MARKETING PERSONAL ensayos gratis y trabajos
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La evolución del marketing
MERCADEO La definición más simple y clara de Mercadeo la da Jay C. Levinson en un libro que publicara en 1985, titulado Guerrilla Marketing: "Mercadeo es todo lo que se haga para promover una actividad, desde el momento que se concibe la idea, hasta el momento que los clientes comienzan a adquirir el producto o servicio en una base regular. Las palabras claves en esta definición son todo y base regular." El sentido de esto
Enviado por carola2029 / 3.192 Palabras / 13 Páginas -
Marketing Social
Universidad Nacional Evangélica Santiago, Rep. Dom. Marketing Social Sustentantes Wilton Almonte Jiménez INTRODUCCIÓN.- El marketing social puede ser aplicado a una amplia gama de programas sociales, ya que lamentablemente existen variados problemas que resolver. Además, para conseguir el éxito, los programas del marketing social deben contar con la ayuda y asistencia de una amplia gama de individuos y grupos. Puede ayudar a los asistentes sociales a liberar a los jóvenes del consumo de drogas, a
Enviado por wiltalmont / 1.040 Palabras / 5 Páginas -
Plan De marketing
Facultad de Economía y Negocios Escuela de Ingeniería Comercial Índice. 1. Introducción 2 2. Breve reseña de la empresa 4 3. Análisis de la industria 7 4. Situación actual del producto asignado 9 5. Situación actual del mercado en que participa la empresa/producto 12 6. Análisis de la industria 5 fuerzas de Porter 13 7. Factores macro-ambientales relevantes a este mercado (PESTE) 16 8. Análisis de la competencia 18 9. Análisis FODA 20 10. Factores
Enviado por mrajuo / 6.385 Palabras / 26 Páginas -
Seleccion De Personal
El momento de la entrevista laboral constituye una de las instancias decisivas en todo proceso de selección, tanto para las expectativas de todo postulante a un puesto de trabajo, como para la situación propiamente dicha de evaluación por parte del selector, ya que, en virtud de los resultados de la misma, este elegirá o no a un determinado candidato para cubrir el puesto vacante de trabajo. En este sentido, toda entrevista laboral se nos presenta
Enviado por jorge8512 / 402 Palabras / 2 Páginas -
Creando Una Unidad De Personal
INACAP "CREANDO UNA UNIDAD DE PERSONAL" AUTOR: ALEXANDER A. LESCOT JEREZ INTRODUCCIÓN ¿Qué se ha dicho en este último tiempo sobre la importancia del Recurso Humano? Algunas de las opiniones que surgen son : • La palanca del crecimiento y de la riqueza, hace que la perpetuación de la empresa continúe apoyándose en el desarrollo de las personas. • A futuro sólo estarán vigentes aquellas empresas que sepan utilizar sus Recursos Humanos en la forma
Enviado por negroblink / 4.299 Palabras / 18 Páginas -
El Cliente En Marketing
EL CLIENTE El éxito de una empresa depende fundamentalmente de la demanda de sus clientes. Ellos son los protagonistas principales y el factor más importante que interviene en el juego de los negocios. Si la empresa no satisface las necesidades y deseos de sus clientes tendrá una existencia muy corta. Todos los esfuerzos deben estar orientados hacia el cliente, porque él es el verdadero impulsor de todas las actividades de la empresa. De nada sirve
Enviado por joseIII / 4.228 Palabras / 17 Páginas -
Marketing
Agradecimientos Justificación del proyecto A- Que se pretende lograr con el proyecto¿ Con este proyecto pretendemos con mucho énfasis satisfacer la confianza de nuestros asegurados mediante la prestación de servicios profesionales eficientes y sobre todo humanos, buscando al mismo tiempo nuestra realización como personas de bien que somos. Amparados en nuestro deseo de superación constante y en conceptos claros de ética y responsabilidad social. B- Porque escogimos el producto? Por sobre todas las cosas por
Enviado por ferjrdiaz / 721 Palabras / 3 Páginas -
Errores En Marketing
ERRORES Y MALAS TRADUCCIONES: LOS CHASCARROS MÁS RECORDADOS DEL MARKETING La telefónica Claro acaba de cometer un error en su publicidad. No es el primero, ni el último de los traspiés vividos por marcas como Coca Cola o Procter & Gamble. "Claro tiene señal". Así rezaban hace dos semanas los afiches protagonizados por el mismísimo Don Francisco, con los que la compañía del mexicano Carlos Slim está reforzando su imagen en el país. ¿El problema?
Enviado por huargo / 941 Palabras / 4 Páginas -
Plan De Marketing De Egatur
DIRECCION ESTRATEGICA DE MARKETING Plan de Marketing de Egatur Por: * Huaricallo Cutipa Pamela *Mamani Ticona Patricia PLAN ESTRATÉGICO HISTORICA En el año 2007, el promotor ha determinado la apertura de un CENTRO DE EDUCACIÓN TÉCNICO PRODUCTIVO en la jurisdicción de Puno, provincia de Puno, para tal efecto ha tenido a bien designar a esta institución con el nombre “EGATUR”, ESCUELA DE GASTRONOMIA Y TURISMO. Conforme a las normas vigentes sobre denominación de centros educativos,
Enviado por elmersonrisas / 3.093 Palabras / 13 Páginas -
Marketing Plaza
QUE ES LA PLAZA ? Elemento del mix que utilizamos para conseguir que un producto llegue satisfactoriamente al cliente. Cuatro elementos configuran la política de distribución: 1. Canales de distribución. Los agentes implicados en el proceso de mover los productos desde el proveedor hasta el consumidor. 2. Planificación de la distribución. La toma de decisiones para implantar una sistemática de cómo hacer llegar los productos a los consumidores y los agentes que intervienen (mayoristas, minoristas).
Enviado por salmi / 625 Palabras / 3 Páginas -
Marketing Estratégico
Marketing estratégico Cuando acabas de montar tu negocio, la primera pregunta que te haces es: ¿Y ahora?, ¿Cómo hago que vengan clientes?. Esta pregunta se acentúa cuando pasa el tiempo y no obtienes ni de lejos los resultados esperados. Aprende en este artículo como conseguir una gran lluvia de clientes. La atracción de clientes, como todo, comienza con tu actitud. Si tienes una actitud en la que estás contenta y orgullosa de lo que haces,
Enviado por isaacgc / 618 Palabras / 3 Páginas -
La Vida Personal Del Psicoterapeuta Ensayo
La vida personal del psicoterapeuta es un texto bastante interesante por la cantidad de factores mencionados que hacen elegir la profesión de la cual seremos profesionales en un futuro no tan lejano. Curioso resulta el hecho de la comparación o paralelismo que se hace del shaman con el psicoterapeuta que analisando es bastante cierto, desde épocas muy remotas siempre ha existido el interes por enfermedades psicológicas como por ejemplo la epilepsia que en la época
Enviado por ffernanda / 493 Palabras / 2 Páginas -
INTEGRACION DEL PERSONAL Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
INTEGRACION DEL PERSONAL Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL: Técnicas para la integración del personal. • ASIGNACION DE SALARIOS.- Lograr que todos los trabajadores sean justa y equitativamente compensados mediante sistemas de remuneración racional del trabajo y de acuerdo al esfuerzo, eficiencia, responsabilidad y condiciones de trabajo a cada puesto. • ASIGNACION DE FUNCIONES.- Asignar oficialmente a cada trabajador un puesto clara y precisamente definido en cuanto a sus responsabilidades, obligaciones, operaciones y condiciones de trabajo. • DETERMINACION
Enviado por isamay / 3.171 Palabras / 13 Páginas -
Contratacion De Personal Extranjero
CONTRATACION DE PERSONAL EXTRANJERO En el Régimen Laboral se determina que la legislación prevé distintas modalidades de contratación laboral, incluyendo contratos a plazo determinado de naturaleza temporal, accidental y de obra o servicio. Las empresas establecidas en el Perú pueden contratar personal extranjero en una proporción de hasta 20% del número total de sus trabajadores. Las remuneraciones de este personal extranjero no podrán exceder el 30% del total de la planilla de la empresa. Los
Enviado por Solnice / 2.440 Palabras / 10 Páginas -
La Guerra Del Marketing
La mercadotecnia es como la guerra, ¿Porque? Porque tiene todos los elementos que la componen, un objetivo (misión), uno o varios enemigos (competencia), aliados (clientes), estrategias (mezcla de mercadotecnia) y tácticas. Este libro trata principalmente según mi punto de vista de competencia y de que la mercadotecnia es guerra y esto es guerra entre las competencias. Hemos tenido siempre varias definiciones de mercadotecnia, pero todas tienen en común palabras clave como satisfacer, procesos, actividad« según
Enviado por daniel09 / 1.232 Palabras / 5 Páginas -
SUPERACION PERSONAL
Mediante de la superación personal el ser humano puede alcanzar un estado de satisfacción consigo mismo y con las circunstancias físicas y emocionales que lo rodean, para así poder disfrutar de una vida mejor, y al decir una vida mejor no me refiero a una vida con más comodidades materiales, aunque estas pueden ser un resultado del cambio personal, sino una vida evolucionada libre de jaulas, esas jaulas que nos imponen las ideas y los
Enviado por ARIANAGAZGA / 277 Palabras / 2 Páginas -
Elementos De Proteccion Personal
ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL USO Y MANTENIMIENTO SEGURIDAD INDUSTRIAL ANGELICA HIGUERA ANDREA MARTINEZ DAVID JAMAICA CARLOS LONDOÑO VII B BOGOTA 2011 UNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE CUNDINAMARCA FACULTAD DE ARQUITECTURA E INGENIERIA 1. OBJETIVOS Describir las características técnicas y normativas de los elementos de protección personal constitutivos del equipo de prevención de los trabajadores expuestos a factores de riesgo durante sus faenas de trabajo, para cumplir en la empresa con los criterios de oportunidad, pertinencia, calidad
Enviado por salonvitoria / 7.001 Palabras / 29 Páginas -
Proceso De Reclutamiento Y Seleccion De Personal
planteamiento La globalización nos presenta un nuevo entorno que tiene relación directa con los cambios en las empresas y en la formación de los Recursos humanos para hacerlas más competitivas. Mientras que las empresas confrontan estos retos competitivos con cambios drásticos a sus estrategias, estructuras y procesos, los ejecutivos de los recursos humanos se encuentran justo en el medio del proceso de cambio. Al ser forzados a enfocar la función de recursos humanos como una
Enviado por yai21 / 9.172 Palabras / 37 Páginas -
Reclutamiento Y Selección De Personal
Reclutamiento y selección de personal Dentro de las diferentes empresas existen unas serie de procesos que siguen un sistema establecido con la finalidad de que todo funcione de la mejor manera dentro de la organización; dentro de dichos procesos uno de los básicos a llevar a cabo y de mayor relevancia es el reclutamiento y selección de personal. Se le llama reclutamiento al proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para llenar las vacantes.
Enviado por bolonda / 629 Palabras / 3 Páginas -
Plan De Marketing All Natural
PLAN DE MARKETING ALL NATURAL RESGASA INDICE INTRODUCCION………………………………………………………………………4 RESUMEN EJECUTIVO………………………………………………………………5 HISTORIA DE LA EMPRESA………………………………………………………..6 ANALISIS DE LA SITUACION……………………………………………………...9 ANALISIS F.O.D.A………………………………………………………………….....12 MISION Y VISION………………………………………………………………….17 POTENCIAL DE MERCADO…………………………………………………………18 PRONOSTICO A FUTURO…………………………………………………………......19 CUOTAS DE VENTA 2010…………………………………………………………….21 CUOTAS DE VENTAS 2011……………………………………………………….......22 PRESUPUESTO DE VENTA…………………………………………………………..23 ESTADO DE RESULTADO……………………………………………………………24 DESCRIPCION DEL MERCADO META…………………………………………..25 DETERMINACION DEL CONSUMIDOR……………………………………...…26 ESPECIFICACIONES DE LAS NECESIDADES DEL CONSUMIDOR…………27 ESTRATEGIAS DE SEGMENTACION Y DISTRIBUCION…………………..…28 JUSTIFICACION DEL PRODUCTO COMO SATISFACTOR…………………...…29 ESTRATEGIAS DE VENTAS Y PUBLICIDAD………………………………....…30 INTRODUCCION Los consumidores asocian
Enviado por roxavi / 3.540 Palabras / 15 Páginas -
FILOSOFÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN DEL MARKETING
El marketing es el proceso de planeación y ejecución del concepto, establecimiento de precios, promoción y distribución de ideas, bienes y servicios para crear intercambios que satisfagan las metas individuales y de la empresa. El concepto de intercambio es el término clave de la definición de marketing; significa que las personas ceden algo para recibir un bien o servicio que quisieran tener. Es necesario satisfacer cinco condiciones para cualquier clase de intercambio: Debe haber
Enviado por edd_lalo / 1.163 Palabras / 5 Páginas -
Modelo De Selección Y Reclutamiento De Personal
PRIMERA PARTE: RECLUTAMIENTO. 1)Requisición de Empleo de Personal. Un departamento o sección específica de la empresa hará llegar al departamento de RR.HH. un comunicado de requisición de empleo de personal mediante una ficha. De: (Depto. Solicitante) Para: Depto. RR.HH. Fecha Emisión:………………………………. Fecha Recibido:……………………………… REQUISICIÓN DE EMPLEADO Departamento: Nombre del Puesto: Clave del Departamento Cantidad Categoría Por reemplazo Registro Fecha Puesto Por aumento de Personal Causas del Aumento de Personal Fig. 1Ficha de Requisición de Personal.
Enviado por RODFROMCHILE / 4.758 Palabras / 20 Páginas -
Fundamentos De Marketing Nectar De Guayaba
U N I V E R S I D A D A L A S P E R U A N A S Dirección Universitaria de Educación a Distancia Escuela Profesional de Administración y Negocios Internacionales “Año de la Investigación Científica UAP” TRABAJO ACADÉMICO CICLO ACADÉMICO 2010 II- II MÓDULO DATOS DEL CURSO Escuela Profesional: ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS INTERNACIONALES Asignatura: FUNDAMENTOS DE MARKETING Docente: RAFAEL ALBERTO GUANILO PAREDES Ciclo: II Periodo Académico: 2010 - II
Enviado por ALJABRIAN / 9.348 Palabras / 38 Páginas -
Capacitacion Personal
Capacitación La capacitación es el proceso educativo de corto plazo, aplicado de manera sistemática y organizada, por medio del cual las personas adquieren conocimientos, desarrollan habilidades y competencias en función de objetivos definidos. La capacitación entraña la transmisión de conocimientos específicos relativos al trabajo, actitudes frente a aspectos de la organización, de la tarea y del ambiente, así como desarrollo de habilidades y competencias. Una tarea cualquiera, sea compleja o simple, involucra estos tres aspectos.
Enviado por BSandraLMV / 280 Palabras / 2 Páginas -
Plan De Marketing
II. MARKETING ESTRATÉGICO 2. MERCADO 2.1. Historia El mercado de jugos y néctares ha venido mostrando un incremento de su producción impulsado por el cambio en los patrones de consumo (bebidas más saludables y con bajo contenido de azúcar), la orientación hacia el segmento joven de la población y la oferta de nuevos productos y presentaciones. La ventaja de poder contar en nuestro país con una amplia variedad de frutas, entre ellas las denominadas frutas
Enviado por aliancista123 / 370 Palabras / 2 Páginas -
Marketing Para PyME's
¿Como posicionar y dar valor a las PYME’s a través de estrategias de marketing adaptadas a sus características y necesidades? Planteamiento del problema Actualmente hay cinco millones de empresas en México que son clasificadas como PYME’s (Pequeñas y medianas empresas) las cuales representa el 95% de las empresas que existen en el país. Esto habla de un alto grado de competencia entre las mismas, sin olvidar que también se compite por un lugar ante las
Enviado por leobaron / 2.775 Palabras / 12 Páginas -
Marketing Y Publicidad
[ESCRIBIR EL NOMBRE DE LA COMPAÑÍA] Compañía de vinos e y j gallo 1. ¿Cuál es la teoría del negocio? Su teoría es el negocio del vino, en la producción y venta de esta bebida, Gallo no tiene demanda de recursos y dedica toda su energía a su único negocio que a través de los años logro una integración vertical a diferencia de sus mayores competidores. Dedicados a mejorar cada día mas el vino de
Enviado por aneyita / 604 Palabras / 3 Páginas -
Administracion De Personal
Introducción: Etimológicamente la negociación se refiere a la negación de ocio, así como a una relación dual que tiene como objetivo el ganar–ganar. Las consecuencias de nuestras negociaciones duran toda la vida; el éxito en la vida depende de su éxito como negociador. Todo en la vida es negociable, en todas las circunstancias y en todos los momentos y la finalidad de la negociación es la de mejorar las condiciones de tiempo, recursos y alcances
Enviado por sabinita / 2.810 Palabras / 12 Páginas -
RELACIÓN MARKETING-MODA
RELACIÓN MARKETING-MODA La palabra marketing es un termino en ingles, que al español podemos traducir como mercadotecnia, Philip Kotler, que por muchos es llamado el padre del marketing, afirmaba que esta palabra era definida como el proceso social y administrativo mediante el cual grupos o individuos satisfacen una necesidad al crear e intercambiar bienes y servicios. Hay una serie de estudios de mercado que se realizan para saber cómo realizar las diferentes estrategias de mercado,
Enviado por aleckzzrm / 680 Palabras / 3 Páginas -
Marketing: Administración De Relaciones Redituables Con Los Clientes
“Marketing se define como la administración de relaciones redituables con los clientes, su objetivo es crear valor para los clientes y captar su valor para atraerlo, en este capítulo que leímos también nos describe las cinco etapas del proceso de marketing que van desde entender las necesidades del cliente, diseñar estrategias y programas impulsados para el cliente, hasta crear relaciones con ellos y captar valor para la empresa “ en general vale la pena comentar
Enviado por saraigc / 1.093 Palabras / 5 Páginas -
Como Terminat La Guerra Entre Ventas Y Marketing
RESUMEN ARTÍCULO: COMO TERMINAR LA GUERRA ENTRE VENTAS Y MARKETING En las empresas existen dos departamentos que están profundamente interconectados, que son el equipo de Marketing y el equipo de Ventas; Sin embargo, son funciones separadas en una organización y, cuando trabajan juntas, no siempre se llevan bien. Cuando las ventas son decepcionantes, Marketing culpa a la fuerza de ventas por su mala ejecución de un plan de lanzamientos, por el contrario el equipo de
Enviado por kparada / 396 Palabras / 2 Páginas -
Presentacion Marketing
ENSAYO DEL LIBRO OCEANO AZUL El leer el libro, fue de mucha importancia para lograr comprender él como romper paradigmas dentro de las empresas, ya que se puede identificar con mayor claridad los océanos rojos, que es una estrategia sin beneficio alguno la cual trata de “vencer a la competencia”, lo que hacer perder el enfoque de la dirección empresarial, pero acá podemos darnos cuenta cómo podemos cambiar esta mentalidad, con el reconocimiento de los
Enviado por malejandrosolor / 841 Palabras / 4 Páginas -
Delitos Contra La Libertad Personal
LA CATEGORIA DE LA LIBERTAD La libertad por si misma es un bien inestimable del hombre; es un derecho humano tan igual o mejor que la vida misma. Se ha dicho que la vida sin el ejercicio de la libertad en alguna de sus manifestaciones o vertientes, no es vida. El genial Miguel de Cervantes Saavedra, en la magistral obra literaria que ha dado a la humanidad, “El Ingenioso Hidalgo Don Quijote de la Mancha”,
Enviado por molishyta / 560 Palabras / 3 Páginas -
Plan De Marketing
PROCESO DE PLANIFICACION Todos de alguna forma u otra planificamos. Muchas veces lo hacemos mentalmente. Consultamos el reloj para ver si estamos llegando tarde a nuestro trabajo o si alcanzamos a tomar el transporte que nos lleve a un lugar determinado. Podemos tener cierta idea de los objetivos que nos planteamos a corto o mediano plazo. En algún momento nos proponemos crecer económicamente y tener cierta seguridad. También tenemos alguna idea de las inversiones que
Enviado por maruchito / 2.998 Palabras / 12 Páginas -
Administración Del Marketing Y Su Importancia
Administración del marketing y su importancia “En la actualidad, el marketing está presente en todo. Tanto formal, como informalmente, personas y organizaciones desarrollan un sinfín de actividades que podrían englobarse dentro de esta área. El marketing se está convirtiendo en un ingrediente indispensable para el éxito empresarial. Además, influye significativamente en nuestra vida diaria: está arraigado en todo lo que hacemos, desde la ropa que vestimos, hasta los anuncios televisivos que vemos, y las páginas
Enviado por isa28 / 461 Palabras / 2 Páginas -
SERVICIO AL CLIENTE UN RETO PERSONAL
CURSO. SERVICIO AL CLIENTE UN RETO PERSONAL Este taller tiene un valor de 10 puntos: Nombre: Luis Alejandro daza gongora Código del Curso: 277431 Importancia del Trabajo en Equipo Un equipo es un conjunto de personas que……. • Tienen un fin u objetivo común. • Interactúan unas con otras para lograr dichos objetivos. • Se percibe a sí mismo como parte del grupo. Los equipos son una respuesta organizacional necesaria para alcanzar un conjunto de
Enviado por asjk52 / 1.000 Palabras / 4 Páginas -
Conceptualizacion Y Aplicabilidad Del Marketing Semana 1
1. ¿Cómo definiría el negocio de la empresa elegida? ¿Cuál es específicamente? Describa las características del negocio, el objeto del negocio y las necesidades de la empresa. • ¿Como definiría el negocio de la empresa elegida? ¿Cuál es específicamente? La empresa de alimentos SANITO es una empresa dedicada a la comercialización de Frutas y verduras. . Las características de la empresa de alimentos SANITO es que se encuentra en el mercado desde hace 10 años,
Enviado por susanalaloca / 645 Palabras / 3 Páginas -
Reclutamiennto De Personal
Introducción El presente trabajo fue desarrollado con la intención de comprender de una mejor forma el reclutamiento y la selección dentro de una empresa y la importancia de escoger al personal más apto para un puesto. Un tema en el cual se ven muchos puntos como de que manera se puede trabajar para hacer una buena selección de los posibles candidatos para algún puesto de trabajo. La importancia que adquiere la forma en que se
Enviado por sebastiant23 / 984 Palabras / 4 Páginas -
Gestión De Recursos Humanos. Reclutamiento De Personal
EL RECLUTAMIENTO DE PERSONAL. Definición. Se entiende por reclutamiento a aquel conjunto de acciones y actividades que la empresa usa para localizar, contactar y atraer la cantidad suficiente de candidatos adecuadamente cualificados para satisfacer las demandas de la organización, de entre los cuales se van a elegir a aquellos considerados como más aptos, para después iniciar el proceso de selección. El número de candidatos no debe ser ni muy bajo, ya que podrían tenerse dificultades
Enviado por mjose / 1.287 Palabras / 6 Páginas -
Conocimiento Y Actitud Que Tiene El Personal De Enfermería En El Manejo De Sustancias Psicotrópicas En La Unidad De Cuidados Intensivos
Conocimiento y actitud que tiene el personal de Enfermería en el manejo de sustancias psicotrópicas en la Unidad de Cuidados Intensivos Edith Mark 1-2 1: Hospital Universitario Dr. Ángel Larralde Valencia Estado Carabobo 2: Universidad de Carabobo, Facultad de Ciencias de la Salud, Escuela de Enfermería. Venezuela Resumen La práctica diaria de los profesionales de Enfermería involucra una serie de responsabilidades dentro de las cuales se destacan acciones de cooperación o colaboración como la administración
Enviado por chiitoo / 1.346 Palabras / 6 Páginas -
Marketing
A menudo, hablar en este blog cómo el marketing B2B es cada vez más complejo, y la manera de manejar esta complejidad. Comercialización se está involucrando en muchas más áreas que tocan al cliente a lo largo del proceso de compra, multiplicado por una vertiginosa variedad de nuevas tácticas, comunicaciones en línea y plataformas de trabajo. Siempre me han gustado los marcos de dar sentido a esta complejidad, y añadir un poco de estructura para
Enviado por Carlitos1693 / 1.590 Palabras / 7 Páginas -
Superacion Personal
SUPERACION PERSONAL ¿Qué es la Superación Personal? La superación personal es un interesante proceso de crecimiento en todos los ámbitos o áreas de la vida de una persona. Superación personal implica mejoras en la salud física y mental, relaciones humanas (pareja, hijos, familiares, amigos, compañeros de trabajo, colaboradores, etc), campo profesional, formación intelectual, desarrollo espiritual, participación social, cuidado del medio ambiente y cualquier otro aspecto relacionado con la vida de una persona. La superación personal
Enviado por tavomon_2 / 2.213 Palabras / 9 Páginas -
Plan De marketing
PLAN DE MERCADOTECNIA. (RELOJ DACTILAR) RESUMEN EJECUTIVO: NUESTRA SERA PROMOVER DISTINTAS ESTRATEGIAS Y BRINDAR UN BUEN SERVICIO AL CLIENTE A LA VEZ DE MANTENIENDO UNA BUENA SEGURIDAD VIGENTE. METAS: NUESTRO RELOJ CHECADOR PRETENDE OBTENER UN AUMENTO EN RIQUEZA Y DESARROLLO MANTENIENDO EN PIE NUESTRO OBJETIVO, YA QUE LO PRIMORDIAL PARA NOSOTROS ES NUESTROS CLIENTES Y BRINDAR LA MEJOR ATENCIÓN Y SERVICIO. ENTORNO DEL MK: NUESTRO PRODUCTO VA ENTORNO A LOS CLIENTES QUE QUIEREN TENER UN
Enviado por orberich / 1.053 Palabras / 5 Páginas -
Justificacion Marketing Zapateria
JUSTIFICACIÓN TEORICA En México las pymes forman parte del 80% dentro del país, por ese motivo el investigador de la tesis lo hizo de una pequeña empresa familiar, no de cualquier giro empresarial, este estudio la de zapatería ya que el 90% de estas empresas de calzado tienen una competencia entre sí de pymes, lo que se busca en esta investigación es que se construya un plan de marketing efectivo, para que la zapatería estudiada
Enviado por Melodycqm / 347 Palabras / 2 Páginas -
TRABAJO DE COMUNICACIÓN: PERSONAL SANITARIO-PACIENTE
TRABAJO DE COMUNICACIÓN: PERSONAL SANITARIO-PACIENTE Caso: A Pepe de 57 años le han diagnosticado un cáncer de páncreas con metástasis óseas, el tratamiento que se le va a dar es muy fuerte y va a requerir de muchos sedantes, y a pesar de ello, no es segura su recuperación. Al hospital acude con su mujer y su hijo. Presentación del personal sanitario: Lo primero que haremos antes de comunicar el diagnóstico médico al paciente será
Enviado por inuitina / 404 Palabras / 2 Páginas -
Marketing Analisis
Pieza clave en el rompecabezas de una empresa: El Mercadeo Cada empresa tiene sus diferentes departamentos, pero el que más me interesa es el departamento de mercadeo ya que para mí es uno de los más importantes porque es el encargado de manejar las ventas, mostrar la empresa exteriormente y manejas la producción de ventas. El mercadeo básicamente es el proceso social y administrativo por el cual los grupos e individuos satisfacen sus necesidades al
Enviado por jaimep279 / 502 Palabras / 3 Páginas -
Reflexión personal
Las competencias es un proceso en el cual los docentes debemos llegar a ser más que facilitadores y nunca dejar de actualizarnos, si queremos que nuestros alumnos sean competentes nosotros debemos serlo primero . Para poder aplicar las competencias y formar jóvenes íntegros el docente debe implementar las herramientas y conocimientos adquiridos en el diplomado PROFORDEMS y de esta manera desarrollar en el joven alumno las habilidades, destrezas y valores que tan rezagadas están de
Enviado por arrilion / 302 Palabras / 2 Páginas -
Plan De Estudios Del Posgrado Marketing
Introducción al marketing online: el plan de comunicación. Internet como medio de comunicación: el cambio de paradigma tanto de los modelos de negocio como de la manera en que nos comunicamos. Conceptos básicos del marketing online y principales diferencias con el marketing tradicional. Por dónde empezar: definir los objetivos. De la estrategia a la táctica: Definición del público objetivo Captación y fidelización. Herramientas de marketing online. Formas de remuneración online entre soporte y anunciante. Medición
Enviado por aceg10 / 362 Palabras / 2 Páginas -
II Encuentro De Marketing, Los Gurus Del Marketing
II ENCUENTRO DE MARKETING LOS GURUS DEL MARKETING ESTÁN EN PIURA 1. DESNUDANDO LA MENTE – MBA. CRISTINA QUIÑONES DAVILA Insight = In + Sight: Mirar adentro, Introspeccion, Comprension clara e intuitiva Los insights son los aspectos ocultos de la forma de pensar, sentir o actuar de los consumidores que generan oportunidades de nuevos productos, estrategias y comunicación accionable para las empresas” (una revelación o descubrimiento). Los insights generan propuestas de valor (productos/servicios) basadas en
Enviado por coldmuse / 919 Palabras / 4 Páginas -
El plan de marketing para los programas de salud
Resumen Ejecutivo El plan de marketing para el Programa Disfruta Salud, tiene como objetivo definir la estrategia a utilizar para la introducción de los servicios de salud electiva en los Estados Unidos, por ser este el mercado más importante en Salud Electiva. El plan elaborado se ha basado en el Plan Estratégico y Operativo para la Exportación de Servicios de Salud Electiva, elaborado por la consultora Maximixe, el cual plantea como Visión posicionar al Perú
Enviado por luisfer_az / 1.058 Palabras / 5 Páginas