Manejo De Equipo De Oficina ensayos gratis y trabajos
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Detección De Equipos Críticos
PROPUESTA DE PROYECTO “EQUIPOS CRÍTICOS” Al referirnos a un “proyecto” cuya finalidad es intervenir en un grupo social (Equipos de trabajo), lo entendemos como toda acción social, individual o grupal, destinada a producir cambios en una determinada realidad que involucra y afecta a un grupo social determinado. Los cambios deseados se entienden como un avance positivo en la realidad a intervenir, específicamente se espera una mejoría en las condiciones y la calidad de vida de
Enviado por Yaciofano / 959 Palabras / 4 Páginas -
Partes Y Funciones De Equipo Utilizado Para El Procesamiento De Leche Cruda
Pasteurizador La unidad de pasteurización (HTST) es un equipo diseñado para el tratamiento térmico de la leche y sus derivados u otros productos alimentarios como refrescos y zumos que permite eliminar los microorganismos patógenos, mediante la aplicación de alta temperatura durante un corto período de tiempo. La leche llega al tanque regulador (2) desde donde una bomba (3) la envía al intercambiador de placas (4), donde se calienta en contracorriente con leche que ya ha
Enviado por Menona / 784 Palabras / 4 Páginas -
Manejo De Conflicto
MAESTRIA EN ADMINISTRACIÓN Y ALTA DIRECCIÓNXXIVMATERIA: FACTOR HUMANO Y HABILIDADES DIRECTIVASMAESTRA: M.A. BERTHA MARÍA CHACÓN GARCÍAENSAYO: NEGOCIACIÓN Y MANEJO DE CONFLICTO.PRESENTADO POR: RENE CASTAÑEDA MORENOSALTILLO, COAHUILA, A 18 DE FEBRERO DE 2011. La negociación y el manejo de conflictos son actividades presentes demanera permanente en mi trabajo. Después de haber revisado la teoría quedescribe la clasificación, métodos de abordaje y tácticas de resolución paralos conflictos, me queda muy claro el estilo que tiendo a utilizar,
Enviado por incidex / 490 Palabras / 2 Páginas -
Objetivos del equipo
PROYECTO ACTIVIDADES TEMAS APRENDIZAJES ESPERADOS ACTIVIDADES PARA REFLEXIONAR SOBRE EL SISTEMA DE ESCRITURA REFERENCIAS Todo cabe en un librero sabiéndolo acomodar • Mostrar al grupo el proyecto, explicando que en su desarrollo conocerán y organizarán el funcionamiento de la biblioteca del salón. Indicar que podrán leer los libros en el salón o llevarlos a casa para leerlos con su familia. • Discutir con los estudiantes sobre sus experiencias con la lectura y los libros, por
Enviado por rosaluci / 688 Palabras / 3 Páginas -
Expresion Y Manejo De Las Emociones
Emociones Creo que una de las misiones más importantes que una persona tiene en la vida es conocerse, aceptarse y poder desarrollar todo el potencial interno. Mi objetivo es que este curso les permita conocerse un poco más, brindándoles alguna información y herramientas sencillas sobre psicología. El tema elegido es el de las emociones por su importancia en la conducta cotidiana. Cualquier estímulo ya sea externo (medio ambiente) o interno (mente o cuerpo) genera en
Enviado por mihai99 / 3.448 Palabras / 14 Páginas -
Trabajo En Equipo
Taller: Trabajo en Equipo Cátedra: Psicologia Laboral I Fecha: 17 noviembre 2007 Introducción Desde hace ya largo tiempo, los directores o conductores de las organizaciones, y los teóricos de la administración, han destacado el papel de los equipos de trabajo en la obtención de resultados y el cumplimiento de metas en la organización. Muchos de ellos reconocen que un equipo de trabajo no es sólo un conjunto de personas trabajando juntas, que la calidad de
Enviado por Chokolata78 / 1.974 Palabras / 8 Páginas -
Componentes Basicos De Un Equipo De Computo
Son todos los elementos de hardware que son necesarios para que un computador normal funcione. Estos son: Monitor, Teclado, Mouse, Gabinete, Fuente de Poder, Placa Madre, Procesador, Memoria RAM, Disco Duro, Lector de CD-ROM y Tarjeta de Video. Monitor: dispositivo que cumple la función de desplegar la señal de video generada por la tarjeta de video. Hoy, los más comunes siguen siendo los monitores de tubos (CRT), que son más aparatosos, pero ofrecen una mejor
Enviado por pablouretah / 1.612 Palabras / 7 Páginas -
Equipo De Integracion
CONCEPTUALIZACIÓN Y POLITICA DEL MODELO DE ATENCIÓN EDUCATIVA INTEGRAL PARA LOS EDUCANDOS CON DIFICULTADES DE APRENDIZAJE ÁREA: DIFICULTADES DE APRENDIZAJE INTRODUCCIÓN 1.- VISION RETROSPECTIVA 2.- VISION ACTUAL 3.- VISION PROSPECTIVA 3.1.- CARACTERIZACION DEL EDUCANDO 3.2.- CONCEPTUALIZACION DEL MODELO DE ATENCION 4.- ADMINISTRACION DEL MODELO 4.1.-LINEA DE TRABAJO 4.2.-DIMENSIONES DE LA ACCION COOPERATIVA 4.3.- INTRODUCCION A partir de la reorientación político conceptual de la Modalidad de Educación Especial y tomando en cuenta las transformaciones socio-políticas, vínculadas
Enviado por jesussanchb / 9.305 Palabras / 38 Páginas -
EQUIPOS DE TRABAJO
EQUIPO DE TRABAJO Es un grupo de personas organizadas, que trabajan juntas para lograr una meta que tengan en común. El equipo se forma con la finalidad de que las metas propuestas pueden conseguirse utilizando los conocimientos, capacidades, habilidades, información de las distintas personas que lo integran. Tras el dialogo en el equipo, cada miembro aporta un conocimiento. El resto de los integrantes pueden tener conocimientos importantes que los otros miembros no tienen. Cada uno
Enviado por elyzaa / 644 Palabras / 3 Páginas -
Manejo Inti Raymi
Debido al uso frecuente y a la influencia de los teléfonos celulares en los alumnos de secundaria del Colegio Particular “Naciones Unidas”, damos a conocer la investigación que abordaremos ya que esta tiene el propósito de mostrar los posibles efectos físicos y psicológicos que originan el uso exsecivo del teléfono celular un hecho que va aumentando en una forma notable debido a que este aparato se ha convertido en una demanda creciente en el mundo
Enviado por devsaranh / 4.163 Palabras / 17 Páginas -
Propiedad, Planta Y Equipos MGC-NIIF, NIC 16
NIC 16-1 CAPACITACION PROPIEDAD, PLANTA Y EQUIPO (NIC 16 –Marco Técnico, Marco procedimental MGC) NIC 16-2 AGENDA AGENDA Introducción y alcance Reconocimiento Medición Depreciación Deterioro Revelación NIC 16-3 Introducción y alcance NIC 16-4 Comparativo NIC 16 -Marco Técnico MGC- y Norma Fiscal NOTA IMPORTANTE : El Contador de la EMPRESA debe permanecer atento a las actualizaciones del Marco Instrumental, Marco Técnico y Marco Procedimental del MGC (SSPD) , NIC-NIIF, IFRIC,SIC y Normas
Enviado por caranbu / 2.531 Palabras / 11 Páginas -
MANEJO CONDUCTUAL
El manejo de conducta se refiere a las habilidades de procedimiento necesarias para resolver los problemas disciplinarios en el salón de clases, hogar y comunidad. Es un tema que interesa y preocupa a todos los que nos dedicamos a la docencia. En todo salón de clases existen niños o niñas que causan disturbios o que son difíciles de manejar y no por ello se debe sacar a estos niños causantes de disturbios fuera de la
Enviado por eduardo30jt / 2.503 Palabras / 11 Páginas -
La Crisis Financiera Y El Manejo De La Información
La crisis de las hipotecas subprime de EE.UU. fue uno de los primeros indicadores de la crisis financiera a finales de los años 2000 , que se caracteriza por un aumento de hipotecas de alto riesgo la morosidad hipotecaria y las ejecuciones hipotecarias, y la consiguiente disminución de los valores respaldados por hipotecas. La relación de la menor calidad de hipotecas subprime se originó de entre los históricos del 8% o inferior rango que aproximadamente
Enviado por silvitaaaaaaaa / 318 Palabras / 2 Páginas -
Oficina de estadística
INTRODUCCION El conocimiento del manejo estadístico puede dar respuesta a muchas de las necesidades que la sociedad actual puede experimentar; logrando la reducción de datos que se obtiene a partir de experimentos, con el objetivo de representar la realidad y transformarla, predecir su futuro o simplemente conocerla. La estadística permite la recolección de datos importantes para el estudio de situaciones que a diario se presentan y permite dar respuesta a todos estos problemas de una
Enviado por luissagbini / 259 Palabras / 2 Páginas -
EL TRABAJO EN EQUIPO EN LAS EMPRESAS
EL TRABAJO EN EQUIPO EN LAS EMPRESAS. Aunque esta forma de organizar el trabajo tenga cada vez más defensores, en determinadas ocasiones existen diversos problemas para que pueda ser encajada dentro de las empresas. La excesiva jerarquización y rigidez en ciertas organizaciones obstaculiza la creación de equipos de trabajo, aunque esto implique un menor desarrollo y falta de competitividad, unido a un futuro incierto. Hay que tener en cuenta que aun siguen siendo muchos los
Enviado por joa89 / 298 Palabras / 2 Páginas -
EQUIPOS DE MEDICION (PRESION)
¿Qué es la presión? La presión la podemos definir como la magnitud física que expresa la fuerza ejercida por un cuerpo sobre la unidad de superficie, en donde para la mayoría de los casos se miden directamente por su equilibrio directamente con otra fuerza, como la de una columna liquida, un resorte, un embolo cargado con un peso, o cualquier otro elemento que pueda sufrir una deformación cuando se le aplica la presión. La unidad
Enviado por anamariasilva / 2.339 Palabras / 10 Páginas -
Propiedad Planta Y Equipos
Pregunta: Internacional S.A. tiene, al 31 de diciembre de 2010, una máquina que generaría los siguientes flujos de efectivo netos: Año 1 2 3 4 5 Flujo 80,000 80,000 80,000 80,000 80,000 Al término del quinto año el valor posible de venta es nulo. Esta máquina presenta al cierre de 2010 un valor de costo de $900.000 y una depreciación acumulada de $200.000 (ya incluida la depreciación correspondiente al año 2010) con una vida útil
Enviado por monicaandrea / 286 Palabras / 2 Páginas -
Manejo De Bioseguridad
Manejo Y Disposicion De Los Residuos Hospitalarios..>! El manejo y la disposición final de los desechos hospitalarios Ha sido objeto de atención en todo el mundo. La Organización Mundial de la Salud (OMS) ha realizado paneles de expertos para Analizar la materia y difundidas recomendaciones específicas para países en vías de desarrollo frente a la postura de la OMS y de diversas agencias gubernamentales que promueven un Tratamiento agresivo de los residuos biológicos, existen posiciones
Enviado por LICARGU / 424 Palabras / 2 Páginas -
Act 20 Del Modulo 3 trabajar con un equipo
Actividad 5 L.R.I. MARIA ELENA DURAN GONZALEZ • ¿Cuáles fueron las dificultades al realizar el ejercicio? Una de las dificultades para realizar este ejercicio fue sin duda alguna la comunicación, ya que las opiniones variaban según nuestra experiencia y empezamos dando opinión y posteriormente se siguió trabajando pero no todos en equipo. El número de miembros del equipo era en nuestra opinión demasiados., y por lo tanto no aseguramos una buena interacción. Creo que como
Enviado por abeeranisa / 725 Palabras / 3 Páginas -
Equipo 4 (Inicial) Reforma estructural urgente
Equipo 4 (Inicial) Reforma estructural urgente. Hola a todos, observamos lo siguiente: En los últimos años la economía mexicana ha sido una tragedia. En la administración de José López Portillo vemos como la fuga de capitales se convirtio en norma y como es que la abundancia de recursos petroleros le permite a López Portillo embarcarse en un sin fin de préstamos. La deuda externa se dispara. Los financiamientos se canalizan hacia la explosión burocrática y
Enviado por pulido633 / 1.179 Palabras / 5 Páginas -
Diferencia Entre Grupo Y Equipo
Diferencias entre equipo de trabajo y grupo de trabajo Aunque ya se mencionaron en la lección anterior algunas diferencias entre grupo de trabajo y equipo de trabajo vamos a tratar ahora de precisarlas: Grupo de trabajo es un conjunto de personas que realizan dentro de una organización una labor similar. Suelen estar próximas físicamente, tienen un mismo jefe, realizan el mismo tipo de trabajo pero son autónomos, no dependen del trabajo de sus compañeros: cada
Enviado por KRMENHDZ / 381 Palabras / 2 Páginas -
ADQUISICION Y MANEJO DE MATERIALES
ADQUISICION Y MANEJO DE MATERIALES En la mayoría de las entidades públicas el almacén es el Centro Administrativo para el manejo de los bienes de la entidad, los Jefes de las Áreas Administrativas y Financieras de las Entidades Públicas del orden Nacional, Departamental o Municipal, son los Gerentes de Recursos Físicos, comprometidos con el proceso de adquisición de bienes y servicios para la satisfacción de las necesidades y exigencias de la entidad, son quienes aseguran
Enviado por LIRIAPUERTA / 663 Palabras / 3 Páginas -
Trabajo En Equipo
El trabajo en equipo es un proceso estricto y lleno de retos, pero muy satisfactorio La integración de unos a otros es la oportunidad de aprender y crecer, en equipo se descubren, conocen y se ejecutan los procesos, así como los problemas que surgen, se crean y mejoran estándares, allí el colaborador se retroalimenta del que sabe, del que no sabe y del que más sabe; todos aprenden y desaprenden, se hacen menos esclavos (
Enviado por odlavso04 / 379 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo Y Trabajo En Equipo
LIDERAZGO El liderazgo es necesario en todos los tipos de organización humana. Es esencial en administración porque el administrador necesita conocer la motivación humana y saber conducir a las personas, esto es, ser líder. Algunos elementos importantes son: • El líder debe tener el carácter de miembro, o sea, debe pertenecer al grupo que encabeza, compartiendo con los demás miembros los patrones culturales y significados que ahí existen. • La primera significación del líder no
Enviado por danieldk / 315 Palabras / 2 Páginas -
MANEJO DEL CONFLICTO
CONFLICTO: Es toda situación en la que dos o más partes se sienten en oposición. Es un proceso interpersonal que surge de desacuerdos sobre las metas por alcanzar a los métodos por empelar para cumplir esas metas. Proceso que se inicia cuando un parte percibe que otra la ha afectado de manera negativa, o está apunto de afectar de manera negativa, alguno de sus intereses. 2.1 Etapas de conflicto. Etapa 1 Conflicto Latente: Es la
Enviado por azul23 / 419 Palabras / 2 Páginas -
Actividad Manejo De Plataforma
Nombre del Aprendiz: Pablo Julián zapata Gonzales Fecha Presentación: 09 de noviembre de 2011 Código Curso: 2791) Resultado de Aprendizaje de la Actividad: Conocer la información general del curso, los aspectos de navegabilidad en Blackboard dentro del curso y uso de la oficina virtual. Descripción de la actividad. Conteste las preguntas relacionadas a continuación y envíe sus respuestas al tutor; para ello ingrese al curso, luego diríjase al menú Evidencias ingrese a la carpeta Introducción
Enviado por kennyp / 442 Palabras / 2 Páginas -
MANEJO DE SOLIDOS
MANEJO DE SOLIDOS Principalmente los sólidos son uno de los cuatro estados de agregación de la materia, se caracteriza porque opone resistencia a cambios de forma y de volumen. Las moléculas de un sólido tienen una gran cohesión y adoptan formas bien definidas. La teoría cinético molecular propone que toda la materia esta formada por partículas que están en continuo movimiento!!! basándonos en esta teoría, los sólidos poseen sus partículas muy juntas y el movimiento
Enviado por JAIMESANTO17 / 321 Palabras / 2 Páginas -
Manejo Del Metodo De Analisis De Coyuntura
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Universidad Bolivariana de Venezuela-Misión Sucre A.B. Simón Rodríguez PFG-Estudios Jurídicos, VI Semestre Proyecto MANEJO DEL METODO DE ANALISIS DE COYUNTURA Grupo Nº 3 Nelly Gámez 12.366.439 Prof. Ramón Calderón Lisett Garay 8.838.802 Yeisy Hernández 21.239.259 Otoniel Camejo 9.446.712 Octubre 2011 Introducción En todos los aspectos que acompañan a los hombres, podemos nombrar de tipo social, económico, político, jurídico, y de toda índole con
Enviado por otonielcamejo / 2.335 Palabras / 10 Páginas -
Uso Del Papel Reciclado En Oficinas
Uso de papel reciclado Existen en el mercado productos de papel reciclado para cubrir todos los usos de papel en las oficinas. En esta web puedes encontrar un listado de distribuidores de productos de papel reciclado en España, que puedes proporcionar a los encargados de compras de tu oficina, proveedores o copisterías e imprentas con las que trabajes. Existen muchas calidades de papel reciclado, al igual que existen muchas calidades de papel fabricado con fibra
Enviado por renatta_rp / 5.500 Palabras / 22 Páginas -
Equipo Y Grupo
ESQUEMA INTRODUCCION 1.- CONCEPTO DE GRUPO. 2.- CONCEPTO DE EQUIPO. 3.- DIFERENCIA ENTRE GRUPO Y EQUIPO. 4.- ¿QUÉ ES LA SINERGIA DE UN EQUIPO? 5.- AUTOCONTROL DE UN EQUIPO. 6.- ASERTIVIDAD DE UN EQUIPO 7.- CREATIVIDAD DE UN EQUIPO. 8.- APRENDER, APRENDER EN EQUIPO. CONCLUSION BIBLIOGRAFIA INTRODUCCION Con el desarrollo de las grandes industrias, el modo de trabajo cambió, con la ayuda de máquinas y procesos llamados "en línea", un solo empleado podía hacer muchas
Enviado por erikamorilloc / 2.006 Palabras / 9 Páginas -
Equipos De Alto Desempeño
EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO José Alberto Mengelle Bastier 26 de agosto de 2011 Alberto pertenece a la empresa ALPLA cuyo giro de manufactura es la producción de diversos envases de diferentes tipos de polietileno. ALPLA, decidió trabajar con Unity una empresa dedica al desarrollo humano y organizacional para desarrollar Equipos de Alto Desempeño (EAD) en su organización. Un EAD es que un grupo de trabajo cuente con una disposición de ánimo general, una actitud compartida,
Enviado por fabiolamancillas / 509 Palabras / 3 Páginas -
Manejo De Deudas En Un Divorcio
El divorcio suele ser un momento muy emotivo en la vida, y también puede aumentar la cuestión financiera preocupante. Cómo enfrentar la deuda, puede ser un problema particularmente difícil para las parejas en medio de una división. La Sociedad de Contadores Públicos de Virginia ofrece algunos consejos sobre caliente para suavizar los problemas y evitar fricciones innecesarias cuando las finanzas convertido en un problema. Ser Informado: Al prepararse para negociar su acuerdo de divorcio, es
Enviado por yitzel / 629 Palabras / 3 Páginas -
Actualizaciones Sobre La Clasificación Del Fuego, Uso Y Manejo De Los Extintores Portátiles.
Informe o Ejercicio Escrito Curso Básico en Salud Ocupacional Módulo N°6 Factores de Riesgo Físico-químicos Te invitamos a aplicar los conocimientos de este módulo llevándolos a la práctica en tu empresa, para lo cual te sugerimos las siguientes actividades Observa en tu lugar de trabajo los diferentes materiales o sustancias "combustibles y comburentes" presentes, elabora un cuadro donde se relacionen el material o sustancia, la clase de fuego, el tipo y agente extintor. Consulta en
Enviado por maria180390 / 259 Palabras / 2 Páginas -
LAS 17 LEYES INCUESTIONABLES DEL TRABAJO EN EQUIPO JOHN C. MAXWELL
1. LA LEY DE LO TRASCENDENTAL: Uno es demasiado pequeño como para pretender hacer grandes cosas 2. LA LEY DEL CUADRO COMPLETO: La meta es más importante que la participación individual 3. LA LEY DE LA ESPECIALIZACIÓN: Cada jugador tiene un lugar donde dar lo mejor de sí 4. LA LEY DEL MONTE EVEREST: A medida que el desafío crece, la necesidad de un trabajo en equipo aumenta 5. LA LEY DE LA CADENA: Todo
Enviado por angel2501 / 10.941 Palabras / 44 Páginas -
Mecanismo De Transmision Equipos Industriales
MECANISMO DE TRANSMISION El mecanismo de transmisión de montacargas accionados por motor de combustión interna es en la mayoría de los casos de tipo de tracción delantera. EMBRAGUE El embrague es un componente esencial del mecanismo de transmisión de los montacargas que usan motores de combustión interna, tales como motores de gasolina o diesel. Es difícil arrancar un motor de combustión interna cuando se ha puesto una carga sobre el mismo. Además, el motor repentinamente
Enviado por Formaster / 3.095 Palabras / 13 Páginas -
Planeacion Equipo De Apoyo En Casa
ACTIVIDADES A DESARROLLAR 1.- Localización de elementos: Donde están?...... decir al azar alguna parte de la cabeza por ejemplo: ojos. (mencionar todas las partes de la cabeza) 2.- nombrar acciones. Se nombrara cada parte del cuerpo y realizar sus acciones características, caminar, agarrar, chupar, etc. Se repetirá cada orden acompañada de una palmada ejemplo: cerramos los ojos. Movemos las manos, abrimos la boca. Cruzamos las piernas. 3.- Descubrir el cuerpo: Proponer los siguientes ejercicios: Cara:
Enviado por maripepito / 348 Palabras / 2 Páginas -
Manejo De Los Resortes De Venta
MANEJO DE LOS RESORTES DE VENTA Existen ciertas tendencias que llamaremos motivaciones o resortes de venta, las cuales llevan a una persona a ejecutar una acción específica, en forma específica en la ocasión adecuada. Estas a su vez se dividen en subresortes y a continuación se describe en qué consisten: *RESORTE TEMOR Los subresortes que corresponden a este temor son los siguientes: 1) Temor vital. Implica la toma una decisión en base a la inquietud
Enviado por valeperalta / 450 Palabras / 2 Páginas -
Los criterios que se utilizan el equipo del proyecto de Whirlpool para mejorar los procesos de toma de decisiones
DISEÑAR POR DINERO El diseño de grandes productos resulta absolutamente crítico para la mayoría de las empresas de productos de consumo. Pero, cómo saben estas compañías cuándo una característica en el diseño tendrá resultado, en especial cuando cada dólar cuenta? Cómo toman esas decisiones difíciles? Ése es el reto que enfrenta el jefe de diseño de Whirlpool, Chuck Jones. Él sabe que tenía que llegar con una mejor idea. Chuck notó que todo el proceso
Enviado por italoxomt / 551 Palabras / 3 Páginas -
Diseño gráfico en equipos
Tema: Diseño OBJETIVO Investigar que es el diseño, el diseño grafico y como se aplica el diseño graficoen las computadoras. INTRODUCCION la palabra diseño se refiere a la traza o delineación de un edificio o de una figura. Se trata, por ejemplo, de la concepción original de un objeto u obra destinados a la producción en serie. También puede referirse a un proyecto o plan, a la descripción verbal de algo, a la disposición de
Enviado por jlmm / 1.286 Palabras / 6 Páginas -
Navegación en Internet y manejo de texto en Word
Navegación en Internet y manejo de texto en Word Instrucciones: • Abre el explorador de Internet y elige por lo menos tres portales o páginas relacionadas con el tema del aprendizaje de la lectura • Ingresa a las ligas que te llamen la atención y descubre un mundo de información que te permitirá enriquecer tu práctica docente con contenidos y noticias recientes e innovadoras y las inserta en la tabla. Portal o página visitado (Dirección
Enviado por lince / 2.726 Palabras / 11 Páginas -
Manejo Y Solución De Conflictos
MANEJO Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS Para saber cómo reaccionar ante un conflicto se deben tener conocimientos sobre qué hacer cuando esto se presente y como direccionarlos hacia una buena actitud, ya que si una persona quiere intervenir en un conflicto y no sabe cómo manejarlo este se pude hacer más grande de lo que en realidad era. En encuestas que se hicieron a finales de los ochentas y noventas, directivos de diferentes empresas del mundo,
Enviado por ivonneft / 1.033 Palabras / 5 Páginas -
MANEJOS DE RESIDUOS SOLIDOS APLICADO EN LA INGENIERIA DE SISTEMAS
INTRODUCCION En la ingeniería de sistemas podemos comprobar que se ha generado una gran huella, a causa del impacto ambiental y ecológico, pues se evidencia la falta de propuestas tecnológicas, que contribuyan al manejo del problema, al tratamiento de los residuos, pues en las últimas décadas ha predominado el uso de tecnologías obsoletas altamente contaminantes, modos de producción basada en el uso ineficiente de los recursos naturales, rezago tecnológico. Todo lo anterior, contribuyo al crecimiento
Enviado por mripe / 2.720 Palabras / 11 Páginas -
Manejo Ecologico
Manejo ecologico Se entiende por laboreo cualquier acción mecánica sobre el suelo, realizada para que éste ofrezca las condiciones ideales para el desarrollo de la vida vegetal. En este sentido, deberá considerarse que estas condiciones deben ser óptimas, primero, para la germinación de las semillas y, después, para el desarrollo de la actividad radical. En los medios naturales, estas acciones son ejercidas por los agentes climáticos (hielo y deshielo, variaciones de temperatura, cambios de humedad)
Enviado por pedroloock / 4.469 Palabras / 18 Páginas -
Manejo De Contratos Marco Empresa Adecco Sa
Contenido 1. Introducción 4 Resumen ejecutivo 5 2. Estudio detallado del Proceso. 7 2.1. Descripción Proceso Actual. Diagrama de Procesos. (Utilizar herramienta CASE) 7 2.2. Clasificación de los procesos identificados. 7 2.2.1 Procesos estratégicos. 7 2.2.2. Procesos apoyo. 7 2.3 Diagnóstico del proceso actual. - Identificación de problemas, errores y/o fallas del método actual. 7 2.4 Objetivos del rediseño. 8 2.5 Descripción del proceso rediseñado. Diagrama de Procesos Rediseñados. (Utilizar Herramienta CASE) 9 3. Especificación
Enviado por nicolare / 6.991 Palabras / 28 Páginas -
PASO PARA EL MANEJO DE OUTLOOK
PASOS PARA EL MANEJO DE OUTLOOK Crear un mensaje nuevo Outlook permite la comunicación de forma rápida y sencilla con otras personas a través del correo electrónico. Si queremos crear un nuevo mensaje deberemos seguir los siguientes pasos: 1. Abrir el programa Outlook 2. Ir al menú Archivo/Nuevo/Mensaje o bien hacer clic en el botón situado en la barra de herramientas Estándar. 3. En la parte superior aparece un cuadro Para, en el cual escribiremos
Enviado por cartrual / 1.204 Palabras / 5 Páginas -
Importancia Del Trabajo En Equipo En Telematica
Importancia del trabajo en equipo en ingeniería en Telemática es: Para empezar todo ser humano es sociable, es necesario para nuestra la supervivencia pero actualmente nos hemos especializado y divido en aéreas debido a que no es posible que un ser lo sepa todo así como un solo individuo no puede realizar toda tarea solo en ocasiones se requiere de una o más personas para apoyar en dicha labor, por eso la importancia del trabajo
Enviado por Parasite / 542 Palabras / 3 Páginas -
Creación de un plan de mantenimiento de equipos
GLOSARIO TEMA 3 - Plan de mantenimiento: es un documento que contiene el conjunto de tareas de mantenimiento programado que debemos realizar es una planta para asegurar los niveles de disponibilidad que se hayan establecido. - RCM: Mantenimiento Basado en Fiabilidad. - Fallo funcional: es aquel fallo que impide al equipo o al sistema analizado cumplir su función. - Fallo técnico: es aquel que, no impidiendo al equipo que cumpla su función supone un funcionamiento
Enviado por rodolfoxikili / 440 Palabras / 2 Páginas -
Ventajas Y Desventajas Del Trabajo En Equipo
Ventajas del trabajo en equipo Entre las ventajas esenciales que presentan el compañerismo y el trabajo en equipo, tanto para los individuos como para las organizaciones, se encuentran: Para los individuos Se trabaja con menos tensión al compartir los trabajos más duros y difíciles. Se comparte la responsabilidad al buscar soluciones desde diferentes puntos de vista. Es más gratificante por ser partícipe del trabajo bien hecho. Se comparten los incentivos económicos y reconocimientos profesionales. Puede
Enviado por ldas20 / 541 Palabras / 3 Páginas -
Planeacion Y Manejo Del Cambio
Planeación, realización y manejo del cambio es una lectura de un tanto difícil de digerir quizás porque al leer el titulo de la misma creamos una idea errónea de lo que vamos a abordar, fullan en su texto retoma cuatro aspectos principales del problema de la planeación del cambio educativo: “Por que fracasa la planeación”, “el éxito es posible”, “Planeación y manejo” y “El alcance del cambio” donde nos hablan de la importancia de hacer
Enviado por angeli03 / 475 Palabras / 2 Páginas -
CONTRATO DE ARRENDAMIENTO DE OFICINA
CONTRATO DE ARRENDAMIENTO DE OFICINA Conste por el presente documento, el contrato de arrendamiento que celebran, de una parte don ______________________, identificado con R.U.C. Nº _____________ domiciliado en ___________________; en adelante EL ARRENDADOR; y de la otra parte don _______________________ identificado con R.U.C. Nº ____________ domiciliado en _____________; debidamente representada por su Gerente General señor _____________ identificado con D.N.I. Nº ________________; en adelante EL ARRENDATARIO; en los términos siguientes: PRIMERO EL ARRENDADOR _____________ es propietario
Enviado por gncrlz / 1.097 Palabras / 5 Páginas