Lider Nace O Se Hace ensayos gratis y trabajos
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Caracterizacion Del Docente De Educacion Inicial Como Mediador De Los Aprendizajes,orientador De La Familia Y Lider Comunitario
CARACTERÍSTICAS DEL DOCENTE COMO LÍDER COMUNITARIO El rol del docente líder se define como una persona que posee la actitud y las habilidades para cuestionar las ordenes existentes, de modo de cambiar y transformar las formas habituales de la escolarización en otras personas, la concepción de líder esta intrínsecamente ligada a la búsqueda de la innovación y el cambio a través del cuestionamiento constante de las practicas cotidianas. En este sentido, el sistema educativo tiene
Enviado por zainobi / 267 Palabras / 2 Páginas -
CARACTERÍSTICAS DEL DOCENTE COMO LÍDER COMUNITARIO
y evaluar de manera consciente los procesos de aprendizaje. Promover la investigación como proceso permanente y fundamental en el aprendizaje. CARACTERÍSTICAS DEL DOCENTE COMO LÍDER COMUNITARIO El rol del docente líder se define como una persona que posee la actitud y las habilidades para cuestionar las ordenes existentes, de modo de cambiar y transformar las formas habituales de la escolarización en otras personas, la concepción de líder esta intrínsecamente ligada a la búsqueda de
Enviado por misionbarrioaden / 289 Palabras / 2 Páginas -
Que Implica Ser Un Lider
Bueno primeramente creo que es necesario definir lo que es el liderazgo para de ahí empezar a mencionar todo lo que implica ser un líder. Liderazgo es la dirección, jefatura o conducción de un partido político, de un grupo social o de otra colectividad. Así como ésta "El liderazgo es un intento de influencia interpersonal, dirigido a través del proceso de comunicación, al logro de una o varias metas". Por mucho tiempo se ha discutido
Enviado por rimunguia / 2.645 Palabras / 11 Páginas -
Desarrolle El Lider Que Esta En Usted
1 DESARROLLE el LÍDER que ESTÁ EN USTED JOHN C. MAXWELL Un Sello de Editorial Caribe © 1996 EDITORIAL CARIBE Una división de Thomas Nelson P.O. Box 141000 Nashville, TN 37214-1000, EE.UU. Título del original en inglés: Developing the Leader Within You © 1993 por Injoy Inc. Publicado por Thomas Nelson Publishers Traductor: Guillermo Vásquez ISBN: 0-88113-293-4 Reservados todos los derechos. Prohibida la reproducción total o parcial de esta obra sin la debida autorización de
Enviado por sandyx / 9.540 Palabras / 39 Páginas -
Tipos De Lideres
Liderazgo autoritario Este tipo de liderazgo se basa en estilo dominante por parte del líder, éste suele tomar decisiones sin necesidad de la participación de sus subordinados y sin la necesidad de tener que justificarlas. El líder autoritario se caracteriza por ser dominante, restrictivo, exigir obediencia y supervisar constantemente a sus trabajadores. Liderazgo democrático En este tipo de liderazgo el líder buscar ser un miembro más del grupo o equipo, las decisiones se suelen tomar
Enviado por karlaset / 446 Palabras / 2 Páginas -
LA VIDA DE UN LÍDER EMPRESARIO
LA VIDA DE UN LÍDER EMPRESARIO INTRODUCCIÓN Aquilino Flores congrega a las más exitosas empresas textiles de Latinoamérica.. Aquilino es un hombre bajo, regordete, con pelo castaño ondulado. Nadie hubiera imaginado que este hombre de mirada taciturna, piel cobriza y ojos rasgados, era uno de los empresarios peruanos más exitosos de los últimos 20 años. Allí, en el lujoso Ritz de Miami Beach, frente al mar, rodeado de gerentes comerciales, banqueros, cónsules, agentes inmobiliarios y
Enviado por lincoln2012 / 550 Palabras / 3 Páginas -
Las 21 Cualidades Indispensables De Un Lider
INTRODUCCION En el presente documento se realiza un repaso breve de lo contenido en el libro de texto: Las 21 Cualidades Indispensables de un Líder, del autor John Maxwell, en el que este autor hace un profundo análisis de los diferentes conceptos y lo que él define como las características que un líder debe adoptar como tal, para el logro del éxito en las diferentes áreas en las que se desempeñe, además, de servir este
Enviado por magasoga / 1.380 Palabras / 6 Páginas -
No Es Lo Mismo Ser Un Lider Que Ser Un Jefe
No es lo mismo ser un líder que ser un jefe Un líder es muy diferente a un jefe. Muchos directores ejecutivos son jefes, no líderes, dirigiendo a sus empleados. Se decía que los niños debían ser vistos y no escuchados. La única justificación que un padre tenía que ofrecer para una decisión era: “¡Porque lo digo yo!” Este autoritarismo era llevado a los salones de clase y los lugares de trabajo, donde los maestros
Enviado por jenniferdavila / 857 Palabras / 4 Páginas -
Lideres Totalitarios : Mao
Condiciones previas a la instauración de un régimen totalitario en China El estudio del totalitarismo en la República Popular China es un ejercicio intelectual fascinante, ya que se implantó en una sociedad eminentemente rural que nunca tuvo un gobierno democrático, y cuyas características sociales e históricas son muy diferentes a las de los regímenes occidentales que hasta ahora hemos revisado. Antes de entrar a considerar los efectos que tuvo y que tienen sobre China la
Enviado por Flor1234 / 7.637 Palabras / 31 Páginas -
Las 21 Cualidades Indispensables De Un líder
Las 21 cualidades indispensables de un líder (Resumen hecho por el Pastor: BASILIO MIRANDA) 1. Introducción 2. Carácter: sé un pedazo de roca 3. Carisma 4. Compromiso 5. Comunicación 6. Capacidad 7. Valentía 8. Discernimiento 9. Concentración 10. Generosidad 11. Iniciativa 12. Escuchar 13. Pasión 14. Actitud positiva 15. Solución de problemas 16. Relaciones 17. Responsabilidad 18. Seguridad 19. Autodisciplina 20. Servicio 21. Aprender 22. Visión 23. Conclusión Introducción Todo líder que desee desarrollar un
Enviado por h2enry / 10.154 Palabras / 41 Páginas -
Caracteristicas de un lider
QUE ES UN LIDER - Es una persona capaz de saber lo que quiere tanto a nivel profesional, como personal - Está consciente de su fuerza y de sus debilidades - Saben trabajar en equipo, no se asustan ante nada, les gusta el riesgo, son osados. - Se ganan el respeto de los demás con su integridad y sus constantes ganas de aprender. - Son leales y sinceros, nunca venden su integridad. - Reconocen la
Enviado por zack2012 / 5.630 Palabras / 23 Páginas -
El Educador Como Lider
El Educador como Líder República Bolivariana de Venezuela Ministerio del poder popular para la Educación Universitaria Colegio Universitario Monseñor de Talavera Escuela Educación Especial Mención Dificultades de Aprendizaje Semestre I Cátedra: Pedagogía General. Prof.: Lic. Yasmín Blanco Rosario Osorio Brown C.I.9.416.841 INTRODUCCIÓN Los nuevos paradigmas y enfoques que impregnan en el proceso educativo, exigen la existencia de docentes que demuestren habilidades y destrezas que den respuesta a los nuevos retos que plantea el ámbito
Enviado por rosoriob / 686 Palabras / 3 Páginas -
CARACTERISTICAS DE UN LIDER
CONTENIDO 1. INTRODUCCION 2 2. CONTENIDO 2 2.1. Características básicas 3 2.1.1. Visión 3 2.1.2. Coraje 3 2.1.3. Entusiasmo 4 2.1.4. Gran comunicación 4 2.1.5. Habilidad con las negociaciones 4 2.1.6. Capacidad de mando 4 2.1.7. Carisma 4 2.1.8. Honestidad 5 2.2. Características complementarias 5 2.2.1. Dedicación al trabajo 5 2.2.2. Perseverancia 5 2.2.3. Flexibilidad 6 2.2.4. Autodominio 6 2.2.5. Prudencia 6 2.2.6. Ser realista 6 2.2.7. Ser justo 6 2.2.8. Humildad 6 2.2.9. Generosidad
Enviado por WLADIMIR / 1.875 Palabras / 8 Páginas -
El proyecto "Mercado Alternativo y Economía Social", De Donde nace el Tumin
3.-Validación documental Desde septiembre del 2010 circula una moneda local, de nombre Tumín, cuyo significado en totonaca, es dinero, para favorecer el intercambio comercial, y la economía de la comunidad. Los padres de este proyecto son Juan Castro Soto, y Álvaro López Lobato, catedráticos de la Universidad Veracruzana Intercultural (UVI), universidad, asentada precisamente en Espinal, con sedes en, Chumatlan, Zozocolco, Filomeno Mata, Mecatlan, Coahuitlan, Coyutla, Cazones, y Coxquihui. La justificación es proteger al mercado local
Enviado por jesusespitia / 546 Palabras / 3 Páginas -
El líder
El líder es aquella persona que es capaz de influir en los demás. Es la referencia dentro de un grupo (ya sea un equipo deportivo, un curso universitario, una compañía de teatro, el departamento de una empresa, etc.). Es la persona que lleva "la voz cantante" dentro del grupo; su opinión es la más valorada. Lo que caracteriza al líder es su habilidad para conducir equipos Además de esta capacidad innata para gestionar equipos, el
Enviado por norbelys35 / 351 Palabras / 2 Páginas -
Guía para líderes
DISEÑO DE PROYECTOS COMUNITARIOS Guía para líderes por Phil Bartle, PhD traducción de Mª Lourdes Sada Documento central del módulo Cuando planifique, ¿cómo debe diseñar un proyecto comunitario? Resumen: Este documento es una guía, principalmente para el activista comunitario y los miembros elegidos para la ejecutiva comunitaria por el conjunto de la comunidad, para implementar los deseos de ésta en cuanto a la planificación y la puesta en marcha de un proyecto. El proyecto comunitario
Enviado por ritaelena / 1.950 Palabras / 8 Páginas -
Concepto De Lider
LIDER. Del inglés leader y se refiere a una posición en un grupo social o comunidad, un líder es una persona que guía a otros hacia una meta común, mostrando el camino, y creando un ambiente en el cual los otros miembros del equipo se sientan activamente involucrados en todo el proceso. Un líder es mucho más que un jefe. Los subordinados a un jefe podrán dejarse dirigir, pero quizás no compartan las ideas del
Enviado por ivanalex / 747 Palabras / 3 Páginas -
El líder
A través del siguiente ensayo, se da a conocer uno de los aspectos que más da de que hablar por la necesidad que tienen las organizaciones, empresas, etcétera de contar con líderes que hagan lo correcto. El líder es alguien que posee la capacidad de dirigir, orientar y motivar a los demás, no basta con que el líder conozca la forma adecuada de proceder sino que tenga la capacidad de actuar. El contador público organiza
Enviado por helenagiraldo / 308 Palabras / 2 Páginas -
Cómo llegar a ser un líder
1. ¿Considera usted que una persona puede aprender a ser líder? Claro que si una persona con requerimientos básicos de líder y mas sus conocimientos aprendidos a lo largo del tiempo y esfuerzo puede llegar a ser un buen líder, tal vez no será igual que un líder nato de nacimiento pero si se aproximaría a ser un buen líder. 2. ¿Los recursos humanos pueden ser dirigidos por cualquiera persona? No puede ser dirigido por
Enviado por kuajein / 371 Palabras / 2 Páginas -
Ser Un Lider Eficiente
SER UN LIDER EFECIENTE Considero importante el aporte que realiza este libro a los conocimientos aprendidos en gerencia financiera, es la invitación a romper el paradigma de dirigir a las empresas de la forma tradicional, donde se seguimos los modelos implementados en empresas y entornos diferentes al que actualmente vivimos. La globalización y el avance tecnológico no sólo significan cambios en las ocupaciones, en la producción y en el comercio, sino que también demandan mayor
Enviado por a.galindo180 / 720 Palabras / 3 Páginas -
La Competencia De Los Nuevos Lideres
LA COMPETENCIA DE LOS NUEVOS GERENTES: TECNICAS DE SU PRESENTACION. La gestión es el arte de lograr que las cosas se hagan. Una presentación es un método rápido y potencialmente eficaz de lograr que otras personas hagan ciertas cosas. Al gestionar cualquier proyecto, las presentaciones se utilizan como un método formal de lograr que las personas se reúnan para planificar, monitorear y evaluar su progreso. Pero tratemos de entenderlo de otra manera: ¿qué puede hacer
Enviado por int25 / 961 Palabras / 4 Páginas -
EL HOMOSWEXUAL NACE O SE HACE
El homosexual, ¿nace o se hace? Estamos en plena controversia sobre la génesis de la homosexualidad humana. Existen teorías sobre base genética; otras abogan por una causa hormonal o psicológica, o por el propio proceso social. Veamos algunas de ellas. Las primeras hipótesis psicologicas.de la homosexualidad se remontan a los discípulos de Freud, Stekel y Adler. El austríaco Wilhelm Stekel describió esta orientación sexual como "un infantilismo psíquico", cercano a la neurosis, susceptible de una
Enviado por QKADDI / 684 Palabras / 3 Páginas -
Caracterizacion Del Docente De Educacion Inicial Como Mediador De Los Aprendizajes,orientador De La Familia Y Lider Comunitario
y evaluar de manera consciente los procesos de aprendizaje. Promover la investigación como proceso permanente y fundamental en el aprendizaje. CARACTERÍSTICAS DEL DOCENTE COMO LÍDER COMUNITARIO El rol del docente líder se define como una persona que posee la actitud y las habilidades para cuestionar las ordenes existentes, de modo de cambiar y transformar las formas habituales de la escolarización en otras personas, la concepción de líder esta intrínsecamente ligada a la búsqueda de
Enviado por MARIABETZANIS / 286 Palabras / 2 Páginas -
El Corazón De Un líder
Es un libro muy interesante el cual tiene temas, comentarios al igual que frases muy importantes para adquirir principalmente: a) Actitudes en los negocios b) Como influir en la gente c) Toma de decisiones d) Ejerción de acciones Todo esto dentro de una empresa propio o en la cual se esté trabajando. Si llegamos a emplear todo los conocimientos adquiridos en este libro al igual que sus enseñanzas, nos podremos convertir en líderes naturales y
Enviado por casanova741 / 1.797 Palabras / 8 Páginas -
ACTIVIDAD ¿Cuáles son las actitudes de un líder positivo y un líder negativo?
ACTIVIDAD Investigue en Internet que ser líder y responda las siguientes preguntas. 1. ¿Cuáles son las actitudes de un líder positivo y un líder negativo? ACTITUDES POSITIVAS • Mirar las cosas positivamente, las cosas siempre tiene una solución sencilla • La forma en que aceptamos lo que pasa en nuestro entorno • El tomar las mejores decisiones en nuestra carrera o en nuestra vida. • Motivar e incentivar • Resolver problemas • Dirigir, conducir, guiar
Enviado por fadfsaf / 502 Palabras / 3 Páginas -
ENTREVISTA DE MOTIVACION DE LÍDERES
Actividad Semana 4 Después de estudiar cuidadosamente los contenidos de esta cuarta semana y una vez afianzados los conocimientos adquiridos, usted ya se encuentra en capacidad de realizar las siguientes actividades. Realizar la lectura del material de apoyo de la unidad 4. Definición de un líder, y responda la entrevista motivacional de líderes. ENTREVISTA DE MOTIVACION DE LÍDERES Realice la entrevista motivacional y presente un informe. PREPARACION ENTREVISTA DE MOTIVACION Nombre: lucedeida zapata messu Fecha
Enviado por 34609807 / 441 Palabras / 2 Páginas -
Caracteristicas Del Lider
QUE ES UN LIDER El líder es aquella persona que es capaz de influir en los demás. Es la referencia dentro de un grupo (ya sea un equipo deportivo, un curso universitario, una compañía de teatro, el departamento de una empresa, etc.). Es la persona que lleva "la voz cantante" dentro del grupo; su opinión es la más valorada. El liderazgo no tiene que ver con la posición jerárquica que se ocupa: Una persona puede
Enviado por luchinicastrini / 2.475 Palabras / 10 Páginas -
Líder De 360 Grados
Características Modelos de evaluación Evaluación Formativa (Scriven, 1967) Define la evaluación como la actividad metodológica que “consiste en la recopilación de datos y combinación de datos de trabajo mediante la definición de metas que proporcionan escalas comparativas o numéricas, con el fin de justificar : - Los instrumentos de recopilación de datos - Las valoraciones - Las selecciones de las metas”. La evaluación es comparativa en este contexto: - Costo-beneficio - Satisfactores-necesidades. Indicadores de la
Enviado por giselacontreras8 / 1.129 Palabras / 5 Páginas -
Mentalidad De Lider Taller 1
Esta actividad, la desarrollarán los aprendices como ejercicio para reforzar los conceptos estudiados en el material correspondiente a la semana No. 1. Objetivo Aplicar y aprender conceptos estudiados en: Módulo 1. “Definiciones y cualidades del liderazgo” - Conocer la conceptualización del tema - Identificar las cualidades de un líder - Reconocer los estilos de liderazgo - Identificar las diferencias entre un líder y un jefe Material de Apoyo Material y documentos de la acción de
Enviado por martha.rios / 1.261 Palabras / 6 Páginas -
DESARROLLE EL LIDER QUE ESTA EN USTED
RESUMEN DEL LIBRO DESARROLLE EL LIDER QUE ESTA EN USTED JOHN MAXWELL 1. DEFINICION DE UN LIDERAZGO: INFLUENCIA El liderazgo es influencia. Nada y nada menos. Todos influimos en alguien de alguna manera, a veces conscientemente y otras inconscientemente. Nuestro nivel de influencia en los demás determina nuestro liderazgo. Si no tenemos seguidores entonces no somos líderes. Existen varios niveles en el liderazgo. Viendo en qué nivel estamos, podemos aumentar nuestro nivel de influencia y
Enviado por wsantos / 2.056 Palabras / 9 Páginas -
El Lider Que No Tenia Cargo
GRIJALBO Preocuparse por cosas que no dependen de uno es una buena manera de ponerse enfermo. Además, la mayoría de las cosas que tanto nos preocupan no suceden jamás. Los problemas reales de la vida suelen ser cosas en las que ni siquiera se nos ha ocurrido pensar, cosas que de pronto te asaltan a las cuatro de la tarde un martes cualquiera. Tal vez uno de los mejores dones que me legaron mis padres
Enviado por yvelice / 525 Palabras / 3 Páginas -
Características de un líder en la empresa
Características de un lider. La propia definición de liderazgo enumera ya varias características: 1. Capacidad de comunicarse. La comunicacíon es en dos sentidos. Debe expresar claramente sus ideas y sus instrucciones, y lograr que su gente las escuche y las entienda. También debe saber "escuchar" y considerar lo que el grupo al que dirije le expresa. 2. Inteligencia emocional. Salovey y Mayer (1990) definieron inicialmente la Inteligencia Emocional como -la habilidad para manejar los sentimientos
Enviado por monicaivettesoto / 1.130 Palabras / 5 Páginas -
Trabajo De La Semana 1 Mentaliudad Lider
Taller de mentalidad líder Curso: Mentalidad de Líder Unidad didáctica: Definiciones y Cualidades de Liderazgo. Nombre de la actividad: Cualidades de un Líder. Después de realizar la lectura del material y los documentos realizar los siguientes pasos: Realizar un escrito en el cual resaltes e identifiques las cualidades que debe tener un buen líder, esta actividad debe ser presentada en un Documento de Word con buena edición y ortografía. MENTALIDAD DE LIDER El liderazgo es
Enviado por diana20_1990 / 797 Palabras / 4 Páginas -
Biografía Adolf Hitler en líder de éste, el NSDAP
Adolf Hitler1 (Braunau am Inn, 20 de abril de 1889-Berlín, 30 de abril de 1945) fue presidente y canciller de Alemania. Líder, ideólogo y miembro original del Partido Nacionalsocialista Alemán de los Trabajadores,2 el partido nazi, dirigió un régimen totalitario en su país entre 1933 y 1945 conocido como Tercer Reich o Alemania nazi. Hitler se unió al Partido Obrero Alemán, precursor del partido nazi, en 1919 y se convirtió en líder de éste, el
Enviado por raimiusa / 407 Palabras / 2 Páginas -
LIDER ADMINISTRATIVO
LIDER ADMINISTRATIVO Introducción: Para empezar hablare de un líder, ¿Qué es un líder? Para mi un líder es la persona que guía a los demás para llegar a una meta en común, creando un buen ambiente de trabajo, pero dejando claro que un líder no es el jefe del equipo si no la persona comprometida para sacar adelante el proyecto de trabajo. Hay que recordar que para llegar alto, se tiene que empezar desde cero,
Enviado por luiiza_18 / 653 Palabras / 3 Páginas -
El líder Nicaragüense movimiento guerrillero Edén Pastora
PASTORA: Militar, político y guerrillero nicaragüense nacido en Netapa (Ciudad Darío) en 1936, conocido con el sobrenombre de "comandante Cero" cuando lideró la guerrilla sandinista que acabó con la dictadura de Anastasio Somoza. Años después fue un miembro destacado de la llamada "Contra nicaragüense", movimiento paramilitar organizado para derrocar a la revolución sandinista. Edén Pastora estudió en un colegio jesuita antes de ingresar en la Universidad mexicana de Guadalajara donde realizó algunos cursos de la
Enviado por mikepiliado / 2.252 Palabras / 10 Páginas -
FACTORES QUE IMPIDEN SER UN LIDER
TRABAJO APLICATIVO ASIGNATURA MANDO Y LIDERAZGO 1. ¿Qué elementos o factores obstaculizan el oficio de liderazgo en el personal de Tecnicos y suboficiales?. Los constantes cambios en el entorno social han ido produciendo cambios en la cultura organizacional y con ello un incremento en las habilidades y características que la institución demanda de sus líderes militares. Las características descriptas en este trabajo señalan que el líder de hoy debe poseer un perfil muy distinto del
Enviado por PEPACHADI / 2.154 Palabras / 9 Páginas -
Ejercicios sobre la definición de la actividad en equipo y la selección de un líder
Actividad Semana Dos 1. Escoge tres personas de su equipo de trabajo o de tu entorno social o familiar, a las cuales aplicará nuestra actividad: Nombre Cualidades Persona 1 Martha Rozo Amable, Servicial, líder, emprendedora. Persona 2 Karen Hurtado Emprendedora, luchadora, responsable Persona 3 Mayra Muñoz Responsable, honesta, servicial Actividad Semana Dos 2. Aplica para estas tres personas, las pautas para lograr ser un líder con visión mental positiva. Guía Ejemplo Persona 1 Persona 2
Enviado por Paulahr / 389 Palabras / 2 Páginas -
LOS 3 TIPOS DE LÍDERES EN LA PELÍCULA INVICTUS
Resumen De La Pelicula Invictus Resumen De La Pelicula Invictus LOS 3 TIPOS DE LÍDERES EN LA PELÍCULA INVICTUS El primer líder y protagonista es Nelson mándela lo que hiso fue de una nación que tenía problemas entre la raza blanca y raza negra con las difícil circunstancias que tenía que pasar se hiso a la idea que debía de alguna manera ayudar a su país así es como él se hiso presidente y después
Enviado por ALEXDANIEL / 406 Palabras / 2 Páginas -
Análisis De Las Funciones Y Competencias Del Director Como líder Ante Los Nuevos Retos De La Gestión Escolar.
Análisis de las funciones y competencias del director como líder ante los nuevos retos de la gestión escolar. El fortalecimiento de la gestión educativa es un factor determinante para la consolidación de la autonomía escolar. Por ello es necesario que el director se reconozca como agente de cambio cuya intervención resalta la importancia de una buena gestión para el éxito de las instituciones educativas, toda vez que ésta incide en el clima organizacional, en las
Enviado por Estudiocita / 1.718 Palabras / 7 Páginas -
COMO SER UN LIDER
COMO SER LIDER 1. ¿Cuáles son las características fundamentales de todo líder exitoso? 2. Confianza y empoderamiento para lograr el cometido 3. Flexibilidad para atender las diferentes situaciones y tipos de personas 4. Absorber tensión y convertirla en oportunidades y optimismo 5. Actitud positiva y persistencia 6. Pasión por lo que se hace 7. Sensibilidad hacia las personas y el desarrollo de relaciones constructivas 8. Organización y seguimiento de actividades 9. Visión e identificación de
Enviado por DIFERSE171225 / 4.276 Palabras / 18 Páginas -
Líder de la personalidad
Este personaje deja patente su liderazgo, primero en una banda tan prestigiosa como U2, la cual tiene muchos fan o seguidores a nivel mundial, así como también es un potente activista político que abarca desde la protección de animales (Green Peace) hasta la extrema pobreza en África, con su alarmante estadística de muerte por contagios de VIH, la muerte por inanición de los niños, adultos y ancianos, sin contar otras muchas calamidades. Paúl nació en
Enviado por mauriciop26 / 1.808 Palabras / 8 Páginas -
EMPRESA COMERCIAL “LENCERIAS NACE S.A.C”
INDICE EMPRESA COMERCIAL “LENCERIAS NACE S.A.C” INDICE INTRODUCCIÓN CAPITULO I: PLANEACION 1.1. Descripción de la Empresa 1.2. Plan Estratégico 1.2.1. Valores Institucionales, Visión y Misión 1.2.2. Análisis Externo A. Ambiente General B. Ambiente Industrial C. Ambiente Competitivo D. Determinar Oportunidades y Amenazas 1.2.3. Análisis Interno A. Recursos Tangibles e Intangibles B. Fortalezas y Debilidades C. Capacidades y Ventaja Competitiva 1.2.4. Objetivos y Metas de Largo Plazo 1.2.5. Políticas Generales 1.2.6. Selección Estratégica 1.3. Plan Operacional
Enviado por samirsss / 1.931 Palabras / 8 Páginas -
Como Nace El Derecho
CÓMO NACE EL DERECHO Antes de dar un concepto claro y conciso de lo que es el derecho, empezaremos por decir que todos los seres humanos que no conocemos a fondo este tema pensamos y afirmamos que se basa en una ley haciendo así un conjunto de leyes que se llaman códigos, dando una definición empírica deducimos que es un conjunto de leyes que regulan la conducta de los hombres. Los legisladores son aquéllos profesionales
Enviado por uvitha / 1.756 Palabras / 8 Páginas -
Ocho Caracteristicas De Un Lider
Stephen Covey a través de sus estudios y observaciones ha identificado ocho características distintivas de los líderes centrados en principios. Estos rasgos no sólo caracterizan a quienes efectivamente ya son líderes, sino también nos sirven a todos en nuestro camino al desarrollo, progreso y crecimiento tanto personal como profesional. 1. Aprende continuamente: Lee, intenta formarse, asiste a cursos, escucha a los demás, es curioso, pregunta constantemente. Desarrolla nuevas habilidades e intereses. 2. Orientación de servicio:
Enviado por gonzalo2013 / 334 Palabras / 2 Páginas -
PORQUE SON LIDERES
PORQUE FUERON LIDERES Imagine por un momento que le conceden la posibilidad de retroceder en el tiempo para conocer a algún personaje histórico con quien conversar un rato y, de paso, pedirle algunos consejos para llevar adelante sus proyectos. ¿A quién escogería? ¿A Benjamin Franklin? ¿A Confucio? Quizás preferiría pedir una audiencia con el rey Salomón, viajar hasta el Londres Isabelino para conocer a William Shakespeare o aprovechar la oportunidad y visitar Florencia para entrevistar
Enviado por maribelnathali / 325 Palabras / 2 Páginas -
El Lider Educativo
indroduccion Embase al desarrollo de este ensayo es como nosotros como futuros docentes nos vamos a dar cuenta de lo importante que es ser un buen líder para el buen funcionamiento de nuestra institución. Además ubicaremos al líder donde él es parte de la enseñanza donde se incluyen los procesos y decisiones ligadas a la concepción de la tarea tanto del docente como del alumno. Sobre todo señalaremos algunas características y funciones que debe de
Enviado por yosandro / 930 Palabras / 4 Páginas -
El Cultivo De Los Lideres Del Mañana
El Futuro será el aumento de los niveles de responsabilidad en la empresa líder en áreas tales como: • Servicio de un gran número de personas. • Despliegue de personal de grandes y diversas. • La administración de presupuestos complejos. Un líder en una organización internacional importante • Se necesita tanto un nivel superior de la educación y la capacidad de trabajar en varios idiomas. • Tendrá que haber experiencia de trabajo en un amplio
Enviado por rosamaura / 324 Palabras / 2 Páginas -
Trabajo Lider Rrhh
INTRODUCCION El objeto fundamental de esta investigación es estructurar el proceso de reclutamiento y selección de personal aplicado en la empresa líder. Los conocimientos técnicos, intelectuales y operacionales deben ser objetivamente específicos, debido al tipo de funciones y responsabilidades que cada cargo encierra, sin embargo para el proceso de reclutamiento y selección que se aplica a los candidatos se sabe que deben cumplir con varias etapas exigidas por la organización, de las cuales se considera
Enviado por veriiwis / 5.948 Palabras / 24 Páginas -
Diferencia Entre líder Y Jefe
Nombre de la alumna: Lic. Solange Gil Matricula 40303 Materia Mercadotecnia Especializada Asesor: Mtra. Dulce María González Silva Actividad 1: Diferencia entre líder y jefe Introducción Cada líder es un jefe. Pero cada jefe no es el líder. Esto define la diferencia entre un jefe y un líder. La gran diferencia entre un jefe y un líder es uno. El jefe es respetado y obedecía debido a su antigüedad. Un líder es respetado y espera
Enviado por SOLANGE28 / 2.001 Palabras / 9 Páginas