Lider Nace O Se Hace ensayos gratis y trabajos
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Tasas De Interes Lider
TASAS DE INTERÉS LÍDER. TIIE En 1995, con el objeto de establecer una tasa interbancaria que reflejara mejor las condiciones del mercado, el Banco de México (BANXICO) el 20 de Marzo, decidió dar a conocer la Tasa de interés interbancaria de equilibrio (TIIE). Para tal efecto se estableció un procedimiento conforme al cual, el propio Banco con cotizaciones presentadas por las instituciones de crédito, determinará dicha tasa de interés interbancaria de equilibrio. La TIIE (Tasa
Enviado por veronicaspinoza / 476 Palabras / 2 Páginas -
TIPOS DE LÍDER
LÍDER Un líder es una persona que guía a otros hacia una meta común, mostrando el camino, y creando un ambiente en el cual los otros miembros del equipo se sientan activamente involucrados en todo el proceso. Un líder no es el jefe del equipo sino la persona que está comprometida a llevar adelante la misión del Proyecto. La palabra "líder", proviene del vocablo leader, y sirve para designar una clase de dirigente social, reconocida
Enviado por camahase / 1.694 Palabras / 7 Páginas -
Importancia Del Maestro Como Lider En El Aula
EL DOCENTE COMO LÍDER DENTRO DE UNA AULA DE CLASE Los nuevos paradigmas y enfoques que impregnan en el proceso educativo, exigen la existencia de docentes que demuestren habilidades y destrezas que den respuesta a los nuevos retos que plantea el ámbito escolar nacional e internacional. De allí que las habilidades de mayor significación que debe poseer un docente como líder en el aula, a saber son: Habilidades técnica, que se refieren al conocimiento y
Enviado por luzmramosd / 664 Palabras / 3 Páginas -
Lideres Del Mundo
Albert Einstein Cronologia de su Vida 1879 Nace en Ulm. 1896 Inicia sus estudios superiores en el Instituto Federal de Tecnología de Zurich. 1901 Adquiere la nacionalidad suiza. 1902 Ingresa como funcionario en la Oficina Federal de Patentes en Berna. 1903 Contrae matrimonio con Mileva Maric, con la que tendrá dos hijos. 1905 Publica sus primeros artículos en los que aborda los campos del movimiento browniano, el efecto fotoeléctrico y la relatividad especial. 1909 Consigue
Enviado por cintia9519 / 2.050 Palabras / 9 Páginas -
Luz, Cámara, Acción...Nace El Movimiento De Velasco.
Hace unos días atrás el ex ministro de hacienda de Michelle Bachelet, Andrés Velasco, lanzó con bombos y platillos en el Palacio Concha y Toro su nuevo “movimiento” denominado Fuerza Pública. Éste señaló que quería “…Transformar la política, acabar con las malas prácticas y promover las buenas. También tiene que ver con defender las libertades de las personas, que tengamos un país con menos tabúes, con menos miedos, con menos obstáculos a la libertad", añadiendo
Enviado por arocamendez / 1.797 Palabras / 8 Páginas -
Walt Disney "el Legado De Un líder"
El liderazgo es el arte o proceso de influir en las personas para que participen con disposición y entusiasmo hacia el logro de los objetivos del grupo. Pero para que esto se lleve a cabo y que una empresa u organización pueda funcionar de la mejor manera tiene que tener al frente un líder que ayude a facilitar el progreso e inspirar el logro de las metas organizacionales. Lo más importante en u líder es
Enviado por Vanee95 / 731 Palabras / 3 Páginas -
QUE ES UN LIDER?
QUE ES UN LIDER? El líder es la persona que dirige, comanda o gula a un grupo o actividad, este estará personificado por el oficial que egresa de las Escuelas y Academias militares. La definición del líder engloba tres aspectos fundamentales como : a-. Ver el liderazgo como un arte y no como una técnica. Misión y el Hombre: la misión constituye la razón de ser de la organización militar no importa cuán bien se
Enviado por hilbys / 211 Palabras / 1 Páginas -
LOS LIDERES DEL SUBSUELO
LOS LÍDERES DEL SUBSUELO Lo que este video quiso expresar o dar a conocer al mundo es la forma en la que las personas del subsuelo trabajan. Bueno para poder dar una opinión lo primero es definir que son las personas del subsuelo, son las que se encargan de vender en el metro desde comida, discos clones de videos o música, accesorios para celulares y útiles escolares, en otras palabras son los vendedores ambulantes. Las
Enviado por xochiltgarcia / 464 Palabras / 2 Páginas -
LIDERES DE ACCION
4. SELECCIONÓ LÍDERES Y LOS PREPARÓ La clave para el éxito del plan de Jetro fue la designación de líderes adicionales. La Escritura afirma que «escogió Moisés varones de virtud de entre todo Israel, y los puso por jefes sobre el pueblo, sobre mil, sobre ciento, sobre cincuenta, y sobre diez» (Éxodo 18.25). No era una tarea sencilla. Éxodo 12:37 narra que 600.000 varones salieron de Egipto. Encontrar los líderes, enseñarles y ponerlos en el
Enviado por kimi12 / 287 Palabras / 2 Páginas -
El Lider
CONCLUSIONES Bueno las nuevas conclusiones se puede decir yo tengo muy buenas preguntas como las siguientes; ¿Los adolescentes de hoy no tienen solución? No, simplemente estamos perdidos y es necesario encontrar un camino. ¿Ese camino cuál es? El camino es la preocupación pero no la desesperación por las problemáticas actuales. La educación, la cultura, el respeto y la responsabilidad son factores de suma importancia para empezar a solucionar los problemas actuales. Dichos factores deben ser
Enviado por luispoanchoi / 1.717 Palabras / 7 Páginas -
Tipos De líderes Según Cyril Levicki
Líderes de inteligencia superior: su ámbito más propicio es cuando las organizaciones emplean a personas altamente cualificadas, consiguiendo así transacciones con resultados óptimos. Demuestran un gran rechazo y no se sienten bien ante confrontaciones en el mercado para productos populares de bajo valor y de una gran dependencia hacia la marca del mismo. En consecuencia este tipo de líder de inteligencia superior admira la inteligencia de otras personas. En consecuencia, los líderes que poseen una
Enviado por xasrosma / 398 Palabras / 2 Páginas -
Los grandes líderes tienen una visión y la capacidad para manifestarla
Los grandes líderes tienen una visión y la capacidad para manifestarla. Para definir tu visión debes comenzar por mi- rar y escuchar. Mira y escucha todo lo que te rodea, pero también escucha a tu interior. Estamos ante un proceso que involucra cuatro pasos: Observación imparcial: Mira y escucha con tus sentidos. Análisis: Mira y escucha con tu mente. Sentir: Mira y escucha con tu corazón. Incubación: Mira y escucha con tu alma. Cuando hayas
Enviado por / 325 Palabras / 2 Páginas -
El Aprendiz Debe Clasificar Las Funciones Del Help Desk Según Su Nivel De técnico, líder Equipo Y Analista De Datos
En el primer momento, el aprendiz debe clasificar las funciones del Help Desk según su nivel de técnico, líder equipo y analista de datos. Nivel técnico: En el nivel técnico se puede establecer como funciones del Help Desk lo siguientes: Responder a las solicitudes por boleta con lo mejor de sus habilidades. Realizar las rutinas de mantenimiento programadas de manera periódica. Trabajar como asistente de laboratorio si es posible. Dar seguimiento a
Enviado por elreytupuyon / 324 Palabras / 2 Páginas -
El Lider Que No Tenia Cargo
Me pareció un libro muy bueno, me agrado como se fue desenvolviendo la historia de pasión que tenía Grenouille hacia su víctima, pienso que el autor es muy descriptivo, , me agradaría leer algunos otros libros de este mismo autor ya que me pareció muy agradable la lectura para mi gusto personal. Pienso que la idea de Patrick Süskind de dar detalle a detalle es muy bueno incluso en algunos momentos de la historia se
Enviado por Diegovillalbazo / 382 Palabras / 2 Páginas -
Panamá Se Mantiene líder En El Movimiento De Carga
A pesar de la falta de dinamismo en las exportaciones de la región, que ha influido en que la actividad de carga en las principales terminales portuarias registren un menorcrecimiento desde el 2009, los puertos panameños continúan liderando esta actividad. Los puertos panameños (MIT, Evergreen, Panamá Port), han movilizado durante el primer semestre de este año 1,6,989 Teu (contenedores de 20 pies), lo que indica una variación respecto al mismo periodo de 2012 de -5.3%,
Enviado por jjct21 / 208 Palabras / 1 Páginas -
Ser líderes en el ámbito de instituciones de salud
VISION: Ser líderes en el ámbito de instituciones de salud, reconocida por mantener a través del tiempo una atención de calidad y excelencia, contando con el personal altamente capacitado, calificado y comprometido brindando así servicios médicos en emergencias, sala de operaciones, hospitalización, servicio de apoyo, diagnóstico clínico en laboratorio clínico y radio imágenes, centro de vacunación y clínica dental especializada . MISION: brindar a nuestros pacientes un servicio confiable, seguro, eficiente y humanizado, brindando el
Enviado por Zein696 / 503 Palabras / 3 Páginas -
Principales Lideres Sindicales De México
Víctor Flores Morales. LÍDER FERROCARRILERO (STFRM) Víctor Morales tomó posesión como líder sindical el 1 de febrero de 1995, posterior a ello, pudo adquirir de contado un edificio de departamentos en la colonia San Rafael que se encuentra en la calle Edison, número 165, valuado en más de 5 millones de pesos. Ha sido señalado por transacciones de más de 1 millón de pesos en los años noventa. La PGR tiene archivos de denuncia al
Enviado por Yessma23 / 1.364 Palabras / 6 Páginas -
Ensayo, Que Es Un Lider?
Ensayo sobre Que es un líder? Introducción Un líder...Nace o se Hace?: Las dos cosas. Un líder es un diamante en bruto que necesita ser pulido para brillar en todas sus facetas (Autor desconocido) Es muy común que algunas personas piensen que los líderes nacen, mientras que otras consideran que se hacen. Tal vez todas tengan parte de razón, pero lo cierto es que en la base del liderazgo se encuentran una serie de actitudes
Enviado por karoma16 / 1.478 Palabras / 6 Páginas -
El Lider
EL LIDER Un líder es una persona que guía a otros hacia una meta común, mostrando el camino por ejemplo, y creando un ambiente en el cual los otros miembros del equipo se sientan activamente involucrados en todo el proceso. Un líder no es el jefe del equipo sino la persona que está comprometida a llevar adelante la misión del Proyecto. A continuación están algunas de las cualidades de un líder fuerte: Buen Escucha: Sus
Enviado por SystemDown2 / 413 Palabras / 2 Páginas -
Los requisitos para el líder de la colectividad
¿QUE ES UN LIDER? - Es una persona capaz de saber lo que quiere tanto a nivel profesional, como personal - Está consciente de su fuerza y de sus debilidades - Saben trabajar en equipo, no se asustan ante nada, les gusta el riesgo, son osados. - Se ganan el respeto de los demás con su integridad y sus constantes ganas de aprender. - Son leales y sinceros, nunca venden su integridad. - Reconocen la
Enviado por marlenediaz / 386 Palabras / 2 Páginas -
Ser Líder (Liderazgo)
• Líder autocrático: Especialmente eficiente en momentos de crisis, puesto que no siente la necesidad de hacer demasiadas preguntas. Le cuesta adaptarse a los escenarios organizacionales cuando los actores de los mismos poseen altos niveles educativos y están muy calificados. Sin embargo actúan exitosamente en diferentes situaciones. En los países que aceptan las diferencias sociales se sienten muy cómodos. • Líder natural: Su actuación resulta sobresaliente en la mayoría de las circunstancias, y en especial
Enviado por CamilaR20 / 496 Palabras / 2 Páginas -
Características del Líder
Características de un grupo o equipo: Un grupo de trabajo se une con el fin de cumplir una determinada meta u objetivo, bajo la conducción de un coordinador. De modo que en un equipo existen dos partes: un coordinador o líder y los cooperadores o resto del grupo por mutuo acuerdo. Por consiguiente entre estas dos partes deben existir características o cualidades que destaquen al equipo. Características del Líder: Un líder es la punta de
Enviado por WIDNAY / 206 Palabras / 1 Páginas -
28 Lideres
1.Steve Jobs: fue el modelo del fanático de las computadoras que sabía tratar con lagente y al que no le costaba trabajo mezclar su compresión y amor por la tecnologíacon una visión ligeramente alternativa y extravagante2.Richard Branson: Ya sea anunciando automóviles o tarjetas de crédito, jugando conun avioncito a escala en la bañera o preparándose para conquistar el atlántico…Branson se vende en la actualidad con la misma diligencia e imaginación con la quesus innumerables compañías
Enviado por alisoncox / 489 Palabras / 2 Páginas -
Caracteristicas De Un Lider
1. Saber cuándo luchar y cuándo no Un líder necesita tener la cabeza fría en cualquier situación para poder decidir de forma correcta y en medio de las crisis los problemas que puedan venir. Debe saber cuándo avanzar decididamente y cuándo retroceder de manera cautelosa. 2. Manejar las fuerzas En todo equipo existen fortalezas mayores y menores. El líder sabe cómo equilibrar estas fuerzas, potenciando adecuadamente las mayores y apoyando con vigor las menores. 3.
Enviado por ithzell / 470 Palabras / 2 Páginas -
Tipos De Líderes
Poder: Fuerza cuyos efectos se hacen sentir, con mayor o menor intensidad, en todas las partes del sistema; así como la habilidad de regular la conducta de otros. Autoridad: Es el derecho determinado por el sistema social, de regular la conducta de otros, esta se ejerce en virtud de que el individuo ocupe una oficina y este será la fuerza fundamental en la existencia y perpetuación de cualquier comunidad, considerada esta como un
Enviado por pant / 205 Palabras / 1 Páginas -
El grupo Prisa - el líder en el campo de la educación, la información y el entretenimiento
El Grupo PRISA es el primer grupo de medios de comunicación en los mercados de habla española y portuguesa, líder en educación, información y entretenimiento. Presente en 22 países, llega a más de 50 millones de usuarios a través de sus marcas globales El País, 40 Principales, Santillana o Alfaguara. Su presencia en Brasil y Portugal, y en el creciente mercado hispano de Estados Unidos, le ha proporcionado una dimensión iberoamericana, y le ha abierto
Enviado por gsf07 / 411 Palabras / 2 Páginas -
Lideres Finacieros
Lideres Financieros. El líder financiero de una empresa es primeramente un miembro del equipo de gerencia de la misma, y como a tal le compete la maximización del patrimonio invertido de sus accionistas. En países con mercados bursátiles desarrollados, es el valor de la acción el que mide la efectividad de la gerencia frente a los accionistas de la empresa. Que es un líder? Se conoce con el término de Líder, a aquella persona que
Enviado por Bryand077 / 1.902 Palabras / 8 Páginas -
Lider Cristiano
LIDER CRISTIANO – CUALIDADES DE UN LIDER En este tiempo estamos enfrentando en nuestras iglesias dos problemas, a uno de ellos le llamo apostolitis crónica, en este tiempo muchos quieren ser apóstoles y ya no quieren ocupar otro ministerio y el segundo es el Liderazgo posesivo, en que todos quieren ser líderes pero no servidores. La realidad es que Jesús buscaba personas con nombres, incluso nunca llamo mis apóstoles a los doce, para él eran
Enviado por licenciadavic / 837 Palabras / 4 Páginas -
CARACTERÍSTICAS DEL DOCENTE DE EDUCACIÓN INICIAL COMO MEDIADOR DE LOS APRENDIZAJES, ORIENTADOR DE LA FAMILIA Y LÍDER COMUNITARIO
CARACTERÍSTICAS DEL DOCENTE DE EDUCACIÓN INICIAL COMO MEDIADOR DE LOS APRENDIZAJES, ORIENTADOR DE LA FAMILIA Y LÍDER COMUNITARIO Hay muchas características que debe tener un docente de educación inicial, pero si nos vamos a la realidad muchos de los mismos no cumplen con ellas, de igual forma pasa como los padres y representante ven al preescolar como guardería o depósito de sus niños y niñas. Los hombres y mujeres que se encuentran formándose para ser
Enviado por bheres1979 / 1.095 Palabras / 5 Páginas -
El papel que tiene el líder organizacional
En este bloque hablaremos de los lideres, los cuales son los que guían el camino de una organización, son los responsables de que los cambios se lleven de la mejor manera y siempre evitando la incertidumbre, el riesgo, ya que en sus manos esta enfrentarlos de la mejor manera. El papel que tiene el líder organizacional no solo utiliza sus capacidades, habilidades y conocimientos para manejar el cambio cuando este ocurre, sino que también prepara
Enviado por DAVIDONLINE_9 / 575 Palabras / 3 Páginas -
CARACTERÍSTICAS DEL DOCENTE DE EDUCACI?"N INICIAL COMO MEDIADOR DE LOS APRENDIZAJES, ORIENTADOR DE LA FAMILIA Y LÍDER COMUNITARIO
Hay muchas características que debe tener un docente de educación inicial, pero si nos vamos a la realidad muchos de los mismos no cumplen con ellas, de igual forma pasa como los padres y representante ven al preescolar como guardería o depósito de sus niños y niñas. Los hombres y mujeres que se encuentran formándose para ser futuros docentes, tienen el deber y el compromiso de romper con esos paradigmas, ya que tienen la responsabilidad
Enviado por carmensolorzano / 291 Palabras / 2 Páginas -
Analizis Del Libro Como Nace El Derecho
Constitución política ANÁLISIS DEL LIBRO COMO NACE EL DERECHO DE FRANCESCO CARNELUTTI ANDREA CAROLINA SILVA MOJICA CONTADURIA PÚBLICA Índice • Biografía de Francesco Carnelutti 1) Derecho y juristas 2) Derecho y economía 3) Derecho y moral 4) El delito 5) La propiedad 6) El contrato 7) La ley 8) El juicio 9) El estado 10) La comunidad internacional 11) Jurisprudencia Francesco Carnelutti Francesco Carnelutti fue uno de los más eminentes abogados y juristas italianos. Nacido
Enviado por andreasilva92 / 2.023 Palabras / 9 Páginas -
Responsabilidades Y/o Funciones De Un Lider
INTRODUCCIÓN El líder se refiere a una persona encaminada al triunfo, siendo el que manda en un grupo o asociación de personas. El líder como toda persona posee muchos defectos y virtudes que debe conocer; esto implica mirar primero dentro de uno mismo, conocerse para luego entender a los demás y reflejar lo que quiere lograr, lo que busca alcanzar con los demás para conseguir el éxito. RESPONSABILIDADES Y/O FUNCIONES DE UN LÍDER Las funciones
Enviado por Rondonmariana99 / 699 Palabras / 3 Páginas -
Lider Natural
Líder natural * Es una persona que sabe llevar las masas (personas) * Que inspira la seguridad en los demás * En un líder se busca firmeza equilibrio y seguridad * El que tiene estos dotes por naturaleza, porque es su forma de ser * * * se le dice "líder natural" ya que inspira a los demás sus propios valores, que les brinda y los hace sentir protegidos y que los puede mantener equilibrados
Enviado por XxXGutyXxX / 265 Palabras / 2 Páginas -
Lider Autocratico
LIDERAZGO AUTOCRATICO El liderazgo autocrático es un enfoque de arriba hacia abajo. Este modelo de liderazgo puede ser difícil para algunos empleados, mientras que para otros es el único modelo con el cual pueden funcionar. Hay algunas ventajas y desventajas al utilizar este método de liderazgo dentro de una organización. LIDERAZGO DESARROLLADOR Líder autócrata: un líder autócrata asume toda la responsabilidad de la toma de decisiones, inicia las acciones, dirige, motiva y controla al subalterno.
Enviado por Mike_Queyar / 534 Palabras / 3 Páginas -
El Camino Del Lider
El camino del líder (pg. 111 – 123) Comunicación efectiva Si no existe una buena comunicación, en momentos difíciles, el líder no tendrá en que apoyarse para salir adelante. La comunicación se logra cuando el líder sabe escuchar y sabe expresarse asertivamente. Sin embargo, la comunicación, como toda herramienta, puede ser muy útil pero también muy peligrosa. (La comunicación bien utilizada, ayuda a generar un clima de desconfianza y unión del líder con su personal;
Enviado por claudia.kd / 539 Palabras / 3 Páginas -
El Lider Y Sus Valores
sin sacrificar sus valores y convicciones, mostrando congruencia, gana confiabilidad y aumenta su base de confianza. Por el contrario, cuando responde a las exigencias del entorno, sacrificando sus valores y principios, erosiona su carácter y, por ende, su credibilidad y confiabilidad. Esto es particularmente cierto en periodos difíciles, en momentos de contingencia y de situaciones adversas. Muy a menudo los líderes tienen que lidiar con situaciones ambiguas que demandan de su parte fijar posiciones claras
Enviado por md2589 / 601 Palabras / 3 Páginas -
EL GERENTE LIDER
EL GERENTE LIDER Determinación de la estrategia, organización del trabajo, administración de personal, implantación de sistemas de motivación, de información, de decisión, de control… el gerente estratega y organizador está bastante ocupado. ¿Qué ha olvidado dentro de esa gran cantidad de papeles que se amontonan en su escritorio? Que el corazón de la empresa está hecho de personas y no de papeles. Numerosos gerentes descubrieron esta realidad después de haber visto fracasar su “administración racional”
Enviado por aasm / 311 Palabras / 2 Páginas -
CARACTERISTICAS DE UN LIDER
Características de un lider. La propia definición de liderazgo enumera ya varias características: 1. Capacidad de comunicarse. La comunicacíon es en dos sentidos. Debe expresar claramente sus ideas y sus instrucciones, y lograr que su gente las escuche y las entienda. También debe saber "escuchar" y considerar lo que el grupo al que dirije le expresa. 2. Inteligencia emocional. Salovey y Mayer (1990) definieron inicialmente la Inteligencia Emocional como -la habilidad para manejar los sentimientos
Enviado por / 426 Palabras / 2 Páginas -
LA EMPATIA NACE CON NOSOTROS O APARECE A LO LARGO DE LA VIDA.
LA EMPATIA NACE CON NOSOTROS O APARECE A LO LARGO DE LA VIDA. La empatía nace con nosotros o la vamos desarrollando conforme al tiempo. La Palabra Empatía es el nombre que recibe la aptitud para reconocer las emociones en los demás. Proviene del griego empatheia, que significa algo así como "sentir dentro", es decir, percibir lo que el otro siente dentro de uno mismo. Los sentimientos no suelen expresarse verbalmente sino a través del
Enviado por 311320707 / 608 Palabras / 3 Páginas -
Leyes Irrefutables Del Lider
esta forma el lector puede analizar que cualidades son las que domina y cuales les falta por desarrollar y aprender; logrando en el lector un interés inmediato de cómo puede desenvolverse mejor como líder. A través de cada capítulo, el autor va ampliando el panorama de lo que significa ser un líder. Se obtiene da la lectura que un verdadero líder no se crea de un día a otro, sino que es todo un proceso
Enviado por alondragonzalez7 / 210 Palabras / 1 Páginas -
El Maestro Nace O Se Hace
Propiedades físicas Son insolubles en agua, pero bastante solubles en disolventes orgánicos usuales y de baja polaridad: ligroína, éter, benceno, tetracloruro de carbono. Son menos densos que el agua y sus puntos de ebullición muestran el aumento usual con el incremento del número de carbonos y el efecto habitual de ramificación de las cadenas. Los puntos de ebullición son casi los mismos que para los alcanos o alquenos con el mismo esqueleto carbonado. Los tres
Enviado por fany2200 / 848 Palabras / 4 Páginas -
El líder Y El Trabajo De Equipo
¿Cómo puede un líder promover el trabajo en equipo? Por: Cynthia Rodríguez Medellín | Profesor de Administración y Liderazgo del Departamento de Negocios y Administración ITESM-Campus Estado de México | Maestría en Negocios Internacionales con especialidad en Mercadotecnia Internacional. ITESM - CEM | En la actualidad, uno de los roles de gran importancia que debe tener un gerente es el de líder. Toda cabeza de un grupo debe de ser un buen líder para su
Enviado por Jorgeque / 782 Palabras / 4 Páginas -
El perfil del empresario líder y emprendedor del siglo XXI
El perfil del empresario líder y emprendedor del siglo XXI Un empresario del siglo XXI es una persona que reúne conocimientos, información y creatividad junto con dinero con el fin de poner en marcha una empresa y lograr el éxito. El empresario Mexicano Carlos Llano nos dice que para ser el mejor, se debe ser, como condición primera, mejor hombre en las dimensiones humanas y existencial, de modo que las transformaciones requeridas <<no son las
Enviado por DouglasAndres / 421 Palabras / 2 Páginas -
LIDER
¿Cuáles son las características que deben destacar en el líder del siglo XXI? Al tratar el tema del líder en el presente siglo, nace la necesidad de destacar el lado humano de la administración empresarial. Cientos de definiciones que resaltan diferentes aspectos esenciales de los líderes y el análisis de numerosas personalidades y sus trayectorias del mundo en general y del empresarial en particular han brindado descripciones de este fenómeno esencial en cuanto a las
Enviado por MMHC31 / 2.155 Palabras / 9 Páginas -
El Lider Que No Tenia Cargo
Dentro de las empresas con mayor éxito del mundo, hay patrones de excelencia que se manifiestan a través de sus servicios, calidad de sus productos, constancia de sus trabajadores, entre otras cualidades que unidas ofrecen una recomendación ejemplar de cliente efectivo a clientes potenciales. Un link donde se puede encontrar información respecto a las 500 empresas mas reconocidas de la Unión Americana son las siguientes: http://money.cnn.com/magazines/fortune/fortune500/2012/full_list/ Considerando que las empresas pueden llegar a ser líderes
Enviado por JinjuL / 1.828 Palabras / 8 Páginas -
Lider Comunitario
• 6 El líder comunitario Es aquella persona que forma parte de una comunidad y que impulsa sus habitantes a la consecución de objetivos para lograr una meta determinada. Pero por ser un aspecto muy particular como lo es el “comunitario” este líder debe saber compartir y colaborar con sus semejantes, cual si fuese su grupo u organización. El mismo proceso de liderazgo que se da en una organización, se aplica a una comunidad, pero
Enviado por icma / 1.194 Palabras / 5 Páginas -
En principio el deseo de líder
EL DESEO. Deseo es anhelar algo, todo líder necesita tener un deseo. El deseo mismo hace que dejemos de ser espectadores y nos convirtamos en jugadores, es como el combustible que nos mueve a cumplir lo que nos hemos propuesto. Una de las claves del deseo es el disfrute, las cosas que se desean son las que se disfrutan, si no disfrutamos algo es porque tal vez no sea un deseo autentico. El deseo fundamental
Enviado por jazihd94 / 666 Palabras / 3 Páginas -
Cómo puedo crecer como líder?
solo objetivo que era la venta de comida solamente y ahí es donde está la ley del Tope ya que el objetivo de ellos esa solo la venta de comida y es por eso que esta persona Ray Kroc que también era un líder y que tenía una empresa que el mismo había fundado y que se dedicaba a la venta de máquinas para hacer batidos de leche, y los McDonald eran uno de sus
Enviado por carlos0799 / 912 Palabras / 4 Páginas -
Los Lideres
LOS LIDERES, NACEN O SE HACEN? Para responder si el líder nace o se hace quisiéramos preguntarnos por un liderazgo que dependa más del efecto del líder en los seguidores que de la personalidad misma del líder o de sus condiciones excepcionales, sin que éstas dejen de ser importantes a la hora de considerar su actuación frente al grupo de que se trata. Con esa idea delante, entonces la respuesta más pertinente a esa pregunta
Enviado por kenyapadron / 260 Palabras / 2 Páginas