Ing. Miguel Antonio Caraveo Cacep Aldimir Acopa Sánchez-TE090219 Gilberto López Avalos– TE090242 Jonathan David de los Santos Adorno-TE090903 ABSTRACT – We have like purpose tocommunicate the behavior and rate of error of behavior of re-nourished control systems in this essay and establishing the different criteria of error, we will also tell someone to know some theorems that they assist us with the error analysis regarding the entrance either step
Enviado por nokiac3 / 550 Palabras / 3 Páginas -
TEORIAS DE MOTIVACION
TEORIAS CLASICAS SOBRE LA MOTIVACIÓN Teoría de la Jerarquía de las Necesidades (Maslow, 1954) Según Maslow, las necesidades orientan la conducta (motivan) y existe una jerarquía de necesidades en el individuo de tal modo que, éste realiza su esfuerzo para satisfacerlas. A medida que las consigue, la persona se marca unas nuevas, las del peldaño siguiente, aunque ello no tiene porqué ser un proceso secuencial. Pirámide de las necesidades de Maslow: Necesidades de autorrealización: Encontrar
Enviado por JVG0 / 713 Palabras / 3 Páginas -
Motivación Y Aprendizaje En La Enseñanza Secundaria
Motivación y aprendizaje en la Enseñanza Secundaria La falta de motivación e interés por aprender es un hecho constatado frecuentemente por los profesores y profesoras de Enseñanza Secundaria que muchos alumnos carecen del interés y la motivación necesarios para aprender. Los alumnos prestan poca atención y trabajan poco. No parece importarles el hecho de suspender y su único interés parece ser abandonar cuanto antes el centro escolar. El escaso esfuerzo que ponen suele ser inadecuado,
Enviado por Dulce2283 / 860 Palabras / 4 Páginas -
Motivaciòn Laboral
indentifica y analiza las variables de nivel individual de Andrea, Diana y Roberto. Andrea Sexo Femenino de 45 años, divorciada, 2 hijos. Personalidad: Es cuidadosa, dedicada, honesta, tiene dedicación al trabajo y alto grado de compromiso con la empresa. Es fiel, insegura y sensible. Aprendizaje Organizacional; es el proceso mediante el cual los gerentes buscan mejorar la capacidad de los integrantes de la organización para entenderla y administrarla, así como a su ambiente, para que
Enviado por ghnm / 551 Palabras / 3 Páginas -
Motivacion Laboral
Hablemos de motivación.Hoy en día sabemos que al decir la palabra motivación, detrás de ella podemos comprender diversos significados que van aunados por si solos, es una palabras que nos indica que alguien siente un Factor de : “Un impulso” “ Un aliciente ““ Motor” Que le ayuda , que le da ánimos para seguir adelante. Trasladándola ahora en términos de todo un Licenciado en Administración , llamémosla ..MOTIVACION. 6. Será que la motivación como
Enviado por alegoar / 364 Palabras / 2 Páginas -
La Motivación Es La Clave Del Exito
“ENSAYO” LA MOTIVACION ES LA CLAVE DEL ÉXITO Desde hace muchos años las personas han planeado y perseguido metas por medio de organizaciones y así mismo han logrado sus objetivos ,pero Es indudable que para ello la investigación y la administración son elementos fundamentales cuando queremos plantear un proyecto, nos ayudan a mejorar el estudio porque nos permite establecer contacto con la realidad a fin de que la conozcamos mejor, y para esto es importante
Enviado por jessicaoliveros / 445 Palabras / 2 Páginas -
El Mexicano, Psicologia De Sus Motivaciones
Introducción: La lectura de este ensayo nos da a conocer cual es la psicología que nosotros como mexicanos llevamos desde pequeños. Nos movemos en un terreno inhóspito, carente de seguridad; piso prestado, pero a pesar de todo siente que su territorio es de él. El mexicano cuando logra sustituir la carencia se llega a lo cursi, como por ejemplo hacer la fiesta de quince años y ponerse a la moda. En si desde los años
Enviado por 217949ana / 2.606 Palabras / 11 Páginas -
Motivacion Intrinseca
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE HIDALGO INSTITUTO DE CIENCIAS DE LA SALUD ÁREA ACADÉMICA DE PSICOLOGÍA TESIS CATEDRATICO: Frederick Whilhelm Nietzsche, Carl Marx, Ernesto Guevara de la Cerna, Whilhelm Reiche, Michel Foucault, Paulo Freire ALUMNO: MOISES SANCHEZ CASTILLO GRUPO : SOCIAL SEMETRE:9 DIRECTRICES • ENFOQUE CUANTITATIVO • DESCRIPTIVO “Medición de velocidad de lectura en alumnos de 6o grado de primaria de la escuela Libertadores de América ubicada en la colonia la Raza de Pachuca de
Enviado por iveqvel / 2.459 Palabras / 10 Páginas -
Motivacion
Un empleado motivado permanece generalmente más tiempo en la misma organización, y si reducimos el desgaste del personal, podremos dedicar los recursos de la organización al programa y al mejoramiento de las comunidades”. “El personal es fundamental para el logro de nuestra misión”. Qué hacer • Respetar a cada individuo y ser amable con el personal • Mantener buena comunicación con el personal • Clarificar el papel de cada individuo en relación con el objetivo
Enviado por kmaritza / 801 Palabras / 4 Páginas -
MOTIVACION AUTORREALIZACION Y EMOCIOES
La autorrealización personal es una de esas cosas que realmente escuchamos muy pocas veces, pero que indudablemente buscamos todos los seres humanos en nuestra vida. Al menos, todos los que cuenten con capacidades de cognición relativamente normales. Se trata de buscar llegar a un culmen de logros y desempeños tal, que nos haga sentir que estamos siendo quienes sabemos que podemos ser. En otras palabras, se trata de lograr nuestro máximo potencial y desarrollar al
Enviado por TANIAGARCIA21 / 3.849 Palabras / 16 Páginas -
Motivacion
El Discurso de Carlos Kasuga Osaka "Soy hijo de inmigrantes japoneses que en los años 30 tuvieron la gran visión de escoger esta tierra y con moldes japoneses me hicieron. Fabricantes japoneses pero ensamblado en México? Y, lo que esta hecho en México, dicen que está bien hecho!. El tema que me designaron el día de hoy, trabajo en equipo, es muy común en Japón. Me lleno de mucho orgullo y esperanza que existan jóvenes
Enviado por edwinrod / 1.367 Palabras / 6 Páginas -
MOTIVACION
“En Busca de la Felicidad” – Película Motivadora Posted In Motivación, Películas Motivadoras, Videos motivacionales en español | 5 Comentarios Esta película esta basada en hechos reales y trata de un hombre llamado Chris Gardner, que a pesar de la pobreza, deudas, y problemas familiares, sigue luchando para darle una buena vida a su hijo pequeño. Chris Gardner, interpretado por el conocido actor Will Smith, es un padre de familia que lucha por sobrevivir y
Enviado por rainbowtyr / 434 Palabras / 2 Páginas -
Motivacion En El Matrimonio
La Motivación De Los Individuos Dentro Del Matrimonio Este artículo habla sobre la motivación que tienen las parejas en el matrimonio, nos dice que existen muchas motivaciones involucradas en la decisión de casarse. La diversidad de motivaciones que vive un individuo para tomar la decisión de vivir en pareja responde a una serie de necesidades muy variadas que se ven regadas y amenoradas en mayor o menor grado por la relación matrimonial. Estudios recientes y
Enviado por claudi02 / 499 Palabras / 2 Páginas -
Posturas teoricas de la motivacion
. POSTURAS TEORICAS DE LA MOTIVACION (CAPITULO 1) | Teorías de contenido | Teorías de proceso | Teorías complementarias | PUNTOS COMUNES | Lo más común de estas teorías es la de conseguir satisfacción a sus necesidades básicas de subsistencia (fisiológicas y de seguridad) primordiales para el desarrollo humano La motivación es el impulso y el esfuerzo para satisfacer un deseo o meta. Tanto personal, social laboral etc. | Teorías de proceso. Son las que
Enviado por luferole30 / 603 Palabras / 3 Páginas -
El Mexicano Psicologia De Sus Motivaciones
EL MEXICANO, PSICOLOGÍA DE SUS MOTIVACIONES ENSAYO ESCUELA NORMAL “CAMILO ARRIAGA” MATERIA: PSICOLOGIA DEL DESARROLLO INFANTIL INTRODUCCIÓN Primeramente habla más que nada de como es el mexicano, como vive y sobrevive. También habla de cómo ha evolucionado todo como eran los papas ante y ahora como son. Me parece que es un libro muy interesante ya que primordialmente habla de nosotros como mexicanos como somos, como hemos vivido y como vivimos ahora en el mundo
Enviado por liia / 661 Palabras / 3 Páginas -
EL MEXICANO,PSICOLOGÍA DE SUS MOTIVACIONES
Italia Antecedentes: Límites geográficos: La Italia noroccidental limita al oeste con Francia a través de los Alpes occidentales, al norte con Suiza mediante los Alpes centrales, al este con las regiones del Véneto y Emilia-Romaña que pertenecen a la Italia nororiental, y al sur con el mar Mediterráneo y la región de la Toscana en la Italia central Capital y ciudad más poblada: Roma Moneda: Euro Lengua oficial de la UE hablada en el país:
Enviado por AZUL2 / 1.059 Palabras / 5 Páginas -
Motivacion
CONCEPTO DE MOTIVACION La motivación está constituida por todos los factores capaces de provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo. Hoy en día es un elemento importante en la administración de personal por lo que se requiere conocerlo, y más que ello, dominarlo, sólo así la empresa estará en condiciones de formar una cultura organizacional sólida y confiable. En el ejemplo del hambre, evidentemente tenemos una motivación, puesto que éste provoca la conducta
Enviado por a_kcros_jose / 5.865 Palabras / 24 Páginas -
Motivación
Motivación La motivación laboral es una herramienta muy útil a la hora de aumentar el desempeño de los empleados ya que proporciona la posibilidad de incentivarlos a que lleven a cabo sus actividades y que además las hagan con gusto lo cual proporciona un alto rendimiento de parte de la empresa. La motivación laboral está influenciada directamente por varios factores como la personalidad de la persona, su sistema de creencias, etc. La motivación laboral dependerá
Enviado por yemgex / 973 Palabras / 4 Páginas -
Motivacion De La Fuerza De Ventas
Historia La compañía Procter & Gamble fue fundada en Cincinnati, Ohio por un inmigrante inglés llamado William Procter, y un inmigrante irlandés llamado James Gamble. Ambos hombres habían llegado a Cincinnati por separado y habían fundado negocios exitosos, Procter como fabricante de velas y Gamble como fabricante de jabones. Luego de casarse con hermanas, formaron una sociedad en 1837. En ese tiempo, Cincinnati, conocida como “Porkopolis”, era el centro productor de carne más grande del
Enviado por z.margarin / 1.019 Palabras / 5 Páginas -
La Motivación En El Lugar De Trabajo
La Motivación en el Lugar de Trabajo Caso Introductorio: Como Starbucks Motiva a sus Empleados Starbucks está considerada como una de las cien mejores compañías en las que se puede trabajar en el mundo, desde ya esto motiva al trabajador. Starbucks ofrece un gran ambiente de trabajo y trata a cada uno de ellos con respeto y dignidad. Ofrece una mezcla especial de prestaciones para los empleados que se enfoca en los aspectos físicos, mentales,
Enviado por roquexxx / 2.257 Palabras / 10 Páginas -
Desarrollo Motivacional
EL EMPRENDEDOR Y SU MEDIO; EL EMPRENDEDOR COMO GENERADOR DE IDEAS Y SUS CARACTERISTICAS. Se denomina emprendedor o emprendedora a aquella persona que identifica una oportunidad y organiza los recursos necesarios para ponerla en marcha. Es habitual emplear este término para designar a una «persona que crea una empresa» o que encuentra una oportunidad de negocio, o a alguien quien empieza un proyecto por su propia iniciativa. Las investigaciones de percepciones describen al emprendedor con
Enviado por caruz / 1.007 Palabras / 5 Páginas -
Motivacion
Diagnostico de la motivación Definición de Motivación (Gary Dessler 1979): "La motivación refleja el deseo de una persona de llenar ciertas necesidades. Puesto que la naturaleza y fuerza de las necesidades específicas es una cuestión muy individual, es obvio que no vamos a encontrar ninguna guía ni métodos universales para motivar a la gente" Existen muchas teorías de la motivación. Cada teoría de la motivación pretende describir qué son los humanos y qué pueden llegar
Enviado por rakettita / 1.667 Palabras / 7 Páginas -
Motivacion De Los Empleados De Una Empres
El papel que desempeña la motivación es muy importante en el aprendizaje, sin este elemento, se lograría muy poco progreso. La motivación efectiva es la esencia del aprendizaje. A menos que la persona se esfuerce en asegurar la motivación correcta no obtendrá progreso en el aprendizaje. Complejidad De La Motivación Uno de los principales errores de la industria ha sido la simplificación excesiva del concepto de motivación. El hombre tiene muchos motivos y a menos
Enviado por jjuuaann / 356 Palabras / 2 Páginas -
El Mexicano, La Psicologia De Sus Motivaciones
EL MEXICANO, PSICOLOGÍA DE SUS MOTIVACIONES El origen actual surge de una ruptura. La llegada de los españoles escinde la consciencia del mexicano. Le siembra una nueva cultura a la fuerza y lo mantiene mediante un sistema conductual hacia un fuerte arraigo espiritual. El mexicano producto del choque de culturas es el mestizo. Allí se encuentra un origen y causa. El padre español es irresponsable, pues tan sólo utiliza a la india para su placer.
Enviado por qlaaudiia1 / 1.105 Palabras / 5 Páginas -
Motivacion
Frases de Motivación - Tu Superación Personal - Temas de ... Frases de Motivación: Pensamientos Motivadores para recuperar el entusiasmo por la vida. Frases para experimentar el presente con felicidad y gratitud.Frases de Motivacion de Dios - Frases célebres, pensamientos ... Frases de motivacion de dios: frases, citas, frases famosas. La mayor colección de pensamientos, refranes, proverbios de la red.Mensaje Pensamientos Positivos, Frases de Motivación y ... Pensamientos Positivos, Frases de Motivación y Superación Personal
Enviado por mayv / 760 Palabras / 4 Páginas -
Importancia de la Motivación Educativa
• Se establecerá que la motivación en el aula depende de la interacción entre el profesor y sus estudiantes. En cuanto al estudiante, la motivación influye en las metas que se establece, la perspectiva que asume, sus expectativas de logro y las atribuciones que hace de su propio éxito o fracaso. En el profesor cobra relevancia su actuación y los comportamientos que modela, los mensajes que transmite a los estudiantes, la manera en que se
Enviado por victor2012 / 1.957 Palabras / 8 Páginas -
Motivacion En El Aula
8.4. MARCO TEÓRICO 8.4.1 La Motivación “Motivación es el proceso que provoca cierto comportamiento, mantiene la actividad o modifica una ya existente”. Motivar es predisponer al estudiante hacia lo que se quiere enseñar; es llevarlo a participar activamente en los trabajos escolares. Así, motivar es conducir al estudiante a que se desempeñe a aprender, sea por ensayo, error, por imitación o por reflexión. La motivación consiste en el intento de proporcionar a los estudiantes una
Enviado por juanita1829 / 3.216 Palabras / 13 Páginas -
La Motivacion
ESTRATEGIAS QUE PERMITA TRABAJAR LA MOTIVACION DE LOS EMPLEADOS Cabe señalar que dichos factores están íntimamente relacionados con las interacciones que surgen entre los miembros de la organización, los procesos productivos y las formas específicas de administración de los recursos humanos. Por lo tanto, su estudio dará cuenta de cómo se integran las necesidades humanas con las necesidades de la organización, influyendo así en la eficiencia de los procedimientos y en la eficacia de las
Enviado por ROSY001 / 613 Palabras / 3 Páginas -
DIEZ TEORÍAS SOBRE MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO
DIEZ TEORÍAS SOBRE MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO La motivación es un concepto crucial en el estudio de las organizaciones. Su relación con el desempeño individual, la satisfacción y la productividad organizacional la ha convertido en tópico esencial del Comportamiento Organizacional. Sin embargo, tanto la definición como la explicación del fenómeno cuentan con un amplio espectro de posibilidades. La motivación es un fenómeno altamente complejo. Definirla no es tarea sencilla. Cualquier definición que se adopte sería,
Enviado por allipi2103 / 3.378 Palabras / 14 Páginas -
Teorías De La Motivación
Teorías más relevantes sobre la motivación Algunas de las teorías o modelos más destacados que han intentado explicar la motivación humana son: 1. Teoría de la jerarquía de necesidades de Maslow. 2. Teoría del factor dual de Herzberg. 3. Teoría de los tres factores de MacClelland. 4. Teoría X y Teoría Y de McGregor. 5. Teoría de las Expectativas. 6. Teoría ERC de Alderfer. 7. Teoría de la Fijación de Metas de Edwin Locke. 8.
Enviado por polilitro / 2.352 Palabras / 10 Páginas