La etica en las instituciones y organizaciones ensayos gratis y trabajos
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Ética en las instituciones y organizaciones
Ética en las instituciones y organizaciones El implementar la ética en instituciones y organizaciones quiere decir que se stá incorporado en actos a través de los cuales los servicios o cosas que benefician a la gente son provistos, incluyendo el concepto más complejo de balancear los beneficios y los perjuicios, usando los costos y beneficios relativos de decisiones y acciones alternativas como base para optar entre alternativas. ETICA EN LA SOCIEDAD ACTUAL Significa actuar con
Enviado por berevoni / 1.364 Palabras / 6 Páginas -
4. LA ÉTICA DE LAS INSTITUCIONES Y LAS ORGANIZACIONES 4.1 La ética En La Sociedad Actual Durante La década De Los Noventa, Comenzó A Manifestarse Una Preocupación Mundial Por El Comportamiento Del Ser Humano Y Sus Consecuencias En Todo
Durante la década de los noventa, comenzó a manifestarse una preocupación mundial por el comportamiento del ser humano y sus consecuencias en todos los ámbitos. Algunas de las causas señaladas son la perdida de la conciencia social, el descuido de la educación de las nuevas generaciones, (entendida como la formación total del ser humano, no sólo los niveles académicos que se pueden alcanzar), y la perdida de los valores y el respeto social e individual.
Enviado por mirandayuriela / 675 Palabras / 3 Páginas -
La Etica En Las Institucione Y Organizaciones
La ética en las instituciones y organizaciones El implementar la ética en instituciones y organizaciones quiere decir que se está incorporado en actos a través de los cuales los servicios o cosas que benefician a la gente son provistos, incluyendo el concepto más complejo de balancear los beneficios y los perjuicios, usando los costos y beneficios relativos de decisiones y acciones alternativas como base para optar entre alternativas. PROCEDER ÉTICO EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES:
Enviado por linubika / 469 Palabras / 2 Páginas -
Los estudios de casos de conducta ética en las organizaciones e instituciones
Los estudios de casos de conducta ética en las organizaciones e instituciones La ética es un conjunto de valores de ideas y de la evaluación acerca de cómo vivir con honestidad. La ética es un grupo de conjuntos de normas y estándares y los valores que se hacen de estas normas. Influye en los valores éticos en las personas y también influye en los grupos sociales. Código de comportamiento ético establece las normas que nos
Enviado por aaaaaaaaa / 854 Palabras / 4 Páginas -
LA ETICA EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES
LA ETICA EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES 3.1 PROCEDER ETICO EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES. En este tema se ve el comportamiento de las personas pertenecientes a las instituciones y organizaciones. Dice que deben ser respaldadas por un código ético por donde se rigen: el personal, además de su responsabilidad social de cumplir con la comunidad donde operan. Ven que las virtudes formen parte de la correcta comprensión de lo que es una buena vida
Enviado por ediy / 208 Palabras / 1 Páginas -
Código De Ética De Las Instituciones Y Organizaciones
Un código de ética es un conjunto de normas que ordenan e imprimen sentido a los valores y principios de conducta, que sirven de fundamento a su actuación en todo tipo de actividad y entorno. Es un documento formal donde se contienen valores básicos y reglas éticas de una profesión. ESTABLECIMIENTO Fortalece una cultura ética y de servicio Permite un dialogo reflexivo y solidario entre los miembros de una organización Ayuda a priorizar principios y
Enviado por pilpichi / 251 Palabras / 2 Páginas -
Código De Ética De Las Instituciones Y Organizaciones
Código De Ética De Las Instituciones Y Organizaciones Un código de ética es un conjunto de normas que ordenan e imprimen sentido a los valores y principios de conducta, que sirven de fundamento a su actuación en todo tipo de actividad y entorno. Es un documento formal donde se contienen valores básicos y reglas éticas de una profesión. ESTABLECIMIENTO Fortalece una cultura ética y de servicio Permite un dialogo reflexivo y solidario entre los miembros
Enviado por mikiform / 258 Palabras / 2 Páginas -
La Etica En Las Instituciones Y Organizaciones
3.3.2 Observancia De Los Derechos Humanos Laborales Proceder ético en las instituciones y organizaciones Las instituciones son mecanismos de orden social que procuran normalizar el comportamiento de un grupo de individuos. Las instituciones en dicho sentido trascienden las voluntades individuales al identificarse con la imposición de un propósito, en teoría considerado como un bien social, es decir: normal para ése grupo. Su mecanismo de funcionamiento varía ampliamente en cada caso, aunque se destaca la elaboración
Enviado por rolezglaseados / 282 Palabras / 2 Páginas -
La Ética En La Instituciones Y Las Organizaciones
3.1 La Ética En La Instituciones Y Las Organizaciones Ética en la sociedad actual: Cuando hablamos de sociedad nos referimos es todo aquello en lo cuales nosotros como personas vamos creciendo y nos vamos formando, para poder vivir de una manera buena dentro de una sociedad debemos ser educandos por nuestras familias con valores y principios ya dentro de una sociedad cada una de las personas acta diferente de acuerdo con la educación con la
Enviado por luzz14 / 861 Palabras / 4 Páginas -
LA ÉTICA EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES
TALLER DE ÉTICA UNIDAD III: LA ÉTICA EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES EQUIPO No.: 3 SUBTEMAS EQUIPO 3.1 Proceder ético en las instituciones y organizaciones Edith Espinoza Bautista 3.1.1 Código de ética en las instituciones y organizaciones Sabas C. Santiago peña 3.1.2 Casos concretos de proceder en las instituciones y organizaciones Yolanda Zúñiga Sarmiento 3.2 La responsabilidad social en las instituciones y organizaciones Marisol Miguel León 3.2.1 Desarrollo del concepto de responsabilidad social Lisbeth Espinoza
Enviado por eibe / 3.493 Palabras / 14 Páginas -
Casos concretos de actos de ética en las instituciones y organizaciones
http://clubensayos.com/Temas-Variados/Casos-Concretos-De-Bulling/168535.html Casos concretos del proceder etico en las instituciones y organizaciones Un ejemplo de este tema sería en una institución pública educativa. En este caso una escuela primaria, puesto que se sabe de antemano que los niños tienden a imitar el comportamiento de los adultos. UNIDAD #3 la ética en las instituciones y organizaciones! El implementar la ética en instituciones y organizaciones quiere decir que se stá incorporado en actos a través de los cuales
Enviado por SCSOBonita12 / 678 Palabras / 3 Páginas -
CÓDIGO DE ÉTICA DE LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES
CÓDIGO DE ÉTICA DE LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES Las empresas deben resguardarse además en pro de conservar su ética, y garantizarla, el avalarse de Códigos de ética, más como se ha escrito sobre ello, que una economía globalizada y orientada a consumidores e inversores, los escándalos financieros, los desastres ecológicos o la injusticia en el comercio y las relaciones de trabajo han dejado de ser sólo un problema legal. Hace tiempo que las grandes corporaciones
Enviado por razek94 / 276 Palabras / 2 Páginas -
La ética en las instituciones y organizaciones!
UNIDAD #3 la ética en las instituciones y organizaciones! El implementar la ética en instituciones y organizaciones quiere decir que se está incorporado en actos a través de los cuales los servicios o cosas que benefician a la gente son provistos, incluyendo el concepto más complejo de balancear los beneficios y los perjuicios, usando los costos y beneficios relativos de decisiones y acciones alternativas como base para optar entre alternativas. 3.1 PROCEDER ÉTICO EN LAS
Enviado por 9058 / 556 Palabras / 3 Páginas -
LA ETICA EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES.
LA ETICA EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES. 3.1 PROCEDER ETICO EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES. PROCEDER ETICO EN LAS ORGANIZACIONES Toda empresa, organización debe estar respaldada de un código ético por donde se rigen todo su personal, además, de su responsabilidad social de cumplir con la comunidad donde opera, con su clientes. También se ocupa con frecuencia la ética empresarial del estudio de las virtudes personales que han de estar presente en el mundo de
Enviado por 018000242 / 3.534 Palabras / 15 Páginas -
Ética En Las Instituciones Y Organizaciones
3.1 PROCEDER ETICO EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES. Toda empresa, organización debe estar respaldada de un código ético por donde se rigen todo su personal, además, de su responsabilidad social de cumplir con la comunidad donde opera, con su clientes. También se ocupa con frecuencia la ética empresarial del estudio de las virtudes personales que han de estar presente en el mundo de los negocios. Las empresas deben resguardarse además en pro de conservar su
Enviado por crhisalbert / 1.450 Palabras / 6 Páginas -
La Etica Y Las Organizaciones E Instituciones
Unidad 3 La ética de las instituciones y organizaciones Debido a diversos delitos ética en las organizaciones como la copia del software de la empresa para uso personal, robar el trabajo de otros y el crédito, o denunciar a alguien sólo porque usted es celoso, hay una necesidad inmediata de los principios éticos en las instituciones y organizaciones. Cuando hablamos de ética de las instituciones y las organizaciones hay que saber que hay dos maneras
Enviado por RodyMtz / 4.580 Palabras / 19 Páginas -
Codigo De Etica En Las Instituciones Y Organizaciones
UNIDAD 3 La ética en las instituciones y organizaciones. Proceder ético en las instituciones y organizaciones. Las instituciones son mecanismos de orden social que procuran normalizar el comportamiento de un grupo de individuos. Las instituciones en dicho sentido trascienden las voluntades individuales al identificarse con la imposición de un propósito, en teoría considerado como un bien social, es decir: normal para ése grupo. Su mecanismo de funcionamiento varía ampliamente en cada caso, aunque se destaca
Enviado por drafina / 2.405 Palabras / 10 Páginas -
La ética de las instituciones y organizaciones
Toda empresa, institución y organización debe estar respaldada de un código ético por donde se rigen todo su personal, además, de su responsabilidad social de cumplir con la comunidad donde trabaja, con su clientes. La institución es un mecanismo de orden social y cooperación que procura normalizar el comportamiento de un grupo de individuos (que puede ser reducido o coincidir con una sociedad entera). Se puede aplicar por lo general a normas de conducta y
Enviado por pablo987 / 1.941 Palabras / 8 Páginas -
La ética En Las Instituciones Y Organizaciones
UNIDAD 3 LA ETICA EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES. 3.1 PROCEDER ETICO EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES. PROCEDER ETICO EN LAS ORGANIZACIONES. Toda empresa, organización debe estar respaldada de un código ético por donde se rigen todo su personal, además, de su responsabilidad social de cumplir con la comunidad donde opera, con su clientes. También se ocupa con frecuencia la ética empresarial del estudio de las virtudes personales que han de estar presente en el
Enviado por brayangro / 4.259 Palabras / 18 Páginas -
Procedimientos De ética En Las Instituciones Y Organizaciones
Procedimientos de ética en las instituciones y organizaciones. Los dos tipos de enfoques éticos, es decir, los enfoques individualistas y comunitaria contribuirán a aumentar el poder de comprender y resolver los problemas de las instituciones y organizaciones en forma más sistemática. Es un proceso muy difícil de equilibrar ambos tipos de ética. Una organización muchas veces se enfrenta a un dilema de elegir entre el interés individual y el interés de la comunidad. La organización
Enviado por cesareaaguilar / 790 Palabras / 4 Páginas -
Código de Ética de las Instituciones y Organizaciones
3.1.1- Código de Ética de las Instituciones y Organizaciones Código de Ética: Conjunto de normas que regulan la actividad profesional en los diferentes sectores en que se desarrolla un bien, sea en las organizaciones y ante la sociedad en el ámbito de su competencia profesional, con base en valores y principios establecidos que declara su intención de cumplir con la sociedad y fortalecer el espíritu del ser humano. Son los institutos de profesionistas a quienes
Enviado por Rakzop / 230 Palabras / 1 Páginas -
Unidad 3. La Etica En Las Instituciones Y Organizaciones
UNIDAD 3. LA ETICA EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES. Índice Introducción………………………………………………………..…………………2 Unidad 3. La ética en las instituciones y organizaciones……….3 3.1 Proceder ético en las instituciones y organizaciones…………….…5 3.1.1 Código de ética de las instituciones y organizaciones. 3.1.2 Casos concretos del proceder ético en las instituciones y Organizaciones…. 3.2 La Responsabilidad social de las Instituciones y organizaciones...9 3.2.1 Desarrollo del concepto de Responsabilidad social 3.2.2 Contexto actual de la responsabilidad social 3.3 Derechos humanos
Enviado por karmi04 / 7.969 Palabras / 32 Páginas -
Código De Ética De Las Instituciones Y Organizaciones
Código De Ética De Las Instituciones Y Organizaciones Código ético de las instituciones y organizaciones El código de conducta es un símbolo de conducta moral, integridad, y la compasión. Cuando usted estudia la medicina, el grado de cualquier amo, la dirección de empresas o cualquier otro curso usted trabaja le enseñan sobre el código de conducta de conducta. Al final del curso le piden tomar un juramento para ser honestos a su profesión. El código
Enviado por joseliralerma / 1.652 Palabras / 7 Páginas -
LA ÉTICA EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES.
La ética empresarial también puede ser definida como una estrategia de negocios en la que se adoptan compromisos y responsabilidades con clientes, empleados, accionistas, acreedores; pero al mismo tiempo se obtiene beneficios económicos de esta relación. La ética empresarial son las políticas y normas que se establecen en una organización para asegurar ciertos tipos de comportamiento por parte de sus miembros. Las empresas tienen la responsabilidad de proporcionar a sus accionistas todos los beneficios a
Enviado por tannfann / 458 Palabras / 2 Páginas -
3.1 Procedimientos De ética En Las Instituciones Y Organizaciones.
3.1 Procedimientos de ética en las instituciones y organizaciones. Las instituciones son mecanismos de orden social que procuran normalizar el comportamiento de un grupo de individuos. En dicho sentido, éstas trascienden las voluntades individuales al identificarse con la imposición de un propósito, en teoría considerado como un bien social, es decir: normal para ése grupo. Su mecanismo de funcionamiento varía ampliamente en cada caso, aunque se destaca la elaboración de numerosas reglas o normas que
Enviado por miguelithokun / 551 Palabras / 3 Páginas -
La ética De Las Instituciones Y Organizaciones
Unidad 3 La ética de las instituciones y organizaciones Debido a diversos delitos ética en las organizaciones como la copia del software de la empresa para uso personal, robar el trabajo de otros y el crédito, o denunciar a alguien sólo porque usted es celoso, hay una necesidad inmediata de los principios éticos en las instituciones y organizaciones. Cuando hablamos de ética de las instituciones y las organizaciones hay que saber que hay dos maneras
Enviado por Mario5511 / 1.157 Palabras / 5 Páginas -
Código De Ética Observables en Instituciones Y Organizaciones
Código De Ética Observables en Instituciones Y Organizaciones. Un código de ética es un conjunto de normas o reglas que ordenan e imprimen sentido a los valores y principios de conducta, que sirven de fundamento a su actuación en todo tipo de actividad y entorno. Es un documento formal donde se contienen valores básicos y reglas éticas de una profesión en instituciones y organizaciones. Fortalece una cultura ética y de servicio de manera que Permiten
Enviado por alyzurita / 2.341 Palabras / 10 Páginas -
La ética en las instituciones y organizaciones!
UNIDAD #3 la ética en las instituciones y organizaciones! El implementar la ética en instituciones y organizaciones quiere decir que se stá incorporado en actos a través de los cuales los servicios o cosas que benefician a la gente son provistos, incluyendo el concepto más complejo de balancear los beneficios y los perjuicios, usando los costos y beneficios relativos de decisiones y acciones alternativas como base para optar entre alternativas. 3.1 PROCEDER ÉTICO EN LAS
Enviado por sharckzdizy / 548 Palabras / 3 Páginas -
Еl código de ética de la institución y de la organización
Las instituciones son mecanismos de orden social que procuran normalizar el comportamiento de un grupo de individuos. en teoría considerado como un bien social: normal para ese grupo. Su mecanismo de funcionamiento varía ampliamente en cada caso, aunque se destaca la elaboración de numerosas reglas o normas que suelen ser poco flexibles. Las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos y de otro tipo. 3.1.1 CODIGO
Enviado por mike1234 / 429 Palabras / 2 Páginas -
LA ÉTICA EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES
UNIDAD 3. LA ÉTICA EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES El implementar la ética en instituciones y organizaciones quiere decir que se está incorporado en actos a través de los cuales los servicios o cosas que benefician a la gente son provistos, incluyendo el concepto más complejo de balancear los beneficios y los perjuicios, usando los costos y beneficios relativos de decisiones y acciones alternativas como base para optar entre alternativas. 3.1 PROCEDER ÉTICO EN LAS
Enviado por ANASOTO21 / 1.237 Palabras / 5 Páginas -
La Ética de las instituciones y las organizaciones
La Ética de las instituciones y las organizaciones Institución Las instituciones son mecanismos de orden social y cooperación que procuran normalizar el comportamiento de un grupo de individuos (que puede ser reducido o coincidir con una sociedad entera). Las instituciones en dicho sentido trascienden las voluntades individuales al identificarse con la imposición de un propósito en teoría considerado como un bien social, es decir: normal para ése grupo. Su mecanismo de funcionamiento varía ampliamente en
Enviado por lizantony / 1.671 Palabras / 7 Páginas -
La Etica En Las Instituciones Y Organizaciones
3 LA ÉTICA EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES 3.3.2 OBSERVANCIA DE LOS DERECHOS HUMANOS LABORALES Derechos de trabajo son los derechos que son diseñados para proteger a empleados y trabajadores. Muchos países todo a través del mundo tienen los derechos de trabajo que pueden variar extensivamente en su alcance y complicación, y la ejecución de tales derechos de trabajo son también bastante cambiables. La historia de derechos de trabajo es bastante antigua, con numerosos países
Enviado por itzel9623 / 797 Palabras / 4 Páginas -
La ética en las instituciones y organizaciones.
UNIDAD III La ética en las instituciones y organizaciones. 3. LA ÉTICA EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES. En esta unidad se pretende identificar, entender y llevar a cabo la ética que a cada uno de nosotros nos pertenece como individuos, de la misma manera se pretende aprender la toma de decisiones y la solución de problemas a base de respetar nuestra propia ética respetando a los demás y las decisiones que afectan o benefician en
Enviado por BrendaRojasCa / 6.509 Palabras / 27 Páginas -
LA ÉTICA EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES
LA ÉTICA EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES 1. El Sentido de aprender sobre ética 4 1.1 En el ámbito personal y social 6 1.1.1 En el ámbito personal y social 7 1.1.2 En el ámbito académico 8 1.1.3 En el ejercicio de la ciudadanía 9 1.2 Generalidades sobre ética 10 1.2.1 La ética, su objetico de estudio y su sentido sociocultural 11 1.2.2 El juicio moral y el juicio ético 12 1.2.3 Valores éticos fundamentales
Enviado por contaduria206 / 11.941 Palabras / 48 Páginas -
Codigo de ética en las instituciones y organizaciones
SUSTENTO TEORICO: 3.1 PROCEDER ÉTICO EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES: Las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas que forman una estructura sistemática de relaciones de interacción. 3.1.1 CODIGO DE ÉTICA EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES: Un código de ética es un conjunto de normas que ordenan e imprimen sentido a los valores
Enviado por miliobaa22 / 325 Palabras / 2 Páginas -
La ética de las instituciones y organizaciones
Debido a diversos delitos ética en las organizaciones como la copia del software de la empresa para usopersonal, robar el trabajo de otros y el crédito, o denunciar a alguien sólo porque usted es celoso, hay unanecesidad inmediata de los principios éticos en las instituciones y organizaciones.Cuando hablamos de ética de las instituciones y las organizaciones hay que saber que hay dos manerasdiferentes de enfocar el código de ética: • El enfoque individualista• Enfoque Comunitario
Enviado por martin021094 / 278 Palabras / 2 Páginas -
Código De ética En Una Institución U Organización
Código de ética en una institución u organización (buscar uno). Código de Ética del Instituto Federal Electoral DECLARACIÓN Nosotros, la comunidad de hombres y mujeres que prestamos nuestro servicio en el Instituto Federal Electoral, con base en los principios democráticos y valores normativos, hemos decidido darnos el presente Código de Ética que contiene el pensar de lo que aspiramos ser como profesionales de la democracia y el cómo deseamos convivir en nuestra vida institucional. Esta
Enviado por dtov / 918 Palabras / 4 Páginas -
CÓDIGO DE ÉTICA DE LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES
3.1.1 CÓDIGO DE ÉTICA DE LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES Un código de ética es un conjunto de normas que ordenan e imprimen sentido a los valores y principios de conducta, que sirven de fundamento a su actuación en todo tipo de actividad y entorno de una profesión. Entendemos por organizaciones o instituciones todas aquellas empresas, fundaciones, obras sociales u otras organizaciones que puedan destinar fondos a la financiación de organizaciones de voluntariado. En una organización,
Enviado por neto1008 / 373 Palabras / 2 Páginas -
Unidad 3 Evidencia 1: "La ética En Las Instituciones Y Organizaciones"
INDICE Unidad 3 La ética en las instituciones y organizaciones. 3.1 Proceder ético en las instituciones y organizaciones. 2 3.1.1 Código de ética de las instituciones y organizaciones.3 3.1.2 Casos concretos del proceder ético en las instituciones y organizaciones 5 3.2 La Responsabilidad social de las Instituciones y organizaciones 8 3.2.1 Desarrollo del concepto de Responsabilidad social 10 3.2.2 Contexto actual de la responsabilidad social 13 3.3 Derechos humanos laborales 15 3.3.1 Conceptos generales
Enviado por lizbethbello / 3.857 Palabras / 16 Páginas -
La ética en las instituciones y organizaciones
Instituto Tecnológico De Orizaba Ingeniería Mecánica Taller de Ética Maestra; M.C.A Fabiola González Rodríguez Trabajo; La ética en las instituciones y organizaciones Alumno; González Pulido Pablo 1° Semestre Orizaba, Veracruz 18 de septiembre del 2013 Índice La ética de las instituciones y organizaciones…………………………3 Procedimientos de ética en las instituciones y organizaciones…….3.1 Código ético de las instituciones y organizaciones………………..3.1.1 Los estudios de casos de conducta ética en las organizaciones e instituciones……………………………………………………………3.1.2 La responsabilidad social de las
Enviado por pablo31 / 7.069 Palabras / 29 Páginas -
LA ÉTICA EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES.
UNIDAD 3 LA ÉTICA EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES. Proceder ético en las instituciones y organizaciones. Las instituciones son mecanismos de orden social que procuran normalizar el comportamiento de un grupo de individuos. Las instituciones en dicho sentido trascienden las voluntades individuales al identificarse con la imposición de un propósito, en teoría considerado como un bien social, es decir: normal para ése grupo. Su mecanismo de funcionamiento varía ampliamente en cada caso, aunque se destaca
Enviado por tossssssss / 1.195 Palabras / 5 Páginas -
La Etica En Las Instituciones Y Organizaciones
El accidente de Chernóbil fue un accidente nuclear sucedido en la central nuclear de Chernóbil (Ucrania) el 26 de abril de 1986. Considerado, como el más grave en la Escala Internacional de Accidentes Nucleares (accidente mayor, nivel 7). Se considera uno de los mayores desastres medioambientales de la historia. Aquel día, durante una prueba en la que se simulaba un corte de suministro eléctrico, un aumento súbito de potencia en el reactor 4 de esta
Enviado por mgarciac / 662 Palabras / 3 Páginas -
La ética en las instituciones y organizaciones.
Unidad III: la ética en las instituciones y organizaciones. Introducción: el presente ensayo tratara de darnos a conocer el cómo y dónde se aplica la ética en las instituciones y organizaciones parta de esta manera saber cómo y cuándo actuar de la manera correcta, ética y moral. Estimados lectores, el presente es un ensayo que los integrantes del equipo de trabajo numero tres de la carrera de macarrónica hemos elaborado con el fin de desarrollar
Enviado por ilsecamarena / 293 Palabras / 2 Páginas -
La ética en las instituciones y organizaciones. Derechos humanos laborales
C:\Users\Karla Elizabeth\Pictures\logotec-new2.png INSTITUTO TECNOLOGICO DE LA PAZ. Materia: Taller de Ética. Unidad III: La ética en las instituciones y organizaciones. Maestra: Carmen Consuelo Floranes Cienfuegos. Alumnos: Tania Jocelyn Miranda Razo. Vanessa Núñez Campos. Gabriela Ortega Infante. Laura Elena Verdugo Sarabia. Martin Peralta Gaxiola. Bryant Ruiz Torres. La tercera unidad en taller de ética, la maestra Carmen Floranes Cienfuegos nos puso como punto de partida investigar los tres principales temas con respecto al título principal de
Enviado por Gaby Ortega / 815 Palabras / 4 Páginas -
La Ética en las Instituciones y Organizaciones. La ética es una parte fundamental dentro de una Institución o una Organización
La Ética en las Instituciones y Organizaciones Por Alan Ricardo Medina Camarena La ética es una parte fundamental dentro de una Institución o una Organización, ya que con ella se evita que hagan mal uso de los recursos, se dañe el medio ambiente o a terceros. La ética trata de hacer valer ciertos valores dentro de las empresas, mejorando así su imagen y sus aportaciones, haciendo de ellas una competencia sana. Toda empresa, organización debe
Enviado por alanrikardo / 295 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo Tema: La ética en las instituciones y Organizaciones.
Tecnológico Nacional de México. Instituto Tecnológico de Chetumal. Ingeniería en administración. Materia: Taller de ética. Nombre de la alumna: Judith Noemí Sedaces Xool. Unidad: 3 Tema: La ética en las instituciones y Organizaciones. Grupo: UB2 Aula: C-3 30 de marzo de 2017. Índice Introducción 3 Desarrollo 4 Conclusión 9 Referencias bibliográficas 10 Introducción Existen diversos varios factores que hacen que una actividad ya no sea totalmente respetada, o si es respetada que incluso le tengan
Enviado por noemi23xool90 / 2.568 Palabras / 11 Páginas -
PRACTICA #3 “PRACTICANDO UN VALOR” UNIDAD 4 “LA ETICA EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES”
INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE ÁLAMO TEMAPACHE CARRERA: ING. EN ADMINISTRACIÓN MATERIA: TALLER DE ETICA DOCENTE: PSIC. ALBA DELIA AGUIRRE MEDECIGO PERIODO: FEBRERO-JULIO 2017 PRACTICA #3 “PRACTICANDO UN VALOR” UNIDAD 4 “LA ETICA EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES” GRUPO: 102-D INDICE INTRODUCCION 1 OBJETIVO 1 COMPETENCIA A DESARROLLAR 1 MATERIAL Y EQUIPO (Requerimientos) 1 DESARROLLO 2 RESULTADOS 5 CONCLUSIONES 6 BIBLIOGRAFÍA (Formato APA) 6 REALIMENTACION DEL DOCENTE 6 ________________ INTRODUCCION Esta práctica la realizamos con el
Enviado por vanne2604 / 478 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo 1- La ética de las instituciones y las organizaciones
Alumno: Jonathan Miranda García Lic. Administración y desarrollo de negocios Maestra: Lucia Díaz Cornelio Materia: Ética Ensayo 1- La ética de las instituciones y las organizaciones 4.1) La ética en la sociedad actual Ensayo 2-4.2) La responsabilidad social de las instituciones y De la organización Sub: ética en la familia La ética en las instituciones publicas La ética en las instituciones privadas Fecha de entrega: 16-12-2017 ________________ La ética de las instituciones y las organizaciones
Enviado por jonathan miranda garcia / 2.416 Palabras / 10 Páginas -
La ética en las instituciones y organizaciones. Resumen de visita a grupo BIMBO
TecNM Instituto Tecnológico de Pachuca Ingeniería Civil 1ro A Taller de Ética La ética en las instituciones y organizaciones. Resumen de visita a grupo BIMBO PRESENTA NOMBRE DEL ALUMNO Jesus Patiño Chávez TUTOR(A) Luna Soberanes Martha Leticia 27 de noviembre del 2018. 1. Características. Grupo Bimbo es una empresa multinacional fundada por Lorenzo Servitje en el año 1945 en la Ciudad de México, y es una de las empresas mas grandes e importantes de México
Enviado por Jesus Patiño / 651 Palabras / 3 Páginas -
La ética en las instituciones y organizaciones
INSTITUTO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE CHIAPAS MAESTRIA EN ADMINISTRACION PUBLICA NOMBRE DEL CATEDRATICO: DR. MARCO FLORENCIO MOLINA MANCERA NOMBRE DEL ALUMNO. Lic. Jorge Arturo Choy Wong MATERIA: ETICA, RESPONSABILIDAD Y TRANSPARENCIA GRADO Y GRUPO: 4° CUATRIMESTRE GRUPO “A” TRABAJO: La ética en las instituciones y organizaciones TUXTLA GUTIERREZ, CHIAPAS A 18 DE FEBRERO DE 2019. ________________ INTRODUCCION Todos los seres humanos tienen desde que se conceden, los mismos derechos fundamentales y conforme van creciendo van
Enviado por Jchoy Choy / 455 Palabras / 2 Páginas