Lider Nace O Se Hace ensayos gratis y trabajos
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Lider Del Siglo XXi
¿Cuáles son las características que deben destacar en el líder del siglo XXI? Entusiasmo Fe en gente y en el trabajo en equipo Educación amplia Voluntad de arriesgarse Planeación a largo plazo Dedicación a la excelencia Valores Visión En el entendido de que el líder no nace, quien pretenda transformarse en un entrenador líder del siglo XXI debe tomar en cuenta ciertos comportamientos sencillos, que resultan
Enviado por adriilude / 844 Palabras / 4 Páginas -
ENSAYO “¿Qué hace a un líder?”
ENSAYO “¿Qué hace a un líder?” Daniel Goleman. (Nombre del libro y autor en el caso. Para nuestro curso basta con el título “ensayo caso 1”) (Comenzar con un simple “considerando” que verse sobre tu visión del texto) Teniendo como base la lectura anterior “Liderazgo: orígenes, alcances y nuevas perspectivas de análisis”, uno puede señalar de forma prematura que el estudio y el fenómeno del Liderazgo es netamente del campo de la Psicología Social y
Enviado por Dargor94 / 738 Palabras / 3 Páginas -
RE: ¿Qué Cualidades Debe Poseer Un líder Social?
¿Cómo identifica usted, el éxito del emprendimiento social y solidario? Lo puedo identificar en esta cooperativa por medio de oportunidades de desarrollo y cambio, cuando se reconoce una parte de la sociedad está estancada, no está funcionando y resuelve el problema cambiando el sistema, difundiendo la solución y persuadiendo a la sociedad de tomar nuevos rumbos. El éxito que de esta organización principalmente se evidencia en el compromiso, entrega por cada uno de sus asociados
Enviado por jimmybmx / 295 Palabras / 2 Páginas -
RE: ¿Qué Cualidades Debe Poseer Un líder Social?
Capa Presentación url, autor Esta capa es la capa visible para el usuario (Interfaz) la cual es la encargada de recibir los datos ingresados por el usuario convirtiéndose así en la conexión entre la parte lógica del aplicativo y el usuario. Esta capa es la encargada de validar los datos ingresados y su posterior envió a la parte del proceso de estos mismo como tal. La capa de presentación que a su vez es denominada
Enviado por jcho_sv / 395 Palabras / 2 Páginas -
¿Cómo Lograr Ser Un líder Productivo En La Sociedad A Través De La Gerencia?
¿Cómo lograr ser un líder productivo en la sociedad a través de la gerencia? En este ensayo se pretende destacar las ideas prácticas de la gerencia, así poder ser productivo en una sociedad exigente con ayuda de ideas estratégicas y Para convertirse en un líder productivo en la sociedad, basados en la gerencia, se debe empezar formulando innovaciones frente a un mercado competitivo siguiendo algunas pautas como plantear diversas alternativas sobre la forma de promover
Enviado por AndreaMoralesYo / 511 Palabras / 3 Páginas -
Lider Mexicano
Título: Líder Mexicano (Carlos Slim) Introducción: Que es el Liderazgo? Es un conjunto de Capacidades que una persona tiene para influir en la mente de las personas, grupos de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, aun que la realidad sea diferente, en el logro de metas y objetivos. Otro significado que tiene es tener la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo.
Enviado por agrivera / 1.364 Palabras / 6 Páginas -
El papel principal del líder en la empresa
liderasgo El liderazgo es el conjunto de capacidades que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración de empresas el liderazgo es el ejercicio
Enviado por nember / 1.564 Palabras / 7 Páginas -
Psicologia líder comunitario
QUIENES SON LOS LIDERES COMUNITARIOS CUAL ES SU PAPEL DENTRO DE LA COMUNIDAD ¿Qué es un líder? Es una persona que guía a otros hacia una meta común, mostrando el camino y creando un ambiente que permita la participación activa de todos los miembros del equipo. Mostrándose como una persona comprometida a llevar adelante la misión de un proyecto. ¿Qué es un líder comunitario? Es una persona que se destaca en una comunidad para llevar
Enviado por pilysajor / 260 Palabras / 2 Páginas -
10 destrezas para ser un buen líder
10 destrezas para ser un buen líder En: Liderazgo - Etiquetas: directrices, líder En el anterior artículo comentábamos 5 destrezas básicas que desarrollar si deseas ser un buen líder pero rascando rascando me doy cuenta que puedo añadir otras 5: 6. Comunícarse Efectivamente: Todo el mundo sabe que los grandes líderes son grandes comunicadores pero lo que muchos olvidan es que comunicar por comunicar es un error. Donde debemos ser grandes comunicadores es a la
Enviado por julianvlk / 456 Palabras / 2 Páginas -
Características De Un Buen Lider.
CARACTERÍSTICAS DE UN BUEN LÍDER UN BUEN LÍDER ES • Participativo y exigente al mismo tiempo. • Es quien valora las ideas y las iniciativas del equipo • Valora el tiempo y las capacidades • No manipula el grupo • Facilita el l proceso de la organización • Supera las dificultades en forma productiva • Fomenta la participación • Lleva a lograr objetivos • Asumir riesgos CARACTERÍSTICAS DE UN BUEN LÍDER UN BUEN LÍDER ES
Enviado por Francheskadaniel / 275 Palabras / 2 Páginas -
Lideres Del Mundo
Mohandas Karamchand Gandhi Mohandas Karamchand Gandhi nació el 2 de Octubre de 1869 en Porbandar, India. Se convirtió en uno de los más respetados líderes espirituales y políticos del siglo XX. Gandhi ayudó a la liberación del pueblo hindú del gobierno colonial inglés a través de la resistencia pacífica, y es honrado por su gente como el Padre del la Nación India. Los indios llamaron a Gandhi Mahatma, que significa Alma Grande.A los 15 años
Enviado por adriana.pena / 293 Palabras / 2 Páginas -
Que Es Un Lider
Un líder es aquella persona o grupo de personas que unen y guían a uno o varios seguidores. Así pues, el estudio del liderazgo se puede resumir en como unir y como guiarlos. La manera mas natural de unir a un grupo de personas es siendo la mejor de ellas. En la medida que nosotros seamos los mejores en nuestro ramo la gente se nos unirá. También es cierto que la gente se une alrededor
Enviado por marquitos69 / 316 Palabras / 2 Páginas -
“Cómo nace el Derecho”
HABLANDO DE DERECHO Desde el momento que nacemos, todas las personas estamos sujetas a la aplicación del derecho; ya que desde el mismo nacimiento pasamos a pertenecer a un país, lo cual nos otorga el derecho a la ciudadanía. Es por esto que todo individuo debería tener una noción mínima de lo que es el derecho. Francesco Carnelutti en su obra “Cómo nace el derecho”, nos da a conocer sus orígenes y nos explica de
Enviado por dayus467 / 1.599 Palabras / 7 Páginas -
Clasificación de los líderes
Liderazgo La palabra liderazgo define a una influencia que se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común. Quien ejerce el liderazgo se conoce como líder. El liderazgo es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización que preceda, inspirando al resto de los que participan de ese grupo
Enviado por hancock1 / 328 Palabras / 2 Páginas -
LIDER SOCIAL
LÍDER SOCIAL El líder social es quien aprovecha su capacidad de liderazgo, participando en la vida de las comunidades para contribuir a una mejora de calidad de vida y crear un espacio más solidario, también responde a los principales desafíos de una sociedad mediante acciones surgidas de la reflexión y la planeación. Desde luego, esto se logra si se aprovecha el tiempo de una manera eficaz para dedicarle el tiempo necesario a cada tema, tarea
Enviado por gabymar92 / 626 Palabras / 3 Páginas -
Como Nace El Proceso
VILAS PRUEBASSe ha dicho que el juez hace historia; no es todo lo que se debe decir de él, pero lo cierto es queel primero de sus cometidos es precisamente el de la historia, o mejor el de la historiografía,concebida en sus términos más estrictos y acaso no suficientes. El historiador escruta en elpasado para saber cómo ocurrieron las cosas. Los juicios que él pronuncia, son por tanto juiciosde realidad, o más exactamente juicios de
Enviado por eagv / 2.271 Palabras / 10 Páginas -
El líder de tipo Autocrático
EL líder de tipo Autocrático para algunos es muy factible dentro de la sociedad, este tipo de líder se concentra en gobernarse a sí mismo, en otras palabras que el poder ilimitado se concentre principalmente en una sola persona, teniendo el poder de tomar las diferentes decisiones ella sola, cumple el rol de asignar las diferentes tareas a realizar y como estarán compuestos los diferentes grupos a trabajar. La Persona tiene que ser especialmente responsable,
Enviado por eduardolopez32 / 882 Palabras / 4 Páginas -
Tres caracteristicas de un buen lider
. Indicar tres caracteristicas de un buen lider Iniciativa Tener inteligencia emocional Disciplinado 2. Indicar cuales son las capacidades que debe tener un lider. Gestionar dualidades y paradojas. Es la capacidad de “sentarse” con la ambigüedad cuando se está facilitando una sesión, de gestionar polaridades, y sostener múltiples perspectivas. Consciencia sistémica total. La capacidad de cambiar rápidamente entre diferentes perspectivas, escalas y puntos de vista, para ver la imagen global (“big picture”), las interconexiones dentro
Enviado por carnudo83 / 211 Palabras / 1 Páginas -
Los líderes de la revolución mexicana
La primera de las grandes revoluciones sociales del siglo tuvo lugar en la América Latina. México estaba bajo el férreo control del dictador Porfirio Díaz y aunque su políticaeconómica favoreció el progreso comercial y la producciónmexicana, los beneficios se repartían entre los miembros de una oligarquía excluyente. Para 1910, el 85% de la tierra mexicana le pertenecía a menos del 1% de la población. Los campesinos se quedaron sin tierras y sin trabajoy sufrían a
Enviado por Yaaii / 298 Palabras / 2 Páginas -
Un Líder Como Jesús
Un Líder como Jesús Ken Blanchard Phil Hodges Introducción El libro un líder como Jesús es un modelo de liderazgo que se basa en las enseñanzas de Jesús y sus métodos de enseñanza hacia sus apóstoles . Índice General Objetivo …………………………... 03 Capítulo 1 ………………………........ 04 Capítulo 2 ……………………………. 05 Capítulo 3 ……………………………. 07 Capítulo 4 ………………………… 08 Capítulo 5 …………………………. 10 Capítulo 6 ………………………….. 10 Capítulo 7 ………………………….. 11 Objetivo Conocer el modelo Guía-siervo
Enviado por acastejo / 2.633 Palabras / 11 Páginas -
Benito Juarez Un Lider
Benito Juárez 1806 - 1872 (Oaxaca, México) Nació el 21 de marzo de 1806 en San Pablo Guelatao, de la Sierra de Ixtlán, en Oaxaca. Hijo de campesinos muy modestos Marcelino Juárez y Brígida García, quedó huérfano a la edad de tres años. Estuvo protegido por un sacerdote español. Cursó estudios de derecho en un seminario, que abandonó para continuarlos en el Instituto de Ciencias y Artes. En el año 1847 fue nombrado gobernador del
Enviado por ednaa / 288 Palabras / 2 Páginas -
El líder de la firma
EL LÍDER DE LA FIRMA Desde el ámbito académico son necesario los conocimientos técnicos y gerenciales para el liderazgo corporativo- el líder puede potenciar su capacidad y desarrollar una visión general. • Resumen Un líder es una persona que guía a otros hacia una meta común, mostrando el camino por ejemplo, y creando un ambiente en el cual los otros miembros del equipo se sientan activamente involucrados en todo el proceso. Un líder no es
Enviado por alfonso_001 / 2.547 Palabras / 11 Páginas -
Camin Del Lider
MINERIA EN amèrica latina Latinoamérica y el Caribe se caracterizan por poseer una gran variedad y cantidad de recursos mineros. Muchos países de la región los explotan desde hace varios siglos constituyendo, según el país y la legislación imperante en cada momento histórico, una fuente de ingresos importante para la economía regional. La explotación minera se realiza a partir de grandes inversiones (generalmente de empresas multinacionales, a veces con participación del Estado) e involucra a
Enviado por grecia17 / 1.448 Palabras / 6 Páginas -
Lider Del Cambio
RESISTENCIA AL CAMBIO Es inevitable que exista resistencia al cambio; es desconcertarse por la gran cantidad de formas que adopta. La resistencia abierta se manifiesta en huelgas, menor productividad, trabajo defectuoso e incluso sabotaje. La resistencia encubierta se expresa mediante demoras y ausentismo mayores, solicitudes de traslados, renuncias, pérdida de motivación, moral mas baja y tasas de accidentes o errores más altas. Una de las formas más dañinas de la resistencia es la falta de
Enviado por Yanina01 / 4.647 Palabras / 19 Páginas -
Mision Y Vision De Un Lider
MENCIONE UNA MISIÓN Y UNA VISIÓN DE LIDERAZGO Y EXPLÍQUELAS Todo ser humano, y en particular los líderes, sin importar el campo de acción en que se desenvuelva, han de definir su tarea a partir de una visión, de una misión por esto antes de mencionar mi visión y misión como líder se me hace necesario definir estos conceptos La visión Es la capacidad de desarrollar un proyecto de futuro, un sueño, un anhelo, un
Enviado por yeniferm / 627 Palabras / 3 Páginas -
EL LIDER QUE AHY EN USTED
APERTURA ECONÓMICA Y REPRIVATIZACIÓN CAPITULO 2 – SEGUNDO LIBRO Este capitulo es una opinión de Jorge Child, economista colombiano. Empieza haciendo una síntesis de la recesión mundial, sus orígenes, sus pro y sus contras. Destaca el aporte de la Sra. Margaret Tatcher, Ministra de Inglaterra y máxima exponente del Tatcherismo, en el cual se habla sobre la privatización de empresas como medida única de salida de la recesión mundial. Al mismo tiempo en EEUU y
Enviado por 98745612 / 717 Palabras / 3 Páginas -
¿EL MAESTRO NACE O SE HACE?
¿UN MAESTRO NACE O SE HACE? “Hay una fuerza motriz más poderosa que el vapor, la electricidad y la energía atómica: la voluntad" A. EINSTEIN Sabemos que hay muchos espacios donde se enaltece la figura del maestro, un sinnúmero de libros y discursos lo convierten en el protagonista de la obra pedagógica, se convierte en la estrella de miles de textos verbales y no verbales que por años han tratado el tema de la educación,
Enviado por AQuintero / 461 Palabras / 2 Páginas -
UNA CULTURA ECOLÓGICA AMBIENTAL, CÍVICA Y ÉTICA EN UN CONTADOR PÚBLICO PARA QUE SE DESEMPEÑE COMO UN LÍDER EN LA GESTIÓN AMBIENTAL
UNA CULTURA ECOLÓGICA AMBIENTAL, CÍVICA Y ÉTICA EN UN CONTADOR PÚBLICO PARA QUE SE DESEMPEÑE COMO UN LÍDER EN LA GESTIÓN AMBIENTAL El contexto actual de los negocios, las necesidades de la sociedad y los permanentes cambios en los aspectos económicos, políticos y culturales forman parte de las exigencias del mercado laboral, es por eso que la educación entra a jugar un papel integrador que permita a la persona desarrollar un pensamiento amplio y contemporáneo
Enviado por Cristixs / 553 Palabras / 3 Páginas -
El Lider Sin Cargo
EL LIDER QUE NO TENIA CARGO “Para una empresa, la única manera de que no se la coman es fortalecer las capacidades de sus trabajadores para que sean líderes en todo lo que hacen. Desde el conserje hasta el director ejecutivo, todos deben ejercer el liderazgo y asumir la responsabilidad del éxito de la empresa”. Tommy Flinn Siempre he pensado desde que leí y releí el “Monge que vendió su Ferrari”, que su autor, Robin
Enviado por / 2.043 Palabras / 9 Páginas -
Empresas Lideres
Líderes en Tecnologías de Información Debido a que mi carrera se enfoca en la parte administrativa de las tecnologías de información, me gustaría saber el camino, proceso y misión que han tenido las empresas líderes en la última década. Sería una buena guía para emprender mi propio negocio y basarme en las opciones viables que tienen las empresas de este giro, adaptando las situaciones a mi entorno y buscando el mejor camino para mi proyecto.
Enviado por Jecs92 / 315 Palabras / 2 Páginas -
Lider Cristiano
LIDER CRISTIANO Una Cadena es más fuerte como su eslabón más débil Un líder de iglesia debe ser una persona en cuya palabra se pueda confiar, no puede ser inconsecuente ni hipócrita en lo que dice, no puede decir una cosa a una persona y algo contradictorio a otra; ser dueño de sí mismo exhibiendo una vida disciplinada. Debe parecerse a Cristo cada vez más y estar en control de sus pasiones y apetitos. El
Enviado por Paulitica / 628 Palabras / 3 Páginas -
CUANDO Y POR QUÉ NACE EL TRUEQUE
CUANDO Y POR QUÉ NACE EL TRUEQUE:La primera condición para que exista intercambio de bienes es la capacidad de producir excedente. El excedente es una parte de la producción que no se necesita consumir. Si una sociedad dispone de excedente, puede intercambiarlo por algún producto que posea otra sociedad (y que tampoco necesita consumir). En la más remota prehistoria, cuando los hombres se dedicaban a la caza y la recolección, la producción de excedentes era
Enviado por chupuercos / 1.377 Palabras / 6 Páginas -
Como Llegar A Ser Lider
COMO LLEGAR A SER LIDER • WARREN BENNIS El libro de cómo llegar a ser líder habla acerca de la esencia del liderazgo, habla de cómo se conforma el liderazo, las cualidades que debes de tener, en cómo llegar a ser un líder en el clima empresarial y la vida cotidiana, además también el autor relata de las muchas personas que el conoce que tienen cualidades de liderazgo, para este libro el dice que escogió
Enviado por irammendoza / 767 Palabras / 4 Páginas -
Líder Transformacional
INGENIERIA FINACIERA Y FISCAL Y CONTADOR PUBLICO Tema: Líder Transformacional Docente: Genaro Rodríguez García Alumna: NOHEMÍ SERNA CARPIO MATERIA: ADMINISTRACION DEL TIEMPO Cuatrimestre: 7º Grupo: “B” HUEJUTLA, HGO. 26 DE NOVIEMBRE 2012 INTRODUCCION El presente trabajo es un caso de un empleado que es motivado por medio del liderazgo transformacional. Cada vez que se analiza un grupo, organización o institución, no se puede dejar de lado el análisis de los líderes y el tipo de
Enviado por noemisernacarpio / 837 Palabras / 4 Páginas -
Jabil Servicios Líder de la Industria
Jabil Servicios Líder de la Industria Abordaje Integral del enfoque integral de la Manufactura Mundial Jabil proporciona soluciones globales de manufactura que incluyen todos los aspectos de las necesidades de nuestros clientes - desde el desarrollo y diseño de productos, la fabricación industrial, tecnología de materiales, validación y gestión de la cadena de suministro, a través de los servicios de posventa. Tenemos productos innovadores al mercado de forma rápida y asequible. Como resultado, los
Enviado por mimiema / 2.135 Palabras / 9 Páginas -
Lider Mas Influyente
INDIQUE EL LIDER QUE MAS INFLUYE EN USTED Y PORQUE El líder que más influye en mi es Sir Winston Churchill ya que se caracterizó por su gran espíritu de líder, que hacía que el pueblo y quienes se encontraban en los altos puestos de Inglaterra lo admiraran. Fue un hombre inquebrantable, y fue el responsable de que el Reino Unido no perdiera su poderío, ni se viera gravemente afectado por los efectos de las
Enviado por rogersito / 1.061 Palabras / 5 Páginas -
Todo Nace De La Pobreza
TODO NACE DE LA POBREZA Se entiende por pobreza a la circunstancia económica en la que una persona carece de los ingresos suficientes para acceder a los niveles mínimos de una vida digna con atención médica, alimentos y nutrición, vivienda, y educación. Una persona pobre es aquella que esta por debajo del medio en una sociedad predeterminada. Sin embargo también existe la pobreza absoluta que es el tipo de pobreza en el cual la o
Enviado por belmontegerman / 1.707 Palabras / 7 Páginas -
Funciones De Administrativas Un Lider
FUNCIONES ADMINISTRATIVAS DEL LIDERAZGO. En esta sección se aprenderá más de las funciones que hacen los lideres en el trabajo, es decir sus funciones administrativas. Funciones interpersonales: comprenden las actividades de representación, de líder y de enlace. Funciones de representación: los líderes desempeñan la función de representación cuando actúan en nombre de la organización o del departamento al que dirigen en las actividades legales, ceremoniales y simbólicas. En general, a los altos ejecutivos se
Enviado por danielaok / 864 Palabras / 4 Páginas -
Lideres Positivos Y Negativos
UN GRAN LIDER POSITIVO Jacobo Arbenz Guzmán Nació en Quezaltenango, 1913 - ciudad de México, 1971 Político guatemalteco, presidente de su país entre 1951 y 1954. A la edad de 19 años ingresó a la Escuela Politécnica para realizar estudios militares. Allí se convertiría en uno de los alumnos más distinguidos y alcanzaría el grado de oficial. Viajó al extranjero con la finalidad de adquirir nuevos conocimientos y así formarse una idea más amplia de
Enviado por rtc2012 / 1.122 Palabras / 5 Páginas -
Espejo Del Lider
EL ESPEJO DEL LÍDER CAPITULO 5 “TRABAJO EN EQUIPO” Es un método de trabajo colectivo “coordinado” en el que los participantes intercambian sus experiencias, respetan sus roles y funciones, para lograr objetivos comunes al realizar una tarea conjunta. El trabajo en equipo es la labor compartida que se da en el medio laboral. Así mismo una buena comunicación nos va a permitir que el trabajo en equipo sea agradable y nos lleve a enriquecernos de
Enviado por zullyord / 771 Palabras / 4 Páginas -
Liderazgo 101: Lo Que Todo Lider Necesita Saber
Según John C. Maxwell establece que el liderazgo representa la facultad de mejorar a las personas de un área, a través de la guía u orientación de un líder, que define como aquel que tiene esa capacidad de influencia a través de la cual sus subordinados mejoran sus aptitudes y capacidades. Liderazgo 101: Lo Que Todo Lider Necesita Saber Escrito por John C. Maxwell Según Chiavenato. I, establece que; "Liderazgo es la influencia interpersonal ejercida
Enviado por amayaberlis / 1.915 Palabras / 8 Páginas -
RESUMEN SERVIR PARA SER LIDER
Capitulo VII Del sueño a una nueva realidad. Los sueños y los compromisos son las substancias básicas a partir de las cuales los lideres crean visiones de nuevas realidades, distintas de la realidad vigente, o que no corresponde a la realidad definida, sine embargo no todos los sueños tienen éxito; como sueños a veces fallan, por que quienes sueñan carecen de un compromiso y de voluntad para el trabajo y el sacrificio. Los sueños incluso
Enviado por charco1 / 2.774 Palabras / 12 Páginas -
Como Se Un Lider
Perfiles de Exito En los últimos años, con alguna frecuencia los estudiantes de último grado suelen preguntar que cuál es el camino más seguro y rápido para encontrar un buen trabajo al finalizar los estudios universitarios. Siempre se les ha respondido que no existen atajos ni caminos privilegiados; lo que hay son buenos y malos caminantes. Y... Cuál es ese perfil que diferencia a esos buenos caminantes de los que no son tan buenos?. No
Enviado por alfo123 / 866 Palabras / 4 Páginas -
El líder del cambio
apítulo III. El líder del cambio. Drucker planteas las políticas de cambio, las cuales pueden ayudar a las organizaciones a mejorar sus resultados, las mismas son las siguientes: 1) Abandono organizado de aquellos productos, servicios, procesos que estén llegando al fin de su “vida”. 2) Mejoramiento organizado. 3) Aprovechamiento del éxito. Explica que para crear el cambio es necesario considerar “La innovación sistemática”, pero que esta innovación no es un “destello de genialidad”, sino que
Enviado por zeca2110 / 333 Palabras / 2 Páginas -
Gandhi fue Líder Nacionalista
GANDHI La figura de Gandhi suele asociarse con la resistencia pacífica y la no-violencia. En efecto, este líder político indio demostró que el pacifismo era un instrumento viable para alcanzar objetivos políticos ambiciosos y que la independencia de la India era posible sin necesidad de derramamientos de sangre. Gandhi predicó la concordia y la no-violencia en un siglo convulsionado por dos guerras mundiales. Gandhi fue líder nacionalista, pero, por encima de todo, fue un defensor
Enviado por natymor93 / 520 Palabras / 3 Páginas -
El Lider Que No Tenia Cargo
ENSAYO DEL LIBRO “EL LIDER QUE NO TENIA CARGO” DE ROBIN SHARMA Desde el principio de los tiempos el ser humano ha tenido capacidades extraordinarias, las cuales, lo hacen de la creación la mejor de ellas; es por esto que domina la tierra desde sus inicios, y aun mejor, es capaz de dominarse a sí mismo para lograr toda meta que se proponga. Este magnifico libro nos regala en cada uno de sus párrafos, enseñanzas
Enviado por Lalinni / 378 Palabras / 2 Páginas -
DISCURSO LIDERES
1.- Búsqueda y elección de discursos He buscado discursos de líderes de diferentes ámbitos y finalmente me he decidido por dos líderes muy diferentes, de diferentes tiempos, con objetivos distintos y con diversas maneras de comunicar, para poder establecer semejanzas y diferencias de manera clara: Discurso de Steve Jobs en la Universidad de Stanford, 2005 (10”) . Extracto de un discurso de Salvador Allende en la Universidad de México, 1973 (4”) . He buscado líderes
Enviado por Raquelgjuarez / 1.210 Palabras / 5 Páginas -
Lideres Y Seguidores
LÍDERES Y SEGUIDORES José Enebral Formación y Consultoría, S.A. (FYCSA) Se dice que los líderes, más que cultivar el seguidismo, han de desarrollar el liderazgo entre sus seguidores: han de crear líderes. Pero lo cierto es que no hay liderazgo sin seguidores, y en este punto cabe preguntarse qué mueve a las personas a seguir a un líder. En el entorno empresarial podríamos respondernos que seguiríamos a cualquier directivo que nos inspirara confianza y adhesión
Enviado por LisbethGenao / 1.154 Palabras / 5 Páginas -
Lider Y Jefe
LIDER Y JEFE El liderazgo se define como: "cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos". IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO 1. Es importante por ser la capacidad de un jefe para guiar y dirigir. 2. Una organización puede tener una planeación adecuada, control y procedimiento de organización y no sobrevivir a la falta de un líder apropiado. 3. Es vital para la supervivencia de cualquier negocio u organización. 4.
Enviado por ivetytato / 758 Palabras / 4 Páginas -
Proyecto De Lideres
RAMOS, LUCIANA RAMOS, ALICIA MIS VALORES...MIS DERECHOS OBJETIVOS: - Interpretar secuencias visuales. - Comprender la realidad social en la cual están insertos. - Transmitir oralmente sus opiniones y respetar las ajenas a través del debate. - Adoptar una actitud crítica ante los mensajes de los medios de comunicación social. - Elaborar un informe con todo el material trabajado y debatido. FUNDAMENTACIÓN: Los medios nos transmiten, junto con la información, formas de pensar, de percibir y
Enviado por luciana9829 / 1.048 Palabras / 5 Páginas