Legislaci��n Laboral Y Comercial ensayos gratis y trabajos
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La Visita Comercial
La visita comercial. El objetivo de la visita comercial. Este objetivo no tiene por qué ser necesariamente la venta o el contrato en el mismo acto de la visita. De hecho, funciona mejor no ‘acosar’ al posible cliente con estos temas en la visita, a no ser que éste sea de una tipología de empresa que haga necesaria la venta o el contrato en ese mismo momento. Que nos conozcan y conozcan a nuestra empresa
Enviado por vict45 / 5.670 Palabras / 23 Páginas -
Contratos - Derecho Laboral
Definiciones del término contrato en Venezuela. En Venezuela nuestros dos códigos civiles (1862 y 1867) definían el contrato de manera similar al del Código de Napoleón. Dichos códigos establecían: Contrato o Convención es un acto por el cual una parte se obliga para con otra a dar, hacer o no hacer alguna cosa. Según el Código Civil Venezolano (1942) Art, 1133 El Contrato en una convención entre dos o más personas para constituir, reglar, transmitir
Enviado por marionette / 1.372 Palabras / 6 Páginas -
Las Fuentes Del Derecho Laboral
Las Fuentes del Derecho Laboral Se denomina fuente al Principio, fundamento u origen de algo, en este caso nos referimos a los fundamentos del derecho laboral o derecho de trabajo. Tributan en principio, pues, en la formación del Derecho del Trabajo las fuentes generales o clásicas. Pero por la naturaleza misma del Derecho Laboral el estudio de sus fuentes tiene un carácter práctico más inmediato: buscar de dónde provienen las reglas aplicables a las relaciones
Enviado por Rahzel / 1.425 Palabras / 6 Páginas -
Estres Laboral
Hoy en día el estrés reviste una gran importancia porque afecta a un gran número de personas y tiene numerosas implicaciones en la salud de quienes lo padecen. La atención de los expertos se centra en el estrés laboral a mediados de la década de 1970, entre otras cosas porque disminuye nuestro rendimiento y motivación y puede ser el origen de accidentes de trabajo. Dado que el estrés no es algo que podamos evitar totalmente,
Enviado por Jolis / 478 Palabras / 2 Páginas -
DERECHO COMERCIAL
DERECHO COMERCIAL A) Principio del libre ejercicio de la actividad comercial. Libertad de Comercio e Industria 1) Extensión.- La ley 42-08, no demuestra que principio se busca promover la competencia entre las empresas existentes en un mercado y el fomento de la calidad de bienes y servicios al menor precio posible, garantizando una estructura de mercado eficiente 2) Límites.- El abuso de posición de dominio, la competencia desleal B) La excepción: el intervencionismo del Estado.-
Enviado por frankn / 1.563 Palabras / 7 Páginas -
Especificaciones generales de etiquetado para alimentos y bebidas no alcohólicas preenvasados-Información comercial y sanitaria
Norma Oficial Mexicana NOM-051-SCFI/SSA1-2010, Especificaciones generales de etiquetado para alimentos y bebidas no alcohólicas preenvasados-Información comercial y sanitaria (DOF del 05 de abril de 2010) Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretaría de Economía. NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-051-SCFI/SSA1-2010, ESPECIFICACIONES GENERALES DE ETIQUETADO PARA ALIMENTOS Y BEBIDAS NO ALCOHOLICAS PREENVASADOS-INFORMACION COMERCIAL Y SANITARIA. La Secretaría de Economía y la Secretaría de Salud, por conducto de la Dirección General de
Enviado por ccarrillof / 8.398 Palabras / 34 Páginas -
Derecho Laboral
DERECHO LABORAL GUÍA DIDÁCTICA Y MÓDULO OSCAR ARMANDO ORTEGA SENA Tecnologia en gestión empresarial COLOMBIA, 2011 CONTENIDO I. GUÍA DIDÁCTICA PRESENTACIÓN 1. FICHA TÉCNICA 2. INTENCIONALIDADES FORMATIVAS 3. OBJETIVOS 3.1. OBJTETIVO GENERAL 3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 4. UNIDADES TEMÁTICAS 5. METODOLOGÍA GENERAL 6. EVALUACIÓN INTEGRAL 6.1 SISTEMA DE EVALUACIÓN 6.2 ACTIVIDADES DE RECONOCIMIENTO 6.3 ACTIVIDADES DE PROFUNDIZACIÓN II DERECHO LABORAL INTRODUCCIÓN JUSTIFICACIÓN UNIDAD 1. HISTORIA DEL DERECHO LABORAL Y PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES UNIDAD 2. CONTRATO INDIVIDUAL DE
Enviado por oscaroortega / 10.601 Palabras / 43 Páginas -
Creatividad Laboral
1. Cite 10 factores internos que afectan la creatividad y cómo manejarlos 1. Pesimismo: pensar que lo que se va a realizar le va a salir bien y siempre mirar el lado positivo y seguir adelante y no estancarse 2. Timidez: tener mayor confianza en uno mismo y no pensar en que dirán los demás. 3. Impaciencia: mantener siempre calma, alejarse la situación por unos momentos para de esta forma retomar la situación y no
Enviado por sindysala / 521 Palabras / 3 Páginas -
Higiene Laboral
BASES LEGALES DE LA SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO INDICE 1.1. LEGISLACIÓN INTERNACIONAL EN MATERIA DE SALUD EN EL TRABAJO 1.1.1. Organización Internacional del Trabajo 1.1.2. Programa Internacional para el mejoramiento de las condiciones y medio ambiente en el trabajo 1.1.3. Asociación Internacional de la Seguridad Social 1.1.4. Comunidad Europea del Carbón y del Acero 1.1.5. Comunidad Europea de Energía Atómica 1.2. LEGISLACIÓN NACIONAL EN MATERIA DE SALUD EN EL TRABAJO 1.2.1. Constitución Política
Enviado por hakmim / 7.602 Palabras / 31 Páginas -
FUENTES DEL DERECHO LABORAL
FUENTES DEL DERECHO LABORAL La Jurisprudencia: Es en todo caso, fuente formal de normas jurídicas individuales, por cuanto establece, en la forma lógica de la norma jurídica, imperativos de la conducta que bien pueden ser formas obligatorias de comportamiento o composición de sanciones, dada una conducta indebida. La jurisprudencia puede ser vinculante (Sala Constitucional) es decir, que lo que rece en esa jurisprudencia, su cumplimiento es Ley. La Costumbre: Es la repetición constante y reiterada
Enviado por omairaanez / 790 Palabras / 4 Páginas -
Comunicacion Comercial
En primer lugar debemos reconocer que la burocracia pública no es tan ineficiente y autocrática como le señalan, ni la burocracia privada es tan eficiente y productiva como tratan de representarla. En ambos mundos existen islas de eficiencia y de ineficiencia en iguales proporciones dentro de un continuo bastante extenso. Además, a los panegiristas de la administración privada y a la vez detractores de la administración pública (por lo general neoliberales) se les olvida que
Enviado por claudia528 / 433 Palabras / 2 Páginas -
Trayectorias de innovación y la naturaleza de la competencia laboral
Trayectorias de innovación y la naturaleza de la competencia laboral El Modelo de Gestión por competencias ha resultado una opción para organizaciones que han querido integrar de manera efectiva el ciclo de Recursos Humanos, orientando y facilitando el desarrollo tanto de la organización como de las personas que la integran. Los cinco criterios mencionados que configuran, en términos generales, el estándar de desempeño de la empresa en el mercado, se proyecta en los criterios de
Enviado por Roquefort / 1.426 Palabras / 6 Páginas -
Derecho Laboral, Relaciones Laborales
Repaso derecho laboral Terminación de las relaciones laborales 1. Tiene que haber un mutuo consentimiento 2. Muerte del trabajador 3. Determinación de la obra o vencimiento del término 4. Muerte del patrón 5. Incapacidad física o mental Eximido de obligación de reinstalar al trabajador: 1. El patrón no esta obligado a reinstalar al trabajador que haya despedido si la relación de trabajo es menor a un año. 2. Si es trato directo (ej: si golpe
Enviado por arelirodriguez / 937 Palabras / 4 Páginas -
Asesoramiento En Materia De Seguridad Y Salud Laboral
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA DE ADMINISTRACION INDUSTRIAL IUTA PUERTO LA CRUZ BACHILLER: DICIEMBRE 2011 RESEÑA HISTÓRICA TINTES,LISOS Y RIZOS PELUQUERIA EXPRESS C.A Se fundo el primero de julio del 2001 Esta peluquería fue creada hace más de 10años por la siempre propietaria Marisabel Molina la cual lleva una experiencia laboral de más de 15 años. Esta peluquería fue creada con el fin de dar trabajo a varias personas que lo necesitan y a contribuir con
Enviado por ronnymar / 5.077 Palabras / 21 Páginas -
Inspeccionar El Area De Trabajo De La Empresa Nufer Y Asesorar En Materia De Seguridad Y Salud Laboral
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA DE ADMINISTRACION INDUSTRIAL IUTA PUERTO LA CRUZ inpeccionar el area de trabajo de la empresa nufer y asesorar en materia de seguridad y salud laboral BACHILLER: DICIEMBRE 2011 RESEÑA HISTÓRICA TINTES,LISOS Y RIZOS PELUQUERIA EXPRESS C.A Se fundo el primero de julio del 2001 Esta peluquería fue creada hace más de 10años por la siempre propietaria Marisabel Molina la cual lleva una experiencia laboral de más de 15 años. Esta peluquería
Enviado por ronnymar / 5.094 Palabras / 21 Páginas -
La sociedad mercantil o sociedad comercial
Sociedades mercantiles Concepto: La sociedad mercantil o sociedad comercial Es aquella sociedad que tiene por objeto la realización de uno o más actos de comercio o, en general, una actividad sujeta al derecho mercantil. Se diferencia de un contrato de sociedad civil. Como toda sociedad, son entes a los que la ley reconoce personalidad jurídica propia y distinta de sus miembros, y que contando también con patrimonio propio, canalizan sus esfuerzos a la realización de
Enviado por albertano / 925 Palabras / 4 Páginas -
Motivacion Laboral
MOTIVACION LABORAL CONCEPTO DE MOTIVACION La motivación está constituida por todos los factores capaces de provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo. Hoy en día es un elemento importante en la administración de personal por lo que se requiere conocerlo, y más que ello, dominarlo, sólo así la empresa estará en condiciones de formar una cultura organizacional sólida y confiable. En el ejemplo del hambre, evidentemente tenemos una motivación, puesto que éste provoca
Enviado por fatimayanina / 6.588 Palabras / 27 Páginas -
Las directrices de derecho procesal laboral
TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN 2 PRINCIPIOS RECTORES DEL DERECHO PROCESAL LABORAL 3 1. PRINCIPIO DE GRATUIDAD. 3 2. PRINCIPIO DE ORALIDAD. 4 3. PRINCIPIO DE PUBLICIDAD. 4 4. PRINCIPIO DE CELERIDAD. 5 5. PRINCIPIO INQUISITIVO. 6 6. PRINCIPIO DE LA IMPULSIÓN OFICIOSA. 6 7. PRINCIPIO DE LA LIBRE FORMACIÓN DEL CONVENCIMIENTO. 7 8. PRINCIPIO DE INMEDIACIÓN. 8 9. PRINCIPIO DE LA CONCENTRACIÓN DEL PROCESO LABORAL. 8 10. PRINCIPIO DE PRECLUSIÓN. 9 11. PRINCIPIO DE LOS
Enviado por camilalinarez / 283 Palabras / 2 Páginas -
Banca Comercial
s el conjunto de instituciones que permiten el desarrollo de todas aquellas transacciones entre nosotros como persona natural o jurídica y organizaciones que impliquen el uso de dinero. Cabe destacar que dentro del sistema bancario podemos distinguir entre banca pública y banca privada, las mismas, a su vez, pueden ser comerciales, industriales, de negocios o mixtas. Es importante resaltar como parte de la historia de la banca, que la inestabilidad bancaria en Venezuela se ve
Enviado por majolof178 / 836 Palabras / 4 Páginas -
Casos De Derecho Laboral
HONORARIOS-mora/ CONTRATO ADMINISTRATIVO-incumplimiento/ DERECHO AL TRABAJO "[...] No debe confundirse el derecho al trabajo garantizado por la Constitución Política - y el cual indiscutiblemente es uno de los derechos inherentes al ser humano - con las obligaciones que a cargo de un patrono puedan resultar como consecuencia de la ejecución de un contrato de trabajo o de la de una relación de trabajo originada en una vinculación legal y reglamentaria. Muchísimo menos si ese trabajo
Enviado por NikoPD / 1.085 Palabras / 5 Páginas -
Incapacidad Laboral
• Pensión de Invalidez Total, para afiliados con una pérdida de su capacidad de trabajo de, al menos, dos tercios, y • Pensión de Invalidez Parcial, para afiliados con una pérdida de su capacidad de trabajo igual o superior a cincuenta por ciento e inferior a dos tercios. +++Tendran derecho a la pension por invalidez las personas que tengan una perdida de capacidad laboral superio al 50% y cuenten con por lo menos 50 semanas
Enviado por marily / 456 Palabras / 2 Páginas -
Derecho Laboral
INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE TIERRA BLANCA NOMBRE: EDITH SARABIA RAMIREZ SEMESTRE: 3 ero. Grupo: 309-B MATERIA: CONTABILIDAD FINANCIERA II TEMA: CASO DE ÉXITO EMPRESA BIMBO NOMBRE DEL PROFESOR: LIC. ELIDETH RAMIREZ VIDAL FECHA DE ENTREGA: 01/OCTUBRE/2011 BIMBO S.A. DE C.V. BIMBO inicio operaciones el 02 de diciembre, la idea nació de Don Lorenzo servitje Sendra y Don Roberto Servitje, Jaime Jorba, Alfonso Velasco, Jaime Sendra y José T. Mata. Cuando Lorenzo Servitje instaló un nuevo
Enviado por edith7 / 1.146 Palabras / 5 Páginas -
FORMATO DE DEMANDA LABORAL
H. Junta _______________ de Conciliación y Arbitraje.- Presente _______________ por mi propio derecho, señalando para oír notificaciones _______________ y designando como mi apoderado a _______________ en los términos de la carta/ poder adjunta, respetuosamente expongo: Vengo a demandar a _______________ con domicilio en _______________ o a quien resulte responsable de a fuente de trabajo ubicada en _______________ lo siguiente: a).- El pago de la cantidad de _______________ por concepto de indemnización constitucional de tres meses
Enviado por donsonscry / 1.130 Palabras / 5 Páginas -
Reforma Laboral: Asignatura Pendiente
Texto completo: En la nueva era del conocimiento y la información, la ventaja competitiva ya no está en la mano de obra barata sino en la productiva. Avanzar en la reforma laboral para la modernización y competitividad de México requiere de cambios de enfoque en dos dimensiones: de la flexibilidad laboral a la flexibilidad de la producción y del enfoque suma cero al de suma positiva. Los sistemas de producción flexibles (las 3 m's): multiproducto,
Enviado por remi / 1.610 Palabras / 7 Páginas -
La Banca Universal Y Comercial
LA BANCA UNIVERSAL Y COMERCIAL Introducción El Sistema Bancario es el conjunto de instituciones que permiten el desarrollo de todas aquellas transacciones entre personas, empresas y organizaciones que impliquen el uso de dinero; se clasifican en públicas y privadas. Estas instituciones reciben depósitos en dinero, otorgan créditos y prestan otros servicios. Tratan de cubrir todas las necesidades financieras de la economía de un país. La Banca Universal viene a representar el avance que se ha
Enviado por lorena04288 / 3.220 Palabras / 13 Páginas -
Derecho Laboral
Historia del derecho laboral en México El Derecho del trabajo surge para atender la necesidad de regular jurídicamente la realidad social del trabajo humano, ordenar las relaciones entre trabajadores y empresarios y solucionar los conflictos que se puedan ocasionar como consecuencia de estas relaciones. • . Historia del derecho del trabajo en México: En la Revolución de 1810 cuando Victoriano Huerta abandono el poder dejándolo en manos de los revolucionarios hubo un movimiento legislativo en
Enviado por Bitia / 331 Palabras / 2 Páginas -
La Labor De Martín Baró En El Salvador Y Sus Implicaciones En El Desarrollo De La Psicología Social
La labor de Martín Baró en El Salvador y sus implicaciones en el desarrollo de la psicología social Martín Baró fue un psicólogo y sacerdote jesuita español que dedicó la mayoría de sus trabajos a la investigación de la realidad social y política de El Salvador. Por ello quiero estudiar la labor social y algunos de los postulados de Martín Baro ya que estos son la base de la psicología social existente actualmente. Martin Baró
Enviado por aguilera2017 / 578 Palabras / 3 Páginas -
Tipo De Sociedad Comercial
TIPO DE SOCIEDAD MOTIVO DE DISOLUCION NÚMERO DE SOCIOS CAPITAL RESPONSABILIDAD DE LOS SOCIOS RAZÓN SOCIAL SOCIEDAD COLECTIVA Son causales de disolución las consignadas en el art. 218, C de Co, y, además, las siguientes: 1. La muerte de alguno de los socios, si no se cumplen las condiciones del párrafo anterior. 2. Por incapacidad de alguno de los socios, cuando no se acepta que los derechos del incapaz sean ejercidos por su representante. 3.
Enviado por ichhibell / 729 Palabras / 3 Páginas -
Politica Comercial
POLITICA COMERCIAL EN MÉXICO Desde la formación de las diversas naciones se ha desarrollado una fuerte polémica sobre cómo deben los países instrumentar sus relaciones comerciales con el resto del mundo. Sobre este particular, las diferencias escuelas de pensamiento económico, han hecho énfasis en destacar dos planteamientos antagónicos: por una parte, el esquema proteccionista y, por la otra, el planteamiento librecambista. Es así como la política comercial se define como el manejo del conjunto de
Enviado por lowlife / 1.054 Palabras / 5 Páginas -
MI LABOR DOCENTE EN SU COTIDIANIDAD.
MI LABOR DOCENTE EN SU COTIDIANIDAD. La cotidianidad en la escuela son las acciones que lleva acabo el docente en su práctica diaria, un ejemplo que puedo mencionar consiste en: la activación de los conocimientos previos, producción de textos, planteamiento de problemas matemáticos, resolución de cuestionarios, realización de folletos, diseño de mapas geográficos. Los conocimientos previos los utilizo de la siguiente manera: al inicio realizo preguntas sobre lo que saben del tema; por ejemplo el
Enviado por diosmar170325 / 705 Palabras / 3 Páginas -
Relacion Laboral
La importancia de la protección de la relación laboral Héctor Bravo Bravo. Profesor DAC-UCLA Resumen El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general analizar la importancia de la protección de las relaciones laborales estables y adecuadas en nuestra sociedad, como una manera de obtener formas eficaces de soluciones a las necesidades colectivas, que permitan precaver conflictos de trabajo y desequilibrios sociales, lo que consecuencialmente, redundará en un mejor manejo de la administración de las
Enviado por josraf77 / 5.132 Palabras / 21 Páginas -
Derecho Laboral
Salvar en InfomeDenlaceS RSS Artículo RSS Artículos relacionados SALUD OCUPACIONAL EN CUBA Etapa Prerrevolucionaria Antes del triunfo de la Revolución, las actividades de protección e higiene del trabajo eran prácticamente inexistentes en el país a pesar de que la legislación en esta materia data de 1930 y establecía ciertos servicios médicos curativos para los centros de trabajo con más de 200 trabajadores, lo cual cumplían sólo algunas grandes empresas. Los servicios médicos en las industrias
Enviado por JOLIEP / 2.927 Palabras / 12 Páginas -
Estructura Del Departamento De Ventas En Una Empresa Comercial
Ensayos de Calidad, Tareas, MonografiasEnsayos Gratis Leer Ensayo Completo Estructura Del Departamento De Ventas En Una Empresa Comercial Estructura Del Departamento De Ventas En Una Empresa Comercial Imprimir Documento! Suscríbase a ClubEnsayos - busque más de 50.000 documentos Categoría: Temas Variados Enviado por: Ninoka 14 abril 2011 Palabras: 4237 | Páginas: 17 ... ores internos y externos. Los factores que afectan el desempeño de un vendedor comprenden: Motivación, aptitud, nivel de habilidad, satisfacción en el
Enviado por ximena2011 / 3.394 Palabras / 14 Páginas -
Análisis De La Estrategia De Desarrollo Política, Económica Y Comercial De México Vs China:
Análisis de la Estrategia de Desarrollo Política, Económica y Comercial de México vs China: Fortalezas de ambos sistemas y sugerencias. Política Económica Internacional Introducción En el presente ensayo se analizaran las características principales de dos países completamente distintos pero a la vez similares en ciertos aspectos, México y China; Ambos países que conocen y saben que es exportar y contar con mano de obra baratas dentro de sus territorios, que se dieron cuenta que para
Enviado por h.salinas101 / 5.732 Palabras / 23 Páginas -
Derecho Laboral
DERECHO LABORAL UNIDAD I :Principios generales A).- Conceptos. I.1. Trabajador y trabajador de confianza. 1. Un trabajador o trabajadora es una persona que con la edad legal suficiente presta sus servicios retribuidos. Cuando no tiene la edad suficiente, se considera trabajo infantil. Si no presta los servicios de forma voluntaria, se considera esclavitud o servidumbre. Estos servicios pueden ser prestados dentro del ámbito de una organización y bajo la dirección de otra persona física o
Enviado por ARACELYBLANCO1 / 1.069 Palabras / 5 Páginas -
DERECHO LABORAL
INTRODUCCIÓN GENERAL El presente trabajo posee como objetivo, proveer de un material didáctico que les permita a los participantes del curso una más fácil comprensión de cada uno de los temas que aquí se consideran. Se estimó conveniente la inclusión de temas relacionados con el marco legal venezolano, en donde se consideran aspectos como: la existencia del vínculo laboral y los elementos que lo tipifican. Asimismo, se realiza una breve referencia a la evolución jurídica
Enviado por uriel_pr / 10.148 Palabras / 41 Páginas -
Desmotivacion Laboral
b. Estilo paternalista El que ejerce con este estilo de mando opta por la sobreprotección y no promueve el liderazgo, tampoco valora la iniciativa ajena y tiende a crear y mantener individuos infantiles, indecisos e inseguros. Todos los subordinados deben recurrir a jefe para solucionar sus problemas. El estilo paternalista está basado en la suposición de que la empresa se justifica si permite el desarrollo personal de los trabajadores, de este modo prevalecen los intereses
Enviado por karinagutierrez / 1.509 Palabras / 7 Páginas -
Insatisfaccion Laboral
Investigación de Campo: "Insatisfacción Laboral" www.monografias.com www.pulevasalud.com Dª. Trinidad Aparicio Pérez Psicóloga clínica. Psicóloga escolar Centro de Psicología Alarcón. Granada. www.proyectopv.org AméricaEconomía.com www.maestropsicologo.com/insatisfaccion-laboral http://blog.infoempleo.com/blog/2010/04/05/causas-de-la-insatisfaccion-laboral/ remi.uninet.edu curriculumvitaeformato.org/motivos-para-cambiar-de-trabajo-o-insatisfaccion-en-el-empleo/ Introduccion Definición, elección y planteamiento del problema Justificación de la investigación Objetivos de la investigación Marco teórico Marco referencial Hipótesis Delimitación del área geográfica Tipos de investigación Métodos de investigación Técnicas de investigación Determinación de la unidad de muestreo Diseño del cuestionario Recolección y procesamiento de datos Tabulación de
Enviado por JUANCEJA / 7.267 Palabras / 30 Páginas -
Derecho Laboral
Unidad 3. - Condiciones de trabajo. Las Condiciones de trabajo son un área interdisciplinaria relacionada con la seguridad, la salud y la calidad de vida en el empleo. También puede estudiar el impacto del empleo o su localización en comunidades cercanas, familiares, empleadores, clientes, proveedores y otras personas. 3.1 Características. Desde 1950 la Organización Internacional del Trabajo y la Organización Mundial de la Salud comparten definiciones comunes. La razón para establecer buenos estándares de salud
Enviado por Juan150791 / 1.453 Palabras / 6 Páginas -
Reforma Laboral Perjudicial Para El Trabajador
DAÑOS PERJUDICIALES AL TRABAJADOR CON LA REFORMA LABORAL A causa de las modificaciones que se han hecho en la Ley Federal del Trabajo se están viendo afectadas las familias mexicanas ya que el dinero no les alcanza para más y el hambre sigue presente pero con más fuerza. Me enfocare en el tema laboral obrero, el trabajador debido a la situación económica que sufre el país busca trabajar el doble de tiempo para tener un
Enviado por AzenethGlez / 993 Palabras / 4 Páginas -
Analisis De Un Comercial.
COMERCIAL “ME VOY A DESENCHUFAR” Este comercial esta desarrollado en un tiempo aproximado de 30 segundos, durante los cuales muestra a un niño en forma de súper héroe en donde quiere decir que al llegar la noche es hora ya de descansar, que durante el día ha hecho múltiples de actividades, que ha aprendido, ha jugado y por eso es hora de estar desenchufado, porque ya no le queda energía y es hora de recargar
Enviado por pattyca / 860 Palabras / 4 Páginas -
Proyecto de creacion de establecimiento comercial
PROYECTO DE CREACIÓN DE ESTABLECIMIENTO COMERCIAL Servicios domésticos a domicilio ¿Qué volumen potencial tiene el mercado? El servicio va dirigido a personas que trabajan, adultos, con un nivel de ingresos medio. Es un servicio rápido, de confianza y que la sociedad de hoy en día necesita y que, mayoritariamente, se lo puede permitir. El poco tiempo libre que disponen las personas hoy en día hace que recurran a los servicios que se ofrecen, bien por
Enviado por varig / 1.260 Palabras / 6 Páginas -
ACTIVIDAD COMERCIAL DE TACNA
TACNA ACTIVIDAD ARTESANAL : La actividad artesanal desempeña un rol importante dentro del contexto de la economía nacional, constituyéndose en una alternativa de empleo, posee aceptación de sus productos en el mercado externo y se convierte en una actividad generadora de divisas ofreciendo perspectivas de inversión y empleo. La artesanía en el departamento se caracteriza por lo reducido de su envergadura, escaso desarrollo y estar orientada básicamente al autoconsumo, predominando la comercialización de productos
Enviado por lifer / 834 Palabras / 4 Páginas -
ACOSO SEXUAL LABORAL
EL ACOSO SEXUAL LABORAL INTRODUCCIÓN El presente trabajo trata de abordar los tópicos principales ante el problema del Hostigamiento o Acoso Sexual, así como una breve remembranza de este problema, y el objeto de estudio radicara en un cuestionamiento ¿Qué hacer en caso de acoso sexual laboral? Para ello, es preliminar puntualizar los conceptos básicos que nos ayudarán a dar pauta a contribuir para que el acoso sexual sea denunciado y tomado con respeto por
Enviado por tomas67 / 3.727 Palabras / 15 Páginas -
Cómo Me Han Ayudado Las TIC's En El Desempeño De Mi Labor Como Docente
Cómo me han ayudado las TIC’s en el desempeño de mi labor como docente Las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) son un conjunto de técnicas, desarrollos y dispositivos avanzados que nos permiten mejorar nuestro aprendizaje y desarrollo personal, en un marco mucho más flexible que los niveles educativos existentes, un ejemplo claro de esto es el surgimiento de Internet que está transformando las posibilidades de acceso a la información, cambiando nuestra manera
Enviado por magase10 / 353 Palabras / 2 Páginas -
Jornada Laboral
INTRODUCCION En este trabajo hablaremos a cerca de las jornadas laborales, nos dice que es la presentación efectiva de siete u ocho horas de trabajo. Además existen 9 tipos de jornadas de trabajo tales como jornada diurna, nocturna, mixta, reducida, especial, extraordinaria, emergente, continúa y discontinua todas estas las hablare más adelante. También hablaremos de los días de descanso dice que está dividido en dos especies las cuales son: el descanso semanal y el descanso
Enviado por segundounach / 1.711 Palabras / 7 Páginas -
Contestacion De Demanda Laboral
Exp.85/2011 ABRAHAM RANGEL GARCIA. Vs. ANA ROSAURA ALVAREZ CIENFUEGOS. JUNTA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DEL ESTADO DE MICHOACAN. Licenciada en Derecho DANA KAREN JAIMES LEYVA, mexicana, profesionista y en cuanto a apoderada legal de la Señora ANA ROSAURA ALVAREZ CIENFUEGOS que acredito con la carta pode firmada por el otorgante ante dos testigos que adjunto al presente escrito, personalidad y personería que en términos de los señalado y dispuesto por los artículos 692, 693
Enviado por daniiitaaa / 1.852 Palabras / 8 Páginas -
Derecho Laboral
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SUR DE LAGO “JESUS MARIA SEMPRUM” U.C: DERECHO LABORAL PROGRAMA: CONTADURIA PÚBLICA BACHILLER: Castillo P Karol Santa bárbara de Zulia, diciembre, 2011 Persona que trabajan en la prostitución tienen profesión u ocupación La ocupación de las prostitutas significa no estar solo la mujer está siempre en contacto con personas las mujeres con quienes comparte el trabajo y los hombres
Enviado por karolcastillo21 / 2.283 Palabras / 10 Páginas -
Juicio Laboral
JUICIO: ORDINARIO LABORAL ACTORA: DEMANDADO: S.A. DE C.V. Y OTROS. EXP. NUM. H. JUNTA ESPECIAL NÚMERO ___ DE LA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DEL ESTADO. P R E S E N T E.- ___________en carácter de Apoderado de_____que acredito con __________señalando como domicilio convencional para oír notificaciones el ubicado en ___num.____Col._______de esta ciudad, ante Ustedes con el mayor de mis respetos expongo: ESTO SE BORRA: Que ocurro por medio del presente escrito, por propio
Enviado por werosalazarsoto / 778 Palabras / 4 Páginas -
Labor Docente
La preocupación por la calidad de la educación nos ha llevado a considerar, entre otros factores, el importante papel que desempeña el docente en el proceso educativo. Aunque éste es complejo y multifactorial, la participación del maestro tiene un impacto fundamental, de manera que puede superar algunas limitaciones propias del entorno o del medio escolar. Sin embargo, es necesario reconocer que, hay una gran cantidad de factores que influyen en la labor del maestro y
Enviado por LUISFER27 / 308 Palabras / 2 Páginas